【三重/機械設計エンジニア】年休123日(土日祝)/福利厚生充実/残業少なめ
400~600万
アクストリア株式会社
三重県
400~600万
アクストリア株式会社
三重県
その他製品開発(機械/電気/電子製品専門職)
各プロジェクト先にて自動車部品や機械設計・開発をお任せします。 完成車やTier1メーカー等、最新技術に触れスキルを磨ける環境です。 ご経験や志向に応じ最適なプロジェクトへアサインします。 ■案件例:BEV用ドライブシャフト設計、HEV向けモーター構造設計、 自動車シート内装設計、FA機器設備設計など ■業務詳細:設計検討から要素開発、詳細・形状設計、解析、 図面作成まで幅広く担当。 EV化等に伴い最新技術に触れられる環境です。
【いずれか必須】■CADオペレーター経験者 ■自動車整備士経験者 ■設備保全経験者 【おすすめポイント】年休123日・残業月14.3H以内・転勤無と働きやすさ抜群。会社都合の異動はなく同一案件への長期参画(最長15年)で腰を据えて働けます。 【求める人物像】短期離職をせず当社で長期的なキャリア形成を目指す方。オーダーメイド型研修で技術のプロやPM等希望の道を実現。経営層と意見交換できる風通しの良い環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 238,000円~420,000円 月給¥238,000~¥420,000 基本給¥238,000~¥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給
(例1)480万円 入社4年目(月給34万円+諸手当+賞与年2回) (例2)650万円 入社13年目(月給46万円+諸手当+賞与年2回) (例3)810万円 入社20年目(月給57万円+諸手当+賞与年2回)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:14時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後5日 半年後5日付与
その他(顧客先就業の場合客先カレンダーに準ずる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【フレックスタイム制について】 ・自社制度としてフレックス制あり。客先常駐の場合も利用可能な案件が多数あります。 【給与補足】 ・昇給年1回 【諸手当】 ・役職手当・通勤手当(上限4万円)・残業手当(全額支給)・住宅手当※持ち家含む・家族手当 ・在宅勤務手当(月3000円~5000円)※季節で変動・奨学金手当(上限月1万円・最大5年間) 【休暇】 ・慶弔休暇・産前産後休暇(取得復職実績あり) ・育児休暇(取得復職実績あり) ・ウェディング休暇・ファミリーウェディング休暇・ハッピーベビー休暇 ・母子健康管理休暇・生理休暇・介護休暇 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
■配属先例:SUBARU、豊田自動織機、アイシン等の大手完成車・Tier1メーカー【■客先常駐メインです/会社主導の異動はありません】
無
三重県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
(変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
無
無
■従業員持ち株会制度■資格支援制度■社内外研修(IT関連研修、e-ラーニング、階層別研修、英語など)
・資格支援制度 ・引越し代支給(業者代・敷金・礼金・仲介手数料) ・従業員持ち株会制度 ・社内イベント(忘年会、ビアガーデン、お花見、セレンディップアワード) ・サークル活動(フットサル、スキー、スノボなど) ・社員旅行(行き先は社員で多数決) ・社内外研修(IT関連研修、e-ラーニング、階層別研修、英語など) ・ブラザーシスター制度 ・子育て支援制度(時差出勤、時短勤務※子供が小学校卒業まで) ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・永年勤続表彰制度 ・介護支援制度(時短勤務) ・定期健康診断(※配偶者も可能) ・インフルエンザ予防接種補助"
5名
1~2回
筆記試験:無
■EV等最先端の自動車案件多数。完成車やTier1メーカーでモノづくりとデジタル変革に貢献できます。 ■親会社がコンサル企業で安定基盤。個人の希望を最大限尊重したアサインと手厚い教育が魅力です。
アクストリアは、コンサルティング・受託開発・エンジニアリングの3本柱で製造業の課題解決を支援する企業です。 特に自動車業界向け案件を豊富に持ち、電気自動車や自動運転技術など最新技術のニーズ拡大に伴い、活躍の場は広がり続けています。 当社では、エンジニア本人の希望を最大限に尊重したアサインを行っており、会社都合の無理な異動は一切ありません。 将来は技術を極めるスペシャリストから、PM、さらにはコンサルタントへステップアップすることも可能です。 エンジニアが経営層と直接意見交換できる風通しの良い環境が整っており、一人ひとりのスキルレベルや目指す 方向性に合わせたオーダーメイド型の研修制度が成長にしっかりと伴走します。 フラットな社風で社員の定着率も高く、同一案件への長期参画(最長15年)も可能なため、腰を据えてキャリアを築ける環境です。
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目5-11名古屋伊藤忠ビル3F
東京オフィス(〒141-0032 東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル18F)
1.エンジニアリングソリューション事業 2.ものづくりコンサル事業 3.受託開発事業
セレンディップ・ホールディングス社/佐藤工業社/三井屋工業社/天竜精機社/セレンディップ・フィナンシャルサービス社/アペックス社 他グループ各社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1000万
【募集背景】 ・ 顧客開発ニーズの拡大および新製品案件の増加に伴い、自動外観検査工程に求められる検査品質と効率のさらなる向上が求められています。 ・今後の製品開発および量産対応を見据え、AOI・AVIを活用した検査条件作成や検査技術高度化を担う体制強化のため、組織強化のための増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・ スマートフォンなどモバイル向け回路基板 【担当製品の詳細】 ・ スマートフォンを中心としたモバイル機器に使用される回路基板であり、独自の技術開発と材料開発を強みとしています。 【職務内容】 ・ スマートフォン向けなど回路基板の自動外観検査工程において、AOI・AVI設備を活用した検査条件の作成・最適化を担当いただきます。 ・開発・品質・製造部門と連携しながら、製品品質を支える検査体制の構築にも携わるポジションです。 ・AOI/AVI検査マスターデータ作成、検査レシピ作成および条件設定 ・検査判定結果の検証ならびに検査工程改善活動 ・関連データ作成および管理 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは既存製品における検査マスターデータ作成および検査結果検証業務をご担当いただきます。 業務習得後は検査条件最適化や工程改善活動にも参画いただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 短期 ・AOI/AVIレシピ作成 ・検査結果検証 ・条件調整 中期 ・検査工程改善 ・装置メーカーとの技術折衝 ・検査条件標準化 長期 ・自動外観検査工程の立上げ推進 ・検査技術高度化 ・検査工程全体の品質向上活動 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・ 自動外観検査工程の立上げに直接携われる ・AOI・AVIの検査条件最適化スキルを習得できる ・品質改善への成果が定量的に確認できる ・装置メーカーとの技術的な協業経験を積める ・製品品質向上に貢献できる 【所属組織】 ・ ICT事業部門モバイル回路材事業部第2開発部設計グループ第2係 【所属事業部門の概要】 ・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・ 精密回路付き薄膜金属ベース基板(CISFLEX?)の開発、スマートフォン向け基板および回路技術をベースとした新製品開発を行う事業部であり、情報記録、情報通信分野で様々な価値を提供しています。 ・その中で、精密回路基板の製品設計及び製造に必要な各種ツール設計/仕様調整を行う部署です。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ①1係:(20代-50代) 製品設計Gr. ②2係:(20代-50代) 製造用各種ツール設計Gr(マスク/帳票/自動検査用プログラム) ・ 自動外観検査技術の確立を担うチームです。担当者が主体となってレシピ作成、検証、条件改善を行います。製品や検査装置ごとに最適な条件を検討しながら、検査精度向上に取り組んでいます。 【出張(国内/海外)】 ・ 国内出張あり(頻度は低いです) 【テレワーク】 ・ 在宅勤務は可能ですが、頻度は上長と相談の上決定していきます。平均すると週1~2日ほど使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・ 時期にもよりますが、月平均20時間となります。
【必須(MUST)】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・AOIまたはAVIを使用した検査業務経験 ・自動外観検査設備の条件設定経験 ・電子部品、基板、半導体関連における検査工程業務経験 【歓迎(WANT)】 ・AOIレシピ作成経験 ・AVIレシピ作成経験 ・PCB(プリント基板)検査経験 ・画像処理を用いた検査条件調整経験 ・装置メーカーとの技術折衝経験 ・工程改善活動経験 ・不良解析、歩留まり改善経験 <求める人物像> ・ 検査結果をデータに基づいて分析・評価できる方 ・品質向上に向けて継続的に改善に取り組める方 ・関係部門や設備メーカーと協力して業務を推進できる方 ・新しい検査技術や設備に関心を持って学習できる方 ・自ら課題を見つけ、改善提案につなげられる方
創業1918年。創業100年を超えたグローバルニッチトップ総合化学メーカー。Nitto独自の「三新活動」「ニッチトップ戦略」で世界No.1クラスの製品を創出。100年以上に渡り、変化をチャンスとちらえるという考えを持って成長を続けてきました。
470~700万
三菱ケミカルGにおいて射出成形部品(樹脂加工品)を開発する当社にて、プリンター部品や家電機構部品などに使われる射出成形品の技術開発をご担当いただきます。 【業務】当社の射出成型技術を用いた電子・半導体分野の新製品に向けた技術開発・社内の研究・マーケティング・製造と連携した用途開発、製品開発、生産技術、実用化までの一連のサポート業務 【製品例】 電子デバイス部品製造工程トレイ、家電の外装部品、アミューズメント部品、プリンター用高精度ギヤなど★高度な射出成形や加飾技術、設計支援、一貫生産体制によって、高品質かつ付加価値の高い製品提供しています。
【必須】CADを使用した製品開発・設計の経験のある方 【顧客の顔が見える開発職】顧客要望から開発がスタートし製品化される事も多く、付加価値の高い技術提案から形にしていく開発業務を志望する方! 【他社に負けない強み】三菱ケミカルの研究開発力を根底に、「原材料開発の部隊も自社で」有しています。また、製品シュミレーション機能も有し、顧客の要望への対応の幅が広く、付加価値の高い提案が可能です。 【キャリアパス】将来的には新規テーマあるいは新規事業の立ち上げなどにも関わって頂き、さらにその先は経営層を担って頂くことを期待します。
自動車、情報電子、医療分野向け成形部品の開発・製造・販売 ■車載部品(ディスプレイカバー/車内照明/メーターパネル等) ■情報電子・半導体・OA機器向け精密機構部品 ■医療用部品(医療容器/歯科用容器/組立含む)
600~1150万
<配属予定部署のミッション> ●お客様に喜ばれる素材・部品をお届けし、社会にとってかけがえのない存在となる。 ●多様な技術と人材を活かし、チームプレーで、事業の発展と働くすべての人々の幸せを追求する。 ●防衛分野を中心とした先端領域において、新製品立上げを着実に推進し、高機能・高品質な部品を安定供給することで、社会の安全と技術基盤の発展に貢献する。 <業務内容> 入社後は新製品(防衛・半導体向け部品)の立ち上げプロセス習熟からスタートし、以下業務をご担当いただきます。 ●新製品の立ち上げ・工程設計(業務比率:70%) ・ミッション:防衛分野を中心とした高機能部品の製造プロセスを構築し、着実な量産化を実現する。 ・具体的業務:図面読解に基づく製造方案の検討、NC制御を用いた加工条件の設定、および品質確認フローの確立。 ●生産技術開発・品質改善(業務比率:30%) ・ミッション:半導体製造装置部品等の高精度加工において、他社を圧倒する差別化技術を開発・導入する。 ・具体的業務:摩擦攪拌接合(FSW)等の先端接合技術の活用、治具設計支援、および加工プロセスの合理化による生産性向上。 <扱う製品> ・担当製品:防衛部品、半導体製造装置部品 ・プロジェクト例:成長プランに準じた大型設備投資 <キャリアパス> ●入社直後:製造方案検討や治具設計支援などの技術検討を通じて、新製品立上げプロセスを理解し、主要部品の立上げを一部担えるレベルを目指します。 ●入社半年以降:防衛分野を中心とした新製品立上げの主担当として、工程設計・加工条件設定・品質確認を自立して遂行します。 ●入社数年後:機械加工エンジニアとして差別化技術の開発業務にも携わり、将来的には機械加工室の管理職候補(または管理職)として活躍いただくことを期待します。また、ご本人の適性に応じて、以下の業務を担う他部署へのキャリア展開の可能性もあります。 ・機械加工室・操業グループ:コスト、品質、設備、安全、環境、法令対応などの操業管理 ・生産管理室:生産能力・生産量の管理 ・メカニカル鍛造室:金型加工に関する生産技術業務 <魅力・やりがい> ●機械加工室で製造する製品は、半導体製造装置、防衛、航空機、新幹線、船舶、といった幅広い分野で使用されます。様々な分野のお客様の開発案件に関与することができ、多くのお客様と会話できる点は魅力的であると考えます。 ●業務を通じ、材料、機械加工技術、接合技術、表面処理技術といった機械加工エンジニアに必要な技術・経験を習得することができます。 ●差別化技術開発業務では、お客様へ技術提案をしていただきます。自身の専門知識・生産技術に対する理解力を武器に、お客様と同じベクトルで仕事を進め、社内を巻き込んで事業拡大していくことは、エンジニアとして大きな動機付けになると考えております。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> 高専卒・大卒・大学院卒で以下いずれかに該当する方 ・機械加工エンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ・図面読解力(図面を正確に読み取り、製造仕様へ落とし込む力) ・加工技術(機械加工に関する基礎技術や加工設備・NC制御への理解) <あると好ましい経験・スキル> ・工場での勤務経験(現場監督職や現場作業員とのコミュニケーションにあたり、現場への理解が重要となるため) ・機械加工に関係する生産技術業務経験 ・英文資料の読解力 ・接合技術:拡散接合技術や摩擦攪拌接合技術に関する知識 ・CAD(AutoCAD等)の使用経験 <求める人物像> ・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方 ・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方 ・現場作業者を含む異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方 ・変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方
-
600~1150万
<配属予定部署のミッション> ●世界で唯一無二の高効率かつ持続的供給可能な大型砂型アルミ・マグネ鋳造品工場を目指す。 ●鋳造室で働く全従業員が誇れる品質、技術、技能でお客様に信頼される製品・サービスを提供できるよう、日々対話を重ね、より安心で安全な職場を構築することを目指す。 ●新規案件に対して、鋳造品の方案設計~試作・量産化の早期実現を図る。 ●量産化に至る承認プロセスを経ていく中で、品質・納期・コストを改善する。 <業務内容> 入社直後は現場・製品理解からスタートし、段階的に以下業務をご担当いただきます。 ●【現状分析】不良調査(業務比率:30%) ・鋳造現場で発生した不適合品の現物確認とデータ収集 ・試験の結果に基づき、発生メカニズム「なぜ起きたか」を論理的に特定 ●【実行・対策】品質改善業務(業務比率:40%) ・特定した原因に基づき、製造条件を最適化 ・現場の作業手順(マニュアル)への反映や、治工具の改良を製造部門と連携して実施 ●【方案設計】鋳造プロセス設計(業務比率:30%) ・新規案件に対し、3DCADや解析ソフトを用いて、高い品質と生産性を両立する鋳造プロセス(アルミを流し込み固める)の最適な手順・条件をゼロから設計する。 ・試作を通じて量産化への承認プロセスを推進する。 <扱う製品> ●担当製品:航空機向けギアボックス、ヘリコプター向けミッションケース、防衛向けクランクケース等の鋳造品 ●プロジェクト例:売上規模50~60億円/年 <キャリアパス> ●入社直後:量産品の品質改善業務(不良調査業務など)を行いながら、取り扱う製品や製造工程などの理解を深めます。 ●入社半年以降:鋳造方案に関する業務に携わります。 ●入社数年後:鋳造エンジニアとして方案設計業務、試作、量産化業務などを担当します。また、ご本人の適性に応じて、下記業務へ異動となる可能性もございます。 ・鋳造室で操業管理(設備管理、安全衛生環境防災、コスト管理)、又は工程管理(小日程管理、生産実績管理)に関する業務を担う。 ・技術室で工程設計、スペック管理に関する業務を担う。 ・品質保証室で製品の品質保証業務を担う。 ・生産管理室で全ての製造工程の生産能力及び生産量の管理を担う。 <魅力・やりがい> ●特定市場における高評価、高シェアの製品を取り扱う満足感(日本でもここだけ!といった取り扱う製品の魅力、仕事のやりがい、社会貢献が実現できます) ●アルミニウムやマグネシウムといった金属素材の鋳造だけでなく、以降の加工工程も取り扱うといった守備範囲の広さに対して、業務の面白さを体感することができる。 ●アルミニウムやマグネシウムといった軽量化に資する金属材料を防衛・航空機分野へ供給するといった社会貢献を通じて、カーボンニュートラルへの挑戦に取り組むことができる。 ●需要が伸長する分野に製品・サービスを供給しており、安定感ある将来性を感じられる。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> ・大卒・大学院卒 ・製造メーカーでのプロセス設計や生産技術、設計開発、品質等のご経験 <あると好ましい経験・スキル> ・工場での勤務経験(現場監督職や現場作業員とのコミュニケーションにあたり、現場への理解が重要となるため) ・図面読解力(お客様図面に基づき設計業務を行うため) ・英文読解力(海外のお客様とのメール・文書のやり取りを行う可能性があるため) <求める人物像> ・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方 ・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方 ・現場作業者を含む異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方 ・変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方
-
500~1000万
<職務内容> ◆開発品に関する製剤技術業務 ・製剤プロセス設計(研究部門と共同) ・包装プロセス設計、プロセスバリデーション ・開発品の治験薬製造(研究部門と共同) ◆商用生産品に関する製剤技術業務 ・製剤プロセス設計、スケールアップ、プロセスバリデーション ・国内外の製造所への技術移転 ・原材料及び包材の変更に伴う技術検討 ・製造設備変更に伴う技術検討 ・薬事関連業務(一変申請及び軽微届等の申請業務) ・商用生産時の逸脱対応支援業務 ◆その他 ・自社工場への新規製造設備の導入検討 ・自社工場内の技術事項に関するプロジェクトの推進(取りまとめ) ・国内外の製造所への技術移転に関するプロジェクトの推進(取りまとめ) <仕事の魅力> ・医薬品開発や工業化に携わることができ、ものづくりの醍醐味を味わえます。 ・自社工場での製造工程の改良等により、生産性向上やトラブル解消など成功を直ぐに感じることができます。 ・サプライチェーン本部における様々な技術案件に関与し、リーダーシップを発揮することができます。 ・モノづくり全般に関する知識や経験を活かし、幅広い分野(製造、品質保証、サプライチェーンマネジメント、製剤研究など)でのキャリアパスを描くことが可能です。
【必須の能力・資格・経験】 ・医薬品メーカーにて製剤研究開発又は生産技術業務の経験 ・経口固形剤のCMOへの技術移転の経験 ・経口固形剤のスケールアップ、プロセスバリデーションの経験 ・理系修士卒以上 ・英語力(メール及び会議でコミュニケーション可能なレベル) 【あると望ましい能力・資格・経験】 ・医薬品開発又は技術移転に関するプロジェクトマネジメントの経験 ・医薬品の製造販売承認申請経験(CTD作成、照会事項対応) ・海外医薬品メーカーとの業務経験 ・国内・海外の医薬品レギュレーション、ガイドラインに関する専門知識 ・半固形製剤、無菌製剤に関する製剤研究又は生産技術業務経験 ・包装設計に関する生産技術業務経験 ・プロジェクトやグループのリーダーもしくはマネジメントの経験
-
500~800万
職務内容 半導体工場内で使用される、自動倉庫搬送設備における機械設計をご担当いただきます。客先での打ち合わせ段階から、仕様決定~設計業務まで幅広くお任せします。 【具体的には】 <対象の製品> ・天井を走り回り搬送を行うOHTのレールやビークル ・一時保管するためのストッカー ・床上を走り回り搬送を行うAGV その他付帯設備など、安全に効率よく搬送するためのシステム全般を手がけます。 【仕事の面白み】 同社は、設計のサイクルが短く、常に世界最先端のメカニックな開発に携われる環境です。「設計者」としての楽しさを感じていただけるのではないでしょうか。また、組立工場も隣にあることから、自分が設計した製品や進行状況などをすぐ見に行けることも、やりがいや自身のスキルアップにつながっています。
業務経験 ・実務経験:設計/開発業務 ・いま就いている職業は以下のいずれかが希望。 [1] 自動搬送設備の機械設計/開発業務 [2] 装置関係の機械設計/開発業務 [3] 製品の開発業務(この業界とは違い家電製品でも可) ・入社すぐに実務に取り掛かって頂く必要があることから、機械関係の設計スキルを有し、即戦力になれる人材であれば最良ですが、やる気のある人、同社の製品に興味のある人であれば問題ありません。 ・機械設計/開発業務の経験があること。 ・CADによる設計経験があること。下記は同社使用のCADですが、CAD使用経験があれば拘りません。 [1] AUTOCAD [2] ソリッドワークス・機械製図の知識がある事。 ・機械要素(ベアリング、モータ、減速機等)の選定が出来る事。ただし家電製品系の開発ではこの様な計算はしないので絶対条件ではありません。 ・材料力学、常用材料(鉄・非鉄材料など)、表面処理、熱処理の知識がある事。ただしこれも家電製品系の開発では使わない場合があるので絶対条件ではありません。 資格・言語 不問 学歴 大学院・大学・高専・専修・高校
-
500~800万
■募集背景■ 半導体市場向けの機能性無機粉体開発を推進中ですが、社内には無機粉体や粉体工学に精通した社員が乏しく、開発経験を持った即戦力を採用したいため。 ■組織のミッション、課題■ ・JSRの新規材料開発を担う部署で、主に半導体市場に対する新規材料開発を行っています。 ・有機材料、高分子材料、無機材料と多岐に渡る開発を行っています。 ・これまでJSRが携わっていない材料技術開発も幅広くなっているため、経験を持った新規人財を募集しています。 ■具体的な職務内容■ ・量産プロセス確立: 実務担当者として現在開発中の機能性無機粉体の量産を見据えたプロセス開発と外部委託先の選定および外部での量産化検討 ・開発業務:量産化を見据えたラボでの合成プロセス検討および高機能化検討 ■入社後すぐに任せたい仕事内容■ ・現在開発中の機能性無機粉体の量産プロセス開発および材料開発を主担当者として担っていただきたいです。 ・社内のプロセス開発チームや社外委託先候補とのコワークを主に担当いただくため社内外の関係者との関係性構築などコミュニケーション能力も期待しています。 ■キャリアパス■ ・入社後数年間は担当材料の開発および量産立ち上げに従事。 ・数年後に管理職として本社事業部門と協力し、当材料の市場拡大に貢献を期待。 ・希望があれば事業部門や海外事業部門への異動も可能。 ■キャリア入社社員への教育体制■ ・OJTを通じて開発業務の導入教育を実施。 ・他部署との連携も欠かせないため業務を通じて支援を実施。 ■仕事の魅力■ 成長市場である半導体関連の新規材料開発を担当します。JSRとして、これまでに開発経験の乏しい分野を担当いただくため、即戦力として研究開発、量産プロセス開発、顧客対応と幅広い経験を積むことが可能です。 ◎同社の魅力:働きやすい環境◎ ■制度 ・完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、各種休暇、各種給付 ・育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度、両立支援のための特別勤務制度、ベビーシッター給付 ■数値から見る各種制度利用実績(2025年度) ・有給休暇取得率80%以上 ・男性育休取得率90%以上(女性は100%) 企業データは以下リンクからもご確認いただけます。 https://www.jsr.co.jp/sustainability/society/worklife_management.shtml ■社外からの評価 ・次世代認定マーク(プラチナくるみん)に認定 キャリア開発のためのセミナーや面談、各種制度等の取り組みが評価され、2023年にプラチナくるみんを取得しました。 詳細は以下リンクからもご確認いただけます。 https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=347 ・健康経営優良法人に認定(2017年・2018年・2022年~2025年) 社員一人ひとりが健康であることが企業の持続的な成長に不可欠であるとの考えのもと 経営課題の一つとして進めている健康保持・増進施策の推進や働き方の見直しへの取り組みが 継続的に評価されています。 JSRでは、上記のような働きやすい環境構築だけでなく、一人ひとりの個性・能力を最大限に発揮できる機会や インクルーシブな風土づくりを進めています。この風土のもと、変化に果敢に挑戦し、働きがいやエンゲージメント を高める社員がイノベーションを生み出す原動力になっています。
■学歴■ ・修士卒以上 ■必要な経験・スキル・知識■ ・企業、大学問わずに無機粉体の研究開発、量産プロセスの開発に従事した経験のある方 ■歓迎する経験・スキル・知識■ ・無機粉体工学に知見が深い方 ・各種プロセスにおいて量産機の知見を有すること。 ・量産機の選定に携わったことがあること。
-
400万~
●部のミッション BUの主幹事業であるデバイス材料事業のワールドワイドでの利益最大化の戦略立案及び販売・利益貢献 ●課のミッション 樹脂材料の革新的な製品開発と製造技術を追求し、自動車のADAS、生成AIサーバーなどの次世代デバイス市場において高信頼・高性能なソリューションを提供することで、顧客価値の最大化と持続的な事業発展を実現する。 ●募集背景 自動車向け、生成AIサーバー向けの業界では、大容量かつ高速処理を行う次世代デバイスの開発が加速して来ています。一方、同社の樹脂材料はそれらデバイスの信頼性向上のために必要不可欠な材料となっています。当事業部として今後の市場拡大において、競争力を強化するために、開発人員の増員を計画しており、材料開発のスキル・経験をもった人材を募集します。 ●担当業務と役割 次世代デバイス、新市場に対する樹脂材料の開発(粉状封止材、液状封止材) ●具体的な仕事内容 半導体用液状材料の配合設計・工程設計などの商品開発。 顧客から要望事項の吸い上げて開発企画・具現化を行い製品化し量産販売につなげる 開発のテーマリーダー 顧客・社内関係部門との折衝・調整 ●この仕事を通じて得られること グローバル顧客向けの開発を通じて、幅広い人脈・コミュニケーション能力が得られます。 最先端のデバイス開発に携わることにより、世の中をより良くしているという社会貢献への実感・やりがいが得られます。 ●職場の雰囲気 中途入社者も一定数在籍し、新卒採用も積極的に行っている部門のため、新たな人員が受け入れやすい環境です。 ●キャリアパス 製品開発のスペシャリストとしてキャリアステップを進めることができます。 将来的に他部門、他事業に興味がありましたら、液状樹脂材料の開発だけでなく、幅広い事業への挑戦が可能です。 ※パナソニックインダストリー株式会社の求人です
【必須】以下のいずれかを満たすこと ・熱硬化性樹脂の配合設計・開発経験 ・有機材料、無機材料の化学を専攻した専門知識 ・化学分析、熱分析の測定設備の使用経験・コミニケーション能力 【尚可】英語をビジネスで使用経験 【人柄・コンピテンシー】 ・年齢、性別、国籍を問わず円滑にコミュニケーションが取れる方 ・何事も前向きに考えられる方 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・スケジュール管理できる方
-
450~510万
【職務概要】 顧客や社内エンジニアリング部門からの要求仕様に従い、プロトタイプのエンジニアリング作業を実行していただきます。 【職務詳細】 ・顧客およびエンジニアとの仕様確認 ・顧客と営業部門の間での納期調整 ・サプライヤーとの生産プロセスおよび品質プロセスの調整 ・社内部門およびサプライヤー内での見積書と発注書の作成 ・プロトタイプの組み立てマニュアル作成 ・受け入れ検査としてのプロトタイプ寸法測定 ・プロトタイプのパフォーマンステストおよび評価 ・デザイナーと協力した組み立て治具の設計 ・プロトタイプ品準備のための管理計画作成 ・検査レポートの作成と提出 ・プロトタイプ出荷用のレーザーマーキングと梱包 ・サプライヤー訪問による品質と生産プロセスの確認 ・新製品用の新規サプライヤー開拓
【必須】 ・図面、幾何寸法、公差に関する知識 ・機械工学または工学関連分野での経験 ・材料、熱処理、製造に関する知識 ・一般的なPCスキル ・一般的な計測スキル
自動車用高性能伝動部品の開発/製造/販売
600~1000万
【職務概要】 同社のICT事業部門にて、次世代エレクトロデバイス向けコンパクトFPC(高精度回路基板)の製品開発およびSMT(表面実装技術)の社内導入プロセス設計を担当します。 【職務詳細】 ・SMT(表面実装技術)の社内導入に関わる、薄層FPC上へ部品を実装するためのアライメント、はんだ印刷、リフロー工程などの設計検証 ・既存の想定顧客のリクエスト案件への対応、および新規案件獲得に向けた試作品の作製 ・評価技術の構築や生産技術を含めた、幅広い開発技術の習得・検証 ・将来的には製品立上げのリーダーとして、チームメンバーのスキルを考慮した製品設計、プロセス設計、量産体制構築の牽引 ・製品知識を活かした新規市場開拓、および国内外の顧客、サプライヤー、社内部署との事業計画に関する議論 【所属組織について】 ・配属先:ICT事業部門 モバイル回路材事業部 第2開発部 第3グループ ・担当者を中心としながらもチームワークで仕事を前に進めていく風土があり、若手が多くエネルギッシュな環境です。
【必須】 ・SMT(表面実装技術)またはフォトリソ、エッチングに関する知見をお持ちの方 【尚可】 ・はんだ印刷、リフロー工程などの知見をお持ちの方 ・回路基板の開発に関わる要素技術、製品設計・開発などの経験をお持ちの方
自動車・他輸送機器事業/住宅・住宅設備事業/社会インフラ事業/素材事業/家電・電子機器事業/電子デバイス事業/医療事業/ディスプレイ事業