パナソニックG広島市・転勤無し/保守or施工管理(メーカー・元請側)/700~960万/年休129日
700~960万
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
広島県広島市
700~960万
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
広島県広島市
空調設備施工管理
不動産ビルメンテナンス/管理員
電気施工管理
※以下(1)(2)より選択可能です ┗併願も可 (1)保守管理 ▼パナソニック製品の管理をお任せします。 ・定期点検、不具合特定 ・小規模更新工事の現場管理 ・改善提案(省エネ、更新計画等) ・報告書、点検記録の管理 など ※実際の修理は協力会社の手配が中心 (2)施工管理 ▼パナソニック製品の施工管理をお任せします。 ・顧客との折衝・打合せ ・施工計画立案 (工程・品質・安全・原価管理など) ・協力会社の手配、調整 ・施工図の確認、修正指示 ・竣工後の検査、引渡し対応など ≪共通事項≫ ▼担当製品例 オフィスビル、商業施設などの、 ・空調自動制御機器 ・照明制御機器 ・セキュリティー機器 ・映像、音響機器 など ▼補足 ・担当エリア:配属地周辺 ・直行直帰、在宅ワーク可 ・PCログ×申請時間を自動照合 →隠れ残業防止の徹底
▼何らかの保守・メンテナンス・施工管理の経験がある方 ┗ビル設備・空調設備・照明設備・電気設備・計装など
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜960万円
全額支給
07時間55分 休憩45分
08:50〜14:30
無
有 平均残業時間: 30時間
有
129日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季11日、年末年始9日
入社半年経過: 12日 最高: 20日 ■有給休暇14~20日(初年度12日、2年目以降20日) ※1時間単位で取得可能
■GW休暇11日,メモリアル休暇,慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【モデル年収】 40代中盤(課長補佐クラス):920万円(基本給42万円+賞与+残業手当) 30代後半(主任クラス) :800万円(基本給38万円+賞与+残業手当) ※住宅補助=家賃の3分の1程度の個人負担、 入社時の引越代は全額会社が負担致します。(社内規定あり)
無
広島県広島市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
■転勤有無:入社時に以下選択可能 ・エリア限定:転勤なし ・総合職:将来的には転勤の可能性があります。 ※入社後2回まで変更可能
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助
有 ※住宅補助=家賃の3分の1程度の個人負担、 入社時の引越代は全額会社が負担致します。(社内規定あり)
有
<福利厚生> ■各種社会保険完備 ■通勤手当:全額支給 ■育英補助給付金:扶養家族(子供)1人あたり1万円支給(18歳まで) ■社宅制度:規定に基づく ■引っ越し費用:規定に基づく ■退職金制度:定年60歳(再雇用65歳まで) ■出張手当:規定に基づく ■現場手当:規定に基づく ■カフェテリアプラン制度 ┗年間一定額付与されるポイント(7.5万円相当の福利厚生費)を 各自のライフスタイルに合わせて利用可能 ■社内製品従業員購入制度 ┗パナソニック家電製品を従業員特別価格にて購入可能 ■出産・結婚祝い など <補足> ■業務内容の変更の範囲 ┗当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲 ┗会社の定める事業所(リモートワーク含む)
2名
〜2回
▼本社:大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号 JYOタワー10階
北海道・東北支店 中部支店 近畿支店 (本社と同じビル内) 中国・四国支店 九州支店 北海道営業部 盛岡営業所 関東営業所 新潟営業所 宇都宮営業所 茨城営業所 静岡営業所 北陸営業所 四国営業所 岡山営業所 山陰営業所 山口出張所 鹿児島営業所 沖縄営業所
建物設備(パナソニック製品)の提案、設計、施工、保守 ★パナソニック製品の元請けとして事業展開 (製品例) 空調自動制御、照明制御機器、入退室管理、 大型映像、音響機器、野球場スコアボードなど (導入事例) ・パナソニックGのオフィス内装 ・東京ドームのリボンビジョン ・関西万博の照明 など
パナソニック株式会社 パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社 パナソニック コネクト株式会社 パナソニック インダストリー株式会社 パナソニック エナジー株式会社 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社など
非公開
最終更新日:
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
500~800万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 電気設備工事の施工管理として工程管理や打合せ業務をお任せいたします。 大規模案件をメインに取り扱っており、日本国内でも最先端の技術を用いたプロジェクトに携われます。 ■職務詳細: ・工事計画作成 ・施工図面作成 ・資材の手配 ・電工職人の手配 ・安全・品質管理に関すること ・工程管理 ・職人や協力業者との打合せ など
■必須: ・普通自動車第一種免許 ・電気設備工事に関する実務経験1年以上 ※資格よりも経験を重視しております。 ■尚可: ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・電気工事士(一種)
電気工事、電気通信工事、消防施設工事
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■空調・給排水どちらかに比重のあるご経験でOK。関電工は、ごみ処理場・リサイクル施設などの環境施設、上下水道関連施設、化学・食品・薬品等の工場、および発電所といった各種プラント案件も手掛けています。新築:改修は、6:4 。約半分は元請であり、改修はほぼ元請で手掛けています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■空調・給排水どちらかに比重のあるご経験でOK。関電工は、ごみ処理場・リサイクル施設などの環境施設、上下水道関連施設、化学・食品・薬品等の工場、および発電所といった各種プラント案件も手掛けています。新築:改修は、6:4 。約半分は元請であり、改修はほぼ元請で手掛けています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■空調・給排水どちらかに比重のあるご経験でOK。関電工は、ごみ処理場・リサイクル施設などの環境施設、上下水道関連施設、化学・食品・薬品等の工場、および発電所といった各種プラント案件も手掛けています。新築:改修は、6:4 。約半分は元請であり、改修はほぼ元請で手掛けています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験がある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方(※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方) ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
400~650万
▼お仕事内容 空調・冷凍設備の施工管理を担当いただきます。 ■仕事の詳細 ・見積書、請求書などの書類作成 ・空調設備、冷凍・冷蔵設備更新時の現場調査 ・施工図、系統図などの図面作成 ・設備提案、工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社への指示・指導および施工管理 ※担当範囲は経験に応じて決定します。 <キャリア> 大規模案件の経験を積みながら、専門性の高い空調・低温設備のプロフェッショナルへ。 将来的には現場責任者としてプロジェクト全体を統括するキャリアも描けます。 ■業務の特徴(やりがい・特徴) ・大手製薬会社、食品工場、物流企業が中心の安定した案件 ・案件規模は2,000万~7,000万円、納期3~4か月の大型工事が中心 ・月1回の技術者会議で最新工法や成功事例を共有、技術力向上の機会が豊富 ■組織 施工管理部門は経験者が多く、実務ノウハウを共有しながら進める落ち着いた組織です♪ ■はたらき方 ・配属エリア中心で出張メインの働き方 ・長期出張時は会社負担で住宅を準備 ・夜勤や休日出勤は原則少なく、プロジェクトに集中できる環境 ・社員第一の制度が充実し、長期的に働き続けられる体制が整備 \この求人のポイントについて/ (1)全温度帯に対応できる高度な技術力と安定基盤 (2)大型案件で経験を活かし、技術もマネジメントも成長できる (3)ボトムアップ文化と公平な評価制度で努力を正当に評価 ■どんな会社? 1945年創業の空調・冷凍冷蔵設備の総合エンジニアリング企業です。 設計・施工・保守を一貫して提供し、冷凍から一般空調まで全温度帯に対応できる技術力を強みに大手企業から選ばれています。 品質マネジメント体制を整え、高度な施工技術と安定した経営基盤を確立。 社員を第一に考えるボトムアップ文化が根付き、現場の声を制度に反映しながら組織を進化させています。 将来的な技術強化と事業拡大に向け、経験者採用を進めています。
■必須要件: 以下いずれかに該当する方 ・設備施工管理経験をお持ちの方 ・空調設備、冷凍・冷蔵設備などの設備設計経験をお持ちの方 ・設備メンテナンス経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
設備工事の設計施工ならびにアフターサービス 冷暖房・空気調和設備・給排水・衛生設備、電気設備、冷凍・冷蔵設備 省エネルギー関連設備・防災設備 工業用クリーンルーム設備 産業用空調設備(低温・低湿装置、恒温・恒湿装置) 食品加エ施設の空調衛生・換気・水処理・廃水処理 各種冷暖房機・冷凍機の販売(三菱重工業株式会社代理店)
400~600万
▼お仕事内容 工場などにおける空調設備の補修・メンテナンス業務をお願いします。 ・空調設備の定期点検 ・見積書・報告書・請求書などの書類作成 ・設備更新時の現場調査、系統図作成 など ※未経験の方は、先輩の現場同行やOJTのもとで技術を習得できます。 ◎業務の特徴◎ ・1日2~3件程度、直行または会社出発で無理のないスケジュール ・毎月の「技術者会議」で現場の工夫や事例共有が行われ、成長機会が豊富 ・元請割合が高いため、技術提案や改善提案の幅も広くやりがいあり ・まれに出張・休日出勤が発生(代休取得を推奨) ◎入社後について◎ ・ベテラン社員が多く、OJTで基礎から丁寧に教育 ・失敗例・成功例を共有する文化があり技術吸収が早い ・技術力を身につければ、保守・施工・提案など幅広いキャリアが可能 ◎こんな方へおススメ! ・設備保全・メンテナンスの技術を身につけたい方 ・自分の意見を反映しながら働きたい方 ・安定した企業基盤のもと、長く働きたい方 【当社について】 当社は三菱系の合弁企業の解体をきっかけに誕生し、冷凍・冷蔵から一般空調まで“全温度帯”に対応できる技術力を強みに成長してきました。 設計から施工・保守まで一貫対応できる体制により競合との差別化を実現。元請比率を高めることで利益率も改善し、安定した経営基盤を確立しています。 また、『社員を第一に考える』という想いを大切にし、現場の声を制度へ反映するボトムアップ型の文化が根付いています。 \他の会社とココが違う!/ ・全温度帯×一貫対応の技術力で競合と差別化! ・社員の声が制度に反映されるボトムアップ文化! ・育児・介護・再雇用など“長く働ける制度”が豊富! ※結果だけでなく行動・姿勢も評価される公平な評価制度です。
■必須要件: 以下のいずれかに該当する方 ・設備施工管理経験をお持ちの方 ・空調設備、冷凍・冷蔵設備などの設備設計経験をお持ちの方 ・設備メンテナンス経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・管工事施工管理技士資格をお持ちの方
設備工事の設計施工ならびにアフターサービス 冷暖房・空気調和設備・給排水・衛生設備、電気設備、冷凍・冷蔵設備 省エネルギー関連設備・防災設備 工業用クリーンルーム設備 産業用空調設備(低温・低湿装置、恒温・恒湿装置) 食品加エ施設の空調衛生・換気・水処理・廃水処理 各種冷暖房機・冷凍機の販売(三菱重工業株式会社代理店)
310~504万
▼お仕事内容 工務部にて、太陽光発電設備および蓄電池の設置工事管理・施工管理・保守点検業務をお任せします。 太陽光発電設備などの設置工事は協力会社へ依頼するケースも多く、施工だけではなく管理業務の側面も強いポジションです。 工務部全体で案件を分担しながら進めるため、チームワークを大切にできる方を歓迎します。 ※建物の改変を伴う業務はありません。 ■具体的な業務内容 ・太陽光発電設備の設置工事管理 ・蓄電池設備の設置工事管理 ・施工管理業務 ・保守・点検業務 ・協力会社との調整・管理 ・現場対応および工程管理 ■入社後の流れ: 入社後まずは上長の簡単な補助作業を通して仕事の流れを覚えながら、並行して資格の取得を目指していただけます。 個人差はありますが、およそ1年くらいで1つの現場を担当できるようになります。時間を掛けてゆっくり成長出来る環境です。 ■同社の特徴: 同社は再生可能エネルギーによる電力開発を行うエネルギー事業、太陽光発電や蓄電池、電気自動車用の充電スタンドなどの最先端設備を各家庭に導入しスマートハウス化させる環境事業を展開しています。同社は、人と地球に優しい住環境創りを目指し、決して一時のブームや風潮に左右されず、揺るぎない信念を持って日々活動しています。「本物の太陽光発電」を追求し、一切の妥協をせず、常に最新の情報とノウハウの蓄積に努力しています。同社では、数十年と利用する太陽光発電は、顧客にとって真に価値あるものでなければならず、顧客に「本当に良かった」と実感してもらわなければプロとして仕事をした意味がないと考えています。同社には「判断力、調査力、施工力」で、多数の問題を解決した実績があります。「太陽光発電専門店のプロ」として真っすぐ、正直に、誇りを持って顧客に接します。プロにしかできない本物の仕事をする。妥協や不徳はプロの名に懸けて絶対にしない。それが同社「未来を創造するSAWADA」の約束です。
◎未経験枠 ■必須 ・セルフスターターな方 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方 ■歓迎 ・電気工事士資格をお持ちの方 ・施工管理経験をお持ちの方 ◎経験者枠 ■必須※いずれか ・電気工事施工管理技士(1級または2級)をお持ちの方 ・無資格でも現場での電気工事施工管理経験をお持ちの方(目安3年以上) ■求める人物像 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方
家庭用太陽光発電システムの設計・販売・施工・メンテナンス、スマートハウス・オール電化システムの設計・販売・施工・メンテナンス、太陽光関連機器の卸販売・海外事業
292~384万
\ POINT / ・当社では、土地を切り崩さず、土地に合った太陽光パネルの設置を提案できる点が強みです! ・【脱炭素・再生可能エネルギ―政策】が追い風となり、受注が増えている状況にあるのが強みです◎ ■お仕事の内容 〇現場の工事監督さん! 太陽光発電設備の設置工事を、スムーズに進めるための<進捗管理>のお仕事をお任せいたします! 〇具体的には… ・現場の進行を見守り、スケジュールどおりに工事が進むようサポート ・工事内容や安全面のチェック(専門的な部分は先輩がフォローします) ・図面やスケジュールの確認、報告書の作成など 〇将来性について: ・国や都道府県、市町村から毎年太陽光設置について補助が出ます。その関係で毎年受注量は増加傾向にあります。 ・特に法人様からの受注が拡大しており、大規模な依頼も増えています。 ・環境問題に世界が注目している中、太陽光パネルや設備にまだまだ注目が高まっています。 ■インセンティブについて: 〇稼げる営業へ! ・1件受注毎にインセンティブが発生します。 ・年収を超えるインセンティブを獲得している社員も多く在籍しております。業績を残した分、給与として還元される仕組みが整っています◎ ■入社後のフォロー: 営業のノウハウや不動産の知識など、半年間程度先輩が1名ついて丁寧にお教えしていきますので未経験者でも安心してスタートできます。 ■同社の特徴: 同社は再生可能エネルギーによる電力開発を行うエネルギー事業、太陽光発電や蓄電池、電気自動車用の充電スタンドなどの最先端設備を各家庭に導入しスマートハウス化させる環境事業、不動産事業や保険事業など様々な事業を展開しています。同社は、人にも地球にも優しい住環境創りを目指し、決して一時のブームや風潮に左右されず、揺るぎない信念を持って日々活動しています。同社には「判断力、調査力、施工力」で、多数の問題を解決した実績があります。「太陽光発電専門店のプロ」として真っすぐ、正直に、誇りを持って顧客に接します。
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 \こんな方に向いています/ ・手に職をつけて長く働きたい方 ・安定した業界でチャレンジしたい方 ・DIYや機械いじりが好きな方 ・チームで何かを作り上げるのが好きな方 ・地域や環境に貢献する仕事に興味がある方 〇知識・経験ゼロから始められる! 工具の名前もわからない…そんな方でもOK! 〇手に職がつく!将来も安心の仕事! 国家資格(電気工事士、施工管理技士)も会社の支援で取得可能!
家庭用太陽光発電システムの設計・販売・施工・メンテナンス、スマートハウス・オール電化システムの設計・販売・施工・メンテナンス、太陽光関連機器の卸販売・海外事業
300~370万
▼お仕事内容 高圧受電設備の保安管理業務をご担当いただきます。法令で定められた設備の点検を中心に行います。 顧客は官公庁関係が6割、民間企業が4割の割合です。 訪問はアポイントを取得した上でお伺いし、1日の訪問件数は2~3件程度です。 点検は目視点検がメインで、点検後報告書を記載します。 年1回、お客様設備の停電点検を行いますが、その際は1箇所の点検で2時間程度所要します。 ■働く環境: 残業が発生している保安業務担当はほとんどおらず、所定外労働は基本的に想定しておりません。 対象エリアは、主に広島市内全域ですが、呉市、大竹市も一部あります。 現場への直行直帰も可能です。月に数回事務所に顔を出していただきそのときに点検報告書を出していただければ問題ありません。 ■再雇用制度について: 定年後の再雇用制度もあり、上限年齢は設けておりません。現在も、70代後半でまだまだ活躍されている社員の方もいます。 再雇用時、週2,3日での勤務など、勤務形態もフレキシブルに相談可能です。 ■当社の特徴: 当社は、電気主任技術者の外部委託承認制度に基づく保安管理業務の承認を受け、24時間安心して電気をお使いいただけるよう電気保安法人として業務を行っております。また、お客様の高圧受電設備の保安点検を遂行するだけでなく、省電力・節電等、お客様の立場に立った省エネ策のご提案を行っております。 電気保安法人である当社は、既存の保安点検料に比べて、サービスや質を落とさず低価格を実現することによって更にお客様に貢献していきたいと考えております。 ■当社の取り組み: ・電気設備工事…オフィスビルをはじめ、各種施工を手がけております。お客様の多様なニーズに即応できるサービスを行いたいと、日々努力し各方面から高い評価を得ております。 ・講習会の開催…一般の方々を対象に有料で電気に関する講習会(低圧電気取扱者安全衛生特別教育講習会/高圧・特別高圧電気取扱者安全衛生特別教育講習会)を開催しております。 ・安全用具等の点検…活線作業及び活線近接作業を行う場合に用いる絶縁用保護具等は、法令により定期的に性能検査を行うことが事業者に義務付けられています。絶縁用保護具等の定期自主検査(労働安全衛生規則第351条)を当社が請け負っております。
■必須条件: (1)以下何れかの資格・経験 ・第3種電気主任技術者資格、並びに4年以上の当該業務実務経験 ・第2種電気主任技術者資格、並びに3年以上の当該業務実務経験 ・第1種電気主任技術者資格、並びに2年以上の当該業務実務経験 (2)普通自動車免許(AT限定可)
高圧受電設備・監視業務 省電力・節電システム販売 電気工事業務