社会課題・地域課題解決のための新産業・新事業創出支援コンサルタント（公共/民間セクター向け）

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• エージェント求人

  FDE（Field Deployed Engineer）/AIプロジェクトマネージャー

  600~1500万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  FDE（Field Deployed Engineer）/AIプロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  配属部門はデータ分析とAIを用いて、電通デジタルのソリューションの開発、クライアント対応の高度化、内部業務の効率化を担う専門組織です。 「消費者・生活者の行動を変える」。そのためのデータマーケティングやデータ分析を実行し、より消費者に届くクリエイティブの自動生成、チャットソリューションのような新しい体験設計を行っております。本ポジションでは、当社が開発しているAIソリューションについて、顧客への提案や要件定義、その後の検証・開発・テスト・運用保守等のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ※求人票下部の案件事例も是非ご参照ください！ 業務詳細 ・AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント ・案件の進行管理 ・顧客やステークホルダーとの折衝 ・顧客への提案や要件定義 ・契約・受発注等の手続き ・要件に応じたテストケース作成 ・クライアントへの報告資料の作成 ・オフショア拠点（モンゴル）への作業依頼及びコミュニケーション 具体案件 ・AI/データを活用した新プロダクトの企画・開発、クライアント個別の開発・デリバリー ・生成AIを活用した自社サービスである∞AIChat（ムゲンエーアイチャット）等のシステム開発とデリバリー チームについて プロジェクトマネージャー、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、データサイエンティスト、インフラエンジニア等のスペシャリストで構成され、自チーム内で検証・開発の上流～下流まで完結します。 立場に関係なく、良い提案であれば誰の意見も受け入れる、風通しの良いチームです。 技術スタック サーバーサイド：Python フロントエンド：Vue.js ミドルウェア/DB：nginx, Flask, MySQL クラウド：Google Cloud,Aamazon web service コード管理: GitHub CI/CD: GitHub Actions プロジェクト管理: Backlog ドキュメント管理: Confluence, MS Sharepoint コミュニケーション: Slack, Teams 仮想化基盤：Docker 入社後のキャリアパス想定 実力次第ではありますが、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。スペシャリスト志向の方に合わせたキャリアパスもあります。 ※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です 本ポジションの魅力 ・最新の生成AIトレンドに関与することができ、電通デジタルとして関係性が強いGAFAMをはじめとしたプラットフォーマーの知見にアクセスできる ・AIを搭載したソリューションの企画・開発、そのPoCを高速サイクルで経験することができる ・自身のアイデアや企画をプロダクトとして実現することができる ・様々な業種業界のクライアントのニーズに応じたソリューション提供を経験することができる 当部門はAIプロダクト開発、生成AIコンサルティング、データアナリティクスをコアドメインとし社内外への価値創出を行っています。

  求める能力・経験

  必須要件 ・Tコンサル・SI・事業会社等でのプロジェクトマネジメントのご経験 ・AI関連技術またはプロダクトの知見、経験 歓迎要件 ・システム開発に関して、より上流のコンサルティング業務(構想策定／要件定義等)の経験 ・業会社/SIer/SESでのWebサービスの開発におけるエンジニア経験2年以上(言語不問) ・PM、開発リーダーのご経験2年以上 ・ITコンサルタント、ITアーキテクトの経験2年以上 ・資料作成、クライアント折衝のご経験 ・スクラムやアジャイル開発、またはデータ分析や機械学習の知識や理解 求める人物像、その他 求める人物像 ・論理的思考が得意な方 ・顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案できるな方 ・専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方 ・AI技術への興味・関心をお持ちの方 ・スキルアップ意欲、向上心をお持ちの方

  事業内容

  デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

• エージェント求人

  戦略コンサルタント

  600万~

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 ビジネスコンサルティング本部ストラテジーグループに所属し、業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。 お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。 また、デジタル・ディスラプション（デジタル化による破壊的変革）、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。 世界最大級のコンサルティング企業であるアクセンチュアで、そのネットワークや蓄積されたナレッジを生かし、デジタルの力を駆使して新しいビジネスを一緒に生み出していきましょう。

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・日本語ビジネスレベル（N1） ・3年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【PwCコンサルティング】知財・技術戦略コンサルタント｜M&A戦略策定｜Python・AI開発

  600~2000万

  • 戦略立案
  • アライアンス
  • 戦略提案
  • 分析
  • Python
  • ロードマップ策定
  • CSR
  • 営業
  • 開発
  • コーディング
  • 提案
  • 財務
  • デザイン
  • メンバー
  • 営業活動
  • プロジェクト
  • R
  • グローバルM&A
  • コンサルティング業務
  • 技術開発
  • マネジメント
  • M&A対応
  • 知財/特許
  • M&Aコンサルティング
  • 新規事業
  • 開発プロジェクト
  • 書籍執筆
  • プロジェクトマネジメント
  • ドキュメンテーション
  • プレゼンテーション
  • 執筆

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【PwCコンサルティング】知財・技術戦略コンサルタント｜M&A戦略策定｜Python・AI開発気になる

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  仕事内容

  PwCコンサルティングは共創・協創に基づく知財戦略を前提に、事業創出の前半のベンチマーク分析の工程にあたるアライアンス先候補選定の効率化を図ることにフォーカスし、Intelligent Business Analyticsを開発しました。 知財と市場の情報を活用して、高度なIntelligenceを活用した戦略の策定からアライアンスの実行、さらに投資戦略に至るまでを支援します。 【担当業務】 知財、標準化等の専門知見から、経営アジェンダに知財を位置づける全社戦略構築や、事業、経営戦略立案を支援し、クライアント企業における先端技術の事業化と収益化を支援します。 【担当業界】 全業界 （クライアント企業の経営企画、事業開発部門、R&D部門、知的財産部門、サステイナビリティ/CSR部門等への戦略提案） 【担当領域】 ・AI経営ツールによるグローバルの技術開発のトレンドと潜在的顧客を分析した上で、企業の事業開発・M&A実行支援に関するプロジェクトを推進します。 ・AI経営ツールの要件定義、企画・調査、デザイン・開発、リリース、プロダクトグロースのロードマップ策定の推進および、営業活動に従事いただきます。 【具体的なプロジェクト】 AIツールにより知財を分析することにより、グローバルの技術トレンドと潜在的顧客の把握して、クライアント企業の事業開発・M&A実行 ・社会課題、SDGs、ESG投資の観点から、事業開発・M&A実行 ・知財や財務情報を分析するIPランドスケープやサステイナビリティの評価など事業開発・アライアンス戦略策定支援に関するAIの開発(主にPythonでのコーディング) 【PwCで働く魅力】 複数の専門性を迅速に組み合わせることで複雑かつ重要な経営課題を解決し、社会における信頼を構築する ノンバンク業界・コンサルティングファームをはじめ、銀行、SIer、メーカー、通信業、流通業等、様々な業界から多様な中途入社人材が活躍する、自分と異なる人を自然と受け入れ・尊重するカルチャー・土壌（中途比率80％） 新規参入や新サービス導入などビジネス環境の変化が激しい中で、金融・非金融で培った知見をシゴトを通じて業界・クライアントに価値提供できるシゴトを通じた業界・クライアントへの価値提供の過程で、チームメンバーのフォロー・レビュー・サポートも得ながら、自身のスキルアップ・成長を実現できる 目の前の仕事の規模だけで判断せず、中長期的な視点で投資する、多様なチャレンジが可能な組織（ビジネスの組成や海外出向等） US/EMEA/APACといった海外拠点との連携を背景とした、Globalの先進的な知見を活用したコンサルティングビジネス

  求める能力・経験

  ◆ 必須要件（全Title共通） ・知財/標準化分野における知識や興味 ・新規ビジネスの立ち上げ・拡大に興味があり、積極的に行動する能力 ・論理的思考力 (構造化力 / 論点思考 / 仮説思考など)、プレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル、ドキュメンテーション力 以下の経験を有すること。 ・知財の調査・分析の経験、知財コンサルティングの経験 ・シンクタンク、コンサルファームで戦略系コンサルティング、技術起点や社会課題起点での新規事業開発・M&Aコンサルの経験 ◆ 歓迎要件 ・知財/標準化をテーマとした論文/学会発表/書籍執筆の経験 ・AI開発プロジェクトマネジメント経験者、PythonコーディングによるDigital Productの開発経験 ・社会課題、SDGs、ESG投資関連のコンサルティングの経験 ▼求める人物像 ・知財 / 標準化や技術に対する興味 / 関心と、事業・ビジネスや社会動向に対する理解 / 経験 / 興味を両面保有されている方 ・多面的な分析 / 考察が得意な方 ・前例に無いことをオーナーシップをもってドライブできる方

  事業内容

  クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

• エージェント求人

  【PwCコンサルティング】サイバーコンプライアンスコンサルタント｜金融・製造向けグローバル支援

  600~2000万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • ネットワーク
  • CRA
  • リスクマネジメント
  • 設計支援
  • メンバー
  • 規制動向
  • リスク評価
  • コンプライアンス
  • 分析
  • 情報セキュリティ
  • 個人情報保護
  • 情報通信
  • GDPR/EU一般データ保護規...
  • 医療/ヘルスケア
  • コンサルティング業務
  • コンサルティングプロジェクト
  • 提案
  • 営業

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【PwCコンサルティング】サイバーコンプライアンスコンサルタント｜金融・製造向けグローバル支援気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 近年、企業におけるグローバル展開、DX推進、AI活用、デジタルサービスの拡大に伴い、サイバーセキュリティやデータ保護に加え、各国のデジタル関連法規制への対応が経営上の重要課題となっています。 本ポジションでは、サイバーセキュリティを起点としながら、プライバシー、データガバナンス、AIガバナンス、デジタル規制対応など、企業のデジタルトラスト向上に向けた幅広い支援を提供します。 本ポジションでは、各国法規制やガイドラインへの準拠、ガバナンス体制の構築、リスク管理、データ利活用の適正化、ユーザーとのコミュニケーション設計など、経営・事業・法務・リスク管理の観点も含めた総合的な支援を行います。 また、クライアントの情報セキュリティ部門のみならず、法務、コンプライアンス、リスク管理、総務、事業企画、マーケティング、海外拠点など、多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進することも本ポジションの特徴です。そのため、サイバーセキュリティ、リスク管理、法務、コンプライアンス、データガバナンスなど幅広いバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■ポジション概要 官公庁、金融、製造、エネルギー、情報通信、交通、ヘルスケア、インターネットサービスなど、幅広い業界のクライアントに対し、サイバー・プライバシー・デジタルコンプライアンス領域のプロフェッショナルサービスを提供します。 PwCグローバルネットワークと連携しながら、国内外の規制動向を踏まえた戦略策定から実装・運用まで、一気通貫でクライアントを支援します。 ■主な業務内容 ◯サイバー・デジタル規制対応支援 ・NIS2、DORA、Cyber Resilience Act（CRA）等の海外サイバー関連規制への対応支援 ・各種業界規制や監督当局要求事項への対応支援 ・規制要件と現状のギャップ分析 ・グローバルポリシー・規程類の策定支援 ・サードパーティ管理やサプライチェーンリスク管理支援 ◯プライバシー・データガバナンス支援 ・GDPR、個人情報保護法、中国データ関連法制等への対応支援 ・プライバシーガバナンス体制の構築・運用支援 ・データマッピング、データフロー分析、越境移転対応支援 ・パーソナルデータ利活用に関するリスク評価および統制設計支援 ◯AI・デジタルガバナンス支援 ・AI Act等のAI関連規制対応支援 ・AI関連ポリシー・基準・運用の整備支援 ・デジタルサービスにおける利用者保護および透明性向上支援 ■このポジションの魅力 ・サイバーセキュリティを起点に、プライバシー、AI、データ、デジタル規制まで幅広い専門性を身につけられる ・EU AI Act、NIS2、DORA、CRA、GDPRなど世界最先端の規制対応案件に携われる ・PwCグローバルネットワークと連携したクロスボーダー案件への参画機会が豊富 ・テクノロジー、ガバナンス、法規制、リスクマネジメントを横断した希少性の高いキャリア形成が可能

  求める能力・経験

  ■Associate/Senior Associate 　(いずれも必須) 　・問題解決スキルおよび付随する論理的思考 　・チームまたはプロジェクト単位による業務経験 　・コミュニケーションスキル (口頭および文書) 　・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向またはコンプライアンス対応支援、プライバシー対応支援のご経験 　(望ましい) 　・コンサルティングファームにおける実務経験 　・プライバシー関連の法令対応経験 　・コンプライアンス対応支援経験 ■Manager以上 　Associate/Senior Associateの要件に加え、以下のようなスキル・経験を求める（いずれか必須）。 　・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等（コンサルティングプロジェクトだと尚可）の管理経験 　・クライアントリレーション管理経験 　・提案・営業経験

  事業内容

  クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

• エージェント求人

  株式会社ユーザベース NewsPicks 経営企画・事業管理

  660~900万

  株式会社ユーザベース東京都千代田区

  株式会社ユーザベース NewsPicks 経営企画・事業管理気になる

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  仕事内容

  NewsPicksのメディア・プラットフォーム事業の収支管理・分析および経営層への報告（限界利益・貢献利益の管理） Tableau等による事業KPIの可視化と分析（MRR/ARR、獲得・継続・単価のレバー管理） ユーザーコホート分析・チャーン分析に基づく継続率改善施策の立案 予算策定および予実管理、週次MRRレビュー・月次経営会議の運営 プロダクト開発・マーケティング・編集・カスタマーサクセス部門と連携した業務フローの改善 ご入社後まずは数値管理業務に取り組んでいただきながら、事業理解や他部署とのリレーションを深めていただきます。その後、部署を横断するプロジェクトにも携わっていただきたいと考えております。

  求める能力・経験

  ・主体的なアクションを担われた方（管理主体ではない） ・ビジネスモデルの構造解釈：ビジネスモデルを推定し、固定費・変動費を分け、レバーを特定できること ・他部署との合意形成経験：他部署マネジメントクラスとの協働・合意形成の経験 ・学習意欲と柔軟性：素直さ・吸収力があり、メディアやサブスクリプション事業といったドメイン知識を自らキャッチアップできること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人事・採用】経営層と協働し組織の成長を牽引する中途採用リクルーター

  500~900万

  • Microsoft Excel
  • 人材紹介/派遣
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • ブランディング
  • 人事
  • マネジメント
  • 担当者
  • レポーティング
  • 人材紹介
  • クロージング
  • 分析
  • 中途採用
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 提案
  • 営業
  • コンサルタント

  PwC Japan合同会社東京都千代田区

  【人事・採用】経営層と協働し組織の成長を牽引する中途採用リクルーター気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・採用成功に向けた分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ・外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築 ・応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など） ・ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用 ・採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施 ・データ管理（採用システム、エクセルなどを用います） ・採用関連プロジェクトのリード 【仕事の魅力】 ・人財採用がファームの最重要事項と位置付けられており、ビジネスへのダイレクトなインパクトを実感できます。 ・担当するビジネス部門のエグゼクティブ層をカウンターパートとし、協力しながらフルサイクルでの採用業務を経験できます。 ・個人の裁量に任される範囲が広く、新しい採用手法にチャレンジできる環境があります。 ・コア無しフレックスタイム制度、在宅勤務（出社回数等の指定なし）、フリーアドレスなど、非常に働きやすい環境が整っています。 【キャリア上の魅力】 ・母集団形成・採用ブランディングからオファー・クロージング・入社に至るまでの一連の業務を経験し、中途採用担当リクルーターとしての専門性を高められます。 ・エグゼクティブ/マネジメント層へのレポーティングを通じ、ロジカルに考え、数字でレポートを行う経験を積むことで、採用担当者としての市場価値を向上させられます。 ・人事業務・採用業務をティーチ・コーチする土台が用意されており、多くの仲間と切磋琢磨しながら成長できます。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・4年制大学卒業以上 ・社会人経験3年以上 ・KPIを設定し達成するようなタイプの業務経験 ・社内外の多種多様なステークホルダーと協働して物事を進めた経験 ・現状の分析から課題を特定し、戦略的な提案を実施してアクションに繋げた経験 ・コンサルティングファームでのコンサルタントとしての実務経験、またはB to Bでの営業経験

  事業内容

  PwC Japan合同会社は、世界130カ国以上に展開するグローバルプロフェッショナルサービスネットワーク「PwC」の日本におけるメンバーファーム向けに、人事、総務、経理、マーケティング、ITなどのコーポレート業務を提供する企業です。「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPurpose（存在意義）のもと、多様な専門性を持つプロフェッショナルたちが協働できる環境を支えています。

• エージェント求人

  【事業投資・PMI】中堅・中小企業の未来を拓く事業承継投資担当（アソシエイト〜マネージャー）

  600~1200万

  • 海外M&A
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • エグゼキューション
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • バリューアップ/モニタリング
  • 経営モニタリング
  • マネージャー
  • モニタリング
  • 営業
  • 体制構築
  • CVC
  • 開発
  • 事業承継
  • 企業価値向上
  • 分析
  • ソーシング
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • M&Aコンサルティング
  • 資料作成
  • 事業戦略立案
  • 財務
  • アドバイザリー
  • 税務
  • 会計
  • 事業戦略策定
  • ファイナンス
  • 戦略立案

  オリックス株式会社東京都港区

  【事業投資・PMI】中堅・中小企業の未来を拓く事業承継投資担当（アソシエイト〜マネージャー）気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・オリックスグループ、国内営業部門の成長に資する戦略的なマジョリティ投資の推進 ・国内営業部門における中堅・中小企業向け事業承継投資の推進（M&Aを通じた事業承継支援、投資後の経営体制構築、後継者育成、雇用維持、組織強化等のPMI） ・コーポレート・ベンチャー・キャピタル（CVC）投資の推進（ベンチャー企業へのマイノリティ投資） ・新規事業開発・海外事業展開の検討・実行（主要グループ会社や他本部と連携した新規ビジネス立ち上げ、既存事業とのシナジー創出、海外事業展開等） ・投資実務全般（案件ソーシング、事業分析、Valuation、エグゼキューション、PMI、経営モニタリング、Exit検討まで一気通貫で関与） 【仕事の魅力】 ・戦略投資、事業承継、ベンチャー投資、新規事業開発まで、多角的な案件に携わることができます。 ・一般的なPEファンドとは異なり、グループの強固な営業基盤、顧客接点、多様な事業アセットをフルに活用し、投資リターンの追求だけでなく、事業シナジーの創出や新たなビジネスモデルの構築まで主導できます。 ・異なる専門性や価値観を持つプロフェッショナルと少人数のプロジェクトチームを組み、共通のゴールに向けて切磋琢磨できる環境です。 【キャリア上の魅力】 ・案件ソーシングからExit、さらには投資先への常駐（PMI）まで、投資プロセス全般に一気通貫で関与することで、投資プロフェッショナルとしての総合的なスキルを磨くことができます。 ・将来的に投資先企業へ数年間常駐し、経営陣の一員としてハンズオンで企業価値向上を推進する、極めて実践的な経営経験を積むことが可能です。 ・アソシエイトからマネージャー、高度専門人材まで、個人のスキルや経験に応じた明確なキャリアパスが用意されています。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方： ・金融機関、投資会社、PEファンド、事業会社等における、エクイティ投資、M&A、コーポレートファイナンス、事業投資等の実務経験 ・事業会社の経営企画、投資部門、新規事業開発部門等における、事業戦略立案、投資検討等の実務経験 ・コンサルティング会社、FAS、M&Aアドバイザリー会社等における、M&Aアドバイザリー、事業DD、財務分析、経営戦略・事業戦略策定等の実務経験 ・Excel、PowerPointを用いた財務分析、資料作成、社内外向け説明資料の作成スキル ・投資実務に必要な基礎的専門知識（ファイナンス、会計、税務、法務） ・事業・財務・市場環境を踏まえ、投資仮説や事業成長シナリオを構築できる論理的思考力 応募資格（歓迎） ・英語による基本的な読み書きができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  アグリゲーション事業推進担当

  500~700万

  Ｑ．ＥＮＥＳＴでんき株式会社東京都港区

  アグリゲーション事業推進担当気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 前任者の退職に伴う欠員補充、および今後のアグリゲーション事業拡大に向けた組織体制強化のため ■業務詳細 ■アグリゲーション事業の推進・事業開発（メイン業務） ・アグリゲーション事業の計画・戦略立案 ・電力市場・制度の理解およびルール整理（JEPX、EPRX、容量市場、OCCTO等） ・自社アセット（系統用蓄電池等）の運用戦略立案・収益最適化 ・他社アセット（系統用蓄電池等）のアグリゲーション受託営業・パートナーシップ構築 ■組織構成 配属予定部署：Q.ENESTホールディングス株式会社　GXソリューション開発部 配属部署の説明 ： 【組織のミッションと役割】 ・子会社の電力小売事業における競争力強化とシェア拡大を目指し、グループ全体の中長期戦略の策定から、系統用蓄電池やVPP（仮想発電所）といった次世代エネルギー事業の立案・商品開発までを一貫して担う組織です。 【部構成】 ・部長以下8名の体制(30代〜40代中心)。 ・少数精鋭ながら、それぞれの専門性を活かして新規事業の立案および販売戦略策定、システム開発にも参画しています。 ■事業・ポジションの魅力 【事業の魅力】 ・単なる電力小売事業にとどまらず、グリーンテックを組み合わせた多角的な事業展開を進めております。 ・自社アセット(系統用蓄電池、太陽光等)を保有し、アグリゲーション事業を展開する発販一体型のプレイヤーであり、市場形成期にあるアグリゲーション領域で成長を実感できます。 ・個人・法人の電力契約数も右肩上がりに増加しており、高圧蓄電所の運転開始済み、さらなる電力の安定供給に貢献しております。 【ポジションの魅力】 ・経営視点に近い立場で仕事ができる。 ・自身で企画、立案したものを実行することができる。 ・各チームの専門家と連携して、スピーディーに事業を進めることができる。 ・外資グループのネットワークを活かして、グローバル市場の最新情報をキャッチアップできる。 ■キャリアの可能性 ・電力、アグリゲーション事業の専門家として、事業の推進に貢献できる ・将来的には組織マネジメントを担うことができる ■働き方 （出張頻度や残業の目安など） ・出張：PJにより、月1回程度 ・リモートワーク：週2日まで可 ・残業：月10h程度

  求める能力・経験

  必須 (MUST) ・電力業界での実務経験（電力小売、発電事業者、エネルギー関連事業者等） 歓迎 (WANT) ・再エネ、系統用蓄電池（BESS）、太陽光発電、VPPに関する知見・関心 ・アグリゲーション、需給管理、電力トレーディング等の実務経験・知見 ・新規ビジネス検討/推進、市場調査、データ分析の知見および経験 ・法人営業(BtoB)の実務経験 ・人物像：部署や役割の枠にとらわれず、チームの成果に向けて柔軟に協力し合える方 その他 学歴 大卒以上 国籍 日本 語学 不問

  事業内容

  ・グリーンエネルギーソリューション事業全般 ・電力小売り事業 ・太陽光関連事業 ・系統用蓄電池事業 ・エネルギーリソースアグリゲーション事業

• エージェント求人

  【PwCコンサルティング】製造業コンサルタント｜生成AI・ロボティクス活用｜業務高度化

  600~2000万

  • 新規事業
  • 農業機械
  • 建設機械
  • 設備メンテナンス
  • リスクマネジメント
  • 開発マネジメント
  • 生産設備
  • 需要予測
  • 事業戦略策定
  • 工作機械
  • 業務設計
  • 制御機器
  • 戦略立案
  • 技術開発
  • ビジネスモデル策定
  • ロボット/ロボティクス
  • 機械/電気プラント営業
  • 中期経営計画策定
  • 部品/原料品質監査
  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略提案
  • 購買/調達
  • MA/CRM
  • IT戦略コンサルティング
  • Web/ITサービス
  • プロジェクト
  • メンバー
  • 原価管理
  • 生産管理
  • 新規事業立案
  • 提案
  • 経理
  • 工場
  • 開発
  • 産業機械
  • 要件定義

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【PwCコンサルティング】製造業コンサルタント｜生成AI・ロボティクス活用｜業務高度化気になる

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  仕事内容

  当部門は、製造業界（各種機械、重工、エンジニアリング）が抱える課題と対峙するインダストリーチームです。 ターゲットとなる製造業クライアントは「ものづくりエコシステムの中核」に位置しており、多種多様な産業を支える役割であるがゆえの複雑で高度な経営課題に直面しています。 具体的には、最先端の技術開発による技術優位性の維持・向上／高付加価値製品・サービスの提供と低コスト化の両立／イノベーションを伴うエコシステム形成／生産人口減少課題解消のための省庁・自治体との連携／高度な生産性を担保するバリューチェーン最適化／グリーン化に伴うエナジートランジションの加速／デジタルトランスフォーメーション（DX）や生成AI・フィジカルAI活用の推進／防衛・安全保障や地政学リスクを鑑みた戦略立案／輸出・環境・安全等の法規制対応の強化といった、あらゆる課題への取り組みが迫られています。 【担当業務】 企業・産業を取り巻くあらゆる社内外課題の解決を目指すクライアントに対して、PwCグループ内のプロフェッショナルと連携しながらコンサルティング提案や解決策の実行支援を行い、ダイナミックな企業変革に携わっていただきます。 【担当業界】 ■ 各種産業用機械・機器・部品業界（工作機械、建設機械、農業機械、ロボット、生産設備機械、住宅設備、FA機器、制御機器、計測機器、他） ■ 重工業界（航空宇宙、防衛、エネルギー機器、造船、インフラ設備、他） ■ エンジニアリング業界（産業/プラント/エネルギー/環境エンジニアリング、他） 【主な担当領域】 ■ 戦略策定・経営変革 　　　ー 事業戦略、価値創造経営、新規事業立案、ビジネスモデル変革、IT・DX戦略、他 ■ コーポレート・オペレーション改革 　　　ー 人事・組織、財務・経理、法務・コンプライアンス、経営企画、全社横断領域、他 　　　ー バリューチェーントランスフォーメーション（設計開発/需給計画/調達/生産/販売/営業/アフターサービス等） ■ デジタル・テクノロジー改革 　　　ー DX企画構想～IT導入 　　　ー グローバル基幹システム（ERP/SCP/SFAなど）の企画構想～導入 　　　ー 生成AI・フィジカルAI・ロボティクス活用推進 　　　ー セキュリティ&リスクマネジメント　等 【具体的なプロジェクト例】 ■ 戦略策定・経営変革 　　　ー 中期経営計画・ビジネスモデル策定、事業ポートフォリオマネジメント 　　　ー 技術ロードマップ策定、新規&既存技術を活用した新事業戦略策定 　　　ー デジタルサービスビジネスの構想策定および実行 　　　ー グローバル展開に向けたマーケットリサーチ・ベンチマーク調査 　　　ー 省庁・自治体等の公募案件に対する提案・伴走支援 　　　ー 業界標準を目指した製造企業コンソーシアムの運営・推進支援 ■ コーポレート・オペレーション改革 　　　ー 人材マネジメント、デジタル人材採用&育成 　　　ー 原価計算オペレーションの業務改革支援 　　　ー サステナビリティ推進企画支援 　　　ー コーポレート部門（調達、営業、人事等）の事業横断データ活用プラットフォーム構想策定、構築 　　　ー 技術ポートフォリオの再構築、技術開発マネジメント支援 　　　ー 個別受注生産型事業における商談・アフターサービス案件情報の一元管理に向けた構想策定・実行 　　　ー 利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援 　　　ー 全社リスクマネジメントの高度化支援 ■ デジタル・テクノロジー改革 　　　ー 全社DX戦略に基づく具体策策定およびロードマップ構築 　　　ー グローバル Supply chain planning(SCP）改革構想立案、新業務設計、システム選定・導入 　　　ー AIを活用した需要予測システムの導入 　　　ー デジタル＆フィジカルAI・ロボティクスを活用したスマートファクトリー高度化支援 【人員構成】 製造業（機械、重工、エンジニアリング）出身者、コンサルティングファーム出身者、Sier・ITベンダー出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが自身の強みを活かしながら活躍できるチームです。

  求める能力・経験

  【求める人物像】 ・日本の製造業の成長を通じて、持続的で豊かな社会を作っていきたいという志をもった方 ・課題・解決策を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方 ・異なるバックグラウンドを持つメンバーと協働し、アウトプットを最大化できる方 【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 ■コンサルティング業界経験者 ・産業機械/重工/エンジニアリング業界のアカウント担当として、課題理解や案件創出・提案・デリバリーをリードした経験（または志向がある方） ・製造業向けコンサル経験（企業戦略/新規事業立案/オペレーション・システム業務改革） ・グローバルプロジェクト経験（ビジネスレベルの英語力要） ■産業機械/重工/エンジニアリング業界出身者 ・部門横断の社内改革プロジェクト経験 ・設計開発、原価管理、生産管理、購買、工場経理、工場企画管理、IT戦略企画、アフターサービス業務経験 ・海外拠点における業務経験、官公庁での製造業対応実務経験 ■ITサービス関連企業出身者（産業機械業界未経験可） ・プロジェクト管理や要件定義等、リードポジションの経験 ・ERP、MES、PLM、Scheduler、SCP、CRM等のシステム導入プロジェクト経験、セールス経験 ・AI・ロボティクス技術を活用したDX企画構想～実装のプロジェクト経験

  事業内容

  クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

• エージェント求人

  【PwCコンサルティング】HRテクノロジーコンサルタント｜人事クラウド導入｜HRIS戦略｜PMO

  600~2000万

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  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

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  仕事内容

  ビジネスの環境変化とテクノロジーの進化に伴い、人事部が直面する課題は多岐に渡り、最適なHRテクノロジー戦略・グランドデザイン策定が重要となっています。PwCは従来型のHRIS（人事情報システム）だけでなく、独自のアプローチであるBXT（Business＝ビジネス、Experience＝エクスペリエンス、Technology＝テクノロジー）の3つの視点を用いて、戦略から実行まで、クライアントの課題解決を一環して支援します。 【担当業界】　 業界を問わず、日本・世界を代表するクライアントをご支援しています。 【担当領域】 クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に戦略的かつ複雑であるため、プロジェクトの構想策定においては、インダストリーに所属するコンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションしながら推進します。 また、大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにおいては、PwCグローバルネットワークのメンバーファームや日本向けのデリバリーセンターと連携を行います。 プロジェクトは2~3年で構想策定からIT導入まで行う大規模プロジェクトもある一方、HR Analytics、タレントマネジメントシステム導入など、数か月でクイックに行うプロジェクトもあり、様々なご経験を積んでいただくことができる環境です。 　- 業務改革の全体構想立案支援 　- システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援 　- グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援 　- Successfactors、Workday、Oracle等、HRクラウドの導入 　- ITを活用した人事部門・業務改革（HR Transformation） 　- データ分析による新しい人事施策立案支援（HR Analytics) 　- Technologyを活用した従業員の経験価値提供・改革（Employee Experience) 　- 人事へのIT導入全体プログラム／プロジェクト管理支援（PMO) 【具体的なプロジェクト】 ● 大手製薬会社：グローバルHR Transformation、人事システム構想策定・導入支援 ● 大手インフラ：人事システム構想策定・導入支援、SSC設立支援 ● 大手金融グループ：グループ統合人事システム構想策定・導入支援 ● 大手情報サービス：先端HR Tech分析・調査支援 ● 大手ITサービス：グローバルタレントマネジメントシステム導入 ● 大手製造業：グローバル人材マネジメント戦略・構想策定 【人員構成】 中途入社が多くを占めており、コンサル出身者のみならず、SIerや事業会社人事部など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。各々の今までの経験を活かしたコンサルティングを行い、高付加価値なソリューションをクライアントに提供することを目指しています。

  求める能力・経験

  ＜部門共通＞ ・大卒以上 ・ITに関する基礎知識または人事業務・タレントマネジメントに関する基礎知識 ・プロジェクトマネジメントスキル、論理的思考力、対人コミュニケーション能力 ＜Senior Manager＞ ・コンサルファームでの人事コンサルタント領域経験8～10年以上 ・プロジェクトにおけるJM/案件獲得経験 ＜Manager＞ ・コンサルファームでの人事コンサルタント領域経験5年以上 ・またはSIer/事業会社にてタレントマネジメントや人事給与領域を中心としたシステム導入のPM/リード経験 ＜Senior Associate＞ ・コンサルファームでの人事コンサル経験3年以上 ・または事業会社/SIerにて以下いずれかの経験（タレントマネジメント・人事業務改革・BPR等のコンサル経験、ERP導入プロジェクト経験） ※人事未経験でも領域に関心がありキャッチアップできる方は対象 ＜歓迎要件＞ ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。