【人事・採用】経営層と協働し組織の成長を牽引する中途採用リクルーター
500~900万
PwC Japan合同会社
東京都千代田区
500~900万
PwC Japan合同会社
東京都千代田区
事業企画
業務企画
新規事業企画/開発
【仕事内容】 ・採用成功に向けた分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ・外部エージェント(人材紹介会社など)との折衝、リレーション構築 ・応募促進(エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など) ・ダイレクトソース(求人媒体、SNS等)の活用 ・採用プロセス(書類選考、面接、候補者フォローなど)の実施 ・データ管理(採用システム、エクセルなどを用います) ・採用関連プロジェクトのリード 【仕事の魅力】 ・人財採用がファームの最重要事項と位置付けられており、ビジネスへのダイレクトなインパクトを実感できます。 ・担当するビジネス部門のエグゼクティブ層をカウンターパートとし、協力しながらフルサイクルでの採用業務を経験できます。 ・個人の裁量に任される範囲が広く、新しい採用手法にチャレンジできる環境があります。 ・コア無しフレックスタイム制度、在宅勤務(出社回数等の指定なし)、フリーアドレスなど、非常に働きやすい環境が整っています。 【キャリア上の魅力】 ・母集団形成・採用ブランディングからオファー・クロージング・入社に至るまでの一連の業務を経験し、中途採用担当リクルーターとしての専門性を高められます。 ・エグゼクティブ/マネジメント層へのレポーティングを通じ、ロジカルに考え、数字でレポートを行う経験を積むことで、採用担当者としての市場価値を向上させられます。 ・人事業務・採用業務をティーチ・コーチする土台が用意されており、多くの仲間と切磋琢磨しながら成長できます。
応募資格(必須) ・4年制大学卒業以上 ・社会人経験3年以上 ・KPIを設定し達成するようなタイプの業務経験 ・社内外の多種多様なステークホルダーと協働して物事を進めた経験 ・現状の分析から課題を特定し、戦略的な提案を実施してアクションに繋げた経験 ・コンサルティングファームでのコンサルタントとしての実務経験、またはB to Bでの営業経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
500万円〜900万円
標準労働時間1日7時間、コアタイムなし
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験・能力を考慮の上、当社の報酬規定による
東京都千代田区
東京、大阪、名古屋、福岡
有
リモートワークの可否 可(在宅勤務あり、出社回数等の指定なし) 休日休暇 年末年始(12月29日~1月3日)、PwC Japan Group day、年次有給休暇(年20日)、リフレッシュ・ヘルスケア休暇(年5日)、メディカル休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など 福利厚生 退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など 諸手当 時間外勤務手当、通勤手当(実費精算)、フレキシブルワーキング手当(月額5,000円)、出張手当など 教育研修 コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など)、社内英語研修など その他 ノートPC、スマートフォン貸与、オープンエントリープログラム(異動支援制度)、グローバルモビリティ(海外派遣プログラム)
PwC Japan合同会社は、世界130カ国以上に展開するグローバルプロフェッショナルサービスネットワーク「PwC」の日本におけるメンバーファーム向けに、人事、総務、経理、マーケティング、ITなどのコーポレート業務を提供する企業です。「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPurpose(存在意義)のもと、多様な専門性を持つプロフェッショナルたちが協働できる環境を支えています。
最終更新日:
550~800万
【部署・サービスについて】 メディア&トレンド部は、楽天グループにおいてユーザー接点を担う メディア事業を統括する事業部です。 「毎日のくらしによりそう」をミッションに、ポイントメディア、ニュース ライフスタイル情報など、月間1,000万人以上のユーザーが利用する 複数のメディアサービスを運営しています。 具体的には、楽天スーパーポイントスクリーン、楽天ウェブ検索、楽天家計簿 インフォシーク、楽天不動産、楽天ブログ、楽天レシピ、楽天カレンダーが 傘下メディアサービスです。 【募集背景】 上記の通り、私たちは「毎日のくらしによりそう」をミッションに、日常の購買や 行動の起点となるメディア体験を通じて、楽天エコシステム全体の 価値最大化を目指しています。 本事業部では、既存メディアの変革に加え、新規メディア・新規価値創出への 挑戦を継続的に行っており、楽天グループが保有する膨大なデータや AI技術を活用しながら、ユーザー体験の高度化と事業成長の 両立に取り組んでいます。 また、メディア運営に加え、楽天市場掲載店舗向けの販促商品の企画・組成や 楽天グループ内の複数メディアを横断的に活用した広告商品の 企画・販売支援を担うチームも有しており、メディア・データ・広告を掛け合わせた 立体的な事業展開が特徴です。 ぜひ私たちと共に、メディアの未来を創造し、楽天エコシステムの さらなる発展を加速させませんか。 複数のメディアサービスを運営しているため、各メディアにおいて責任ある ポジションが多く存在し、一人ひとりが大きな裁量を持って 主体的に業務に取り組める環境です。 また、あるメディアでの経験や成果を活かし新たな挑戦に取り組むなど 事業部内で多様なキャリアを描くことができます。 単一サービスや単一職能に閉じない、メディア×データ×楽天エコシステムを 横断した挑戦ができる環境で、ユーザー価値とビジネス価値の両立を追求しています。 【業務内容】 <ポジション概要> メディア事業において、広告や販促施策を安定的かつ安全に提供するための オペレーション全般を担うポジションです。 メディア上の広告配信オペレーションをはじめ、楽天市場店舗向け販促商品の 配信運用、さらにはメディア営業・マーケティング活動を支える 業務設計・運用支援など、メディア事業を支える幅広いオペレーション領域に 関与していただきます。 配属チームやご経験・志向に応じて、日々の安定運用を担う役割から オペレーション設計・改善、チームやプロジェクトをリードする役割まで 柔軟なスコープで活躍いただくことを想定しています。 <主な業務内容> ※担当範囲は、ご経験・スキル・配属メディアに応じて決定します ※これまでのご経験に応じ、マネジメント職での採用となった場合 チームメンバーのマネジメントや育成、組織づくりにも関与いただきます ・広告配信および販促施策に関する運用業務 ・メディアオペレーションの管理・推進 ・オペレーション体制の設計・改善 ・カスタマーサポートおよびベンダーマネジメント ・新規プロジェクト・施策における運用設計 ・営業・マーケティング活動の運用支援" 【働く環境】 <組織構成> ・所属部門:アド&メディアカンパニー / グローバルアドディビジョン:約700名 ・事業部:メディア&トレンド部:約80名、うちメディアオペレーション職 約10名 ・年齢層:20~40代 ・比率:半数以上が中途入社者
【必須要件】 ・オペレーション、業務推進、またはそれに準ずる実務経験(1年以上) ※業界不問(広告・IT・Webサービス・事業会社等) ・複数の関係者と連携しながら、業務を正確かつ安定的に遂行した経験 (例:社内外調整、進行管理、問い合わせ対応、運用管理など) ・業務フローや運用ルールを理解・整理し、改善につなげた経験 (定型業務の改善、ミス削減、効率化など) 【歓迎要件】 "・広告配信、販促配信、またはWebサービス運用に関する実務経験 (アドオペ、キャンペーン運用、コンテンツ配信など) ・ベンダーマネジメントや外部パートナーとの協業経験 ・業務改善・自動化・効率化の企画や推進経験 (ツール導入、運用設計見直し、スケール対応など) ・チームやプロジェクトをリードした経験、またはマネジメント経験 ・システム改修・機能開発に関わるプロジェクト推進経験 (要件整理、関係部門との調整、進行管理など)
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600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ EXPO Vertiportの運営協賛を完遂した空飛ぶクルマの離着陸場(ポート)事業化に伴い、隣接領域である機体リースの事業化検討・事業展開を牽引いただきます。 ◎機体リースの調達・案件組成および折衝 ・ヘリコプターやビジネスジェットの機体調達および案件組成 ・空飛ぶクルマの離着陸場(ポート)設計段階における、運航会社や機体メーカーとの充電・整備施設に関する協議および折衝 ◎事業連携・ポート開発の推進 ・空飛ぶクルマのポート事業と、旅行業・手配業・各種サービス等との連携・協業および業務推進 ・離着陸場(ポート)の検討・検証・開発・運営等に係る業務推進 ◎グローバルステークホルダーとの折衝 ・海外機体メーカーや海外事業者との協議・調整(英語対応) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎次世代モビリティ(空飛ぶクルマ)の機体リース事業化検討・立ち上げ ・ヘリコプターやビジネスジェットなど小規模航空機リースのスキームを応用し、空飛ぶクルマのリースビジネスモデルをゼロから構築 ◎ポート(離着陸場)周辺インフラおよび付帯サービスの事業化推進 ・運航会社・機体メーカーとの技術・施設面の協議調整、および旅行・観光関連事業者とのアライアンス推進
◆必須(MUST) ◎リース会社においてヘリコプターやビジネスジェットのリース業務(リース組成側)の勤務経験があること ◎協議・折衝および契約書チェック等の業務を英語で滞りなく実施できること ◎東京または大阪での勤務が可能であること ◆歓迎(WANT) ◎ヘリコプターやビジネスジェットのリース利用者(リース受手側)の業務経験があること ◎ヘリコプターやビジネスジェットの整備・構造・技術的な背景に関して、リース事業の判断に資するレベルの知見を有すること ◎ネイティブレベルの英語力
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350~450万
IT・エンタメ領域で多彩な事業を展開するNHNグループ4社を支える当社にて、オフィス環境の整備や社内制度・福利厚生の運用・改善、イベント対応などの総務業務全般を幅広く担当いただきます! 【具体的には】■オフィス環境・設備・備品の管理・改善 ■カフェやお弁当等を含む社内制度・福利厚生の運用改善 ■社内イベントの企画・サポート ■社内システムや設備に関する問い合わせ対応全般 【仕事の魅力】グループ各社の成長を陰で支えながら、ルーティンにとどまらず自ら課題を発見して業務フローの見直しや環境整備を主導できる裁量の大きさがあり、組織運営に直結するやりがいを実感できます。
【必須】■2年以上の社会人経験 ■自発的な課題解決・業務改善経験 自ら課題を見つけて自走できる姿勢を重視しており、バックオフィス領域で主体的にキャリアを築いていきたい方の挑戦を歓迎します! 【魅力】NHNグループ4法人・約600名規模の経営基盤を支えるシェアードサービス会社です。IT・エンタメ等の幅広い事業領域に関わるため、バックオフィスでありながら多彩な課題解決に携われます。さらに毎日無料の給食・カフェスペースや専属マッサージルーム、トレーニングジムなど、社員の心身の健康と快適な働き方を実現する福利厚生が非常に充実している点も大きな魅力です。
当社グループの経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略支援・管理 ※NHN日本法人グループ全体:650名
720~840万
障がい者向けグループホームを運営する福祉事業部の課長として、担当エリアの運営管理を担い、強い基盤を創り上げていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】■福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ■運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ■マーケティング戦略 ■各部門長との連絡調整等 ■社内外ステークホルダーとの連絡調整等 ■運営上の課題抽出~改善に係るネスクトアクションの実行 ■職員育成/技能開発/研修教育体制の設計 ■システム導入に係る推進~管理 ■プロモーション企画~管理 ■法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ■行政/住民折衝 等
【いずれも必須】■福祉・介護・医療分野でのご経験 ■SVなど複数店舗のマネジメント経験 【歓迎】■キャリアアップ、ステージアップがしたい方 ■自らに高い目標を課せる方 【求める人物像】■職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 ■知識や経験だけでなく、仲間との対話を重視し調和のとれる方 ■現場スタッフと密に連携し、組織全体を牽引できるマネジメントスキルを持つ方 ■スピード感を持ち、課題解決のために自ら動ける方 ■ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験★将来の幹部候補として、チャレンジできる環境をご用意。志の高い方のジョインを心よりお待ちしております。
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
700~1700万
■お任せする仕事内容 ・2Bマーケ・営業・カスタマーサクセス・事業開発・経営管理など、ビジネス全体を統括 ※開発部門とは密接に連携しますが、組織上はCTO配下に位置します 事業戦略の立案から実行までを一貫して推進 顧客基盤の共有やブランド価値の向上を通じて、当該事業起点で他事業にも貢献 売上・原価・販管費・営業利益などのPL指標に加え、GMV・店舗数・会員数・ARPU・CPA・継続率・顧客満足度など、リボン型ビジネスにおける主要KPIを責任範囲として担う (VPクラスの場合) hacomonoの中長期戦略への参画、全社視点での経営課題への対応、組織づくりや横断支援のリード 社長室が推進する新規事業の立ち上げ支援など、重要プロジェクトへの関与も期待します ■やりがい・魅力 1. スピード感を持って0→1と10→100を同時に推進できる、挑戦と成長のフェーズ 既存の顧客基盤・ブランドを活用しつつ、新規事業を迅速に立ち上げ・拡大する裁量があります。これまで培った高速な意思決定・実行力を活かし、大きなインパクトを短期間で創出可能です。 2. 社会的意義と事業性の両立に挑めるテーマ設定 健康・ウェルビーイング領域における社会課題へのアプローチと、SaaS×プラットフォームのスケーラブルなビジネスモデルの両立。解くべき課題の本質性と市場性の高さが、このポジションの魅力です。 3. 経営直下・CxOレイヤーとの近さ 経営メンバーと対等な立場で、中長期戦略の策定・実行、組織づくり、他事業支援、新規事業創出などに関われるポジション。スタートアップ的スピード感と、経営インパクトの大きさを兼ね備えています。
■歓迎スキル ・SaaS/スタートアップでの業務経験 ・高い論理的思考力とコミュニケーションスキル ・戦略策定能力 ・ピープルマネジメント力 ■求める人物像 ・hacomonoのMission/Vision/Valueに強く共感できる方 ・マネジメントだけでなく自ら手を動かして泥臭く推進できる方 ・部分最適・短期視点ではなく、全社最適・中長期的視点で物事を考えられる方 ・困難な局面においても先頭で旗を振ってチームを牽引できる方
ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」開発・販売
550~1000万
◎具体的な業務内容 メインミッションは「オペレーショナルエクセレンス(オペレーションが磨き上げられ競合優位になっている状態)」の実現です。 入社当初は、先輩社員のサポートのもと、これまでのご経験や適性に応じて既存事業のBPR・DXプロジェクト(現場の課題ヒアリングやSalesforceを中心としたシステムの基本的な実装・タスク遂行)からスタートします。机上の空論で終わらせず、現場で実際に使われ、成果が出る状態まで責任を持って伴走します。 ・各事業部の現場(営業、カスタマーサクセス等)におけるビジネスプロセスの可視化・課題特定 ・生産性向上・売上最大化に向けた上流のオペレーション戦略・仕組みの設計 ・Salesforce等のシステムへの基本構造の理解に基づく、実装・設定・運用・マニュアル化のサポート ・データ(Tableau、BigQuery等)を用いた課題の特定と、地道な業務改善プロセスの実行・推進 ・社内ステークホルダー(事業部・開発チームなど)を巻き込んだプロジェクトマネジメント(PM) ※ご経験や志向性によっては、他のマーケティングポジション(広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など)からスタートし、段階的に事業推進・事業企画へステップアップしていただくキャリアパスをご提案・打診させていただく可能性もございます。 ◎キャリアパス 入社後、まずはBPRプロジェクトで確かな成果(課題特定〜仕組み化〜プロジェクト推進)を出していただきます。その後は個人の志向や適性、成果に応じて、以下のようなキャリアへ早期にステップアップすることが可能です。 例1:既存主要事業の「事業企画・事業戦略」メンバー 例2:新規事業立ち上げにおける「事業開発」 例3:複数プロジェクトを統括する「統括PM・BizOps責任者」
◎必須要件 ・正社員としての就業経験1年以上(職種・業界未経験、第二新卒歓迎) ・定量的・論理的な思考力(課題に対して数字を用いて構造化し、アプローチできる方) ・コツコツ型の「思考体力」がある方(正解のない問題に対して、地道に検証や改善を積み重ねることが苦ではない方) ・未経験の領域(IT・データ・業務知識)に対しても、自ら主体的に情報収集を行い、キャッチアップできる方 ・対人コミュニケーション能力(営業やエンジニアなど、多様なステークホルダーと温和かつ円滑に合意形成ができる方) ・問題を「個人の頑張り」ではなく「仕組み」で解決することに面白さを感じる方
IT、医療・介護、人材、Webメディア、M&A、SaaSなど多岐にわたる領域で50以上のサービスを展開
500~2000万
■事業課題を起点としたソリューションの企画・開発 ・旅行・地域交流・法人ビジネス・海外事業など多様な事業ドメインで、事業部門と一緒に課題を定義し、解決策を企画 ・要件定義、画面設計・MOCK作成、アーキテクチャ設計、実装、リリース、運用・改善までを少人数チームで一貫して推進 ・R&D~PoC~本番開発~業務定着まで、フェーズをまたいでプロダクトに伴走 ■生成AI・AIエージェントを活用したサービス/業務アプリ開発 ・AI旅程作成サービスやAIコンシェルジュなど、生成AIを中核に据えた顧客向けサービスの開発 ・宿泊在庫・料金などの自社データをAIエージェントから利用可能にするMCPサーバーなど、AI時代の顧客接点を支える基盤の開発 ・RAGを活用した問い合わせ自動応答、申請・審査業務のAIレビューなど、業務変革アプリの開発 ・Webアプリ(React/Next.js、FastAPI等)およびモバイルアプリ(Flutter等)の設計・開発 ■データサイエンス / データエンジニアリング ・需要予測・価格最適化・仕入量算出・レコメンドなどのモデル開発と、業務・サービスへの組み込み ・構造・非構造データ(テキスト・画像・音声・位置情報)を組み合わせた分析による意思決定支援 ・AI活用を見据えたデータ整備(マスタ整備、データ収集の仕組みづくり、ベクトル検索基盤など) ■データ・AI活用組織としてのケイパビリティ向上 ・AIコーディングエージェントなどを活用した開発プロセスの高度化と、内製開発の標準化 ・セキュリティ・クラウド基盤の関連部門と連携し、内製開発を支える開発基盤・ルールを整備 ・デジタル人財の育成、社内への知見共有・啓蒙活動 ポジションの魅力 ■課題定義から設計・実装・運用まで、ソリューションを一気通貫で手掛けられる (作って終わりではなく、業務定着・事業成果まで関われる) ■toC向けサービス、社内業務アプリ、法人・自治体向けプロダクトなど、多様なテーマと事業ドメインに携われる ■生成AI・AIエージェントを中心とした最先端のテーマに、国内外のテック企業とも連携しながら取り組める ■AIコーディングエージェントを積極的に活用し、少人数でスピーディーにプロダクトを形にする開発スタイル ■データサイエンスの専門性を、現場で使われるアプリ・サービスとして届けられる ■内製開発の仕組みや技術基盤を自ら設計し、技術的リーダーシップを発揮できる ■組織の拡大期にあたり、開発文化づくりや人財育成を通じて、グループ全体のDXに大きな影響を与えられる
必須要件 ■生成AI(LLM)や機械学習を組み込んだアプリケーションの設計・開発経験 (RAG、検索エンジン / ベクトル検索の活用を含む) ■機械学習 / AIモデル(予測・分類・推薦・最適化など)の開発、およびプロダクトや業務への組み込み・運用(MLOps)の経験 ■パブリッククラウド(AWS / Azure等)を活用した設計・開発・運用経験 ■バックエンド(Python / TypeScript等)またはフロントエンド(React等)での実装リード経験 歓迎要件 ■企画・要件定義からリリース・運用まで、プロダクト開発を一貫して担った経験 ■UI/UX設計、プロトタイピング(MOCK作成)の経験 ■モバイルアプリ(Flutter / iOS / Android)の開発経験 ■MCP、AIエージェント、Function Callingなどを用いたシステムの設計・開発経験 ■AIコーディングエージェント(Claude Code等)を活用した開発経験 ■REST API設計、コンテナ・CI/CD・IaC、認証・セキュリティ設計など、Webサービスの開発・運用基盤に関する経験 ■データガバナンスの設計、データレイク/DWH・メタデータ管理の構築経験 ■プロダクトオーナー、テックリードとしてのチームマネジメント経験 ■旅行・観光・交流創造・地域活性化領域の知見
■事業領域 ツーリズム事業 エリアソリューション事業 ビジネスソリューション事業 グローバル領域(訪日インバウンド事業含む)
500~2000万
複雑化する社会変化(VUCA、メタバース、Web3など)を背景に、既存の延長線上にはない「創造的で望ましい未来」をデザインし、実行可能な戦略やプロダクト・サービスへの落とし込みを支援する「未来創造型コンサルティング」を担っていただきます。 本ポジションでは、プロジェクトにおいて主に以下の業務をお任せします。 ・政治、社会、経済、環境、技術などの外部環境を横断したイマージングトレンドの戦略的リサーチおよびインサイト抽出 ・社会・産業・企業・個人を横断した変化の予兆を組み合わせた未来シナリオの導出 ・社内のデザイナーと連携した未来シナリオ、ペルソナ、カスタマーインサイト、およびプロダクトのデザイン ・未来シナリオにおいて予見される未来市場の定義、および競争環境・市場ルールの洞察 ・未来市場における競争戦略、およびビジネスモデル設計・市場規模の推計 ・未来戦略の実現に向けた中長期ロードマップ、および中期経営計画の策定 ・未来戦略の実現に向けたビジネスエコシステムの考察 ・社内のデザイナーやテクノロジスト等と連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイプの制作支援 勤務地 東京
大卒以上
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500~2000万
クライアントの経営アジェンダの設定から課題解決までを一貫して支援する戦略コンサルティング業務を担っていただきます。 社会や事業環境の複雑性や不確実性が増大する中、1社単独では解決できない難解な経営課題に対し、組織の枠を超えて複数の専門性を持つメンバーが集結してプロジェクトを推進します。戦略策定、M&A、およびデジタル領域での専門性を発揮するとともに、チームをまとめるオーケストレーターとしての役割を担い、企業変革の実現まで伴走してクライアントにインパクトのある成果を提供します。 従来型の戦略立案と実行支援が切り離されたサービスとは一線を画し、環境や戦略の変化を捉えた全社的な変革を一気通貫で支援します。 【担当業界】 業界を問わず、あらゆる業界のプロジェクトを担当します。 【担当領域】 各チームが単独で動くのではなく、以下の4つの専門領域を掛け合わせてクライアントに成果を提供します。 成長戦略(新規事業開発、海外事業強化、エコシステム組成など) デジタル戦略(ビジネスに活かすIT戦略、クラウド・データ基盤設計など) 変革デザイン(領域を限定しない、企業や社会の本質的な変革支援) M&A変革(M&Aを通じた非連続な成長支援、投資先企業のバリューアップなど) 勤務地 東京
大卒以上
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650~1800万
■ポジションについて 医療費増大や医療アクセス格差といった社会課題の解決を目指し、AI等の先端技術を掛け合わせた全く新しい「次世代ヘルスケアプラットフォーム」の創出に挑むミッションです。 今回は事業拡大に伴い、アプリ開発を率いる【PdM】、ビジネスモデルを描く【事業企画】、顧客の健康経営を並走支援する【コンサルタント(CS)】の3ポジションで、事業の柱となるコアメンバーを募集します。 ■仕事内容 ご経験と志向性に合わせて、以下のいずれかの業務を主導していただきます。 ・【プロダクトマネージャー(PdM)】:新規ヘルスケアアプリの企画から開発、リリース、グロースまでを一貫してリード。ユーザー・医療機関・自治体のニーズを把握し、ロードマップや要求仕様(PRD)を策定します。分断されていた医療体験をAI等の力で再設計する、社会的インパクトの大きい開発を牽引できます。 ・【事業企画・新規事業開発】:大手法人・自治体と連携した新規共創ビジネスの戦略立案や、ヘルスケアデータ利活用の事業計画策定・立ち上げを担当。未開拓の市場に対し、プロダクトやパートナーを組み合わせてゼロベースでビジネスモデルを構築する「事業のハブ」としての醍醐味があります。 ・【 法人営業 / 健康経営コンサルタント】 /:大企業を対象に、自社ヘルスケアアプリ等の導入・活用支援を通じたコンサルティングを提供。データ分析に基づく課題抽出から施策立案、効果測定まで伴走し、顧客の「健康経営」という経営戦略を最前線で成功に導く手応えを得られます。 ■このポジションだからこそ得られる魅力・メリット ・生活者、患者、医療機関、自治体、企業など、多様なステークホルダーにまたがる複雑で社会的意義の大きな課題解決に直接アプローチできます。 ・大手企業が持つ数千万規模の顧客接点やアセットをフル活用しながら、スタートアップのようなスピード感と裁量で新規事業をグロースさせる希少な体験が積めます。 ・社内にはエンジニアだけでなく、医師や看護師などの医療専門職も在籍。専門家や多様なバックグラウンドを持つメンバーとフラットに議論・協働できる環境です。 ■活躍できる理由・サポート環境 親会社である大手通信キャリアの強固な顧客基盤やデータインフラ(Snowflake、国産LLM、ソブリンクラウド等)を事業に活用できるため、構想をスケールさせるためのリソースが十分に担保されています。また、医療領域が未経験であっても、社内の医療専門チームと連携することで安心してプロジェクトを推進できます。 ■キャリアパス(将来の展望と身につく市場価値) ・【入社〜2年以内】:各領域(プロダクト、事業計画、またはCS)における自社アセットと市場特性をキャッチアップ。 主力プロジェクトの推進や顧客折衝をリードし、事業基盤の構築に貢献します。 ・【3年後】:より大規模なステークホルダーを巻き込み、複数プロジェクトやプロダクトのマネジメントを担当。 ヘルスケア×IT領域における高度な専門性と事業推進力を獲得します。 ・【5年後】:事業部全体の戦略を統括する本部長・マネージャー層や、特定領域のスペシャリストとして、ヘルスケア市場を牽引する次世代リーダーへと成長します。 ■こんな方が活躍できます ・既存の仕組みを回すだけでなく、顧客の曖昧な課題からゼロベースで解決策やスキームを設計することを楽しめる方 ・IT・テクノロジーの力を信じ、医療・ヘルスケアという社会課題の解決に強い意欲を持って挑みたい方 ・部署や職種の垣根を越え、多様なメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら物事を前に進められる方 ■まとめ テクノロジーとビジネスの力で、日本の医療構造そのものをアップデートする極めてチャレンジングな環境です。あなたの経験を活かし、「次世代ヘルスケアプラットフォーム」を共に創り上げませんか。
■必須要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方(ご希望のポジションに応じます) 【PdM を希望される方】 ・ヘルスケア/医療系アプリ等のPdM実務経験 ・PRDや要件定義の作成、エンジニア・デザイナーと連携した開発経験 ・新規立ち上げ、または既存プロダクトのグロース経験 ・チームリーダーやマネジメント、メンバー育成の経験 【事業企画 を希望される方】 ・売上規模10億円以上の事業における事業企画の実務経験(計画策定、分析等) ・戦略立案やビジネススキーム構築など、事業開発の基礎経験 ・ITまたは先端テクノロジー領域への理解・知見 【法人営業 / 健康経営コンサルを希望される方】 ・2年以上の大企業向けソリューション営業、またはカスタマーサクセス経験 ・ソフトウェア等、無形商材の取り扱い経験 ・Excelでのデータ分析、PowerPointでの資料作成経験 ・健康経営、産業保健への強い興味・関心 ■歓迎要件 ・新規事業立ち上げにおける成功体験・失敗体験 ・市場分析力、社会課題に対する解決力、戦略立案スキル ・PHR/EHR、電子カルテ、オンライン診療等の知識(PdMの場合) ・人事部門経験(法人営業の場合) ・SQL、BIツール等を用いたデータ分析経験
コンシューマ:個人向けのモバイル通信、ブロードバンド、電力サービスおよび端末販売(ソフトバンク、Y!mobile、LINEMO) エンタープライズ:法人向けのモバイル・固定通信、クラウド、AI・IoTソリューションの提供 ディストリビューション:法人および個人向けのIT・AI・IoT関連商材の流通・販売(SB C&S) メディア・EC:ポータルサイトやネット通販、SNSなどの運営(LINEヤフー) ファイナンス:スマホ決済や金融サービス(PayPay、SBペイメントサービス)