🟥東証STD上場デベロッパー・~1,100万円〈自社企画マンションの建築施工管理/転勤・出張無〉
500~1120万
GLC GROUP株式会社
福岡県福岡市, 東京都中央区, 沖縄県那覇市
500~1120万
GLC GROUP株式会社
福岡県福岡市, 東京都中央区, 沖縄県那覇市
建築施工管理
設計/施工監理
【具体的な業務内容】 工程・施工計画の立案・管理: 悪天候や突発事態もあらかじめ織り込んだ余裕のある工程計画の作成・進捗管理 施工図の作成・チェック: 仮設図、躯体図、平面詳細図等の作成・確認および各種チェック 現場の総合管理: 安全衛生の徹底、品質検査の実施、原価・予算コントロール 協力業者との調整: スジュール変更や仕様変更に伴う協力会社とのスムーズな連携・調整 ※施工物件の特徴:10~15階建てRC造マンション(16~60戸程度)、工期は7~18ヶ月程度。標準化された仕様のため初動計画が立てやすく、効率的な管理が可能です。 ※現場事務スタッフが書類作成や申請手続き、資料整理を担当するため、書類作成の負担を大幅に削減できます。 【このポジションの魅力・働きやすさ】 自社元請け100%で対外折衝が極少: 施主打ち合わせや定例会議がないため、純粋な現場監督業務に集中できます。 転勤なし&都市中心部案件で直行直帰OK: 現場はアクセス良好な駅近・都市中心部が中心。直行直帰も可能で転勤もありません。 定年65歳まで給与水準100%維持: 60歳以降も待遇を一切下げることなく、経験と技術を評価し続ける安心の雇用制度を確立しています。 業界トップクラスの手厚い資格手当(年最大120万円): 1級建築士・1級建築施工管理技士には年120万円(月10万円)、1級技士補には年60万円、2級資格にも年30万円の手当を別途支給。監理技術者手当(年36万円)など、保有資格がそのまま年収アップに直結します。
【必須条件】 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(木造以外のRC造・S造等の経験者、あるいはサポート・補助経験者も幅広く検討いたします) または ・2級建築施工管理技士以上の有資格者(施工管理経験のある方) ※スタッフ・アシスタントクラスから、主任、現場代理人(所長)クラスまで、ご経験・資格に応じた最適なポジションをご用意いたします。 ※これまでの現場実績やスキルを正当に評価いたします。 【歓迎条件】 ・1級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補の有資格者 ・一級建築士、二級建築士の有資格者 ・RC造新築マンションの施工管理経験(補助・アシスタント経験も可) ・RC造マンションにおける現場代理人(所長)としての施工管理経験 ・施工図(仮設図・躯体図・平面詳細図等)の作成またはチェックスキルをお持ちの方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
500万円〜1,120万円
一定額まで支給
07時間20分
08:00〜17:00 休憩時間:100分
無
有 平均残業時間: 20時間
有
115日 内訳:土曜 日曜 祝日
年間休日115日+αのリフレッシュ休暇あり(現場竣工後7日間連続休暇を取得)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収レンジ(参考) 課長クラス 850~1120万円 所長クラス 680~980万円 主任クラス 600~800万円 メンバークラス430~690万円 ■資格手当(年額) ・一級建築士/1級建築施工管理技士:120万円 ・1級建築施工管理技士補:60万円 ・二級建築士/2級建築施工管理技士:30万円 ・監理技術者:36万円
無
福岡県福岡市
東京都中央区
沖縄県那覇市
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
昇給・賞与: 昇給年2回(1月・7月)、賞与年2回 社会保険: 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 手当制度: 通勤手当(月額上限26,000円~35,000円/規定による)、住宅手当(月額上限25,000円/規定による)、役職手当(月5,000円~100,000円)、資格手当(月5,000円~100,000円)、時間外手当全額支給(超過分)、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引っ越し費用負担(他県からの赴任時) 住宅・資産形成制度: 社宅制度(同社管理物件において社宅手当ありで入居可能)、退職金制度、従業員持株会制度 雇用・育成・環境制度: 定年65歳(再雇用制度あり)、65歳まで給与水準100%維持制度、資格取得支援制度(奨励資格取得時にお祝い金10万~30万円支給)、OJT研修、社用車(要相談/必要時貸与)、社用携帯貸与、マイカー通勤可能(一部拠点)
【東証スタンダード上場グループ/自社元請け100%の安定基盤】 同社は東証上場グループの中核として、自社ブランドのRC造賃貸マンション「LIBTH」等の企画施工を手掛ける総合建設会社です。 グループ内で用地仕入れから設計・施工・管理まで完結する自社一貫体制を確立。対外折衝が少なく、現場に専任事務スタッフを配置するなど監督業務に没頭できる環境を整えています。定年65歳まで給与水準100%維持や資格手当(年最大120万円)など、手厚い待遇と長期的な安心感のもとで活躍可能です。
スタンダード市場
最終更新日:
480~720万
クライアント企業のオフィス新設・移転・リニューアルにおいて、経営・組織課題を踏まえたコンセプト策定から、設計・施工、運用までプロジェクト全体をマネジメントしていただきます。 当社のプロジェクトマネージャーは、単に工事や内装を管理する立場ではありません。クライアントと同じチームのパートナーとして、「企業として何を目指すのか」「社員にどのような働き方・行動を生み出したいのか」から整理し、その実現手段としてワークプレイスを構築します。 まず、クライアントを深く理解したうえでプロジェクトの目的・ゴールを設定。予算、スケジュール、推進体制を含めた全体計画を策定し、実現までのプロセスを設計します。 その後、設計事務所、施工会社、家具メーカー、移転会社など、社内外の専門家・パートナーを組成し、プロジェクト全体を牽引します。 【具体的な業務】 ・クライアントの経営課題、組織課題、働き方に関するヒアリング ・ワークプレイスのコンセプト策定 ・プロジェクトの目的、ゴール、要件定義 ・予算、スケジュール、推進体制の計画 ・プロジェクト全体の進行管理 ・品質、コスト、スケジュール管理 ・設計事務所、施工会社等の外部パートナー選定 ・外部パートナーの監理、査定 ・設計監理、施工監理 ・クライアントおよび関係各社との調整、意思決定支援 特徴は、特定の自社商品やサービスを販売することを目的とせず、クライアント側の立場からプロジェクトに入ることです。 必要に応じて外部の設計会社や施工会社等を選定し、クライアントにとって最適なチームをつくり上げます。 そのため、オフィス構築の専門性だけではなく、顧客との対話力、課題整理力、プロジェクトマネジメント力を活かしながら、上流から実行まで一気通貫で携わることができます。
以下いずれかのご経験をお持ちの方を想定しています。 ・オフィスの新設、移転、改修等におけるプロジェクトマネジメント経験 ・オフィス構築におけるコンストラクションマネジメント経験 目安として3年以上の経験を歓迎します。 また、現在は経験領域を限定せず、建築・空間領域でのご経験を活かしてプロジェクトマネジメントへキャリアを広げたい方も検討しています。 建築系学科出身で、設計、施工管理、内装、商業施設、不動産、ファシリティ等の業務を経験されている方も歓迎します。 専門知識だけでなく、顧客の要望を整理し、社内外の複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進められる方を求めています。
経営戦略・組織課題を起点としたワークプレイスの企画・構築を支援。オフィス新設・移転・リニューアルにおけるプロジェクトマネジメント、ワークプレイスコンサルティング、インテリアデザイン、コンストラクションマネジメント等を提供しています。
600~900万
~東証グロース&名証メイン上場!/インセンティブあり/◎DX推進・クラウド管理システム運用も~ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 注文住宅・分譲住宅の建築施工管理・現場監督をお任せします。 【具体的には】 ・担当いただく施工現場:年間20~30棟 ・工期:100~120日 ・1日の担当現場:5件程度 全体のスケジュールを策定し、工程毎に職人さんや協力パートナー企業を選定・依頼。着工後は「スケジュールに遅れがないか」「安全に施工しているか」「正しく施工されているか」「予算を超えることはなさそうか」といった観点から施工現場を管理してください。 ※一部パッケージ化された工程に関しては、指定工務店の担当施工管理・現場監督へ管理を一任。私たちは「仕様通りに施工されているか」の最終確認を念入りに行うのが基本です。 ■仕事が進めやすい工夫 ・全社共通の専用システム「物件スケジュール」を活用した案件管理や一元化された品質管理チェックシートなど、効率的に高品質な家づくりをするための仕組みが整っています。 その他にも社用車貸与による直行直帰やエリア担当制の導入、ANDPADの活用、iPad支給など、効率よく働くための制度導入・改善を進めています。 ■技術者を大切にする風土 技術職が社員の約3割を占めているのが当社の特徴のひとつ。施工管理・設計・IC・エクステリアプランナー・積算発注・アフターサービス、住宅分野における専門家が社内に揃っています。社内にはそんな技術職をサポートする専門部署も設置。よりよい家づくりのために、全社を挙げて現場を支えています。 ■当社の今 2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。23年に新規出店、右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。この先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます ※事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html ※下記もご覧ください! 会社概要:https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介:https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・住宅に関わる施工管理のご経験がある方 ・マネジメントやチームリーダー、後輩育成の経験をお持ちの方(人数規模や経験年数不問) ■歓迎条件: ・建築士(1級・2級・木造)や建築施工管理技士(1級・2級)の資格保有をお持ちの方 ・内装、外装、基礎工事、電気ガス水道工事など、住宅建築に関する施工経験をお持ちの方 ※工事部の部長も中途入社です。地場の工務店から同社の施工管理職へ転職し、キャリアアップを実現しました。
■創業背景: 「自分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った大手ハウスメーカー出身の会長と、「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた大手不動産業界出身の社長。住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組みました。注文住宅、分譲住宅、不動産売買、戸建賃貸、土地活用、リフォーム、エクステリアと、住宅に関わる全ての事業をワンストップで提供します。
600~1100万
★ミッション★ 同社デベロッパーグループおよび一般企業から受注する大型施設(オフィス、ホテル、商業施設、医療福祉施設等)の内装施工管理を元請けの立場で担当します。1案件につき必ず2名以上の社員を配置するチーム体制のもと、複数の協力会社を束ね、工程・品質・安全・原価・顧客対応を統括することがミッションです。 【具体的な業務内容】 現場管理・安全品質統括: 協力会社の指揮・監督、現場の安全対策、仕様書通りの品質管理 工程・原価管理: 全体スケジュールの策定・調整、資材・手配の最適化、予算・見積チェック 施主・関係各所との折衝: クライアントや設計担当、施設管理者等との打合せ・仕様決定 チームマネジメント: ご経験とスキルに合わせて、プロジェクトリーダーとしてメンバーの指導、現場ヘルプ体制の構築 ※施工エリア:首都圏(東京中心)がメインとなります(ホテル案件等で一部全国対応あり)。 ※複数名体制に加え、派遣スタッフや業務委託、他グループからのヘルプ人員を活用し、1人に業務が集中しない体制を徹底しています。 ▼このポジションの魅力・働きやすさ 元請け立場ならではの裁量とやりがい: 街のランドマークとなる大型施設や著名ホテルの内装プロジェクトに最上流から参画。建築系から内装領域への挑戦も歓迎しており、専門性を突き詰めるプロフェッショナルとしてのキャリアが描けます。 徹底された就業環境の改善(夜勤なし・振休徹底): 住宅・商業の内装現場で懸念されがちな労働環境を組織力でカバー。1案件2名以上の徹底配置により業務過多を防いでおり、夜勤なし、休日出勤発生時の振替休日取得率は100%を維持しています。 完全週休2日制(年間休日127日): 土曜日・日曜日・祝日を基本とする固定休みで、年間休日は127日と業界トップクラス。リフレッシュ休暇や入社直後からの有給休暇付与など、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 最高1,100万円の年収水準と圧倒的な長期安定性: 実績賞与は「年5.8ヶ月分前後」と高い還元率を誇ります。定年は65歳(70歳までの継続雇用制度あり)と設定されており、年齢を重ねても技術者としての経験を正当に評価し続けられる環境が整っています。
■必須条件: ・何らかの施工管理経験をお持ちの方 ・内装施工管理にご関心をお持ちの方 ※資格の有無よりも、これまでの現場実務経験やお人柄、コミュニケーション力を重視した採用を行っています。 ゼネコン・サブコン・ハウスメーカー・内装会社等での施工管理経験者を幅広く歓迎いたします。 ※建築・内装に従事したことがない方も、関心をお持ちの方を歓迎いたします。 ■歓迎条件: ・一級建築士、二級建築士の有資格者 ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士の有資格者 ・オフィス、ホテル、商業施設、大型複合施設などの内装施工管理経験 ・協力会社の選定や原価管理、施主折衝まで一貫して手掛けた経験 ・チームで協力し合い、質の高いモノづくりを追求したい方 ※上記は必須要件ではありません。
【財閥系グループの中核/総合空間プロデュース企業】 同社は、オフィスやホテル等の企画・デザインから施工までを一括で手掛ける専門企業です。 グループの安定基盤による大型案件に加え、一般案件も拡大し右肩上がりの成長を継続。「1案件2名以上配置」のチーム体制で現場負担を軽減し、「年間休日127日・夜勤なし」の働きやすさを実現しています。定年65歳(70歳まで再雇用あり)や賞与年5.8ヶ月分実績など手厚い待遇も魅力です。
500~1050万
地中送電管路・洞道に関する建設プロジェクトおよび維持管理業務において、 インハウスエンジニアとして業務を担当いただきます。 発電・送電インフラを支える重要設備を対象に、発注者側の立場から、ご経験・専門性を踏まえた役割に応じ、 計画・設計段階から工事監理、維持管理・運用に関わる業務を推進していただきます。 関係部署や行政機関、協力会社と調整しながら、技術的な検討・判断を通じて、プロジェクトの円滑な遂行と 設備の長期安定運用を支える役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・地中送電管路・洞道に関する計画立案および各種調査の実施 ・土木構造物の設計業務 (構造設計、耐震設計、工事設計を含む) ・積算、工事監理および工事段階における技術的対応 ・行政機関等との協議・各種手続き対応 ・設備の運用・維持管理に関する技術的検討、改善 【主な対象構造物】 ・マンホール ・地中送電管路 ・洞道(シールドトンネルを含む) ・専用橋 等 ■採用背景 東京電力グループでは、「安全で快適なくらしのためエネルギーの未来を切り拓く」ことをMission(使命)に掲げ、カーボンニュートラルや防災を軸とした価値創造を通じて、安全で持続可能な社会の担い手として信頼され、選ばれ続ける企業グループを目指しています。 当社の地中送電土木分野では、安全・安心と設備レジリエンスを重視し、地中送電管路・洞道(送電鉄塔新設が困難な都市部等において、電力ケーブルを保護・収容するため、道路下等に設置される埋設管路やトンネル)の設備形成および維持管理を担い、社会の重要なライフラインを支えることで、電力の安定供給に貢献しています。 近年では、データセンターや再生可能エネルギー関連施設等のお客さまへの特別高圧電力供給・接続ニーズの高まりを背景に、 地中送電線管路や変電設備の建設・更新が増加しており、高度な技術判断と計画的な対応が求められる案件が拡大しています。 こうした将来像の実現と事業環境の変化に対応していくためには、専門的な技術知見の強化と、次世代への技術継承が不可欠です。 本求人では、土木関係業務の経験や専門性を活かし、地中送電分野において職場を牽引する中核的な存在として力を発揮いただける土木技術者を募集しています。 ■仕事の魅力・やりがい ・東京電力グループの土木部門では、発電所設備建設や地中送電土木工事等、スケールの大きなプロジェクトに携わる機会があり、 高度な技術が求められる案件に、中核となる土木技術者として関与することができます。 ・調査、設計、工事監理に加え、計画業務や保守・運用まで、特定のフェーズにとどまらず、設備のライフサイクル全体に関わることができるため、 俯瞰的な視点で土木構造物を捉え、技術的な判断や検討を積み重ねていきたい方にとってやりがいのある環境です。 ・社内には多様な分野で経験を積んだ土木技術者が在籍しており、専門性を持つ技術者同士が切磋琢磨しながら、技術力を高めていける環境が整っています。 ・カーボンニュートラルの実現や、防災・レジリエンス強化に取り組みつつ、安定的かつ低廉な電力供給を支え、福島復興にも貢献していくことで、 社会インフラを担う技術者としての意義や手応えを実感できる仕事です。 ■キャリアパス 入社後は、これまで培ってきた土木分野における専門性・実務経験を活かし、当社の地中送電土木分野における業務特性や社内ルール、関係部署との連携を理解しながら、比較的早期から担当業務の中核を担っていただくことを想定しています。 具体的には、計画・設計・工事監理・維持管理等の業務において、専門性を活かした技術検討や判断を行い、 職場の中核として担当業務を主体的に推進していただきます。 また、下位職者への技術的な助言・指導を通じ、チームを技術面から支える役割も期待しています。 その後、経験の幅や役割の広がりに応じて、プロジェクトや組織運営に関するマネジメント経験を積み、 将来的には、組織全体を俯瞰しながら、土木分野をリードする立場で力を発揮していただくことを期待しています。
【必須】 ・土木構造物の計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、施工管理(許認可申請等の社外折衝含む)の工事監理等のご経験 【歓迎】 ・土木に関連する法令、規格基準について、設計・工事・保守等の業務の中で扱った経験 ・ゼネコン等の受注者側として、工事現場に関わった経験(現場代理人・監理技術者、またはそれに準ずる立場での経験) ・地中埋設構造物工事、都市土木工事について、設計・積算・工事・工事監理等の業務の中で関わった経験 (例:地中送電管路・洞道、共同溝、上下水道管路、マンホール、推進工事・シールド工事 等) ・土木構造物の計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、施工管理(許認可申請等の社外折衝含む)の工事監理等に関する学会等への投稿・発表 ・一級土木施工管理技士。技術士は尚可。
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600~1000万
施工管理・設計・営業・法務など、これまでの木造住宅に関する経験と本人の希望に合わせて配属部署を決定。 【建築施工管理(木造戸建・集合住宅)】 一都三県をエリア分けして担当(泊まり込みの長期出張なし)。1棟ずつ個人で対応する体制(平均工期4〜6ヶ月)。夜勤なし。※木造4階建プロジェクト等もスタート。 書類作成、検査立ち会い、写真撮影・格納などをサポートする「施工管理補助部門」を導入し、現場担当者の負担を軽減。 【法人向け住宅プランナー】 ディベロッパー等に対し、注文・分譲住宅のコンセプト立案、予算・工期のプランニング、引き渡しまでの全体マネジメントを担当(図面作成や現場施工は外部・他部署へ委託)。既存顧客ほぼ100%。 【戸建住宅の品質管理】 新築木造住宅の安全管理・品質管理全般。社内品質検査、安全パトロール(1日2現場程度)、施工マニュアル更新、社内報発信など。内勤メイン。 【アフターメンテナンス】 竣工後の戸建住宅の改修相談、業者手配、段取り、書類作成。日中1〜2件を訪問し、帰社後に事務作業を行うスタイル。
木造建築や木造住宅に関する何らかの実務経験をお持ちの方 (営業・設計・施工管理・アフターメンテナンス等、職種および経験年数は不問) ※セカンドキャリア、ベテラン層も歓迎 ※建築士(1級・2級)、建築施工管理技士(1級・2級)などの有資格者は優遇・歓迎
戸建住宅の企画・設計施工・アフターサービス 木造集合住宅の企画・設計・施工 住宅関連商品(インテリア、エクステリア)の企画・販売
800~1200万
国内外に140を超える関連会社を持つ鈴与グループの建築・ビルメンテナンス事業部門にて、建築施工管理スタッフとして施工の全社管理体制構築と業務改善を担当していただきます。 -IOTを活用した現場の遠隔管理 -施工管理者を含めた在宅勤務推進 -勤怠状況の中央フォロー -工事原価の中央管理 -安全関係書類の中央管理 -施工図・承認図の本社実務 -施工管理ITツールの活用など ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※施工管理職での朝の集合を無くし、業務担当ボードで役割を確認することで柔軟な勤務を可能にしています。
【必須】 新築マンション、ビル(RC造・S造・SRC造)の建築施工管理実務経験 1級建築施工管理技士の資格保有 【学歴】 高等学校卒以上
ビル・住宅事業:オフィスビル・マンションおよび一般注文住宅等の企画・設計施工 不動産事業:不動産の販売・賃貸、および不動産売買・賃貸の仲介 建物管理事業:マンション・オフィスビル・公共施設等の総合管理 土地・不動産活用の総合コンサルティング
600~1000万
東京・名古屋・大阪を中心に展開する総合建設会社での、RC造・S造をメインとした建築施工管理全般をお任せします。 【主な業務】 現地調査、施工準備(施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配など)、管理業務(工程・安全・品質・原価・現場環境)、報告書作成、現場定例打合せ、竣工検査・引渡し立会い等 【手掛ける建築物】 国内外の自動車メーカーショールーム、オフィス・テナントビル、分譲・賃貸マンション、店舗・ショップ、高級注文住宅(RC造・重量鉄骨造・混構造・木造) 【業務の特徴】 ・担当案件数は「年間1~2棟程」と集中しやすい環境です。 ・1物件に常駐する体制(案件により1〜2名体制)で業務に取り組みます。 ・特徴的な商業施設や高級注文住宅など、毎回デザインや施工手順が異なる難易度とやりがいのある案件に携わります。 ・個人の裁量次第で「直行直帰」や「早上がり」も可能です。 担当エリア(出張等) 東京支店管轄の1都3県。神奈川県(横浜・川崎など)も含め、日帰りの直行直帰で対応できる現場がほとんどです。
【必須要件】 建築施工管理の実務経験(※経験年数・保有資格は不問) 普通自動車第一種運転免許 【優遇要件】 2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方 RC造、S造、中高層規模の施工管理経験をお持ちの方
東京・名古屋・大阪を中心に、「商業建築・不動産開発・高級注文住宅」の企画・設計・施工を行う総合建設業
500~1000万
建築リノベーション等の現場代理人業務をお任せします。 入社後数ヵ月~1年程度日本で業務を習得した後、台湾支店へ転勤となります(時期は応相談)。 海外拠点で裁量を持って活躍できるポジションです。 具体的には安全・品質・工程・原価管理、定例会議、図面・資料作成等をお任せします。工期は半年~1年、予算1千万~3億円規模の案件が中心です。 台湾支店は現在支店長兼施工管理1名、事務2名で稼働中。現場の管理に加え、経験に応じて支店発展のためのマネジメント等もお願いします。 元請けが8割を占め、残業は月30~40時間程度。自社一貫体制の基盤のもと、海外事業を牽引する役割です。
【必須】■1級または2級建築施工管理技士 ■建築工事における現場代理人経験 ■普通自動車免許(AT限定可) ※分野(公共・民間・新築・改修等)は不問。台湾転勤が可能で挑戦意欲のある方。 《魅力》年収500万~1000万円。賞与年2回。土日祝休(毎月最終土曜出勤/年休114日)。 計77個の多彩な福利厚生を備え、将来的には100個を目指すなど社員還元に積極的です。 一定期間国内で土台を固めた後、台湾支店のコアメンバーとして事業マネジメントにも携われる、自身の成長に直結する大きな裁量があります。
【管工事業、建築工事業を主体とした総合建設業】 ◆大規模リニューアル工事の請負、施工、維持管理 ◆小規模修繕工事 ◆各種設備機器等の保守・維持管理
600~1200万
リニューアル工事(改修)の施工管理全般をお任せします。 ・工程管理、スケジュール管理 ・資材調達・発注 ・職人/協力会社の手配・管理 ・安全管理・品質チェック ・クライアント対応 ・現地調査・現状把握 ・必要に応じて見積作成、改修内容の提案 「計画~施工」まで一貫して携われるポジションです!
【必須】 ・2級以上の建築施工管理技士 or 建築士の資格 ・建設不動産業界経験3年以上 ・普通自動車免許(AT可) 【歓迎】 ・1級建築施工管理技士 or 一級建築士 ・建設業界での就業経験が豊富な方で一式請負工事の常駐管理が可能な方
・シーリング工事 ・各種防水工事 ・リニューアル一式工事(外壁改修、内装改修及び耐震工事)
630~1022万
不動産ソリューションサービスを展開している当社で、 建築物や建材等の新築・新設、リニューアルのコンストラクションマネジメント、施工管理業務、プロジェクトマネジメント等の業務をお任せします。 主に建築物等の新築、リニューアルのコンストラクションマネジメント、施工管理業務、プロジェクトマネジメントの業務をしていただきます。 発電所の開発や建材の工事など他の部門の支援もお願いすることがあります。建築部門立上げ期のため、今までの経験を活かしながら新たな組織や仕組みを作り、グループの中心となって働きたい方、大歓迎です。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
【いずれか必須】 ■1級建築施工管理技士 ■RC造やS造の低~中層物件の施工管理のご経験 ■勤務環境:施工専門会社のように施工するだけでなく、プロジェクトの上流から関わりたい方、施工管理のご経験を活かしつつ、建築にトータルで関わりたい方にはピッタリの環境です。 ■募集背景:現在、建築の設計・施工の依頼も増えており、今後当社としても建築全般の部門強化を図りたいこと、 自社案件の建築も予定しておりインハウスのCMRとしても活躍いただける方を探しております。
再生可能エネルギーの普及、建材製造、建築設計、不動産ソリューションを通じて、持続可能な社会の実現を目指す総合事業会社。太陽光発電、人工木材「EINスーパーウッド」、都市開発・リノベーション、不動産活用など幅広いサービスを提供。