【名古屋/人材コーディネーター】年休最大120日/福利厚生充実

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• エージェント求人

  【1day選考会】医療・介護のキャリアパートナー / 15期連続増収増益 / 超絶成長企業（札仙名）

  430~637万

  • 人材紹介/派遣
  • 転職支援
  • 検査機器調整/検査
  • 介護
  • 所属部門
  • 病院
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • 人材紹介
  • リハビリ
  • 鍼灸
  • 販売

  株式会社エス・エム・エス北海道札幌市, 宮城県仙台市, 愛知県名古屋市

  【1day選考会】医療・介護のキャリアパートナー / 15期連続増収増益 / 超絶成長企業（札仙名）気になる

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  仕事内容

  キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

  求める能力・経験

  ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京・名古屋】未経験歓迎の転職支援キャリアアドバイザー／月給30万円～年休123日・転勤なし

  400~600万

  • リーダー
  • 管理職
  • 人材紹介/派遣
  • マネジメント
  • ヒアリング
  • 人材紹介
  • 転職支援
  • 接客
  • 販売
  • 不動産営業
  • 建設土木職担当
  • 建設現場担当
  • 建設現場
  • 建設機械
  • 人材派遣サービス
  • キャリアプランニング指導

  株式会社ベストキャリア東京都港区, 愛知県名古屋市

  【東京・名古屋】未経験歓迎の転職支援キャリアアドバイザー／月給30万円～年休123日・転勤なし気になる

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  仕事内容

  建築・土木・設備・不動産業界に特化した人材紹介サービス「建キャリNEXT」で、求職者の転職活動を一貫して支援します。 ・キャリア面談、希望条件や不安のヒアリング ・経験・スキル・志向に合った求人紹介 ・選考日程の調整、面接対策 ・内定後の意思決定支援 ・入社後の定着フォロー 企業の新規開拓・契約業務は専任チームが担当するため、求職者支援に注力できます。 入社後はオンライン研修、OJT、メンター制度、営業マニュアル、ロールプレイングで業務を習得。将来はリーダー、マネージャー、ゼネラルマネージャーを目指せます。 【この求人の魅力】 ①未経験から専門領域の転職支援へ オンライン研修・OJT・メンター制度を通じて、業界知識と転職支援のスキルを身につけられます。 ②求職者への支援に注力できる分業体制 企業の新規開拓・契約は専任チームが担当。面談から入社後まで、一人ひとりに向き合えます。 ③月給30万円以上からスタート 想定年収400万～600万円。賞与年2回、昇給年1回の制度があります。 ④専門性とマネジメント力を磨ける 建設・不動産領域の知識を深めながら、リーダーから管理職へのキャリアを目指せます。 ⑤転勤なし・年間休日123日 土日祝休みの完全週休2日制。フレックス制度や、在宅勤務にも対応しています。

  求める能力・経験

  ・経験不問。未経験・第二新卒歓迎 ・短大・専門卒以上 【歓迎】 ・人材業界の経験 ・接客・販売経験 ・建設・不動産業界の経験 【人物像】 主体性と責任感があり、相手に誠実に向き合える方。新しい知識を積極的に学び、周囲と協力しながら目標達成に取り組める方。

  事業内容

  求人メディアの企画・運営、人材紹介・転職支援、採用コンサルティング、人材開発・組織コンサルティング

• 企業ダイレクト

  【未経験歓迎】名古屋／人材紹介コンサルタント（AI・IT・機電エンジニア特化）

  389~500万

  ＡＩｄｅａ　Ｃａｒｅｅｒ株式会社愛知県名古屋市

  【未経験歓迎】名古屋／人材紹介コンサルタント（AI・IT・機電エンジニア特化）気になる

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  仕事内容

  AI・IT/機電エンジニア特化の人材紹介事業にて、適性に応じRA(法人営業)かCA(キャリアアドバイザー)を担当。企業の採用成功とエンジニアの理想のキャリア実現の両方を支援していただく重要な仕事です。 適性や希望を踏まえ以下いずれかを担当。将来的には両領域への挑戦も可能です。 【CA】エンジニアとのキャリア面談、経験・希望を踏まえた求人提案、選考対策～内定・入社までのサポート 【RA】新規取引先の開拓・関係構築、採用課題のヒアリング・戦略提案、ニーズに合う人材推薦 【魅力】AI専門機関「AI研究所」を社内に設置。CRM内製化やAI面談等で業務を効率化し、本質的な業務に集中できます。

  求める能力・経験

  【必須】■大学卒業相当の学力、基礎的なビジネスリテラシー　■社会人経験1～5年程度　■営業や接客、販売など何らかの顧客折衝経験(業界不問) ※90%以上が未経験から活躍中！ 【歓迎】■「キャリアチェンジしたい」「未経験からトップセールスになりたい」方　■「「早期に役職に就きたい」方　■会社と共に自身も成長したい方 【やりがい・魅力】 プレイヤーコースは年収上限青天井！同業他社と比較しても高水準のインセンティブ設計で、早期での年収1000万円以上も可能。昇格平均は約2年で、最短半年での昇格や入社3年目で拠点長への抜擢など実力を正当に評価します。

  事業内容

  IT/WEB/ゲーム業界専門特化　人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営

• 企業ダイレクト

  【経験者採用】名古屋／人材紹介コンサルタント（AI・IT・機電エンジニア特化）

  450~600万

  ＡＩｄｅａ　Ｃａｒｅｅｒ株式会社愛知県名古屋市

  【経験者採用】名古屋／人材紹介コンサルタント（AI・IT・機電エンジニア特化）気になる

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  仕事内容

  AI・IT/機電エンジニア特化の人材紹介業務。CA(求職者担当)またはRA(企業担当)として活躍いただきます。将来はCA・RA両領域への挑戦やマネジメント等、自身の志向に合わせたキャリアを選択可能です。 【CA】キャリア面談、求人提案、選考対策から入社までの一貫支援。 【RA】新規開拓、採用課題ヒアリング、人材推薦。 ★キャリアパス：成果を出した先の道は自分で選択可能。組織を牽引する「マネジメントコース」や、営業の頂点を極める「プレイヤーコース」をご用意。社内AI機関による業務効率化（CRM内製化・AI面談等）により、成果に直結する業務へ集中し、最短で理想のキャリアを実現できます。

  求める能力・経験

  【必須】人材紹介会社でのCA・RA経験(1年以上)、または人材派遣会社での営業経験(1年以上) 【歓迎】事業会社での採用人事経験。圧倒的な成長環境でトップセールスや早期マネジメントを目指したい方。 【必須要件の補足】会社を大きく育てたいという当事者意識や、成果主義の環境で自身の目標（役職・年収）を最短で叶えたいという強い成長意欲を持つ方を求めています。 ★魅力：完全実力主義を徹底しており、入社半年での昇格や早期の年収1000万円以上を実現した実績も多数。プレイヤーとして営業の頂点を極める道と、組織を牽引するマネジメントの道、個人の志向性に合わせたキャリアを選択できます。

  事業内容

  IT/WEB/ゲーム業界専門特化　人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営

• エージェント求人

  おもてなしHR_CA

  400~600万

  • 成約
  • クロージング
  • 提案
  • 商談
  • 人材紹介/派遣
  • 進捗管理
  • 新規事業
  • KGI/KPI設定
  • メンバー
  • KPI設定
  • 戦略立案
  • ヒアリング
  • ホテル
  • マッチングサービス
  • 法人営業
  • 人材紹介
  • 地域支援
  • 地域貢献推進
  • リーダー
  • マネジメント
  • 販売
  • 接客
  • 接客/サービス職担当
  • 観光案内

  株式会社ネクストビート愛知県名古屋市

  おもてなしHR_CA気になる

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  仕事内容

  求職者担当及び法人営業担当として、ご登録いただいた求職者様のご希望をお聞きし、ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなど、地方の宿泊業界の大手～中小法人を中心として、「おもてなしHR」の提案営業を行っていただきます。 《具体的には》 ・求職者様とご面談を通じて経歴のヒアリング、希望条件などがマッチングする求人のご提案及び選考フォロー ・法人様と求人情報のヒアリング、求人票の作成及び選考フォロー ※ご面談はともにお電話・オンラインにて行います。 ※人材紹介は求職者様が入職したタイミングで、成果報酬という形で売上が発生するモデルのため、目標の売上金額に到達するための「成約数」が一つの指標になります。またこれまでの結果をもとに、目標成約数のために何件面接を設定すればよいのかというのかという「面接設定数」も目標として設定されております。 上記に加え、これまでのご経験に応じて、目標達成のための戦略立案やメンバーの目標・KPI設定、進捗管理などマネジメント業務も早期にお任せいたします。 《同社のサービスについて》 ホテル旅館で働きたい人と企業を繋ぐマッチングサービス「おもてなしHR」にて集客を行い、転職、採用をご支援します。 観光客の受け入れ先として重要な役割を果たす宿泊施設の、従業員不足、後継者不足の課題を解決し、街の活性化につなげる重要な役割を担っています。 《やりがい》 既存の保育士採用支援事業を柱とした同社の新たなプロダクトで、現在同事業は拡大傾向です。 新規事業の主力メンバーとして、営業組織創りや実行はもちろん、サービス・商品企画や他事業部との連携を通した事業創りの主体者としての役割も期待しています。 《身につくスキル》 ・インサイドセールス力（電話のみでクロージングまで持っていく力） 直オンライン商談の営業が増えるトレンドからもフィールドセールス以上の必須スキルになるであろうインサイドセールス力が身に付きます。 ・マルチタスク処理能力 同時多発的に複数の求職者様の状況やニーズを把握し、適切なタイミングでアプローチする必要があるため、マルチタスクの処理や管理能力の向上に繋がります。 ・情報を整理・収集・伝達する能力（≒プレゼン力） 求職者様のニーズを整理し、そのニーズに合った求人を収集し、求職者様にとって魅力的なポイントをわかりやすいく伝達する必要があるため、必然的に身に付けらます。

  求める能力・経験

  《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・経験社数2社まで ・同社のカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方 《歓迎》 ・無形商材のセールス経験 ・ブライダル・ホテル・観光業界のご経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 ※外国籍の方も歓迎！日本語でのコミュニケーションが取れる場合、英語スキルは不問です。

  事業内容

  ・インターネットを活用した各種コンテンツ/サービスの企画/開発 ・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業

• エージェント求人

  【愛知県名古屋市】【名古屋】キャリアアドバイザー／マネジメント経験者／年間休日126日／福利厚生充実

  350~600万

  ディーピーティー株式会社愛知県名古屋市

  【愛知県名古屋市】【名古屋】キャリアアドバイザー／マネジメント経験者／年間休日126日／福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  プレイングマネージャーとして、実務と組織運営の両面を担っていただきます。 ■ マネジメント業務 ・メンバーの育成、KPI管理 ・営業戦略の立案・実行 ・業務フローの改善、仕組み化 ・拠点間（名古屋・福岡）の連携強化 ■ 求職者対応（キャリアアドバイザー業務） ・求職者との面談、キャリアカウンセリング ・希望やスキルに基づいた求人の提案 ・応募書類（履歴書・職務経歴書）の添削 ・選考調整 ・面接対策やアドバイス ・内定後の年収交渉、入社調整サポート　など ■ 企業対応 ・希望条件のヒアリング ・応募者のご紹介 ・クロージング ■マッチングとフォロー ・双方の希望条件やカルチャーのすり合わせ ・入社後のフォローアップ・定着支援

  求める能力・経験

  【必須】 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可） ・人材業界での営業またはキャリアアドバイザー経験 ・マネジメント経験（人数不問） 【歓迎】 ・ブライダルやホテルマンのご経験をお持ちの方 ・人の幸せのためにお仕事をしたい方

  事業内容

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• エージェント求人

  人材派遣営業/愛知・豊田オフィス（MS有期）／ 12/1までに入社できる方

  450~550万

  株式会社リクルートスタッフィング（採用事務局）愛知県豊田市

  人材派遣営業/愛知・豊田オフィス（MS有期）／ 12/1までに入社できる方気になる

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  仕事内容

  ■法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ■社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ■1日の業務の流れ 9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30　サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30　ランチ 13:30　派遣スタッフの方と面談 16:00　職場見学 18:00　帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00　退社 　※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります 　※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります

  求める能力・経験

  【必須】 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 ・運転免許証必須 【歓迎】 ・法人・個人問わず営業経験がある方

  事業内容

  ＜Movie＞ ▪️ 派遣営業の1日 リクルートスタッフィングで働く営業社員の1日のイメージを動画にしています ぜひご覧ください！ ( https://players.brightcove.net/5798671125001/D9HeLC3m_default/index.html?videoId=6391169550112 ) ▪️ 社員の想い 営業で働く社員の想いをインタビューしている動画です やりがいや大変なことなど、リアルな声をぜひご覧ください！ ( https:…

• 企業ダイレクト

  【名古屋/両面型キャリアアドバイザー】年休125日◎有休消化97.2%％/家賃補助

  300~450万

  

  株式会社エーライド愛知県名古屋市

  【名古屋/両面型キャリアアドバイザー】年休125日◎有休消化97.2%％/家賃補助気になる

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  仕事内容

  様々な業界や職種に対し、企業の採用課題解決に向けたご提案、転職希望者との面談、両者のマッチング支援・決定支援をよろしくお願いします。 【魅力】自分の仕事が会社の成長に直結します。総勢12名のベンチャー企業のエーライドは経営者との距離が近く、営業戦略や事業方針に意見を出することができる環境です。営業の上流から下流まで経験をすることができ、仕組みを作る側になれることが魅力の一つとなります。「もっと成長したい」「将来経営をしたい」そんな方はぜひエーライドの面接を受けてみてください！

  求める能力・経験

  【歓迎】人材営業経験をお持ちの方 　　　　人事・採用経験など 　　　　人材紹介会社でのRA・CAのご経験がある方 【求める人物像】こんな方はぜひ★ ■マインド・ビジョン： 2～3年後かけてどうなりたいかなど、自分軸で将来を語れること。 ■主体性：お客様のために、必要だと思ったことを自ら実行できること。 ■裁量への意欲： 決められた仕事だけでなく、業務設計や制度設計などにも関わりたい方。 ■成果へのこだわり： お客様への貢献と、自身の成果の両方を追求できる方。

  事業内容

  求人支援事業（求人、採用、人事制度、人材開発、ES向上等のコンサルティング）

• エージェント求人

  【採用コンサルタント】地域企業の採用・組織課題を支援/現地訪問支援＆リモートワークのハイブリッド勤務

  400~800万

  • コンサルティング業務
  • ヒアリング
  • 戦略立案
  • 人事
  • 採用代行
  • 採用戦略立案
  • 採用活動指導
  • コンサルタント
  • 営業
  • 提案
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • ヘッドハンティング

  株式会社ユウミ三重県四日市市, 愛知県名古屋市, 三重県津市

  【採用コンサルタント】地域企業の採用・組織課題を支援/現地訪問支援＆リモートワークのハイブリッド勤務気になる

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  仕事内容

  地域の中小企業に対し、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 地方金融機関や自治体との関係構築、顧客開拓を通じて地域企業との接点をつくり、採用課題のヒアリングから解決策の提案・実行まで一貫して支援します。採用業務の代行だけでなく、経営者や人事担当者とともに企業ごとの経営・組織課題に向き合う仕事です。 支援はチームで行い、採用戦略の策定から実務、定着支援まで伴走します。 ■具体的な業務 - 地方金融機関・自治体との関係構築、顧客開拓 - 経営者・人事担当者への採用課題のヒアリング - 未来組織図・人員計画の策定 - 人材要件定義、採用戦略の設計 - 求人作成、応募者対応の支援 - 面接・会社説明会の支援 - 早期離職防止・定着支援 - 採用サイト、会社説明資料の制作支援 担当社数は正社員1人あたり8～10社程度です。プロジェクト開始時や定例訪問などで、1～2か月に1回程度クライアントを訪問します。訪問先は、基本的に自宅から日帰りできる範囲です。 ■この仕事の魅力 - 地域金融機関や自治体との連携を通じ、地域企業の成長を採用面から支援できます - 採用戦略の立案から求人作成、選考、定着まで幅広く携われます - 採用にとどまらず、将来的にはAIを活用した業務改善や事業承継支援にも関われます - フルリモート・フルフレックス制で、勤務時間を調整しやすい環境です - 社員の約8割が子育て世代とされており、家庭と仕事を両立しながら働きやすい環境です - 人材業界、事業会社の人事、金融機関、経営など、多様な経験を持つメンバーと知見を共有できます

  求める能力・経験

  -次のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 - 人材業界での営業経験 - クライアント向けコンサルティング経験 - 事業会社での採用経験 - 事業企画・経営企画の経験 - 顧客の課題を把握し、提案から実行まで関わりたい方 採用コンサルタント・RPOの経験は問いません。

  事業内容

  全国の中小企業を対象に、月額定額制の伴走型コンサルティングを提供。 採用支援では、求人作成や選考支援にとどまらず、企業ごとの経営・組織課題を踏まえ、採用戦略の立案から定着まで一貫してサポート。人材業界や事業会社の人事、経営、金融機関など、さまざまな経験を持つメンバーの知見を活かしています。 地方金融機関や自治体との連携を通じて地域企業との関係を築き、これまでに約230社の支援実績があります。採用支援に加え、AIを活用した業務改善や事業承継・M&A支援にも取り組んでいます。

• エージェント求人

  【札幌/仙台/名古屋_キャリアパートナー】医療・介護専門の転職支援｜未経験歓迎｜年休124日

  438~637万

  • 部長/総括審議官
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 新規事業
  • 研修実施
  • マネジメント
  • 担当者
  • 提案
  • 人事
  • チームリーダー
  • マーケティング
  • メンバー
  • ヒアリング
  • 広報
  • 営業
  • パートナー
  • 部長
  • グループ長
  • 接客
  • 販売
  • 電話対応

  株式会社エス・エム・エス北海道札幌市, 宮城県仙台市, 愛知県名古屋市

  【札幌/仙台/名古屋_キャリアパートナー】医療・介護専門の転職支援｜未経験歓迎｜年休124日気になる

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  仕事内容

  キャリアパートナーは、転職を希望する「求職者様」と、採用したい「医療・介護・保育施設様」の双方を一気通貫で担当する「両面型」のエージェントです。 〇仕事業務 【1】求職者様へのサポート（全体の約7割） 月に30〜50名の求職者様（看護師、介護職、保育士など）を担当します。 ※マーケティング部門が集客を完全担当するため、求職者への新規テレアポやスカウトメール送信は一切ありません！毎日2〜3名の新規面談が平等に割り振られます。 面談・キャリア提案： 「夜勤を減らしたい」「給与を上げたい」といった表面的な希望だけでなく、将来のキャリア軸を丁寧に壁打ちします。本人のためを思い、時には「今は辞めない方がいい」と現職残留を勧めることもあります。 面接対策・退職への伴走： 履歴書添削や面接のロープレを実施。内定後は、一番ハードルの高い「現職の退職交渉」の伝え方やスケジュールまで二人三脚で伴走します。 入職後フォロー： 入職初日や1週間後などの節目で連絡を取り、新しい職場への適応をサポートします。 【2】事業所様（法人の採用担当）への提案（全体の約3割） ※新規の施設開拓（飛び込み・テレアポ等）は専属の営業部門が行うため、キャリアパートナーが新規開拓営業を行うことはありません！ 潜在ニーズの深掘り： 現場の看護部長などの採用担当者から「なぜ今人が足りないのか」をヒアリング。「辞めた人と同じ人が欲しい」といった要望の奥にある、本当の課題を言語化してご提案します。 面接同行（月4〜5回程度）： 現場へ直接出向き、面接に同席。緊張して言葉に詰まった求職者様をその場でフォローしつつ、施設側との信頼関係を深めます。 求人状況のキャッチアップ： 変動の激しい求人枠の空き状況をリアルタイムで確認し、チーム内で情報を横展開します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験からプロになる！手厚いサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療福祉の知識ゼロからでも安心。入社後「約半年〜1年間」を育成期間と位置づけ、段階的にプロへと育てます。 ✅入社初月は目標「ゼロ」 入社直後の約10日間は座学研修とロープレに集中。初月は目標を持たせず、半年かけて段階的に目標を既存社員と同じ水準へ引き上げます。 ✅チーム体制でのOJT・メンター制度 現場配属後も、1日に2〜3回のチームミーティングを実施。先輩から「次の一手」のアドバイスがすぐにもらえるため、未経験でも迷わず行動できます。 ✅定期的なコンディションフォロー 入社1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月のタイミングで面談やアンケートを実施。現場デビュー後も一人で孤立させない仕組みが整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶 多様なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下3つのキャリアパスが想定されます。 １．キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ２．チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ３．他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ（人事、広報、新規事業など） 事業の成長に伴い、社員にとっても成長機会がいくらでも生まれてくる環境となっております。 早ければ入社1年以内にチームリーダーに、さらにそこからまた1年以内にマネジャーに登用となるケースもございます。チームリーダーは3-4名のメンバーを、グループ長は6-7チームを統括するので20名前後のメンバーを統括して頂きます。 会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています。

  求める能力・経験

  ＜未経験歓迎！＞ ・正社員経験1年以上（20代は2社まで、30代は3社まで）　 ・フルタイム勤務が可能な方 ・何らかの対人業務経験 （対象例） 営業、販売、接客、コールセンター、ウェディング、教員、保育士など、相手の意図を汲み取って対応するご経験。事務職でも、社内外との調整業務や電話対応が多い方は歓迎です。 ＜歓迎スキル＞ アパレル販売、飲食責任者、教師、医療従事者、ブライダルプランナーなど様々な経歴の先輩社員が活躍しております。 ・泥臭く目標をやり切った経験のある方 ・成功体験に固執せず素直に学び直せる方 ・顧客の本質的な課題解決に向き合いたい方

  事業内容

  エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。