【静岡・裾野工場】工場設備保全/日勤のみ/電気工事士/転勤無/出張無
400~530万
倉敷紡績株式会社
静岡県裾野市
400~530万
倉敷紡績株式会社
静岡県裾野市
設備保全/メンテナンス
プライム上場の弊社、裾野工場では、自動車シートや内装材、寝具、家具など、私たちの暮らしに身近な製品に使われる軟質ウレタンフォームやフレームラミネート加工製品を製造しております。 本ポジションでは、電気工事士資格を活かし、工場内の電気設備・ユーティリティ設備の保守点検や維持管理、生産設備の保全業務を担当。ものづくりを支える“工場のインフラ”として、生産の安定稼働と品質を守る重要な役割を担います。優れたクッション性や吸音性を持つ素材は、自動車・住宅・産業分野など幅広い業界で活用されており、安定した需要を誇ります。
【いずれか必須】■工場の電気設備等ユーティリティ設備管理 ■工場の生産設備の保全業務 【必須資格】電気工事士(1級または2級) 【出張】ほぼなし(本社研修参加時、資格取得時) 【休日出勤】月1回程度 【深夜対応】基本的になし
第一種運転免許普通自動車 必須、第一種電気工事士 尚可、第二種電気工事士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~530万円 月給制 月給 256,700円~336,000円 月給¥256,700~¥336,000 基本給¥256,700~¥336,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間40分 休憩45分
08:30~16:55
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間114日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 入社3ヶ月経過時点で10日付与
その他(※夏季・年末年始は年によって変動。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容変更の範囲】当社の業務全般 【勤務地変更範囲】当社の全事業所
化成品事業部 裾野工場 製造課 課長以下全55名 担当業務は2名のチームで実施
無 総合職に昇格すれば転勤有
静岡県裾野市須山1818
JR御殿場線富士岡駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
有 ※下記参照
有
財形貯蓄 ・家族手当(子 1人目20,100円、2人目以降5,000円/人)
■【その他各種手当】 ・34歳以下は独身寮有 ・世帯主、賃貸の住宅手当補助:25%程度(本社勤務の場合) ※35歳以上独身の方は賃貸の住宅手当が63%程度となります。 ・持ち家の場合、11,500円/月を支給 (関西地区、世帯主の場合)
4名
2回
筆記試験:有
■東証プライム・化学業界大手「クラボウ」■近年では繊維事業は然り、非繊維分野の事業拡大中。■化成品、バイオ、エレクトロニクス、エンジニアリング事業等、幅広い分野で国内問わず、海外での市場拡大も目指しております。
■『面白いことを やってやろう』【130周年を期に、新製品開発や新規事業を複数スタート】 寝屋川にテクノセンターや技術研究所を設立し、最新設備のもとで開発や事業拡大を行っており、整った環境で事業形成がされています ◎『半導体製造装置』ウエハの洗浄工程で用いられる半導体製造装置を開発・製造を行っています。(以下開発の一例) ◎『スマートフィット』作業現場地域の気象情報などを踏まえた体調管理スーツなど。 ◎『環境エレクトロニクス』製造ライン装置、多軸ロボットを用いた工場の製造ラインとなる装置。 もともと、クラボウは繊維・原糸の供給メーカーでしたが、繊維を製造する装置開発も古くから行っていたため、『色』を見分けるセン サー技術や製造ラインに用いられる大型・精密両面の設備技術に長けていたため、これらを応用した開発が進んでいます。 ■【その他各種手当】34歳以下は独身寮有/世帯主は住宅手当有り◎賃貸6割程度を補助(本社勤務、扶養有の場合)/持ち家11,500/月 ■【働く環境】(女性、LGBTQ+、障がい者等)が活躍できる職場となっています。
〒541-8581 大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31
■東京支社 ■熊本イノベーションセンター ■技術研究所 ■倉紡記念館 ■徳島バイオマス発電所 ■工場:徳島/寝屋川/据野/群馬/鴨方/三重
■繊維事業 ■化成品事業 ■環境メカトロニクス事業 ■食品・サービス事業 ■不動産事業
■大正紡績 ■クラボウインターナショナル ■倉敷繊維加工 ■東名化成 ■クラボウケミカルワークス ■山文電気 ■セイキ ■日本ジフィー食品 等
プライム市場
日本生命保険相互会社 4.8% 株式会社三井住友銀行 4.1% 株式会社みずほ銀行 4.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 151,314百万円 | 10,191百万円 |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~500万
プラスチック射出成形に伴う製造職スタッフ業務全般を担当します。 ■成形品の検査・梱包・運搬 ■金型交換・成形機の操作 ■組立作業 ■機械・金型の保全 以下の工程を経験していただきます。 ■成形品の検査・梱包・運搬■金型交換・成形機の基本操作 ■組立作業■機械・金型の簡易保全 その後、現場での習熟度と適性を踏まえ、成形条件出し/段取り/設備操作/品質改善 などの専門領域へ配属・育成します。
★キャリチェンジOK!製造現場でのご経験をぜひ当社にて活かしませんか 【必須】■製造現場でのご経験 ★大手取引先多数保有・多分野で事業を展開しており安定性抜群! 【働き方】年休125日/残業少/完全週休二日制で働きやすさ◎創業75年超を誇る需要高のプラスチックメーカー。大手取引先多数保有しており、腰を据えて長く働くことが可能です。 【採用背景】現場の効率化・品質向上を目的に設備更新・改善を推進中。経験を活かして現場改善に関わりたい方、資格取得を通じて成長したい方を募集します。
プラスチックおよびメディカル製品の製造販売
400~500万
プラスチック射出成形に伴う製造職スタッフ業務全般を担当します。 ■成形品の検査・梱包・運搬 ■金型交換・成形機の操作 ■組立作業 ■機械・金型の保全 以下の工程を経験していただきます。 ■成形品の検査・梱包・運搬 ■金型交換・成形機の基本操作 ■組立作業■機械・金型の簡易保全 その後、現場での習熟度と適性を踏まえ、成形条件出し/段取り/設備操作/品質改善 などの専門領域へ配属・育成します。
あなたの適性や意向に合わせて、ポジションをご提案させていただきます 【必須】■製造現場でのご経験 ★創業70年超の安定経営基盤のもとキャリア形成が可能です! 【働き方】年休125日/残業少/完全週休二日制で働きやすさ◎創業75年超を誇る需要高のプラスチックメーカー。大手取引先多数保有しており、腰を据えて長く働くことが可能です。 【採用背景】現場の効率化・品質向上を目的に設備更新・改善を推進中。経験を活かして現場改善に関わりたい方、資格取得を通じて成長したい方を募集します。
プラスチックおよびメディカル製品の製造販売
600~1040万
今後成長が期待されるHondaマリン事業にて生産設備の電気保全業務をお任せします。製造部門、機械保全、生産技術と連携しながら設備の安定稼働を支えることが求められます。 【業務内容詳細】 電気保全業務(定期点検、予防保全)とあわせて突発停止時は製造責任者と直接状況を共有しながら迅速に復旧対応、原因解明を行います。改善案件では生産技術と仕様検討から関わり、設備メーカーとも技術的な打合せを実施すると共に現場に近い立場で、部門横断的に設備課題を解決していただきます。 1. 設備メンテナンスおよび予防保全の計画・実行 設備のダウンタイムを最小化するため、データに基づいた保守管理を行います。 ・定期点検・予防保全: 法定点検および社内規定に基づく電気系統(受配電設備、制御盤、配線等)の定期点検の実施。 ・予兆管理: センサーデータや稼働履歴を活用した故障予兆の検知と、部品交換計画の立案。 ・ドキュメント管理: 点検記録の整備、保全マニュアルの作成・更新。 2. 突発故障への緊急対応と再発防止(トラブルシューティング) 生産ライン停止時、迅速な復旧と根本原因の追究を行います。 ・現場復旧: PLC(シーケンサ)を用いた回路診断やテスターによる異常箇所の特定、および復旧作業。 ・要因分析: 故障のメカニズムを解明し、ハード・ソフト両面からの恒久対策を立案。 ・ステークホルダー連携: 製造部門責任者への状況報告および復旧見込みのタイムリーな共有。 3. 生産性向上のための設備改善・仕様検討 既存設備のアップグレードや新規導入において、電気制御の知見を活かした最適化を図ります。 ・改善提案: サイクルタイム短縮や省人化、安全性向上のための制御プログラム(PLC/HMI)の改修。 ・新規設備導入サポート: 生産技術部門と連携し、設備仕様書(電気設計基準)の検討・策定。 ・メーカー折衝: 設備メーカーとの技術打ち合わせ、工事立ち会い、検収作業。 4.新規設備導入の信頼性検証・安全管理
・生産設備における電気保全のご経験(目安:3年以上) ∟工場などの生産現場で、制御盤や駆動系のトラブル対応・メンテナンス経験がある方。 ・第一種・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・関係各所との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・PLC/数値制御装置の取扱い経験/ 空圧/油圧回路の読解スキル ・電気主任技術者(第三種・第二種・第一種)/設備保全技能士(機械保全技能士)の資格をお持ちの方 ・生産設備の新設・大規模改造プロジェクトへの参画経験 ・後進の指導や、保全計画の策定(マネジメント・リーダー業務)の経験
-
500~750万
アイリスオーヤマでは、飲料やパックごはん、マスク、紙おむつなど食品・日用品の新事業に注力しています。 昨今では工場機能の維持強化・設備トラブルの未然防止とロス低減を目的に、保全体制を強化している最中です。 当社は設備の幅も広いため、新たな技術を学びながら保全エンジニアとして勤務していただきます。 下記いずれかの業務を経験に応じて担当いただきます。 【設備・インフラ系】 ・受配電設備、高圧設備、分電盤等の管理・点検・更新対応 ・工場ユーティリティ設備の維持管理 (電気、空調、給排水、圧空 等) ・設備トラブル発生時の一次対応、原因確認、業者手配・調整 ・老朽設備の更新、修繕計画の検討・立案 【建屋・ファシリティ関連】 ・工場建屋の修繕、改修、更新案件への関与 (屋根、外壁、床、シャッター等) ・建屋付帯設備(照明、空調、給排水等)の改善・更新検討 ・建屋/設備工事の仕様検討、工事立会い、安全確認 ・建屋・設備に関わる業者および社内関係部署との調整 【共通・横断業務】 ・修繕・工事に関する社内外調整 ・設備に関する法令・届出業務のサポート ・安全面に配慮した設備・建屋改修 当社の社風は「挑戦」「変化対応」となっており、ボトムアップでの積極提案やトップダウンでの方針変更などスピード感のある会社です。 年齢や役職を問わず改善に取り組むことができる一方、実力主義での評価制度など結果へのコミットも求められます。 こういった環境の中でキャリアアップしたい、スキルの幅を広げたい、自分の経験を活かしたいという方を歓迎します。
■必須条件 ・工場/設備/建物いずれかに関する技術的な実務経験(業種・業界不問) ■歓迎要件(資格・スキル) いずれかの資格・経験を持つ方は歓迎します。 【歓迎資格】(下記いずれかの資格一つ以上) ・電気主任技術者(第三種以上) ・電気工事士(第二種/第一種) ・ボイラー技士 ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者(乙4 等) 【歓迎経験・スキル】(下記いずれかの経験一つ以上) ・工場設備管理、保全業務の経験 ・高圧電気設備の管理、更新、点検経験 ・ユーティリティ設備の実務経験 ・建屋修繕、改修、工事対応の経験 ・修繕・工事案件での業者調整や仕様検討経験
生活用品の企画、製造、販売
345~360万
日本の大手製造業中心にエンジニアリング支援を行う当社にて、大手メーカー向けRPA開発・保守をお任せします。 品質保証部で取り扱う各種システムを連携するロボットの開発に携わります。 案件例:UiPathを用いた新規RPA開発、既存RPAロボットのメンテナンス、システム連携時のRPA改善や動作確認、不具合対応等。 社員の指示に基づき開発や改修を進めるため、経験を活かしながら安心して取り組めます。ジョブローテーションで縦横にスキルを拡張でき、常に社内でステップアップできる大きなやりがいがあります。
【必須】UiPathまたは同等RPAツールでの開発・保守経験 【入社後】全国38拠点と8か所の研修センター等、充実したフォロー体制でエンジニアの着実なスキルアップをサポートします。 【企業の魅力】東証スタンダード上場・平山HDグループの強固な財務体質と安定感を誇り、不況に強い企業です。 【やりがい】RPAを活用して現場の業務効率化を実現し、社員がより付加価値の高い業務に専念できる環境を創り出せます。 【魅力】大手メーカーの長期プロジェクトが豊富で、多彩なキャリアパスを描きながら長く活躍できる魅力的な環境です。
【事業内容】 製造コンサルティング事業、OA機器、精密機械、輸送用機械などの製造工程等、ファクトリーアウトソーシング事業・人材派遣事業、有料職業紹介事業
345~360万
日本の大手製造業中心にエンジニアリング支援を行う当社にて、医療機器メーカー向けRPA開発・保守をお任せします。 品質保証部にてシステムを連携するRPAの開発から運用まで幅広く携わります。 案件例:UiPathを使用したRPAロボットの新規開発、既存ロボットの保守・メンテナンス、システムの連携に伴うRPAの改善・運用、不具合対応等。 社員の指示のもとで業務を進めるため安心して取り組めます。ジョブローテーションにより縦横にスキルを拡張でき、多様な知見を深めながら常に社内でステップアップできる社風です。
【必須】UiPath等のRPAツールでの開発・保守経験 【入社後】全国38拠点と8か所の研修センター等を備え、充実した体制でエンジニアの着実な成長を支援します。 【企業の魅力】東証スタンダード上場の平山HDグループに属し、強固な財務体質を誇る不況に強い安定企業です。 【やりがい】業務の自動化や効率化を直接推進し、現場の課題解決と生産性向上に貢献する達成感があります。 【魅力】大手メーカーでの勤務により安定した環境で腰を据えてスキルを磨き、多様なキャリアを築けます。
【事業内容】 製造コンサルティング事業、OA機器、精密機械、輸送用機械などの製造工程等、ファクトリーアウトソーシング事業・人材派遣事業、有料職業紹介事業
400~700万
大手ユーザー工場の「設備メンテナンスエンジニア」として、工場の安定稼働を支える業務をお任せします。設備トラブル予防・解決 を通じてお客様と長期的な信頼関係を築き、直接感謝されるやりがいのある仕事です。 ■各種設備のオーバーホール、修理・部品交換対応【整備品例】 各種ポンプ/送風機/クーリングタワー/真空ポンプ/ブロワー など ※ポンプ、モーターにまつわるものがメインです。 ■設備トラブル発生時の原因調査および一次対応 ■見積書・作業報告書などの資料作成 ■メンテナンス案件に関する調整業務 ■工場インフラ機器・設備の点検および定期メンテナンスの調整・業者選定 ※建物への改変業務は行いません
【必須】いずれかの該当する方 ・自動車整備の経験 製造現場での工具作業経験、工業高校・専門学校の出身、工具を扱う作業をした実務経験 ・ポンプ・送風機・回転機器など、いずれかの分解整備・修理経験
水」「空気」「熱」関連の装置や設備の設計、販売、施工、メンテナンス 環境、省エネ、自動化・ロボット、半導体製造、廃水処理、ポンプ排水機場、風洞設備、空調設備などの多岐にわたる製品、そし てメンテナンス
380~420万
病院での設備管理全般。空調設備、電気設備、給排水設備、その他設備機器の運転管理・監視・点検業務をお願いいたします。(本館建立:昭和58年) ■具体的には・・・ ◆監視および巡回・点検・メンテナンス ◆院内で不具合が生じた際の緊急時の対応 ◆設備管理協力業者への発注・折衝・管理 ◆修繕工事立ち会い ◆備品加工・組付け・設置 ◆その他、法人内で臨時に発生する業務 ■メンバー構成(4人体制、内2名非正規職員)
高校卒業以上の方 経験不問・未経験者歓迎 【必須】 第二種電気工事士 【あれば尚可】 2級ボイラー技士 危険物取扱者乙種
【診療科目】内科・循環器科・外科・消化器科・整形外科・脳神経外科・神経内科・眼科・皮膚科・泌尿器科・リハビリテーション科・放射線科・歯科口腔外科(13診療科)
397万~
化粧品・健康食品のOEMを行う当社で生産設備の保全・修繕対応、ユーティリティ設備の維持管理、工場建屋・インフラの改装・建築対応を中心にお任せします。得意分野を生かし、各部署と連携しながら会社横断的に 設備の安定稼働を支えるポジションです。 ユーティリティ設備の定期点検・メンテナンス・更新立案 ■生産設備、ユーティリティ設備トラブルの原因調査、修理、部品交換・復旧対応 ■故障を未然に防ぐ予防保全、予知保全、改善活動、システム導入立案 ■設備メーカーや修理業者との調整、立ち合い ★入社後は機械・電気・空調・ユーティリティ・建築の知識領域が広がり、将来的には、一つの拠点をお任せ★
★学ぶ意欲と、設備に手を伸ばす好奇心を持っている方を歓迎★ 異業界・異職種からのキャリアチェンジを歓迎します。【必須】製造業界にて生産設備に関わる業務を担当した経験をお持ちの方(職種/商材/業界不問) 《当社の事業について》 ■大手化粧品ブランドのコスメを、受託製造する事業を行っております。■化粧品だけでなく、医薬部外品、健康食品など幅広い分野で、製品企画、開発から手掛けております。 ■当社で生産した製品は実はドラッグストアやコンビニなど身近な場所で販売されております。あなたも目にしたことがあるかもしれません。
■化粧品・医薬部外品・健康食品の受託製造
580~960万
生産技術エンジニア(工程・設備改善) 車載用電池製造工場において、生産設備および製造工程の改善を通じて、安全・品質・生産性向上を推進していただきます。 また、将来的な生産能力増強対応に伴う転勤の可能性があります。 【主な業務】 ●生産ラインの安定稼働に向けた設備トラブルの原因分析および改善活動 ●工場集約や生産体制変更に伴う工程設計、生産準備、設備立上げ ●Li電池・Ni電池製造工程における生産性向上、業務効率化活動 ●設備可動率向上に向けた不具合改修および再発防止策の立案・実行 ●品質向上、不良低減を目的とした改善テーマの企画・推進 ●改善アイデアの立案から実装、効果検証までの一連業務 ●製造・保全・品質部門と連携した課題解決プロジェクト推進 仕事の魅力 ◆現場に近いポジションで改善成果を実感 生産現場の最前線で設備・工程改善を担当するため、自身が企画した施策の成果をダイレクトに確認できます。 ◆電池産業の成長を支える重要ポジション 今後も拡大が見込まれる電池生産において、安定供給と製造競争力向上を支える中核的な役割を担います。 ◆幅広い技術領域に挑戦可能 設備改善/工程改善/品質改善/生産準備/設備立上げなど、多様なテーマに携わりながら技術者として成長できます。 現場密着型の組織風土のため、裁量を持って改善を推進でき、自ら提案したアイデアを形にしやすい環境です。 キャリアプラン 入社~1年目 ●製造工程や設備構成の理解を進め、各自改善テーマを持って実務経験を蓄積 ●製造・保全・品質部門との連携体制を構築 2~3年目 ●大型改善テーマや設備立上げプロジェクトを主導、改善リーダーとしてチームを牽引 ●生産性向上や品質改善における成果創出 3年目以降 ●生産技術分野の中核人材として活躍、マネジメントまたは専門技術領域のスペシャリストへ成長 ●工場全体の改善戦略や新規生産ライン構築への参画機会 職場のイメージ・組織のミッション 職場のイメージ 配属先はME部(生産技術系組織)となります。 静岡県と宮城県に拠点があり、全体で200名超の組織規模を持ち、生産現場に密着しながら設備改善・工程改善を推進しています。配属先は下記いずれかになります。 ・大森ME室:65名(平均年齢40歳) ・新居ME室:34名(平均年齢39歳) ・無人化プロジェクト推進室:6名(平均年齢32歳) 1ヶ月あたりの平均残業時間20時間程度、月1回程度の国内出張あり、休日出勤の頻度は少ない職場です。 職場の特徴 ●現場主義を重視する風土 ●改善提案を歓迎する文化 ●若手からベテランまで幅広い技術者が活躍 ●部門横断で連携しながら課題解決を推進 職場のミッション 生産設備の安定稼働と品質向上を実現し、電池製造の競争力強化に貢献すること。 ・生産設備の稼働率向上、総ロス削減、品質改善・不良低減 ・現場密着型のモノづくり競争力強化 募集背景 電池需要の拡大と生産体制の変化に伴い、製造現場ではより高い品質・生産性・安定稼働が求められています。 設備改善・工程改善活動をさらに加速し、生産競争力を高めていくため、新たなメンバーを募集します。 将来的には現場改善の中核人材として活躍いただき、製造現場の変革をリードしていただくことを期待しています。
必須 ●製造業における生産技術、製造技術、設備改善のいずれかの実務経験 ●製造工程や生産設備に関する改善活動経験 ●品質向上、生産性向上、ロス削減等の改善成果を創出した経験 ●設備トラブルや工程課題に対する原因分析および問題解決経験 ●Excel、Word 、PowerPointを活用したデータ分析・資料作成スキル 歓迎 ●自動車業界または電池・電子部品業界での生産技術経験 ●設備保全または設備立上げ経験 ●PLC、制御機器に関する知識 ●QC手法やIEを活用した改善経験 ●DX推進やデータ活用による業務改善経験 求める人材イメージ ◇現場に入り込み、自ら課題を発見できる方 ◇データや事実をもとに論理的な原因分析ができる方 ◇関係部署を巻き込みながら改善を推進できる方 ◇現状維持ではなく継続的な改善を追求できる方 ◇モノづくりが好きで、新たな挑戦を前向きに楽しめる方 ◇主体性・責任感を持って最後までやり切れる方
株主構成 トヨタ自動車株式会社 100% 売上高 2,378億円(2023年度実績) 2024年10月1日,トヨタの完全子会社としてトヨタが進めるマルチパスウェイ戦略にバッテリ事業で貢献する会社として、HEV用電池に加え、BEV(バッテリ電気自動車)・PHEV(プラグインハイブリッド車)用電池も含めて生産拡充しています。 開発段階からトヨタ自動車と連携し、今後、競争が激化する電池市場において、競争力が高い製品を作ること需要増に対応することが必要です。