【関東・ネットワーク運用・保守】還元率80%/希望配属/リモート可/上流工程挑戦
355~800万
株式会社HAL
東京都23区内, 千葉県, 神奈川県
355~800万
株式会社HAL
東京都23区内, 千葉県, 神奈川県
ネットワークエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
■大手SIerや通信系企業のネットワーク運用/保守。希望を最大限叶えた配属で、運用/監視からスタートし将来的には設計/構築など上流工程へステップアップ可能。リモート勤務可能な案件も多数保有しています。 【具体的には】■大手SIer経由案件約80%、エンドユーザー直案件約20%の幅広いプロジェクトに参画。通信キャリアネットワーク運用監視、金融機関拠点間ネットワーク運用保守、データセンターネットワーク監視、クラウド環境におけるNW運用など大規模プロジェクト多数。Cisco、Juniper、FortiGate、Aruba等の機器を扱い、障害対応や変更対応を担当します。
【必須】■ネットワーク運用保守監視経験 【歓迎】■Cisco機器操作経験(CCNAレベル) ■障害対応・一次切り分け経験 ■TCP/IP基礎知識 【魅力】■還元率80%の透明性ある給与体系で、スキルアップが着実に給与に反映されます。■希望を最大限叶えた配属を実現。会社都合の押し付けは一切なく、やりたいプロジェクトを自由に選択できます。■約7割がリモート勤務可能な案件で、柔軟な働き方を実現。■運用・監視から設計・構築など上流工程へのキャリアパスが明確で、成長をサポートします。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
355万円~800万円 月給制 月給 270,000円~600,000円 月給¥270,000~¥600,000 基本給¥202,500~¥450,000 固定残業代¥67,500~¥150,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給:随時
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:18時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 介護休暇制度
その他(完全週休二日制/夏季/年末年始/慶弔)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◆昇給(随時) 随時単価アップ交渉時にも単価アップの機会を設けています。 スキルアップに応じて着実に給与として反映されます! ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務全般【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所
ご希望の業務内容/勤務地/PJ体制/残業時間等を最大限に考慮し、アサイン先を決定いたします。
無
東京都23区内
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
千葉県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神奈川県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
関東圏のお客様先にて常駐
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可)
無
無
出張手当/資格補助手当(上限あり)/保養所施設(ITS)/ジョブリターン制度/社員持株制度/
【在宅勤務・リモートワーク】相談可 ※在宅勤務の案件:7割 【教育制度・資格補助補足】OJT、オンライン講座、業務後研修 など 【透明性の高い報酬制度】 プロジェクト報酬の80%を、額面給与・諸手当・有給として還元!額面給与はプロジェクト報酬の60%です 【納得度を高める案件アサイン】 ご経験やキャリア像などを営業がヒアリングし、希望に沿えるようアサインいたします。その後月1で面談し、今後のプロジェクトも考えていきます。案件辞退も可能のため、アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準です。
5名
1~2回
筆記試験:無 Web面接も可能です。
【ネットワーク運用・保守・監視/還元率80%】大手SIer案件中心で希望を最大限叶えた配属を実現。リモート勤務可能案件多数、上流工程へのキャリアアップも支援する成長企業。
【企業からのメッセージ】当社はエンジニアを第一に考える会社です。還元率80%の透明性ある給与体系、希望を最大限叶えた配属、手厚い研修制度など、エンジニア目線に立った仕組みを次々と実現しています。東京、大阪、北陸、広島、名古屋、福岡、東北、北海道など全国に拠点を展開し、5年以内の株式上場を目指して成長を続けています。大手SIerや通信系企業を中心とした案件で、ネットワーク運用・保守・監視の経験を積みながら、将来的には設計・構築など上流工程へのキャリアアップも可能です。約7割がリモート勤務可能な案件で、柔軟な働き方を実現できます。残業は月10~20時間程度で、40時間を超えた場合は速やかに対処。年間休日120日以上、有休消化率80%と働きやすい環境です。目標に向かって努力できる方、柔軟性のある方、主体的に改善策を考えられる方からのご応募をお待ちしています。
〒100-6906 東京都千代田区丸の内二丁目六番一号丸の内パークビルディング6階
■支社(関西/中部/九州/北海道/東北/広島/北陸)
■Webアプリ開発 ■サーバー・ネットワーク基盤事業 ■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■コンサルティング ■クラウドサービス事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~1200万
DX本部デジタルソリューション部にて、プラント内における無線LANシステムの基本・詳細設計から工場検査、現地試験調整に至るまでの一連の業務およびプロジェクト管理全般をお任せします。 【詳細】・プラント内の無線LANシステムの基本設計および詳細設計 ・工場での検査、施工現地での試験調整業務・顧客対応(客先との交渉や折衝業務)・プロジェクト管理業務(案件全体の品質・工程・コスト管理) 【背景】新規事業の拡大や既設システムの更新需要増に伴う人員強化です。自社のエンジニアリング技術と通信技術を融合させ、次世代のプラントインフラ構築を牽引します。
【いずれか必須】■ネットワーク基礎知識 ■ネットワーク設備の設計または運用経験 ■プロジェクト管理(PM業務)の経験 【当社のDXの魅力】2018年からの早期の基盤構築や環境DXの実績を強みに、インフラなどリアルな現場の課題に深く向き合えます。また、DX研修の予約枠を超えるほど高い意欲を持つ組織であり、ご自身のアイデアから「0を1にする変革」をリードしていただけます。戦略立案から現場実装まで一気通貫で関わり、課題の本質を見抜く「ビジネスアーキテクト」として会社全体の変革を牽引する大きなやりがいを実感できる環境です。
エネルギー事業、環境関連、鋼構造物、産業用機械と多岐に亘る事業領域をカバーするJFEグループの総合エンジニアリング企業。橋梁・高速道路関連、電力・ガス関連、都市環境プラント等。
420~600万
大手メーカー・大手SIerの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社にて、構築以上の上流ポジションをお任せいたします。 運用保守へのアサインは行わず、要件定義・設計・構築といったプロジェクト工程に集中いただける環境です。ご経験に応じて、PL/PMへのステップアップも可能です。 ■案件例 ・ガバメントクラウド移行に伴うNW設計構築 ・自動車関連システムのNW基盤更改対応 ・某通信キャリアの次世代監視NW基盤の設計支援
【必須】ネットワークの設計または構築の実務経験(目安2年以上) 【歓迎】■上流工程のリード経験 ■リーダー/サブリーダー経験 ■顧客・ベンダーとの調整・折衝経験 【求める人物像】 ■構築・設計工程で手を動かしながら、より上流の工程にも挑戦していきたい方 ■変化の速い技術トレンドを前向きに学び続けられる方 ■チームでの合意形成・後輩育成にも関心を持てる方 ■顧客・パートナーと信頼関係を築きながらプロジェクトを推進できる方 ■中長期のキャリアを腰を据えて築いていきたい方
■AI、ソフトウェア・システム開発■機械設計■電気電子設計■ITインフラ 管理・構築・運用■プラント設計管理■生産技術 総合的なエンジニアリングオンサイトソリューション事業を展開しております。
414~500万
【業務内容】 「i-web」「TG-WEB」「Co-Labo」など、シェアの高い自社サービスのインフラ設計・構築・運用を担当・サポートしていただきます。当社はデータセンターにインフラ基盤をオンプレミスで保有しており、3事業すべてでシェアが高いため、多くの就活生・働く人々・企業の人事担当者が実際に使うサービスの基盤に携われる、やりがいのあるポジションです。本ポジションはテクノロジーグループに所属し、必要に応じてお客様向けのカスタマイズ対応にもプロジェクト型で関わることがあります。 【主な業務内容】 <はじめのうちは> ・指導員や先輩社員のサポートのもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務 <将来的には> ・リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの進行・管理 【研修・育成制度】 指導員や先輩エンジニアのサポートのもと、稼働中インフラの設定・運用・保守業務から着手していただきます。専門職ライン(スキルを追求)、管理職ライン(チームマネジメント)の2つのキャリアパスがあり、本人の志向性・適性によって選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・シェアトップクラスの自社サービスの基盤に、企画段階から関わることができます。 ・常に新サービスの開発が進行しているため、インプット・アウトプットの両方が求められる刺激的な環境です。 ・自社サービスのため、ゼロから企画・設計に携わる機会があります。 ・プロジェクトはすべてチームワークで進めるため、社内・社外と連携しながら着実に力をつけられます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による
【MUST(必須条件)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラ運用/保守(実務経験1年以上) ・ネットワーク運用/保守(実務経験1年以上) ・インフラ設計/構築(実務経験1年以上) ・ネットワーク設計/構築(実務経験1年以上) 【WANT(歓迎条件)】 ・プライベート/業務に関わらず、Webサービスのインフラ構築・運用経験 【求める人物像】 ・良いサービスをつくりたい方 ・技術力をつけて、自分の技術で世の中をよくしていきたい方 ・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
360~600万
ネットワークの構築作業経験を生かし、設計・検証項目の作成・顧客調整へ担当を広げる募集です。自社受託案件を基本2名体制で、設計から導入まで担当します。 【主な業務】 ■Ciscoスイッチ、FWを用いたLAN更改 ■設計書、Config、試験項目の作成■検証環境での試験、結果整理 ■WLC、Meraki等の無線AP更改■顧客との仕様・日程調整、現地導入 ※役割:将来は手を動かしながら案件を進めるPLを目指していただきます
【必須】 Cisco等のネットワーク機器を用いた構築作業の実務経験 ※設計、検証項目作成、顧客折衝、FortiGate・無線APの経験は問いません。【歓迎】CCNA保有 【求める人物像】構築作業で「なぜこの設定や試験が必要か」を考え、設計や検証にも担当を広げたい方。手順を実行するだけでなく、疑問点をPJリーダーや顧客に確認し、現地導入まで自分の仕事として進めたい方に向いています。Ciscoに加えFW・無線APも学び、複数の案件を経験して手を動かしながらも、将来はPLを目指したいというキャリアアップ思考の方に適しているポジションです。
■IT・建設・コンサルティングの融合事業体■ 1.IT事業(オープンソース導入/Web開発 等) 2.建設コンサルタント事業(電子納品/施工管理) 3.ISO/プライバシーマーク認証取得支援
360~600万
ネットワークの監視・運用経験から、障害対応、Cisco機器の検証・構築へ担当を広げる募集です。大手上場SIerの一次受け案件を中心に、現在の経験と目標を踏まえて配属を検討します。 【主な業務】 ■大規模企業のネットワーク維持運用■障害の切り分け、復旧対応 ■Cisco機器の設定変更、交換、更新■検証環境での試験、結果記録 ■経験に応じたConfig作成・投入、構築 ※配属:現在の経験、本人の目標、案件状況を確認して決定します。(検証を任せられる方は構築案件も含む)
【必須】■ネットワーク案件での経験■携わっている工程は監視以上の案件(2年以上) 【歓迎】CCNA保有 【求める人物像】現職では今のスキルに合う案件への配属が続き、次に進みたい工程も踏まえてほしいと感じている方。これまでの監視・運用の経験を土台に、障害対応や検証に現場で取り組み、技術と知見を磨きたい方などにピッタリなポジションです。ご自身の強みと今後実現させたいキャリアプランを面接で相互理解を深めながら共有して擦り合わせていきましょう。将来は構築にも挑戦したいと考える方もお待ちしています。
■IT・建設・コンサルティングの融合事業体■ 1.IT事業(オープンソース導入/Web開発 等) 2.建設コンサルタント事業(電子納品/施工管理) 3.ISO/プライバシーマーク認証取得支援
490~770万
企業の情報システム部門が実施する業務を中心に幅広く対応いただきます。複数のお客様に対して,チームで活動します。リーダー・マネージャーとして顧客対応もお任せします。 【プロジェクトマネジメント】■PJTの工数管理/スケジュール管理/課題・タスク管理等 ■顧客企業/社内外のステークホルダーへの報告・調整 ■社内リソースの最適化とチーム予算管理 【社内マネジメント】■担当チームの指導・育成/チームパフォーマンスの最大化 ■社内外の定例会の運営 ■全社的な情報システム業務の標準化・改善への貢献 ■メンバーの教育
【必須】■プロジェクトの工数/スケジュール/タスクの管理経験 ■情報システム部門でのマネジメント経験 ■経営層/部長クラスとの会議運営/折衝の経験 ■IT投資予算の管理,またはプロジェクト全体の収支管理経験 【歓迎】◆管理会計/財務会計の知見(簿記/原価管理等) ◆IT戦略の策定,またはBPO・アウトソーシングの立ち上げ経験 【就業環境】■残業20h/年休120日でメリハリのある働き方を実現できます。■毎月,上長が1on1面談で働き方の希望や日々の悩み等の相談に乗っています。
■システム運用管理 ■ITアドバイザリ― ■システム開発
600~980万
■業務内容: 当社のビジネスとシステム環境は大きな変革期を迎えています。こうした変化に柔軟かつ迅速に対応し、事業を安定的に支えるとともに、デジタルを活用した改善を推進していただきます。 革新的な業務効率の実現のため、各部門の業務洗い出しを経て抽出された課題に対して、コンサルティングパートナーと連携してデジタライゼーション含め解決策を実現していくのが主な業務になります。 変更の範囲:会社の定める業務
◆理系大卒以上 ◆社内システム、業務アプリケーションまたはITインフラの運用・保守経験 ◆障害対応、原因分析、再発防止策の立案・実行経験 ◆システム協力会社・ベンダーとの調整、進捗・品質管理の経験 ◆利用部門の要望や課題を整理し、システム要件または改善施策に落とし込むスキル ◆情報セキュリティおよびIT統制に関する基礎知識 ◆複数の関係者と協働し、主体的に業務を推進できるコミュニケーション力
セルフメディケーション向けOTC医薬品の主要ブランドとスイッチOTCという画期的製品を備え持つことで、OTC医薬品のリーディングカンパニーとして時代の変化やニーズを的確に捉え新たな機会に挑戦し持続的な成長に繋げていきます。 ニーズに対し、製薬会社オリジンの製品開発力とマーケティング力を活かし、スイッチOTCをはじめとしたOTC医薬品や、スキンケア・オーラルケア・食品等の製品を通じて、より健康で美しくありたい人々のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)の向上に貢献している企業です。
600~1000万
化学ドメインのデータ統合プラットフォームを展開する当社にて、技術営業をお任せします。独自開発のAIエージェントを用いて、大手化学メーカーの研究開発プロセスを抜本的に変革するソリューションを提供します。 ■エンタープライズ顧客への商談、導入時のオンボーディング ■顧客調査、開発メンバーと連携したサービス設計・要件定義 ■ユーザーヒアリングを通じた課題発見および新規クライアントへのアプローチ ■サービス導入後のオペレーション構築・改善 【魅力】大手顧客の業務に深く入り込み、データ分析と提案設計を武器に、再現性ある営業チーム作りにも携われます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【いずれか必須】■プリセールス経験(2年以上)■化学業界もしくはIT業界カスタマーサクセス出身 ■大手向けソリューション営業経験(2年以上)【尚可】■データ分析企業で、大手企業向けに提案経験のある方 【働き方】 年間休日120日以上、フレックスタイム制、在宅勤務可能(週1~2日可+その他)専門性を高め、社会貢献性の高い事業に挑戦できる環境が整っています。
ソフトウェアの開発、販売、サービスの提供 データ解析サービスの提供 コンサルティングサービスの提供
520~695万
『ふるさとチョイス』の自治体向け管理システム(CMS)や、地域に資金を流す重要インフラである決済機能(マルチペイメント・不正利用防止システム等)の運用・企画体制を強化するための募集です。 当社のプロダクトサポートは、単なる問い合わせの電話・メール対応窓口ではありません。一次受けチームから上がってくる高度な不具合や仕様照会(二次受け)のトラブルシューティングをはじめ、開発エンジニアと連携した不具合改修、新決済機能の仕様検討、導入自治体様へのオンボーディングまで幅広く手掛けます。 【仕事内容】 『ふるさとチョイスCMS』および『決済機能』を中心とした、導入企画・運用構築・不具合改修・導入後のフォロー業務全般をお任せします。入社後は既存決済機能のエスカレーション対応や不具合改修などの運用・フォロー業務からスタートし、慣れてきた段階で決済に関する新機能企画や仕様検討など、徐々に上流工程へ業務幅を広げていただく想定です。主な対峙先は決済会社・決済システム会社(au PAYやPayPay、GMOペイメント等)と全国の自治体様で、コミュニケーションの割合は半々程度です。 ■エスカレーション対応(二次受け)と不具合改修ディレクション(5割) ・一次受け部門から共有される高度な仕様照会・不具合の原因究明とトラブルシューティング ・開発チーム(社内エンジニア・外部ベンダー)への要件整理、改修指示、進捗管理 ■導入・オンボーディング支援・カスタマーサクセス(4割) ・新規導入自治体様・事業者様への初期設定レクチャーや活用促進(Zoom等でのオンライン伴走支援。原則、出張なし) ・決済会社・自治体システムとの連携に向けた新決済機能の導入支援や不具合対応 ・FAQ・マニュアルの作成・更新、チーム内の業務進行・リード ■仕様検討・システム改善・新機能企画(上流工程)(1割/ゆくゆくは割合が増えていきます) ・クレジットカード不正利用防止策など、新決済システム・新機能導入における仕様検討・企画補助 ・ユーザーや自治体様の声を起点としたプロダクト改善・業務プロセス改革(BPR)の提案 【配属組織・働き方】 プロダクト統括部 プロダクト推進部 プロダクトサポートグループ(計8名体制:正社員3名、派遣4名、アルバイト1名)。原則フルリモートワークですが、将来的な出社への移行可能性やシステムトラブル対応での出社を考慮し、関東(北関東含む)在住の方を希望します。原則として休日出勤や深夜対応などの突発的な業務はありませんが、ふるさと納税の最盛期である年末は稼働をお願いする可能性があります。 【ミッション・魅力】 定型業務は派遣スタッフにお任せし、正社員には提案などの非定型業務・上流工程を牽引していただくことを期待しています。 ・事業会社として内側からサポートでき、自分のアイデアが自社サービスに直接届く ・サポートの経験を活かし、企画提案や要件定義など上流工程へキャリアアップできる ・自治体様や開発担当と直接話せ、実務者会議・イベント支援にも携われる。関わった決済機能で寄付が集まる社会貢献性を実感できる ・入社直後から一人で担当せず、経験豊富なメンバーと案件を進めながら担当領域を広げられる
【必須】 ・ITサービス・Webシステムにおけるテクニカルサポート/ヘルプデスク(二次受け・エスカレーション対応)の経験 ・開発エンジニアや外部ベンダーとの調整・コミュニケーション経験 ・サービス仕様書や運用マニュアルの作成・更新経験 【歓迎】 ・Webサービスやシステムの仕様検討・要件定義に携わった経験 ・3名以上のチームや派遣スタッフ等を業務上でリード・統括した経験 ・決済システム(クレジットカード、マルチペイメント等)の運用・導入経験 ・自治体や公共機関向けサービスの運用・サポート経験 【求める人物像】 ・「自立した持続可能な地域をつくる」というビジョンや地域創生の理念に共感できる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見して主体的に業務を動かせる方 ・「もっとこうすればシステムが良くなる」と考え抜ける方 ・社内他部署やエンジニアと円滑に連携・調整し、誠実に推進できる方
チェンジグループは「人×技術」で生産性を飛躍的に向上させ、人口減少が加速する日本のあらゆる産業でイノベーションを起こし、持続的な社会の実現を目指しています。2003年の創業以来デジタルを活用した課題解決を行い、現在は19社の子会社を持つグループとして、ふるさと納税、地域通貨、ロボティクス、M&A仲介、自治体DX、サイバーセキュリティなどへ事業領域を拡大しています。
790~1085万
●担当業務と役割 ・主な担当業務は、AIを積極的に活用した映像製品・ソリューションの企画、要件定義、設計および開発推進です。AIによる情報整理、設計支援、実装・テスト・レビュー支援などを開発プロセスに組み込み、品質と開発スピードの向上を図ります。 ・お客様や営業・SEとの対話を通じて、現場の課題や要望を整理・具体化し、ArgosViewを中心とする製品機能や映像活用ソリューションとして形にする役割を担っていただきます。 ・部内および社内のAI・映像・IT分野の有識者と連携し、技術検証やユースケース創出を推進します。得られた知見や開発手法を標準化・共有し、AI駆動開発の活用を組織内外へ広げることも期待します。 ●具体的な仕事内容 ・営業・SEと連携し、お客様へのヒアリングを通じて、映像活用に関する課題や要望、利用シーンを整理します。 ・整理したニーズを基に、ArgosViewの新機能やAIを活用した映像ソリューションを企画し、実現方式の検討、要件定義、基本設計・詳細設計を行います。 ・生成AIやGitHub Copilotなどを、既存コード・影響範囲の調査、設計資料やレビュー観点の作成、コーディング、リファクタリング、単体テスト・テストデータ作成などに活用し、開発の生産性と品質を高めます。 ・社内外の開発メンバーと連携して、進捗・品質・課題を管理し、試作、技術検証、テスト、リリースまで開発を推進します。 ・開発で得たAI活用のノウハウやユースケースを部内・社内の有識者と共有し、標準化や横展開を進めます。
【必須】 ・顧客の要望や課題を整理し、システム・ソリューションの要件定義および設計を行った経験 ・OS、ネットワーク、Webシステムなど、ITインフラに関する基本的な技術知識 【歓迎】 ・業務でのコーディング経験 ・C#を用いた開発経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションを積極的にとれる ・他者の取り組みテーマ・企画をリスペクトし、互いに高め合うことが出来る。 ・何事にも興味を持って自分から知識を理解しようとする姿勢がある ・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
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