マーケティング(BtoB)/新卒向けオファー型サービス「dodaキャンパス」マーケティング・企画担当
500~702万
パーソルキャリア株式会社
東京都新宿区
500~702万
パーソルキャリア株式会社
東京都新宿区
Webサイト運営
広告運用
マーケティング戦略企画
① ミッション/組織概要 ベネッセi-キャリア(BiC)は、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアの強みを統合し、「まなぶとはたらくをつなぐ」を実現するために設立されたジョイントベンチャーです。 学生と企業のより良い出会いを生み出し、新卒採用の在り方をアップデートすることをミッションに掲げています。 パーソルキャリア籍のまま、BiC本社にてご勤務いただき、教育×キャリア領域で社会貢献性の高い事業づくりに携わります。 ② サービス/プロダクト概要 「dodaキャンパス」は、国内最大級の新卒向けダイレクトリクルーティングサービスです。 大学1・2年生向けインターンシップ機能、オンライン講座、就活期のスカウト支援を通じ、企業と学生の最適なマッチングを実現します。 パーソルの採用知見とベネッセの教育ノウハウを融合した独自サービスとして成長を続けています。 URL:https://campus.doda.jp/ ③ 募集背景 新卒領域ではダイレクトリクルーティングの普及が途上であり、企業側の理解促進・利用拡大が急務です。 事業拡大に伴い、法人契約の強化、採用ブランディング支援、リード獲得施策の高度化が必要となり、特に広告運用やBtoBマーケティングに強みを持つ人材を求めています。 ④ 業務内容 企業向けの集客最大化と、時期に応じた採用コンテンツ発信を通じ、企業と学生の出会いを創出します。 【主な業務】 ・20〜150名規模のオンラインセミナー企画・運営 ・メルマガ運用、人事ポータルサイトの更新 ・事例記事やホワイトペーパー作成 ・広告/サイトクリエイティブのディレクション 【入社後】 経験に応じてWebマーケ、セミナー企画、メルマガ運用など幅広く担当。キャッチアップ後は早期に施策を自走いただきます。 ⑤ 魅力情報 ・10億円規模の急成長事業でマーケ施策を主導できる裁量があります。 ・BtoBマーケ・広告運用・企画・分析など幅広いスキルを身に着けることができます。 ・ユーザーとの距離が近く、改善の手応えを得やすいです。 ・目的志向の強いメンバーと働ける成長環境で、将来的には戦略にも携わっていただくことができます。 ・会社の安定感はありつつも、事業は成長フェーズのため、ご自身の意思決定や実行力が事業の成長を左右し、大きなやりがいを感じることができます。 ⑥ 配属部署/働き方 ・チームメンバーはマネジメントを除き少数精鋭の3名体制です。全員が中途入社、30代前半の組織で和気あいあいとしています。 ・リモート×フレックスで柔軟に働くことができます。(※週に1回程度出社の可能性あり) ・残業は月平均30~40時間程度(繫忙期含む)となっており、人員を増やすことで削減したいと考えています。
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoBマーケティング業務経験 ・セミナーの企画・実行経験 ・メールマガジンなどの運用経験 ●歓迎要件: ・web広告の運用経験 ・人材・SaaS領域など無形商材におけるBtoBマーケティングの経験 ・オウンドメディア、SNS、メールマガジンなどの運用経験
大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、6年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜702万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
有
有 平均残業時間: 30時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
年末年始(12/30~1/3) 年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※想定給与は想定残業時間を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。 ※ご経験・スキルおよび選考評価に応じて、オファー時の提示年収はレンジ外となる可能性がございます。 ■予定年収:5,007,320円~7,026,316円(残業30時間想定の場合) ■月給:316,860円~454,893円(残業30時間想定の場合) ■月額基本給:246,000円~366,100円 ■時間外勤務手当:全額支給 ■昇給・賞与:有(年2回 ※2025年度実績) ■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる) ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ・通勤スタイル:ワークスタイルB【リモート勤務メイン(月平均月4日以上~週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給 ※翌月支給(定期代支給無)+リモートワーク手当(3,000円/月)】
無
東京都新宿区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル32F 株式会社ベネッセi-キャリア 本社
リモートワーク可 副業OK 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度
有
・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC®優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ■その他 ・複業制度有(要件有、事前許可制) ■はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位
5名
2回〜3回
〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
最終更新日:
800~1800万
【なぜ今、メルカリがモバイル領域に挑むのか?】 通信(モバイル)市場は、生活に欠かせない巨大なインフラ領域です。 メルカリは、数千万人の月間利用者数と「メルペイ」「メルカード」「ポイント/売上金」 といった強固なエコシステムを背景に、この巨大市場へ本格参入を果たしました。 ※本ポジションでは、メルカリモバイルの立ち上げ・Growthをメインで担いつつ 状況や適性に応じてメルペイ等のFintech領域全体へも柔軟にアセットや 施策を「越境」させながら牽引いただく予定です。 単なる「通信サービス」ではなく、売上金・ポイント活用や決済体験とシームレスに 連動した「メルカリだからこそ実現できる新しい通信体験」を創り出し 市場の常識を覆すチャレンジです。 【組織・チームのミッション】 メルカリグループの新たな成長の柱として立ち上がった「メルカリモバイル(MVNO事業)」。 私たちのミッションは、単なる通信サービスにとどまらず メルカリ・メルペイ・ポイント/売上金といったグループ巨大エコシステムと 通信を掛け合わせ、「メルカリだからこそ実現できる新しい通信・決済体験」を 世の中に浸透させることです。 本ポジションは、メルカリモバイルのGrowthを主軸としながら メルペイ・メルカード等のFintech事業全般のGrowthプロジェクトへも 横断的に関わる(または兼務する)可能性があります。 決まった型や予算の枠内で収まるマーケティングはありません。 「どうすればお客様が使ってくださるか」をゼロから思考し、インセンティブ(特典)設計 コミュニケーション枠組みの構築からプロダクト改善まで 部門横断で迅速に実装・検証していきます。 【業務内容】 メルカリモバイルを社会インフラへと引き上げブーストさせる「Growthリード」として 定常的なキャンペーン運用からPoC(実証実験)を伴う新規プロジェクト推進まで 幅広く主導していただきます。 また会員数数千万人規模の「メルペイ」「メルカード」のマーケティングリードにも 携わって頂く可能性もあります。 ・新規獲得〜定着のGrowth戦略立案・実行 事業計画に基づく短中期Growthシナリオの構築と主要KPIの管理 ・インセンティブ・特典構造の設計 入会・継続を促進するための特典(売上金/ポイント還元等)や インセンティブプログラムのプランニング ・コミュニケーション&キャンペーン推進 顧客転換に向けたコミュニケーション施策の企画・運用・効果モニタリング (メルペイ等周辺サービスとのクロスセル・シナジー施策含む) ・新規機能・PoCの推進とAI活用 アジリティ高くPoC(実証実験)を回し、生成AI等の最新ツールも積極的に 取り入れたマーケティングプロセスの効率化・高度化 ・プロダクト・事業戦略への介入(溶かし越境) BizDev、PdM、エンジニア、デザイナーと深く協業し プロダクト(UI/UX)の仕様変更や事業戦略まで踏み込んだプロジェクトリード 【ユニークなチャレンジ】 ■「数千万人基盤の新規事業」で高速で回すトライ&エラー ・メルカリグループの圧倒的な顧客基盤を背景に持ちながらも 事業としてはまさに立ち上げ期。 成功・失敗を恐れず、数多くのPoC(実証実験)やキャンペーン施策を アジリティ高く実行・検証できる環境です。 ■マーケターの枠を超えた「溶かし越境」と領域の拡張 ・広告を打つだけのマーケターにとどまらず、プロダクト(UI/UX)改善や インセンティブ設計、時にはメルペイ等周辺領域とも連携しながら 事業のGrowthに資するアクションであれば領域を溶かして何でも挑戦できます。 ■もがいた経験がそのまま血肉になる「事業創出の当事者意識」 ・決まった成功パターンがないフェーズだからこそ、自ら仮説を立て、壁にぶつかりながらも 数値を伸ばし切る圧倒的な当事者意識(オーナーシップ)が身につきます。 ■事業家へのステップアップ ・単なる施策のディレクションにとどまらず、中長期のGrowth戦略を描き 他部門を巻き込んで事業数値を動かす経験を通じて 一レベル上の事業責任者(マネジメント/リード)へのキャリア拡張が可能です。
【求める経験・スキル】 ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ・業務内容記載領域のいずれかにおける 5年以上のマーケティング戦略構築の経験 ・toCサービスを持つ事業会社におけるCRMやプロモーションの 実務経験および、サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験 ・オンラインマーケティング施策のプロジェクトをマネジメントした経験 ・ビジネス開発、エンジニア、デザイナーたちと職種横断で 協業できるコミュニケーションスキル 【歓迎する経験・スキル】 ・オンライン・オフラインの統合型マーケティングの実務経験 ・Webサービス、アプリにおけるプロダクトマネジメントの経験 ・toCサービスのロイヤリティプログラムの企画・構築・運営経験 ・プロジェクト推進能力 ・SQLを用いたビッグデータ分析の経験 ・メンバーマネジメント経験 ・仮説思考、論理的思考能力 ・UXやUIにおけるお客さま視点での着想
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800~1500万
【組織・チームのミッション】 メルカリは「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」という グループミッションのもと、日本最大級のCtoCマーケットプレイスとして MAU2,400万人超の利用基盤を築いてきました。 この大きなアセットを起点に、新たなマーケットプレイス体験として お客さま同士のコミュニケーションやコミュニティ体験を活用した 新しいコマースプラットフォームの立ち上げを進めています。 この新たなプラットフォームのMarketingチームでは、既存の体験の延長線上にはない 「次の購買行動」を定義し、社会に浸透させることを目指しています。 単なるプロモーションに留まらず、あんしん・あんぜんを前提とした 新しい取引の価値を顧客視点で言語化し、市場における新たな スタンダード(市場機会)を創出する役割を担います。 メルカリが持つ大きな基盤を活かしながら、プロダクト・CS・法務・広報など さまざまなチームと連携し、仮説検証を重ねながらスピード感を持って 事業づくりを進めています。 プロダクトの体験と、お客さまに届くコミュニケーションの両面から 価値を高め、将来的にはメルカリグループの新たな成長を支える 事業へと育てていくことを目指しています。 【業務内容】 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・ブランド戦略やマーケティングゴールに沿ったコミュニケーション / コンテンツ戦略の 構築およびお客さま参加型のアプリ内イベントの企画・プロデュース ・プロダクト、PR、カスタマーサポートなど、メルカリグループを横断した 様々な関係者と協働したマーケティング施策の推進 および成果創出に向けたプロジェクトマネジメント ・SNS、UGC、アーンドメディア、アプリ内配信、動画コンテンツ等を 活用したエンゲージメント施策やキャンペーンの企画・ディレクション ・施策の効果測定・分析、およびKPIに基づく改善施策の立案と実行 ※事業状況や組織ニーズに応じ、新規サービスに加えて既存サービスの マーケティング業務を一部兼任していただく可能性があります。 【ユニークなチャレンジ】 ・巨大なアセットを、立ち上げ期の事業成長に直結させる挑戦 MAU2,400万人超の基盤を活用しつつ、不確実性の高い立ち上げフェーズで 「何を・誰に・どう届けるか」を自ら設計し、事業の伸びを 直接つくっていける環境がある。 ・多職種・多組織と“前提から”すり合わせて前進させる経験 プロダクト、マーケ、関連部門など多様なステークホルダーと連携し 論点整理から合意形成、実行までを一気通貫で推進できる成長環境がある。 ・国内市場理解 × 英語環境のハイブリッドでキャリア幅を広げられる 日本の生活者理解が成果に直結する一方、Slackでの読み書きを含め 英語コミュニケーション機会もあり、将来的な活躍領域を広げられる環境がある。 ・“成果主義”でやり切るマーケティングを実装できる 施策設計・実行・分析・改善までをKPIに基づいて回し、アウトプットで 事業貢献を証明できる環境がある。 ・立ち上げのゼロイチと、実装・改善のグロースを両立できる 新規事業としてゼロから形にする面白さを持ちながら、事業・組織の資産を使って 改善と拡張を積み重ねる経験ができる環境がある。
【求める経験・スキル】 ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ・顧客エンゲージメントに関わるCRMやキャンペーン、SNSマーケティング コンテンツマーケティング、コミュニティマーケティング いずれかの実務及び成果を出した経験(目安:2年以上) ・不確実性の高い環境で、仮説検証を回しながらプロジェクトを前進させた経験 ・多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成を行いながら施策を推進した経験 ・データとインサイト分析に基づいたKPI設定や意思決定スキル 【歓迎する経験・スキル】 ・マーケットプレイスまたはコマースプラットフォームでの経験 ・リアルタイム性が求められるサービスでの運営・マーケティング経験 ・スタートアップまたは新規事業の立ち上げ経験、起業経験 ・特定カテゴリ(特にアニメ・ホビー、ファッション、エンターテインメント等の) における熱量のあるユーザーコミュニティの形成、またはクリエイター支援の経験 ・英語環境での業務経験
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500~600万
弊社で運営中の日本国内向けのアニメ配信サービス「AnimeFesta」のチームで以下の業務に従事していただきます。 ■サービスの課題改善の立案、実行 ■コンテンツ拡大方針の提案 ■コンテンツプロモーションの企画立案、折衝、実行 ■視聴データや会員動向などのデータ分析、戦略立案 ■ユーザー対応 など
【必須条件】・デジタルマーケティング業界/エンタメ業界でのWebディレクション経験2年以上 ・何らかのコンテンツ企画経験(広告プロモーション企画、SNS コンテンツ企画、YouTube企画など) ・TL/BL/お色気/オトナ向けコンテンツへの理解 【魅力】・チームワークの強いグループです。メンバーが一丸となってサイトとチームも作る!という雰囲気があります。 ・運用だけではなく、サービス全体を見ていただくポジションのため、裁量を持ちながらサービスの改善に携わることができます。自分の理想を実現できる可能性があります。
■コンテンツ制作(電子コミック・アニメ) ■webサービスの企画・開発・運営(電子コミック・アニメ配信サイト等) ■最先端ITを活用した新規エンタメ事業の開発
690~1450万
【仕事概要】 国内最大級の看護師向けプラットフォーム「ナース専科」「ナースフェス」を活用し、大手企業に対するスポンサー獲得およびプロモーション企画を、立案から提案・実行まで一気通貫で担当していただきます。自社が保有するクローズドなファーストパーティデータを強みに、出展企業(B)と看護師(C)双方のインサイトを深く理解し、両者にとって価値のある「オンライン・オフライン統合型マーケティングプラットフォーム」を設計することが最大のミッションです。 【具体的な業務内容】 ・エンタープライズ企業向けに、数千万円規模のスポンサーシップや年間プロモーションプラン(イベント出展、メディア活用、アライアンス等)の企画・提案 ・イベント出展時のブース体験設計、および新規プロダクト・サービス(例:看護師向けEC、保険関連の提携サービスなど)の企画・開発推進 ・ターゲット選定やアプローチ手法を含めた営業戦略の立案・実行 ・将来的にはセールス組織のマネジメントおよびメンバー育成もお任せする想定です 【キャリアパス】 ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ①無形商材(広告・SaaS・コンサル・DX等)でのBtoB営業経験(目安3年以上) ②クライアントの課題をヒアリングし、提案資料を作成・プレゼンした経験 かつ、以下を満たす方 ・CVR・LTV・ROASなどマーケティング指標の基礎知識があり、クライアントとの会話で活用できる方
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360~800万
選考を通じ、適正や希望に応じて以下職種から決定します。 <広告運用> 営業からパスを受け、お客様に数値報告と改善提案をいただきます。運用担当者として、以下のようなPDCAを回します。 戦略設計(Plan)⇒配信(Do)⇒分析(Check)⇒改善(Action) ・施策(キーワード選定、広告文作成、ターゲット設定等)の立案、実行、効果測定、改善 ・予算や入札金額管理と最適化 ・市場の動向や競合他社の分析など <営業> ★商材:テクニカルSEO・コンテンツSEOコンサルティング/広告運用/自社サービスであるDeepEditor、AI検索最適化(AIO/LLMO/GEO)関連サービス (1)顧客課題のキャッチ アプローチ前にお客様のWEBページを確認し、課題/仮説を立てる (2)アプローチ お電話にてお客様の課題のヒアリング※飛び込みは一切無 お客様と同業界のAI検索の最適化・SEO対策の具体事例(当社で解決できること)や有効性を提示しアポ獲得へ繋げます。アポ獲得後は各担当へ引き継ぎ <CS> (1)オンボーディング・活用戦略の立案 ・営業担当からの引き継ぎを受け、クライアントの目標(CV数、流入数等)や制作記事の方針をヒアリング ・クライアントの体制・課題に合わせたツールの導入スケジュールおよび活用計画の策定 (2)成果創出に向けた伴走サポート ・定期ミーティングおよびチャットツールを用いた日常的な疑問解消 ・KPI進捗管理と、活用率向上のための提案 ・生成されたコンテンツに対するSEO観点(検索上位表示のための編集ポイントなど)のナレッジ共有・アドバイス (3)継続提案およびアカウント拡大 ・半年~1年ごとの契約更新に向けた運用成果(ROI)の可視化とエグゼクティブ向けレポートの実施 ・組織拡大や他メディア展開に伴う上位プランへのアップセル、グループ会社への横展開(クロスセル)の提案 ・DeepEditor以外のツールの提案も実施します。 <コンサルタント> (1) 現状ヒアリング(集客や売上の悩みを整理) (2) データ分析(検索数、競合状況、サイト課題の確認) →ディレクターGとタックを組みます (3) 改善施策の提案(どんな内容を・どう改善するか) (4) 効果検証・改善提案 <クリエイティブエンジニア> ・Web制作、LP制作 ・ Web制作やSEO記事のコーディングのディレクション - 社内他部門との調整、窓口 - チームメンバーまたは外注先への指示、進行管理 - 必要に応じてフリーランスなどの人材確保 ・外注先のマネジメント <人事> ・入社したらお任せする業務 新卒説明会参加、一次面接参加、採用ツール操作(学生・エージェントとのやり取り)、エージェントとのやり取り ・ゆくゆくお任せする業務(大学訪問、インターンシップ、人事設計など) 大学へのアプローチ、インターンシップなどを活用した超早期選考の企画・実施など ■当社について SEO・コンテンツマーケティングを中心に、AI検索最適化(LLMO・GEO)、生成AI活用支援、自社プロダクト開発など、次世代のデジタルマーケティング領域にも業務領域を拡大している会社です。 これまで400社以上の企業を支援し、集英社様、KADOKAWA様など大手企業との取引実績も多数。成果へのこだわりが評価され、案件継続率は業界平均を大きく上回る90%以上を誇っています。
☆未経験OK ・目標を持ち、課題解決に向けて取り組んだ経験のある方 ・現職で何らかの成果実績、成功体験のある方
Webコンサルティング事業 メディア事業
400~600万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ エンタープライズ企業向けのソリューション営業やコンサルティング経験を3年以上お持ちの方 ✅ 単なるパッケージ導入に留まらず、顧客の課題に合わせた最適なソリューションを組み立てて提案したい方 ✅ 営業マインドとコンサルティングスキルを融合させ、クライアントの事業変革を最後まで見届けたい方 ✅ 年功序列にとらわれず、成果が正当に評価される環境で早期のキャリアアップを目指したい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・主に日系のエンタープライズクライアントが抱えるビジネス課題の解決に向けた、IT・業務改革のソリューション提案から実行支援までのリード ・経営層や関連部署へのヒアリング、課題特定、戦略コンサルタントやエンジニアと連携した課題発見と仮説構築 ・システム開発、BPO、人材支援などを組み合わせたソリューション提案および契約交渉の主導 ・受注後プロジェクトの推進支援、新たな課題や追加提案の創出(サクセスサポート・深耕営業) ・担当クライアントとの長期的リレーション構築とビジネス拡大(アカウントマネジメント) ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・国内最大(2025年3月時点で約5万名)のプロフェッショナル人材ネットワークを保有 ・正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する「ハイブリッドモデル」による一気通貫の支援体制 ・毎年約140%の成長を継続し、2030年に売上高1,000億円を目指す成長企業(2022年東証上場) ・成果を正当に評価し、年功序列にとらわれず早期昇進が可能な実力主義の文化 ・社員向け無料教育「i-Grow」など、学びを支援する充実した研修制度 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・国内最大規模の人材ネットワークを活用し、営業とコンサルティングを融合させた高度な専門性を磨ける ・クライアントの課題発見・仮説検証からソリューション提案、実行まで一気通貫でリードできる ・机上の空論で終わらせず、クライアントの事業変革を最後まで見届ける真の価値提供に挑戦できる ・経営層や役員クラスとの議論を通じて、ビジネスパーソンとして高い視座を身につけられる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・マネジャー ⇒ 副本部長 ⇒ 営業本部長へと続く明確なキャリアパス ・成果を正当に評価する制度により、年功序列にとらわれない早期昇進が可能 ・社員向け無料教育制度「i-Grow」(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)による継続的なスキルアップ ・戦略コンサルタントやエンジニアなど、多様なプロフェッショナルとの協働を通じた成長機会
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・エンタープライズ企業向けソリューション営業またはコンサルティング経験(3年以上) ・ITコンサル・総合コンサル・SIer等での実務経験、またはプリセールス経験 ・システム開発プロジェクトの上流工程経験(要件定義、基本設計等) ・論理的思考力・高いコミュニケーション能力、役員クラスとの議論経験 ・特定パッケージやSaaSの導入に留まらず、スクラッチ開発や複数SaaSの組合せ等、顧客課題に最適なソリューションを組立てて提案した経験 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・特定のクライアント(特に自動車、製造)との深いリレーションシップがある ・新規事業開発や業務改革プロジェクトのリード経験 ・特定インダストリー(特に自動車、製造)に関する深い業務知識 ・プロジェクトマネジメントの経験(PMP尚可) ・CRM, SFA, ERPなど、特定の業務パッケージに関する知識・導入経験 ・AIやIoTなど、特定の技術領域に関する知識・導入経験 ・ビジネスレベルの英語力 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・セルフスターターで高い目標達成意欲を持つ方 ・知的好奇心と探求心があり、学び続ける方 ・営業マインドと行動力があり、主体的に動ける方 ・当事者意識とGRIT(やり抜く力)を持ち、課題を最後までやり抜ける方
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500~600万
LITALICOの店舗事業においてWebやSNSなどのデジタル広告運用やSEO対策、チラシ等のオフライン施策を推進します。企画からデータ分析まで一貫して担い集客最大化を図るポジションです。 【想定ポジション】■WEBマーケター■マーケティングプランナー■プロモーションプランナー■プロジェクトマネージャー■コンテンツマーケター■PRプランナー■データアナリスト等【配属先】ご経験やスキル、ご希望を踏まえて以下サービスより配属先を決定します。■働くことに困難のある方向けの就労支援サービス■発達が気になるお子様に向けた学習支援教室■子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室
【いずれか必須】■広告代理店または事業会社でのマーケティング・プロモーション業務経験2年以上■Excel又はGoogleスプレッドシートを用いたデータ集計・分析の経験(ピボットテーブル、VLOOKUP等活用レベル) 【魅力】■社会貢献性の高い事業で施策の実行とデータ分析を行い、成果に直接つながる実感が得られます。組織拡大期のため自身のアイデアを提案・実行しやすく、能力次第で早期のキャリアアップも可能です。社会的価値の高いサービスに携わりたい方や、裁量を持って主体的に課題解決へ挑戦したい方に最適な環境です。■フルフレックス制やリモート併用可能で柔軟な働き方を実現できます。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
450~600万
全国170拠点以上を展開する障害者向け就労支援サービスにて、集客マーケティングを担います。既存拠点の体験申し込みのためのセミナー企画・集客と、新規出店の立ち上げ集客のいずれかをご経験に応じてお任せ。 既存および新設拠点への集客最大化に向けた施策を推進します。 ■集客イベントの企画立案と、協力拠点のスタッフとの連携■新規センター開設に伴う、開設前プロモーションの企画・実行■SNS等へのWeb広告の出稿管理と効果改善■ポスティングチラシや交通広告など、地域に合わせた宣伝物の制作ディレクション■集客から見学、利用契約までのデータを整理・分析し、成果を高める改善施策の提案・実行
【いずれか必須】■広告代理店または事業会社でのプロモーションにおける企画実行経験2年以上■各種デジタル広告の運用・改善経験■クリエイティブ制作のディレクション経験■Excelを用いたデータ集計・分析経験 【魅力】■データ分析や広告施策を通じた事業成果が、困りごとを抱える方の支援に直結し社会変革につながるやりがい◎。■急速に事業を拡大する環境で、広告運用や企画、数値管理まで一連の知見を広げることができます。■主力事業のマーケティングとして積極的な予算投資が行われており、高い裁量を持って自身の施策で事業を牽引することができます。■在宅勤務やフルフレックスで柔軟な勤務スタイルとなります。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
500~800万
・リード獲得施策の企画と実行 ホワイトペーパーやウェビナー、オンライン広告などを活用し、 効果的なリード獲得施策を立案/実行 ・営業支援および商談効率の向上 インサイドセールスやフロントセールスと連携し、 質の高いリードを商談につなげるための仕組みや工夫を考え、 営業チームが効率的に動けるサポートを行う ・データ分析・レポーティング 社内SFAからのデータ集計、Google BigQueryやLookerを用いた分析、 KPIモニタリングを行い、施策改善を継続的に推進 ・リードナーチャリング施策 獲得したリードの引き上げを支援するため、 メールマーケティングやコンテンツ配信を通じて、顧客の育成を行う ・イベント運営サポート ウェビナーやその他イベントの企画・運営の経験があると尚可
【必須(MUST)】 ・基本的なパソコンスキル ・Excel、スプレッドシートを使った業務経験 ・GoogleスプレッドシートまたはExcelを用いた高度なデータ集計・分析スキル (QUERY関数、VLOOKUP関数、SUMIF関数、ピボットテーブルなど) ・データに基づいたレポーティング経験 【歓迎(WANT)】 ・B2B商材でのマーケティング経験 ・施策の企画から実行までを一貫して担える方 ・ウェビナー、ホワイトペーパー、メールマーケティング、イベント運営の実務経験 ・B2C商材での営業経験 ・Illustratorでのデザイン制作経験 ※不動産業務経験は不問です
主力事業として、下記4事業を展開しています。 ①戸建住宅事業 ②マンション開発事業 ③収益不動産事業(ソリューション事業) ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業) 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新
481~650万
弊社プロダクト(APPBOX、LINEミニアプリなど)および弊社グルー プ全体の成長を加速させるべく、リード獲得とエンゲージメント向上を担う業務をお任せします。 ■MAツールを活用したマネージメント(HubSpot) ■リードジェネレーション(展示会、セミナーの企画立案・社内外調整・進行管理・資料作成。ならびにオウンドメディアや広告等の施策を用いた新規リード獲得) ■リードナーチャリング(セールスマテリアルの企画制作、サービスサイト、ホワイトペーパー、販促物制作等) ■インサイドセールスとの連携・管理
【必須】■MAツールの利用経験及び以下いずれかのご経験 ・IT・WEB業界でのご経験 ・Saas、CMSオペレーションシステムの営業経験 ・オフライン系マーケティング施策の立案経験 ・そのほかMAツールの運用経験(HubspotやPardotなど) ・展示会、セミナーの運営経験
■OMO/O2Oソリューションの提供を中心としたインターネットサービスの企画・開発・運営 《導入企業》GU/ファミリーマート/東急電鉄/マツモトキヨシ/阪急電鉄/三菱UFJ銀行/シダックス/トリンプ