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エージェント求人

プロレドパートナーズ/経営戦略コンサルタント(マネージャー/ストラテジー&ハンズオンセクター)

年収非公開

株式会社プロレド・パートナーズ

東京都港区

職務内容

職種

  • BPRコンサルタント

  • 戦略/経営コンサルタント

  • 経営企画

仕事内容

売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 <業務詳細> ・戦略策定支援:コンセプトフレーミング(ビジョン/ミッション/中計策定)、ビジネスモデリング ・戦略実現支援:将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応 ・チェンジマネジメント:変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認 ・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント ポジションの魅力 ■成長フェーズの新規事業に関わることができます 現在、40名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます 提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる 当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。 ■多様なプロジェクトに携わることができます 当社はアセスメント型(固定報酬型)コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。

求める能力・経験

【必須スキル・経験】 下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ■コンサルティング会社在籍経験(シニアコンサルタント以上) 【歓迎するスキル・経験】 ・ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験 ・プロジェクトマネージャー経験(BPR、業務改善等の業務効率化、売上向上、組織風土改革等)

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

年収非公開

勤務時間

<労働時間区分> 標準労働時間:1日あたり8時間 フレックスタイム制(フルフレックス) フレキシブルタイム:5:00-22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

・年次有給休暇(試用期間終了後に10日付与 ※最大20日)

その他

・年末年始 ・夏季休暇(3日間) その他、結婚、自身の療養、子の看護などの休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

・通勤手当/上限月3万円 ・住宅手当/月3万円 ※条件有 ・出張手当 ・企業型確定拠出年金(401K) ・従業員持株会 ・団体生命保険 ・無料医療機関、介護施設無料案内など各種優待サービス ・育児介護関連(時短)制度 ・保養施設利用制度 ・インフルエンザワクチン接種手当 ・弁護士無料相談制度 ・オンライン研修制度 ・スキルアップ支援(資格取得手当) ・コミュニケーション促進のための飲食費補助

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【楽天グループ】経営管理部統合推進課:PMI及び組織再編PMO/年収~1200

    500~1200

    • バリューアップ/モニタリング
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 財務
    • 人事
    • M&A対応
    • 事務
    • マネジメント
    • 経理
    • モニタリング
    • レポーティング
    • PMO
    • コンプライアンス
    • グローバルM&A
    • M&A支援
    • コンサルティング業務
    • M&Aアドバイザリー
    • 戦略提案
    • M&Aコンサルティング
    • 提案
    • リーダー
    • 事業推進
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容: 被承認会社、ソフトバンクグループ会社の事業、財務、経理、法務、人事、ITなどの関係者との交渉なコミュニケーションを進め、各ステークホルダー共通のWBSを作成。(i)スコープの確定、(ii)チームビルディング、(iii)詳細計画の作成、(iv)詳細計画の実施、(v)進捗モニタリングおよび課題解決、(vi)進捗レポートの作成など、PMIに関わる全てのプロセスに関わって頂きます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 展開・サービスについて: 経営管理部統合推進課のミッションは、楽天グループの成長エンジンであるM&A・ジョイントベンチャー・組織再編において、「M&A後の企業価値最大化」をミッションとする組織です。 あくまで事務的な統合ではなく、先進的な企業の強みを踏まえつつ、楽天グループとしてのガバナンスとシナジーをとりあえず最大化させるか、各ステークホルダーとの協業によりその統合プロセス全体をリードしています。 募集の背景: 組織再編などのプロジェクトが増えている中で、一緒にプロジェクト管理を行ってくれるPMOの更新となります。 <組織の魅力> バックグラウンドが多様な組織間でお互いの意見を出しながら切磋琢磨できる環境です。 <得られるスキル/キャリアパス> ・プロジェクト・マネジメント(PM)スキル M&Aという「正解のない、かつ期限が無制限に重要なプロジェクト」に関して、スコープの定義からマイルストーン管理、リスクヘッジまでを完遂する力が身につきます。」 経営の視点とガバナンス構築力 一流会社としてのコンプライアンスやレポーティング体制の構築を自然に、企業統治(ガバナンス)の根幹を学ぶことができます。 <組織構成> 人数:4名

    求める能力・経験

    必須要件: ・社会人経験5年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・ビジネスレベルの英語力 ・プロジェクトマネジメント経験:複数部門を巻き込む規模のプロジェクトにおいて、リーダーとして計画策定から実行・完遂までをリードした経験 ・高いコミュニケーション・調整能力:異なる専門性を持つ配置や、利害関係の異なるステークホルダーの間での合意形成を図り、プロジェクトを前進させた経験 ・ビジネス・実務遂行能力:経営企画、事業推進、経営管理(経理・財務・法務・人事のいずれか)などに関して、実務上の課題を特定し、解決策を提案・実行した経験 歓迎要件: ・M&A・PMIの実務経験: M&Aのディール遂行(DD等)や、統合後の統合プロセスに関わった経験 ・コンサルティングファームでの経験:経営戦略、組織人事、ITなどの領域で、クライアントのプロジェクト支援やPMO(Project Managementオフィス)としての実務経験 ・グローバル・グループ企業での業務経験:一流企業の本社機能部門にて、子会社管理、ガバナンス構築、またはレポーティング体制の整備にうまくいった経験 ・組織再編の経験:事業分離、会社分割、合併などの組織再編プロジェクトをリードした経験 ・高いIT・DXリテラシー:統合に伴うIT環境の移行や、業務プロセスのデジタル化(DX)を推進した経験

    事業内容

    Eコマース、フィンテック、モバイル、プロスポーツなど、70以上のサービスをワンストップで提供する「楽天エコシステム(経済圏)」を展開。世界30カ国・地域に拠点を持ち、国内外で約17億人のユーザーに利用されています。

  • エージェント求人

    マーケティング戦略・CX戦略コンサルタント 【東京】

    700~

    株式会社電通総研東京都港区
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    仕事内容

    ≪部門の組織・事業ビジョン/ミッション≫ デジタルの進化によって顧客行動が複雑に変化していく現代において、企業と顧客が接する一連の流れを俯瞰的に捉えたマーケティング戦略の立案・実行が必要となっています。当社は、顧客体験領域(CX)を軸としたマーケティング戦略・施策づくりと組織能力向上を支援するコンサルティングを提供することで、クライアント企業の顧客体験価値最大化と持続的な成長を実現するためのパートナーとなることをミッションとしています。 ≪期待役割≫ 当社のマーケティング戦略コンサルティングの特徴は、顧客中心の事業経営をサポートする視点にあります。あるべき市場定義を事業者視点ではなく、顧客のニーズや体験を中心に定義・設計し、新たな事業価値を創造します。クライアントの事業をグロースするための事業戦略・マーケティング戦略の策定支援、ビジネストランスフォーメーションの実行を支援するコンサルティング活動をお任せします。戦略から計画、実行までを支援できる機会があり、事業領域によってはデジタルトランスフォーメーションの経験を積むことも可能です。 ≪想定業務≫ ・ 事業戦略立案、事業計画策定、投資対効果試算 ・ ありたき姿を実現するためのビジネスモデル策定、事業化構想支援 ・ ビジネスアーキテクチャ構想、システムアーキテクト構想支援 ・ クライアント推進リード、アドバイザリー支援 ≪このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力≫ ・ CX(顧客体験価値変革)、BX(ビジネス変革)、DX(デジタルトランスフォーメーション)を組み合わせたマーケティング戦略策定や顧客体験設計に携わることで、ダイナミックな変革を間近で感じることができます。 ・ インダストリーカットでの担当業種を設定していないため、様々な業種/業態のクライアントを担当することができ、多様な経験を積むことができます。

    求める能力・経験

    ≪必須要件≫  ・ コンサルティングファームでのコンサルティング経験 3年以上 ・ 事業会社での経営企画or事業企画or商品企画業務経験 3年以上 ・ 事業会社でのシステム(CRM・SFA等)企画、プロジェクトマネジメントを含むシステム改善経験   3年以上 ≪歓迎要件≫  ・ MBA、PMBOK資格保有 ・ プロジェクトマネジメント経験(PM/PL/TL等)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤キャリアの飛躍を実現◢数値管理の実務経験から最上流の経営企画へステップアップ

    800~1000

    • M&A支援
    • 課題設定
    • 資料作成
    • M&Aコンサルティング
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 経営会議
    • マネジメント
    • 社長
    • 株式
    • IR
    • デューデリジェンス
    • 取締役
    • 収支管理
    • 会計
    • 事業計画
    • レポーティング
    • 検証
    • 管理会計
    • 事業計画策定
    • メンバー
    • チームリーダー
    • 財務
    • 経理
    • 営業
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■オススメポイント ✓創業社長直下の環境で経営層と直接議論しながら最上流の意思決定に深く関われるため、どのような企業でも重宝される高度な経営視点と希少価値の高いキャリアを獲得できます。 ✓管理会計等の数値管理経験があれば経営企画未経験から挑戦できる手厚い育成体制があり、着実にステップアップしながら将来的な年収アップを実現できます。 ✓麻布台ヒルズ勤務や無料の夕食ビュッフェ提供など手厚い職場環境が整っており、生活面のコストやストレスを抑えながら快適に仕事へ没頭できます。 ■企業名: シンプレクス・ホールディングス株式会社 ■企業概要 ✓東証プライム上場企業として金融DXを中心に強固な経営基盤と高い収益性を誇る成長企業です。 ✓2030年代初頭に売上高1,000億円を目指し全社的に積極的な事業拡大を推進しています。 ✓コンサルティングからシステム構築まで一気通貫で手掛ける独自の強みを有しています。 ■職務内容 ✓全社的なB/SやP/Lなどの経営数値マネジメントおよび経営陣へのレポーティング業務 ✓現場の各プロジェクト単位における予実管理および経営・現場に対するPDCA運営支援 ✓四半期・年次決算時におけるIRチームと連携したIR資料の企画作成および説明会サポート ✓新規事業立ち上げ時における事業計画の策定支援・妥当性検証・事業課題の設定・推進 ✓経営会議や取締役会の運営サポート(必要資料の作成および関係者との日程調整等) ✓社長や経営陣からの特命オーダーへの対応および部門横断的な重要施策の推進・実行 ■プロジェクト例 ✓大手金融グループとの合弁会社設立に伴うシステム関連コストの収支管理・運営サポート ✓2〜3年に1度実施される新規子会社・ジョイントベンチャー立ち上げに向けた事業計画策定 ✓将来的なM&A実施時における事業デューデリジェンス(事業DD)および統合準備業務

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓管理会計や経理財務などの数値管理実務経験3年以上 ✓会社のカルチャーに深く共感し主体的に行動できる方 ✓多角的な視点を持って周囲と協調しながら業務を進められる方 歓迎条件(WANT) ✓事業会社における事業企画・営業企画・経営企画の実務経験 ✓チームリーダーとしてメンバーの育成や指導を行った経験 ✓突発的な課題や変化に対して臨機応変かつ柔軟に対応できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    財務会計コンサル◤アビームコンサルティング◢CFO支援×DX×BPR|日本発グローバルファーム

    695~2495

    • コンサルティング業務
    • 研修企画
    • 予算策定
    • 研修実施
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • OCR
    • 財務
    • 提案
    • 予算管理
    • 経理
    • パートナー
    • 請求
    • データ分析
    • 内部統制
    • 分析
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、経営戦略からIT導入・運用まで一貫した支援を展開。 ・連結売上高1,598億円(2025年3月期)、世界32拠点・パートナー135拠点を誇る圧倒的事業基盤。 ・本社が日本の利点を活かした迅速な意思決定と、日系企業のグローバル展開に強みを持つ業界トップランナー。 ・全社的なナレッジ共有文化が浸透しており、過去の事例や成果物を自由に参照・活用できる充実した育成環境。 ・「個の成長」を重視し、多様なキャリアパスと働きやすさを両立させる各種制度で社員の長期活躍を支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・CFO機能(経理・財務・経営企画)の中核課題に対し、Digital技術を活用した経営改革コンサルを実施。 ・「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」「事業継続への適応」を軸に多角的なソリューションを提案。 ・KPI再定義、グローバル連結経営導入、内部統制強化、AI・データ分析を用いた高度化プロジェクトに従事。 ・戦略構想策定の最上流フェーズから、具体策の実行・運用定着まで一気通貫で伴走し大きな裁量を発揮。 ・クライアントの持続可能な変革を実現するため、ビジネス視点とテクノロジーを融合させた価値創造を展開。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化および可視化ダッシュボード構築支援。 ・グローバル連結経営基盤構築に向けた構想策定、共通KPI・業務ルールの再定義とBPRの推進。 ・IT/AIを活用したスピーディーな予算管理改革や、OCR・RPAを用いた請求・支払業務の自動化推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅日本発ファームならではのスピード感で、日系企業のグローバル挑戦を最前線で主導できる環境。 ✅ナレッジ共有文化と専門研修、さらに『カウンセリング制度』により未経験からプロへ着実に成長可能。 ✅出産祝い金(第3子〜100万円)や柔軟なリモート・フレックス制度など、圧倒的な働きやすさと手厚い待遇。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・海外主導ではなく日本本社で迅速に意思決定を行い、真のクライアントファーストな支援を実行可能。 ・『カウンセラー』と『プロジェクト上位者』がWで成長をバックアップする独自のキャリア支援体制。 ・高度なビジネス知見と最先端Digital技術を掛け合わせ、構想から実行まで支援できる唯一無二の強み。

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    自治体職員経験者限定【公共コンサルティングセールス職】世界最大級人材サービスグループ

    432~800

    • 予算編成
    • 省庁と協働
    • 省庁依頼プロジェクト渉外
    • 行政連携
    • 顧客 自治体
    • 地方自治体と協働
    • 官公庁折衝
    • 顧客 官公庁
    アデコ株式会社(Adecco Ltd. Japan)東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    自治体・官公庁向けのコンサルティング営業として、課題整理から提案、案件形成までを担っていただきます。 具体的には・・・ ■自治体向け課題解決提案 ・行政課題、業務課題のヒアリング ・現行業務分析、課題整理 ・業務改善やBPO活用の企画立案 ・DX推進、ICT活用支援提案 ・提案書、見積書作成 ■案件形成・推進 ・自治体向け提案活動 ・プロポーザル、入札案件対応 ・関係部署との調整 ・受注後の立上げ支援 ■公共コンサルティング ・政策や制度運用を踏まえた課題分析 ・業務標準化や運営体制設計 ・住民サービス向上に向けた提案 ・行政運営改善支援 ▼求人の魅力 ・自治体経験を直接活かせる希少ポジション ・営業経験より行政経験を重視 ・自治体DXや業務改革など上流工程に携われる ・全国の自治体支援へ挑戦できる ・行政実務と民間ノウハウを掛け合わせた提案ができる ・世界最大級グループの安定基盤 ・社会課題解決に直結する仕事 ・将来的に公共コンサルタントとして市場価値を高められる

    求める能力・経験

    ■必須要件■ 以下いずれかに該当する方 ・自治体(都道府県、市区町村)または官公庁において3年以上の実務経験を有する方 ・企画政策、総合政策、企画財政、行政改革、DX推進、福祉、税務、総務等のいずれかの行政分野で、施策・事業推進経験を有する方 ・庁内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトや施策を推進した経験を有する方 ▼その他必須要件 ・PowerPointによる企画書、説明資料等の作成経験を有する方 ・Excelを用いたデータ分析、予算管理、進捗管理等の実務経験を有する方 ・行政課題や業務課題を整理し、論理的に解決策を検討・提案できる方 ■歓迎要件■ ・予算編成、予算要求、予算執行管理に関する経験 ・総合計画、個別計画、行財政改革、行政改革等の計画策定経験 ・政策立案や新規事業の企画・推進経験 ・住民窓口、福祉、給付金、税務、総務、人事、ICT・DX推進領域に関する業務経験 ・議会対応、首長説明、監査対応等の対外説明経験 ・委託事業管理、民間事業者との折衝・調整経験 ・BPO、業務改善、標準化、業務設計に関する経験 ・係長、主任主査、課長補佐、課長等としてのリーダーまたはマネジメント経験 ・自治体間連携、広域連携、官民連携事業の経験 ・入札、プロポーザル、公募事業等の運営経験

    事業内容

    人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、HRソリューション、コンサルティング等

  • エージェント求人

    経営計画◤オリックス◢FP&A×DX推進×経営戦略|トップの意思決定を支えるグループ中核

    602~1205

    • 資料作成
    • 中期経営計画策定
    • 有価証券管理
    • 政治/政策
    • バリューアップ/モニタリング
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 取締役
    • 人事
    • 会計
    • モニタリング
    • グローバル事業展開
    • 管理会計
    • データ分析
    • 開発
    • 分析
    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・多様な事業を展開し持続的な成長を続けるグローバル企業です。 ・トップマネジメントの迅速で高度な経営判断を支える体制を構築しています。 ・先進的なFP&A機能とDX推進により強固な経営情報基盤を追求しています。 ・社員のキャリア形成や多様な働き方を支援する人事制度が充実しています。 ・年間有給取得率81.5%など、ワークライフバランスを重視する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・グループ経営計画の策定および業績予測・進捗モニタリングを担います。 ・AnaplanやAI等を活用したFP&A領域のDX推進と業務改革を行います。 ・セグメント決算の作成・分析および管理会計ルールの策定を担当します。 ・資本政策や株主還元施策の立案、取締役会等の重要会議を運営します。 ・有価証券報告書をはじめとする各種開示資料の作成および分析を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・Anaplanを活用した全社経営情報基盤の構築および新機能開発。 ・FP&A業務における生成AIやデータ分析ツールの企画・導入・推進。 ・グローバル事業展開に伴うセグメント情報開示および管理会計の最適化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅経営トップに近い立場で、グループ全体の意思決定に直接貢献できるやりがい。 ✅連続有休取得時の奨励金(5万円)やグループ保養所など手厚い福利厚生。 ✅Anaplanや生成AIなど、最先端ツールを活用した高度なDX推進に携われる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・事業の多角化とグローバル展開を融合させた強固なビジネスモデル。 ・FP&AとDXを高度に掛け合わせた先進的な経営管理テクノロジー。 ・社内公募や社内インターンなど、自発的な挑戦を後押しする豊富な人事制度。

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【PwCコンサルティング】戦略リスクコンサルタント|AI活用リスクマネジメント変革制

    600~2000

    • M&A支援
    • 海外M&A
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 情報セキュリティ
    • 戦略立案
    • 知財/特許
    • M&Aコンサルティング
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 委託先管理
    • メンバー
    • レジリエンス向上
    • デザイン
    • リスクマネジメント
    • 開発
    • リスク評価
    • コンサルティング業務
    • 分析
    • マネジメント
    • 資料作成
    • プロジェクトマネジメント
    • 課題設定
    • データ分析
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【担当業務】 AI等の先端テクノロジーの連続的な台頭、地政学リスクの高まり、グローバル供給網の複雑化、知財の高度活用など、企業を取り巻く環境はかつてないほど不確実性が増しています。 こうした環境下で、企業が持続的に成長し、競争優位を維持するためには、「脅威」のみならず「機会」を含めて総合的にマネジメントし、経営戦略と一体となったリスクマネジメント体制を構築・高度化していくことが不可欠です。 PwCの戦略的リスクコンサルティングチームは、CRO・CIOをはじめとする経営層と直接対話しながら、リスクと機会に関する重要な経営アジェンダを対象に、企業の経営・事業・オペレーションにかかわる多様なテーマに対して、戦略策定から業務プロセスまで一気通貫で支援しています。 その中でも、下記の5つの代表的なサービスをはじめ、プロジェクトではこれらを組み合わせつつ、クライアントの状況に応じてその他のリスク領域も幅広く扱います。 ■AIガバナンス ・生成AI・エージェンティックAIを含むAI活用に伴うリスク・倫理課題への対応 ・AI利用方針・社内ルール・技術的対策を含むガバナンスフレームワークの策定と実装支援 ・法規制・ガイドラインを踏まえたリスク評価・運用プロセスの構築 ■エンタープライズリスク ・経営戦略と連動したリスクマネジメント(ERM)体制の構築、戦略実行上のリスク・機会定義 ・事業全体のリスク及び対応状況の評価・リスク対応戦略策定 ・AIを活用したリスクマネジメント業務の変革 ■サプライチェーンリスク ・地政学リスク・経済安全保障・自然災害・サイバーインシデント等を踏まえたサプライチェーン全体のリスク把握・可視化 ・委託先管理、ガバナンス体制、事業継続計画(BCP)の設計・運用支援 ・サプライチェーンセキュリティ評価制度への対応 ■デジタルオペレーションレジリエンス ・デジタル技術を前提とした業務・オペレーションの継続性・強靭性の確保 ・システム障害やサイバー攻撃を想定したオペレーションリスクの分析・対応策の設計 ・デジタル×業務プロセスの視点からの横断的なレジリエンス向上施策の立案・実行 ■IPガバナンスコンシェルジュ ・事業ポートフォリオと連動した知的財産戦略の策定 ・IPの保護・活用・ライセンス・共同開発等におけるリスクと機会の整理 ・IPを起点としたビジネスモデルの設計・ガバナンス体制の構築支援 本ポジションでは、上記のような代表的なサービス領域に限らず、ESG・人権、サイバーセキュリティ、レギュレーション対応、危機対応など、複数のサービスラインを横断しながら、クライアントの経営・事業・オペレーションに深く関与し、戦略的なリスクコンサルティングサービスを提供します。 【領域・ポジションの特徴】 ・経営・戦略レベルのリスク思考が身につく 経営戦略の策定プロセスそのものにリスクマネジメントを深く連動させることで、不確実性の高い環境下でも成果を創出する「意思決定の仕組み」を根幹からデザインする力が養われます。 ・最先端テクノロジーとリスクの融合領域をリードできる エージェンティックAI等の先端デジタル技術、サプライチェーンセキュリティ、AIガバナンス、IPガバナンスといった、今後さらに重要性が高まるテーマを実務で経験し、クライアントと共に新しいリスクマネジメントの形を創っていくことができます。 ・多様な業界・グローバルプロジェクトへの参画機会 サプライチェーンやデジタルオペレーション、AI、IPといった横断的なテーマを扱うため、製造業、テクノロジー、金融、通信、消費財など幅広い業界のクライアントとプロジェクトを通じて関わることができます。PwCグループの多様なチームと連携しながら、グローバルな案件にも携わることが可能です。 ・「守り」と「攻め」を両立するコンサルタントとしてのキャリア形成 リスク対応やガバナンス構築といった「守り」の観点だけでなく、新規事業・海外展開・M&A・IP活用など「攻め」の施策とも密接に関わるため、企業変革に直結するコンサルティングスキルをバランス良く身につけることができます。 ・多様なバックグラウンドを活かせる環境 経営企画、事業企画、SCM/物流、IT・デジタル、法務・知財、サイバーセキュリティなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが参画しているため、ご自身の経験を核としながら、リスク・ガバナンス領域へスキルチェンジ/スキル拡張を行うことができます。

    求める能力・経験

    【最終学歴】大学院 / 大学(※コンサルティング未経験者歓迎) ■Manager以上(以下に該当する方) ・エンタープライズリスク、サプライチェーンリスク、デジタルオペレーショナルリスク、AIガバナンス、知財・IPガバナンス等の専門性・実務経験 ・経営企画、事業企画、SCM、IT・デジタル、法務・知財、リスク管理等の実務経験 ・コンサルファーム、事業会社、官公庁等でのプロジェクトマネジメント経験 ・課題整理から提言・実行支援までをリードした経験 ・論理的思考力、課題設定力、日本語コミュニケーション能力(英語力があれば尚可) ・AI・デジタルツールを活用した業務生産性向上・高度化の実務遂行力 ■Associate / Senior Associate(以下に該当する方) ・リスク、サプライチェーン、オペレーショナルリスク、AI・デジタル、知財等の領域に対する強い興味・学習意欲 ・論理的思考力、データ分析力、PPT等での資料作成スキル ・チームでのプロジェクト遂行経験(コンサル・事業会社不問) ・リスク・ガバナンス領域へのキャリアチェンジ・スキル拡張の志向 ・AI・デジタルツールを活用した業務高度化・生産性向上力

    事業内容

    クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

  • エージェント求人

    【PwCコンサルティング】デリバリーマネージャー|BPOセンター統括・品質改善|全業界向け

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • デューデリジェンス
    • オペレーター
    • 営業活動
    • 医薬/バイオ素材
    • 契約締結
    • 担当者
    • 品質管理
    • 営業
    • メディア
    • 医薬
    • 情報通信
    • プロジェクト
    • 管理職
    • マネジメント
    • メンバー
    • スーパーバイザー
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • マネージャー
    • ファイナンス
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【部門紹介】 Managed Service Consulting部門は、PwCコンサルティングが提供する新たなサービスのひとつとして、2024年7月に新しく設立されました。 地政学等の不確実な社会情勢の変化に対応するため、企業にはアジリティのある経営基盤の構築が求められています。PwCのManaged Service Consulting部門では、PwCコンサルティングが抱えるIndustry Solution部門、PwCグループの専門家を組みあわせ、経営基盤構築に必要なケイパビリティを戦略から実行まで包括的に補完するソリューションを提供し、クライアントの価値創造や高度化シフトの実現を強力に支援します。 Managed Service Consulting部門は、Managed Services Sales(MSS)とManaged Services Delivery (MSD)の2つのチームで構成されています。 ・Managed Services Sales(MSS):Managed Serviceの営業活動/案件創出~調査(デューデリジェンス)・ソリューション策定~契約締結、アセット化・オファリング作成を担当 ・Managed Services Delivery (MSD):契約締結した案件の業務移行準備~業務移行~業務執行および管理を担当 【担当業界】 業界を問いません。 製造、情報通信、メディア、流通・小売、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してサービスを提供します。 【業務内容】 Managed Service Process Delivery Managerは、Managed Service Consulting部門のManaged Services Delivery (MSD)チームに所属します。受託したManaged Service案件の業務執行を担う拠点のうち、デリバリー拠点の統括・管理運営を担当していただきます。 ・拠点管理:Managed Serviceの各デリバリー拠点における拠点整備、また、拠点運営上の課題・改善点の洗いだし・対応策の検討・推進、拠点拡充の必要性検討 ・オペレーター管理:各デリバリー拠点に所属するデリバリー担当者の稼働状況とパフォーマンスの管理・ケア ・デリバリー品質管理:業務執行を担うManaged Service案件の課題・改善点の洗い出し・改善策の実行、案件の契約延長・スコープ拡大について社内の担当者との連携・推進 【キャリアパス】 Managed Service Counsulting部門は、PwCコンサルティングにおいて新たに誕生した組織で、ビジネスや組織をこれから大きくしていく段階です。 新しい領域に柔軟に踏み出し、新たな経験やスキルを積極的に吸収・習得していくことが求められていて、歓迎もされています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 大卒以上 ネイティブレベルの日本語力 【スキル・経験】 ■望ましいスキル・経験・人物像 ・プロジェクトにおけるリードやマネジメントの経験 ・プロジェクトマネジメントに関する経験(スケジュール、タスク、ファイナンス、契約、メンバーの管理等) ・課題解決やソリューション提案の業務経験 ・関連する組織・人を巻き込んで物事を推進する経験 ・コンサルティングファームでのマネージャー以上の職務経験もしくは事業会社での管理職以上の職務経験 ■歓迎するスキル・経験・人物像 ・営業所・カスタマーセンター・デリバリセンターでの管理責任者・スーパーバイザーの経験 ・ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

  • エージェント求人

    IT Strategyコンサルタント

    500~

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■業務内容 我々、Technology Transformationユニットはテクノロジー全領域に渡り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスで、テクノロジーによる競争力強化を支援いたします。クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえ、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供することを本懐としております その中でも私たちのチームGlobal/M&A IT Serviceはクライアントビジネスの急成長を支える「グローバル展開」「M&A」といった施策をテクノロジーの側面から支援しています。 主な領域として、1)日系企業の海外展開や外資系企業の日本展開を支援する「Outbound/Inbound」、2)M&Aの各ステージでIT関連の支援を提供する「M&A ITアドバイザリー」の2つの軸があります。 【業務詳細-Outbound/Inbound】 Outbound - 日系クライアントの海外事業拡大に伴う情報システムの展開支援やすでに現地にある情報システムの刷新、M&Aに伴う業務整理やシステムの統廃合に関する支援があります。加えてグローバルに存在するデータやシステムを日本からどう管理するのかといったITガバナンスの策定、実行支援などもあります。 Inbound - 世界各国にあるメンバーファームと協働し現地本社の計画と、日本国内個別の状況をうまくすり合わせながらプロジェクトを推進する支援をします。 M&A ITアドバイザリー - ITデューデリジェンスおよび売り手側・買い手側におけるITのクロージング対応と切り離し・統合/スタンドアローン化に向けたITアドバイザリー・PMO支援など、M&Aの各ステージで必要なIT関連の知見、支援を提供しています。また、クライアントの大多数が海外に拠点を構えていることを背景にOutboundと密接な協業をしています。 【職務の魅力】 ・グローバルな案件で幅広い範囲をIT、業務知見をもってカバーしていくことの難易度は非常に高く、国ごとの差異(各国の法律、規制、商習慣、文化や言語)に起因する課題一つ一つを解決していく地道な作業の積み重ねが求められますが、その先にはグローバルにビジネスが統合されてプロフィットを生み出すまでの一連のプロセスをサポートするというダイナミックな成果と体験が待っています。 ・海外事業展開支援においては一つの案件で数十のコネクションが生まれることもあり、指数関数的に人脈が広がります。 ・M&Aの領域では買収した会社がしっかりシナジー(買収の効果)を発揮するタイミングまで業務領域をまたいでクライアントをサポートするので、クライアントと一緒に事業を作っている臨場感が味わえます。また、クライアントのシニアマネジメント層と一緒に働く機会が多いため、ビジネスのより高い目線を養うこともできます。幅広いITの知識が求められる一方で経営のエッセンスが凝縮された達成感の感じられる領域です。 ・Technologyに軸足を置いていますが、我々の目的はクライアントの目指す成長の達成であり、事業戦略や業務課題を常に見据えながらプロジェクトに関わっています。そのため、我々は業務範囲にTechnologyだけという境界線を設けていません。経営課題解決に向けてビジネス領域にも積極的に踏み込むため、Technologyの側面から経営をドライブする経験を積むことができます。

    求める能力・経験

    【必須経験】 コンサルティングファーム、システムインテグレーター、事業会社において以下のうちいずれかの経験を有すること *事業会社の経営企画・IT企画部門で上記相当のご経験をお持ちの方も歓迎いたします ・IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画立案、システムアーキテクチャ構想策定に関する実務経験 ・IT開発プロジェクトにおける要件定義からリリース、運用までのシステムライフサイクルを通した経験 ・IT関連プロジェクトにおけるPM、リーダー経験 【歓迎経験】 以下のいずれかの実務経験を有する方 ・企業買収・合併案件の参画 ・英語を用いた業務 **マネージャー以上での応募については、下記どちらかのご経験が必要です ・プロジェクトマネージメント業務を複数案件で延べ2年以上 ・ITコンサルティングの営業経験を複数案件で延べ2年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【PwCコンサルティング】業務移行コンサルタント|Managed Service移行推進

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • 医薬/バイオ素材
    • 品質管理
    • 営業活動
    • メディア
    • メンバー
    • 進捗管理
    • デューデリジェンス
    • マネージャー
    • 契約締結
    • 営業
    • スタッフ
    • 業務設計
    • 分析
    • 医薬
    • 情報通信
    • プロジェクト
    • 管理職
    • マネジメント
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • BPO
    • ファイナンス
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【部門紹介】 Managed Service Consulting部門は、PwCコンサルティングが提供する新たなサービスのひとつとして、2024年7月に新しく設立されました。 地政学等の不確実な社会情勢の変化に対応するため、企業にはアジリティのある経営基盤の構築が求められています。PwCのManaged Service Consulting部門では、PwCコンサルティングが抱えるIndustry Solution部門、PwCグループの専門家を組みあわせ、経営基盤構築に必要なケイパビリティを戦略から実行まで包括的に補完するソリューションを提供し、クライアントの価値創造や高度化シフトの実現を強力に支援します。 Managed Service Consulting部門はManaged Services Sales(MSS)とManaged Services Delivery (MSD)の2つのチームで構成されています。 ・Managed Services Sales(MSS):Managed Serviceの営業活動/案件創出~調査(デューデリジェンス)・ソリューション策定~契約締結、アセット化・オファリング作成を担当 ・Managed Services Delivery (MSD):契約締結した案件の業務移行準備~業務移行~業務執行および管理を担当 【担当業界】 業界を問いません。 製造、情報通信、メディア、流通・小売、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してサービスを提供します。 【業務内容】 Managed Service Process Transition Consultantは、Managed Service Consulting部門のManaged Services Delivery (MSD)チームに所属します。受託したManaged Service案件の執行業務を中心に業務の移行~安定稼働までの実行・管理を担当します。 ・業務移行計画の検討・策定:クライアントの対象業務をManaged Serviceに移管するための検討事項洗い出しと移行計画の策定(体制・詳細スケジュール等の検討、対象業務に付随するシステムや環境についての検討を含む) ・対象業務の調査・分析・改革余地検討:Managed Serviceの対象業務を調査し、改革余地の洗い出しと標準化・効率化・集約化の検討と、受託後の業務設計 ・業務移行の実行・進捗管理・課題管理:クライアントからのデリバリー対応メンバーへの業務の引き継ぎ推進とその進捗状況の管理・報告、課題抽出・検討・対応方針策定、業務移管中の品質・対応メンバーのパフォーマンスや習熟度の管理 ・業務安定化のサポート:サービスリハーサルの実行と管理、Managed Serviceでの業務執行安定化までのサポート 【キャリアパス】 <想定ポジション:マネージャー以上> Managed Service Consulting部門は、PwCコンサルティングにおいて新たに誕生した組織で、ビジネスや組織をこれから大きくしていく段階です。 新しい領域に柔軟に踏み出し、新たな経験やスキルを積極的に吸収・習得していくことが求められていて、歓迎もされています。 <想定ポジション:スタッフ> Managed Serviceでクライアントの価値創造・ゴール達成を支援することを通じて、ビジネス知見を養うとともにコンサル基礎スキルを習得・研鑽して頂きます。身に着けたスキルやナレッジをベースとして、業界もしくは特定領域の専門家を目指して頂きます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・大卒以上 ・ネイティブレベルの日本語力 【スキル・経験】 <マネージャー以上> (望ましいスキル・経験) ・自社のBPRプロジェクトやシェアードサービス立ち上げ/拠点集約化における業務移行やチェンジマネジメント経験、またはクライアント向けBPOサービスの立ち上げ・業務移行経験 ・プロジェクトにおけるリードやマネジメント経験(スケジュール、タスク、ファイナンス、契約、メンバー管理等) ・コンサルティングファームでのマネージャー以上、または事業会社での管理職以上の実務経験 (歓迎スキル・経験) ・関連する組織・人を巻き込んで物事を推進する経験 ・ビジネスレベルの英語力 <スタッフ層> (望ましいスキル・経験) ・課題解決やソリューション提案の業務経験 ・クライアントやメンバーと連携してチームとして柔軟に協業できるコミュニケーション能力 ・クライアントの課題解決にやりがいと責任感を持って取り組める方 ・好奇心を持って新しい取り組みや改善を追求できる方 (歓迎スキル・経験) ・プロジェクトマネジメントに関する経験 ・プロジェクトにおける業務移行等の移行案件に関する経験 ・ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。