【東京都/販売スタッフ】★安全でやさしい味を届ける接客販売/老舗海苔メーカー

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• エージェント求人

  【未経験から美容ベンチャーへ】アパレル・接客経験を活かし、アイブロウブランドの「教育・講習」を創る！

  324~540万

  株式会社JULIA IVY東京都目黒区

  【未経験から美容ベンチャーへ】アパレル・接客経験を活かし、アイブロウブランドの「教育・講習」を創る！気になる

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  仕事内容

  眉毛の生え癖改善施術「HBL（エイチビーエル）」の普及に向けたライセンス講習の運営統括、および導入サロンの立ち上げ支援がメインミッションです。 ★アパレル・小売業界の店長・マネージャー出身者が多数活躍中！ 「人と接する仕事は大好きだけど、そろそろ土日休みの働き方にシフトしたい」「今までの経験を活かして、もっと新しいことに挑戦できる環境に身を置きたい」 JULIA IVYではそんな想いを持った人たちが、土日祝休みのメリハリある環境で、その圧倒的な「現場を動かす力」を活かして大活躍しています！ 仕事の熱量は落とさずに、新しいステージで一緒に成長していける方をお待ちしています。 ▼ 具体的な業務内容 ・講習の企画・運営管理：講習当日の運営統括、受講者アンケートや満足度データの分析に基づく運営フローの改善・仕組み化 ・導入サロンへの売上最大化支援：専用液剤やコスメの最適な仕入れ・メニュー提案、HBLをフックにしたリピート率向上ノウハウの提供 ・インストラクター（講師）マネジメント：全国の業務委託インストラクターのシフト管理・講習クオリティ維持・向上のための指導・コミュニケーション ▼ このポジションの魅力 ・日本の「眉毛文化」を創り上げる、熱狂の最前線 日本中に新しい美容文化を定着させるチームの中心として、ブランドの圧倒的な熱量を現場でダイレクトに体感しながら「文化の創造」を最前線で牽引できます。 ・店舗運営経験を活かし「ビジネスサイド」へ挑戦 アパレルや店舗で培った「人・数字を動かす力」を活かし、本部スタッフとして企画・データ分析・仕組み化のスキル（市場価値）を大きく高められます。 ・社内外の多様なプロフェッショナルを巻き込む面白さ 受講生（ブロウアーティスト）やサロンオーナー、全国の認定インストラクター、社内チームなど、立場や背景の異なる多角的なメンバーと信頼関係を築き、チームで大きな成果を創り出せます。 【ポジションの魅力】 全国にHBLを導入するサロンやアーティストさんを育てる「教育・講習チーム」の最前線を動かす、情熱あふれるポジションです！ 単なる裏方の管理業務ではありません。PCを使った数値管理や講習の準備といった泥臭いタスクもしっかりやり切りつつ、「どうすればもっと良くなるか？」を常に考え、失敗を恐れずに新しい提案や仕組み創りにどんどん挑戦していきます。 「今の環境じゃ物足りない」「20代のうちに限界を決めず挑戦したい」「色んな人を巻き込んで大きなムーブメントを起こしたい！」という熱い想いと成長意欲を持ったあなたからの挑戦を楽しみに待っています！

  求める能力・経験

  【必須】 ・JULIA IVYのビジョン（美容業界に新しい職業と文化を生み出す）に共感できる方 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointの基本操作・データ入力ができるレベル） ・フットワークの軽さ（全国出張発生の可能性あり） ・以下の【いずれか】の実務経験をお持ちの方 ① 店舗マネジメント経験（アパレル・小売り・飲食等で、店長・副店長・マネージャーとして「人・数字」を追ってきた経験） ② 美容施術の実務経験（単に施術をこなすだけでなく、「どうすれば売上やリピート率が上がるか」を自分で考え、工夫して実績に繋げてきた経験） 【歓迎】 ・美容や最新のトレンドに対する強い興味・関心がある方 ・人の成長を応援することや、社内外の多様な人と深く関わることが好きな方 ・目標達成や成果に向けて、諦めずにやりきる粘り強さ・ガッツがある方

  事業内容

  1. 「美容メーカー」の枠を超えた、新しい文化と価値の創造 単に商材や施術を提供する会社ではありません。かつてネイルやまつ毛エクステが当たり前になったように、「HBL」を通じて“眉をプロに任せる文化”を日本全国へ根付かせています。 「眉が変わることで自分に自信を持ち、新しい一歩を踏み出せる」——そんな感動体験を日本の常識へと変え、人の人生を前向きに変革していくムーブメントの最前線に立ち会えることが、最大の魅力です。…

• エージェント求人

  面接確約（1年目年収300万以上・完全週休2日・残業無・研修/キャリアパス充実・）【社会人経験なし…

  300~450万

  株式会社タイブレイク東京都文京区

  面接確約（1年目年収300万以上・完全週休2日・残業無・研修/キャリアパス充実・）【社会人経験なし…気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。 【仕事内容詳細】 私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回は、人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援・サポートを行っていただく、ナイトストアアテンダント（店舗運営支援・サポーター）のポジションを募集いたします。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている人に手を差し伸べて、手助けすることです。 具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。 あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とあなたの人助け、サポートに対するの感謝のお言葉をいただける仕事です。 自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。 【入社後のキャリアパス】 段階ごとに3ステップの研修があり、複数のキャリアパスを選択することができます。 （1stステップ） 本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 先輩社員は90％以上が未経験スタートですので、未経験でも安心してください。 （2ndステップ） オペレーション定着研修と先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。 （3rdステップ） その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。 それぞれのステップには、到達基準を設けており、研修についてこれないといったことは発生いたしません。 到達にかかる時間・工程は、これまでのご経験や入社後のオペレーション習得状況によって変わります。 2ndステップ到達にかかる時間の目安は概ね1～3か月、3rdステップへの目安は、早い方で1年～2年程度です。 【人材コーディネーターのお仕事とは？】 お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ・人材派遣、人材紹介 ・人材関連の経営サポート 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。 【よくいただくご質問】 ◎応援スタッフということで、シフトが発生しない日もあるか お取引先様からのご要望が非常に多く、サービス提供エリアの拡大も行っている状況のため、シフトがない状況がほとんどございません。 意図的にスケジュール組を行った上で、定期的な研修や自社直営店でのオペレーション確認の実施、また面談のプログラムにも参加していただいております。

  求める能力・経験

  【必須】 【以下すべての要件を満たす方】 ・コツコツと継続して成長したい方 ・本社所在地(港区新橋1-18-1)までドアtoドアで1時間30分以内で通勤可能な方 ※入社前の転居を予定している場合は、応募書類等にその旨を明記してください ・ご自宅の最寄り駅からご自宅まで徒歩２０分以内で通勤可能な方 ※バス利用は可能ですがバス運行時間外のシフトになる可能性があるため(マイカー・バイク通勤は不可) 【歓迎】 【歓迎要件】 ・まわりへの気配り、配慮が自然とできる方 ・人の手助け、サポートが好きな方 ・長期キャリア形成を踏まえて、継続してお仕事をしたい方 ・人と接することが好きな方 ・笑顔でお仕事ができる方 ・学び、成長する意欲がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  外国籍の方歓迎・ビザ更新無償サポート【コンビニ夜勤業務】完全週休2日・定時退社・研修充実

  300~500万

  株式会社タイブレイク東京都港区, 東京都千代田区, 東京都新宿区

  外国籍の方歓迎・ビザ更新無償サポート【コンビニ夜勤業務】完全週休2日・定時退社・研修充実気になる

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  仕事内容

  イオングループブランドの「ミニストップ」での接客業を中心にお任せします！ ゆくゆくは、イベント販促・広告企画、新人の育成などにも携われます！ ■具体的には ・店舗での接客、レジ、在庫管理、アルバイトのシフト管理 ・新規商品発売に合わせたイベント販促・広告企画 ・商品販売データの分析マーケティングと発注 ・人材の採用・新人スタッフの教育指導 ・売り上げやコストなどの財務マネジメント 【キャリアアップについて】 店舗運営責任者として店舗全体のマネジメントを経験した後は、現場一筋の店長として『笑顔あふれる店舗』作りに専念するのも良し、そこでのマネジメント成果を足掛かりに一店舗の枠を越えたエリアマネージャーとして、或いは一歩踏み込んで会社経営に携わる部署で、さらなる活躍を目指して頂くも良しです。 まだまだ中堅規模の会社ですのであなたの活躍の場はまさに無限大です。 【研修について】 入社時にあなたのキャリアデザインについて、全社で共有してから、仕事を進めていただく形をとっております。 それぞれの理想の未来を実現するために、ともに成長していくことを大切にしながら、ひとりひとりのキャリアアップを応援しています。 段階ごとに３ステップの研修があります。 （１stステップ） 本店にてコンビニのスタッフ研修（２ヶ月程度）を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 （２ndステップ） 所属店舗にてオペレーション定着研修（１年～２年程度）を受けつつ、コミュニケーション、マネジメント、マーケティングなど、店舗運営の実践に移行していただきます。 年３回のキャリアアップ面談で、あなたの目標設定と成長をサポートします。 （３rdステップ） リーダー研修、マネジメント研修により、マネジメント、マーケティング、人材育成、リーダーシップなど、総合職としての継続的なスキルアップを図ります。 入社時に設定した、あなたの理想のキャリアを実現するために「やる気人事」を行っております。 【将来キャリアは多種多様なポジションチェンジが可能】 店長、エリアマネージャー、人材スペシャリスト(人事）、職場環境改善(総務担当)などのほか、2019年にスタートした人材事業(人材派遣・人材紹介)に関わるポジションであるストアアテンダント(店舗支援・サポート)、人材コーディネーター(企画営業)へのキャリアチェンジも可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 【以下すべての要件を満たす方】 ・コンビニでのお仕事の経験が1年以上ある方（アルバイト経験も可） ・まわりへの気配り、配慮が自然とできる方 ・笑顔とおもてなしの心を大切にしている方 ・遅刻、欠勤等がなく自己管理ができる方 ・深夜シフトを前向きに捉えることができる方 ・本社所在地(港区新橋1-18-1)までドアtoドアで1時間以内で通勤可能な方 　※入社前に転居を予定している場合はその旨を応募書類等に明記してください。 ・ご自宅の最寄り駅からご自宅まで徒歩２０分以内で通勤可能な方 ※バス利用は可能ですがバス運行時間外のシフトになる可能性があるため(マイカー・バイク通勤は不可) 【外国籍の方は就労ビザ要件がございます】（在留カードの画像を添付してください） 以下のすべてを満たす方 ・永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者、技術・人文知識・国際業務（有効期限まで6ヶ月以上）のビザをお持ちの方 ※ビザ更新時は弊社で無償サポート ・日本語能力試験N2またはN3取得、もしくは同等程度の日本語スキルをお持ちの方 ＜就労ビザ更新の要件となるため以下も必須要件となります＞ 母国または日本の専門学校、短大、大学にて経理、経営、経済、マーケティング、ビジネス、マネジメントなどの店舗運営業務に関係する何れかの学問を専攻習得し卒業している。…

  事業内容

  ■社員のやりたいことを叶える会社■ 入社2年目で店長を任された社員や、1年目から新事業の開発に関わった社員は、「やりたい！」と自ら手を挙げ、そのポジションで活躍してくれています。 そんな貴重な経験を20代のうちからできる会社はなかなかありません。 自分の将来像を具体的に描いていけるのが、当社の大きな魅力のひとつです。 店舗の仕事だけでなく、人事やマネジメントに関わる仕事もあります。 ■プライベートも大切にできる環境■ 【完全週休2日制＆残業なし】の優良企業。…

• エージェント求人

  面接確約（完全週休2日・定時退社・研修/キャリアパス充実）【社会人経験なし・未経験歓迎！】Week…

  250~350万

  株式会社タイブレイク東京都文京区

  面接確約（完全週休2日・定時退社・研修/キャリアパス充実）【社会人経験なし・未経験歓迎！】Week…気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。 【仕事内容詳細】 私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回は、人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援・サポートを行っていただく、Weekdayストアアテンダント（店舗運営支援・サポーター）のポジションを募集いたします。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている人に手を差し伸べて、手助けすることです。 具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。 あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とあなたの人助け、サポートに対するの感謝のお言葉をいただける仕事です。 自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。 【入社後のキャリアパス】 段階ごとに3ステップの研修があり、複数のキャリアパスを選択することができます。 （1stステップ） 本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 先輩社員は90％以上が未経験スタートですので、未経験でも安心してください。 （2ndステップ） オペレーション定着研修と先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。 （3rdステップ） その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。 それぞれのステップには、到達基準を設けており、研修についてこれないといったことは発生いたしません。 到達にかかる時間・工程は、これまでのご経験や入社後のオペレーション習得状況によって変わります。 2ndステップ到達にかかる時間の目安は概ね1～3か月、3rdステップへの目安は、早い方で1年～2年程度です。 【人材コーディネーターのお仕事とは？】 お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ・人材派遣、人材紹介 ・人材関連の経営サポート 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。 【よくいただくご質問】 ◎応援スタッフということで、シフトが発生しない日もあるか お取引先様からのご要望が非常に多く、サービス提供エリアの拡大も行っている状況のため、シフトがない状況がほとんどございません。 意図的にスケジュール組を行った上で、定期的な研修や自社直営店でのオペレーション確認の実施、また面談のプログラムにも参加していただいております。

  求める能力・経験

  【必須】 【以下すべての要件を満たす方】 ・まわりへの気配り、配慮が自然とできる方 ・本社所在地(港区新橋1-18-1)までドアtoドアで1時間30分以内で通勤可能な方 ・ご自宅の最寄り駅からご自宅まで徒歩２０分以内で通勤可能な方 ※バス利用は可能ですがバス運行時間外のシフトになる可能性があるため(マイカー・バイク通勤は不可) 【歓迎】 【歓迎要件】 ・まわりへの気配り、配慮が自然とできる方 ・人の手助け、サポートが好きな方 ・長期キャリア形成を踏まえて、継続してお仕事をしたい方 ・人と接することが好きな方 ・笑顔でお仕事ができる方 ・学び、成長する意欲がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【面接確約】コンビニ店舗運営管理 業界トップの1店舗当たり正社員5名体制だから完全週休2日制・原則…

  250~350万

  株式会社タイブレイク東京都港区, 東京都千代田区, 東京都新宿区

  【面接確約】コンビニ店舗運営管理 業界トップの1店舗当たり正社員5名体制だから完全週休2日制・原則…気になる

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  仕事内容

  イオングループブランドの「ミニストップ」での接客業を中心にお任せします！ ゆくゆくは、イベント販促・広告企画、新人の育成などにも携われます！ ■具体的には ・店舗での接客、レジ、在庫管理、アルバイトのシフト管理 ・新規商品発売に合わせたイベント販促・広告企画 ・商品販売データの分析マーケティングと発注 ・人材の採用・新人スタッフの教育指導 ・売り上げやコストなどの財務マネジメント 【キャリアアップについて】 店舗運営責任者として店舗全体のマネジメントを経験した後は、現場一筋の店長として『笑顔あふれる店舗』作りに専念するのも良し、そこでのマネジメント成果を足掛かりに一店舗の枠を越えたエリアマネージャーとして、或いは一歩踏み込んで会社経営に携わる部署で、さらなる活躍を目指して頂くも良しです。 まだまだ中堅規模の会社ですのであなたの活躍の場はまさに無限大です。 【研修について】 入社時にあなたのキャリアデザインについて、全社で共有してから、仕事を進めていただく形をとっております。 それぞれの理想の未来を実現するために、ともに成長していくことを大切にしながら、ひとりひとりのキャリアアップを応援しています。 段階ごとに３ステップの研修があります。 （１stステップ） 本店にてコンビニのスタッフ研修（２ヶ月程度）を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 （２ndステップ） 所属店舗にてオペレーション定着研修（１年～２年程度）を受けつつ、コミュニケーション、マネジメント、マーケティングなど、店舗運営の実践に移行していただきます。 年３回のキャリアアップ面談で、あなたの目標設定と成長をサポートします。 （３rdステップ） リーダー研修、マネジメント研修により、マネジメント、マーケティング、人材育成、リーダーシップなど、総合職としての継続的なスキルアップを図ります。 入社時に設定した、あなたの理想のキャリアを実現するために「やる気人事」を行っております。 【将来キャリアは多種多様なポジションチェンジが可能】 店長、エリアマネージャー、人材スペシャリスト(人事）、職場環境改善(総務担当)などのほか、2019年にスタートした人材事業(人材派遣・人材紹介)に関わるポジションであるストアアテンダント(店舗支援・サポート)、人材コーディネーター(企画営業)へのキャリアチェンジも可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 【以下すべての要件を満たす方】 ・まわりへの気配り、配慮が自然とできる方 ・人と接することが好きな方 ・コツコツと継続して成長して行きたい方 ・本社所在地(港区新橋1-18-1)までドアtoドアで1時間以内で通勤可能な方 ※入社前の転居を予定している場合は応募書類等にその旨を明記してください ・ご自宅の最寄り駅からご自宅まで徒歩２０分以内で通勤可能な方 ※バス利用は可能ですがバス運行時間外のシフトになる可能性があるため(マイカー・バイク通勤は不可) ●未経験歓迎、学歴不問 【歓迎】 【あればなお歓迎】 ・接客販売、営業など人と関わる業務の経験(アルバイト経験も含む) ・笑顔とおもてなしの心を大切にしている方 ・人の手助け、サポートが好きな方 ・学び、成長する意欲があり自己研鑽を行っている方

  事業内容

  ■社員のやりたいことを叶える会社■ 入社2年目で店長を任された社員や、1年目から新事業の開発に関わった社員は、「やりたい！」と自ら手を挙げ、そのポジションで活躍してくれています。 そんな貴重な経験を20代のうちからできる会社はなかなかありません。 自分の将来像を具体的に描いていけるのが、当社の大きな魅力のひとつです。 店舗の仕事だけでなく、人事やマネジメントに関わる仕事もあります。 ■プライベートも大切にできる環境■ 【完全週休2日制＆残業なし】の優良企業。…

• エージェント求人

  面接確約（完全週休2日・定時退社・研修/キャリアパス充実）【社会人経験なし・未経験歓迎！】ストアア…

  250~350万

  株式会社タイブレイク東京都文京区

  面接確約（完全週休2日・定時退社・研修/キャリアパス充実）【社会人経験なし・未経験歓迎！】ストアア…気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。 【仕事内容詳細】 私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回は、人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援・サポートを行っていただく、ストアアテンダント（店舗運営支援・サポーター）のポジションを募集いたします。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている人に手を差し伸べて、手助けすることです。 具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。 あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とあなたの人助け、サポートに対するの感謝のお言葉をいただける仕事です。 自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。 【入社後のキャリアパス】 段階ごとに3ステップの研修があり、複数のキャリアパスを選択することができます。 （1stステップ） 本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 先輩社員は90％以上が未経験スタートですので、未経験でも安心してください。 （2ndステップ） オペレーション定着研修と先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。 （3rdステップ） その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。 それぞれのステップには、到達基準を設けており、研修についてこれないといったことは発生いたしません。 到達にかかる時間・工程は、これまでのご経験や入社後のオペレーション習得状況によって変わります。 2ndステップ到達にかかる時間の目安は概ね1～3か月、3rdステップへの目安は、早い方で1年～2年程度です。 【人材コーディネーターのお仕事とは？】 お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ・人材派遣、人材紹介 ・人材関連の経営サポート 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。 【よくいただくご質問】 ◎応援スタッフということで、シフトが発生しない日もあるか お取引先様からのご要望が非常に多く、サービス提供エリアの拡大も行っている状況のため、シフトがない状況がほとんどございません。 意図的にスケジュール組を行った上で、定期的な研修や自社直営店でのオペレーション確認の実施、また面談のプログラムにも参加していただいております。

  求める能力・経験

  【必須】 【以下すべての要件を満たす方】 ・コツコツと継続して成長したい方 ・本社所在地(港区新橋1-18-1)までドアtoドアで1時間30分以内で通勤可能な方 ※入社前の転居を予定している場合は、応募書類等にその旨を明記してください ・ご自宅の最寄り駅からご自宅まで徒歩２０分以内で通勤可能な方 ※バス利用は可能ですがバス運行時間外のシフトになる可能性があるため(マイカー・バイク通勤は不可) 【歓迎】 【歓迎要件】 ・まわりへの気配り、配慮が自然とできる方 ・人の手助け、サポートが好きな方 ・長期キャリア形成を踏まえて、継続してお仕事をしたい方 ・人と接することが好きな方 ・笑顔でお仕事ができる方 ・学び、成長する意欲がある方

  事業内容

  【スピード選考】 ・面接確約 ・選考1回 ・エントリーから面接選考、内定出しまで原則 1週間程度。 【選考難易度】 「ストアアテンダント」には、勤務形態が異なる4種のポジションがございます。 それぞれのポジションごとに選考難易度が異なりますので、 積極的な応募承諾の獲得をお願いいたします。…

• 企業ダイレクト

  【東京／保険ショップの販売スタッフ】ワークライフバランス◎／充実した研修

  330~370万

  株式会社アルシエ東京都23区内, 神奈川県内

  【東京／保険ショップの販売スタッフ】ワークライフバランス◎／充実した研修気になる

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  仕事内容

  提携保険ショップでの販売をご担当。来店されたお客様のご相談を伺い最適な保険商品を提案します。手厚い教育体制のもとで専門知識を身につけられます。 ■店舗での保険相談対応・ヒアリング ■お客様のライフプランに応じたコンサルティング及び保険商品の提案・販売 ■ご来店されたお客様への受付・ご案内 ■各種申込手続きや顧客管理データの入力等の店舗運営業務　【仕事の魅力】入社後2ヶ月は充実した研修、配属後も先輩が丁寧にフォロー。販売経験を積み将来は企画職や事業推進職への挑戦も視野に入ります。

  求める能力・経験

  【必須】■接客業務または営業の実務経験をお持ちの方 お客様の相談に寄り添い丁寧な対話を大切にできる方や、 保険の知識を学び着実に成長したい意欲的な方を歓迎します。 【当社の魅力】 東証プライム上場ディア・ライフのグループ企業として安定した基盤と高い成長性を誇ります。年間休日は120日、全社平均残業は月8.6時間と少なめで、無理なく長期的に活躍できる環境です。入社後は先輩が丁寧にフォローするため未経験でも安心。また「キャリアチャレンジ制度」の活用により、将来的には企画職や事業推進職など社内の多彩な業務へ挑戦することも可能です。

  事業内容

  人材サービス事業・総合コンサルティング事業・保険代理店事業・委託事業

• 企業ダイレクト

  【東京・神奈川／保険ショップの販売スタッフ】東証プライム上場のグループ企業

  350~380万

  株式会社アルシエ東京都大田区, 神奈川県横浜市

  【東京・神奈川／保険ショップの販売スタッフ】東証プライム上場のグループ企業気になる

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  仕事内容

  提携保険ショップでの販売をご担当。来店されたお客様のご相談を伺い最適な保険商品を提案します。手厚い教育体制のもとで専門知識を身につけられます。 ■店舗での保険相談対応・ヒアリング ■お客様のライフプランに応じたコンサルティング及び保険商品の提案・販売 ■ご来店されたお客様への受付・ご案内 ■各種申込手続きや顧客管理データの入力等の店舗運営業務 【仕事の魅力】配属後も先輩が丁寧にフォロー。販売経験を積み将来は企画職や事業推進職への挑戦も視野に入ります。

  求める能力・経験

  【必須】■接客業務または営業の実務経験をお持ちの方 お客様の相談に寄り添い丁寧な対話を大切にできる方や、 保険の知識を学び着実に成長したい意欲的な方を歓迎します。 【当社の魅力】 東証プライム上場ディア・ライフのグループ企業として安定した基盤と高い成長性を誇ります。年間休日は120日、全社平均残業は月8.6時間と少なめで、無理なく長期的に活躍できる環境です。入社後は先輩が丁寧にフォローするため未経験でも安心。また「キャリアチャレンジ制度」の活用により、将来的には企画職や事業推進職など社内の多彩な業務へ挑戦することも可能です。

  事業内容

  人材サービス事業・総合コンサルティング事業・保険代理店事業・委託事業

• 企業ダイレクト

  未経験歓迎【新宿高島屋/販売・調理スタッフ】駅直結/夜勤無し/鶏肉専門店

  360~400万

  

  株式会社鳥芳東京都渋谷区

  未経験歓迎【新宿高島屋/販売・調理スタッフ】駅直結/夜勤無し/鶏肉専門店気になる

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  仕事内容

  新宿高島屋店内の鶏肉専門店にてチキン･お惣菜の調理販売をお任せします。高度な包丁技術は不要です。段階的にお教えするため未経験でも安心な環境です。夜勤なし･年休116日でプライベートと両立可能です。 【詳細】■メイン：生肉では用途に合ったカットや盛り付け、加工ではフライヤーでの調理や焼き鳥。■一部：お弁当のパック詰め（1日20～30食程度）/店頭での接客・販売補助。【働き方】百貨店内のため集客が安定しており、クレームも少なく安心です。遅くとも21:30には退勤できるため、自分の時間を大切にできます。現場スキルの追求や管理職へのステップアップも可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■飲食店や小売店で接客のご経験がある方（アルバイト経験等も歓迎）■焼き鳥や食にご興味ある方 【魅力】創業130年以上の安定基盤のもと、年間休日116日（月8～9日休＋年9日のシフト休）、有給休暇の計画的付与（年間5日必休）と、心身共に無理なく働けるホワイトな環境です。段階的に業務を習得できるマニュアル化された研修体制があり、包丁の扱いや食材の取り扱いに慣れていない方も、安心してスタートできます。百貨店勤務のためまた早番のシフトの際は退勤時に好きなお店に寄って帰る楽しみもあります！！

  事業内容

  ■チキン/チキンデリカの販売調理

• エージェント求人

  未経験歓迎・月給35万円以上＋毎月インセンティブ【おたからや店舗で買取営業】完全反響営業／転勤なし

  490~2000万

  • 研修実施
  • ジュエリー/時計/高級品
  • カウンターセールス/来店型営業
  • 営業
  • ヒアリング
  • 接客
  • 時計
  • 事務
  • 商談
  • 販売
  • 店内清掃
  • 店長
  • 店舗
  • 成約
  • 清掃
  • 提案

  株式会社いーふらん東京都新宿区

  未経験歓迎・月給35万円以上＋毎月インセンティブ【おたからや店舗で買取営業】完全反響営業／転勤なし気になる

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  仕事内容

  買取専門店「おたからや」の直営店舗で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業を担当します。店舗に常駐し、ご来店されたお客様への対応を行う完全反響営業です。 ・開店準備、店内清掃、買取資金の準備 ・お客様へのヒアリング、商品の確認・査定 ・査定額の提示、買取条件のご説明、成約対応 ・買取品の発送、関連する事務作業 接客は1日6～7組程度。集客・アポイント取得は本部が担当するため、飛び込み営業・テレアポ・外回りはありません。 入社後は2週間の座学・実地研修を実施。配属後もAI査定システムや本社の鑑定スペシャリストが査定を支援するため、専門知識がない方も挑戦できます。 成果に応じて店長・エリアマネージャーなどへの昇格を目指せます。 ■この求人の魅力 - 月給35万円以上に加え、商談実績に応じたインセンティブを毎月支給。 - 本部が集客を担う完全反響営業。お客様との商談に集中できる環境。 - AI査定システム・鑑定スペシャリストの支援で、未経験から専門性を身につけられる。 - 年齢・社歴に関わらず成果を評価。社内公募などを通じて管理職にも挑戦できる。 - 全国の「おたからや」直営拠点550店舗以上　身近な職場で転勤なし、年間休日121日。 ※下記は主な拠点所在地です。未記載の拠点もございます。 ※希望配属拠点は選考時に伺います。 ・北海道：札幌市、旭川市、釧路市、北見市、室蘭市、北広島市、留萌市 ・青森県：青森市、八戸市、弘前市 ・岩手県：盛岡市、奥州市、花巻市、紫波郡矢巾町 ・秋田県：秋田市、能代市 ・宮城県：仙台市、名取市、多賀城市、富谷市、塩竈市、柴田郡大河原町、柴田郡柴田町、宮城郡利府町、遠田郡湧谷町 ・山形県：山形市、鶴岡市、天童市、東根市、寒河江市、南陽市、東田川郡三川町 ・福島県：福島市、郡山市、いわき市 ・茨城県：水戸市、つくば市、ひたちなか市、日立市、神栖市、取手市、稲敷市、常陸太田市、鹿島市 ・栃木県：宇都宮市、小山市、佐野市、日光市 ・群馬県：高崎市、前橋市、伊勢崎市 ・埼玉県：さいたま市、川口市、越谷市、川越市、所沢市、春日部市、草加市、熊谷市、上尾市、鴻巣市、入間市、新座市、坂戸市、深谷市、北本市、ふじみ野市、久喜市、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町 ・千葉県：千葉市、船橋市、松戸市、柏市、市川市、八千代市、習志野市、市原市、流山市、浦安市、四街道市、印西市、鎌ケ谷市、野田市 ・東京都：23区、八王子市、町田市、調布市、武蔵野市、三鷹市、小平市、日野市、立川市、国分寺市、国立市、青梅市、福生市、稲城市、多摩市、西東京市、東村山市、小金井市 ・神奈川県：横浜市、川崎市、相模原市、藤沢市、横須賀市、平塚市、大和市、鎌倉市 ・新潟県：新潟市 ・富山県：富山市、魚津市、南砺市、下新川郡入善町 ・石川県：金沢市、加賀市 ・山梨県：甲斐市、南アルプス市、中央市、韮崎市、甲州市、南都留郡富士河口湖町 ・長野県：松本市、諏訪市、岡谷市 ・岐阜県：岐阜市、大垣市、本巣市、関市、中津川市、揖斐郡池田町 ・静岡県：浜松市、静岡市、富士市、磐田市、焼津市、湖西市、菊川市、牧之原市 ・愛知県：名古屋市、豊田市、岡崎市、一宮市、春日井市、豊橋市、刈谷市、豊川市、犬山市、大府市、日進市、長久手市、尾張旭市、高浜市、稲沢市、額田郡幸田町 ・三重県：四日市市、津市、鈴鹿市、桑名市、伊勢市、名張市 ・滋賀県：大津市、草津市、守山市 ・京都府：京都市、宇治市、亀岡市、綾部市、舞鶴市 ・大阪府：大阪市、堺市、豊中市、高槻市、岸和田市、大東市、羽曳野市 ・奈良県：奈良市、香芝市、大和高田市 ・兵庫県：神戸市、姫路市、西宮市、明石市、加古川市、三田市、高砂市、たつの市、丹波市 ・和歌山県：和歌山市 ・鳥取県：鳥取市、米子市 ・島根県：松江市、出雲市 ・岡山県：岡山市、倉敷市、津山市、総社市、井原市、笠岡市、瀬戸内市 ・広島県：広島市、福山市、府中市 ・山口県：下関市、宇部市、山口市、岩国市、防府市、山陽小野田市、下松市 ・徳島県：徳島市、吉野川市、板野郡上板町 ・香川県：高松市、丸亀市 ・愛媛県：松山市、新居浜市、大洲市 ・福岡県：福岡市、北九州市、久留米市、春日市、大野城市、筑紫野市、福津市、行橋市、田川市、八女郡広川町、筑後市、糟屋郡篠栗町、朝倉郡筑前町、遠賀郡岡垣町 ・佐賀県：佐賀市、唐津市、鳥栖市、三養基郡上峰町 ・長崎県：長崎市、佐世保市、大村市 ・熊本県：熊本市、八代市、合志市、荒尾市、宇土市 ・大分県：豊後高田市 ・宮崎県：宮崎市、延岡市 ・鹿児島県：鹿児島市

  求める能力・経験

  ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 〈歓迎〉 ・営業、接客販売の経験 ・お客様のニーズを引き出し、提案・成約につなげた経験 ・目標達成に向けて改善や行動を継続した経験 ・ブランド品、貴金属、宝飾品への関心 ・成果に応じた収入アップや早期昇格を目指す方

  事業内容

  高級宝飾・時計・地金、買取、販売、オークション、ヘルスケア、フィットネス、水素吸入、ゴルフ、不動産、フランチャイズ事業