【東京】社内SE(ITインフラ)│サーバ/ストレージ/運用改善
350~450万
株式会社グラフィニカ
東京都新宿区
350~450万
株式会社グラフィニカ
東京都新宿区
ネットワークエンジニア
社内システムエンジニア
下記のいずれかの業務を担当して頂きます。 1)ITインフラエンジニア ・ITインフラ(システム/サーバ)の設計・構築・運用管理業務 2)ネットワークエンジニア ・ネットワーク管理(構内LAN、ネット接続の設計・構築・運用) 3)セキュリティエンジニア ・監視環境の企画、構築、運用、警告、インシデントの調査、分析 4)社内SE ・社内情報システムに関する企画・開発・運用
【必須条件】 1)企業内の基幹システムや情報分析システムが稼働するサーバコンピュータ・ストレージの運用経験 2)サーバエンジニアとして、MCP(マイクロソフト認定)やLPIC(Linux技術者認定)などの資格 【歓迎要件】 ・サーバエンジニアとして、MCP(マイクロソフト認定)やLPIC(Linux技術者認定)などの資格 ・CCNA、CCNP、ITILなどの資格をお持ちの方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
12ヶ月~12ヶ月 更新:有 (正社員登用制度有)
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~450万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥220,230~ 固定残業代¥59,770~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~17:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■キャリアパス ・ネットワーク、サーバの構築・運用のみならず、IT業務における幅広い業務に携わっていただきます。 ■得られる経験 ・新しい技術をサービスとして関連づける機会 ・上流から下流まで一気通貫で関わることができ、ハードウェアからソフトウェアまで複数のレイヤーにまたがり業務を経験できる機会 ■契約更新について ・契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 ■その他 ・業務内容の変更の範囲:システム部の業務 ・就業場所の変更の範囲:新宿スタジオ
無
東京都新宿区上落合3-10-8
東京メトロ東西線落合駅 徒歩2分 JR総武線東中野駅 徒歩9分 都営地下鉄都営大江戸線東中野駅 徒歩9分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
無
【当社特徴】当社は3DCGや作画・撮影など全工程を社内で完結できる制作体制を持ち、元請け比率が高い点が強みです。従業員約290名体制で、アニメ業界の中では中堅規模ながら大型案件も対応可能。また、地方4拠点と東京本社による全国的な制作体制と、自社開発の制作ツールによる効率化で、同規模の他社よりも高い生産性と技術力を誇ります。
1名
2回
筆記試験:無 適性検査:有
アニメ制作をはじめ、ゲーム映像、遊技機、CM、MV、Live2Dなど幅広い映像制作を展開しています。札幌・京都・福岡・東京(新宿・阿佐ヶ谷)にスタジオを構え、全国の多様な才能を結集して次世代の映像表現を創造しています。
〒161-0034 東京都新宿区上落合3-10-8
CG・VFXデジタル映像制作
メモリーテック・ホールディングス株式会社・メモリーテック株式会社・株式会社クープ・株式会社VPC・株式会社リアル・ティ・株式会社ゆめ太カンパニー
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
年収非公開
≪業務内容≫ 依頼主からの発注内容を基にプロジェクトを動かすSIerでの業務とは異なり、自社内にて予算策定や設計の上流工程から・開発・本番稼働・運用保守の一連の流れに携わっていただくことができる、やりがいのあるお仕事です。 住友不動産グループ全体の会員組織統合、既存システム間連携等、今後グループ会社間の連携を強化する流れにおいて、各社個別で利用しているシステムを統合していく動きがあるため、増員での募集となります。自ら設計、開発し社員と共に当社の発展に力を発揮してくれる方を募集いたします。 ・ 新システムの企画、設計、開発 ・ 既存システムの機能追加や改善 ・ 移行や運用に伴うオペレーションやマスタ更新作業 ・ パッケージソフトの選定と導入 «ポジションの魅力» ① 現場社員の業務効率化を実現する、事業貢献性の高い仕事 現場の生の声を聴きながら開発を行うため、貢献を実感することができます。例えば分譲事業において契約業務に必要な紙のやり取り、管理業務のフローを整理し、顧客向け電子契約サイトを構築、ペーパレス化を実現。現場社員からの感謝の声もやりがいの一つです。 ② 社内SEだからこそ実現可能な働き方 案件を受注することが売上となるSIerとは異なり、案件に優先順位をつけて取り組む社内SEだからこそ、自身の裁量で業務管理・調整ができる幅が広く、働きやすい環境です。 ③ 幅広いキャリア選択 開発経験を重ねながら様々なキャリアの可能性を模索することができます。(事業部に寄り添ったシステム開発を極める/大規模プロジェクト等事業全体に関わる開発に携わる/組織のマネジメントをする/インフラやガバナンス等開発以外の部署に異動しシステム課全体に関わる など)
≪必須要件≫ ※以下いずれかのご経験のある方 ・ Salesforceを利用しての会員管理システム、顧客管理、商談管理構築経験(複数事業横断経験あると尚良い) ・ 既存システムからSalesforceへのデータ移行、システム連携経験 ・ Salesforce独自言語(apex)の利用経験 ・ PMもしくはPLの経験 ≪歓迎要件≫ ・ 基本情報技術者 ・ ITパスポート
-
500~600万
当社の情報セキュリティ体制強化と、社内情報システムおよび社外向け情報サービスの安定運用を推進。ISMS・Pマーク運用管理をはじめ、課題抽出から組織全体のセキュリティレベル向上まで幅広くお任せします。 ■ISMS/プライバシーマーク運営管理および審査対応 ■社内情報システムおよび社外向けサービスの運用・改善・管理 ■インシデント対応および再発防止策立案・推進 ■脆弱性診断の実施・評価およびサイバーセキュリティ対策企画 ■全社員向けセキュリティ教育の企画・実施 ■チーム(3~5名)マネジメント・育成 ※入社直後はISMS/Pマーク運営やセキュリティ対策からお任せします。
【必須】情報システムまたはシステム開発の基本設計など上流工程のご経験 【働き方】年間休日125日&フレックス制。週3日まで在宅勤務可能で、プライベートの時間も大切にできます。 【魅力】■経験を正当に評価:専門スキルを活かせる環境。 ■働きやすさ抜群:育休取得率100%、服装自由、駅近オフィスなど、腰を据えて働ける制度が充実 ■やりがいのある環境:単なる「チェック係」ではなく、IT技術を駆使して自ら課題を見つけ、会社全体のセキュリティレベルを向上させる「攻め」の姿勢を歓迎する職場です。
■投資情報事業 ■ドキュメントソリューション事業 ■ファンドディスクロージャー事業 ■ITソリューション事業 ■ランゲージソリューション事業
1000~1200万
成長を加速させる強固なIT基盤の構築と次世代のCorp IT組織を牽引するリーダー候補を募集します。経営陣直下でIT戦略の立案から各部署を横断したガイドラインの策定や全社的なAI活用およびセキュリティガバナンスの推進まで攻めのCorp ITを創り上げていく役割です。 【具体的には】 ・BPOメンバーのマネジメントおよびSLA管理と評価 ・各種Corp ITタスクのフロー整備および実行推進 ・ヘルプデスクや日次運用業務のプロセス改善と効率化 ・IT戦略やロードマップの策定および経営陣への提案 ・全社横断でのシステム最適化やツール導入とセキュリティポリシーの策定 【開発環境】 OneLogin/Google Workspace/GAS/Shell/Python/MacBook 【職種の魅力】 ・豊富なAIツールへの投資とオーナーシップがあり高い裁量を持って推進できます。 ・経営陣直下で全体のシステム最適化をゼロから描き役員と直接連携できます。(求人ID:450586)
・事業会社における社内IT、情報システム、またはそれに準ずる業務での全社規模のシステム導入・管理・運用の実務経験 ・複数名のメンバーマネジメント経験、または外部ベンダーやBPOのディレクション経験 ・自社の事業成長や組織フェーズの変化に合わせて課題を発見し、解決に導く能力 【歓迎】 ・OneLoginやGoogle Workspace等を利用したSAML、SCIMの設計、ID管理(IAM)やゼロトラストアーキテクチャの知見・運用経験 ・スクリプト(GAS、Shell、Pythonなど)を用いたプログラミングや、業務自動化のためのエンジニアリング・開発経験 ・生成AI等の新しい技術を活用した業務効率化・事業企画プロジェクトの推進経験 ・情報セキュリティ、ISMS、内部統制に関する実務経験
働くすべての人が共感を通じて「であい/Discover」「つながり/Connect」「つながりを深める/Engage」ためのビジネスSNSを提供しています。具体的には、企業訪問サービスの「Wantedly Visit」で企業と働く人の出会いを作り、名刺管理アプリの「Wantedly People」でそれらの繋がりを管理。
600~1000万
事業拡大に伴い、成長を支えるバックオフィス業務、特にIT・システム体制を強化するため、新たにメンバーを募集します。社内外の変化を能動的に捉え、スピード感を持って対応する姿勢を大切にしています。 ・社内SE業務(社内ITインフラの運用・改善) ・ヘルプデスク業務(キッティング、システムに関する問い合わせ対応) ・ベンダーコントロール(外部ベンダーの進捗管理、リスク管理) ・システム導入の企画・運用保守(業務効率化に向けた各種システムの導入企画、運用、保守) ・ガバナンス・コンプライアンス対応 ・その他人事総務本部内における総務・庶務業務
・事業会社またはITベンダー等における、IT・システム関連業務の実務経験 ・社内ITインフラ(ネットワーク、PC、各種IT機器、アカウント管理等)の運用・管理経験 【求める人物像】 ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めるための、基本的なコミュニケーションをとれる方 ・課題を整理し、改善に向けて主体的に問題解決に取り組める方 ・ご自身の担当業務以外についても興味を持ち、積極的に携われる方 ・弊社の経営理念や行動規範に共感できる方
底地に特化した独自の不動産投資手法「JINUSHIビジネス」を展開 当社は、自ら建物を建てず・所有せず、土地(底地)のみに投資する独自のビジネスモデル「JINUSHIビジネス」を展開する東証プライム上場の不動産金融企業です。 1992年に制定された定期借地権制度を活用し、不動産投資に伴う建物の修繕・空室・減価償却リスクを排除した安全な金融商品を創出しています。
600~1300万
【仕事内容】 ・ITインフラ全体の構想検討およびシステム化構想の策定 ・事業・業務課題を踏まえた、将来像を見据えたインフラ全体のロードマップ策定 ・サーバー、ネットワーク、ミドルウェア、AWS(IaaS)等の要件定義・構成設計・方式設計 ・テスト、移行、立ち上げからリリース・安定稼働までの本番稼働に向けた一貫した支援・プロジェクト管理 ・配属部署(OA・ネットワーク/サーバー/ミドルウェア/ホスト/運営企画)に応じたインフラ案件の推進 【仕事の魅力】 ・日本最大級の信託銀行が誇る、大規模かつ社会的影響力の大きい金融ITインフラの構築・変革に最上流から携わることができます。 ・AWSなどのクラウド環境からメインフレーム(ホスト領域)まで、幅広い技術領域に触れながら、最適なインフラ構成を自らデザインできる面白さがあります。 ・ベンダーコントロールに留まらず、要件定義や方式設計などの技術的な意思決定に深く関与し、主体的にプロジェクトを推進できます。 【キャリア上の魅力】 ・構想策定から本番稼働まで一気通貫でプロジェクトを牽引することで、大規模プロジェクトマネジメント(PM)の実践的なスキルが身につきます。 ・金融業界における高度なセキュリティ要件やミッションクリティカルなシステム構築の経験を積むことで、市場価値の高いインフラエンジニア・PMへと成長できます。 ・積極的なIT投資を行う環境のもと、最新技術の導入や内製化・開発体制変革の中核メンバーとして、組織の成長とともに自身のキャリアを大きく広げられます。
応募資格(必須) 以下のいずれかのご経験をお持ちの方: 1. 分散領域:共通基盤環境構築、AWS(IaaS)、運営共通機能、共通的なミドルウェア・ツール提供、全社OA・端末環境の企画・更改(Exchange等の環境)いずれかのご経験 2. ホスト領域:メインフレームに関するハード・OS・ミドルレイヤーにおける企画〜開発〜保守運用のご経験 3. ネットワーク領域:企画・更改・保守のご経験 応募資格(歓迎) ・金融業界での就業経験 ・金融系案件のご経験
三井住友信託銀行は、三井住友トラスト・グループの中核を担う、日本最大級の信託銀行です。銀行業務に加え、信託業務(資産運用・管理、不動産、証券代行、相続・事業承継など)をワンストップで提供できる「業界随一のソリューションの広さ」を強みとしています。 「信託の力で、新たな価値を創造し、お客さまや社会の豊かな未来を花開かせる」というミッションのもと、積極的なIT投資とDX推進を行っており、テクノロジーを活用した業務変革や内製化に注力しています。
700~1500万
仕事内容 1.基幹・業務システムのサービスマネジメント 基幹システムなどを対象に、安定運用、障害・問題管理、変更・リリース管理、サービス品質管理、ベンダー管理、ライフサイクル管理を推進します。 2.業務課題・要望の整理とシステム化企画 人事、経理、管理会計などの業務部門から課題や要望を収集し、複数システムへの影響を整理したうえで、改善策やシステム変更案を検討・提案します。 3.グループ共通基盤に対する変更提案・調整 電通デジタル固有の業務課題をグループ共通基盤への変更要望として整理し、必要性や優先度を明確にしたうえで、グループ側の関係者と調整・交渉を行います。 4.システム改修・導入プロジェクトの推進 要件整理、影響調査、ベンダー調整、テスト、リリースまでを一貫して推進します。来期は管理会計領域におけるDomo導入プロジェクトへの参画も予定しています。 5.障害・統制・ベンダー管理 障害対応、JSOX・ITGC、権限棚卸し、環境・リリースレビュー、予算・固定資産管理、外部ベンダーとの調整など、担当システムの安定運営に必要な業務を担います。"
必須要件 ・基幹システムまたは業務システムの企画、導入、運用、改善のいずれかに携わった経験 ・業務部門から課題や要望をヒアリングし、システム要件や改善施策に整理した経験 ・システム開発または変更における、要件整理、テスト、リリース等の一連のプロセスに関する理解 ・社内外の複数関係者と連携し、課題整理やスケジュール調整を行いながら業務を推進した経験 ・ベンダーや他部門のIT担当者との調整・折衝経験 ・システム間連携、データ連携、DB、API、ETL等に関する基本的な理解 ・課題、リスク、選択肢を整理し、関係者と合意形成できるコミュニケーション力 歓迎要件 ・人事、給与、販売管理、債権債務、経費、管理会計領域の業務知識 ・ERP、会計システム、人事給与システム等の導入・運用経験 ・intra-mart、ASTERIA等のワークフロー、EAI/ETL製品の利用経験 ・BI、データ分析基盤の導入経験 ・JSOX、ITGC、IT監査、セキュリティレビュー等への対応経験 プロジェクトリーダー、PM、PMO等の経験
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
380~700万
【全エンジニアがキャリアUPを実現】 インフラ設計・構築・運用・保守(セキュリティ・仮想化・クラウド) 当社では毎日1000件以上のPJ引合いが寄せられる中、エンジニアの皆さんのスキルアップなど成長につながりそうなPJのみを請けております。 大規模PJがメインとなり、AWS、Azure、OCIなどのクラウドやAnsible、Pythonを駆使した自動化、セキュリティ関連、Dockerなどのコンテナなど、最新技術が身につくPJ多数! まずはあなたのご希望をお聞かせください。 【参画PJ選択可!希望に沿ったアサインを実現】 挑戦したい技術領域、工程、分野といったキャリアアップ希望に加え、在宅勤務希望、家からのアクセス優先などの希望も含め、アサインPJを決定します。 配属後に「参画PJを変わりたい」「体制に無理がある」「人間関係が...」など、 困ったことがあれば些細なことでも随時対応します。いつでもご相談ください。 【主な業務内容】 ■ネットワークPJ事例 ・金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築 ・通信キャリアにてIPv6向けコアスイッチ更改 ・官公庁向けネットワーク更改PJにおけるファイヤーウォール設計・構築 ■サーバーPJ事例 ・大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計 ・新規システムの設計・構築、その他システムリプレース等 ・監視システムの提案・設計・構築・運用引き渡し ■クラウドPJ ・AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用 ・通信キャリア向けクラウド型StorageのEOSL対応の提案・設計・構築 大規模案件が中心 官公庁、大手メーカー、通信など大規模PJへの参画が中心です 上流へのチャンス 商流が高く、元請Sierとのパイプが太いため、上流工程のPJが多数 全SEがキャリアUPに成功 全エンジニアが以前の経験より上流工程へのステップUPを実現しています! ■入社後事例 1社目:通信キャリアにて法人向け通信ネットワークの監視・障害対応業務(約1年) 2社目:通信キャリア向けクラウド環境でのサーバー設計・構築 【チーム組織構成】 ■部門平均年齢は28.4歳(20代:7.5割/30代:2割/40代:0.5割) chatチャンネルで200名超の全エンジニアがつながり、部門マネージャーやリーダーとも月1回面談を通してキャリアプランなどを共有。 気軽にコミュニケーションが取れます。 【選べるキャリアプラン】 ■マネジメント型 現場で2~10名程度のメンバーとPJを遂行するPLや、20~50名をマネジメントするPMへ! ■スペシャリスト型 特定の技術領域を究め、現場で活躍し続ける専門性の高いエンジニアへ! ■自社内SE グループ34社のシステムを統括する、IT戦略本部でシステム全体を管理。 【安定経営で待機者はゼロ】 大手Sierとの直取引のため急なPJ終了はなく、商流高く取引しているため待機者はゼロ。 万が一待機となってしまった場合にも給与は100%補償します。
【応募資格(必須)】 ネットワークまたはサーバの運用・保守・監視、システムヘルプ、テクニカルサポート 上記のいずれかの実務経験をお持ちの方(1年以上) 【活かせる経験】 ■監視経験やシステムヘルプ、テクニカルサポートのご経験がある方 運用・保守などの業務から、ゆくゆくは設計構築といった上流のフェーズにステップアップできます! ■インフラ運用保守の経験がある方 設計・構築など、より上流のフェーズで活躍したい方もチャンスがつかめます! 【応募資格(歓迎)】 ■IT系の国家資格/ベンダー資格(CCNA、LinuC、AWS等)を取得されている方 ■「能力の高さより一緒に働きたい人を集める」を掲げているため、当事業に共感し一緒に成長していける方
・ネットワーク/サーバーエンジニアに特化した優位性【技術者派遣事業】 ・販売業界に特化した優位性 【販売員派遣・紹介事業】 ・コールセンター業界に特化した優位性 【コールセンタースタッフ派遣・紹介事業】 ・オフィスワーク業界に特化した優位性 【事務スタッフ派遣・紹介事業】 ・身体障がい者雇用に特化した優位性 【身体障がい者紹介事業】 ・看護業界に特化した優位性 【看護士派遣・紹介事業】
350~1000万
【UZUZホールディングスのネットワークを生かした1万件以上の案件】×【キャリアアドバイザー経験の豊富な営業チーム】による充実したキャリア支援の実績を誇る当社。まずはカジュアル面談に参加しませんか? 【案件例】※(フル)リモートご希望の際、面談内でご相談ください! ◎通信キャリアコアネットワーク設計構築|Cisco/Juniper/Palo Alto/F5 ◎金融ネットワーク設計構築|Cisco/Juniper/Python ◎流通インフラ基盤更改|Cisco/Fortinet/F5 ◎クラウドネットワーク設計構築|Cisco/AWS DirectConnect Cisco、Juniper、Fortinet、Palo Alto、F5等を用いた案件を豊富に保有しております!
【必須】クラウド、サーバ、ネットワークいずれかの構築や運用監視経験 https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気) 【当社の魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援! ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問
■SES事業 ■IT研修事業(ウズウズカレッジ)
400~600万
製造・流通・公共等の大規模インフラ基盤導入の設計・構築を担当。自社PM主導のチーム体制で設計・構築から参画、将来はPLとしてプロジェクト管理、SASE概念を軸としたクラウドセキュリティサービスも担当します。 事例としては大手IT・商社・コンサル等向けに、Cisco DNA CenterやACI構築、Prisma Access等のクラウドセキュリティ(SASE)導入における詳細設計・構築業務など。PMと連携し段階的に技術を高めつつ、PLとして進捗・課題・体制管理等の全体推進や経験の浅いエンジニア育成などをお任せしていきます。NWコンサルや要件定義フェーズも自社メンバーで対応しているため、部署内で着実にキャリアアップを実現できます。
【いずれも必須】■ネットワーク構築業務経験(目安2年以上)■ネットワーク詳細設計の実務経験がある方(年数不問) ※将来的にPL/PMに挑戦したい方、SASE/クラウドセキュリティ領域の導入経験をお持ちの方歓迎! 自社PMを中心としたチーム体制のため、段階的に高度な技術スキルを磨ける環境です。同部署内でNWコンサルやプリセールスへのキャリアアップも可能。透明性の高い新評価制度(年間平均昇給率5.9%)により、高めた技術力や貢献度を正当還元します。各種ベンダーフリーのバーチャルラボ、ナレッジ共有用ML、資格取得コミュニティなど、エンジニアが成長し続けられる圧倒的な技術基盤を完備しています。
◆ネットワークインテグレーション事業 ◆クラウドインテグレーション事業 ◆セキュリティソリューション事業 ◆DX戦略コンサルティング事業 ◆サービス開発事業
550~1000万
ミガロホールディングスのIT事業を牽引する当社にて、大手企業を中心に幅広い業界のお客様向けに、ネットワークの要件定義から設計・構築・移行まで一貫して担当し、インフラ基盤の最適化を図ります。 ■拠点やクラウド接続を含むネットワークの設計・構築 ■L2/L3設計や冗長化検討、BGP/OSPF等のルーティング ■設定、SD-WAN導入等を実施。更改・移行時の手順書作成や現地切替、障害原因の調査・復旧対応まで幅広く対応します。 ■経験に応じPL・PMとしてプロジェクト推進やメンバー支援、顧客折衝もお任せし、将来は上流工程へステップアップ可能です。
【必須】 ■ネットワーク領域における設計・構築の実務経験(2年以上) 【当社について】ミガロホールディングスの一員としてIT部門をけん引しています。アヴァントの社長をはじめ役員陣は全員エンジニア出身。本当の意味で「エンジニアのためになる会社」を考えて作ってきました。エンジニアがしっかりとキャリア形成できるよう、営業やエンジニア上長とのコミュニケーションの機会も豊富です。資格取得の支援制度や若手育成はもちろん、「次世代リーダー」の育成にも力を入れています。
■システムコンサルティング ■システム開発