【OMO推進室・PM(リーダー)】ヘルスケア領域のDXを牽引!全体設計から参画
800~900万
株式会社ヴィタ
大阪府大阪市北区
800~900万
株式会社ヴィタ
大阪府大阪市北区
新規事業企画/開発
マーケティング戦略企画
当社の成長戦略の要となるヘルスケア・ウェルネス領域のOMOプラットフォームにおける、運用設計・改善および全体アーキテクチャの再設計を視野に入れたプロジェクト推進・チームリードをお任せします。 ■プラットフォームの企画・設計・進行管理 課題分析、中長期ロードマップ策定、要件定義、基本設計、PM、CRM戦略立案・実行 ■ECサイトの運営・マーケティング推進 KPI管理やデータ分析に基づくUI/UX改善、広告および関連サイトの運用・分析 ■体制構築とリソース管理 外部ベンダーの調達・制作ディレクション、社内部門との連携・交渉
【いずれも必須】■デジタル領域(EC・OMO)のPM経験3年以上 ■Webアプリ等の開発・PM経験、およびECサイトのグロース経験各2年以上 【尚可】■医療・ヘルスケア業界経験 ■新規事業等の事業計画立案経験 ■電子カルテ連携等APIやシステム全体の基礎知識 ■外部との折衝経験 【当社について】ヘルスケアOMOを推進し事業拡大中。大きな裁量を持つ環境です。 【求める人物像】中長期的な事業戦略や全体構想を描き、多様な関係者を巻き込みながら力強くプロジェクトを牽引できる方を歓迎します。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~6ヶ月 更新:有 (正社員登用制度有)
無
800万円~900万円 月給制 月給 660,000円~750,000円 月給¥660,000~¥750,000 基本給¥660,000~¥750,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【正社員登用について】 過去のご入社者はほとんどの方が正社員登用されております。 契約社員からスタートとなりますが、基本的には、面談を経て正社員登用となりますので、長期でご活躍いただける環境です。入社日から6ヶ月を迎えた最初の勤怠締め日翌日より正社員転換可能です。 ■有期労働契約の更新基準:契約更新は業務の進捗状況により判断 ■定期昇給 契約社員期間中は無し 【働き方について】 スーパーフレックス制度を導入しており、自分のライフスタイルに 合わせて、柔軟な働き方ができます! 残業は現在平均残業時間 30時間(月)程度ありますが、今回の増員採用で改善を目指しています。 ★フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~20:00 (業務の変更の範囲)当社業務全般 (勤務地の変更の範囲)全国の当社拠点
マーケティングチーム(チームリーダー候補としての配属を想定)
無
大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー13F
Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩4分 京阪電鉄京阪中之島線大江橋駅 徒歩2分 JR東西線北新地駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
2024年8月に移転した、オーセンティックなデザインが特徴のオフィスです!
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
有
■確定拠出年金制度 ■定年 65歳 ※正社員登用後(継続雇用70歳まで) ■健康診断(上限2万円) ■生理休暇 ■通勤手当 公共交通機関利用の場合全額支給 ■定期昇給 有 ※契約社員期間中は無し ★育休後復帰率100%
1名
2回
筆記試験:無
■ヘルスケア・ウェルネス領域のOMOプラットフォームを手掛ける成長企業。 ■事業戦略の中核を担い、全体アーキテクチャの再設計から携われる裁量の大きなポジションです。
当社はヘルスケア・ウェルネス領域において独自のビジネスモデルを展開する成長企業です。 今回募集するマーケティングチームでは、当社の基幹事業となる「OMO(Online Merges with Offline)プラットフォーム」の進化を牽引するプロジェクトマネージャーのリーダーポジションを求めています。 経営陣と近い距離で中長期のロードマップを描き、外部ベンダーや社内関係部門と連携しながら全体アーキテクチャの再設計まで踏み込めるため、事業成長のダイナミズムを肌で感じながらキャリアアップを図ることができる環境です。
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号大阪堂島浜タワー13階
複合科目の専門医が集結したワンストップ型医療ビル・医療モールの企画、開発/設計、建設/運営マネージメント 医業M&A
株式会社ヴィタイートアタック/株式会社ピージーエディション/株式会社ヴィタファーマシーズ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1200万
■仕事内容 ・新規事業における事業計画の策定、ビジネスモデルの確立 ・新規事業におけるマーケティング、事業推進 ・新規事業におけるスケールアップに伴うアライアンス・連携および、販売ルートの開拓等 <現在取り組み中の事業例> ・環境関連(Daigasグループの蓄電池技術の事業化、放射冷却素材:SPACECOOL 等) ・プロセス改革関連(AIを活用した製造業向けセンシング関連事業 等) ・ヘルスケア関連(ヘルステック関連事業、ケトン体を用いた健康関連事業 等) ・自社技術を活用したビジネス化(放射冷却素材:SPACECOOL、抗菌抗ウィルス剤 等) 上記のなかでも、「Daigasグループの蓄電池技術の事業化」に注力しており、Daigasグループが有する蓄電池技術等の技術シーズを起点として、市場性の検証、ビジネスモデルの構築、事業計画の策定、社内外パートナーとの協業および販売ルートの開拓を通じ、新たな事業を創出・拡大していただきます。 【仕事の魅力・やりがい】 ・ご自身の経験や人脈を活かし、現在取り組んでいる新規事業の確立・拡大に関与し、担当業務において一定の裁量を持って活躍することが可能。 ・新規事業のマネジメントおよび経営的な視点で事業貢献や社会貢献を実現することが可能。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・新規事業のプロジェクトマネージャー ・新規事業会社の経営者 またはそれに準ずる役割 ■募集の背景 ・Daigasグループは「カーボンニュートラルビジョン」を掲げ、2050年までに、自社グループの事業活動およびお客さま先でのカーボンニュートラル(CO2排出実質ゼロ)を実現するために、エネルギー企業の枠を超えたイノベーションに挑戦しています。 ・脱炭素化への社会的要請とお客さまの環境志向が高まる中、私たちは、既存の取り組みの延長戦上ではない、新しい視点・分野における事業の開発、拡大に挑戦しています。これを受け、新規事業開発・事業拡大をさらに加速させるため、事業計画の策定や他社アライアンスも含めたマーケティング活動の推進等を通して新たな価値を共に実現していく専門人材を募集します。
現在注力している「Daigasグループの蓄電池技術の事業化」をさらに推進するため、 下記の経験・スキルをお持ちの方 ・蓄電池関連の事業開発の経験、または蓄電池の開発・販売等に関するスキル・経験を有する方 また、将来的には、幅広く新規事業開発・事業拡大に関わる仕事に関与いただくため、 下記の経験・スキルをお持ちの方 ・事業会社において、対象分野での事業推進・営業経験を有する方 ・新規事業の運営経験、および、それに類するスキル・マネジメント力を有する方 ※必要な資格等は特にありません
-
400~600万
・主に、自社コンテンツのプロモーション 自社パブリッシングにおける広告宣伝業務、マーケテイング業務 ・自社コンテンツのプロモーションのため、協業いただけるパブリッシャーへの営業活動 ・法人営業窓口 パブリッシャーから依頼された新規案件の内容の精査、パブリッシャーとの関係性の向上 パートナー企業と自社の開発現場との調整業務
【必須条件】 ・ゲーム、エンタメコンテンツが好きな方 【歓迎要件】 ・ゲーム、エンタメ系の業界出身の方 ・マーケティングやプロモーションのご経験がある方 【求める人物像】 コミュニケーション能力が高くポジティブであること 柔軟な対応力があり、顧客のことを一番に考えた立ち振る舞いできること 横との連携をうまくとって動ける方
-
350~650万
自社プロダクトおよびサービスのシェア拡大を目指し、WEBマーケターとしてリード獲得施策の企画・実行・検証を幅広くお任せ。 【具体的には】■ウェビナー施策: 企画立案、スライド作成、登壇 ■コンテンツ制作: ホワイトペーパーの企画・執筆、オウンドメディアの運用 ■SNS・メールマーケティング ■効果検証: 各施策の数値分析と、次なる改善策の立案 まずはご自身の強みを活かせる領域からスタートし、段階的に全方位のマーケティングスキルを磨いていただけます。「効果が出るなら手法は問わない」という文化のため、最新のトレンドを取り入れた新しい施策にも積極的にチャレンジできる環境です。
★未経験歓迎【歓迎スキル】■自社マーケティング経験(ウェビナー、自社メディア、MA等)+歓迎スキルの中からいずれか1つのご経験 ■ライター経験 ■コンテンツ(Webサイト、youtube、SNS等)の制作■SEOの知見 【求める人物像】■新しいことを積極的に学べる方 ■人に対して敬意をもって接することができる、丁寧な言葉遣いができる方 ■成果達成意識が強い方 ■円滑なコミュニケーションが図り、目的や背景を理解して進めることができる方 ■常に状況の変化に応じて柔軟に対応できる方 ■自身で考えて計画を進めることができる方
■デジタルマーケティング事業(SEO対策/MEO対策/リスティング広告) ■WEBサイト制作事業(HP制作/LP制作) ■WEBコンサルティング事業(HP導線改善) ■セミナー事業(WEBマーケティングセミナー)
350~500万
自社サービス、プロダクトのシェア拡大のためのインハウスコンテンツマーケターとして、ウェビナー施策やメディア運用、SNS運用などのリード獲得施策を幅広くお任せします。【具体的には下記業務】 ・ウェビナー施策(企画、運営、コンテンツ作成、登壇など) ・ホワイトペーパー施策 ・自社SNS運用 ・オウンドメディ運用 ・メールマーケティング など ※ご経験に応じて業務をお任せいたします。
【必須】何らかのマーケティングもしくは広報のご経験 【主なお客様】 ◆BtoC、BtoBの事業を展開する法人 ◆「Webを使って集客をしたい」というニーズを持つ全ての業界
■デジタルマーケティング事業(SEO対策/MEO対策/リスティング広告) ■WEBサイト制作事業(HP制作/LP制作) ■WEBコンサルティング事業(HP導線改善) ■セミナー事業(WEBマーケティングセミナー)
788~1066万
産業資材技術開発部のプロジェクトリーダー(管理職相当)として、土木・住宅・海外インフラ分野を対象に、新たな市場開拓や用途開発を推進し、事業拡大を牽引していただきます。 【業務詳細】組織マネジメントとして、以下の業務を実施 ■市場・競合分析を通じた新規市場および新規用途の開拓 ■自社技術・製品を活用した事業戦略の立案および推進 ■売上目標(KGI)や中間指標(KPI)の設定および事業進捗管理 ■販売手法の改善、営業ツール整備などの営業支援体制の構築 ■目標達成に向けた組織体制の構築、人員配置および人材育成
【必須】■建設業界(土木/建築)における営業,事業推進,技術開発,プロジェクトマネジメントのいずれかの経験■事業計画の立案や目標管理に携わった経験 ■組織マネジメントまたはプロジェクトリーダー経験 【歓迎】■地盤改良会社や専門工事会社において、営業・事業推進・プロジェクトマネジメントのご経験者■建設コンサルタント、ゼネコン、ハウスメーカーにおいて、事業管理・営業・技術部門でのご経験者 【製品について】当社の主力製品である「パレスシート」は軟弱地盤表層処理工法用シートとなっており、地盤を掘削することなく様々な荷重に耐えることを可能とします。
■自動車用シートベルト・エアバッグ・後部車室用カバー等の製造・販売 ■高機能資材織物・合繊ロープ、細巾織物・消防用ホース等の製造・販売 ■物流省力化システム関連・墜落阻止器具等の製造・販売
500~1200万
水素事業戦略室において、以下の業務です。 *事業分析・戦略立案 *国内での水素受入・製造 *海外水素製造プロジェクト *パイプラインの設計・工事・許認可取得関連業務 *水素技術調査、研究
対象となる方 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎!~ ■必須要件:下記いずれも満たす方 ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・事業や営業における企画・戦略立案のご経験をお持ちの方(マーケット等の調査経験ある方歓迎!) ■歓迎条件: ・エネルギー事業の新たな領域に関する経験・知見 ・新規事業開発分野でのマーケティング、法人営業経験 ・自治体や官公庁との業務経験
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750~1000万
【求人概要】 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営している会社です。 世界第3位の来場者数を誇るテーマパークでエンターテインメントの新たなスタンダードを築き、未来を切り拓くこの刺激的な時代に、ぜひあなたも参加してみませんか? 今回は、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの来場者数およびチケット収益の最大化に向け、来場予測、価格戦略、年間事業計画の策定、月次の経営会議の決定をリードするマネージャーポジションの募集です。 【LIFE at USJ】 「LOVE HAS NO LIMIT(子どもたちの笑顔があふれる未来へ)」をスローガンに、インクルージョンを推進しています。職場における人材の多様性を受容し、さまざまな感性を活用することで、企業競争力の向上ならびに従業員一人ひとりの生きがい・働きがいの向上を目指しています。 【仕事内容】 来場予測・価格戦略・年間戦略策定を担うマネージャーポジションです。 市場環境や需要動向、お客様の行動データを分析しながら、集客・売上向上に向けた施策を企画立案し、経営陣の意思決定を推進します。 また、チームマネージャーとして組織運営・人材育成を担い、チームの専門性向上と成果創出を推進していただきます。 ■具体的には… (1)来場予測・需要分析 ・来場者数の予測および分析 ・市場環境や販売実績を踏まえた需要予測モデルの改善 ・予測精度向上のための仕組み構築 ・各部門への来場見込み情報の提供 ・それらを活用した経営管理の遂行・提案の作成 (2)価格戦略の企画・推進 ・チケット戦略と価格戦略の立案 ・各種販売施策の収益性分析 ・商品構成や価格体系に関する提言 ・集客と収益の両立を目指した改善活動 (3)年間戦略・事業計画の策定 ・年間事業計画および中長期計画の策定 ・来場者数・売上・収益目標の設定 ・課題分析および改善施策の立案 ・経営計画達成に向けた進捗管理 (4)月次経営会議のリード ・月次業績レビューの企画・運営 ・経営層向け分析資料の作成 ・業績要因分析 ・改善アクションの提案およびフォローアップ (5)チームマネジメント ・約3名のメンバーのマネジメント ・業務管理および目標設定 ・人材育成・コーチング ・チームの専門性向上と組織力強化
《必須》 ◆事業会社またはコンサルティングファームでの分析業務経験 ◆データ分析を活用した業務改善または事業推進経験 ◆管理職またはチームリーダー経験 ◆経営層向け資料作成・プレゼンテーション経験 ◆論理的思考力および課題解決能力 《あれば尚可》 ・需要予測業務経験 ・価格戦略・収益管理業務経験 ・事業計画・予算策定経験 ・マーケティング分析経験 ・消費財、小売、旅行、レジャー、航空、ホテル業界等での経験 ・英語を使った業務遂行経験 《求める人物像》 ・経営視点を持つ分析リーダー 単に分析を行うのではなく、「何が課題か」 「何を意思決定すべきか」 「どう成果につなげるか」まで考え抜き、行動できる方。 ・周囲を巻き込める推進力 多くの関係部門と連携しながら、課題解決に向けて主体的にリードできる方。 ・人材育成への意欲 自ら成果を出すだけでなく、チームメンバーの成長を支援し、組織全体の能力向上に貢献できる方。
■テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
430~600万
■PRポイント <ポジションならではの魅力・やりがい> 就職活動市場という広大なテーマに向き合いながら、日々の業務やチーム・事業部の状況など多角的な視点から課題を発見し、解決へと導く力が求められます。 東京本社のチームだけでなく、全国各拠点のキャリアアドバイザー(CA)との連携も成果を左右する重要な要素です。 多くの人とコミュニケーションを重ねながら、チームで成果を最大化し、成功の喜びを分かち合えることが、この仕事の大きなやりがいです。 <業務を通じて身に付くスキル> 1.マーケティングスキル MAツールを使いながら、ABテストを行ったり・仮説に対しての結果考察を繰り返して分析力や仮説設定力をつけ、シナリオを作成。マーケティング戦略の立案から実行までこなす力が身につきます。 2.スタッフマネジメントスキル 立案した戦略をもとに、メンバーの役割を決めて実行に移すまでの指揮をとることで、マネジメントスキルが身につきます。 3.データ分析スキル メールや電話等の実績データを加工・分析していくことで、データを効率的・効果的に意思決定に活かす力が身につきます。 4.リーディングカンパニーにおける新卒の就職活動関連知識 社内では常に新卒の就活マーケットに関する最新の知識をもとに動いているため、情報のアップデートが可能です。 5.企業の採用情報などに触れることがあるため多種多様な業界知識 業務を通じて営業やCAとのやり取りをする中で多種多様な業界や職種の知識を仕入れることができ、それをまた学生向けの文章等に活かすこともできます。 ------------------------------------------------- ■仕事内容 <仕事概要> 求職者(学生)募集という事業の中核を担う部署で、マーケティング戦略の立案から施策を実行し求職者を募集します。 MAツールやアウトバウンドチーム運用や企画立案を通じて、ビジネスセンスや創造力を存分に発揮できるポジションです。 ご入社の段階では、以下の3つを柱として業務をスタートしていただく予定です。 ・MAツールを用いてメルマガ配信のシナリオ作成、メール本文の作成~配信~効果測定。 ・シナリオに対する反応に合わせて、お電話でのご案内をするためのトークスクリプト作成~リストの作成~配下スタッフによる架電の実施。 ・架電をするメンバーへのトークスクリプト共有や、架電した結果の集計と対策の検討。 <チームのミッション(目指している方向性)> 応募者の獲得を軸として、キャリアアドバイザー・営業とともにマイナビ新卒紹介を確固たる業界No.1の地位にしていきます。 学生のみならず、その背景にいる保護者・学校の関係者様にも本サービスを信頼していただけるような情報開示や、適切な距離感を見極めながら応募していただけるような仕組みづくりを目指しています。
顧客折衝経験 等
【人材ビジネス領域】 ■求人メディア:自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 『マイナビ2026』/『マイナビ転職』『マイナビバイト』/『マイナビ研修サービス』等 ■人材紹介:人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 『マイナビAGENT』/『マイナビ看護師』/『マイナビ薬剤師』等 【生活情報ビジネス領域】 ■自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る
430~600万
■PRポイント <ポジションならではの魅力・やりがい> 就職活動市場という広大なテーマに向き合いながら、日々の業務やチーム・事業部の状況など多角的な視点から課題を発見し、解決へと導く力が求められます。 東京本社のチームだけでなく、全国各拠点のキャリアアドバイザー(CA)との連携も成果を左右する重要な要素です。 多くの人とコミュニケーションを重ねながら、チームで成果を最大化し、成功の喜びを分かち合えることが、この仕事の大きなやりがいです。 <業務を通じて身に付くスキル> 1.マーケティングスキル MAツールを使いながら、ABテストを行ったり・仮説に対しての結果考察を繰り返して分析力や仮説設定力をつけ、シナリオを作成。マーケティング戦略の立案から実行までこなす力が身につきます。 2.スタッフマネジメントスキル 立案した戦略をもとに、メンバーの役割を決めて実行に移すまでの指揮をとることで、マネジメントスキルが身につきます。 3.データ分析スキル メールや電話等の実績データを加工・分析していくことで、データを効率的・効果的に意思決定に活かす力が身につきます。 4.リーディングカンパニーにおける新卒の就職活動関連知識 社内では常に新卒の就活マーケットに関する最新の知識をもとに動いているため、情報のアップデートが可能です。 5.企業の採用情報などに触れることがあるため多種多様な業界知識 業務を通じて営業やCAとのやり取りをする中で多種多様な業界や職種の知識を仕入れることができ、それをまた学生向けの文章等に活かすこともできます。 ------------------------------------------------- ■仕事内容 <仕事概要> 求職者(学生)募集という事業の中核を担う部署で、マーケティング戦略の立案から施策を実行し求職者を募集します。 MAツールやアウトバウンドチーム運用や企画立案を通じて、ビジネスセンスや創造力を存分に発揮できるポジションです。 ご入社の段階では、以下の3つを柱として業務をスタートしていただく予定です。 ・MAツールを用いてメルマガ配信のシナリオ作成、メール本文の作成~配信~効果測定。 ・シナリオに対する反応に合わせて、お電話でのご案内をするためのトークスクリプト作成~リストの作成~配下スタッフによる架電の実施。 ・架電をするメンバーへのトークスクリプト共有や、架電した結果の集計と対策の検討。 <チームのミッション(目指している方向性)> 応募者の獲得を軸として、キャリアアドバイザー・営業とともにマイナビ新卒紹介を確固たる業界No.1の地位にしていきます。 学生のみならず、その背景にいる保護者・学校の関係者様にも本サービスを信頼していただけるような情報開示や、適切な距離感を見極めながら応募していただけるような仕組みづくりを目指しています。
顧客折衝経験 等
【人材ビジネス領域】 ■求人メディア:自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 『マイナビ2026』/『マイナビ転職』『マイナビバイト』/『マイナビ研修サービス』等 ■人材紹介:人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 『マイナビAGENT』/『マイナビ看護師』/『マイナビ薬剤師』等 【生活情報ビジネス領域】 ■自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る
400~600万
■中小企業の経営者や販促責任者のパートナーとして、企業の強みの言語化、ターゲティング等、マーケティング戦略立案を行いながら、HP/広告/SNS/動画、全てを複合的に活用したディレクションを行います。 【具体的には】1社あたり月1回2時間の訪問(直接orWeb)を継続的に行い、PDCAを繰り返すことで中小企業の販促課題、事業課題の解決を図ります。【入社直後のミッション】LINE運用サービス(エルメッセージ)や新規事業のAIを活用したプラットフォームのカスタマーサクセス(導入後のフォロー)を通じて、Webマーケティングについての基本的な知識や、お客様に信頼を頂きながら長期伴走するための経験を積んで頂きます。
★マーケティングの知識/業界経験は不問!丁寧に育成します! 営業or販売職or企画職等でPDCAをご自身で回しながら成果を継続して出された経験をお持ちの方。ポテンシャル採用のためまずはご応募ください。 ★当社理念への共感を最重視しているため、業界未経験の方も歓迎しております ★求める人物像についてはofficialHP内「採用>代表・人事からのメッセージ」を是非ご覧ください! ※変更の範囲:当社の定める業務
■WEBマーケティング運用事業(WEBマーケティング部運営サービス等)