自治体職員経験者限定【公共コンサルティングセールス職】世界最大級人材サービスグループ

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• エージェント求人

  【東京】【新卒事業部】dodaキャンパス／法人営業職（フィールドセールス・インサイドセールス）

  488~641万

  • インサイドセールス/電話営業
  • Web/ITサービス
  • 商談
  • 新卒採用
  • メンバー
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 法人営業

  パーソルキャリア株式会社東京都新宿区

  【東京】【新卒事業部】dodaキャンパス／法人営業職（フィールドセールス・インサイドセールス）気になる

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  仕事内容

  ■ベネッセi-キャリアについて■ 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。 両者の強みを活かし、主に大学生向けサービス、大学向けサービス、企業向けサービスの3種類のサービスを展開しています。「まなぶと　はたらくを　つなぐ」ことを企業ビジョンとし、すべての人が学び続けながら成長し、一人ひとりが活躍する未来を実現するべく事業運営しています。 ■dodaキャンパス■ 「あなたの努力に、オファーが届く。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。66万人を超える学生登録者を獲得し、DBの規模は業界最大規模ですが、今期は更なるサービス拡大を目指します。就活期のサポートは勿論、大学1～2年生へのインターンシップ提供等や、ベネッセの高校生向けWebサービス（利用者数：1学年約40万人）との連携等で、国内最大規模の“学生と企業のマッチングサービス”を目指しています。 ■会社について■ ・会社全体で約300名、組織は大きく４つにわかれており、 大社接続事業本部、doda新卒エージェント事業本部、dodaキャンパス事業本部、経営企画本部になります。 ・うちdodaキャンパス事業本部の営業部は約45名体制です。 ・パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリア（BiC）に出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。 ■業務内容■ フィールドセールス、インサイドセールスのどちらかの業務をお任せいたします。 どちらの業務を担当するかは、ご本人の希望と適性を踏まえ判断します。 (1)次年度の採用におけるdodaキャンパス導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動 (2)電話を通じ、見込み顧客との接点を創出し、顧客の課題をヒアリングしながら信頼関係を構築し、商談創出を担うインサイドセールス FS・ISともにそれぞれの枠組みにとらわれず協力し合いながら顧客活動をしており、1受注をともに喜びあえる面白さがあります。 ■特徴と魅力■ (1)中途入社者が多く、20代から30代前半のメンバーが中心となっています。 (2)ベネッセi-キャリアとパーソルキャリアとの合弁会社：「まなぶ」の領域に強みをもつベネッセと、「はたらく」の領域に知見のあるパーソルキャリアから成り立つため、両者の強みを活かした採用支援を行うことができます。 (3)同じフロアには、パーソルキャリアとベネッセ双方から出向している社員が勤務しており、2つの社風が混じり合う新しい文化が生まれています。 (4)少数精鋭で事業を運営しているため、一人ひとりの責任も大きく、事業を通じて様々なことに挑戦することが求められ、個人の成長と事業の成長をダイレクトに感じることができます。 (5)チームの雰囲気はとてもオープンで、ビジョンを大事にし、お互い尊重しあいながら、学びあうスタンスがあります (6)新卒採用・就職市場において、ダイレクトリクルーティングが採用手法の1つとして確立されつつあります。当社は国内最大規模のサービスを目指しており、事業成長を実感することができます。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・無形商材の法人営業経験が2年以上（サービスを扱っている方） ■歓迎要件 ・ITもしくは人材業界での営業経験 ・新卒市場での営業経験 ・新卒採用および就職活動市場に興味があり、関わりたい意欲をお持ちの方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• 企業ダイレクト

  【ITネットワークに特化したSES営業】年休125日/リモート可/フレックス残業20H

  420~502万

  ＩｎｆｉｎｉＣｏｒｅ株式会社東京都台東区

  【ITネットワークに特化したSES営業】年休125日/リモート可/フレックス残業20H気になる

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  仕事内容

  ITネットワークに特化した事業を展開するネットワークインテグレーターの同社にて、営業職をおまかせします。 【職務詳細】エンジニアリングサービス営業■ネットワーク案件に関するエンジニアの提案■案件の人員を把握し、不足人材の補充(ビジネスパートナー等)■提案書作成、客先予算調整/案件獲得、リソース調整、契約関連■戦略協業パートナー開拓 等

  求める能力・経験

  【何れか必須】■ITネットワーク分野での営業経験(2年以上)■ネットワークエンジニアとしての経験（3年以上）※ネットワークエンジニアから営業職へキャリアチェンジしたい方も歓迎しております！ 【業務詳細】・大手通信会社、システムインテグレーター、エンドユーザ企業等の顧客を開拓し、新規及び既存のリレーションを構築する。・ITネットワーク分野における先端技術案件（ネットワーク、セキュリティ等）の獲得。・ネットワークエンジニアのアサイン ※顧客先のイメージ：大手通信会社、システムインテグレーター、エンドユーザ企業など

  事業内容

  ■ネットワークシステムの設計、構築、導入、保守運用サービス ■ネットワークコンサルティング事業　■教育サービス事業

• エージェント求人

  【PwCコンサルティング】デリバリーマネージャー｜BPOセンター統括・品質改善｜全業界向け

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • デューデリジェンス
  • オペレーター
  • 営業活動
  • 医薬/バイオ素材
  • 契約締結
  • 担当者
  • 品質管理
  • 営業
  • メディア
  • 医薬
  • 情報通信
  • プロジェクト
  • 管理職
  • マネジメント
  • メンバー
  • スーパーバイザー
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • マネージャー
  • ファイナンス

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【PwCコンサルティング】デリバリーマネージャー｜BPOセンター統括・品質改善｜全業界向け気になる

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  仕事内容

  【部門紹介】 Managed Service Consulting部門は、PwCコンサルティングが提供する新たなサービスのひとつとして、2024年7月に新しく設立されました。 地政学等の不確実な社会情勢の変化に対応するため、企業にはアジリティのある経営基盤の構築が求められています。PwCのManaged Service Consulting部門では、PwCコンサルティングが抱えるIndustry Solution部門、PwCグループの専門家を組みあわせ、経営基盤構築に必要なケイパビリティを戦略から実行まで包括的に補完するソリューションを提供し、クライアントの価値創造や高度化シフトの実現を強力に支援します。 Managed Service Consulting部門は、Managed Services Sales(MSS)とManaged Services Delivery (MSD)の2つのチームで構成されています。 ・Managed Services Sales(MSS)：Managed Serviceの営業活動/案件創出～調査(デューデリジェンス)・ソリューション策定～契約締結、アセット化・オファリング作成を担当 ・Managed Services Delivery (MSD)：契約締結した案件の業務移行準備～業務移行～業務執行および管理を担当 【担当業界】 業界を問いません。 製造、情報通信、メディア、流通・小売、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してサービスを提供します。 【業務内容】 Managed Service Process Delivery Managerは、Managed Service Consulting部門のManaged Services Delivery (MSD)チームに所属します。受託したManaged Service案件の業務執行を担う拠点のうち、デリバリー拠点の統括・管理運営を担当していただきます。 ・拠点管理：Managed Serviceの各デリバリー拠点における拠点整備、また、拠点運営上の課題・改善点の洗いだし・対応策の検討・推進、拠点拡充の必要性検討 ・オペレーター管理：各デリバリー拠点に所属するデリバリー担当者の稼働状況とパフォーマンスの管理・ケア ・デリバリー品質管理：業務執行を担うManaged Service案件の課題・改善点の洗い出し・改善策の実行、案件の契約延長・スコープ拡大について社内の担当者との連携・推進 【キャリアパス】 Managed Service Counsulting部門は、PwCコンサルティングにおいて新たに誕生した組織で、ビジネスや組織をこれから大きくしていく段階です。 新しい領域に柔軟に踏み出し、新たな経験やスキルを積極的に吸収・習得していくことが求められていて、歓迎もされています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 大卒以上 ネイティブレベルの日本語力 【スキル・経験】 ■望ましいスキル・経験・人物像 ・プロジェクトにおけるリードやマネジメントの経験 ・プロジェクトマネジメントに関する経験(スケジュール、タスク、ファイナンス、契約、メンバーの管理等) ・課題解決やソリューション提案の業務経験 ・関連する組織・人を巻き込んで物事を推進する経験 ・コンサルティングファームでのマネージャー以上の職務経験もしくは事業会社での管理職以上の職務経験 ■歓迎するスキル・経験・人物像 ・営業所・カスタマーセンター・デリバリセンターでの管理責任者・スーパーバイザーの経験 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

• エージェント求人

  【PwCコンサルティング】業務移行コンサルタント｜Managed Service移行推進

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 医薬/バイオ素材
  • 品質管理
  • 営業活動
  • メディア
  • メンバー
  • 進捗管理
  • デューデリジェンス
  • マネージャー
  • 契約締結
  • 営業
  • スタッフ
  • 業務設計
  • 分析
  • 医薬
  • 情報通信
  • プロジェクト
  • 管理職
  • マネジメント
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • BPO
  • ファイナンス

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【PwCコンサルティング】業務移行コンサルタント｜Managed Service移行推進気になる

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  仕事内容

  【部門紹介】 Managed Service Consulting部門は、PwCコンサルティングが提供する新たなサービスのひとつとして、2024年7月に新しく設立されました。 地政学等の不確実な社会情勢の変化に対応するため、企業にはアジリティのある経営基盤の構築が求められています。PwCのManaged Service Consulting部門では、PwCコンサルティングが抱えるIndustry Solution部門、PwCグループの専門家を組みあわせ、経営基盤構築に必要なケイパビリティを戦略から実行まで包括的に補完するソリューションを提供し、クライアントの価値創造や高度化シフトの実現を強力に支援します。 Managed Service Consulting部門はManaged Services Sales(MSS)とManaged Services Delivery (MSD)の2つのチームで構成されています。 ・Managed Services Sales(MSS)：Managed Serviceの営業活動/案件創出～調査(デューデリジェンス)・ソリューション策定～契約締結、アセット化・オファリング作成を担当 ・Managed Services Delivery (MSD)：契約締結した案件の業務移行準備～業務移行～業務執行および管理を担当 【担当業界】 業界を問いません。 製造、情報通信、メディア、流通・小売、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してサービスを提供します。 【業務内容】 Managed Service Process Transition Consultantは、Managed Service Consulting部門のManaged Services Delivery (MSD)チームに所属します。受託したManaged Service案件の執行業務を中心に業務の移行～安定稼働までの実行・管理を担当します。 ・業務移行計画の検討・策定：クライアントの対象業務をManaged Serviceに移管するための検討事項洗い出しと移行計画の策定(体制・詳細スケジュール等の検討、対象業務に付随するシステムや環境についての検討を含む) ・対象業務の調査・分析・改革余地検討：Managed Serviceの対象業務を調査し、改革余地の洗い出しと標準化・効率化・集約化の検討と、受託後の業務設計 ・業務移行の実行・進捗管理・課題管理：クライアントからのデリバリー対応メンバーへの業務の引き継ぎ推進とその進捗状況の管理・報告、課題抽出・検討・対応方針策定、業務移管中の品質・対応メンバーのパフォーマンスや習熟度の管理 ・業務安定化のサポート：サービスリハーサルの実行と管理、Managed Serviceでの業務執行安定化までのサポート 【キャリアパス】 ＜想定ポジション：マネージャー以上＞ Managed Service Consulting部門は、PwCコンサルティングにおいて新たに誕生した組織で、ビジネスや組織をこれから大きくしていく段階です。 新しい領域に柔軟に踏み出し、新たな経験やスキルを積極的に吸収・習得していくことが求められていて、歓迎もされています。 ＜想定ポジション：スタッフ＞ Managed Serviceでクライアントの価値創造・ゴール達成を支援することを通じて、ビジネス知見を養うとともにコンサル基礎スキルを習得・研鑽して頂きます。身に着けたスキルやナレッジをベースとして、業界もしくは特定領域の専門家を目指して頂きます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大卒以上 ・ネイティブレベルの日本語力 【スキル・経験】 ＜マネージャー以上＞ （望ましいスキル・経験） ・自社のBPRプロジェクトやシェアードサービス立ち上げ/拠点集約化における業務移行やチェンジマネジメント経験、またはクライアント向けBPOサービスの立ち上げ・業務移行経験 ・プロジェクトにおけるリードやマネジメント経験（スケジュール、タスク、ファイナンス、契約、メンバー管理等） ・コンサルティングファームでのマネージャー以上、または事業会社での管理職以上の実務経験 （歓迎スキル・経験） ・関連する組織・人を巻き込んで物事を推進する経験 ・ビジネスレベルの英語力 ＜スタッフ層＞ （望ましいスキル・経験） ・課題解決やソリューション提案の業務経験 ・クライアントやメンバーと連携してチームとして柔軟に協業できるコミュニケーション能力 ・クライアントの課題解決にやりがいと責任感を持って取り組める方 ・好奇心を持って新しい取り組みや改善を追求できる方 （歓迎スキル・経験） ・プロジェクトマネジメントに関する経験 ・プロジェクトにおける業務移行等の移行案件に関する経験 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

• エージェント求人

  ▶EY社（世界4大ファーム）🔥/【戦略コンサル採用】※IT優秀層限定◀フレックス×リモート制度◎

  500万~

  EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区

  ▶EY社（世界4大ファーム）🔥/【戦略コンサル採用】※IT優秀層限定◀フレックス×リモート制度◎気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 我々、Technology Transformationユニットはテクノロジー全領域に渡り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスで、テクノロジーによる競争力強化を支援いたします。クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえ、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供することを本懐としております その中でも私たちのチームGlobal/M&A IT Serviceはクライアントビジネスの急成長を支える「グローバル展開」「M&A」といった施策をテクノロジーの側面から支援しています。 主な領域として、１）日系企業の海外展開や外資系企業の日本展開を支援する「Outbound/Inbound」、２）M&Aの各ステージでIT関連の支援を提供する「M&A ITアドバイザリー」の2つの軸があります。 【業務詳細-Outbound/Inbound】 Outbound - 日系クライアントの海外事業拡大に伴う情報システムの展開支援やすでに現地にある情報システムの刷新、M＆Aに伴う業務整理やシステムの統廃合に関する支援があります。加えてグローバルに存在するデータやシステムを日本からどう管理するのかといったITガバナンスの策定、実行支援などもあります。 Inbound - 世界各国にあるメンバーファームと協働し現地本社の計画と、日本国内個別の状況をうまくすり合わせながらプロジェクトを推進する支援をします。 M&A ITアドバイザリー - ITデューデリジェンスおよび売り手側・買い手側におけるITのクロージング対応と切り離し・統合/スタンドアローン化に向けたITアドバイザリー・PMO支援など、M&Aの各ステージで必要なIT関連の知見、支援を提供しています。また、クライアントの大多数が海外に拠点を構えていることを背景にOutboundと密接な協業をしています。 【職務の魅力】 ・グローバルな案件で幅広い範囲をIT、業務知見をもってカバーしていくことの難易度は非常に高く、国ごとの差異（各国の法律、規制、商習慣、文化や言語）に起因する課題一つ一つを解決していく地道な作業の積み重ねが求められますが、その先にはグローバルにビジネスが統合されてプロフィットを生み出すまでの一連のプロセスをサポートするというダイナミックな成果と体験が待っています。 ・海外事業展開支援においては一つの案件で数十のコネクションが生まれることもあり、指数関数的に人脈が広がります。 ・M&Aの領域では買収した会社がしっかりシナジー（買収の効果）を発揮するタイミングまで業務領域をまたいでクライアントをサポートするので、クライアントと一緒に事業を作っている臨場感が味わえます。また、クライアントのシニアマネジメント層と一緒に働く機会が多いため、ビジネスのより高い目線を養うこともできます。幅広いITの知識が求められる一方で経営のエッセンスが凝縮された達成感の感じられる領域です。 ・Technologyに軸足を置いていますが、我々の目的はクライアントの目指す成長の達成であり、事業戦略や業務課題を常に見据えながらプロジェクトに関わっています。そのため、我々は業務範囲にTechnologyだけという境界線を設けていません。経営課題解決に向けてビジネス領域にも積極的に踏み込むため、Technologyの側面から経営をドライブする経験を積むことができます。

  求める能力・経験

  【必須経験】 コンサルティングファーム、システムインテグレーター、事業会社において以下のうちいずれかの経験を有すること *事業会社の経営企画・IT企画部門で上記相当のご経験をお持ちの方も歓迎いたします ・IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画立案、システムアーキテクチャ構想策定に関する実務経験 ・IT開発プロジェクトにおける要件定義からリリース、運用までのシステムライフサイクルを通した経験 ・IT関連プロジェクトにおけるPM、リーダー経験 【歓迎経験】 以下のいずれかの実務経験を有する方 ・企業買収・合併案件の参画 ・英語を用いた業務 **マネージャー以上での応募については、下記どちらかのご経験が必要です ・プロジェクトマネージメント業務を複数案件で延べ2年以上 ・ITコンサルティングの営業経験を複数案件で延べ2年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  プロレドパートナーズ／経営戦略コンサルタント（シニアマネージャー／ストラテジー&ハンズオンセクター）

  年収非公開

  株式会社プロレド・パートナーズ東京都港区

  プロレドパートナーズ／経営戦略コンサルタント（シニアマネージャー／ストラテジー&ハンズオンセクター）気になる

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  仕事内容

  売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン／ミッション／中計策定）、ビジネスモデリング ・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応 ・チェンジマネジメント：変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認 ・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント 　 ポジションの魅力 ■成長フェーズの新規事業に関わることができます 現在、40名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます 提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる 当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。 ■多様なプロジェクトに携わることができます 当社はアセスメント型（固定報酬型）コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ■コンサルティング会社におけるマネージャー等級以上での在籍経験 【歓迎するスキル・経験】 ・ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験（2年以上） ・ プロジェクトマネージャー経験（BPR、業務改善等の業務効率化、売上向上、組織風土改革等）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【タイミー】東京／コンサルティングセールス／リーダー候補

  480~900万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • ホテル
  • 提案
  • 事業責任者
  • SMB
  • ヒアリング
  • 分析
  • 店舗
  • 物流
  • 新規事業
  • 介護
  • 物流/生産管理職担当
  • 戦略提案

  株式会社タイミー東京都港区

  【タイミー】東京／コンサルティングセールス／リーダー候補気になる

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  仕事内容

  ■ミッション タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 ■役割 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 ■配属部署（選考中に配属場所確定） ◎事業統括（既存領域開拓） 　・SMB領域 　└ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 　└業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 　└主要業務 　　└多店舗展開企業への導入推進 　　└既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） 　 　・ENT領域 　└ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 　└業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 　└主要業務多 　　└ 店舗展開企業への導入推進 　　└既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） 　・新規事業統括（新規領域開拓） 　└ターゲット企業：数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 　└業界：介護/福祉業界を中心とした企業群（新規industry開拓の可能性もあり） 　└主要業務 　　└多 店舗展開企業への導入推進 　　└既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）

  求める能力・経験

  ●必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 営業のご経験（2年以上） 免許保有（普通自動車運転免許） ●歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 ●求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

  事業内容

  当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。 ・ワーカー数：1,420万人 ・事業者数：238,000社 ・事業所数：465,000拠点 ※2026年4月末時点

• エージェント求人

  戦略コンサルタント

  600万~

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 ビジネスコンサルティング本部ストラテジーグループに所属し、業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。 お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。 また、デジタル・ディスラプション（デジタル化による破壊的変革）、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。 世界最大級のコンサルティング企業であるアクセンチュアで、そのネットワークや蓄積されたナレッジを生かし、デジタルの力を駆使して新しいビジネスを一緒に生み出していきましょう。

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・日本語ビジネスレベル（N1） ・3年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【エンタープライズ/既存営業/IPO準備中/リモート＆フレックス】業界シェアNO.1のSa24259

  600~1000万

  株式会社アンドパッド東京都港区

  【エンタープライズ/既存営業/IPO準備中/リモート＆フレックス】業界シェアNO.1のSa24259気になる

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  仕事内容

  同社は「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに建築業界に向けた業務管理Saasを提供している企業です。 現場の効率化から経営改善まで一元管理できるシェアNo.1クラウド型建設プロジェクト管理サービスを展開し、 現在プロダクトは20を超え、幅広く顧客のニーズに応えながら、 建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして成長を続けています。 本ポジションではエンタープライズ顧客の経営課題を解決するための中長期アカウントプランを描き、顧客との関係値を作り、自社プロダクトの提案・導入を推進するセールス及びアカウントマネージャーをお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・フィールドセールス/カスタマーサクセス/プロダクトと連携したエクスパンション（アップセル・クロスセル）提案活動 ・現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築 ・既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行 ・契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等

  求める能力・経験

  【必須】 ・組織マネジメント経験、またはそれに準ずる組織推進の経験 ・IT.Web業界でのアップセル、クロスセル実行経験3年以上 ・社内外問わずステークホルダーを交えたプロジェクト管理経験 ・ITコンサルティング企業での実務経験（マネージャークラス尚可） ・SIer、ホリゾンタルSaaSでのエンタープライズ向け提案経験 ・経営層を巻き込んだ全社導入プロジェクトの牽引経験 活躍できる人物像

  事業内容

  幸せを築く人を、幸せに。をミッションに建設・建築業界向けの業務効率化Saasを開発提供する企業。 2012年の設立から成長を続け業界シェアNO.1を記録。

• エージェント求人

  【DX推進マネージャー】AI・OCR等の最新技術を活用し、次世代の金融インフラを共創するコアメンバー

  500~1300万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • OCR
  • メンバー
  • 進捗管理
  • 提案
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • 効果検証
  • 検証
  • 分析
  • 導入支援

  三井住友信託銀行株式会社東京都千代田区

  【DX推進マネージャー】AI・OCR等の最新技術を活用し、次世代の金融インフラを共創するコアメンバー気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・信託銀行における業務オペレーション改革をリードするプロジェクトマネージャーとして、テクノロジーを活用した効率化プロジェクトを推進 ・現状の業務プロセス分析、課題抽出、テクノロジーを活用したソリューション提案までのコンサルティング ・RPA、OCR、AI等を活用した業務効率化・自動化の企画・提案 ・最適なテクノロジーソリューションの選定・導入支援 ・プロジェクトの進捗管理、関係者との調整、ベンダーコントロール、プロジェクトチームのマネジメント ・導入後の効果検証と改善提案、新技術・ツールの調査・検証 【仕事の魅力】 ・自分の仕事を通じて、会社にデジタルが浸透していくという「手触り感」を感じながら仕事を進められます ・少数精鋭の組織であるため、裁量権を持って業務を進めることができます ・RPA、OCR、AIなどの先進技術を活用した業務改革に直接携わり、最先端のテクノロジーを実務に適用する経験ができます 【キャリア上の魅力】 ・「信託銀行」はビジネスの特性上、金融業界でも随一の業務範囲の広さを誇るため、他社と比べても積むことができる経験の幅が非常に広いです ・BPR、業務効率化の知見、AI活用の知見・経験を深め、市場価値の高いDX人材・プロジェクトマネージャーとして成長できます ・信託銀行のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する中核メンバーとして、大規模な組織変革を主導した実績を築くことができます

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・IT/情報システムに加え、RPA、AI-OCR、ワークフロー、BIといった業務オペレーションの効率化テクノロジーへの幅広い造詣がある方 ・業務プロセス改革プロジェクトについて、業務現場と協働しながら、プロジェクトをマネジメント、コンサルティング出来る方 応募資格（歓迎） ・金融機関における業務経験 ・AIモデル構築・運用経験 ・業務プロセス改善資格（例：BPMN）

  事業内容

  三井住友信託銀行株式会社は、1925年設立の日本最大級の専業信託銀行です。銀行ビジネスと信託関連ビジネスを融合させた独自のビジネスモデルを構築しており、高い手数料収益比率を誇る強固な経営体制が特徴です。「託された未来をひらく」をミッションに掲げ、個々人の多様性と創造性を活かすダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（DE&I）を推進しています。