自治体職員経験者限定【公共コンサルティングセールス職】世界最大級人材サービスグループ

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  《フィールドセールス》売上・導入社数No.1のSaaS◆月平均残業20h以下・充実の教育体制◆

  464~624万

  • 研修企画
  • イベント企画
  • インサイドセールス/電話営業
  • 問い合わせ対応
  • カスタマーサクセス設計
  • 商談
  • 進捗管理
  • ヒアリング
  • 訪問営業
  • 提案
  • マーケティング
  • クラウド
  • SaaS
  • クロージング
  • 分析
  • 既存顧客
  • 課題設定
  • Web/ITサービス
  • 営業
  • ソリューション型営業
  • 課題特定コンサルティング
  • 課題分析
  • KPI設定
  • 顧客ニーズ分析
  • コンサルティング業務
  • MA/CRM
  • ERP導入
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社ラクス大阪府大阪市

  《フィールドセールス》売上・導入社数No.1のSaaS◆月平均残業20h以下・充実の教育体制◆気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 株式会社ラクスにて、自社開発のクラウドサービス（SaaS）を法人企業に提案するフィールドセールスを担当いただきます。インサイドセールスが獲得した商談や、Webサイト・イベントなどからの問い合わせに対し、企業の課題やニーズをヒアリングし、最適なサービスを提案。商談からクロージング、受注まで一貫して携わります。 【業務内容】 ・法人企業に対する自社クラウドサービスの提案営業 ・インサイドセールスから引き継いだ商談への対応 ・Web商談および顧客先への訪問営業 ・顧客の業務課題やニーズのヒアリング・分析 ・課題解決に向けた最適なサービス・ソリューションの提案 ・商談の進捗管理、クロージング、受注までのフォロー ・既存顧客や代理店への販売支援・提案活動 ・顧客の声や市場ニーズの収集、製品開発・企画部門へのフィードバック ・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス部門との連携 【ポジション魅力】 ◎成長市場であるSaaS・IT業界で専門性を高められる ◎自社サービスを通じた課題解決型の提案営業に携われる ◎幅広い業界・企業への営業経験を積める ◎営業企画・マーケティング・CSなどへのキャリア展開も可能 ◎充実した研修制度で着実にスキルアップできる ◎年間休日125日、残業月20時間以下で働きやすい環境

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大学卒業以上 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験 【歓迎要件】 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・ラクスのミッションに共感いただける方 ・ストレッチな目標を設定し、ゴールに向かって着実に実行できる方 ・失敗や課題に向き合って、PDCAをまわし続けられる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・生産性を意識して、属人性よりも再現性を重視する方

  事業内容

  『楽楽精算』『楽楽明細』など、業務が「楽！」になるようなクラウドサービスの提供

• エージェント求人

  【BIZ】（名古屋）シニアマネージャー～ディレクター候補【正社員】

  1000~3000万

  株式会社JDSC愛知県名古屋市

  【BIZ】（名古屋）シニアマネージャー～ディレクター候補【正社員】気になる

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  仕事内容

  仕事概要 JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。 その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。 JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。 そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。

  求める能力・経験

  必須スキル ・下記いずれかのご経験 　− コンサルティングファームにおける課題解決経験（2年以上） 　− 各産業のリーディングカンパニーでB2B事業開発をリードした経験 　− スタートアップ／メガベンチャーでB2B事業開発をリードした経験 歓迎スキル ・SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データガバナンスなど各領域における専門性 / 知見 ・コンサルタントとして、システム導入を伴うBPR（業務再構築）を遂行した経験 ・プロジェクトマネジャーとして、AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験 ・製造・小売業、造船/海運、地方行政など各業界における専門性 / 知見 ・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜パーソル＞東京／リクルーティングアドバイザー（RA)/doda新卒エージェント（新卒領域）

  488~641万

  • データベース
  • 株式
  • 提案
  • 新卒採用
  • 商談
  • 課題設定
  • ヒアリング
  • 営業
  • 教育
  • マッチングサービス
  • 人材紹介
  • 法人営業

  パーソルキャリア株式会社東京都新宿区

  ＜パーソル＞東京／リクルーティングアドバイザー（RA)/doda新卒エージェント（新卒領域）気になる

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  仕事内容

  ◆職種内容◆ 「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する(株)ベネッセホールディングスと、人材業界を牽引するパーソルキャリア(株)の合弁会社である株式会社ベネッセi-キャリアでのお仕事です。 人材紹介サービス「doda新卒エージェント」にて、企業の経営・採用課題のヒアリング～選考プロセスの企画～採用成功までをお任せします。 新卒採用を希望する企業と就職を希望する学生をつなぐ“採用成功”が主なミッションです！ ■職務詳細： (1)一部セグメントされたターゲット顧客を対象に新規・ブランク顧客へアプローチをし、アポイント取りをします。既存と新規の割合は8:2となり深耕営業メインとなります。 (2)商談：オンライン・若しくは対面にて企業と商談を行い、契約を締結。企業の経営・採用課題・採用ニーズ等ヒアリングをした後、採用プロセスの提案や学生向けの求人の作成を行います。 (3)関係各所との連携：学生を支援しているキャリアアドバイザーに、案件やターゲットを説明し、学生の獲得を行います。 (4)選考フォロー：選考に入ったら、面接実施ごとに企業と学生の間に立って、内定までの一連の選考をプロデュースします。 ▼仕事まるわかりBOOKもあわせてご確認ください▼ https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/assets/img/work/jobs/sales/book_ra_newgr.pdf ■業務の特徴 (1)営業スタイル：業界問わず中堅企業や大手企業のお客様を相手に、新規開拓から採用成功まで、顧客に向き合うことができます。メインのビジネスモデルは成果報酬型なので契約後も想定しながら採用成功に向けてお客様と定期的な接点を持ち課題設定と解決を主導していくコンサルティング型営業となります (2)提案の質：学生時代の経験は数字や実績であらわせないものがたくさんあります。実績データやアセスメントツールも活用し、学生のポテンシャルを可視化し、企業提案につなげることができます。 (3)データベースの幅広さ：新卒紹介サービス、ダイレクトリクルーティングサービスを展開。そのため企業の抱える課題や求める人材要件に応じてアプローチ方法を変え送客につなげることができます。 ■ポジションの魅力・キャリアパス： (1)少数精鋭の組織：一人ひとりの責任や裁量も大きく、事業を通じて様々なことに挑戦することができます。 (2)ベネッセi-キャリアとパーソルキャリアとの合弁会社：「まなぶ」の領域に強みをもつベネッセと、「はたらく」の領域に知見のあるパーソルキャリアから成り立つため、両者の強みを活かした採用支援を行うことができます。 (3)身につくスキル：求人マーケット、経済の仕組み、業界・ビジネストレンド、幅広いキャリア論の知見が身につきます。 (4)キャリアパス：「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。 ■働く環境/働き方について： ・組織構成：「doda新卒エージェント」は全国で約100名の組織であり、東日本（東京）では約60名の社員がおります。 今回募集している新卒RA職は約15名が在籍をしており、多数の中途入社社員が活躍しています。 ・在宅頻度：基本的に週2回出社、週3回在宅です。 ■ベネッセi-キャリアと「doda新卒エージェント」 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。 両者の強みを活かし、主に大学生向けサービス、大学向けサービス、企業向けサービスの3種類のサービスを展開しています。「doda新卒エージェント」は大学生向けサービスのなかの1つとして、2011年からパーソルキャリアが運営しています。大企業への応募の集中・中小企業の人手不足や、ミスマッチによる早期退職など、多くの課題を抱える新卒採用・就職市場において、学生と企業の架け橋となるリアルなマッチングサービスを提供しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・無形業界における法人営業経験2年以上 ・キャリアアドバイザー(CA)のご経験２年以上 ■歓迎条件 ・自らの力で事業・組織を成長させていきたい方 ・目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・新卒採用市場に興味がある方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  【BIZ】（関西）シニアマネージャー～ディレクター候補【正社員】

  1000~3000万

  株式会社JDSC大阪府大阪市

  【BIZ】（関西）シニアマネージャー～ディレクター候補【正社員】気になる

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  仕事内容

  仕事概要 JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。 その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。 JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。 そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。

  求める能力・経験

  必須スキル ・下記いずれかのご経験 　− コンサルティングファームにおける課題解決経験（2年以上） 　− 各産業のリーディングカンパニーでB2B事業開発をリードした経験 　− スタートアップ／メガベンチャーでB2B事業開発をリードした経験 歓迎スキル ・SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データガバナンスなど各領域における専門性 / 知見 ・コンサルタントとして、システム導入を伴うBPR（業務再構築）を遂行した経験 ・プロジェクトマネジャーとして、AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験 ・製造・小売業、造船/海運、地方行政など各業界における専門性 / 知見 ・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【BPO提案営業】自治体向けのBPOサービス事業/年休124日◎フレックス制度◎

  432~658万

  アデコ株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【BPO提案営業】自治体向けのBPOサービス事業/年休124日◎フレックス制度◎気になる

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  仕事内容

  自治体などの公共機関にBPOサービスを提供する事業部にて、BPOサービスの提案をお任せします。営業活動から自治体業務の課題整理・提案企画から立ち上げ支援まで幅広く関与し、スキルアップできるポジションです。 ■仕事内容 　・プロジェクトに関する既存顧客への深耕営業、追加提案 　・自治体・公共団体へのアプローチおよび新規案件の提案 　・顧客課題のヒアリング、業務整理、課題分析 　・BPOサービスの企画立案、提案書・見積書の作成 　・入札/コンペ対応 　・受注後の立ち上げ支援、現場ヒアリング、運用設計支援 　・社内関係部門、協力会社、ITベンダーとの各種調整 　・制度動向、市場動向の情報収集および提案活動への反映 ■ポジションの魅力 本ポジションは営業活動から自治体業務の課題整理、提案企画、受注、立ち上げ支援まで幅広く関与が可能です。住民サービスの維持・向上につながる社会的意義の高い仕事であり、営業として成果を追求するだけでなく、公共分野の課題解決に直接貢献できるやりがいがあります。 また、営業・SV・運営部門・ITベンダー・その他協力会社など、社内外の多くのステークホルダーと連携しながら提案を組み立てるため、現場知見を踏まえた実現性の高い提案が可能です。成長領域ならではのスピード感のなかで、自ら考え提案を形にしていく面白さを実感いただけます。 ■入社後のキャッチアップイメージ これまでのご経験に応じて、公共領域特有の商習慣や自治体向け提案の進め方を段階的に習得いただきます。 【業務理解】 　・提案書の構成、積算・見積、入札対応の基本を把握 　・SVや運営部門との連携を通じて当社の提案スタイルを習得 　　↓ 【実務習得】 　・既存営業や関係部門との打ち合わせ/提案書作成支援など 　　↓ 【業務範囲拡大】 　・新規提案や既存案件の深耕、案件立ち上げ支援へと担当領域を拡大 　　↓ 【コンサルティング営業へ】※入社半年から1年以内を想定） 　・業務改善やBPO（業務委託）を企画/提案 公共領域が未経験の方であっても、法人営業または提案営業の経験をお持ちであれば、事業部内の知見を活用しながら着実にキャッチアップいただける環境です。 【業務の変更範囲：会社が定める範囲】

  求める能力・経験

  【必須】■ToBまたはToG営業の経験 ■提案書作成経験(PowerPoint) ■数値整理、積算業務の経験(Excel)　【歓迎】■自治体・公共機関向け営業経験　■自治体BPO業務の経験　■民間企業向けBPO営業の経験 【求める人物像】 ■営業、SV、運営部門、外部パートナーなど、多様な関係者を巻き込みながら案件を前に進められる方 ■社会性の高いテーマに意義を感じ、自治体支援を通じて地域課題の解決に貢献したい方

  事業内容

  【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

• エージェント求人

  【東証プライム】立ち上げ期のCSで顧客支援と仕組みづくりを担うリーダー候補

  500~690万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東証プライム】立ち上げ期のCSで顧客支援と仕組みづくりを担うリーダー候補気になる

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  仕事内容

  障害者雇用に取り組む企業に対し、求人の受注後から採用決定、入社後の定着までを支援するカスタマーサクセスをご担当いただきます。 顧客と直接向き合う「企業支援」と、その品質を担当者に依存せず再現できるようにする「オペレーション設計・改善」の両方を担い、将来的にはCSチームのリーダーとして組織づくりをリードいただくことを期待しています。 ＜業務内容例＞ 1. CSオペレーションの設計・仕組み化（注力テーマ） ・紹介品質・スクリーニング基準の整備 ミスマッチやクレームを防ぐための推薦基準・企業ヒアリング項目の標準化 ・データ・AIを活用した業務効率化 スプレッドシートや生成AI、SaaS等を活用した選考状況の可視化や定型業務の自動化 ・アカウントプランニング・ポートフォリオ設計 既存企業をステータス・課題別にセグメント分類し、注力顧客の選定やサクセスストーリーの型化 ・部門間連携フローの構築 FSからの引き継ぎフロー整備、キャリアパートナー（求職者担当）へのタイムリーな求人・選考情報連携 2. 既存顧客へのカスタマーサクセス・コンサルティング実務 ・大手・中堅企業の人事に対する採用課題のヒアリング・採用要件定義支援 ・求人票のブラッシュアップ、選考プロセス停滞時のボトルネック特定と改善提案 ・ソリューション営業部隊と連携した、人材紹介に留まらない複合的な雇用支援ソリューションの提案 3. チーム運営・指標管理 ・CS組織全体のKPI設計、各プロセスのモニタリング ・定例ミーティングの設計、ファシリテーション ・メンバー育成、成功ナレッジの共有

  求める能力・経験

  ・法人営業もしくはカスタマーサクセス経験2年以上 ・業務フローやルールの改善、スプレッドシート等を用いた管理の仕組みづくりを自ら行った経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤アビーム×経営管理・業務改革◢AI経営管理基盤と非財務資本データ統合アーキテクチャ設計／リモート可

  1200~2500万

  • コンサルティング業務
  • 中期経営計画策定
  • デザイン
  • 人事
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • KGI/KPI設定
  • 財務
  • マネージャー
  • BPO
  • 経理
  • 営業
  • コンサルタント

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ◤アビーム×経営管理・業務改革◢AI経営管理基盤と非財務資本データ統合アーキテクチャ設計／リモート可気になる

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  仕事内容

  中期経営計画や全社戦略・事業戦略の実現に向けた企業変革（トランスフォーメーション）を、構想策定から実行・現場への浸透・成果創出まで一気通貫でリードする戦略コンサルタント（マネージャー以上）を募集します。 【当部門の特徴・強み】 当部門は「戦略策定・トランザクション支援」「PMI・カーブアウト支援」「トランスフォーメーション（企業変革）支援」の3領域で構成されています。 全社戦略や事業戦略を掲げていながらも、目標達成に向けた具体的なアクションにつなげられていない企業は少なくありません。当チームでは、戦略を実際に機能し成果が出る状態まで具体化すべく、変革テーマの設定から実行計画の策定、現場への定着・成果創出までをトータルで伴走します。 投資家と経営層、経営層と現場、さらにはコーポレート部門と事業部門をつなぎ、強い推進力を持って変革を完遂する役割を担います。 【具体的な業務内容】 投資家目線・経営目線・現場目線を併せ持ち、AI・デジタルをフル活用しながら、コーポレートおよび事業の両領域における変革テーマの策定から実行・定着までをリードします。 ■ コーポレート領域の変革（Corporate Transformation） ・組織構造変革（組織デザイン、ガバナンス設計、グローバルオペレーティングモデル構築） ・AIを前提とした次世代オペレーティングモデル（TOM）を用いた業務変革（BPR、SSC／BPO構想） ・コーポレート機能変革（AI活用を前提としたコーポレート部門の役割・機能の再定義、各部門の改革） ・グループ・グローバル経営管理（意思決定プロセス、組織ミッション、KGI／KPI、PDCAサイクルの設計） ・データドリブン経営（AIを活用した経営管理の高度化・効率化） ・非財務資本経営管理、社会インパクト評価・活用管理 ・価値創造ストーリー・マテリアリティの再定義、チェンジマネジメント ■ 事業領域の変革（Business Transformation） ・ビジネスモデル変革（ビジネスモデル・バリューチェーン変革、モノ売りからコト売りへの転換伴走） ・営業機能変革（営業プロセス・マネジメント変革、ソリューション営業への転換伴走） ・事業プロセス変革（戦略実現や目指す価値創造につながる業務プロセスへの再構築） 【アサイン想定プロジェクト例】 業界を問わず、戦略策定から変革構想の策定・実行までを担う企業変革プロジェクト（すべてAI・デジタルのフル活用を前提）に参画します。 ・組織・構造変革：戦略やビジョン実現に向けた企業の組織機能・体制変革（役割と責任の再定義、ガバナンス構築） ・マネジメント変革：意思決定プロセス、組織ミッション、KGI／KPI、PDCAサイクルの再設計 ・全社業務変革：戦略実現に向けたオペレーションのあり姿の変革（BPO／SSC化、全社BPR） ・コーポレート機能変革：戦略実現を推進する企業経営のコア機能の再定義・改革（経営企画、経理・財務、人事機能等） ・戦略転換に伴う人材マネジメント変革：戦略実現に必要な人材創出や行動変容を促す変革 勤務地 東京都

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤アビームコンサルティング×SCMデータ戦略◢経験と勘の需給計画を破壊する業務自律化

  700~2500万

  • コンサルティング業務
  • 購買/調達
  • 部品
  • 課題/ボトルネック特定
  • 部品/原料品質監査
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 電子部品
  • キャッシュフロー改善
  • 物流
  • プロジェクト
  • 半導体
  • 生産計画
  • エレクトロニクス
  • 販売
  • 分析
  • コンサルタント

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市

  ◤アビームコンサルティング×SCMデータ戦略◢経験と勘の需給計画を破壊する業務自律化気になる

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  仕事内容

  サプライチェーン（SCM）やエンジニアリングチェーン（ECM）の領域において、データ・プロセス分析とAI活用を軸に企業の構造改革を支援するコンサルタントを募集します。 【部門のミッションと特徴】 経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンの再編や環境規制の強化など、グローバルなビジネス環境の変化が加速する中、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革が求められています。 当部門では、グローバルなSCM構築や物流・調達コストの構造改革といった従来からのテーマにとどまらず、GX（グリーントランスフォーメーション）やサーキュラーエコノミー（循環経済）などの新たな課題に対し、グローバルな知見と最新事例をもとに企業の構造改革と社会価値の創造を推進しています。 【具体的な業務内容】 ・サプライチェーンやエンジニアリングチェーンにおける業務データ・プロセスの可視化および分析を通じた、ボトルネックの特定と改善施策の立案・実行支援 ・対象業務のイベントログや各種業務データを用いた実行実態の定量的把握による、リードタイム短縮、在庫削減、意思決定高度化などの成果創出 ・サプライチェーンおよびエンジニアリングチェーンの業務知見とAI活用の組み合わせによる、クライアントの業務自律化実現の支援 【プロジェクト事例】 ■ プロセスマイニングによる業務可視化・経営インパクト創出 ・半導体製造装置メーカー：受注〜出荷のプロセス分析によりボトルネックを特定し、リードタイム短縮および納期遵守率向上を実現 ・エレクトロニクス商社：販売・在庫・調達データを統合して滞留在庫の発生構造を可視化し、在庫削減とキャッシュフロー改善に貢献 ■ データドリブン改善による意思決定高度化 ・電子部品メーカー：需給計画のKPI再設計と実行実態の可視化により、需給調整精度向上と在庫最適化を実現 ・装置メーカー：受注〜生産計画の分析によるボトルネック特定と意思決定スピード向上に貢献 ■ データ基盤・プロセスマイニング導入による変革 ・半導体製造装置メーカー：プロセスマイニング基盤の導入により、可視化〜改善の継続的運用モデルを確立 ・精密機器メーカー：プロセス逸脱検知とアラート運用による業務品質の標準化と安定化を実現 勤務地 ・東京都 ・大阪府

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【金融経験を活かす】Big4系総合コンサル◆年収800万円〜◆金融変革M/SM

  800~2200万

  • 生命保険
  • 損害保険
  • 商品企画
  • IT戦略立案
  • 要件定義
  • CRM運用
  • 中期経営計画策定
  • プロジェクトマネジメント
  • PMO
  • 生命保険開発
  • 商品企画開発
  • IT戦略策定
  • CRM戦略策定
  • 戦略立案
  • 経営戦略策定
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 業務改善提案
  • 市場調査
  • プレゼンテーション
  • 資料作成
  • 新規事業立案
  • 経営課題分析
  • 課題分析
  • 課題仮説検証
  • 戦略提案
  • 提案書作成
  • 経営数値分析
  • 顧客折衝

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【金融経験を活かす】Big4系総合コンサル◆年収800万円〜◆金融変革M/SM気になる

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  仕事内容

  ■Big4系総合コンサルティングファームの金融（Financial Services）ユニット、Planning & Operationチームで、マネジャー／シニアマネジャーを募集します。 ■入口は「金融業界もしくはコンサルティング業界でのプロジェクト管理経験」。金融機関の企画部門などで経営層の意思決定を支えてきた方は、コンサル未経験でも応募できます。 ■年収800万円〜（賞与別途）。 【チームについて】 金利環境の転換、人口減少・資金需要の構造変化、新たなテクノロジーによる革新など、金融機関を取り巻く経営環境は大きく変化しています。本チームは金融機関のトランスフォーメーションに向けた戦略立案、グランドデザイン、業務×IT・デジタル×データの最適化を、エンタープライズからオペレーションレベルまで一気通貫で支援します。 【クライアント】 国内／外資系の主要金融機関（銀行、証券、保険、カード、リース）、金融サービスへの新規参入企業 【主なコンサルティングサービス】 ・全社のデジタル戦略／IT戦略の策定・実行支援 ・業務・システム変革のグランドデザイン・企画立案、要件定義・実行管理支援 ・顧客接点／チャネル高度化に向けた戦略策定・具体化支援 ・オペレーショナル・エクセレンス実現に向けた機能別戦略の策定・具体化支援 ・生成AI等の先端技術やデータアナリティクスを活かしたデータ戦略の策定／ガバナンス態勢構築支援 【プロジェクト事例】 ①地域金融機関のデジタル戦略／IT戦略策定：CIO機能を補完する立場で、IT投資・アーキテクチャの整理、CRMや基盤刷新の優先度付け、内製化・ガバナンス強化を支援 ②政府系金融機関のシステム変革グランドデザイン：基幹システム刷新に向けたITアーキテクチャ検討と業務現状調査、長期・大規模刷新を前提とした構想策定をリード ③地域金融機関の業務改革／DX：営業・顧客情報をCRMに集約し、行動・案件・計数管理を一体で高度化。業務フロー設計から定着化・内製化まで伴走 ④地域金融機関の会計基準改正対応：監査法人と連携し、業務・システム要件の整理から導入方針・プロジェクト計画の策定、導入フェーズの推進まで支援 【役割とキャリアの出口】 新規・継続提案、経営層との関係構築、プロジェクト管理を担い、専門分野の発信、サービスアセット／オファリング整備のリード、コンサルタント〜シニアコンサルタントの指導・育成まで担う立場です。

  求める能力・経験

  【学歴】大学院または大学卒以上 【職歴】3年以上 ・金融業界、もしくはコンサルティング業界でのプロジェクト管理経験 ・金融機関におけるマネジメント層（部長以上）の意思決定・経営報告支援（資料作成・プレゼン・コミュニケーション）の経験5年以上 ・クライアントや多様なステークホルダーと関係を構築でき、コミュニケーション・ファシリテーション・プレゼンテーションのスキルを有する方 【マネジャー／シニアマネジャー要件】コンサルファーム・シンクタンク、SIベンダー・ソフトウェアベンダー、金融機関等で、銀行・生損保・資産運用・カード決済・行政の金融事業を対象に、経営戦略／中期経営計画策定、業務プロセス改革、IT・デジタル戦略、グランドデザイン推進、新規事業開発、金融機関の企画部門業務、データ戦略・生成AI活用などのうち複数の実務経験 ■歓迎 ・ビジネスレベルの英語力 ・IPA情報処理技術者試験（高度）、PMPなど、IT・プロジェクトマネジメント系資格 ・MBA、中小企業診断士など、コンサルティング系資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【BIZ】（名古屋）マネージャー~シニアマネージャー候補【正社員】

  1000~2000万

  株式会社JDSC愛知県名古屋市

  【BIZ】（名古屋）マネージャー~シニアマネージャー候補【正社員】気になる

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  仕事内容

  仕事概要 JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。 その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。 JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。 そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。

  求める能力・経験

  必須スキル ・下記いずれかのご経験 　− コンサルティングファームにおける課題解決経験（2年以上） 　− 各産業のリーディングカンパニーでB2B事業開発をリードした経験 　− スタートアップ／メガベンチャーでB2B事業開発をリードした経験 歓迎スキル ・SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データガバナンスなど各領域における専門性 / 知見 ・コンサルタントとして、システム導入を伴うBPR（業務再構築）を遂行した経験 ・プロジェクトマネジャーとして、AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験 ・製造・小売業、造船/海運、地方行政など各業界における専門性 / 知見 ・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験

  事業内容

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