【京都/資源物回収ドライバー】未経験歓迎◆京都市内中心/長距離・深夜運転無
400~890万
株式会社新関西テクニカ
京都府宇治市
400~890万
株式会社新関西テクニカ
京都府宇治市
その他ドライバー/乗務員
■京都市内の法人事務所や市街地を巡回し、資源物の回収・運搬業務をお任せ。担当エリアは京都市内が中心のため、長距離配送や深夜勤務はありません。★重量物の運搬時は2名体制で対応していただきます。 【詳細】■資源物の回収、運搬業務■車輌の安全点検■回収物の積み込み、荷下ろし■日報作成などの簡単な事務作業 ※バックモニター、ドライブレコーダー完備※ETC、デジタコ、GPS搭載車用を使用 【入社後】未経験の方は先輩社員との同乗研修からスタート。回収ルートや運転方法、お客様対応などを一から学んでいただけます。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
【いずれか必須】 ■平成19年6月1日以前に取得された免許をお持ちの方 ■中型免許をお持ちの方 【1日の流れ(例)】 7:30 出社、点呼、積み込み→8;30 午前の回収業務→12:00 昼休憩→13:00 午後の回収業務→16:00 帰社、片付け、日報作成→16:30~17:00退社 ★17時までに退社が可能なので、プライベートと両立できます! ★近距離ルートのみで負担が少なく、未経験でも覚えやすい業務です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 1ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~890万円 月給制 月給 270,000円~600,000円 月給¥270,000~¥600,000 基本給¥232,000~¥562,000 固定残業代¥38,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回/昇給年1回
会社規定に基づき支給 上限月2万円
08時間00分 休憩90分
07:00~16:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:22.0時間/月
年間117日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(GW/盆/年末年始/有給/慶弔休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
無
京都府宇治市広野町新成田100-177
近畿日本鉄道近鉄京都線伊勢田駅 近畿日本鉄道近鉄京都線大久保駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
マイカー通勤OK
【就業場所の変更の範囲】会社の定める範囲
無
無
■休暇補足:日曜日+希望日 土日休みも可能/調整休年5日有 ■役職手当 ■制服貸与(安全靴も有) ■各種祝い金有(出産・結婚) ■勤続手当有(対象者に金一封) ■賞品付きゲームもある親睦会 ■健康診断 ■営業紹介インセンティブ制度 ■副業可
1名
1回
筆記試験:無
■京都・関西圏における分散型の資源循環エコシステム構築を目指して2000年に創業した、廃棄物や不用品等の収集やリサイクル事業を行う会社 ■顧客とともにごみ・資源と地球環境を考えるパートナーとして日々課題解決に取り組んでいます
〒611-0031 京都府宇治市広野町新成田100-177
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
408万~
アクシアロジは、大手コンビニエンスストアの物流を 70年以上担ってきた安定企業です。 安全な教育、充実した福利厚生で、長く安心して働けます♪ そんな当社で一緒にご活躍いただける仲間を募集中です! 少しでも気になった方は、まずはお気軽にエントリーください! ▼仕事内容 ドライバーとして、コンビニの各店舗へのルート配送をお任せします。 ルートは決まっているので覚えてしまえば簡単です♪ ▼配送について <配送先> 関西圏内 <配送する荷物> 食品、日用品 <配送件数> 1コース10件程度 <配送パターン> 固定コースのルート配送 ▼こんな方にピッタリ ・身体を動かすのが好きな方 ・車の運転が好きな方 ・人と話すのが好きな方 ・自らスケジュールを立て、 自分のペースで働きたい方 ・20代30代が活躍中 ▼当社のおすすめポイント ○活躍中のスタッフの50%が中途入社! ○充実の福利厚生でキャリアアップも目指せる! ○賞与年2回で、高水準の安定した月収! ○初心者から経験豊富なベテランスタッフまで活躍中! ○スタッフ間の交流も多く新人さんもみんなでサポートしていく風土があります! その他にも当社の魅力は盛りだくさん!あなたのご応募をお待ちしています♪
<必須条件> ・中型自動車免許 (2007年度以前に普通自動車免許を取得した方OK) <歓迎条件> ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・フリーター/ブランクOK ・運転が好きな方 ・配送ドライバーのご経験がある方優遇! ・お客様に誠実に応対していただける方 ・20代30代の未経験者も活躍中! ・40代50代の経験者で転職した方も活躍中! ・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!
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300万~
食の安全・安心を追求する生協と共に利用者拡大に貢献してきた株式会社アシスト。 今回、利用者様増加に伴い、生協の宅配ドライバーを募集します。 ◎普通免許で応募OK!! ◎完全週休2日制(土日休み)!! ◎配送歩合もあり、頑張りが還元される!! ◆仕事内容 生協の配送スタッフとして、お客様宅にお届け。 おすすめ商品や季節の旬な食材などを簡単にご案内します。 担当エリアが決まっているルート配送なので、道を覚えるのも簡単です。 <1日のスケジュール> ・出社したら、点呼と朝礼後に商品の積み込みを行います! →野菜、お肉、冷凍食品といった食品がメイン。 他にも日用品など、専用の箱に入った荷物をトラックへ! ・担当エリアに配送! →効率よく配送できるよう割り当てされているため、スムーズ! 新規加入のアポイント情報の収集を配達中に行います ・帰社、事務作業 →荷台の片付け、配布チラシの準備などの事務作業 お疲れ様でした!! <おすすめPoint> ◎運転するのは1.5tのAT小型トラック!! →未経験からも安心して始められます♪ ◎勤務時間は7:00-19:00!! →土日休みで、夜勤もありません!! 平均残業時間も月18時間程度で、プライベートの時間がしっかり確保できますよ♪ ◎キャリアアップ可能!! →しっかりとした研修制度で、多くの社員が未経験から活躍しています!! 最短1年、通常でも2-3年でリーダーへのキャリアアップが目指せます。 収入UPもでき、長期的に活躍いただける職場環境です。
<必須条件> ・年齢40歳まで →若年層の長期キャリア形成を図るため年齢制限を行なっています。 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 <歓迎条件> ・学歴不問/職種未経験/業種未経験/社会人未経験/第二新卒 ・人と接することが好き ・人に喜ばれる仕事がしたい ・安定した環境で長く働きたい ・仕事も家庭も大切にしたい
生協の個人宅配の請負 一般貨物自動車運送 タクシー事業 飲食店経営
300万~
食の安全・安心を追求する生協と共に利用者拡大に貢献してきた株式会社アシスト。 今回、利用者様増加に伴い、生協の宅配ドライバーを募集します。 ◎普通免許で応募OK!! ◎完全週休2日制(土日休み)!! ◎配送歩合もあり、頑張りが還元される!! ◆仕事内容 生協の配送スタッフとして、お客様宅にお届け。 おすすめ商品や季節の旬な食材などを簡単にご案内します。 担当エリアが決まっているルート配送なので、道を覚えるのも簡単です。 <1日のスケジュール> ・出社したら、点呼と朝礼後に商品の積み込みを行います! →野菜、お肉、冷凍食品といった食品がメイン。 他にも日用品など、専用の箱に入った荷物をトラックへ! ・担当エリアに配送! →効率よく配送できるよう割り当てされているため、スムーズ! 新規加入のアポイント情報の収集を配達中に行います ・帰社、事務作業 →荷台の片付け、配布チラシの準備などの事務作業 お疲れ様でした!! <おすすめPoint> ◎運転するのは1.5tのAT小型トラック!! →未経験からも安心して始められます♪ ◎勤務時間は7:00-19:00!! →土日休みで、夜勤もありません!! 平均残業時間も月18時間程度で、プライベートの時間がしっかり確保できますよ♪ ◎キャリアアップ可能!! →しっかりとした研修制度で、多くの社員が未経験から活躍しています!! 最短1年、通常でも2-3年でリーダーへのキャリアアップが目指せます。 収入UPもでき、長期的に活躍いただける職場環境です。
<必須条件> ・年齢40歳まで →若年層の長期キャリア形成を図るため年齢制限を行なっています。 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 <歓迎条件> ・学歴不問/職種未経験/業種未経験/社会人未経験/第二新卒 ・人と接することが好き ・人に喜ばれる仕事がしたい ・安定した環境で長く働きたい ・仕事も家庭も大切にしたい
生協の個人宅配の請負 一般貨物自動車運送 タクシー事業 飲食店経営
300~400万
【仕事内容】 ・10tトラックで美山工場と園部倉庫(片道約25キロ程度)を1日5~6往復 ※手積み手降ろし業務はない
・未経験者:~30代まで ・経験者(大型/フォーク免許と実務経験あり):~50代前半まで
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574~604万
顧客車両の運行を支える現場統括マネージャー候補として、複数現場と現場社員を管理していただきます。 専務および課長の方針を具体的な業務指示に落とし込み、担当現場の運行、人員、勤怠、安全、顧客要望、懸念事項を把握し、安定運営につなげます。 【具体的には…】 ・現場ドライバー社員への日常業務の指示・指導、人員配置、欠員時の代務調整 ・顧客との実務調整、苦情・事故・送迎ダイヤ変更等の一次対応、上長への報告・連絡・相談・提案 ・運行指示書確認、車両整備対応、引継ぎ、業務改善 ・属人化防止、人材育成 ・新規契約先の立ち上げ ※災害や有事の際は、夜勤、休日、宿泊対応の可能性あり ※本社勤務を基本とし、必要に応じて、近畿一円の契約先へ訪問・現場巡回を行います。 等 【HUREX求人担当コメント】 ◆同社の強み: 同社の強みは、単に運転手を配置するのではなく、「運行を止めない」ための仕組みを自社で構築・運営できる点です。 国土交通省、特別支援学校、官公庁、医療機関、企業等において長年の管理実績を有し、複数年契約を中心に継続性のある事業基盤を築いています。 現場ドライバー社員の教育、人員調整、事故・苦情の初動対応、代務体制、顧客との調整、トラブルの再発防止までを一貫して担うため、管理職は社会性の高い事業を動かす実感を得られます。 ◆組織構成・職場環境: 今回の事業部は、専務取締役(43歳)の統括のもと、課長2名(47歳・64歳)、係長(33歳)、主任(31歳)で管理体制を構成しています。 今回採用する方は、専務取締役・課長と連携しながら、係長として複数現場と現場社員を日常的に管理する、現場に最も近い管理職として配属します。 自らが全ての実務や代務(欠員発生時、現場での送迎業務を代行)を行うのではなく、社員への指示・誘導、人員配置、勤怠・安全管理、顧客対応、事故およびトラブルの一次対応を通じて、本人不在でも現場が回る体制を構築する役割です。業界未経験でも、現場同行から顧客対応、事故対応、労務管理、人材育成まで約1年をかけて段階的に学び、将来は課長・部長として事業部を担うことを期待しています。
【必須条件】 ・業界経験、職務経験未経験者歓迎 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・管理職・リーダー等の人員管理経験歓迎 ・複数の関係者を調整、問題解決に積極的に取り組める方 【求める人物像】 ・調整力、コミュニケーション力、誠実、前向きな方 ・問題を抱え込まず、事実を整理して報告・相談・提案できる方 ・自らが実務を抱えず、周囲に任せて組織を構築し動かせる方 ・業務改善・属人化防止に積極的に取り組める方
・自家用自動車管理事業部(運行管理業) ・タクシー事業部(一般旅客運送事業) ・介護事業