日本トランスネット人事総務課長職クラス

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【人事・総務】人事/経理を中心としたスキルが身に付きキャリア形成できます

  350~600万

  岩岡印刷株式会社大阪府大阪市

  【人事・総務】人事/経理を中心としたスキルが身に付きキャリア形成できます気になる

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  仕事内容

  毎年生徒に届く教科書・参考書を印刷・製造する極めて公共性の高い会社です。 その生産体制をヒト・モノ・カネの面で支える仕事です。 同僚や先輩だけではなく経営陣・各部署の長からも懇切丁寧な指導をしてもらえるので未経験の案件でも安心です。専門家（弁護士・税理士・司法書士・宅建士等）のアドバイスを受けることもできます。

  求める能力・経験

  入社前に描いたものとは異なる日々を続けていていいのか。いやこれからは人事や財務、法律の力も付けてステップアップしていきたい。当社に入ればあなたの思いは実現できます。 経理を担当して『カネ』の動きから事業の理解を深めます。並行して人事や庶務の業務で『ヒト・モノ』の観点から管理職に必要なノウハウを総合的に学びあなたの市場価値を高めていきます。 【求める人物像】 ●人事や財務、法律の力も付けていきたいという意欲だけでなく、自分で勉強してステップアップしていける方 ●改革や新しい取組みに積極的に挑戦する方

  事業内容

  小・中・高の教科書・参考書・問題集等、教育図書の組版・印刷 定期雑誌・カタログ等の印刷

• エージェント求人

  【大阪】労務担当(課長クラス)＿どうとんぼり神座

  595~750万

  • 課長/参事官
  • 金
  • 給与計算
  • 人事
  • 課長
  • 課長/マネージャー
  • 保険
  • 師長/課長
  • 社会保険
  • M&A対応
  • マネジメント
  • メンバー
  • 教育

  株式会社どうとんぼり神座大阪府大阪市

  【大阪】労務担当(課長クラス)＿どうとんぼり神座気になる

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  仕事内容

  ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■保険手続き ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしておりますが、内製化に向けて動いているフェーズです ※課長クラスでのご活躍を想定しております

  求める能力・経験

  【必須スキル／志向性】 ・労務実務のご経験2年以上（給与計算・社保・勤怠・入退社対応など） ・プレイングマネージャー型のご志向がある方 ・攻めの労務を志向しながらも、「変化の多い環境」に前向きに向き合い柔軟に対応できる方 ・ITリテラシーのある方、もしくは苦手意識が無く数カ月で習得いただける方 →新規システムの導入などを先導し、業務改善を行っていただきたい為 ・M&Aが積極化する為、グループ内の様々な会社の労務業務をすることに苦手意識が無い方 ※労務としての実務経験を最重要視しております。 マネジメント面については後輩やメンバーの指導、教育の経験程度で構いません。

  事業内容

  1986年に大阪・道頓堀で創業されたラーメンレストランチェーンで、​創業者の布施正人氏はフレンチレストランのオーナーシェフであり、「毎日食べたくなる味」を追求して独自のラーメンを開発しました。

• 企業ダイレクト

  【本社】人事 制度企画/組織開発(管理職)キャリア入社者多数活躍中

  963~1284万

  積水ハウス株式会社大阪府大阪市

  【本社】人事 制度企画/組織開発(管理職)キャリア入社者多数活躍中気になる

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  仕事内容

  累計建築戸数世界一の実績を誇る当社にて2050年に向けたグローバルビジョンの実現に向けた経営戦略を実行するための人事戦略の立案～実行・推進をリードしていただきます。ご経験に応じて下記お任せ致します。 【人事制度】◆経営戦略に連動した人事戦略の立案から実行・推進◆人事諸制度（評価・等級・報酬など）の企画・新規導入・改訂◆人事諸制度のオペレーション企画、現場へのインプリメンテーション【組織開発】◆サクセッションプランの運営を通じた後継者育成および経営人材パイプラインの強化◆任免・異動に関する運営および人材配置・評価施策の推進◆組織開発プログラムの企画・運営および組織力向上施策の推進など

  求める能力・経験

  【いずれか必須】◆人事戦略の立案、人事報酬制度設計及びその浸透に向けた施策を展開した経験◆人財マネジメント、組織開発等の業務経験◆人事コンサルタントとして顧客企業の人事戦略立案・実行を支援した経験 【当社詳細】1960年創業以来実績を積み続け、2025年1月時点で売上高4兆円超、累計建築戸数世界一(270万戸)の実績を誇る世界有数の住宅メーカー。“「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと国内の“安定成長”と海外の“積極的成長”に挑戦。 【働き方】■平均勤続年数:17.1年 ■平均所定外労働時間:22.9時間 ■平均年間有給取得日数:15.7日 ■育休取得率:男性100%、女性100% ※2024年度実績

  事業内容

  ●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 　マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など

• 企業ダイレクト

  【本社】人事（制度運用/報酬・退職金運用等)◆キャリア入社者多数活躍中

  608~843万

  積水ハウス株式会社大阪府大阪市

  【本社】人事（制度運用/報酬・退職金運用等)◆キャリア入社者多数活躍中気になる

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  仕事内容

  退職金業務を中心に、基本給・手当・賞与など報酬制度の運用を幅広く担当いただきます。個別・例外ケースへの対応、関係部署や外部機関との調整、法改正・制度改定に伴う運用整備にも携わるポジションです。 【詳細】◆退職金の試算、支給額計算、支払処理および関連する会計処理◆確定給付企業年金（DB）、確定拠出年金（DC）、iDeCoに関する各種手続き・データ管理◆企業年金基金、関係会社、経理部門等との連携・調整◆基本給の改定、各種手当の支給・確認、賞与計算・支給に関する運用◆人事システム「COMPANY」およびExcelを用いたデータ作成、計算、検証◆法改正や制度改定に伴う業務フロー・システム設定の見直し、運用定着

  求める能力・経験

  【いずれか必須】◆事業会社、シェアードサービス会社、給与計算受託会社等における、退職金・企業年金（DB・DC）に関する実務経験◆事業会社等における、基本給・手当・賞与など報酬運用または給与計算の実務経験 【当社詳細】1960年創業以来実績を積み続け、2025年1月時点で売上高4兆円超、累計建築戸数世界一(270万戸)の実績を誇る世界有数の住宅メーカー。“「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと国内の“安定成長”と海外の“積極的成長”に挑戦。 【働き方】■平均勤続年数:17.1年 ■平均所定外労働時間:22.9時間 ■平均年間有給取得日数:15.7日 ■育休取得率:男性100%、女性100% ※2024年度実績

  事業内容

  ●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 　マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など

• 企業ダイレクト

  【本社】人事 制度企画/組織開発(管理職候補)キャリア入社者多数活躍中

  633~843万

  積水ハウス株式会社大阪府大阪市

  【本社】人事 制度企画/組織開発(管理職候補)キャリア入社者多数活躍中気になる

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  仕事内容

  累計建築戸数世界一の実績を誇る当社。管理職候補として2050年に向けたグローバルビジョンの実現に向けた経営戦略を実行するための人事戦略の立案～実行・推進いただきます。※ご経験に応じて下記お任せ致します。 【人事制度】◆経営戦略に連動した人事戦略の立案から実行・推進◆人事諸制度（評価・等級・報酬など）の企画・新規導入・改訂◆人事諸制度のオペレーション企画、現場へのインプリメンテーション【組織開発】◆サクセッションプランの運営を通じた後継者育成および経営人材パイプラインの強化◆任免・異動に関する運営および人材配置・評価施策の推進◆組織開発プログラムの企画・運営および組織力向上施策の推進など

  求める能力・経験

  【いずれか必須】◆人事戦略の立案、人事報酬制度設計及びその浸透に向けた施策を展開した経験◆組織開発等の業務経験◆人事コンサルタントとして顧客企業の人事戦略立案・実行を支援した経験 【当社詳細】1960年創業以来実績を積み続け、2025年1月時点で売上高4兆円超、累計建築戸数世界一(270万戸)の実績を誇る世界有数の住宅メーカー。“「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと国内の“安定成長”と海外の“積極的成長”に挑戦。 【働き方】■平均勤続年数:17.1年 ■平均所定外労働時間:22.9時間 ■平均年間有給取得日数:15.7日 ■育休取得率:男性100%、女性100% ※2024年度実績

  事業内容

  ●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 　マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など

• エージェント求人

  人事キャリア採用担当　大阪中之島勤務　東証プライム上場化学メーカーの求人案内です

  500~900万

  • 採用戦略立案
  • 人事

  株式会社カネカ大阪府大阪市

  人事キャリア採用担当　大阪中之島勤務　東証プライム上場化学メーカーの求人案内です気になる

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  仕事内容

  採用チームの一員として、キャリア採用業務を担当。 ・キャリア採用に関わる一連業務（依頼部門へのニーズ調査から募集・書類選考・面接設定・内定後フォローなど） ・キャリア採用の企画提案やアクション（宣伝広告物の企画やエージェントとの関係構築など他メンバーとの協業） ・採用に関わる各種イベントや新卒業務のフォロー

  求める能力・経験

  ・人事採用経験

  事業内容

  化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、ライフサイエンス、エレクトロニクス、合成繊維、その他

• エージェント求人

  【大阪ガス】Daigasグループの持続的な成長を牽引する人材採用業務

  600~1200万

  大阪ガス株式会社大阪府大阪市

  【大阪ガス】Daigasグループの持続的な成長を牽引する人材採用業務気になる

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  仕事内容

  ◆仕事内容 ・大阪ガスにおけるキャリア採用業務の推進（社内関係者調整、人材紹介会社対応、各種選考実務 等） ・Daigasグループ企業に対するキャリア採用並びに新卒採用業務のサポート ・採用計画全般の立案及び遂行 ◆募集の背景 ・Daigasグループは、エネルギー事業を中心に国内外において事業領域を急速に拡大しており、各領域の専門性を有する人材の重要性が増しています。 ・Daigasグループ並びに大阪ガスが今後も持続的に成長していく上で、多様なキャリアやスキルを持つ人材の獲得が急務であり、キャリア（中途）採用を中心に採用実務及びスタッフ業務を担える人材を求めています。 ◆業務内容 【仕事の魅力・やりがい】 ・採用活動は企業の持続的な成長と競争力維持において欠かすことのできない重要な業務であり、Daigasグループの未来を創る起点となる仕事です。 ・多様なバックグラウンドやスキルを持つ人材と出会い、組織の成長に貢献している実感を得るとともに、社内外の関係者との協働を通じて、自身の成長にもつながります。 ・採用計画等の立案や遂行に携わることで、戦略的思考力や調整力、マーケティング視点など、幅広いスキルを身につけることができます。 【キャリアパス】 ・採用業務に関する専門性を深め、Daigasグループにおける採用領域の中核人材として活躍 ・人事部内の他組織、各事業部門や関係会社において、制度企画や人材育成、労務管理など、幅広く人事総務業務を担当 ・戦略的思考力やプロジェクトマネジメント能力を活かし、経営企画や事業企画など、他部門においてキャリアの幅を拡充 　　※将来的なキャリア形成については、ご希望や適性等を踏まえて適宜検討いたします。 ・将来的な業務内容の変更可能性：有 ・変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務

  求める能力・経験

  下記の経験やスキルをお持ちの方 【必須】 ・人事部門や事業部門において、労務管理や人材育成など、人事総務業務に携わった経験 【推奨】 ・企業の人事部門において、キャリア（中途）採用を始めとした採用実務に携わった経験 ・全社規模での採用計画や事業企画などの戦略立案や遂行に携わった経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤未経験歓迎×人事労務事務◢年休127日✨土日祝休み｜賞与5ヶ月｜谷町四丁目駅徒歩3分｜転勤なし◎

  320~450万

  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 株式
  • データ/文字入力
  • 保険
  • 金
  • 社会保険
  • 事務
  • 書類作成
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • Microsoft Excel

  ユニソル株式会社 大阪府大阪市

  ◤未経験歓迎×人事労務事務◢年休127日✨土日祝休み｜賞与5ヶ月｜谷町四丁目駅徒歩3分｜転勤なし◎気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ ユニソル株式会社は、東証プライム上場のフルサト・マルカホールディングスグループの 一員として、国内外に拠点を展開する機械専門商社です。 創業以来培ってきた海外取引のノウハウを強みに、 北米・アジアを中心にグローバルな事業を展開。安定した経営基盤のもと、 社員同士の距離が近く、風通しの良い社風が魅力です。 ◇どんな仕事？ グループ会社の人事・労務業務を担う部署にて、勤怠管理や入退社手続き、 給与計算サポートなどの人事事務を担当します。 未経験から労務の専門知識を身につけられる環境が整っており、 将来的なキャリアアップにもつながるポジションです。 仕事内容 ・社員の勤怠管理・労務管理業務 ・給与計算のサポート業務 ・入退社に伴う各種手続き ・年末調整対応 ・社会保険関連の事務手続き ・各種データ入力や書類作成 ※チームで分担しながら進めるため、一人で業務を抱え込むことはありません。 ※先輩社員によるOJTのもと、段階的に業務を習得できます。 ◇この仕事の魅力 ✅ 未経験から人事・労務の専門スキルを身につけられる ✅ 東証プライム上場グループの安定基盤で長く働ける ✅ 年間休日127日・土日祝休みでワークライフバランス充実 ✅ 谷町四丁目駅徒歩3分の好立地 ✅ 転勤なしで大阪に腰を据えて働ける ✅ 賞与年2回（実績約5ヶ月分）・退職金制度あり ✅ 20代～30代が中心に活躍する風通しの良い職場 ✅ 勤怠・給与・社会保険など幅広い労務知識を習得できる 人事・労務のキャリアを未経験からスタートしたい方にとって、 働きやすさと安定性を兼ね備えた環境で専門性を高められる求人です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事務スキル（基本的なPCスキル（WordやExcel等）をお持ちの方

  事業内容

  【産業機械部門】 工作機械・鍛圧機械・洗浄機・射出成形機・溶接機・表面処理設備などの産業機械を、 自動車・家電・農機具・鉄道・食品メーカーとこれらの関連メーカーの 国内企業、日系企業の海外工場、海外現地企業へ販売しています。 【建設機械部門】 建設業界・港湾業界などに建設機械を販売、レンタルを行っています。

• エージェント求人

  【大阪】管理部門（人事総務経理）のプレイングマネージャー／樹脂製機能部品メーカー

  400~600万

  信和化成株式会社大阪府東大阪市

  【大阪】管理部門（人事総務経理）のプレイングマネージャー／樹脂製機能部品メーカー気になる

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  仕事内容

  ・経理、総務、人事労務業務及び管理（マネジメント・部下指導） （月次・年次決算・資金繰り・給与計算・勤怠管理・社会保険・年末調整・労働保険申告など） 　※実務は人事労務業務を中心にご担当頂く予定 　※税務申告処理は顧問税理士が担当 　 ・本社及び豊岡工場の総務・経理業務のチェック （勤怠データ・月次年次決算データ・月次年次棚卸集計・入退社手続） ・技能実習生各種申請サポート（育成就労・特定技能）

  求める能力・経験

  【必須】 管理部門全般（人事・経理・総務）の知識とご経験 マネジメント経験（人数不問） 【歓迎】 簿記資格や社会保険労務士資格あれば尚可

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人事/総務】完全未経験可◆フレックス制×年休125日◆東証グロース上場G×創業50年超の安定基盤

  360~480万

  • 契約書保管
  • 契約書作成
  • 給与計算
  • 人事
  • マネーフォワード
  • 社会保険
  • 請求
  • 問い合わせ対応
  • 運用効率化
  • SaaS
  • クラウド
  • オフィスレイアウト変更
  • SmartHR
  • kintone
  • 経理
  • アシスタント
  • 事務
  • 顧客折衝
  • メール対応
  • メール/チャット応対
  • 営業
  • 資料作成

  株式会社ジンジブ大阪府大阪市

  【人事/総務】完全未経験可◆フレックス制×年休125日◆東証グロース上場G×創業50年超の安定基盤気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 高校生の進学・就職を総合的に支援する同社にて、管理部門の一員として人事・労務・総務を幅広くお任せします。入退社や勤怠、給与関連のデータ管理から、社会保険手続き、契約書・社内規定の管理、請求処理、オフィス環境の整備まで、バックオフィス業務を横断的に経験できるポジションです。 【業務内容】 ・請求書の発行・発送、請求データの集計・管理 ・勤怠管理システムを使用した勤怠データの確認・集約 ・入退社に伴う各種手続き ・社会保険・雇用保険等の手続きに関する社労士との連携 ・給与計算に必要な勤怠・手当等のデータ作成、チェック ・社内規定の管理・更新 ・各種契約書の製本・保管・クラウド上での管理 ・社内からの人事・労務・総務関連の問い合わせ対応 ・オフィスレイアウト変更・移転に伴う各種調整 ・SmartHR、マネーフォワード、Kintone、KingOfTime等のSaaSを活用した業務運用・効率化 【ポジション魅力】 ◎未経験から人事・労務・総務へキャリアチェンジ可能 ◎バックオフィスを幅広く経験できる ◎3名の少人数チームで相談しやすい環境 ◎最新のSaaSを活用した業務環境 ◎上場企業グループの管理部門で経験を積める ◎ワークライフバランスを保ちやすい ◎長期的なキャリア形成が可能

  求める能力・経験

  【必須条件】 完全未経験OK 【歓迎条件】 ・人事、労務、総務、経理などバックオフィス部門での実務経験（年数不問・アシスタント経験可） ・SmartHR、マネーフォワード、Kintone、KingOfTime等の導入・運用経験 ・周囲と協力しながら手際よくマルチタスクを進められる方 ・明るく丁寧なコミュニケーションを心がけ、チームをサポートすることにやりがいを感じる方 【求める人物像】 ・常に明るい笑顔でコミュニケーションが取れ、謙虚かつ柔軟に対応できる方 ・指示待ちにならず、周囲に声をかけながら自発的に業務を進められる方 ・ルーティンワークも地道かつ正確・忍耐強くこなせる方

  事業内容

  ■高卒就職採用支援サービス ■人財育成サービス ■人事支援サービス