【PM】東証上場/CRM導入支援/事業拡大につきマネジメント職採用/年休125日
550~800万
ナウビレッジ株式会社
東京都港区
550~800万
ナウビレッジ株式会社
東京都港区
マーケティングコンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
CRM導入支援を行う当社にて、HubSpotを活用したプロジェクトマネージャーとして、要件定義から運用定着までの推進業務全般をお任せします。 ■DX studioへ配属となり、顧客の課題ヒアリングや導入計画策定、プロジェクト推進、合意形成、運用定着支援まで一貫して担当します。 ■小規模案件は設計から構築まで一括で担い、大規模案件では社内専門エンジニアと分担して進めます。 ■客先常駐はなく自社オフィスでチームと相談しながら進められる環境です。未経験から学べる自社育成プログラム「HubSpot School」も完備しています。
【必須】■システム開発・導入、SaaS導入、コンサル、業務改善いずれかでPM、マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】■CRM・MAツールの活用経験や複数部門にまたがるPM経験 ★現年収を考慮した年収提示!期待を反映したオファーをいたします★ 【魅力】■HubSpot最上位クラスパートナーであり創業4年半で上場を果たした成長環境です。■客先常駐はなく自社内でチームと相談しながら進められる環境です。■要件定義前の段階から参画しスコープや予算の判断まで主体的に携われます。■充実した独自育成プログラム「HubSpot School」により未経験から専門知識を身につけ高い成果を出せます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~800万円 月給制 月給 458,000円~666,000円 月給¥458,000~¥666,000 基本給¥349,000~¥508,000 固定残業代¥109,000~¥158,000を含む/月 ■賞与実績:業績・評価に応じて年2回支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:26時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日
入社半年経過時点10日
その他(特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【ナウビレッジの特徴】・2025年に東京証券取引所「TOKYO PRO Market」へ上場 ・累計支援社数500社以上、幅広い業界のクライアントを支援 ・デジタルマーケティングのコンサルティング/運用代行/内製化支援がコア事業 ・2026年に国内約257社のパートナー企業のうち上位4社のみが認定されるHubSpot Diamond Partnerへと昇格。 ・人間関係は風通しがよく、遊ぶときは遊び、集中すべきときは集中のメリハリある社風 ・家庭を持つ社員も複数名在籍し、プライベートとの両立も可能 【支援顧客例】 ・日本を代表する大手総合商社 ・AI・ディープラーニング領域のリーディングカンパニー ・グローバル展開する大手重工メーカー ・上場企業を含む大手人材サービス会社 ・急成長中のSaaSベンチャー企業 ・著名な国公立大学研究室
【コンサルティング事業部】20名体制 平均残業時間26時間 「業務内容の変更範囲:当社業務全般」
無
東京都港区新橋三丁目3番13号 Tsao Hibiya 10F
JR山手線新橋駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線新橋駅 徒歩6分 都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩6分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
就業場所の変更の範囲:当社の定める場所
時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
【昇給実績】年2回(4月、10月)
【手当について】・健康診断(年1回)・住宅手当(最大2万円※条件あり)・社用PC、社用携帯の貸与・キッズタイム(子育て中のママ・パパが、お昼休憩とは別に、子どものお迎えや家事対応などに使える育児支援のための休憩時間を取得できる制度)・ウェルカムランチ制度 【社員旅行】(年1回程度) 実績:箱根、グアム、セブ 等 【休暇について】・特別休暇(戦略的休暇 直近実績:2日間/年末年始前倒し休暇 直近実績:3日間/キッズデイ:子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特別有給休暇)・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇(復帰率100%) 【選考フロー】書類選考(履歴書、職務経歴書)→1次面接(オンライン1h)→最終面接(対面1h程度))→内定→入社 ※内定まで2~3週間を想定
2名
2回
筆記試験:無 適性検査:有 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 公益財団法人東京しごと財団 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後の状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
◆2025年に東京証券取引所「TOKYO PRO Market」へ上場 ◆2020年の創業から、500社以上を支援 ◆デジタルマーケティングのコンサル/運用代行/内製化支援がコア事業 ◆2024年にHubSpot認定パートナーに認定、MA/CRM領域も強化中
<VISION・IDENTITY・VALUE・CONCEPT> 【VISION】アジア最高峰の、マーケティングカンパニーへ。 【IDENTITY】顧客と自分を、二歩先へリードする。 【VALUE】健康健全 / 削り / 達成 ●健康健全=心身と組織の健康を基盤に。 ●削り=わからないことに、自分から掘っていく。 誰も整理していない領域に踏み込み、自分なりの答えを持ち帰る文化。 ●達成=やり切り、成果に責任を持つ。 【CONCEPT】シンプルな言語化 複雑なものを、短い言葉で掴めるようにする。整理された状態を見せるのではなく、読んだ人が迷わないことを基準にします。 調べても整理されていない領域に踏み込み、手を動かして持ち帰り、誰でも辿れる形に書き直す。その量と質が、そのまま私たちの強みになっています。
〒105-0004 東京都港区新橋三丁目3番13号Tsao Hibiya 10F
■マーケティング支援事業 ■コンサルティング業務 ■広告運用業務 ■クリエイティブ制作業務
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1500万
CX起点で新規/既存事業の戦略立案~実行を伴走。KARTE(顧客データ活用基盤)×横断協業で課題抽出、KGI/KPI設定、調査設計・実査・分析、体験/コミュニケーション設計、実装・検証・改善を主導いただきます。 ■マーケティング戦略構築、実行計画策定■KGI・KPIツリー策定 ■事業課題/顧客課題抽出・仮説形成■各種リサーチの設計・実査・分析■ワークショップの設計・ファシリテーション(ビジョン創出、アイディエーション、CX課題抽出等) ■新規事業・サービスアイデア創出 ■サービスグロース伴走(アクセス解析・イシュー整理・コミュニケーション設計・施策実装支援・効果測定・改善方針立案)
【以下どちらかのご経験をお持ちの方】 ■広告代理店やコンサルティングファームにおいて以下の経験が3年以上ある方 ・マーケティングコンサルタント経験・マーケティングプランナー経験 ■デジタルサービスにおいて以下の経験が3年以上ある方 ・事業戦略・マーケティング戦略・顧客戦略立案の経験 ・マーケティング施策実行に携わった経験 【就業環境】出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態です。中長期的なビジョンの達成に向けて最適な方法を思考し続けており、会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。
CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaSの開発、提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援
800~2000万
IT・デジタル領域において多様なコンサルティングサービスを提供する中で、クライアントニーズの拡大へ対応するため、新たにSAP特化型の新規コンサルティング部門を立ち上げます。 本ポジションでは、S/4 HANAを中心としたSAPビジネスを牽引するコンサルタントおよびエンジニアのコアメンバーとして、立ち上げ初期フェーズから参画していただきます。 単なるプロジェクトへのアサインにとどまらず、部門の拡大を見据えた組織づくりやメンバーの育成・教育、そして日本発のファームならではの独自のSAPプロジェクトモデルの構築など、裁量権を持って幅広い業務に挑戦できる環境です。 【期待する役割・ポジションの魅力】 ・日本発のファームにおける理想的なSAPプロジェクトモデルの構築 ・今後のSAP部門拡大に向けた組織体制の構築、後進の育成・教育 ・意思決定プロセスに深く関わる圧倒的な裁量権 ・1,200名規模の安定した基盤を持ちつつ、売上高1,000億円を目指す急成長環境での新規事業立ち上げ経験
大卒以上
-
700~1500万
全社横断型の技術支援チームに所属し、最新技術の調査や技術的なサポートを通じて、コンサルタントの業務品質および効率の向上を牽引していただきます。 また、社内向けシステムの開発を通じて、コンサルタントおよびコーポレート部門の業務効率化を推進し、全社的な生産性向上に貢献する重要なポジションです。 【具体的なプロジェクト例】 ・社内外向けシステムの設計、開発(生成AIを活用したシステムを含む) ・社内業務効率化ツールの開発、運用 ・最新技術の調査、および社内への情報発信・技術ナレッジの共有 ・社内向け勉強会や技術研修の企画立案、講師としての登壇 ・技術営業のサポート(提案資料の作成、技術的な質問への対応など) 【目指せるキャリアパス】 ・技術スペシャリストとして、最新技術の導入や技術戦略の立案を担うポジション ・社内外のプロジェクトをリードするテックリードやプロジェクトマネージャー ・生成AIやクラウド技術のエキスパートとして、社内外での技術発信や教育を牽引する役割
大卒以上
-
600~1300万
各業界の大手クライアントを対象に、IT領域のコンサルティングプロジェクトに参画いただきます。 プロジェクトメンバーとして担当領域の推進やデリバリーを担い、企業が抱えるIT課題の解決を支援します。 【主な業務領域】 IT戦略・DX推進に関するプロジェクト支援 システム刷新・IT基盤変革に関する課題整理 システム開発・導入プロジェクトの推進 顧客との折衝、関係者との調整 担当領域におけるプロジェクトデリバリー ※担当案件・業務範囲は経験や適性、配属プロジェクトによって異なります。
システム開発(アプリケーション/インフラ不問)またはITコンサルティング経験2年以上 論理的思考力と高いコミュニケーション能力 業務システムを利用したサービス提供経験 クライアントとの顧客折衝経験
-
564~600万
WEB事業部の総合職として、WEB広告のマーケティング運用担当をお任せします。 【業務内容】 運用型広告やSNS広告を中心とした広告運用を通してクライアント企業の売上・利益に貢献することがミッションです。 広告効果の改善業務だけでなく、事業計画の策定からマーケティング戦略を立案したり、コンサルティング業務まで一貫してフォローしていただきます。 【具体的には】 ・WEB広告の運用・ディレクション ・レポーティング(クライアントへの報告会) ・コンテンツの作成(弊社デザイナーさんに指示) ・アカウントの数値管理・分析 ・最新の広告内容の調査 ・企画・プロモーション提案のための資料作り ・各媒体社とのやりとり(打ち合わせ含む) ■誰に WEB広告配信を希望する企業。業界は幅広いです。 ■何を 主にリスティング広告、SNS広告のディレクション・運用をお任せします。 ■どのように 提案、コンサル、分析効果改善まで広く、経験次第では最初から大型提案、大型既存案件をご担当いただきます。 ■チームマネジメントについて 私たちは若手のうちから大きな裁量権を持っていただき、自己成長を尊重する文化を作っています。 あくまて完全実力主義、成果主義にこだわっていますが、仲間同士切磋琢磨できる環境が整っています。仲間同士助け合う社風です。 新卒入社メンバーも多い組織ですが、中途社員は年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。仕事に真摯に向き合い、お互い高め合い成長していけるメンバーしかいません。 【当社の強み】 (1)WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。 (2)平均解約率2.4%(※運用型広告の2021年5月~2022年4月から算出)となっており、高い満足度を得ています。 (3)You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。 (4)新規事業立ち上げの経験が可能です。 (5)平均年齢26歳、平均年収727万円(満1年以上勤続の総合職)の業界トップクラスの給与水準 【組織の魅力】 (1)裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 (2)チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 (3)成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■広告代理店でのWEBマーケティング経験者 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・WEBマーケティングのスペシャリストになりたい ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい ・スピード感をもって自身も成長したい
WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業
750~2500万
【大手企業のIT戦略・システム導入を担当】 IT戦略の策定から、基幹システムの構想・導入、運用・定着までをプロジェクトチームの一員として担当していただきます。 ・IT戦略策定、中長期ロードマップの作成 ・SAP等のERP導入・刷新プロジェクトの推進 ・クラウド移行、データ活用基盤の構築 ・業務プロセス改革、要件定義、テスト・移行支援
・システム開発・導入の実務経験、またはITコンサルティング経験 ・ERP(SAP等)、クラウド、データ分析のいずれかの経験 ・論理的思考力、クライアントや関係部署との折衝経験
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600~2000万
◆業務内容 ・営業・マーケティング変革に向けた全社データ戦略構想の策定 ・CDP/DMP等データプラットフォームのアーキテクチャ・モデル設計 ・生成AIやデータを活用したチャネル施策デザインおよび現場定着支援 ・データ基盤の構築・拡張運用支援およびプロジェクトマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業向け顧客データを統合した次世代データ戦略および基盤構想立案 ・CDP・BIを活用した営業・マーケティング施策デザインおよび運用定着化 ・生成AI・機械学習を用いた顧客行動分析および高度データ活用モデル構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅最上流の構想策定から基盤構築・現場運用定着まで一気通貫で伴走 ✅中途比率80%・未経験50%!多様な強みを活かし成長できるフラットな風土 ✅コアタイムなしフルフレックス×リモートワーク推奨による高い就業自由度 ✅年収600万〜2,000万円!成果とデータ専門性を正当に評価・還元する環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・ビジネス(営業/マーケ)とIT・先端データ技術を融合させた高い解決力 ・構想にとどまらずデータ活用による業務変革・成果創出まで導く実行力 ・世界150カ国超のPwCグローバル知見と先端ソリューションを活用可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・学士号(4年制大学卒業)以上または準ずる資格 ・コンサルファームやSIer等でのクライアントワーク経験(3年以上) ・セールスまたはマーケティング領域におけるプロジェクト参画経験 ・IPA基本情報技術者・応用情報技術者レベル相当の基礎的ITスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・CDP/DMPやBI等のデータプラットフォーム/ツールの設計・実装経験 ・セールス/マーケティング領域における構想策定・要件定義やPM/PMO経験 ・生成AI、機械学習、またはSQL/Pythonを用いた分析設計・開発実績 ・SFA/CRMソリューションに関する導入・設計・実装経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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600~2000万
◆業務内容 ・SAP S/4HANAと生成AIを融合した次世代自律型ERP・業務プロセスの構想策定 ・基幹業務(会計・SCM・人事等)の要件定義からシステム導入・定着化までの一貫支援 ・SAP BTPやAnalyticsを活用したデータドリブン経営基盤・業務自動化の実現 ・AI Agent等を活用した社内方法論・新規ソリューション開発および組織運営の参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造業向けS/4HANA刷新構想と生成AI活用による次世代業務プロセス策定 ・グローバル企業における会計・SCM領域の意思決定高度化AIソリューション導入 ・SAP導入プロジェクトにおける設計・テスト自動化等のデリバリー高度化推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅単なるERP導入を超え生成AIやAI Agentを駆使した業務変革を主導 ✅構想策定からBTP・AI実装までEnd to Endで伴走できる環境 ✅コアタイムなしフルフレックス×リモートワーク推奨による高い就業自由度 ✅SAP BTP Hackathon連覇実績を誇る世界水準の先進技術集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・戦略・業務改革・最先端テクノロジー・チェンジマネジメントを一体で提供 ・世界150カ国超のグローバルネットワークを活かしたロールイン・アウト案件の豊富さ ・自律型ERPや生成AI連携など次世代ビジネスプロセスを市場に先駆けて創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・4年制大学卒業以上または同等の実務経験 ・SAP導入・刷新プロジェクト(要件定義、設計、導入等)の実務経験 ・会計、SCM、人事等の基幹業務プロセスに関する基礎知識・実務理解 ・SIer、ITベンダー、コンサルファーム、または事業会社でのシステム開発・改革経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・SAP S/4HANA、SAP BTP、SAC等の最新モジュール・基盤の導入実務経験 ・生成AI、AI Agent、RPA等を用いた業務プロセス自動化・高度化の経験 ・大規模ERP刷新プロジェクトにおけるPM/PMOまたはチームリード経験 ・海外拠点との協業やグローバルロールアウトに対応可能な英語力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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480万~
※自社SNS広告運用ではなく、クライアントのディレクション業務になります。 SNSマーケティングのディレクターとしてクライアントYouTube・Facebook・Instagram・X・LINE・TikTokといった様々なプラットフォームのフォロワーや認知を増やす施策のディレクション業務を行って貰います。 企画~分析SNS運用の全工程をワンストップでサポート可能で、徹底的なトレンドリサーチをマーケティングチームや制作チームと連携して行っております。 【この仕事の魅力】 クライアントの魅力をSNSという媒体を通して、フォロワーやファンを生み出し結果として売上にヒットさせるためのSNS企画の立案~運営代行を行います。 正解がないSNSだからこそ、様々な面白いアイディアをどんどんチーム内で発言していただき、チーム一丸となって提案や、既存のクライアント様のSNS業務に携わります。 クライアントとしては、SNSと相性の良いコスメやアパレル業界、さらには店舗型ビジネスのホテルやジム、アミューズメント施設など多業界にわたります。 普段から利用しているSNSだからこそ消費者目線で「こういう投稿って面白いな」というものをクライアント様へもどんどん企画・提案していただき、企業ブランディングの成功までお手伝いできる方を募集しております。 このような方におすすめです。 ・普段からSNSをよく利用している ・自分のアイディアをどんどん活かしていきたい ・チームプレーが好きな方 基本業務としては以下です。 ・SNSアカウントの企画やディレクション(リール動画がメイン) ・インフルエンサーのキャスティング ・撮影の同席 【当社の強み】 (1)WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。 (2)平均解約率2.4%(※運用型広告の2021年5月~2022年4月から算出)となっており、高い満足度を得ています。 (3)You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。 (4)新規事業立ち上げの経験が可能です。 (5)平均年齢26.3歳、平均年収780万円(満1年以上勤続の総合職)の業界トップクラスの給与水準 【活躍人材の事例】 未経験の中途入社だと圧倒的にTV局や制作会社出身者の方が活躍しております。 【組織の魅力】 (1)裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 (2)チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 (3)成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、早くからマネージャーとしての昇格や新規事業の責任者に抜擢したり非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
【必須(MUST)】 ・TV局や制作会社出身者 ・大卒以上 ・意欲・姿勢。今後の将来について目標などがあり、主体的に取り組むマインドがある 【歓迎(WANT)】 ・SNSマーケティングの実務経験(Instagram、TikTok、Xなど) ・広告代理店や制作会社での勤務経験 ・SNSアカウントの運用ディレクション経験 ・SNSマーケティングの基礎知識 ・インフルエンサーマーケティングに関する知見 ・プレゼン資料や提案書の作成に長けている方
WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業
500~3000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新設SAP部門における事業開発、制度整備、事業部横断でのサービス提案企画・活動推進 ✓ERPやデジタルを活用したサービス開発推進と案件創出活動、各種業務領域・業界におけるクライアント上流支援 ✓Lead/Pipelineの創出、CxOやクライアントキーパーソンとのリレーション構築 ✓クライアントや外部アライアンス企業とのビジネススキーム(JV設立や包括契約等)の企画・推進 ✓社内外に向けたケイパビリティのプロモーション・アセット蓄積、最新技術リサーチやソリューション検討 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手自動車・製造メーカー向け:SAP S/4HANA移行に伴う業務改革(BPR)および構想策定支援プロジェクト ✓大手通信キャリア・金融機関向け:基幹システム刷新におけるグローバル開発体制構築およびPMO推進 ✓大手流通・小売グループ向け:独自のAIプロダクトと連携した次世代ERP活用・デジタルSCM高度化プロジェクト
必須条件(MUST) ✓お客様(または社内ビジネス部門)との円滑なコミュニケーション能力 ✓ビジネスレベルの日本語力(N1またはネイティブ) ✓DX案件(基幹システム刷新など)における提案や提案リード経験、またはプロジェクトリードスキル(アカウント責任者、PM、チームリーダー、サブチームリーダー等)の複数保持 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクト上流工程における企画や支援スキル、SAP導入経験やSAP導入前段の業務・IT構想企画経験 ✓業界・ビジネス・システムアーキテクト、SAPやMicrosoftにおける専門知識、各種SAPモジュール経験 ✓AI(生成AI等)を活用した提案資料作成・ソリューション検討経験、またはAI関連ソリューションへの理解 ✓グローバル案件担当経験、外国人との実務経験、オフショア開発経験、ビジネスレベルの英語力
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