【東京/セカンドキャリア歓迎】機械設備設計・CM(発注者側)◆年収上限1200万/リモート・在宅制度
600~1200万
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
東京都文京区
600~1200万
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
東京都文京区
建築電気設備設計
建築空調設備設計
その他建築設計/デザイン
【40代~50代活躍中/日建G・業界トップクラスの安定基盤/大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能/平均年収1000万/福利厚生◎】 ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 プロジェクトの機械設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ■組織構成: 配属組織は計260名程で、20~70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴: 同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境: 年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20~30h程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度(当社は2005年設立)、直近一年間の離職率も1.8%と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力: 創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。
■必須要件: ・機械設備設計経験またはコンストラクションマネジメント経験をお持ちの方 ■必須資格: 以下いずれか ・設備設計一級建築士 ・一級建築士 ・一級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・技術士 ・CCMJ
正社員
600万円〜1,200万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:10〜18:10
有 コアタイム (12:00〜13:00)
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 業績賞与があります。(換算年俸(残業30h/月含)の35%相当)上記想定年収は業績賞与を含みます。 <賃金内訳> 月額(基本給):433,000円~650,000円 <月給> 433,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は年齢や経験を考慮して決定。 ※残業手当は、実費支給、但し、換算年俸は30時間/月として計算 ■業績賞与:業績並びに個人評価により支給(年俸の35%程度) ※上記年収は業績賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京都文京区
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:※福利厚生その他欄参照 社会保険:全国設計事務所健康保険組合へ加入 退職金制度:企業年金(確定拠出年金) <定年> 65歳 定年後再雇用制度あり(75歳迄可) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、教育研修制度、キャリア形成サポート ■資格取得支援制度:必要とされる知識の習得を目的に、費用の一部の援助が受けられる制度 ■日建グループ内で行われる各種研修制度への参加も可能 <その他補足> ■日建設計保有の保養施設(飯綱山荘)、財形貯蓄 ■人間ドック費用補助、予防接種の補助 ■産前・産後休業、育児休業、時短制度、在宅勤務、介護休業 ■育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔休暇制度、転勤・長期出張・現場赴任休暇制度 ■慶弔見舞金、出張手当、資格手当、転勤諸手当、実家への帰省手当(転勤の場合) 等 ■通勤手当補足:交通費は実費支給※経路が複数ある場合は最安値区間を適用し別途支給
建設企画段階から運用まで、トータルにサポートしています(プロジェクト運営、品質管理、コスト管理、工程管理)。 (1)プロジェクトマネジメント (2)コストマネジメント (3)施工計画 (4)発注戦略 (5)維持保全コンサルティング/調査・診断 (6)不動産利活用コンサルティング/事業企画 (7)グローバル (8)設計
最終更新日:
400~600万
~東証グロース&名証メイン市場上場!/売上高最高を更新中の成長企業/デザイン性◎の分譲住宅の設計~ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 当社ブランドの分譲住宅向け設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 <実施設計> 基本設計が作成した朱入れ図面を検証しCADオペレーターへの指示書を作成。構造面のチェックなど検図作業も担います。お客様とのやりとりはなく社内メンバーのみと関わるため、スケジュールに余裕を持って作業できます。 <ボリュームチェック> 書類や現地調査を通じて土地の仕入れ前に各種条件に適合するか確認。案件や配属拠点により設計担当が行わない場合もあります。 <プレカット図作成> CADで躯体の概要図面を製図。外部パートナーに構造解析を依頼。 <確認申請関連業務> 外部パートナーへ提出する資料を作成。当社は業務効率化の観点から確認申請に必要な項目を図面に併記します。サッシの種別、窓の種類、換気計算など、他社では資料を分ける内容も基本的には1枚の図面に描き込みます。 【CAD設計および製図】 間取り全体の設計に加え、建具や棚などの配置や色、電気/ガス/水道の配線/配管図なども製図します。先述のとおり基本的には1枚の平面図に全て併記するため効率的です。設計図面は大きく分けて5種類。平面図、配置図、屋根伏図、マテリアル、仕様表。同業他社と比べて、作成する図面は少ない方だと思います。 ■特徴 ・注文住宅と比べて関わる人が少なく、スムーズに業務を進めやすい利点があります。また建売だからといって「全く同じものを設計し続ける」ことはなく、土地や時代のニーズに合わせて、素材や色などを提案可能です。 ・設計は設計業務に専念し、小規模が故に積算も施工管理もするということは一切ありません。 ■中途入社者の声 同業界出身者が転職希望する・活躍する職場。「多くのルールに縛られず、イチから自由に設計できるから」「当社のデザインが好きだから」、「ありきたりなデザインではなく、本当にやりたい設計を手掛けられるから」など競合他社にない環境に魅力を感じて入社した社員が多く活躍中。「業界のプロが多く集まっているからお客様の満足度も高く、経験者が多いから未経験の社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高い」環境です。
■応募条件:「学歴不問」で以下条件を満たす方 ・建築設計実務のご経験がある方 ※こんな方におススメ※ ★東証&名証上場の成長企業で、尊敬できる仲間や上司と共に働きたい方! ★価格も品質もデザインも譲らない住宅を、自信をもってお客様におすすめしたい方! ★業界のしきたりにとらわれず、前向きに改革を続ける会社で働きたい方! ★人海戦術頼りじゃなく「いい家だから売れる」を実現したい方!
■創業背景: 「自分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った大手ハウスメーカー出身の会長と、「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた大手不動産業界出身の社長。住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組みました。注文住宅、分譲住宅、不動産売買、戸建賃貸、土地活用、リフォーム、エクステリアと、住宅に関わる全ての事業をワンストップで提供します。
750~1400万
★ミッション★ 長谷工グループが手掛ける建設現場の生産性向上を目指し、設備・電気工事における業務の省力化・効率化・内製化・DX化を推進します。電気・空調衛生設備の知識や現場ノウハウを武器に、設計精度の向上や施工図・書類作成の内製化体制を構築し、現場技術者が施工管理に集中できる強力なサポート基盤を作り上げることがミッションです。 【具体的な業務内容】 設計精度チェック・BIM活用: 設計図の精度確認、BIM(Building Information Modeling)を活用したフロントローディング(早期課題抽出)の実施 施工図・各種書類の内製化およびチェック: 施工図の内製化推進・確認、施工計画書・検査書類・竣工図書類等の作成・取りまとめ 各種技術資料の作成・確認: パンフレットチェックや事業主(施主)向け報告資料の作成・精査 現場管理業務のDX化・企画開発: 新たな省力化・作業効率化アイテムの企画・開発・導入支援 ※現場を技術面・事務面から支える中核業務を社内内製化・仕組み化していく役割であり、上司や先輩社員へいつでも相談・アドバイスを求められる風通しの良い環境です。 【このポジションの魅力・働きやすさ】 現場経験を活かした「施工支援・DX推進」へのキャリア転換: 現場代理人や設備施工管理で培った知識をベースに、現場の負担を軽減する「仕組みづくり」へ参画可能。長年の現場知見が直接感謝されるやりがいがあります。 19時PC自動シャットダウンによる徹底した労務管理: 原則19時にPCが自動シャットダウンされるシステムを運用。残業は事前申請制とし、無理のない健全な労働環境の維持に会社全体で取り組んでいます。 750万円~1,400万円の高水準な待遇提示: これまでの実績・保有資格・経験年数を適切に評価し、高い年収水準でお迎えします。 定年65歳制と業界トップクラスの福利厚生: 65歳定年制(再雇用制度あり)、長谷工企業年金基金、社内診療所(HASEKO CLINIC)、保養所、手厚い各種手当など、技術者が安心して長期的に活躍できる制度が完璧に整っています。
■必須条件: ・高校卒業以上 ・電気設備または空調衛生設備の設計・施工管理に関する専門知識をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士 または 1級電気工事施工管理技士 の有資格者 ※実務経験の浅い方でも、やる気があり業務改善やマネジメント・新たな試みに意欲的な方を歓迎いたします。 ※周囲と円滑な協力関係を築ける高いコミュニケーション能力をお持ちの方を求めています。 ■歓迎条件: ・ゼネコンにおける設備管理業務の実務経験 ・サブコン(設備工事会社)における現場代理人・施工管理の実務経験 ・マンションや一般建築の現場経験を活かし、業務の省力化・効率化・DX化に興味・関心がある方 ・マネジメントや組織づくり、業務フローの改善活動にチャレンジしたい方
【売上1.2兆円超の業界大手/総合建設集団】 同社は、マンション建設のパイオニアとして業界を牽引する総合建設会社です。 売上高1.2兆円超を誇る東証プライム上場の強固な経営基盤に加え、土地調達から施工まで一貫提案する独自モデル「特命受注」で高収益を確立。新中期経営計画のもと、需要が急増するデータセンターなど非住宅分野への拡大も強力に推進しています。定年65歳制やPC20時シャットダウン、社内診療所などホワイトな労務環境も魅力です。
700~1300万
【40代~50代活躍中/日建G・業界トップクラスの安定基盤/大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能/平均年収1000万/福利厚生◎】 ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 プロジェクトの電気設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ■組織構成: 配属組織は計260名程で、20~70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴: 同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境: 年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20~30h程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度(当社は2005年設立)、直近一年間の離職率も1.8%と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力: 創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。
■必須条件: ・電気設備設計経験又はコンストラクションマネジメント経験をお持ちの方 ■必須資格:以下いずれか ・設備設計一級建築士 ・一級建築士 ・建築設備士 ・技術士 ・電気主任技術者
建設企画段階から運用まで、トータルにサポートしています(プロジェクト運営、品質管理、コスト管理、工程管理)。 (1)プロジェクトマネジメント (2)コストマネジメント (3)施工計画 (4)発注戦略 (5)維持保全コンサルティング/調査・診断 (6)不動産利活用コンサルティング/事業企画 (7)グローバル (8)設計
742~1022万
建築事業を行う当社にて建築設計・デザイン・アシスタント業務をお任せします。 戸建・商業施設・ホテル等の企画・設計から工事監理まで一貫して携わり、経験に応じた領域でスキルアップを目指せます。 【具体的には】 ■設計士:建築企画・基本/実施設計・各種申請・顧客打合せ・工事監理 ■デザイナー:建築/空間デザイン企画提案・内外装デザイン・パース作成 ■建築士アシスタント:設計補助・CAD図面作成修正・現場確認支援 ■各種用途(住宅・商業施設・ホテル・オフィス・リノベ等)の推進 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
【必須経験】■建築設計・空間デザイン・設計補助いずれかの実務経験 【歓迎経験】■一級/二級建築士等の資格■CAD・CG・パース作成スキル■戸建・商業・ホテル・リノベ等の設計や案件対応経験 【魅力】 ■企画・提案から施工監理までワンストップで関われるため、自身のアイデアを反映した空間づくりを実現できる高い裁量と面白さがあります。 ■年間休日124日(土日祝休み)、所定労働7.5時間、転勤なしとワークライフバランス良好。定年65歳で長期的にキャリアを築ける環境です。
再生可能エネルギーの普及、建材製造、建築設計、不動産ソリューションを通じて、持続可能な社会の実現を目指す総合事業会社。太陽光発電、人工木材「EINスーパーウッド」、都市開発・リノベーション、不動産活用など幅広いサービスを提供。
740~1250万
■ご経験/ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で設備設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■案件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等 (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。) ■設備設計:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。
【必須要件】 ■下記、いずれかのご経験をお持ちの方。 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所、プラントメーカー、プラントエンジニアリング会社等いずれかにて建築物の設備設計・設計監理いずれかの(電気・空調・給排水衛生等いずれかの)経験。 ■下記、いずれかのご資格をお持ちの方。もしくは実務経験により受験資格を有する方。 ・1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、1級建築士、設備設計1級建築士 【歓迎要件】 ▽下記、いずれかに該当する方。 ■食品工場、クリーンルーム、宇宙設備関係などの特殊建築物経験。
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1000~1200万
エクステリア(造園)設計職として、下記をお願いします。 [具体的には] ■建築に付帯する外構デザインの企画・設計・監修 ■ホテル・ヴィラなどのランドスケープデザイン業務全般 ■建築内部空間におけるインドアグリーンデザインの立案・提案 ■ランドスケープ領域におけるプロジェクトマネジメント(推進・調整)業務 ★募集背景★ 内装のみならず、新規事業として大規模な土地から開発する案件も増えているための増員募集
[必須] ・建築またはランドスケープデザインに関する実務経験、2年以上 ・外構設計、広場、公園、緑化計画等における企画〜設計・監理業務の実務経験、2年以上 [歓迎] ・1級造園施工管理技士 ・一級建築士、技術士(建設部門) ・建築やインテリアの領域と連携したデザイン経験 ・プロジェクトマネジメントや設計監理経験 ・BIM、3Dパース、Rhinoceros、Grasshopper などの活用経験 ・グリーンインフラ、サステナブルデザインへの知見や実績
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650~1000万
【募集背景】 東京・城南エリアを中心に戸建て住宅およびRCマンションの開発を手掛けています。 売上の約7~8割を占める戸建て事業の拡大に伴い、設計部門の体制強化を目的として課長候補を募集します。 【業務概要】 土地仕入れの企画段階からプロジェクトに参画し、敷地条件・法的制約・コストを踏まえながら、販売力と収益性を兼ね備えた戸建て住宅を設計します。意匠設計にとどまらず、事業性を見据えた商品づくりと設計部門のマネジメントを担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■企画・事業性の検討 ・用地特性や法規制を踏まえた戸建てプランの立案 ・顧客ニーズや市場動向を踏まえた設計提案 ・不整形地、狭小地、高低差のある敷地における空間設計 ・概算コストの把握と収支計画に適合するプランの提案 ■基本設計・実施設計 ・戸建て住宅の基本設計および詳細図面の作成 ・内装、外装、設備仕様の決定 ・構造、設備等の専門家との連携 ・施工性、コスト、品質を踏まえた設計の最適化 ■プロジェクトの推進・調整 ・設計プロジェクトのスケジュール、品質、コスト管理 ・外部設計事務所、構造事務所、設備事務所等の管理 ・営業、工事、販売部門との連携・調整 ・顧客への専門的な説明および提案 ・建築確認申請をはじめとする各種許認可手続きの推進 ■組織マネジメント ・戸建て設計部門の業務管理および体制強化 ・設計メンバーの育成、支援およびマネジメント ・設計品質や業務プロセスの改善 【ポジションの特徴】 ・戸建て事業の中核を担う課長候補として組織づくりに携われます。 ・企画から実施設計、設計監理まで一貫して関与できます。 ・不整形地など難易度の高い敷地を活用し、付加価値の高い住宅設計に挑戦できます。 ・少数精鋭の組織で、事業性や収益性を踏まえた設計経験を積めます。 ・リモートワークを利用できる環境です。
【必須経験】 ・二級建築士以上の資格 ・木造住宅に関する設計実務経験5年以上 【歓迎経験】 ・都内の狭小地、崖地、変形地等における設計・開発・監理経験 ・企画、基本設計、実施設計、設計監理、プロジェクト管理を通算10年以上経験 ・デベロッパーやハウスメーカーでの設計経験 ・設計工程の品質、コスト、スケジュール管理経験 ・外部設計事務所、構造事務所、設備事務所等の選定・管理経験 ・収益性の向上や事業リスクの低減を意識した設計経験
グループ会社の経営管理、事業承継、収益不動産投資を展開。傘下企業では、戸建て住宅・収益アパート・RCマンションの開発、建築設計、賃貸管理、不動産売買・仲介等を手掛けています。
750~980万
衛星通信地上局や航空機用計測機器など、日本の防衛・航空宇宙分野を支える無線通信機器の技術担当。製品デモ、仕様調整、販売支援から保守サービスまで幅広くご対応いただきます。 (1)防衛・航空宇宙向け無線通信機器・データ解析機器の技術サポート (2)顧客へのデモ、技術仕様の調整・問い合わせ対応 (3)海外メーカー(欧米)との技術的な折衝・協議 (4)製品導入支援およびアフターサービス対応 ※出張は国内月1~2回、海外年3~5回程度。スケールの大きな最先端のフィールドで培った通信技術を存分に発揮できるポジションです。
【いずれか必須】(1)通信建設業界等での設計実務経験 (2)監理技術者(電気通信)の有資格者 ※英語を用いた業務もあるため、抵抗感のない方を募集いたします。 【当社の魅力】 年間休日約125日の完全週休2日制で、残業は月平均13.5時間と少なめ。ワークライフバランスを保ちながら無理なく働けます。フレックスタイム制や週2回程度の在宅勤務制度により、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。退職金制度や各種手当など福利厚生も充実しており、中途入社の社員も裁量を持って安心して長く活躍できる環境が整っています。
エレクトロニクス関連機器、電子部品、通信機器、理化学機器、セキュリティ機器、産業機材(飲料、検査機器)の販売・マーケティング・技術開発、およびダイヤ成膜装置の製造・販売を手掛ける技術商社
500~800万
<仕事の内容> へーベルハウス・へーベルメゾンの設備をトータルにサポートする当社では住宅施工図に、 電気、ガス、給排水、ダクト、エアコンまですべてを盛り込んだ「総合設備図」の作図業務を行っています。 ■当社の設計担当として下記業務をお任せします。 ・総合設備図の作成 ・ヘーベルハウス、へーベルメゾンの屋内外電気関連見積書作成 ・電気関連図面の正誤確認 ・電気関連部材の拾い出しと配送手配 ・屋外電気工事の計画立案 ・太陽光発電関連の作図及び申請業務
<必須> 設備設計のご経験がある方(給排水設備・電気設備) <歓迎> 第一種電気工事士、第二種電気工事士、1級電気施工管理技士、2級電気施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
へーベルハウス・へーベルメゾンの設備(給排水・電気・ガス)の 施工管理及び設計・施工
500~800万
〈 1932年創業の建築設計事務所 / 安全と環境に配慮した質の高い建築を手がけております 〉 同社は「冷蔵庫倉庫の設計」を原点とし、「コールドチェーン(低温物流)」の発達とともに「物流センター」「食品工場」といった設計を数多く手がけております。 また、建築設計のみならず、食品衛生・防熱・冷却・マテハン(搬送設備)などの専門的な知識を必要とする分野の計画・設計・監理を行い、食品工場と物流施設に特化した設計事務所として取り組んております。 今回は冷蔵倉庫・物流施設・食品工場などの建築設計のポジションにて『設計~監理』をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・社内外との打合せ ・お客様の要望、意向を汲み取った構想、計画の立案 ・基本計画の立案 ・基本設計の作成 ・実施設計の作成 ・監理業務 ・アフターフォローなど 社内ではCADソフト「AutoCAD」を使用しております。 ■主な案件 食品工場、冷蔵倉庫、物流センターを中心に幅広い案件に携わっておりますので、様々な用途・規模の建築物の設計に携わりながら、設計者として幅広い経験を積むことができます。 ■人数構成 人数 :14名(男性9名・女性5名) 意匠担当10名、構造担当1名、設備担当2名、事務担当1名 年齢幅:最年少28歳・最年長64歳と幅広い方が活躍中 ■同社の魅力 創業90年以上の歴史と実績を誇る建築設計事務所です。 食品工場・冷蔵倉庫・物流施設など、専門性の求められる建築物の設計に強みを持っており、これまで培ってきた豊富なノウハウをもとに、幅広い設計経験を積むことができます。経験を活かしながら、さらに設計者としてのスキルや専門性を高めたい方におすすめの環境です。
〈 必須要項 〉 ・建築意匠設計の経験者(構造設計の経験者も可) ・一級建築士保有者または取得を目指している方 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・倉庫、物流センター、食品工場などの設計経験がある方
設計監理及びそれに付属する一切の業務