【東京電力/26-PG-03/送変電設備計画】CN・レジリエンス強化に向けた送変電設備の計画策定

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  【東京】充電インフラ開発マネージャー/EV向け充電インフラ設置プロマネ

  800~1500万

  

  Ｔｅｓｌａ　Ｊａｐａｎ合同会社東京都港区

  【東京】充電インフラ開発マネージャー/EV向け充電インフラ設置プロマネ気になる

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  仕事内容

  日本国内におけるTeslaのEV充電インフラ（スーパーチャージャー）の設置推進をリード頂きます。ターゲット地域の用地確認、設計、許認可取得、電力会社調整、建設工事の統括までプロジェクト全般を牽引します。 【詳細】■スーパーチャージャー設置候補地の現地確認・デューデリジェンス（構造・熱・設備等） ■道路・地役権・契約手続きの調整・法的レビュー ■自治体や管轄機関との協議および必要な許認可等の管理 ■電力会社との一次側電気配線ルート・供給に関する折衝・協議 ■施工請負業者の選定・入札・変更指示の承認、建設全段階における進捗・品質・安全・コスト管理 ■30%程度の出張あり（建築工事業務は発生しない）

  求める能力・経験

  【必須】■電力系、データセンタ、通信系などプロジェクトマネジメントの経験 ■国内出張（30%程度）が可能な方■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】■通信基地局、電力設備、商業施設・店舗等の用地取得や開発経験 ■電力インテグレーションやユーティリティ設計、施工図面の理解 ■自治体等の許認可対応経験■ビジネスレベルの英語力 【魅力】日本での持続可能エネルギー移行を加速させる社会的影響力の高い仕事です。グローバルチームと連携しつつ、日本の充電インフラを自律的かつスピーディーに拡張するやりがいを実感できます。

  事業内容

  1.電気自動車の製造、販売、メンテナンス 2.蓄電製品のPowerwall、Powerpackの製造、販売、メンテナンス 3. Solar Roofなど太陽光発電システム製造、販売、メンテナンス

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  【茨城・東京】電気計装設計～大手企業との取引多数/社会インフラの充実に貢献

  400~600万

  泰榮エンジニアリング株式会社茨城県日立市, 東京都豊島区

  【茨城・東京】電気計装設計～大手企業との取引多数/社会インフラの充実に貢献気になる

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  仕事内容

  プラント関連の既存顧客やその関連会社のニーズに合わせ、電気計装設計を行っていただきます（取引先：日立・三菱グループ・電力会社）。手がけた機械が社会インフラの充実に役に立ちます。 【業務詳細】・発電プラント施設の電気計装設計 ・計装図の作成 ・電気回路図の作成 ・他部門、顧客との打ち合わせ ・その他不随業務 ■業務の変更範囲：入社後は、当面仕事内容に記載の業務に従事いただく予定です。その後、キャリアチェンジ制度にて当社業務全般に変更の可能性があります。

  求める能力・経験

  プラントの計装設計を行っていた経験がある方はもちろんですが、電気工事士のご経験、消防設備士、電気計装設計のご経験がある方も歓迎です。キャリアチェンジ・キャリアアップをご希望の方はご応募ください。 【ポジションの魅力】クライアントは日立、三菱グループと大手企業がほとんどで経験やスキルをいかし大きいプロジェクトに携われる事が魅力です。自身の手がけるプロジェクトでクライアントの要望に応えられた時、社会インフラの一部として役に立っている事を実感できた時にはやりがいを感じます。【チーム・組織編制】幅広い年代の方が活躍している部署です。上司とも気軽に相談できるフラットな関係性です。

  事業内容

  原子力発電設備補機・配管・計装類設計/原子燃料サイクル設備機器・配管設計/火力発電設備補機類設計/電源装置、発電機励磁装置設計/メカトロニクス等機器設計/FRP製品・機器付帯設備設計・製作/ソフト開発

• エージェント求人

  1級電気＋現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台　受変電～配電の屋内線統括

  950~1100万

  • 施工監理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 現場代理人
  • 受変電設備
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 受変電設備設計
  • 配電設備施工
  • 配電設備設計
  • 電気設備
  • インフラ構築
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 工事監理
  • 動力設備施工
  • 施工計画策定
  • 工事進捗管理
  • 工事計画管理
  • 工事計画作成
  • 工事計画提案
  • 電気設備施工管理
  • 照明設備施工管理
  • 電気プラント施工管理

  株式会社関電工東京都港区

  1級電気＋現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台　受変電～配電の屋内線統括気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950～1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■発送変電で送られてきた電気を配電フェーズにて統括。受変電設備を中心とした屋内線施工管理に従事。関電工は、丸の内の超高層オフィスビルの大半を手掛けた実績があり、2026年に過去最高益を更新した大きな要因の1つが大規模都市開発である事からも、電気インフラ計画に基づいた大規模なプロジェクトも推進しています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  【多摩】2級or1級補の電気＋施工管理経験　年収696～750万円想定　離職率2%台　受変電～配電

  696~750万

  • 施工監理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 現場代理人
  • 受変電設備
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 受変電設備設計
  • 配電設備施工
  • 配電設備設計
  • 電気設備
  • インフラ構築
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 工事監理
  • 工事進捗管理
  • 工事計画管理
  • 工事計画提案
  • 工事計画作成
  • 動力設備施工
  • 施工計画策定
  • 電気設備施工管理
  • 照明設備施工管理
  • 電気プラント施工管理

  株式会社関電工東京都八王子市

  【多摩】2級or1級補の電気＋施工管理経験　年収696～750万円想定　離職率2%台　受変電～配電気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696～750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■発送変電で送られてきた電気を配電フェーズにて統括。受変電設備を中心とした屋内線施工管理に従事。関電工は、丸の内の超高層オフィスビルの大半を手掛けた実績があり、2026年に過去最高益を更新した大きな要因の1つが大規模都市開発である事からも、電気インフラ計画に基づいた大規模なプロジェクトも推進しています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

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  【多摩】1級電気＋現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台　受変電～配電の屋内線統括

  950~1100万

  • 施工監理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 現場代理人
  • 受変電設備
  • 受変電設備設計
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 配電設備施工
  • 配電設備設計
  • 電気設備
  • インフラ構築
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 工事監理
  • 工事進捗管理
  • 工事計画管理
  • 工事計画提案
  • 工事計画作成
  • 動力設備施工
  • 施工計画策定
  • 電気設備施工管理
  • 照明設備施工管理
  • 電気プラント施工管理

  株式会社関電工東京都八王子市

  【多摩】1級電気＋現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台　受変電～配電の屋内線統括気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950～1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■発送変電で送られてきた電気を配電フェーズにて統括。受変電設備を中心とした屋内線施工管理に従事。関電工は、丸の内の超高層オフィスビルの大半を手掛けた実績があり、2026年に過去最高益を更新した大きな要因の1つが大規模都市開発である事からも、電気インフラ計画に基づいた大規模なプロジェクトも推進しています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  【多摩】1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台　受変電～配電の屋内線統括

  800~900万

  • 施工監理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 現場代理人
  • 受変電設備
  • 受変電設備設計
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 配電設備施工
  • 配電設備設計
  • 電気設備
  • インフラ構築
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 工事監理
  • 工事進捗管理
  • 工事計画管理
  • 工事計画提案
  • 工事計画作成
  • 動力設備施工
  • 施工計画策定
  • 電気設備施工管理
  • 照明設備施工管理
  • 電気プラント施工管理

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  【多摩】1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台　受変電～配電の屋内線統括気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800～900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■発送変電で送られてきた電気を配電フェーズにて統括。受変電設備を中心とした屋内線施工管理に従事。関電工は、丸の内の超高層オフィスビルの大半を手掛けた実績があり、2026年に過去最高益を更新した大きな要因の1つが大規模都市開発である事からも、電気インフラ計画に基づいた大規模なプロジェクトも推進しています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5%、平均勤続年数は38～40年程の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台　受変電～配電の屋内線統括

  800~900万

  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 現場代理人
  • 受変電設備
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 受変電設備設計
  • 配電設備施工
  • 配電設備設計
  • 電気設備
  • インフラ構築
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 工事監理
  • 工事進捗管理
  • 工事計画管理
  • 工事計画提案
  • 工事計画作成
  • 施工監理
  • 動力設備施工
  • 施工計画策定
  • 電気設備施工管理
  • 照明設備施工管理
  • 電気プラント施工管理

  株式会社関電工東京都港区

  1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台　受変電～配電の屋内線統括気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800～900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■発送変電で送られてきた電気を配電フェーズにて統括。受変電設備を中心とした屋内線施工管理に従事。関電工は、丸の内の超高層オフィスビルの大半を手掛けた実績があり、2026年に過去最高益を更新した大きな要因の1つが大規模都市開発である事からも、電気インフラ計画に基づいた大規模なプロジェクトも推進しています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5%、平均勤続年数は38～40年程の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  2級or1級補の電気＋施工管理経験　年収696～750万円想定　離職率2%台　受変電～配電

  696~750万

  • 施工監理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 現場代理人
  • 受変電設備
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 受変電設備設計
  • 配電設備施工
  • 配電設備設計
  • 電気設備
  • インフラ構築
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 工事監理
  • 工事進捗管理
  • 工事計画管理
  • 工事計画提案
  • 工事計画作成
  • 動力設備施工
  • 施工計画策定
  • 電気設備施工管理
  • 照明設備施工管理
  • 電気プラント施工管理

  株式会社関電工東京都港区

  2級or1級補の電気＋施工管理経験　年収696～750万円想定　離職率2%台　受変電～配電気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696～750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■発送変電で送られてきた電気を配電フェーズにて統括。受変電設備を中心とした屋内線施工管理に従事。関電工は、丸の内の超高層オフィスビルの大半を手掛けた実績があり、2026年に過去最高益を更新した大きな要因の1つが大規模都市開発である事からも、電気インフラ計画に基づいた大規模なプロジェクトも推進しています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  新規事業 / 電気設備設計

  700~1000万

  • 電気設備設計
  • 主任技術者
  • 電気設備

  株式会社クリーンエナジーコネクト東京都千代田区

  新規事業 / 電気設備設計気になる

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  仕事内容

  再生可能エネルギーに関わる下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・建物電気設備の基本計画・基本設計立案・計画書作成・実施設計（詳細設計）の設計書作成など 【当ポジションの魅力】 ・近い将来、経営にもご参画頂き、活躍いただくことを念頭に置いた採用となります。 ・社長直下のため、意思決定が早く、スピード感を持って仕事に取り組めます。 ・現在は50名の組織のため、裁量は大きく、一人における事業へのインパクトも大きい役割でご活躍いただけます。 ・まだ小規模のスタートアップですが、日本を代表する企業様との大きな商談が多いため、市場のダイナミズムを肌で感じることができます。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 下記いずれかに該当する方 ・電気設備設計のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎（WANT）】 ・電験3種（第三種電気主任技術者）資格をお持ちの方 ・電気設備の施工管理のご経験 ・電気設備の維持管理・保守保全のご経験 ・再生可能エネルギー領域へのご関心・ご経験 ・ベンチャー企業、スタートアップでの勤務経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  東京【電気設備設計】官公庁案件中心/水インフラを支えるコンサルタント

  600~800万

  

  株式会社東洋設計事務所東京都文京区

  東京【電気設備設計】官公庁案件中心/水インフラを支えるコンサルタント気になる

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  仕事内容

  自治体を顧客に、上下水道の電気設備（受変電や中央監視等）の設計を担います。チームで案件を担当し、発注者との打合せから計画策定まで担当。水インフラ維持に貢献し人々のを支える業務となります。 【詳細】官公庁発注の浄水場や下水処理場における電気設備の調査、基本計画の策定、実施設計までの一連の業務を担当します。受変電や自家発電、中央監視等の多様な設備の計画を担い、自治体との技術的な折衝や要望のヒアリング、調整、報告書の作成をチーム体制で推進します。上長が全体の業務量を管理して組織的に支えるため、経験を活かして安定した環境で技術力を深めることが可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】■上下水道の電気設備施工管理・設計経験のある方 ■電気設備施工・設計の経験があり、第二種電気工事士、2級電気工事施工管理技士、第三種電気主任技術者いずれかの資格を取得されている方 【働く環境】 技術部は4つのグループで構成され、案件ごとにチームで取り組みます。上長が業務量を差配し組織的にサポートするため、働き方も◎上流工程から一貫して水インフラ整備に携わり地域の安全を支えるという大きなやりがいもありながら、土日祝休みで年間休日125日が確保されており、充実した各種手当のもとで就業可能です。

  事業内容

  上下水道コンサルタント