【AIガバナンス】AIリスクマネジメントの制度設計と全社・グループ展開
540~1060万
NTT東日本株式会社
東京都新宿区
540~1060万
NTT東日本株式会社
東京都新宿区
システムコンサルタント
内部監査
業務詳細 <主な業務(例)> ・AIガバナンス関連の規程・ルール・ガイドラインの策定/改訂 ・社内外のAI関連プロジェクトに対する、AIリスクを踏まえたコンサルティング・審査 ・グループ会社へのAIガバナンス展開・運用支援、関係部門との調整・合意形成 ・国内外のAI規制動向(EU AI Act等)のキャッチアップと社内ルールへの反映 ・AIガバナンス運用の効率化・高度化に向けた仕組み/基盤の企画・技術検証 ・社員のAIリスク意識の醸成・研修の企画運営、AIガバナンス人材の育成 ・AIインシデント発生時の対応・再発防止の仕組みづくり ※制度・ルールの設計が中心ですが、AI技術やユースケースへの理解が判断の土台となるため、AI/ITの知見を活かして活躍いただけるポジションです。 ※本ポストは、2027年度(2027年4月~2028年3月)の採用となります。 具体的な入社月については、選考過程でご相談させていただきます。 ポジションの魅力 ガバナンスは、アクセルとブレーキで言えば「ブレーキ」と受け取られがちです。しかし私たちが担っているのは、NTT東日本グループのAI活用を安全に走らせるための「ガードレール」のような役割です。活用のスピードを妨げるのではなく、安心して前に進めるように支えることを大切にしています。 当組織は設立から数年の比較的新しいチームで、若手を中心としたフラットな雰囲気が特徴です。何でも相談できる環境の中で、当社のAIガバナンスの仕組みを、ご自身の考えを反映させながらチームで形にしていくことができます。多くのAI案件に触れながら技術的な知見を蓄え、マネジメントすべきリスクを技術・セキュリティ・法務・知財など多角的な視点で捉える経験を通じて、活用と安心・安全のバランス感覚が養われます。 ルールや仕組みづくりを通じて、会社や社会の変化に貢献したい方、AIという新しい領域に前向きに取り組みたい方のご応募を、お待ちしています。
応募資格(必須) 以下の①を満たし、かつ②のいずれかを満たすこと。 ① PM/PLまたはメンバーとして、AI分野におけるリスクマネジメント業務・ガバナンス業務の経験が1年以上ある。 ② 下記いずれかの経験を有する。 ・規程・ルール・ガイドライン等の策定または改訂を主体的に担った経験(AI領域に限らず、情報セキュリティ・法務・品質・リスク管理等の分野でも可) ・複数の関係部門やグループ会社等との調整・折衝を通じて、方針浸透や合意形成を主導した経験 応募資格(歓迎) ・AIガバナンス/リスクマネジメント経験が2年以上 ・AIガバナンス関連規程・ルールの策定・運用の実務経験 ・グループ会社・社外ステークホルダーとの折衝・合意形成を主導した経験 ・AIリスク(技術・情報セキュリティ・法務・知財・倫理等)に関する知識・スキル ・AIに関わるシステム開発/サービス開発のPM経験、または高度な技術的知見 求める人物像 ・正解のない難しい課題に対し、自ら考えて解決策を描き、周囲を巻き込んで形にできる方 ・立場や組織の異なるメンバーと協働し、合意形成をリードできる方 ・新しい技術や制度の習得に前向きに挑戦し、その熱量を周囲へ伝播できる方 ・AI・ITへの理解をベースに、リスクと活用のバランスを自分の頭で判断できる方
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
540万円〜1,060万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
123日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始3日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収:約540万円~約1,060万円 ※時間外手当(残業時間に応じて支給)、賞与/年2回含む 【備考】 ・月給約35万円~ 基本給約28万円~ ※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります ■想定年収 想定年収例:1,000万円程度 【備考】 ・月給約61万円 基本給約49万円、想定時間外手当(30H)約11万円 ・賞与約200万円(過去支給実績に基づく) ※想定時間外手当(30時間)、住宅補助、子育て手当(子供2名)含む ※上記年収はリーダクラス(マネジメント補佐含む)における一例です
東京都新宿区
屋内全面禁煙
勤務地補足 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
リモートワーク可
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 手当 通勤交通費(全額支給)、残業手当、子ども手当、住宅手当 退職金 あり 寮、社宅 あり カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等 育児休暇制度 有給取得率91%
2名
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
プライム市場
最終更新日:
1140~1400万
■業務内容 音声AIを活用した商談支援システムなど、大手自動車メーカーの研究開発部門と共同で開発したノウハウ、ナレッジをベースとした新規コンサルテーション案件の提案支援、および受注後のプロジェクト推進(コンサルフェーズ、開発フェーズ等の役割についてはご経験やノウハウ習得状況を勘案して決定)を担当。対象は、トヨタグループの企業向け案件だけでなく、非トヨタグループ企業の案件あり。 ≪参考情報≫ 大手自動車メーカー向け音声AIの活用案件においては、研究開発部門が企画したシステムの分析、実用化およびサービス化支援のコンサルティングからプロジェクトに参画。企画/分析以降も開発/リリースまで一連の工程をご支援し、当社サービスとして移管予定。AI関連の技術要素のビジネス活用についても当グループで企画中。 <主な役割抜粋> ・製品化されたアプリケーションの分析、サービスシステム/サービス構築における課題対策 ・サービス化するにあたり必要となるアプリケーション機能の追加提案 ・サービス化するにあたり必要となる実機能(サービス仕様書策定/推進体制等)の検討/構築 ・サービス化/展開完了までのプロジェクトの推進 ・トヨタグループでのノウハウを活用したAIプロダクト/サービス立上げにニーズがある大手企業への提案支援活動(営業は別部隊が対応) ・受注後のコンサルテーションを通じたプロダクト/サービスの建付け、要件整理 ・開発以降のフェーズのプロジェクト管理(ご経験に応じてPMOとして参画など) ・その他、部門独立化、分社化に向けた各種企画業務 ■魅力 ~TTS初のコンサルテーション特化部隊~ 当該部隊は、大手自動車メーカーの研究開発機関と国内最大規模のAIサービスを立ち上げや、これまでのTTSの独自サービスの立上げ/運営経験をベースに、TTS初のコンサルテーション部隊として立上りました。トヨタグループにこだわらず、顧客のプロダクト/サービスの立上げに貢献することで、豊田通商のブランド構築に寄与することが期待されています。中期での独立を目標に掲げ、今回は中心となる初期メンバーの募集となります。トヨタグループのノウハウをバックボーンにAIを核としたビジネス創出に携わり、経営者としての将来にやりがいを感じる方はぜひご応募をお待ちしています。
■MUST要件 ・コンサルテーション、アプリケーション開発のご経験(5年以上) ※社会人経験年数に応じた開発経験とのバランスを考慮させていただきます。 ・AIに関連するプロジェクト参加経験 ・必要な知識やスキルの習得に前向きなこと ■歓迎条件 ・ITサービス企画/ITサービス構築 ・アプリだけでなく、インフラに関する知識・経験(クラウド/オンプレ問わず) ・ITIL関連資格 ・情報処理資格各種 ・プロジェクト管理系資格 ■求める人物像 ・案件推進のために必要なことを整理し、主体的に関係者とコミュニケーションをとり案件を遂行できること
海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス/クラウドインフラ/エンジニアリングサービスの提供
600~2000万
◆業務内容 ・最重要経営アジェンダの設定から全社企業変革の一貫支援 ・戦略策定・M&A・デジタルを掛け合わせた解決策の提示 ・「Community of Solvers」のオーケストレーター推進 ・成果創出に向けたクライアント伴走型の企業変革実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業のグローバル成長戦略およびM&Aトランスフォーメーション ・全社デジタルトランスフォーメーション(DX)のロードマップ策定 ・経営基盤の刷新とサステナビリティ主導のトランスフォーメーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅戦略から実行まで分断なく完遂する「Strategy through Execution」 ✅異能が結集する「Community of Solvers」の牽引役として活躍 ✅中途率約6割・未経験約4割と多様なバックグラウンドが集う環境 ✅独自の高度研修制度により専門性を磨きコンサル総合力を強化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・専門チーム(グロース/デジタル/変革/M&A)の知見を掛け合わせ創出 ・戦略にとどまらずテクノロジー・組織変革までシームレスに連携 ・PwCのグローバルネットワークを通じた最先端ナレッジの活用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・コンサルティング・アドバイザリー経験3年以上(Manager以上はマネジメント経験) ・論理的思考力、高い問題解決力およびコミュニケーション力 ・多様なチームを推進する高い当事者意識とコラボレーション能力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・大手企業の経営戦略・M&A・デジタル戦略・全社変革の実務経験 ・事業会社における経営企画・事業開発・DX推進のプロジェクト経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクト対応) ・戦略・金融・デジタル等における高いドメイン専門性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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600~2000万
◆業務内容 ・デジタル・テクノロジーを活用した新規事業・新サービスの構想策定 ・先端デジタル技術のリサーチおよびプロダクト成長の伴走支援 ・M&A実行に向けたITデューデリジェンスおよびPMI戦略立案 ・アジャイル型組織への変革および生成AI等活用CoEの立ち上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・SDV(ソフトウェア定義車両)関連の新サービス企画・実現支援 ・製造業・建設業におけるデジタルツイン構想策定および構築 ・生成AI等の先進技術活用構想策定と社内利活用CoE組織の立ち上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅戦略コンサルとITコンサル双方のスキルを磨き本当のデジタル人材へ ✅構想策定からPoC・アジャイル開発組織の立ち上げまで一気通貫支援 ✅スタートアップエンジニアやIT人材がビジネス側へキャリア転身 ✅PwC国内外の多様な専門家と連携し最高峰のプロジェクトを牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・テクノロジーの深い知見と最高峰の事業戦略を融合させたコンサルティング ・StrategyとExecutionを分断させない「Strategy through Execution」の実践 ・クラウド・アジャイル・先進技術領域に特化した専門家集団の結集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・大卒以上、社会人経験3年以上 ・デジタルIT領域の実務経験(コンサル・事業会社不問) ・基礎的なロジカルシンキングおよびコミュニケーション能力(日本語必須) ・※Manager以上はコンサルファーム経験、英語力、チームマネジメント経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・クラウド(AWS/GCP/Azure)基盤設計やアジャイル開発の実務経験 ・スクラッチ開発におけるアーキテクチャ設計経験 ・クラウド資格、スクラムマスター、プロダクトオーナー等の関連資格 ・ビジネスレベルの英語力(グローバル案件への対応能力) ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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600~2000万
◆業務内容 ・大手企業・行政の全社・事業成長戦略および新規事業の立案 ・産業構造の再定義を担うエコシステム・コンソーシアムの形成 ・海外市場進出・強化およびグローバルポートフォリオの最適化 ・経営課題解決に向けたStrategyからExecutionまでの一貫支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業の中期・長期経営計画の策定および実行伴走支援 ・共創型国際交流拠点の再開発に伴う新規事業開発・エコシステム組成 ・スマートシティ関連事業の立ち上げおよび成長加速支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅大企業のCxO層との対話を通じて事業創出を牽引するダイナミズム ✅「人や企業を結びつけ動かす」リーダーとしてのソフトスキルを強化 ✅PwCグループ多領域の専門家を集結させるオーケストレーター体験 ✅新産業創造や外需獲得など社会インパクトの大きなプロジェクト参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・成長戦略・新規事業・エコシステム形成に特化した最上流支援 ・「Community of Solvers」として多様な専門性を掛け合わせる風土 ・戦略立案から実行・成果創出まで一気通貫で伴走する支援体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・大卒以上、社会人経験5年以上 ・経営戦略・企画領域、事業開発の実務経験(ファーム・事業会社不問) ・成長戦略・新規事業・エコシステム形成・海外展開のいずれかの実績 ・高い当事者意識とステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・戦略コンサルティングファームにおける就業経験 ・複数企業が連携するコンソーシアムやエコシステムの設計・推進経験 ・クロスボーダー案件・グローバル協業プロジェクトの支援経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外市場開拓・グローバル案件向け) ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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600~2000万
◆業務内容 ・経営課題の特定および全社変革構想のデザイン・立案 ・戦略策定からTMO(変革管理組織)構築・実行までの一貫伴走 ・論理・感情・組織ダイナミクスを扱った現場リード ・PwC全体の専門性を結集させるオーケストレーション推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・全社DXおよびオペレーション変革の構想・実行伴走支援 ・未来の事業創造に向けた新サービスの実装推進 ・新規事業に伴う新会社設立およびGTM戦略の構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅「絵に描いた餅」に終わらないEnd to Endの企業変革伴走 ✅PwC全体の多角的なプロ集団を結集・牽引するハブ機能 ✅感情や組織政治まで考慮した実践的な変革リーダーシップ ✅特定の業界に縛られず多種多様な高難度イシューに挑める環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・「Strategy through Execution」を体現する企業変革専門チーム ・変革イシューの設定からTMO運営までシームレスな支援体制 ・グローバルネットワークと多分野の知見を融合した統合力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・大卒以上、社会人経験3年以上 ・コンサルファームまたは事業会社での実務経験3年以上 ・基礎的なロジカルシンキングおよび対人コミュニケーション力 ・※Manager以上はPM経験および経営層向け伴走支援経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・全社変革、戦略策定、新規事業開発等の実務経験 ・変革実行およびTMO(変革管理組織)の運営経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバル案件への対応能力) ・多様なステークホルダーを巻き込む高度なコラボレーション能力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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600~2000万
◆業務内容 ・M&A・アライアンスを活用した事業ポートフォリオ最適化 ・新規事業創造・既存事業強化に向けたM&A戦略策定 ・各種デューデリジェンス(Business/Ops/Tech/IT) ・PMI・グループ企業再編・組織モデル設計と実行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・新規事業強化に向けたM&A/アライアンス戦略立案 ・M&A組織設計およびM&A/PMIプレイブック策定 ・事業ポートフォリオ最適化に向けたグループ企業再編 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅単なるディール成約ではなく顧客の非連続変革へ一貫伴走 ✅ディール部分領域にとどまらない全プロセス支援で経験拡張 ✅グローバルオフィスや多様な専門チームとの多国間協働 ✅PEファンド投資先のバリューアップなど支援領域の広さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・「アドバイザー」にとどまらず課題解決を図るコンサルティング ・M&Aと事業変革を掛け合わせた独自の「M&A Transformation」 ・PwCネットワークの税務・法務・グローバル拠点との強力協働 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・大卒以上、社会人経験3年以上 ・コンサルファームまたは事業会社での実務経験3年以上 ・ロジカルシンキングおよび高度な対人コミュニケーション能力 ・※Manager以上はコンサルファーム経験およびPM経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・戦略策定、M&A、各種DD、PMI・カーブアウトの実務経験 ・財務モデリング実務経験(AFM等のモデリング資格保有者歓迎) ・FA/FAS、事業会社M&A部門での実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(クロスボーダー案件向け) ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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650~1000万
【①デジタル技術による監査高度化】 AI・デジタル技術を活用した監査高度化を進めております。AIによる自動監査、データ分析・不正検知、CSA高度化、新領域監査のアウトライン策定などを実務での本格運用、それに伴うフォローアップ監査の推進を担当していただきます。 【②グループ自律型リスク管理の推進】 グループ内の標準部統制に基づく自律的評価(CSA)の対象範囲を拡大します。各拠点が自律的にリスクを特定・改善できる仕組みを定着させ、グループ全域のガバナンス底上げとリスク低減を図ります。 【③新領域監査のグランドデザイン策定と実装】 情報セキュリティ、サステナビリティ、非財務情報開示など、将来の監査実施を見据えた「監査アウトライン」可及的速やかに策定します。 【④J-SOX評価のゼロベース見直し】 従来の延長ではなく、すべての統制種類の整備・運用評価プロセスをゼロベースで再設計します。AIによる評価自動化システムの実装を強力に推進し、業務の大幅な効率化と質的向上を実現します。
事業会社(特に製造業)、監査法人、コンサルティングファーム、IT・システム/DX関連部門でのご経験をお持ちの方で、以下いずれかの経験を有する方 (1) 生成AI・データアナリティクス等の最先端Tech活用 (2) 情報システムの企画・開発・運用改善 (3) プロジェクトのマイルストーン設定、関係者調整、サービスベンダー折衝 (4) データや事実に基づく課題構造化・改善策策定および実行
・電子・先端プロダクツ (アセチレンブラック、機能性セラミックス・フィルム・テープ、放熱材料・基板、接着剤 など) ・ライフイノベーション (インフルエンザワクチン、各種ウイルス抗原迅速診断キット など) ・エラストマー・インフラソリューション (機能性エラストマー、特殊混和材、農業・土木向けコルゲート管、肥料、高断熱アルミナ繊維 など) ・ポリマーソリューション (スチレン系機能樹脂、アセチル系化成品、ウィッグ用合成繊維、食品包装材料 など)
567~783万
監査部は、当社の「日本を代表する企業になる」という企業ビジョン達成に向けて、助言と保証により当社の価値を高め、健全性を確かなものにすることを目指しています 。 内部監査規程に基づき、法令遵守状況や業務効率性について各部門・子会社への監査、助言・勧告を行うほか、財務報告に係る内部統制の整備運用評価や構築・改善支援を担います。 本ポジションは内部統制課への配属を予定しており、入社後は内部統制を中心に担当いただきます。 OJTの一環として業務監査課の業務に携わる場合もあり、将来的には監査部全体の体制や育成方針を踏まえ、業務監査課へ異動する可能性があります。
・内部監査関連(J-SOX、業務監査など)の実務経験 ・内部監査としてのキャリア形成に対する強い意欲 【歓迎】 ・内部監査の被監査部門としての対応経験 ・業務管理や業務改善などの経験 ・事業会社にてバックオフィス(経理、総務、法務)実務経験3年以上
バックオフィス・フロントオフィス向けクラウドサービスプロダクトの開発・運用、提供
500万~
≪業務内容≫ ■ビジネス・業務アプリケーション領域を中心とした、お客様のDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング ・ 大規模基幹系システム刷新に関する企画・構想立案、事業戦略と整合した将来像検討 ・ お客様体制と一体となった、新規事業・サービス・プロダクトの企画・構想・立上 ■コンサルティングと実装のスパイラルアップでのデリバリ ・ 計画・予算領域(需給計画、経営管理、S&OPなど)における、将来構想立案コンサルティング・業務プロセス要求定義と、統合計画ソリューション(Board・Anaplan等)を用いたプロトタイピング、システム要件定義・実装のスパイラルアップ ■お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発 ・ Board・Anaplan等の統合計画ソリューションに関する企画・開発(予測モデルや最適化等のAI活用を含む) ≪ポジションの魅力・特徴(仕事のやりがい、案件の特徴)≫ ・ CIO/CDO、部門長といったハイレベルな方々とDX/IT戦略・企画・構想を検討する超上流工程を担います。 ・ 先進的なお客様の事業変革・創出への寄与を通じて、お客様の事業競争力向上に貢献致します。 ・ コンサル案件実行だけでなく、自社ソリューション企画も重要な活動となります。自社ソリューション企画では、仲間と協業しながら、新たなサービスを自ら立上げ、お客様への価値提供と自社競争力強化をリードします。 ・ 多様なスキルを持つ仲間がいるので、切磋琢磨しながら、共に成長する文化があります。 ※今までのご経験を活かしながら、各種育成施策や仲間との協働によって、ご自身の成長の場として最大限活用いただけます。上司、同僚全員が仲間としてフォロー致します。
■必須要件 以下にあげた業務のいずれか、もしくは類似した業務に参画した経験を有する方 ・ コンサル企業/SIerに所属の方 - お客様に対するコンサルティング(DX/IT戦略立案、DX/IT企画・構想等)の従事経験 - 新規ソリューション・サービス企画 ・ 事業会社に所属の方 - DX/IT戦略立案、DX/IT企画業務の従事経験 - デジタル技術を活かした新規サービス企画 ■歓迎要件 ・ 特定事業/業務/技術領域の強み(※特に下記経験を有する方を重点的に募集) - 統合計画ソリューションのスキルを有する方・経験者(例:Board, Anaplan) - 経営管理やS&OP領域、SCM計画関連の知識やスキルを有する方・経験者 - ERP・バックオフィス系システムに関するDX/IT企画・構想コンサル経験 ・ リーダーもしくは部分的でも特定範囲を自らリードした経験 ・ コンサルティングプロセス分だけでなく、業務システムの開発/運用/保守への参画経験
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700~2000万
■オススメポイント ✓最上流コンサルから運用保守まで一気通貫で関わることで、業界問わず通用する一生もののプロジェクトマネジメント力が身につきます。 ✓職種を問わず成果が正当に評価される環境のため、経験に応じた適正な評価と将来的な年収2,000万円を目指すチャンスが得られます。 ✓無料の夕食ビュッフェやフレックスタイム制など環境が充実しており、生活コストを抑えつつ快適かつ無理のない働き方が実現できます。 ■企業名: シンプレクス・ホールディングス株式会社 ■企業概要 ✓東証プライム上場で創業27年以上の歴史を誇り、金融DXを強みに成長を続ける企業です。 ✓顧客との直接取引にこだわり、コンサルティングから開発・運用まで自社で完結します。 ✓自社開発パッケージは業界デファクトスタンダードとして多くの金融機関で導入されています。 ■職務内容 ✓リテール金融領域における顧客のビジネス課題の分析および解決策の定義 ✓数千万円から1〜2億円規模のシステム開発プロジェクトにおけるマネジメント全般 ✓自社パッケージ導入・カスタマイズ開発およびスクラッチ開発の全体統括 ✓要件定義から運用保守にいたる工程のリスク分析とコンティンジェンシープラン策定 ✓新規事業立ち上げにおけるビジネスデベロップメントおよびサービスデザインの伴走 ✓顧客との直接折衝を通じたプロジェクト管理および自社メンバーのマネジメント ■プロジェクト例 ✓大手証券会社向けWeb・ネイティブ双方の利点を生かした株取引アプリの構築 ✓FX会社向け新サービス開始に伴うデザイン・システム構築・運用保守の一括支援 ✓ゲーミフィケーションとトークンを掛け合わせたブロックチェーンゲーム開発・運用
必須条件(MUST) ✓プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの実務経験2年以上 ✓マネジメント経験がない場合は要件定義・設計・開発・テストなどの実務経験 ✓顧客やチームメンバーと前向きに協力し合える優れたコミュニケーション力 歓迎条件(WANT) ✓金融業界またはBtoC向けサービスのシステム開発・導入プロジェクト経験 ✓アジャイル型またはウォーターフォール型プロジェクトのマネジメント経験 ✓抽象度の高い顧客要求を具体的な要件に落とし込んだ経験やメンバー育成経験
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