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企業ダイレクト

関西【機械エンジニア】エンジニアを目指す理系卒歓迎/マイナビG/無期雇用派遣

370~500万

株式会社マイナビＥｄｇｅ

大阪府, 京都府, 大阪府大阪市中央区

職務内容

職種

  • 機構設計

  • 設備保全/メンテナンス

  • 機械製造オペレーター/ラインマネージャー

仕事内容

マイナビグループの巨大資本傘下にて、大手一流メーカーをはじめとした多数の取引先へ無期雇用として派遣、自動車ギアBOX.家電IOT家電等開発設計PJの機械設計分野担当として最先端の現場でご活躍いただきます。 ■エンジニアとして技術力を磨きマルチなスキルを身に付けませんか？ 今後あらゆる市場から必要とされる「人財」として、エンジニアとしてのキャリア形成を目指す方を募集いたします。※工事実務は行いません 【教育支援充実】各拠点に技術センターを設置、研修機材の充実と、ベテランエンジニアを専任トレーナーとした技術指導を実施。その他、自己啓発研修及び、通信教育や資格取得奨励制度など、教育こそが事業成長です。

求める能力・経験

【いずれか必須】■理系の学部専攻(実務経験無しでもOK！) ■何かしらのエンジニア経験(製造職や設備保全から設計職にキャリアアップ可能！) ★カジュアル面談可能！まずは話を聞いてみたい方もぜひご応募を！★ ≪こんな方におススメ≫ ・ご経験を活かして、エンジニアとしての市場価値を高めていきたい。 ・エンジニアとして経験の幅を広げ、スキルアップしたい。 ・長く安定した企業環境で働きたい。★永年勤続表彰者多数 ■入社前に派遣先が確定している場合は、業務で必要となる基本的な知識 を研修で習得して頂き派遣先へ配属となります。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ※使用期間は3カ月～最大6カ月、待遇に変更はございません。 ※入社前に派遣先が確定している場合は、派遣先とは別の場所で研修を行った後に配属となります。

給与

370万円～500万円 月給制 月給 214,000円～ 月給￥214,000～ 基本給￥214,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月) 約3.2カ月/年

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限50,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（夏季/年末年始/特別休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【昇給】年1回 【業務補足】・実務経験に応じて、派遣先には、1人～複数名で配属となります ・業務の変更の範囲：当社派遣先業務全般→会社の定める業務 ・ご本人様のスキル・希望を可能な限り加味し、決定いたします。 ※建物の改変を伴う業務は無し 【各種手当】 ・家族手当：配偶者10,000円、子1人につき2,000円を毎月支給 ・資格手当　1,000円～10,000円（所持する資格数により金額は変動いたします） ・時間外手当(残業代を1分単位で支給) ・深夜手当 ・管理職手当 【社宅関連補足】 ・独身寮有り(家賃補助50%負担、家具家電付き、更新料・敷金・礼金会社負担) 　※自宅からの通勤が1時間半～2時間以上の方が対象となります。 【有給消化率】有休消化率84％(全社平均/昨年度実績) 【休暇補足】育児休業/産前産後休業/出生時育児休業/子の看護休暇/慶弔休暇

勤務地

配属先

近畿地区（大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀等） 【PJ規模により数人～数十人規模のチームとなります：他企業と混合チームも有ります】

転勤

当面無 原則、本人が希望しない関西圏以 外への転勤はございません。

近畿２府４県がメイン

住所

大阪府

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

住所

京都府

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

関西支社(エリア内の自社拠点)

住所

大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 野村不動産御堂筋ビル4F

最寄駅

Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩3分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

■初回配属は近畿2府4県で検討。ご希望も考慮します。■変更の範囲：会社の定める場所

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） フルリモート（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無 会社都合での転居を伴う異動の場合は、単身 寮を用意

退職金

有

その他制度

退職金制度(在籍3年以上)/財形貯蓄/企業型確定拠出年金(DC)/永年勤続表彰金/特別災害補償・災害見舞金

制度備考

※各種制度は規定や適応条件がございます。 【資格支援・研修】 ・資格手当：67種の資格を対象に手当を毎月支給。すでに取得済みの資格も対象。 ・資格試験受験料補助(合格時)/通信教育講座費用半額補助(上限有)/技術図書貸し出し/社内研修/社内表彰制度 他 ・奨学金の返済補助：奨学金を返済しながら働くエンジニアの負担を軽減するために、最大240万円まで奨学金の返済をサポート。※社内選考あり 【健康管理】 定期健康診断/産業医面談/メンタルヘルス健康相談サービス/市販薬購入補助割引/インフルエンザワクチン補助割 ほか 【福利厚生】 独身寮での家賃補助/転勤引越費用補助金/UR賃貸住宅 法人協定制度/結婚サポート会社提携(ツヴァイ/オーネット)/社員専用サイト/結婚祝い金(最大5万円、本人/兄弟姉妹/子)・出産祝い金(一子につき2万円)・弔慰金・傷病見舞金/親睦会費補助金/サークル活動運用/社内レクリエーション/リゾートホテル会員

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【大阪/音響設備保守】ヤマハグループの安定基盤/フルフレックス・リモート制有

    500~650万

    ヤマハサウンドシステム株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ホールや劇場、スポーツ施設などの音響設備の保守点検を担当します。 ヤマハグループの高い技術力と専門性を活かし、音でお客様の課題を解決する仕事です。 保守点検契約施設を定期的に訪問(1施設につき年1～3回/1回1～3日)し、協力会社の技術員とシステムや機材の点検を実施します。 ・契約書に基づく点検内容確認 ・日程調整、事前ヒアリング ・技術員手配、点検実施、報告書作成 ※修理や更新の提案も行います。

    求める能力・経験

    【いずれか3年以上の経験必須】■建物施設の音響設備やその他設備の保守メンテナンス経験またはその他技術系の経験■音響関連の業務経験（劇場やホールにおける音響オペレーターや業務用音響機器を扱う業務） 【歓迎】■音響映像設備業界で営業職や技術職の経歴があり、それらの知識をお持ちの方■監理技術者または電気通信工事施工管理技士1級 【研修制度】社内大学YSSアカデミー、外部研修機関年間契約（多種多少な研修を制限なく受講可能）、その他社内外の技術研修も随時実施（ヤマハに限らず音響メーカーの勉強会に参加する機会も。業界が注目する新商品にもいち早く出会えます。）

    事業内容

    業務用音響設備のプランニング・システム設計・施工・調整・保守等、並びに業務用音響機器の開発・製造

  • 企業ダイレクト

    【大阪/設備の計装施工管理】大手顧客に伴走可能!◆転勤無/年休120日/業績安定

    600~800万

    株式会社八神大阪府大阪市
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    仕事内容

    パナソニックやダイハツなど大手企業の工場や研究所の空調・給排水設備工事を直受けしている当社にて、計装工事の施工管理業務及び動力計装盤の作図をお任せします。地域密着で働くことができます。 【詳細】】■工期は3ヶ月～9ヶ月ほどのものが多く、ほとんどが計画的な改修工事のため、無理な工期の受注はございません。 ■長いお付き合いの協力会社が多く、進捗管理はスムーズです。 【やりがい】元請けとしての取引の為、特定の顧客と伴走して課題解決を行う面白さがあります。メンバー全員が顧客にとってより良い体制を提案し、それが形になる工程は大きなやりがいです。

    求める能力・経験

    【必須】計装工事施工管理の経験(工事従事も可) ★業界トップクラスの還元率。経験・スキルに見合う正当な給与額を提示いたします。 【働く環境】社員の働きやすい環境作りを目指しています。休日に出勤の場合は手当も支給します。（13,000円～19,000円/日の手当支給） 【当社の事業について】パナソニック社との60年の取引実績を強みに 安定している電機・自動車等の大手企業との取引が多数あります。業績は売上・利益共に安定。パナソニック社とは5カンパニー全てと取引があるため、特定の業界影響を受けにくい体制となっております。

    事業内容

    大手工場を中心とした空調・給排水・衛生・生産設備・特殊環境設備などの設計・施工・管理・メンテナンス

  • エージェント求人

    【太陽光発電所・第二種電気主任技術者】大手総合商社系　再生可能エネルギー事業会社

    350~400万

    • 発電所
    • 電気事業法
    • 主任技術者
    • 電気設備メンテナンス
    • 発電設備
    日系再生可能エネルギー事業会社北海道白糠町, 宮城県丸森町, 大阪府岬町
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    仕事内容

    太陽光発電所の運転・保守担当として、「第二種電気主任技術者」が担当する下記業務に従事いただきます。 ※白糠ソーラーパークは太陽光発電所と系統用蓄電池も含む ・電気事業法第43条に定める電気主任技術者としての業務ならびに依頼する業務 ・電気工作物の工事、維持及び運用に従事する者に対する電気工作物の保安に関して必要な知識・技能の教育及び訓練指導 ・電気工作物の設置・改造等の工事計画立案にあたっての建言、施工時の監督及び完成時の検査 ・電気工作物の保守業務に関する年度計画書の作成 ・非常災害発生時における保安確保のための処置及び送電の停止 ・その他電気工作物の建設・運営に必要とされることの指示ならびに指導等

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 ・第二種電気主任技術者免状 ・普通自動車免許 ・発電設備業務経験 ・電気工作物の工事、維持および運用の業務経験（目安：5年以上）

    事業内容

    風力および太陽光発電所の運営/管理

  • 企業ダイレクト

    【関西】半導体製造装置設計・教育担当／PL・PM候補

    700~900万

    株式会社アビスト大阪府大阪市
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    仕事内容

    当社にて半導体製造装置設計・教育担当をお任せします。 【製品】半導体製造装置 【工程】仕様検討・詳細設計、調整業務など 【使用ツール等】CATIA V6、iCAD 設計開発専門企業として、受注案件は設計・開発業務のみ。エンジニアとして長く第一線で活躍できる環境です。技術を極めるスペシャリストだけでなく、プロジェクトリーダー・マネージャーや設計室リーダーへのキャリアアップが可能です。

    求める能力・経験

    【必須】■半導体製造装置設計経験10年以上 【歓迎】■教育経験■PM、PL経験 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。

    事業内容

    ■工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託　他）

  • 企業ダイレクト

    【京都】半導体機構設計／PL候補／転勤無し／年休127日

    600~700万

    株式会社アビスト京都府内
    もっと見る

    仕事内容

    当社にて半導体の機構設計業務をお任せします。 【製品】半導体製造装置 【工程】仕様検討・詳細設計、調整業務など 【使用ツール等】CATIA V6、iCAD 設計のスペシャリストだけでなく、プロジェクトリーダーや設計室リーダーへのステップアップも目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】■機構設計の実務経験5年以上 【歓迎】■半導体製造装置経験 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。

    事業内容

    ■工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託　他）

  • エージェント求人

    椿本チエイン：【長岡京】新規モジュール商品の開発担当（機構設計）/イノベーションセンター

    500~800万

    • モジュール
    • 戦略立案
    • 部品/原料品質監査
    • 画像ソフト組込/制御設計
    • 中期経営計画策定
    • ユーザーインターフェースソフト...
    • 通信ソフト組込/制御設計
    • モーションコントロールソフト組...
    • 機械設計
    • 詳細設計
    • 研究開発
    • 制御設計
    • 構想設計
    • 市場/地域実勢調査
    • 生産設備
    • 生産技術
    株式会社椿本チエイン京都府長岡京市
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景 当社は中期経営計画2030において「既存の枠組みを超え、『未来の主力事業』を創出する」「『技術×マーケティング』強化で、新事業を牽引する」を基本方針に掲げています。その実現に向け、研究開発・マーケティング・事業を横断するイノベーションセンターを新たに立ち上げ、従来手がけてこなかったモジュール商品の新規開発を担う組織を新設しました。 モジュール開発部は、既存事業のギアモーターや電動シリンダなどの「パーツ」と、搬送システムなどの「システム」の間に位置する「モジュール商品」を創出し、新たな事業展開を切り拓くミッションを担っています。各事業部やマーケティング部門からのテーマ依頼が増加する中、開発スピードをさらに加速し、今後の対応範囲拡大に備えるため、機構設計エンジニアを増員募集します。 配属部署について イノベーションセンター モジュール開発部（26名）は、戦略開発課・モジュール開発1課・モジュール開発2課で構成され、20～30代を中心に40～60代のベテランまで幅広い年代のメンバーが在籍しています。 配属予定のモジュール開発2課（7名）は長岡京工場を拠点に、パワートランスミッション事業部の既存商品・技術を活かした新たなモジュール商品の開発を担っています。機械設計3名・制御設計2名がタッグを組み、各テーマを推進しています。精密機器メーカーやモーターメーカー出身のキャリア入社者も活躍しています。 具体的な業務内容 機械設計エンジニアとして、新規モジュール商品の設計仕様決定から構想・詳細設計、試作・検証、事業部への量産移管までを一気通貫でご担当いただきます。制御設計メンバーや各事業部、イノベーションセンター内のマーケティング部門と連携しながら、顧客の顕在・潜在ニーズを形にする新商品の開発をご担当いただきます。 ■主な業務 ・新規モジュール商品の設計仕様決定、構想設計、詳細設計 ・部品手配、試作機・検証機の組立（社内外の組立協力先と連携） ・動作テスト、耐久試験などの評価・検証 ・事業部への技術移管（量産化） ・展示会出展などを通じた顧客ニーズの確認、設計へのフィードバック ・新規開発テーマの企画・提案（マーケティング部門と協業した市場性調査を含む） ＜現在の取り組みテーマ＞ ・ベッド搬送アシスト装置（ゼロから開発中。展示会出展を経て、顧客の声をもとにした設計変更・検証フェーズ） ・フォークリフト遠隔操作用アクチュエータ（事業部と連携。ハンドル・レバー・ペダルを操作するアクチュエータ部を担当。耐久試験・低温試験などの評価フェーズ） ・AGVに取り付ける台車連結ユニット ■入社後のステップ ・入社後半年間：開発担当者のもとで上記テーマに参画し、業務に慣れていただきます ・半年～1年程度：上記テーマの検証・評価から量産化までを推進 ・その後：新たな開発テーマを担当。開発テーマリーダーとして開発スケジュールの立案・管理にも携わっていただきます ■業務の進め方 開発テーマは、①メンバー自身の提案、②マーケティング部門からの提案、③各事業部からの依頼の3つのルートで生まれ、市場性を審議したうえでテーマ化されます。基本は内製で、設計者自ら図面を引き、試作・検証まで手掛ける一気通貫のスタイルです。開発期間はテーマにより異なり、長いものでも3年程度を目安としています。 ＜関係部署＞パワートランスミッション事業部、システムソリューション事業部、新ビジネス事業部、イノベーションセンター内マーケティング部門 ＜使用ツール・環境＞3D CAD：SOLIDWORKS／2D CAD：iCAD／PDM ＜働き方＞平均残業時間：月10時間程度 出張：他事業部・他工場拠点での実機確認、展示会の視察など キャリアパス 数年後には開発テーマリーダーとして、テーマの企画から量産移管までを牽引する役割を担っていただき、将来的にはチームリーダーやマネジメントへのステップアップを期待しています。そのほか、希望・適性に応じてグループ内関連部門への異動など、幅広いキャリア展開が可能です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・3D CADの活用スキル ・以下いずれかのご経験 　①省人化・自動化の設備・機器、メカトロ製品など、駆動を伴う製品・装置の機構設計または商品開発の経験 　②生産技術として、生産設備の機構設計・設備設計の経験（設備の種類は問いません） 【尚可】 ・センサー・モーター等の回路設計/制御設計経験 ・コーディングなどプログラミングの経験 【学歴】 ・大卒以上 やりがい・魅力 ・新商品の設計仕様決定から構想・詳細設計、試作・検証、量産移管までを一人の設計者として最後までやり切れるのが最大の魅力です。自ら図面を引き、試作機を組み上げ、展示会で顧客の率直な反応を得て設計に反映するなど、ゼロから生み出した商品が世に出ていくプロセスのすべてに関わることができます。 ・開発テーマは与えられるだけでなく、自ら「こんな商品はどうか」と提案することも可能。マーケティング部門と協業して市場性を検証し、テーマ化されれば自身の発案を自らの手で形にできます。市場調査などで顧客と直接対話し、困りごとを解決する新商品を通じて、事業部の売上と社会課題の解決に貢献できます。 ・搬送アシスト、アクチュエータ、AGV関連ユニットなど、業界を限定せず多様なテーマに携われるため、機構設計の引き出しを大きく広げられる環境。機械設計と制御設計が両輪で開発を進めるため、メカトロニクス全般の知見を深めることもできます

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【大阪/機械加工技術者】手に職をつけたい方へ/転勤無・残業ほぼ無/年休120日

    350~450万

    株式会社光スロッター工作所大阪府東大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    スロッター機、ブローチ機、キーシーター機を用いた内径キー溝加工、スプライン加工全般。特に「スロッター加工」において、治具の作成から刃物の選定・製作、加工、検査、納品までを一気通貫でお任せします。 【1人1台のマイマシン制】 工程ごとに分業するのではなく、1つの製品を最初から最後まで1人の職人が担当します。治具の作成から機械への取り付け、加工～検査・納品まで最後まで責任を持って仕上げる環境です。 段取りを自分で組むため、休憩時間や休暇は個人に任せております。 【刃物の自社製作】 既製品を買うのではなく、独自の刃物を自作します。これが同社の「どんな形状でも削れる」圧倒的技術力の核です。

    求める能力・経験

    【必須】工業系の高校卒業、または高校レベルの数学に抵抗がない方 ★他社には真似できない技術を身に着けることができます（独立者多数） ★OJTで教育体制充実 【魅力】材料支給の「工賃ビジネス」のため在庫によるリスクがなく、取引先は1,500社以上。特定業界の不況に左右されない盤石な経営基盤。スロッター機は現在新規生産が少なく、大手メーカーや国から「光スロッターさんでなければできない」と指名が入る唯一無二の環境。「残業ゼロ」が基本方針。自身の裁量でスケジュールを組めるのでワークライフバランスを大切にできます。

    事業内容

    スロッター、キーシーター加工 スプライン加工、ブローチ引抜き加工専門

  • 企業ダイレクト

    【(急募)機械設計/京都府】未経験歓迎！/年休125日/在宅可/社宅有

    375~425万

    株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ京都府京都市, 京都府内
    もっと見る

    仕事内容

    入社後2ヶ月の技術研修を実施！その後、京都府の顧客先にて先輩社員とチームを組み、受託した製品の設計開発や課題解決に携わっていただきます。 【研修】未経験者を想定したカリキュラムで、座学やCAD操作を習得。 【業務】まずは先輩社員の補助として、図面作成や組立・評価などを担当。徐々に部品設計、レイアウト設計と担当領域を拡大。 【チーム】弊社社員4～5名のチーム構成。わからないことがあればいつでも隣に座っている先輩に相談できる環境。 【採用HP】https://www.recruit-kyoso-tec.com/

    求める能力・経験

    【必須】ものづくりに興味があること 【歓迎】・学校や職業訓練校などで機械工学について学んだことがある方 ・製造業での就業経験（職種不問：営業や事務なども歓迎） 2025年以降、4名の設計未経験者が入社しています。すでに部品の設計を担当する方や、顧客の課題解決チームに加わって議論に参加している社員もいます。配属後も階層別研修やナレッジ共有など、成長をサポートする環境が整っています。「こんなことがやってみたい」「こんな技術を身に着けたい」など、すでに考えられていることがございましたら、ぜひ面接時にお聞かせください。

    事業内容

    ■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。

  • 企業ダイレクト

    【(急募)機械設計/滋賀県草津市】未経験歓迎！/年休125日/社宅有/在宅可

    375~425万

    株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ京都府京都市, 滋賀県草津市
    もっと見る

    仕事内容

    入社後2ヶ月の技術研修を実施！その後、滋賀県草津市の顧客先にて先輩社員とチームを組み、受託した製品の設計開発や課題解決に携わっていただきます。 【研修】未経験者を想定したカリキュラムで、座学やCAD操作を習得。 【業務】まずは先輩社員の補助として、空調またはボイラーの図面作成や製品評価。徐々に部品設計、レイアウト設計と担当領域を拡大。 【チーム】弊社社員4～5名のチーム構成。わからないことがあればいつでも隣に座っている先輩に相談できる環境。 【採用HP】https://www.recruit-kyoso-tec.com/

    求める能力・経験

    【必須】ものづくりに興味があること 【歓迎】・学校や職業訓練校などで機械工学について学んだことがある方 ・製造業での就業経験（職種不問：営業や事務なども歓迎） 2025年以降、4名の設計未経験者が入社しています。すでに部品の設計を担当する方や、顧客の課題解決チームに加わって議論に参加している社員もいます。配属後も階層別研修やナレッジ共有など、成長をサポートする環境が整っています。「こんなことがやってみたい」「こんな技術を身に着けたい」など、すでに考えられていることがございましたら、ぜひ面接時にお聞かせください。

    事業内容

    ■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。

  • エージェント求人

    大手電機メーカー家電関連技術者募集

    800万~

    サムスン日本研究所大阪府箕面市
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    仕事内容

    家電関連技術開発

    求める能力・経験

    家電関連製品設計、開発の経験

    事業内容

    -