パナソニックG名古屋・転勤無し/保守or施工管理(メーカー・元請側)/700~960万/年休129日
700~960万
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
愛知県名古屋市
700~960万
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
愛知県名古屋市
空調設備施工管理
不動産ビルメンテナンス/管理員
電気施工管理
※以下(1)(2)より選択可能です ┗併願も可 (1)保守管理 ▼パナソニック製品の管理をお任せします。 ・定期点検、不具合特定 ・小規模更新工事の現場管理 ・改善提案(省エネ、更新計画等) ・報告書、点検記録の管理 など ※実際の修理は協力会社の手配が中心 (2)施工管理 ▼パナソニック製品の施工管理をお任せします。 ・顧客との折衝・打合せ ・施工計画立案 (工程・品質・安全・原価管理など) ・協力会社の手配、調整 ・施工図の確認、修正指示 ・竣工後の検査、引渡し対応など ≪共通事項≫ ▼担当製品例 オフィスビル、商業施設などの、 ・空調自動制御機器 ・照明制御機器 ・セキュリティー機器 ・映像、音響機器 など ▼補足 ・担当エリア:配属地周辺 ・直行直帰、在宅ワーク可 ・PCログ×申請時間を自動照合 →隠れ残業防止の徹底
▼何らかの保守・メンテナンス・施工管理の経験がある方 ┗ビル設備・空調設備・照明設備・電気設備・計装など
大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜960万円
全額支給
07時間55分 休憩45分
08:50〜17:30
無
有 平均残業時間: 30時間
有
129日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日、夏季11日、年末年始9日
入社半年経過: 12日 最高: 20日 ■有給休暇14~20日(初年度12日、2年目以降20日) ※1時間単位で取得可能
■GW休暇11日,メモリアル休暇,慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【モデル年収】 40代中盤(課長補佐クラス):920万円(基本給42万円+賞与+残業手当) 30代後半(主任クラス) :800万円(基本給38万円+賞与+残業手当) ※住宅補助=家賃の3分の1程度の個人負担、 入社時の引越代は全額会社が負担致します。(社内規定あり)
無
愛知県名古屋市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
■転勤有無:入社時に以下選択可能 ・エリア限定:転勤なし ・総合職:将来的には転勤の可能性があります。 ※入社後2回まで変更可能
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助
有 ※住宅補助=家賃の3分の1程度の個人負担、 入社時の引越代は全額会社が負担致します。(社内規定あり)
有
<福利厚生> ■各種社会保険完備 ■通勤手当:全額支給 ■育英補助給付金:扶養家族(子供)1人あたり1万円支給(18歳まで) ■社宅制度:規定に基づく ■引っ越し費用:規定に基づく ■退職金制度:定年60歳(再雇用65歳まで) ■出張手当:規定に基づく ■現場手当:規定に基づく ■カフェテリアプラン制度 ┗年間一定額付与されるポイント(7.5万円相当の福利厚生費)を 各自のライフスタイルに合わせて利用可能 ■社内製品従業員購入制度 ┗パナソニック家電製品を従業員特別価格にて購入可能 ■出産・結婚祝い など <補足> ■業務内容の変更の範囲 ┗当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲 ┗会社の定める事業所(リモートワーク含む)
2名
〜2回
▼本社:大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号 JYOタワー10階
北海道・東北支店 中部支店 近畿支店 (本社と同じビル内) 中国・四国支店 九州支店 北海道営業部 盛岡営業所 関東営業所 新潟営業所 宇都宮営業所 茨城営業所 静岡営業所 北陸営業所 四国営業所 岡山営業所 山陰営業所 山口出張所 鹿児島営業所 沖縄営業所
建物設備(パナソニック製品)の提案、設計、施工、保守 ★パナソニック製品の元請けとして事業展開 (製品例) 空調自動制御、照明制御機器、入退室管理、 大型映像、音響機器、野球場スコアボードなど (導入事例) ・パナソニックGのオフィス内装 ・東京ドームのリボンビジョン ・関西万博の照明 など
パナソニック株式会社 パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社 パナソニック コネクト株式会社 パナソニック インダストリー株式会社 パナソニック エナジー株式会社 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社など
非公開
最終更新日:
360~530万
本求人は株式会社鈴鹿グループである、「株式会社弘光舎」に所属いただきます。 http://www.kokosha.com/ 東海地方の大型工場での常駐がメインとなる電気工事施工管理業務をお任せします。 上記施設・設備の ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成(施工図など) ・職人、作業員の手配 ・取引先企業と折衝 残業は10時間程度となりますが、一部土日出勤となり場合がございます。 お取引先企業のご要望にお応えする業務となりますので、 フットワークが軽く、コミュニケーション能力に長けている方が募集しております。(技術的スキルよりヒューマンスキル重視) ※変更範囲:会社の定めるすべて業務 《同社の魅力》 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。 社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。 極端な事例ですが、「週一でも正社員として働ける」「時間で働く・成果主義で働くを社員が選ぶ」「夕方6時出社で4年制大学に通った社員がいる」など、個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 《同社の特徴》 同社の主力事業は電気工事業です。 強みとして電気工事に関しては設計から施工から保安検査まで一気通貫で手掛けている点です。 設計からメンテナンスまで手掛けることで責任を持った仕事をするよう社員にも徹底し、アウトソーシングによって発生してしまう無駄を最大限排除しています。 また、当該基幹業務に関連する太陽光発電プロジェクトを切っ掛けに、不動産事業や土木工事業、アセットマネジメント、農業などの業種にも乗り出しています。
【MUST】 ・電気工事の施工管理の経験 5年以上 ・普通自動車運転免許 【WANT】 ・第一種電気工事士 ・1級もしくは2級電気工事施工管理技士 ・工場での常駐メンテナンス業務の経験
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360~530万
本求人は株式会社鈴鹿グループである、「株式会社弘光舎」に所属いただきます。 http://www.kokosha.com/ 東海地方の大型工場での常駐がメインとなる機械設備(空調、給排水、管、衛生工事)工事施工管理をお任せします。 上記施設・設備の ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成(施工図など) ・職人、作業員の手配 ・取引先企業と折衝 残業は10時間程度となりますが、一部土日出勤となる場合がございます。 お取引先企業のご要望にお応えする業務となりますので、 フットワークが軽く、コミュニケーション能力に長けている方が募集しております。(技術的スキルよりヒューマンスキル重視) ※変更範囲:会社の定めるすべて業務 《同社の魅力》 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。 社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。 極端な事例ですが、「週一でも正社員として働ける」「時間で働く・成果主義で働くを社員が選ぶ」「夕方6時出社で4年制大学に通った社員がいる」など、個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 《同社の特徴》 同社の主力事業は電気工事業です。 強みとして電気工事に関しては設計から施工から保安検査まで一気通貫で手掛けている点です。 設計からメンテナンスまで手掛けることで責任を持った仕事をするよう社員にも徹底し、アウトソーシングによって発生してしまう無駄を最大限排除しています。 また、当該基幹業務に関連する太陽光発電プロジェクトを切っ掛けに、不動産事業や土木工事業、アセットマネジメント、農業などの業種にも乗り出しています。
【MUST】 ・空調・衛生・給排水設備工事の施工管理の経験 5年以上 ・普通自動車運転免許 【WANT】 ・1級もしくは2級管工事施工管理技士 ・工場での常駐メンテナンス業務の経験
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500~1200万
太陽光発電所工事に伴う電気設備施工管理をお願いします。 (野立て太陽光発電、屋根置き太陽光発電など) ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成(施工図など) ・職人、作業員の手配 など ※施工現場が全国のため出張が発生します。 ※変更範囲:会社の定めるすべて業務 鈴鹿について 鈴鹿グループは全国でも稀にない「特殊技術集団」です。 電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 工事一式を請けるゼネコン、デペロッパーといったいわゆる総合建設業よりも幅広い分野の業種を取り扱っています。 電気工事の高圧から通信工事等を基盤として、弱電を含む各電気設備、給排水や空調などの機械設備工事、太陽光発電用地における造成等の土木工事を主力事業として展開し、さらには保安管理や点検・診断や施工後のメンテナンス、不動産事業、エネルギー事業まで多岐に渡り、時代の流れに突き進むさらなる事業の発展を常に準備しています。 従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。
【MUST】 ・建設業界の現場管理経験 10年以上 ・1級電気施工管理技士 ・普通運転免許 【WANT】 ・電気工事士 ・サブコン現場代理人経験者 ・出張対応可能な方
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360~530万
太陽光発電所工事に伴う電気設備施工管理をお願いします。 (野立て太陽光発電、屋根置き太陽光発電など) ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成(施工図など) ・職人、作業員の手配 など ※営業エリアが全国のため、現場対応時には出張が発生します。 ※変更範囲:会社の定めるすべて業務 ■鈴鹿について 鈴鹿グループは全国でも稀にない「特殊技術集団」です。 電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 工事一式を請けるゼネコン、デペロッパーといったいわゆる総合建設業よりも幅広い分野の業種を取り扱っています。 電気工事の高圧から通信工事等を基盤として、弱電を含む各電気設備、給排水や空調などの機械設備工事、太陽光発電用地における造成等の土木工事を主力事業として展開し、さらには保安管理や点検・診断や施工後のメンテナンス、不動産事業、エネルギー事業まで多岐に渡り、時代の流れに突き進むさらなる事業の発展を常に準備しています。 従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。
【MUST】 ・建設業界の現場管理経験 5年以上 ・普通運転免許 【WANT】 ・1級もしくは2級電気施工管理技士 ・電気工事士 ・サブコン現場代理人経験者 ・出張対応が可能な方
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950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■関電工は、伝統的な強みである「強電(電気設備)」のインフラ技術を主軸に据えながら、給排水や空調といった「管工事」の分野を大幅に強化中。特に、省エネ・脱炭素ニーズへの対応から、「管×空調」に特化した形で、環境設備部門でご活躍いただける方を歓迎しています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■関電工は、伝統的な強みである「強電(電気設備)」のインフラ技術を主軸に据えながら、給排水や空調といった「管工事」の分野を大幅に強化中。特に、省エネ・脱炭素ニーズへの対応から、「管×空調」に特化した形で、環境設備部門でご活躍いただける方を歓迎しています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■関電工は、伝統的な強みである「強電(電気設備)」のインフラ技術を主軸に据えながら、給排水や空調といった「管工事」の分野を大幅に強化中。特に、省エネ・脱炭素ニーズへの対応から、「管×空調」に特化した形で、環境設備部門でご活躍いただける方を歓迎しています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験がある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方(※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方) ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
250~350万
稲沢市にある大手企業の物流倉庫にて 設備管理業務全般をお願いします。 ◆共用部の巡回点検 ◆顧客対応 ◆受電・給水検針記録の作成 ◆協力会社管理(調整・立ち合い)等
【歓迎スキル】 ■設備管理の経験者 ■設備管理に関する資格 ■基本的なPCスキル ※報告書等の作成業務がある為
■建物総合管理(清掃、設備管理、警備など)
685~1156万
【ポイント】 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【仕事内容】 ・当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 【キャリアプラン】 ・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
【必須】 ・一般建築物における電気設備設計業務の経験者 ・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者 ・数千㎡以上の電気設備設計の経験者 【歓迎】 ・現場での施工管理経験を持っている歓迎。 ・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者、建築設備士 ・10万平米以上の電気設備設計の経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。
530~740万
自社保有物件のビルマネジメント業務を行っていただきます。 ご経験に応じて以下のポジションよりご選択ください。 1.自社保有ビル担当 2.自社保有賃貸マンション・寮・店舗担当 <特徴> ・修繕計画、発注、業者手配など管理業務がメインとなります。 ┗業務に慣れてきましたら、在宅・フレックス勤務も可能です! ・担当建物:自社保有物件 ・担当建物数:平均5~10件 ・働き方:日勤、基本土日祝休み、突発的な呼び出しなし! ――――――――――――――――――――――― 1.自社保有ビル担当 担当建物:中電本店ビル、電気文化会館、名古屋スルガビル等 <業務内容> ・建物・設備の点検、不具合調査、劣化診断 ・改修・修繕計画、保全計画の立案 ・工事・点検委託に関する予算策定、発注・契約手続き ・テナント、協力会社、関係機関との各種調整 ・工事・点検作業の現場管理、立会い、完了確認 ・漏水・停電等の緊急障害対応、その他設備管理に付随する業務 ※基本的には勤務時間内での対応のため、突発的な呼び出しはございません。 ――――――――――――――――――――――― 2.自社保有賃貸マンション・寮・店舗担当 担当建物:賃貸マンション、店舗(コンビニ、ドラッグストア等)、倉庫等 <業務内容> ・マンション・寮・店舗等の建物および設備の保全業務 ・修繕工事、設備更新、保守点検、清掃、植栽管理等の発注・現場管理 ・改修・修繕計画の立案、年度および中長期の予算策定 ・管理会社、入居者・テナント、請負会社との工事・作業調整 ・工事完了確認、検収手続き、各種届出・申請対応 ・漏水等の緊急障害発生時の一次対応 ※基本的には勤務時間内での対応のため、突発的な呼び出しはございません。
▼不動産関連のご経験がある方 ┗ビル管理・ビルマネジメント ┗設備管理・メンテナンス ┗プロパティマネジメント ┗マンション管理 ┗施工管理 など ※特に空調設備の施工管理・メンテナンス経験者歓迎!
中部電力グループで、電力インフラに関わる建物の建設や 不動産開発・売買・管理まで一貫して行っております。