三菱重工G/東京/WEBデザイン・業務効率改善/年間休日127日(土日祝)/賞与5.3ヶ月
450~700万
三菱重工冷熱株式会社
東京都港区
450~700万
三菱重工冷熱株式会社
東京都港区
その他事務
業務企画
Webデザイナー
自社空調製品の販売をサポートする WEB関連業務や販促物作成、 業務プロセス改善、営業数値の集計などをお任せします。 社内でも注力事業として大きな期待を集めており、 業務効率化を主体的に推進しながら、 会社のさらなる成長を支える 将来性のあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・WEB関連作業(HPの改修) ・ECサイト関連のWebデザイン ・チラシや販促資料の作成 ・社内業務の効率化(kintone/Sansanを活用) ・営業実績の集計 など ※コーディングなどの専門作業は 外部会社へ委託しているため、 専門的な開発経験は不問です。 【使用ツール例】 Excel/Canva/Adobe Illustrator Adobe関連ツール/kintone/Sansan など デザイン関連業務とDX・業務効率化は おおよそ5:5の割合を想定しています。 【入社後に関して】 入社後は、現場でのOJTを通して、 製品知識や社内システム、 Web関連業務の流れを習得いただきます。 デザイン関連業務、業務それぞれで 担当社員から学べる環境のため、 業界未経験の方も安心して業務習得できます。 将来的には、自社HPやグループ会社の Webサイト改善、コーポレートサイト関連、 基幹システム入れ替えに伴うDX推進など、 幅広い業務にも携わっていただく可能性があります
▼デザイン作成に興味がある方 ┗職業訓練校でデザインツールを学んだ方歓迎 ※実務経験は不問です ▼Excelを使った経験がある方 ┗歓迎:関数を使用した経験がある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
450万円〜700万円
全額支給
09:00〜18:00
有 コアタイム (11:00〜14:00)
有 平均残業時間: 5時間
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇:0日~18日 ┗入社時期により異なる
夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、会社の定める休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※年収には想定残業分の手当含む ※選考を通して前後する可能性あり
当面無
東京都港区
東京都港区芝浦2-11-5 五十嵐ビル14F
有 借上げ社宅(規定あり) ┗自己負担20%~50% ┗1回目の引っ越し代・初期費用も支給
有
■三菱重工保養所 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度(規定有) ■資格取得支援制度 (講座費用援助+報奨金支給有り) ※数千円~数万円の報奨金支給
1名
2回〜
東京都港区芝浦2-11-5
冷熱(空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等)製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など
最終更新日:
500~1000万
<リスク管理本部プロセスイノベーション部について> 当部は、銀行のあらゆる業務プロセスを俯瞰し、テクノロジーと人間中心の設計を融合させることで、持続可能な成長を支える「次世代の事務インフラ」を創出します。単なる効率化(コスト削減)にとどまらず、新しいビジネスのスピードを加速させ、銀行の心臓部である『事務』を再定義し、変化に強く、かつ顧客価値を最大化するオペレーション基盤を構築することが私たちのミッションです。 既存の枠組みを改善するだけでなく、ビジネスモデルの変化に合わせて「業務そのものをどうあるべきか」という企画・設計フェーズから参画することができます。 また銀行内の多くの業務に関与するため、経営戦略がどのように実務へと落とし込まれるのか、そのプロセス全体を深く理解し、影響を与えることができます。 【業務内容】 社内のさまざまな業務を対象に、現状分析から業務設計、システム部門との連携を行って業務プロセスの改善を行っていく。単なるシステム導入や既存業務の改善にとどまらず、「業務そのものをどう設計すべきか」という上流工程から携わっていただきます。 ●既存業務・オペレーションの可視化、課題分析 ●As-Is/To-Beの業務プロセス設計 ●業務の廃止・集約・標準化・自動化の企画 ●テクノロジーを活用した業務効率化・システム化の企画 ●経営陣へのプレゼンテーション
・銀行で3年以上の事務企画、推進経験 ・Powerpoint、Excelなどの基礎的なITスキル ・ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル
インターネットバンキング業務(ネット銀行)
406~707万
キャリア事業の売上・生産性(KPI)最大化に向け、CRMツールの運用・定着化を土台に、業務プロセスの自動化・現場の生産性向上施策・データ分析までを一気通貫で担当します。 【具体的な業務内容】 ●営業プロセス・オペレーションの標準化・自動化 ・営業フローの設計、マニュアル化、インシデント防止策の導入・運用 ・AIツールやRPA等を活用した定型業務の自動化およびオペレーションの省力化 ・マーケティング担当やバックオフィス(経理・法務等)と連携した全体最適化 ●CRMツールの管理・導入・改善(最重要領域) ・人材紹介CRMツール「LaS」(Salesforce、Microsoft Dynamics、CAREER PLUS等の人材紹介システムなどと同様の顧客管理システム)の設計、設定変更、ダッシュボード構築、運用改善 ・営業活動(CA/RA)に最適化したシステム仕様の検討および開発・要件定義推進 ・現場ユーザー(CA/RA)へのツール定着化・活用トレーニングおよびヘルプデスク対応 ●事業モニタリング・データ分析 ・日々の有効登録数、面談設定数、成約数などの事業KPIモニタリング・数値管理 ・データに基づくボトルネックの特定と改善アクションの提案・実行 【主な利用システム】 人材紹介システム・CRMツール:LaS 売上請求管理:Salesforce AI・ワークツール:Notion,Slack,Gemini,Notebook,Claude,GoogleWorkplace RPA・自動化:Yoom,GAS,Slackワークフロー,ATS自動連携 データ分析・モニタリング:GA4,GTM,GSC,Tableau,BigQuery 【ポジションの魅力】 ◎最先端テクノロジー×SalesOpsの実践 CRMツールの設計・運用改善に加え、生成AIやRPAを活用した業務自動化・効率化など、最先端の生産性向上施策を自ら企画・推進できます。 ◎事業成長へのダイレクトな貢献 現場(CA/RA)のプロセス改善からKPIデータ分析、施策の実行まで一貫して担い、事業部の売上・成果に直結するインパクトを生み出せます。 ◎圧倒的知名度と事業基盤 リーガル領域で圧倒的シェアを誇る弁護士ドットコムのプラットフォームを活用し、安定した成長環境で仕組み作りに取り組めます。 ◎広い視野と裁量 役割の枠にとらわれず「事業価値最大化」のために自発的に動けるオープンなチームカルチャーです。
【必須要件】 ・CRM/SFAツールの使用経験 ・事業会社またはクライアントワークにおける SalesOps、営業企画、事業企画、または営業プロセス改善の経験(1年以上) ・Excel/Googleスプレッドシート等を用いたデータ集計・分析、およびKPIモニタリングの経験 ・現場の課題をヒアリングし、業務フローの再設計や施策構築へ落とし込めるコミュニケーション力・論理思考力 【歓迎要件】 ・CRM/SFAツール(Salesforce、Microsoft Dynamics、CAREER PLUS等の人材紹介システム)の管理、導入、または改善運用に関する実務経験 ・生成AI(Gemini/Claude等)やRPAツールを活用した業務自動化・プロセス改善・生産性向上の推進経験 ・人材紹介・人材メディア・人材派遣業界における業務経験(CA/RAの業務構造に関する理解) ・CRM/SFAにおけるベンダーコントロールや開発要件定義の経験 ・SQLやBIツール(Tableau等)を活用したデータ抽出・ダッシュボード作成経験 ・プロジェクトマネジメント(PM)またはチームリーダー
弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営
800~1500万
PayPayの経営・事業戦略を人・組織の仕組みに落とし込み、事業成長を牽引する組織の配属です。※既存の慣習や他社事例にとらわれず「常にDay1」のマインドで人事制度をゼロベースで企画・運用するチームです。 ご経験や強みに応じて、以下を中心に幅広く携わっていただきます。 ◆人事戦略・ロードマップ策定 ◆人事制度の企画・設計 ◆データ・AIを活用した人事施策の推進 ◆制度の実装・システム設計 ◆プロジェクトマネジメント(PM/PMO)
【いずれかの経験必須(3年以上)】■人事領域での企画推進経験(採用・制度・開発など) ■課題設定~戦略施策立案~経営層への提案経験 ■部門横断プロジェクトを、PM/PMO/プロジェクトリードとして推進した経験 【魅力】★経営/事業に直結する人事企画:経営事業課題を起点に、人・組織の側面から事業成長を支える手応えを感じられます。 ★構想から実装まで一気通貫で携われる:制度企画設計にとどまらず、業務・システムへの実装、現場定着、効果検証まで幅広く携われます。 ★キャリアの広がり:人事領域の経験はもちろん、経営/事業企画、PM/PMO、コンサルで培った経験を活かし、人事戦略・制度企画の専門性を広げられます。
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
685~1300万
◆企業概要 ・総合力で勝負する日本発のグローバルファーム。戦略立案からIT実装、定着まで一気通貫で支援し、クライアントの変革を実現します。 ・2026年4月、AI領域を加速させる新組織を設立。最新技術と現場知見を融合し、多様な業界のトップ企業へ価値創造を届けます。 ・売上高1,598億円、グループ8,800名超。強固な経営基盤と先進的挑戦が両立する圧倒的な成長フィールドです。 ・キャリア採用比率約50〜70%と中途入社者が多数活躍中。多様な背景を持つプロが集まり互いの強みを活かすカルチャーです。 ・フレックス・リモート環境に加え、第3子以降の出産祝い金(100万円)など手厚い支援で長く活躍できる環境を完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AIエージェント活用を前提とした業務プロセス再設計や変革構想の立案を行い、最上流からビジネスモデル転換をプロデュース。 ・AIエージェントの選定・設計・構築から実装まで主導。現場で真に機能する先端ソリューション導入を担当します。 ・導入後も運用・保守および定着支援(マネージドサービス)を通じた継続改善を実施し、成果創出まで深く伴走します。 ・自社およびNECグループ内での実践(クライアントゼロ)で磨いた高度な知見を汎用化し、顧客へ横展開します。 ・新設組織「AIC」の初期メンバーとして、AI駆動型コンサルティングのナレッジ蓄積や業務標準化など組織立ち上げに貢献。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業におけるAIエージェント前提の全社業務プロセス再設計およびBPR構想提案PJ。 ・自社アセットを活用したLLM・生成AIベースの独自AIエージェント構築およびカスタマイズ導入支援。 ・稼働後のAIソリューションに対する継続的データ解析・チューニングおよび業務定着化マネージドサービス。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【一気通貫のやりがい】構想から実装・運用・成果創出まで関与。「作って終わり」でない本質的価値提供と事業オーナー目線が手に入ります。 ✅【新設組織立ち上げ体験】2026年4月創設の「AIC」にて組織づくりに直接参画可能。コアメンバーとして爆速で成長できる環境があります。 ✅【自社実践知の強み】自社・グループ内の大規模な実証実験で得たリアルなデータとノウハウを活用し、自信を持って顧客へ提案可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「クライアントゼロ」として自社・グループ内でAI変革を徹底実践・検証。そこで得た本物のノウハウを届ける説得力が強みです。 ・戦略策定だけに留まらず、テクノロジーの実装・運用・業務定着までを一社で完結。成果が出るまで徹底的に寄り添います。 ・テクノロジーとビジネスの両軸に強いハイブリッド人材を育む環境と、AI時代をリードする自社アセット・ナレッジが集結。
以下いずれかの経験 ・AI開発・活用経験者 ・システム開発経験者 ・業務コンサル経験者
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400~450万
■募集背景 ━━━━━━━ セブンデックスのビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業では、企業の経営・事業課題に対し、戦略策定からブランディング、サービス開発、グロースまで一貫して支援しています。 事業の成長に伴い、プロジェクト数や関わるメンバーが増える中で、一人ひとりが顧客への価値提供に集中できる環境づくりが重要になっています。 そこで今回、事業部内のプロジェクト支援や業務の仕組みづくりを担うポジションを新設します。現場のメンバーと連携しながら、日々の実務から業務フローの整備・改善まで、一緒に取り組んでくださる方を募集します。 ■仕事概要 ━━━━━━━ コンサルタントやデザイナーと連携し、契約・請求などの管理業務、資料作成、スケジュール調整などを通じて、複数のプロジェクトを支えていただきます。日々の業務を正確かつ円滑に進めながら、現場の困りごとや非効率にも目を向け、より働きやすい仕組みをつくっていく仕事です。 新設ポジションのため、担当する業務や進め方は、現場の状況を踏まえながら一緒に整えていきます。必要な情報を集め、周囲と相談・調整しながら、仕事を形にしていく姿勢を期待しています。 ■主な業務内容 ━━━━━━━━━ 1. プロジェクトに関わる事務・管理 ・契約書の作成補助、締結手続き、管理 ・見積書・発注書・請求書の作成、発行・管理 ・契約・請求に関わる期限管理、関係部署との連携 ・プロジェクト関連書類や情報の整理・更新 2. プロジェクトの運営サポート ・契約書の作成補助、締結手続き、管理 ・見積書・発注書・請求書の作成、発行・管理 ・契約・請求に関わる期限管理、関係部署との連携 ・プロジェクト関連書類や情報の整理・更新 3.業務フローの構築・改善 ・現場の課題や支援が必要な業務の洗い出し ・業務フロー・テンプレート・マニュアルの整備 ・AIや各種ツールを活用した効率化 ・定型業務の標準化、抜け漏れを防ぐ仕組みづくり ■本ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━ ・新設ポジションの立ち上げに携われる 現場と対話しながら、支援する業務の範囲や進め方を形にできます。自身の工夫を、事業部全体で使える仕組みへと広げていける環境です。 ・チームの成果を支える手応えを感じられる 現場メンバと近い距離で働き、メンバーが顧客への価値提供に集中できる環境づくりに貢献できます。 ・実務と業務改善の両面で経験を積める 契約・請求・資料作成などの実務経験を土台に、業務設計や標準化、AIを活用した効率化にも取り組めます。
■必須スキル ━━━━━━━━ 以下いずれかの実務経験を1年以上お持ちの方 ・営業事務・営業アシスタント・事業推進アシスタント・事務 ・制作進行管理・Webディレクター・プロジェクトアシスタント・PMO ・営業・カスタマーサクセス・採用支援など、顧客対応や社内外の調整を伴う業務 ・BPOなどにおける事務・管理業務の運営 ■歓迎スキル ━━━━━━━━ ・複数の案件・業務の優先順位を整理し、進捗・期限を管理した経験 ・社内外の関係者と連携し、日程や依頼内容を調整した経験 ・Excel・Googleスプレッドシートなどを用いたデータ入力・集計・管理スキル ・業務フローの構築、マニュアル整備、業務改善に取り組んだ経験 ・AIや自動化ツールを活用した業務効率化の経験 ・コンサルティング、広告、制作、ITなどの業界経験 ■求める人物像 ━━━━━━━━ ・人を支え、チームの成果に貢献することにやりがいを感じる方 ・周囲の状況に関心を持ち、必要な支援を先回りして考えられる方 ・細かな事務・管理業務にも、スピードと正確性を意識して取り組める方 ・状況や優先順位の変化に柔軟に対応し、新しい業務にも前向きに取り組める方 ・周囲の意見を受け止め、仕事の進め方をより良くしていける方
● ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業 (UXUIデザイン,ブランディング,マーケティンググロース支援,DX支援) ● HRソリューション事業 (人材紹介,採用マーケティング戦略支援)
600~2000万
◆業務内容 ・事業戦略に基づく将来像の定義および改革アジェンダの構想策定 ・新オペレーションモデル設計およびベンダー選定・PMO支援 ・組織権限・決裁権限・組織ミッションの再整備と変革推進 ・KPMGグローバル手法を活用したクロスボーダー課題の解決 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造業:グループ基幹業務・システム刷新および新運用設計 ・大手製造業:グローバル経営基盤改革に伴う構想策定とPMO支援 ・大手製造業:グループエンジニアリング競争力強化ロードマップ策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅構想策定から要件定義・変革実行まで一気通貫で手掛ける最上流ポジション ✅KPMGのグローバルネットワークと最先端ソリューションを活用可能 ✅SIer・事業会社出身者も多数活躍するオープンかつ手厚い育成風土 ✅ベビーシッター補助や病児保育・保活支援など充実した育児両立環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・テクノロジードリブンと経営戦略を融合し本質的な企業価値向上を実現 ・最先端テクノロジー×グローバルアライアンスで高度な課題解決力を発揮 ・働きやすさと個の成長を高い次元で両立する独自のカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・コンサルファーム、ITコンサル、SIer、事業会社での実務経験(3年以上、マネジャー以上は5〜7年以上) ・BPRおよびシステム導入(構想策定〜要件定義)の経験 ・論理的思考力、問題解決能力、ビジネスレベルの日本語力 ・※マネジャー以上はプロジェクト/プログラムリーダー経験および大規模PMO経験必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・先端テクノロジー活用推進およびクラウドソリューション導入経験 ・グローバルプロジェクトの参画経験およびビジネスレベルの英語力 ・カスタマー、サプライチェーン、エンジニアリング領域の高度なドメイン知見 ・ベンダー選定およびパッケージ導入プロジェクトの牽引実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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500~700万
自社LPやオウンドメディア、サービスサイトのデザインから実装までを一気通貫でお任せする、インハウスのデザイナーを募集します。 本ポジションは運用・保守がメインではなく、新規LPの立ち上げやメディア構築、サイトの改修、リニューアルといった「創る」フェーズに集中していただくポジションです。 ミッションは、急成長する事業スピードに伴走してクリエイティブを牽引し、会社の顔となるユーザー接点において「圧倒的なスピード」と「高いクオリティ」を両立させること。 デザインスキルはもちろん、HTML/CSS/JavaScriptなどのフロントエンド実装知識を活かし、マーケターはもちろん、ディレクターやエンジニアとも密に連携しながら、自走して業務を進められる方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ▼自社媒体の新規デザイン〜コーディング、および既存LPの更新・改修 ▼サービスサイトの更新・改修および中長期的なリニューアルにおけるデザイン・制作 ▼自社メディア・SNS等のデザイン・構築・追加コンテンツのデザイン ▼バナー・資料・SNS投稿用クリエイティブなど、各種販促物のデザイン ▼ワイヤーフレーム〜UI設計〜デザイン〜簡易コーディングまで、一連の制作プロセス ▼マーケティング担当/事業側と連携した企画〜要件整理〜制作 ▼その他、社内デザインに関わる業務全般 【配属部署】 現在8名で構成されている、ブランディング統括部へ所属していただきます。 リモート勤務可(週1日)
【必須】 ▼Webデザインの実務経験3年(LP・サイト制作等) ▼HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識(自分でコーディングまたはコーディング指示ができるレベル) ▼Figma、Adobe XD等のデザインツールを用いた実務経験
◆建設業界のデジタルトランスフォーメーションに取り組むテックカンパニー ◆創業以来9期連続で増収増益◎ 東証グロース上場 (TW03631123)
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 年収~1,200万円/1,200万円超も相談可能 ✅ 経営課題を起点に、数十億円規模の大型業務改革案件を創出 ✅ BPO・AI・DX・コンサルを組み合わせた自由度の高い提案 ✅ 大規模なBPO事業基盤を活用し、構想から実装・立ち上げまで関与 ✅ 新設組織の拡大フェーズ/リモート・フレックス制度あり 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション 業務改革コンサルタント(構想・提案担当) アカウントエグゼクティブ(AE)本部 想定クラス:シニアコンサルタント~マネージャー 🔷 業務概要 大手企業の経営・事業課題を起点に、BPO・AI・テクノロジー・コンサルティング等を組み合わせた業務改革を構想・提案するポジションです。 経営層や各事業部と連携し、課題整理・構想策定・ソリューション設計・案件化から、プロジェクトの立ち上げ・実装支援まで一貫して携わります。 🔷 担当領域 ・経営課題を起点とした業務改革・BPR ・DX・AI活用による業務プロセス改革 ・大規模BPOの構想・ソリューション設計 ・全社・部門横断の業務統合・標準化 ・新規サービス企画・大型案件創出 🔷 主な職務内容 ・顧客の経営・業務課題のヒアリング、現状分析、As-Is/To-Be設計 ・業務改革構想、AI・BPO等を組み合わせたソリューション企画 ・経営層への提案、関係者との合意形成、案件化推進 ・各事業部と連携したプロジェクト設計・立ち上げ・実装支援 🔷 プロジェクト例 ・製造業における間接業務の統合・標準化・BPO化 ・消費財企業の受発注・営業事務業務のDX・効率化 ・商社における管理部門の全社横断業務改革 ・AI・テクノロジーを活用した大規模BPOサービスの構想・立ち上げ ※上記は対象業界・業務領域に基づく想定例です。数十億円規模の大型案件実績・事例もあり、今後は金融領域にも拡大予定です。 🔷 組織構成 ・AEコンサルティンググループは説明会時点で4名体制 ・今後2年程度で15名規模への拡大を計画 ・責任者はアクセンチュア、KPMG、アビーム等の経験者 ・既存サービスの営業ではなく、経営課題からの案件創出を重視する組織 🔷 働き方 ・リモートワーク併用(週1~2日程度の出社を想定) ・フレックスタイム制度あり ・平均残業月20時間程度(説明会情報) ・経営層・顧客担当者・社内事業部との連携が中心 ・出張頻度は担当案件により異なるため要確認
🔷 必須要件 以下に関連する経験・スキルをお持ちの方 ・業務改革、BPR、DX推進、IT企画、コンサルティング等の経験 ・顧客課題の分析・構造化、業務改善・改革構想の経験 ・提案資料作成、顧客折衝、関係者との合意形成・調整能力 ・プロジェクトの企画・推進、実行フェーズへの関与経験 ※BPO経験は必須ではありません。 ※事業会社・SIer等の出身者も検討対象です。 🔷 歓迎要件 ・総合コンサルティングファームにおける業務改革・BPR・DXコンサルティング経験 ・As-Is/To-Be設計、構想策定、経営層向け提案、PM・PMO経験 ・AI・テクノロジー活用、業務プロセス標準化、大規模プロジェクトの立ち上げ経験
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600~1000万
ECソリューションベンチャー・イングリウッドのリテールコンシューマ事業部にて、全社のコスト最適化を担うコストマネジメント担当を募集します。 【部署紹介】 食品/ヘアケア/健康食品/アパレルなどの自社PB・ライセンス商品(三ツ星ファーム、AKNIR、Aurelie.等)を企画販売。D2C単品リピート通販の領域で、商品企画・開発・ブランディング・クリエイティブ・広告宣伝・CRMまで一気通貫で行っています。 【募集背景】 会社全体のコスト最適化がより重要となってきており、コストマネジメントを担っていただける方を募集します。 【業務内容】 BtoC事業をメインとしつつ、会社全体のコスト最適化業務を担っていただきます。 ・コスト構造分析・利益改善施策の立案および実行 ・業務改革(BPR)/業務フロー改善 ・サプライヤーとの価格折衝、プラン協議 ・現場部門との改善施策推進 【このポジションの魅力】 ・経営直結のインパクト:単なる経費削減ではなく全社の利益最大化を担い、施策がダイレクトにPL改善に繋がります ・戦略立案から実行まで一気通貫:分析・企画にとどまらず、サプライヤー折衝や現場への落とし込みまで主導できます ・攻めのBPRによる組織強化:業務フロー改善を通じ、現場が価値創造に集中できる「筋肉質な組織基盤」を自ら構築できます 【選考フロー】 書類選考 → 一次面接(オンライン可) → 適性検査 → 最終面接(対面) 【変更の範囲】 業務内容:会社の定める業務 勤務地:会社の定める場所
【必須】 ・事業会社もしくはコンサルファームでのコスト削減業務経験3年以上 ・多様なステークホルダーと折衝・調整しながらプロジェクトを推進したフロント業務経験 【歓迎】 ・BtoC領域(小売、EC、サービス業など)での実務またはコンサル経験 ・SQL等でのデータ抽出、BIツール(Tableau、Looker等)での可視化経験 ・ERPや社内システムの導入・リプレイス経験 ・会計知識、全社予算策定・PL管理経験 【求める人物像】 ・多様なステークホルダーを巻き込み、粘り強く推進できる方 ・経営視座を持ち、自ら課題を発見し自律的に動ける方 ・事実やデータに基づき論理的に判断できる方
EC・D2C領域の総合支援(ECコンサルティング、Web広告・D2Cマーケティング、クリエイティブ制作)、自社ブランド・リテールコンシューマ事業、AI戦略事業、HRソリューション事業など。「商品を売る最強の集団」をビジョンに、データとテクノロジーで小売・流通のDXを推進するIPOフェーズのベンチャー。
500~700万
「商品を売る最強の集団」を掲げるECソリューションベンチャー・イングリウッドにて、ECコンサルティングチームのWEBデザイナーを募集します。 【部署紹介】 大手メーカーの認知拡大やECモールの売上向上のための企画・Webデザイン・EC運用・数値分析を網羅的に行う部署です。事業責任者・マネージャーともに30代の若手が活躍しています。チームは約20名(男女比5:5)で、コンサルタント・Webディレクター/デザイナー・EC運用オペレーターが在籍しています。 【募集背景】 業界最大手の案件スタートにより、WEBデザイナーを増員募集します。 【業務内容】 <メイン業務> ・WEBデザイン制作(サイトUIデザイン・実装対応、バナークリエイティブ、LP制作) ・制作物のアクション率等を分析し、更なる改善策の提案 ・社内外デザイナーとの連携、一部進行管理 ※EC領域でのWEBデザインがメインです <ご希望・適性によりお任せしたい業務> ・クライアントの売上/利益拡大に向けたEC企画・改善策の立案 ・各種ECモール・ASPカートの運用代行、商品データ登録、広告運用 【クライアント】 EC年商15億円規模~の大手ナショナルクライアントメーカーが中心(美容/健康食品約40%、アパレル約20%、食品約20%、美容家電/雑貨ほか約20%)。1人あたり2~3社を担当します。 【ポジションの魅力】 ・クリエイティブの効果検証まで担える、市場価値の高いデザイナー/ディレクターを目指せる ・大手ナショナルクライアントの支援でスキルアップできる ・上流から下流までの業務を理解したうえでデザインに落とし込める ・20名以上の大規模チームでデザイン・ディレクションスキルを磨ける 【選考フロー】 書類選考 → 一次面接(オンライン可) → 適性検査 → 最終面接(対面) 【変更の範囲】 業務内容:会社の定める業務 勤務地:会社の定める場所
【必須】 ・デザイナーとしての実務経験5年以上、もしくはディレクション実務5年以上 ・クリエイティブ分析~最適化のご知見 【歓迎】 ・HTML/CSS等のコーディングスキル ・GAや分析ツール等のご知見 ・ECモールやASPカートのご知見 【求める人物像】 ・スピードと品質の両軸を意識し、クリエイティブを通してクライアントの利益最大化を追求できる方 ・社内外の複数名と円滑に業務を連携・進行できる方 ・業界トレンドをキャッチアップし、効果的なデザイン訴求を追求できる方
EC・D2C領域の総合支援(ECコンサルティング、Web広告・D2Cマーケティング、クリエイティブ制作)、自社ブランド・リテールコンシューマ事業、AI戦略事業、HRソリューション事業など。「商品を売る最強の集団」をビジョンに、データとテクノロジーで小売・流通のDXを推進するIPOフェーズのベンチャー。