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企業ダイレクト

茨城【AIアプリ開発(製造DX/画像検査)エンジニア】在宅・フレックス可◎

500~650万

三桜工業株式会社

茨城県古河市

職務内容

職種

  • 領域特化データサイエンティスト(Computer Vision)

  • IT研究開発

  • web/オープンSE

仕事内容

画像検査を中心としたAI・自動化システム開発チームにて、現場課題の整理、データ収集、アルゴリズムの検討・実装、モデル評価やシステム化まで、機械学習技術の開発から生産現場への導入まで幅広く担当します。 【詳細】画像認識・異常検知等の機械学習やディープラーニング技術開発、データ収集・PoC・精度改善を実施します。また最新論文の調査やアルゴリズム実装、生成AIやGPTを活用したアプリ開発、既存システムの改善と運用も担います。 【魅力】AI技術を研究で終わらせず、自ら開発した技術を実際の製造現場で使われる仕組みにできる点が魅力です。共同研究や学会発表にも挑戦できます。

求める能力・経験

【必須】Python等を用いた画像処理・機械学習の実装経験(OpenCV等)、画像処理や数値計算等のアルゴリズム設計・実装経験。ポテンシャルを重視しており、実践を通じて専門性を高めたい方を歓迎します。 【歓迎】機械学習・ディープラーニングモデルの開発評価経験、最新論文ベースの技術検証経験、Webアプリケーション開発経験、生成AI・GPTを活用した開発経験、生産現場へのシステム導入経験。 【教育体制】既存システムの改善やデータ分析などからスタートし、徐々に新規AI技術の開発や現場導入、共同研究へと業務幅を広げていける環境です。実践を通じて専門性を磨けます。

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

500万円~650万円 月給制 月給 264,000円~ 月給¥264,000~ 基本給¥264,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間55分 休憩65分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)

残業

有 平均残業時間:10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社直後5日 最高付与日数40日 入社直後5~10日(入社月により変動)

その他

その他(GW、夏期、冬期)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■標準的な勤務時間:8:00~17:00 ■平均残業時間:20~30時間 【変更の範囲】会社が指定するすべての就業場所 【変更の範囲】会社が指定するすべての業務 【キャリアパス】 【入社~5年】 Webアプリ開発(要件定義・設計・実装・テスト・運用)。現場課題を理解し、UI/UX改善で価値提供 【3~5年】 小規模PJのリード・レビュー。AI活用テーマ(データ収集~PoC~導入)の推進 【5年以降】 社内外連携のリード、DX・AI活用の中核人材として活躍

勤務地

配属先

本社(古河事業所) マイカー通勤、フレックスタイム制や週3回までのテレワーク制度可能です。

転勤

当面無 将来的に国内外への転勤の可能性あり

本社(古河事業所)

住所

茨城県古河市鴻巣758

最寄駅

JR東北本線古河駅

喫煙環境

屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり

備考

JR古河駅からバスで15分

制度・福利厚生

制度

時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

財形貯蓄/安心積立休暇制度

制度備考

■有休休暇:入社直後5日~10日を付与、最大40日付与 ※上半期(4~9月)に入社の場合は10日、下半期(10~3月)に入社の場合は5日付与 ■テレワーク(制限あり) ■社員専用託児所(古河事業所のみ) ■介護制度:介護休業、介護時短勤務、介護休暇 ■社内サークル ■各種ローン(マイカー・教育・住宅) ■有休休暇:2022年度取得実績16.7日

最終更新日: 

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    クラウド上に作られた材料研究支援システム技術開発プロジェクトにおいて■新規機能技術開発に向けた実装業務■運用業務(主に不具合対応)■システムリリースのための支援業務を担っていただきます。 【業務フェーズ】実務担当として、詳細仕様設計からプログラミングまで幅広く対応頂きます。 【技術開発環境・ツール】Linux、Azure、Python、Java 【求人の魅力】材料技術開発のプロセスを大きく変える画期的な方法論として、高い注目を集めているマテリアルズ・インフォマティクス(MI)の業務経験を積むことができます。

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    【必須】■WEBアプリケーション開発経験■Pythonを使用したプログラミング経験 【歓迎】DevOpsを利用したシステム開発経験 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?

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    求める能力・経験

    【必須】エンジニア経験半年以上(開発、インフラ、運用など問わず) ※監視業務のみ、ヘルプデスク業務のみの経験の場合は、何らかのIT系資格をお持ちの方 ※ブランクは不問です 大学院卒・大学卒・専門卒・高卒。

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    求める能力・経験

    【必須】データ基盤、システム運用、またはWebサービスに関する豊富な実務経験 【歓迎】材料科学・物質科学分野への理解や業務経験 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?

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    求める能力・経験

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    求める能力・経験

    ・Oracle EBSもしくはOracle Fusion Cloud ERPのご経験 ・サブリーダーもしくはリーダー補佐の経験

    事業内容

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    【ITエンジニア】上場G企業/モダン環境/年間休日124日

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    仕事内容

    ■ 金融・通信系システム開発(アプリケーション開発) ~業務内容~ ・基幹システムの維持保守・改修 ・システム移行に伴う開発 ・詳細設計・基本設計・テスト・運用改善 ■ 情報システム部門向け開発(社内システム・業務効率化ツール) ~業務内容~ ・社内向けシステムの開発・維持保守 ・RPA・スクリプトなどの業務効率化ツール開発 ・システム管理、運用改善、セキュリティ対応 ☆プロジェクト紹介☆ ①証券会社向けシステム開発支援 基本設計~テストまで ■業務内容 ・基本設計~試験 ・Java(Spring Boot)を用いたバックエンド開発 ・JavaScript/TypeScript(React)を用いたフロントエンド開発 ■活かせるスキル/ご経験 ・Javaを用いたサーバサイド開発 ・Spring Bootを用いた開発 ・JavaScriptを用いたフロントエンド開発 ・基本設計~テストまで一貫したご経験 ・Gitの使用経験 ・証券に関する知見 etc. ■勤務地 六本木一丁目or神谷町 ②官庁系向け調書システム開発 ■業務内容 ・詳細設計~テスト ・WinUI3(WPF)を用いた画面開発 ■活かせるご経験/スキル ・C#を用いた開発経験 ・WPFでの開発経験 ・詳細設計およびテスト仕様書を1人称で作成 ・WinUI3での開発経験 ■勤務地 新宿(週2.3リモート) ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000210780)

    求める能力・経験

    <以下の経験をお持ち方> システム・ソフトウェア開発 実務経験2、3年以上。  ※テスト工程のみ経験者の方はシステム開発全体を理解把握していること。

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    【必須】ITエンジニア(アプリ・インフラ不問)※目安1年以上【活かせる経験】JAVA、Python、JavaScript、C、C++など各種オープン言語開発経験(プログラマー歓迎)【魅力】■設計開発案件に特化■フルリモート案件有 ■手厚い研修によりスキルを身に着けられる環境■休日選考も可能【自己成長を促す仕組み】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有。ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける 案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です

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