【機械設備設計/東京】空港・スタジアム等の巨大建築/土日祝休/働きやすさ◎
590~846万
株式会社松田平田設計
東京都港区
590~846万
株式会社松田平田設計
東京都港区
建築空調設備設計
羽田空港やスタジアム等、社会基盤となる大規模建築の機械設備設計から監理までを一貫して担います。単なる設計に留まらず、環境配慮や先進技術を駆使し、プロとして建築の生命線を支える自負心を持って挑めます。 原則として基本設計から監理まで一貫して担当。21時のPC強制終了や、休日出勤時の代休取得モニタリングなど、会社が主導して「働きすぎ」を抑制する仕組みを徹底しています。創業94年の安定した事業基盤と、200名規模の技術者集団による組織的なバックアップがあるからこそ、個人の負担に依存せず、大規模・高難度な案件に対しても腰を据えて高いクオリティを追求できる環境です。
【必須】■建築設備士■設備設計の実務経験 現場の課題を抽象的な「調整」で終わらせず、最適な仕組みを提案・解決しようとする行動基準を重視します。専門性を高め、周囲と切磋琢磨できる方を求めます。 1931年創業の老舗ながら、正社員登用実績100%と定着率は抜群です。入社直後から13日の有休が付与されるなど、プロが心身を整え長期活躍できる制度が完備されています。多様な働き方を実践するメンバーが多数在籍。単に図面を引くだけでなく、意匠や構造の専門家と対等に議論し、より良い建築を目指して誠実に知見を共有し合う行動が賞賛される、技術者ファーストな風土が魅力です。
建築設備士 必須、一級建築士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
590万円~846万円 月給制 月給 368,800円~541,600円 月給¥368,800~¥541,600 基本給¥295,300~¥433,300 固定残業代¥73,500~¥108,300を含む/月 ■賞与実績:有(5か月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:30~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社直後13日 最高付与日数23日 ※入社1ヶ月経過時点13日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※前後1時間の時差出勤可 ※22時以降の残業は禁止ですが、22時以降の残業については追加支給 ■就業場所変更の範囲:会社の定める勤務地 ■業務の変更範囲:会社の定める業務 9:30~18:00の前後1時間の時差出勤可能→満員電車を避けて快適にご通勤いただけます。
■環境設計部門43名 ・電気設備担当21名程度、機械設備担当22名程度となります。
当面無
東京都港区
東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩5分 東京メトロ有楽町線永田町駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
「赤坂見附」「永田町」駅徒歩5分
無
有
資格取得支援制度あり
2名
2回
筆記試験:無
【創業94年】歴史に裏打ちされた豊富な実績・ノウハウと次代に対応する進取の気性を併せ持つ総合建築設計事務所。 【代表例】日産スタジアム/羽田空港第1・第2ターミナルビル/大阪府庁/日本銀行本店新館/仙台トラストタワー等。
<働き方改革の取り組み> PCは朝8時から使用可能で、21時には強制シャットダウン。働きすぎを抑制し、現状の残業時間は50時間/月程度。 休日出勤は平均で月1回あるかどうかの頻度ですが、やむを得ず休日出勤をした場合、翌週までに振休を取得。振休が正しく取得されていない場合、人事から上長へ振休取得依頼を行い、上長が直接業務を調整して取得ができるようにフォローを実施しています。 <当社の強み> スタジアム等の大規模建築、コンピュータセンター、免震設計などでは設計事務所として圧倒的な強みを発揮しております。 <人材に対する考え> 採用された人材が定年まで活躍できるよう、評価制度やメンタルケア等、社内の仕組みを整えています。 また、教育に関してはOJTでの教育に加え、社内および社外から講師を招き、実務的な各種講習会を定期的に実施しております。
〒107-8448 東京都港区元赤坂1-5-17
横浜事務所 横浜市神奈川区/大阪事務所 大阪市西区 他有り
■建築設計監理(企画、基本、実施設計、監理リニューアル) ■都市開発 ■調査・コンサルティング 大手企業、各種官庁などクライアント多数。
■松田平田プロデュース 等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~900万
■仕事概要 顧客要求や仕様が固まりきっていない段階から案件に参画し、構想・設計方針の策定から仕様決定、技術調整を主導するとともに、日々の知見をモジュール化し新たな設計基盤の構築に携わっていただきます。 ・顧客課題を起点とした要求整理 ・設計・仕様策定と技術的合意形成 ・製作性やコストを踏まえたVE提案 ・設計プロジェクトの進行と品質管理 ・設計知見の標準化と基盤構築の推進 ■魅力 ・産業変革の最前線で事業と組織づくりに挑戦可能 ・生成AIを標準装備とし生産性を高める組織環境 ・専門性を高め強みを伸ばせるマトリクス型人事制度
■応募必須スキル ・設備・プラント・産業機械等における一品一様・受注設計の経験 ・要求整理から構想・設計方針・仕様への具体化経験 ・設計変更やVE提案によるQCD改善の推進経験 ・複数関係者との技術的論点整理および合意形成の主導経験 ・自身の設計知見の標準化・再利用可能な仕組みへの変換経験 ・2DCADを用いた実務設計経験 ■応募歓迎スキル ・プラント設備やFA設備・筐体等の詳細設計経験 ・Inventor、Revit等の3DCADを用いた実務経験 ・構想設計から詳細設計、製作・施工までの全工程経験 ・VE・VA、DfMA等を通じたコストや施工性の改善経験 ・新たな製品や設備領域での設計方法・基準の立ち上げ経験 ・BIMや3Dデータ等を活用した設計プロセスの改善経験
-
650~750万
――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――― <募集職種> ▼ポジション 空調設備の営業 大型チラー・熱源システム担当 ▼勤務地 ※当面転勤なし 本社:東京都港区芝2-10-4 ┗最寄駅:JR線・モノレール「浜松町駅」 都営地下鉄「芝公園駅」「大門駅」 ▼配属部署構成 空調事業部:17名 ┗部長1名、課長2名、チームリーダー2名、 メンバー6名、営業アシスタント3名 ▼募集背景 ・事業拡大および将来の組織運営 ・幹部候補育成を目的とした増員募集 ――――――――――――― ◆◇◆ポジション◆◇◆ ――――――――――――― ■業務内容 ▼担当顧客 大手サブコンや設計事務所など 取引先と強固な関係性を 確立しています。 ▼担当商材 日本キヤリア製の大型チラーを 中心とした大型熱源設備 ▼業務の例 ・設計事務所や大手サブコンへの技術提案 ・水冷・空冷チラー等の能力選定省エネ提案、 COP比較資料作成 ・設計段階からのスペックイン活動 ・メーカーとの仕様確認、価格交渉、納期管理、搬入計画策定 ・試運転や引渡しに関する各種調整 ※担当案件:データセンター、大規模再開発 オフィスビル、工場など数億円規模の 大型プロジェクトが中心です。 ※営業事務チームがサポートするため、 技術提案に集中できます。
――――――――――――― <本求人にマッチする方> ――――――――――――― ▼空調業界で経験のある方 ┗営業・設計・施工管理・サービスエンジニアなど ▼東京に腰を据えて長期的に働きたい方 ┗当面転勤無し ┗手当の充実! 例:住宅手当・営業手当・食事手当など ┗健康経営優良法人2026認定 ┗プラント500受賞歴有り
電気機械器具の販売・保守・整備等 電気通信機械器具の販売・製作 配電盤、制御盤、受電盤の設計・製作・点検・保守・整備等 電気工事、機械器具設置工事、管工事の設計・施工・保守・整備等 情報通信システムの開発・保守の受託・販売等 省エネルギーに関する提案、補助金申請の代行 再生可能エネルギーに関する製品の企画・開発等 労働者派遣事業 不動産の賃貸並びに保守・管理等
700~1000万
■業務概要: ・意匠設計、構造設計、電気設備設計の担当者と連携しながらの空調等の機械設備の設計及び、設計監理業務をお任せします。 <案件について> 交通・インフラ(空港)をはじめ、スポーツ・エンターテインメント施設、都市・商業施設、ヘルスケア、文教・庁舎、物流・生活インフラなど多岐にわたります。これまでのご経験を活かしながら、幅広いアセットに携わり、設計者としてのスキルと視野をさらに広げられる環境です。 <取扱い施設例> ・東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選) ・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、埼玉スタジアム2002、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー場、横浜ハンマーヘッド、某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。
■必須条件 機械設備設計経験をお持ちの方
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510~710万
【業務内容について】 ・データセンター構築を中心とした、空調設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。 ・主として中央熱源設備、空調設備を担当頂きます。 ※まずは空調工事管理者を経験していただいた後、将来的には電力工事、建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。 【具体的な業務】 ・設計者との要件整理に関与 ・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質計画、工程計画策定に関与 ・プロジェクト全体のコスト予算管理、品質管理、工程管理(機器納期含む) を実施 ・空調設備工事の現場責任者 (監理技術者・主任技術者)として、協力会社・メーカーへの指示・指導により、円滑かつ安全な工事の推進、高品質の施工の実現に関与 ・お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整に関与 ※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります。(案件によっては安全管理も実施致します。) 【この仕事の魅力】 ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。 ・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月 程度。 より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
空調設備工事の業務経験
・NTTグループの通信設備を始めとする様々な施設の設計、保守、管理 ・公共施設、民間施設などの施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理 ・データセンターの設計、維持、管理
846~950万
羽田空港やスタジアム等、社会基盤となる大規模建築の機械設備設計から監理までを一貫して担います。単なる設計に留まらず、環境配慮や先進技術を駆使し、プロとして建築の生命線を支える自負心を持って挑めます。 原則として基本設計から監理まで一貫して担当。21時のPC強制終了や、休日出勤時の代休取得モニタリングなど、会社が主導して「働きすぎ」を抑制する仕組みを徹底しています。創業94年の安定した事業基盤と、200名規模の技術者集団による組織的なバックアップがあるからこそ、個人の負担に依存せず、大規模・高難度な案件に対しても腰を据えて高いクオリティを追求できる環境です。
【必須】■建築設備士■設備設計の実務経験 現場の課題を抽象的な「調整」で終わらせず、最適な仕組みを提案・解決しようとする行動基準を重視します。専門性を高め、周囲と切磋琢磨できる方を求めます。 1931年創業の老舗ながら、正社員登用実績100%と定着率は抜群です。入社直後から13日の有休が付与されるなど、プロが心身を整え長期活躍できる制度が完備されています。多様な働き方を実践するメンバーが多数在籍。単に図面を引くだけでなく、意匠や構造の専門家と対等に議論し、より良い建築を目指して誠実に知見を共有し合う行動が賞賛される、技術者ファーストな風土が魅力です。
■建築設計監理(企画、基本、実施設計、監理リニューアル) ■都市開発 ■調査・コンサルティング 大手企業、各種官庁などクライアント多数。
600~800万
既存顧客(工場・商業施設・データセンター等)に対し省エネ・脱炭素を切り口とした空調設備の更新工事やサービス契約の提案を担当いただきます。顧客の設備状況や運用課題を把握し、当社製品を含め提案します。 (1) 既存顧客への電話/メール/訪問による関係構築、ニーズのヒアリング (2) 空調・熱源設備の現状確認、劣化状況や運用課題の把握 (3) 省エネ提案を軸とした更新工事、レトロフィット、メンテナンス契約等の提案営業 (4) 提案書作成、商談対応、受注・売上管理、社内レポーティング (5) フルフィルメントチームなど社内関係部門と連携した案件推進 (6) 顧客情報や商談内容の蓄積・活用、継続的な営業活動の改善
【必須】空調設備・熱源機器・機械設備・制御関連のいずれかの知見 ※保守・施工管理・設計補助・サービスエンジニアなどの経験から、上流の設計・積算・技術提案に携わり、空調領域で専門性を深められます。 【こんな方におススメ】 ★保守・施工・サービスなどの経験を土台に、顧客に近い立場で課題解決や案件推進に携わりたい方 ★現場経験を次のキャリアにつなげ、土日休みの環境で腰を据えて提案力や顧客対応力を身につけたい方 ※当社製品をご導入いただいているお客様への営業活動が中心。既存顧客との関係性を活かした提案に取り組めます。目標に対しては、ご自身の工夫や裁量を活かしながらアプローチできる環境です。
空調機器の販売および保守、冷暖房設備工事および給排水衛生設備工事の設計 および施工、土木工事・電気工事・機械器具設置工事およびその他の設備工事の請負
580~1050万
【業務内容、製品について】 ・海外トップクラスの空調機器メーカーとの事業提携、製品ごとに日本国内での独占販売権確保など、製品ごとの提携ですので、メーカー紐づきの代理店のような存在ではなく、まさにデータセンター事業者にとって、真の空調機器のマルチベンダーとして存在感を発揮しています。結果、日本市場における大規模データセンター用空調機器で70%以上のシェアを獲得しています。今後の物販事業のマーケット拡大は明白で、データセンターの構築は留まることを知りません。今後の事業拡大に必要な「データセンター空調設備技術者」の内容は、主に以下の①~⑧となります。その業務のうち、③~⑤の業務を中心に担当して頂きます。 ※①や②に関しては、ご本人の素養、希望、興味などを考慮して、対象となる方には取り組んでもらいます。 ①商材開発(海外メーカとの事業提携交渉等含む) ②事業推進(事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む) ③技術営業(施主、建築設計事務所、ゼネコン設計部へのスペックイン営業中心) ④物流・納品・施工管理(貿易実務、現場搬入調整、施工監理でサブコンへの指導・アドバイス・現場施工状況確認等含む) ⑤試運転調整(構築中の不具合対応含む) ⑥定期点検 ⑦故障修理・原因究明(緊急駆け付け等含む) ⑧技術指導(協力会社技術者育成等含む) 【この仕事の魅力】 ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・NTTファシリティーズの中でも、急速に拡大を続ける新しい部署で、様々な業務を自立的に進めることができるベンチャー企業のような風土で、実力を伸ばして頂けます。 ・技術営業、設計や施工管理などの現場経験がいずれかひとつしかない方も、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。 ・日本のデータセンター空調設備供給者では、技術的に先行してきた当社。国内で、非常に高いシェアを誇っており、通常の一般建築物と違い、価格競争に晒されるケースも少なく、スペックイン営業でも、比較的優位な立場として活躍が可能です。 ・世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターで、空調機器の提案・設置に従事することができ、達成感ややりがいを感じて頂けます。 ・海外の有力空調機器メーカから商材毎の独占販売権を獲得し、グローバルで業界最先端の技術に触れることで、空調機器のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図ることができます。
空調機器に関する基礎知識
・NTTグループの通信設備を始めとする様々な施設の設計、保守、管理 ・公共施設、民間施設などの施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理 ・データセンターの設計、維持、管理
716~1026万
【募集ポイント】 オフィスビル、工場、ホテルなど、さまざまな用途の建築物における設備設計業務を担当していただきます。新築・改修を問わず、建築設備の基本計画から実施設計、工事監理まで、一連の設計業務に携わるポジションです。 【主な業務内容】 ・建築設備(電気・空調・給排水等)の基本計画・実施設計 ・設備設計に関する工事監理業務 ・施主および建築設計担当者との調整 (仕様検討、コスト調整、技術的な検討を含む) ・設計内容に関する関係部署・協力会社との技術的な調整 仕事の魅力 ・新築・改修を問わず、建築設備設計の上流から完成まで一貫して関われます。 ・施主・建築設計・施工部門と連携し、建物全体の性能や品質を設備設計の立場から支えます。 ・多様な用途の建築物に携わることで、設備設計技術者としての専門性を高めることができます。 【配属・勤務地】 建築事業本部 設備統括部 設備設計部 ※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。 【選考】 ・書類選考→面接(2回)→内定 (WEB応相談) ※原則として1次面接、2次面接の何れかで対面面接の実施となります ※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。 ・能力・性格試験:Webで受験 ※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。 【当社について】 創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指してスタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。 当社では2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定。SDGsを事業機会と捉えたうえで、「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」の3つの提供価値を定めています。この提供価値を軸に「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、サステナビリティ経営を実践しています。 売上高3,411億円(2026年3月期)/従業員2,562名(連結)
【必須】 〇下記の資格・経験がある方。 建築設備設計の実務経験を有し、以下のいずれかの資格を一つ以上保有している方 建築設備士、一級建築士、技術士、管工事施工管理技士(1級)、電気工事施工管理技士(1級)、電気主任技術者(第三種) 【歓迎】 ・電気は機械系資格 【学歴】 大学卒以上
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
400~600万
【業務概要】 官公庁を中心とした公共施設・一般事業施設・マンション等の設備設計を担当します。 衛生・空調・電気設備の基本設計から実施設計、工事監理まで 上流工程から一貫して携われるポジションです。 【詳細】 ・発注者、関係者との設備計画に関する打ち合わせ ・給排水衛生設備、空調設備、電気設備の基本設計 ・各種設備の実施設計 ・設計内容に基づく工事監理 ・利用者の省エネルギー性、利便性、安全性を考慮した設備システムの検討 ・図書館、警察署、消防署、小学校、地域文化センターなど公共施設案件が約8割 ★入社後は既存社員が業務をレクチャーし、経験に合わせた物件から担当! ★将来的には施主との打ち合わせを単独で担当できるレベルまで育成予定! ★設計本部は9名で、意匠6名・構造2名・設備1名の組織構成 【働き方】 年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)で、月平均残業は30時間程度です。 内勤6割・外勤4割で、外勤では発注者との打ち合わせや工事監理を中心に担当します。 在宅勤務の頻度に制限はなく、事前申請により予定に合わせて 柔軟にリモートワークが可能です。 フレックスタイム制や直行直帰も利用でき、転勤はありません。
【必須】下記いずれか ・給排水衛生、空調、電気設備設計いずれかの経験 ・給排水衛生、空調、電気設備設計いずれかの図面作成経験 ・給排水衛生、空調、電気設備施工管理いずれかの経験 【歓迎】 ・一級建築士 ・設備一級建築士 ・建築設備士
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580~1050万
データセンターを中心とした新築・改修案件の機械設備設計・エンジニアリング業務を担当いただきます。経験を積んだ後は、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメントにも携われます。 【業務詳細】 ・基本計画、実施設計、行政対応等の空調・衛生設備設計 ・顧客ヒアリング、提案書・見積作成などの設計・工事提案、受注支援 ・設計者、施工者、テナント等の社内外関係者との各種調整 ・スケジュール、コスト等のプロジェクトマネジメント(スキルアップ後) など
■必須条件 ・機械設備(空調・衛生)の基礎知識および3年以上の実務経験(設備設計・施工管理等) ・英語に抵抗がなく、業務を通じて習得する意欲がある方 ■歓迎条件 ・設計事務所、ゼネコン・サブコン等での機械設備設計・設計監理経験 ・データセンター、生産施設、大規模複合施設等の機械設備設計経験 ・空調設備・熱源設備メーカーでのフィールド業務経験 ・一級建築士、建築設備士、管工事施工管理技士、エネルギー管理士、冷凍機械責任者等の資格
建築・エネルギー・ICTを融合した統合エンジニアリングにより、コンサルティング、設計、ファシリティマネジメント等を提供。 データセンター、FM、スマートエネルギー分野で最適なソリューションを展開。 NTTアーバンソリューションズグループの街づくりを支え、持続可能な社会の実現に貢献。