タクシー業界=ブラック?はもう古い|実は年休実質200日超・1年目平均年収475万円
475~800万
蔦交通株式会社
東京都葛飾区
475~800万
蔦交通株式会社
東京都葛飾区
その他ドライバー/乗務員
バス運転手
タクシードライバー/ハイヤードライバー
タクシー業界=ブラック? 実は、「休みが多い」「一人で働ける」「頑張れば稼げる」仕事です。 「タクシー運転手って、長時間労働で大変そう」 「ずっと車を運転して、休みも少なそう」 「給料もそんなに高くないのでは?」 もし、そんなイメージをお持ちなら、一度この仕事の働き方を知っていただきたいと思います。 実はタクシードライバーは、一般的な会社員とはかなり違った働き方ができる仕事です。 年間休日は204日。 実質的な休日は月17~19日程度。 さらに、未経験入社1年目の平均年収は475万円。 「毎日会社に出社して、上司や同僚と顔を合わせ、決められた時間まで働く」 そんな働き方だけが仕事ではありません。 働く日はしっかり働く。 その代わり、まとまった時間をしっかり休む。 そして、自分の頑張りを収入につなげる。 そんな働き方を選択できるのが、タクシードライバーです。 ■「ブラック?」と思う前に、働き方を見てください。 当社の勤務は、15:00~翌9:00の隔日勤務が基本。 「え?翌朝まで働くの?」と思われるかもしれません。 ただし、一般的な夜勤とは少し違います。 1回の勤務で2日分の仕事をまとめて行い、その後に「明け休み+公休」が入る働き方です。 例えば、 月曜:15:00出勤 ↓ 火曜:朝9:00退勤 ↓ 火曜:明け休み ↓ 水曜:公休 ↓ 木曜:15:00出勤 という勤務サイクル。 つまり、勤務明けを含めると実質2日間の休みを確保できます。 そのため、月の休日は実質17~19日程度。 「土日休みではない」という点はありますが、その分、 ・平日の空いている日に出かける ・家族との時間を増やす ・趣味に時間を使う ・平日に役所や病院などの用事を済ませる ・副業や資格取得など、仕事以外の時間をつくる といった過ごし方が可能です。 「休みが多い仕事」という視点で見ると、タクシーという選択肢は意外と合理的です。 ■上司の顔色をうかがい続ける働き方から、卒業しませんか? タクシーの仕事には、もう一つ大きな特徴があります。 それは、乗務中は基本的に一人で仕事をするということ。 しかし、オフィスのように隣の席の同僚と常に会話をしたり、上司から細かく指示を受けながら仕事をしたりする環境ではありません。 営業中は、自分で考え、自分のペースで仕事を進めていきます。 「人間関係に疲れてしまった」 「常に誰かに監視されているような環境は苦手」 「ある程度、自分の裁量で働きたい」 「一人でコツコツ仕事をするほうが向いている」 そんな方には、むしろ一般的な会社員よりも働きやすい可能性があります。 ■「会社員より稼げない」も、必ずしも正解ではありません。 当社では、未経験からスタートした社員でも1年目の平均年収475万円。 さらに入社1年目は、 月給40万円保証×3ヶ月 + 月給35万円保証×9ヶ月 という、年収435万円の保証給制度を用意しています。※諸規定あり 二種免許取得後、研修を経て乗務をスタート。 13ヶ月目以降は、基本給182,000円+歩合給という給与体系に変わり、タクシーの売上が給与に反映。 つまり、 「年齢が上がったから昇給する」「会社に長くいるから給料が上がる」 だけではなく、 「自分がどれだけ成果を出したか」を収入につなげられる仕事です。 「今の会社では頑張っても給与に反映されない」 「40代・50代から年収を上げたい」 「これまでのキャリアに関係なく、もう一度稼げる仕事に挑戦したい」 という方にも、選択肢になる仕事です。 ■昔ながらの「流し営業」だけではありません。 「タクシー=街中を走り続けて、お客様を自分で探す」 これも、現在では必ずしも当てはまりません。 当社では、配車アプリ・無線配車・法人契約などを活用。 お客様から配車依頼が入るため、効率よく乗車機会をつくることができます。 さらに日本交通グループのブランド力・集客力もあり、未経験からでも営業をスタートしやすい環境です。 全車AT・カーナビ・防犯カメラを完備しているため、東京の道に詳しくない方も安心して乗務を始められます。 ■「タクシーなんて自分には無理」と思っている方へ。 実際に活躍しているのは、もともとタクシー業界にいた人ばかりではありません。 デスクワークからの転職。 IT業界からの転職。 飲食・販売・営業など、接客経験を活かした転職。 そして、40代・50代からのセカンドキャリア。 さまざまな前職の方が未経験からスタートしています。 必要なのは、特別な学歴や経験ではありません。 普通自動車免許を取得して3年以上経過していれば、二種免許取得から会社がサポートします。
■こんな方には、むしろ「会社員以外の働き方」が合うかもしれません。 ・人間関係に疲れず、一人で働きたい ・自分のペースで仕事をしたい ・休日をもっと増やしたい ・家族との時間を大切にしたい ・平日休みでも問題ない ・頑張った分だけ稼ぎたい ・未経験から年収400万円以上を目指したい ・40代、50代から新しい仕事に挑戦したい ・セカンドキャリアで安定収入を得たい ・今の会社の働き方に違和感がある そんな方に、一度知っていただきたい仕事です。 「今までの働き方を、このまま続けていいのか?」 そう感じている方にとって、タクシードライバーは意外なキャリアチェンジになるかもしれません。
正社員
有 試用期間月数: 5ヶ月
475万円〜800万円
一定額まで支給
14時間00分 休憩180分
15:00〜23:00 週平均実働40時間以内 ※1回の乗車所定労働時間:14時間15分 ※1日3時間の休憩を自由に取得。 ●出勤例 月/15時出発 火/朝9時退勤。その後は明け休 水/公休実質、火・水の連休 木/15時出発
無
無
204日 内訳:完全週休2日制
■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能
<月の休日は実質17日以上> ■シフト制(月6~7日) 土日休や連休の取得も可能
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給30万円~40万円+歩合給 ★入社1年目の平均年収:475万円 ★入社1年目は年収435万円を保証! 「タクシーは歩合だから、未経験だと収入が不安…」という方もご安心ください。 入社1年目は保証給制度があるため、未経験からでも安定した収入を確保しながら仕事を覚えていけます。 【入社後の給与イメージ】 STEP1|研修期間(23~30日程度) 日給1万円+交通費支給 ※交通費:1日上限2,200円 ▼ STEP2|乗務開始~入社1年目 年収435万円を保証! ・入社後3ヶ月:月給40万円保証 ・4ヶ月目~12ヶ月目:月給35万円保証 → 1年間、安定した収入を確保しながらタクシードライバーとして経験を積めます。 ※保証給には諸規定があります。 ▼ STEP3|入社13ヶ月目以降 基本給18万2,000円+歩合給 タクシーの売上に応じて歩合給が加算される給与体系です。 つまり、**「頑張って売上を上げた分だけ、給与にも反映される」**仕組み。 配車アプリ・無線配車・法人契約などを活用できるため、効率よくお客様を獲得しながら収入アップを目指せます。 【収入イメージ】 未経験からスタートしても、1年目平均年収475万円。 「固定給だけで大きく収入を上げる」のではなく、 基本給+歩合給によって、仕事の成果を収入につなげられるのがこの仕事の特徴です。
無
東京都葛飾区
屋内全面禁煙
東京都葛飾区東金町5丁目/水元公園付近(車通勤・バイク・自転車通勤可能) 運転エリア:基本23区内・東京近郊
時短制度 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
無
■時間外手当(全額) ■精勤手当 ■深夜手当 ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■屋内全面禁煙(屋外喫煙スペース有) ■二種免許取得費用全額会社負担(要2年以上勤務) ■慶弔見舞金 ■資格取得支援 └普通救命講習、小児MFAプログラム等 ■表彰他制度 └無事故、永年勤続表彰、接客優良賞等 ■全車AT・カーナビ・防犯カメラ付き ■制服貸与 ■私服可 ■男女別専用更衣室完備 ■仮眠室・シャワールーム ■サークル活動 <独自の制度> ■蔦特別ベネフィットサポート(傷病手当特別付加金) ■蔦特別賞(月間接客優良者報奨制度) ■月間MVP賞制度(会社貢献者表彰制度) ■遠方より入社に伴い転居される方、入社後12ヶ月間家賃補助2万円支給 ※規定有 ★感染対策 ドライバーとお客様の安全のため、飛沫防止や体調管理の徹底に加え、スプレーでの除菌を実施。車内には空気清浄機を設置する等、しっかり対応しています!
5名
1回〜1回
東京都葛飾区東金町5-37-12
業界大手グループに属する安定基盤 蔦交通株式会社は、タクシー業界大手「日本交通グループ」の一員として、安定した経営基盤を持つ企業です。都内トップクラスの無線配車数や法人契約数を背景に、安定した乗車機会が確保されており、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。
非公開
最終更新日:
460~1200万
【ポジション概要】 タクシー・ハイヤー事業で業界シェアNo.1の大手運輸企業にて、三鷹営業所所属のタクシードライバーとして、都内でのお客様の送迎業務をお任せします。 入社者の95%が未経験からのスタート。充実した研修制度と歩合給により、初年度から高収入を目指せる環境です。 【会社・仕事の魅力】 ◎15年連続!業界No.1の実績 1年目の平均年収は570万円、最高年収は900万円。95%の方が未経験からスタートしており、受け入れ体制が整っています。 ◎月間約243万回以上の無線配車実績 "手上げ営業をしない"営業スタイルもあるほどお客様需要が高く、収入の安定が段違いです。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方が可能 7つある点呼時間から選んで出勤可能。プライベートの時間が増えたのに収入が上がったという方が大多数です。 ◎全車AT車(ジャパンタクシー) 【入社後のキャリアパス】 1. ゴールド乗務員:安全運転・サービス品質などの社内基準をクリアし、専門教育を受けた乗務員のみが乗務。ワンランク上のサービスを提供します。 2. スリースター乗務員:ゴールド乗務員からさらに選抜されたサービスリーダー的存在。 3. EDS(エキスパート・ドライバー・サービス)乗務員:「観光」「キッズ」「サポート」の専門分野で予約仕事として専門的なサービスを提供します。 資格取得(東京シティガイド検定、上級救命技能認定、介護職員初任者研修など)からサポートします。経験を積んだ後は、新人の指導・サポートを行う班長になることも可能です。 【入社後のサポート】 試用期間中も現役乗務員兼教育担当からの個人フィードバックなどを実施し、手厚くサポートします。 【募集背景】 毎月10名以上の採用を行っています。 【変更の範囲】 転勤なし
【必須要件】 ・普通自動車第一種運転免許を取得後1年以上の方(AT限定可) ・二種免許の取得要件を満たす方 ※学歴不問、職種・業種未経験歓迎、第二新卒歓迎 【歓迎要件】 ・二種免許取得者(経験不問)※未取得の方は会社が全額負担して取得可能(2年以上の勤務が条件) ・運転経験(ブランクがある方もOK) ・接客経験のある方 ・お酒の提供がある飲食店での経験や、クレーム対応経験のある方 【求める人物像】 ・接客で理不尽な状況に置かれた際も、感情を切り替えて丁寧な対応ができる方 ・「道がわからない」という課題に対し、具体的な対策を考えて行動に移せる方(勉強に苦手意識のない方) ・収入の目標とその理由が明確な方 ・プライベートの時間を確保したい方、年収アップしたい方
タクシー・ハイヤーによる一般乗用旅客自動車運送事業およびマネジメント、自動車整備事業ほか。 タクシー・ハイヤー事業で業界シェアNo.1、15年連続業界No.1の実績を持つ大手運輸企業です。月間約243万回以上の無線配車実績があります。
420万~
ミッション:「医療・福祉モビリティのインフラをつくる」 日本の超高齢化に伴い、病院から介護施設、あるいは自宅への「転院・通院・退院」に伴う移動ニーズは劇的に増加しています。一方で、既存の公 共交通機関や一般的なタクシーでは、車椅子やストレッチャー(担架)、医療管理(点滴や酸素供給など)が必要な患者・高齢者を安全に運ぶことが困難です。mairuは、この「既存のインフラではカバーしきれない隙間」を埋めるインフラとして、大きな社会的価値を提供しています。 「搬送クルー」は実際に車両に乗り、利用者様の移動をサポートするポジションです。mairuでは、専門資格を持つ方々がクルーとして活躍します!
【必須】■看護師資格 ■民間企業に転職したい方 看護師、救急救命士、理学療法士、介護福祉が現在搬送クルーとして利用者様の安心、安全は搬送を実施いたしております。 【利用者様ははこのような方々です】 ■病院(地域医療連携室/患者相談センター等)の医療ソーシャルワーカー■夜間対応の看護師、職員■通院に付き添うご家族、支援者の方々■福祉施設の職員■ケアマネージャー 等 入社後1ヶ月は、搬送現場へ同行しOJTへ業務を覚えてもらいながら、二種免許の取得を実施していただきます。
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350万~
ミッション:「医療・福祉モビリティのインフラをつくる」 医療・福祉の移動インフラを展開する当社にて、搬送クルーをご担当。看護師資格を活かして車両に同乗し、移動が困難な利用者様の移動をサポー トします。車内でのバイタルチェックや移動のケアを通じて、安心の搬送を提供します。■予約情報を確認し必要なケア内容を整理 ■車両の運転(二種免許取得支援あり) ■移動・移乗のサポートとお声がけ ■車内でのバイタルや体調のチェック ■家族や病院・介護施設職員との調整 【仕事の魅力】患者様に直接向き合い安心を届けるプロとして活躍可能。乗車前後を含む搬送体験全体の設計に関わるやりがいがあります。
【必須】■救命救急資格者 ■普通自動車免許(第一種) 単に運転するだけでなく患者様と直接向き合い、安心を届ける プロとしての活躍を期待。新しい挑戦への意欲を重視します。 【当社の魅力】医療・福祉の移動インフラという高い社会貢献性を持つ事業を展開。急成長を遂げる組織の中で、サービス全体の設計から関わる大きなチャレンジが可能です。 オープンな社風のもと、様々な職種のメンバーと協業しながら個々の意見を形にできます。顔を突き合わせて議論するカルチャーがあり、チームとして一体感を持って新しいサービスを創り出すやりがいを実感できる環境です。
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350万~
ミッション:「医療・福祉モビリティのインフラをつくる」 医療・福祉タクシーを展開する当社にて、搬送クルーをご担当。看護師資格を活かして車両に同乗し、非緊急の医療搬送を行います。利用者様へ安 心・安全な移動のケアを提供し、退院や通院をサポートする社会的貢献性の高い業務です。■資格を活かした非緊急の医療搬送 ■車両の運転(取得支援あり) ■移動・移乗のサポート ■バイタルチェック ■関係者との調整【仕事の魅力】未経験歓迎。1ヶ月の同行OJTがあり安心です。患者様に直接向き合い安心を届けるプロとして活躍できます。将来は運営や管理部門など多彩なキャリアの道も選択可能です。
【必須】■看護師資格保有者 ■普通自動車免許(第一種) 臨床未経験や第二新卒の方も大歓迎。1ヶ月の同行OJTがあり、 業務を基礎からしっかり学べます。思いやりある丁寧な接遇を重視。 【当社の魅力】高い社会貢献性を持つ医療・福祉の移動インフラ事業を展開。成長フェーズの組織で、運営や改善に一から関わる挑戦が可能です。完全週休2日制(土日祝)で私生活とも両立しやすい環境です。 オープンな社風のもと多職種と協働し、アイディアを形にできます。対話を重視するカルチャーがあり、チーム一体となって新しいサービスを創り出すやりがいを実感できる環境です。
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300~1200万
業界最大手企業で、タクシードライバーとしてご活躍いただきます。 【運転が慣れていない方でも安心して働ける】 すばる交通では、2種免許の取得のための教習をすべて自社で行っています。社内に教習所の元検定員がおり、専属で運転教習を行っているため、タクシー乗務前に運転に自信を持つことができます。他社のように数回乗ってすぐデビューだと心配が残るまま営業することになりますが、当社ではそれがありません。その教習を通じて営業ノウハウも伝えられるため、営業も自信をもってできます。 【すべてのお客様からありがとう】 すばる交通は、サービスレベル世界一を目指しています。タクシーの接客は必ずしも言葉によるコミュニケーションだけでなく、スピード、車線の選び方、ハンドルの切り方など様々なところでお客様のニーズを捉える必要があります。すばる交通は「すべてのお客様からありがとう」と言われることを目標にしています。お客様からありがとうと言われると、それがやりがいとなり、次の営業も良い営業をしようというモチベーションになる。そのような良い好循環のなか仕事をしていただきたいです。
【必須】 普通自動車1種(AT限定可) (免許取得後1年以上経過) 【歓迎】 ・タクシー業界出身者 ・普通(大型)自動車第二種免許所得者歓迎(オートマチック限定免許でも可) ・稼ぎたい方歓迎 ・男女未経験者大歓迎 ・学歴不問
【日本交通グループの取り組み】 ■スマートフォンからタクシーを呼べるアプリを自社企画・開発! ダウンロード数は既に300万回以上を記録。ビジネス誌など多くの雑誌に取り上げられました。 ■乗務開始から1年間は給与保証! 週40時間の勤務時間を厳守しながらも給与が保証されます。 また1年目以降も安定して給与を受け取ることが可能な基盤が整っています。…
330~968万
【正社員】定時制: タクシー乗務員 ※首都圏を中心に、タクシー運行を行っていただきます。 普通1種免許しかお持ちでない方でも、当社の教育システムによる指導で短期養成で2種免許が最短8日間で取得できます。(免許取得費用は全額会社負担 ※社内規定有) 今回の募集では、ドライバー経験は不問。 入社後はまず、2種免許資格の取得からスタートしていただきます(免許取得費用は全額会社負担)。 他にも、接客の基礎知識をお教えしたり、ルートの構築をサポートしたりするなど、バックアップ体制は万全です。
【必須】 普通免許を取得して3年以上の方(AT限定歓迎)
業界大手の日本交通グループで売上平均の高いワイエム交通です。 研修期間は約1カ月弱あり、日本交通の研修センターで合同で研修を行います。 営業所へ配属になった後は、ワイエム交通独自の研修を行い売上面等のフォローをします。 売上の高い乗務員さんが多く働く営業所なので、モチベーションを高く働けます!
400~700万
業界最大手企業で、タクシードライバーとしてご活躍いただきます。 【運転が慣れていない方でも安心して働ける】 皆さんには乗務に入る前に運転に少しずつ慣れていただくためのカリキュラムを用意しています。一人での乗務開始後も新人教育担当者による教育制度もあり、乗務前、乗務後もいつでも不安や疑問を解消することができます。日本交通にはペーパードライバーで入社された先輩も多くいますが、研修をしっかりと受けて1人前のタクシードライバーとして活躍しています。 また、日本交通は全車両にカーナビが搭載されております。研修期間中に都内のよく使う道について学びますし、配属後も勉強会で先輩から売上に繋がる地域やルートについて学ぶことができます。 ・全車両が新型車両(ジャパンタクシー)になりました! タクシーといえばセダン型の車両をイメージされると思いますが、新木場営業所の車両は全車新型車両で運転もしやすく、安全性も向上しています!またお客様からも好評をいただいており、車両を選んでご乗車頂けることも!
【必須】 普通1種免許取得者 ※免許取得後1年以上(AT限定免許でもOK) 【歓迎】 2種免許取得者・経験不問 ※2種免許は当社研修制度にて会社負担にて取得可能です! ※未経験者、女性、接客業、営業職経験者大歓迎 ※ヘルパー2級 資格者 優遇
タクシーは「ひろう」時代から「えらぶ」時代へ 一人でも多くの方にご利用していただくためにタクシー業界売上No.1のリーディングカンパニーとして常に革新的なサービスを追究しています。 「桜にNの日本交通でお迎えするのが最高のおもてなし」の伝統を守り、「あなたの運転で乗りたい」と思っていただけるようなサービスと笑顔を提供するお仕事です。 ☆普通1種免許しかお持ちでない方でも、当社の教育システムによる指導で短期養成で2種免許が最短8日間で取得できます。…
460~1200万
業界シェアNo1の最大手企業 【ポジションの魅力】 ◎ライフスタイルに合わせた働き方が可能! 7つもある点弧時間から選んでいただき出勤可能。プライベートの時間が増えたのに、収入が上がったという方が大多数。
【必須】 普通1種免許取得者(男女)免許取得後1年以上(AT限定でも可) 年齢不問(二種免許取得要件を満たす方) 【歓迎】 * 2種免許取得者経験不問。弊社が全額負担し取得可能です!※2年以上の勤務が条件
◎15年連続!業界No.1の実績! 1年目平均年収は570万円!95%の方は未経験!請けいられる体制が整っています! ◎月間約243万回以上の無線配車実績! ”手上げ営業をしない”営業スタイルがもあるほどお客様需要が高く、収入の安定が段違いです。
300~300万
全国各地への貸切観光バスの運行を行っている当社にて、観光ツアーや学校の遠足、修学旅行などのバス運転をお任せいたします。充実した研修や安全設備を備えた車両で、お客様に快適な旅を提供します。 ■全国各地への観光ツアーにおける貸切バスの運転業務全般をお任せします。 ■学校の遠足や修学旅行などでの送迎業務。 ■運行前の車両の日常点検や清掃等の車両管理業務。 ■複数台での運行時における、他乗務員との円滑な連携およびコミュニケーション。 ■その他、接客対応や安全な運行に付随する各種業務全般。
【必須】大型二種免許をお持ちの方※実務未経験の方も歓迎します。 【尚可】観光バス等の大型バス運転経験 ■同僚やお客様と円滑なコミュニケーションを図り、安全運転を第一に考えた業務遂行ができる方 ■不規則な勤務形態にも柔軟に対応し、責任感を持って仕事に前向きに取り組める方 ■ここで働く魅力ポイント:充実した研修制度(座学1~2日、実技教習1~3ヶ月)があり、実務未経験からでも安心してプロの観光バス運転手として着実に独り立ちできる手厚いサポート体制が整っています。
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630~700万
当社は「健全で安全な不動産価値の創造」を目指し事業拡大を続けております。 その中で、代表専属のドライバーを新たに募集いたします。役員ドライバー経験者、 ハイヤーやタクシーなど、お客様を乗せての実務経験者の方は大歓迎です。 ■業務概要: 代表専属のドライバーとして、当社代表および役員の送迎業務を担当していただきます。 安全かつ快適に目的地へお送りすることが主な業務です。加えて、 社用車の管理や秘書業務のサポートもお願いすることがあります。 お客様に安心して利用していただけるプロフェッショナルな運転技術を活かしてください。 ■主な業務内容: ・代表および役員の送迎業務 ・社用車の管理(掃除や点検等) ・代表のゴルフや出張時の送迎(月1回程度) ・秘書業務のサポート(庶務等) ■運転について: ・運転する車:アルファード ・実運転時間:1日あたり、長くても3時間から4時間程度の運転時間。日によりますが、 走行距離は50キロ前後の想定です。 ・基本は都内の送迎となりますが、月に数回、千葉・茨城・栃木などへの 長距離運転が発生する場合があります。 ■当社について: 用地・一棟収益不動産の仕入~企画開発・販売・設計、更には資産形成に至るまで収益物件販売、 富裕層向けコンサルティングに関わる全ての事業を製販一体で行っております。 設立12年目にして売上高は200億円を突破。設立20周年となる2031年には、 事業用総合不動産日本一を目指しております。 【健全で安全な不動産市場を形成する】 2011年4月に創業したファミリーコーポレーションは、 「健全で安全な不動産価値の創造」を目指し、これまで事業を拡大して参りました。 不動産は衣食住、つまり生活の三大要素の一つであり、 「豊かさ」をはかる上で非常に大きなウェイトを占めるものです。 そのため、ひときわ安全性と健全性に注意を払い、 そして価値のある商品の提供に努めなければなりません。 不動産業界と聞くと不透明さを感じる方もいらっしゃるかと思いますが、 今後は我々がリーディングカンパニーとなって、そういったイメージを、 ひいては業界そのもののあり方を変えていきたいー。そういった想いで、 日々お客様に向き合っています。
■必須条件: ・運転免許をお持ちの方 ※ドライバー、運転手未経験の方でもご応募可能です! ■歓迎条件: ・ハイヤー運転手のご経験者 ・役員運転手のご経験者 ・都内の運転に自信のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
・収益不動産事業 ・不動産小口化事業 ・土地活用事業 ・ウェルスマネジメント事業 ・海外不動産事業 ・不動産再生/開発事業