コンサルティング営業(ビジネスプロデューサー/アカウントマネージャー)
800~2000万
INTLOOP株式会社(イントループ株式会社)
東京都港区
800~2000万
INTLOOP株式会社(イントループ株式会社)
東京都港区
システムコンサルタント
Webサービス法人営業
新規事業企画/開発
業務内容 主に日系のエンタープライズクライアントが抱えるビジネス課題の解決に向けた、IT・業務改革のソリューション提案から実行支援までをリードしていただきます。 ・課題発見と仮説構築:経営層や関連部署へのヒアリング、課題特定、戦略コンサル・エンジニアと連携 ・ソリューション提案:システム開発、BPO、人材支援などを組み合わせた提案、契約交渉まで主導 ・サクセスサポート(深耕営業):受注後プロジェクトの推進支援、新たな課題や追加提案の創出 ・アカウントマネジメント:担当クライアントとの長期的リレーション構築とビジネス拡大
■必須スキル ・エンタープライズ企業向けソリューション営業またはコンサルティング経験(3年以上) ・ITコンサル・総合コンサル・SIer等での実務経験、またはプリセールス経験 ・システム開発プロジェクトの上流工程経験(要件定義、基本設計等) ・論理的思考力・高いコミュニケーション能力、役員クラスとの議論経験 ・特定パッケージやSaaSの導入に留まらず、スクラッチ開発や複数SaaSの組合せ等、顧客課題に最適なソリューションを組立てて提案した経験 ■歓迎スキル ・特定のクライアントとの深いリレーションシップがある ・新規事業開発や業務改革プロジェクトのリード経験 ・特定インダストリーに関する深い業務知識 ・プロジェクトマネジメントの経験(PMP尚可) ・CRM, SFA, ERPなど、特定の業務パッケージに関する知識・導入経験 ・AIやIoTなど、特定の技術領域に関する知識・導入経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像 ・セルフスターターで高い目標達成意欲を持つ方 ・知的好奇心と探求心があり、学び続ける方 ・営業マインドと行動力があり、主体的に動ける方 ・当事者意識とGRIT(やり抜く力)を持ち、課題を最後までやり抜ける方 ・チームワークを大切にし、メンバーやコンサルタントと円滑に連携できる方
英語でビジネス会話が可能、英語で日常会話が可能
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
800万円〜2,000万円
フレックスタイム制 標準労働時間8時間、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 フレキシブルタイム 5時00分~22時00分 但し、業務の都合等により始業終業時刻は変更する場合がある。
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(入社時5日間付与)、産前産後休暇、育児休暇
雇用形態 正社員 給与 年収 8,000,000 円 - 20,000,000円 ■給与形態 月給制 ■想定年収 800万円~2000万円 ※月給は年収を14分割 ・賞与:年2回(各月給1ヶ月分) ・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)
東京都港区
勤務地 東京都港区赤坂2丁目4-6 グリーンクロス27F
福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり) ・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助) ・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能) ・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援) ・部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等) ・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)
事業内容 事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援
グロース市場
最終更新日:
600~2200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自動車業界(OEM、部品、タイヤ、自動車ファイナンス等)クライアントに対する経営課題解決の支援 ✓SDV(ソフトウェアデファインドビークル)戦略、電動化(EV/BEV/FCV)、MaaS等新規ビジネスモデル構築 ✓R&D・設計開発プロセス改革、品質業務改革、工場IoT/DX(Factory Digital Transformation)推進 ✓全社バリューチェーン(調達・生産・販売・アフターサービス等)の高度化および業務プロセス改革 ✓グローバル基幹システム(SAP、Oracle、PLM/ALM等)の構想策定から導入・定着化支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓SDVを見据えた開発プロセス改革および車載ソフトウェア開発支援・WP29サイバーセキュリティ対応 ✓モビリティサービス事業・EV関連サービス事業の戦略構築および実証・事業化支援 ✓IoTを活用した工場DX(Factory Digital Transformation)およびグローバル基幹システム(SAP/Oracle)導入 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自動車業界の構造変革に向き合い、日本のモビリティ産業の未来を創りたい強い志を持つ方 ✓クライアントと共に真剣に課題に向き合い、成長や変革の実行にコミットできる方 ✓新しい技術や領域(SDV、自動運転、カーボンニュートラル等)に常にチャレンジしたい方 ✓グローバルな環境で専門性を発揮し、コンサルタントとして確固たるキャリアを築きたい方
必須条件(MUST) ✓自動車OEM/部品/タイヤ/販売金融関連のコンサルティング・IT導入(ERP/PLM等)の経験・知見 ✓事業会社(自動車OEM/部品メーカー等)における開発・設計・調達・生産・企画等の実務経験 ✓大規模システム導入のPMO経験、またはグローバルプロジェクト(市場調査・業務改善等)の経験 歓迎条件(WANT) ✓製造業クライアントにおけるプロジェクトマネジメント(提案/デリバリー)やアカウント管理経験 ✓ビジネスレベルの英語力、海外赴任経験、またはMBA保持者
-
400~2000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業向けIT戦略立案、システム刷新、新規事業開発、デジタルマーケティング支援 ✓業務改革(BPR)の構想策定および要件定義、システム設計・開発・運用のプロジェクト推進 ✓AI・データ基盤の構築やデータサイエンス領域を活用したデジタル変革(DX)推進支援 ✓自社プラットフォームや新規事業の企画・立案・運営およびクライアント価値の最大化 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業を対象とした全社IT戦略の策定および基幹システム刷新プロジェクト ✓AI・データを活用したデジタル事業構想の策定およびデータ基盤構築・モデル開発 ✓コンプライアンス領域におけるAI・データ活用推進および次世代ソリューション構築 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓SEやエンジニアの経験を活かして、ITコンサルタントへステップアップしたい方 ✓クライアントファーストの視点で当事者意識を持って事業成長や課題解決に挑みたい方 ✓IPOを目指す急成長ベンチャーで、変化を楽しみながらスピード感を持って成長したい方 ✓コンサルスキルだけでなく自社事業創出やマネジメントスキルも磨きたい方
必須条件(MUST) ✓<未経験>IT領域におけるエンジニア等の実務経験(インフラ/アプリ問わずシステム開発経験) ✓<シニアコンサルタント>アプリケーション開発におけるPM経験2年以上 ✓<マネージャー以上>コンサル・SIerでのコンサル経験5年以上、またはITライフサイクル全般の実務経験5年以上 歓迎条件(WANT) ✓クライアント課題への分析力およびアプローチ構築力、チームリード/PMO/PM経験 ✓セールスでのリード経験、またはAI・データ・ロボティクス等の先端IT活用知見
-
800万~
【業務内容】 コンサルタントとして、多様な業界のクライアントに対する戦略立案、業務改革、IT活用、新規事業検討などのプロジェクトに参画いただきます。 調査・分析・資料作成などを通じたプロジェクト推進支援や、富士通が保有するAI・データ・アプリケーションなどの先進技術を活用した課題解決提案、サービス設計支援などを担当いただきます。 また、日本企業のグローバル展開支援や海外企業との協業プロジェクトにも携わる機会があり、グローバルなビジネス環境で経験を積むことができます。
・社会人経験をお持ちの方(業界・職種不問) ・成長意欲が高く、主体的に行動できる方 ・論理的思考力およびコミュニケーション力をお持ちの方 ・コンサルタントとしてキャリアを築きたい方
-
1200~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経理領域におけるDX・AX推進テーマの企画・実行を、プロジェクトマネージャーとしてリードいただきます。 ◎経理業務プロセスの可視化と課題整理 ・月次・四半期・年次決算、連結決算、会計処理、経理ガバナンス、内部統制等のプロセスを可視化し、属人化や重複などの課題を特定 ・課題に応じた業務見直し、標準化、自動化、および現場への運用定着を推進 ◎デジタルツール・データ基盤を活用した改善実装 ・Alteryx等のETLツールを用いた既存Excelファイルからの移行、ワークフローの開発・保守 ・会計システムやSharePointなどに分散するデータの連携、フォーマット統一、集計・分析・レポーティングの高度化 ・ローコード/ノーコード、RPA、BI、生成AI、AI-OCR、Copilot、Python等を活用した改善施策の企画・PoC・実装 ◎関係各所との調整および中長期の仕組みづくり ・経理現場、経営管理部門、情報システム部門、監査、ベンダー等との要件調整、進捗・リスク管理 ・運用ルール、マニュアル、権限管理、証跡管理等の整備および継続利用に向けた定着支援 ・将来的な経理DXロードマップの策定、改善テーマの標準化およびCOE体制の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎連結決算業務におけるETLツール(Alteryx等)を活用した自動化ワークフローの構築 ・属人化していたExcelでの集計処理をデジタルツールへ移行し、データの再現性と正確性を確保 ◎最新テクノロジー(生成AI・Copilot・Python等)を用いた経理業務のBPR・PoC検証 ・業務現場とIT部門の間に立ち、要件定義から実装、運用定着までを一貫して推進
◆必須(MUST) 以下【AND要件】をすべて満たし、かつ【OR要件】のいずれかを満たす方 【AND要件】 ◎業務プロセスの可視化、課題抽出、要件整理、改善施策の企画から実行・定着までを、プロジェクトリーダーまたはPMとして推進した経験 ◎経理部門、情報システム部門、ベンダー等の関係者と連携し、業務要件と技術要件を調整した経験 ◎Excel、SQL、BI、RPA、ETL、ローコード/ノーコード等のデジタルツールを活用し、業務の効率化・自動化・可視化を実現した経験 【OR要件(いずれか必須)】 ◎事業会社における主計、連結決算、開示、管理会計、内部統制等の経理実務経験 ◎会計コンサルティング、監査法人、SIer等において、経理業務を対象としたBPR、システム導入、データ活用プロジェクトに携わった経験 ◎Alteryx等のETLツールを用いたワークフローの開発、移行、運用・メンテナンス経験 ◆歓迎(WANT) ◎連結決算業務や会計データの統合・自動連携に関するプロジェクト経験 ◎Databricks、SQL、データモデリング、データマート等のデータ基盤構築・運用経験 ◎生成AI、AI-OCR、Copilot、Python等を経理・管理業務に活用した経験
-
800~1100万
【具体的な職務内容】 ▷ エンタープライズ型ソリューション提案(数千万〜数億円規模): 一般的なSaaSの単発導入ではなく、金融機関の基幹領域(業務・システム)に関わる大規模なDX構想を提案。 初期の経営課題抽出、グランドデザイン・構想策定、要件整理、経営陣との合意形成まで中長期のディールをリード。 ▷ ステークホルダーマネジメント & プロジェクト推進: 受注後、銀行内の複数ステークホルダー(システム部、融資部、営業企画部、経営陣等)の利害関係を調整し、合意形成をリード。 社内のPdM、開発エンジニア、デザイナーと密に連携し、ビジネスサイドの責任者としてプロジェクトを成功へ導く。 ▷ プロダクト・事業開発への還元: 金融機関のリアルな課題やエンドユーザーの声を開発チームへダイレクトにフィードバックし、新規プロダクトの企画や機能改善にビジネス視点でコミット。 ▷ コンサルティング部の戦略立案 & 組織マネジメント: プレイングマネージャーとして自ら提案を牽引しつつ、メンバーの育成・指導を担当。 まだ型化されていないエンタープライズ営業のプロセス構築・仕組み化を部長陣と共に推進。 ※月2〜3回程度の国内出張が発生します(長期出張はありません)。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「受託SIベンダー」から、金融業界の「次世代プラットフォーマー」へ: 言われた仕様書通りにシステムを作る下請けSIerとは異なり、完成度の高い自社アセット(BANK APP / BANK Biz等)を武器に、パートナー金融機関と「新しい業界標準サービスを共創する」手触り感が得られます。 💎 数千万円〜数億円規模の基幹案件を動かす最高峰のコンサルティング力: 単一機能の売り込みではなく、金融機関の収益モデルや業務プロセスそのものを刷新するディールを主導。複雑なマルチステークホルダーをまとめ上げる高度な折衝力・推進力が身につきます。 💎 「型化・組織構築」に裁量を持って入り込める非連続成長フェーズ: 『BANK Biz』の本格展開など事業が急拡大する絶好のタイミング。出来上がったレールを走るのではなく、エンタープライズ営業の勝ち筋や組織の仕組みづくりを自らリードできる希少なフェーズです。 💎 マネーフォワード本体同等の盤石な待遇・福利厚生基盤: マネーフォワード雇用となるため、評価制度、ハイパフォーマンス賞与、家賃給与控除(シャトク)、企業型DC、持株会など、業界トップクラスの手厚い福利厚生がそのまま適用されます。
■ IT商材のセールス、またはコンサルティングの実務経験(目安5年以上) ■ エンタープライズ(大手企業)に対するソリューション提案経験 ■ 組織またはプロジェクトにおけるリーダー・マネジメント経験(規模不問)
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供。出向先(MFX)は金融機関・事業会社向けDXプラットフォーム開発、サービス共創事業。
870~1100万
◤業務内容◢ ヘルスケア事業総括部が行政・病院・介護施設・在宅事業所等に展開・連携する、次世代AI技術やロボット技術を活用した「介護ワンストップソリューションサービス」の事業化に関する、渉外・営業活動全般および事業拡大のための事業戦略づくりをご担当いただきます。 ・厚生労働省・経済産業省・国土交通省等の中央省庁、地方自治体、業界団体・有識者に対するロビーイング/パブリックアフェアーズ活動 ・行政の各種補助金・公的実証事業の情報収集、提案および獲得に向けた折衝 ・病院・介護施設等における機器導入効果の計測(行動計測)業務の受注に向けた商談・提案・契約交渉 ・自治体・医療介護関係者とのネットワーク構築およびキーパーソンとのリレーション形成 ・営業課メンバーと連携した事業開発・案件形成、社内外関係者の調整 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤組織・募集背景◢ 社長直轄プロジェクト本部は、川崎重工グループの将来成長を担う新規事業の創出・事業化を推進する組織です。AI・ロボット技術を活用した「介護DXパッケージモデル」の事業拡大に伴い、渉外活動を強化するための増員募集です。 配属先:社長直轄プロジェクト本部 ヘルスケア事業総括部 事業戦略部 営業課 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事の魅力◢ ・国の政策や自治体施策との連携を通じて、医療・介護現場の生産性向上という社会課題の解決に直接貢献できる ・立ち上げフェーズの新規事業のため、渉外にとどまらず事業戦略立案・案件形成・サービス開発にも幅広く関与できる ・中央省庁、自治体、有識者、病院・介護施設など多様なステークホルダーと政策と事業をつなぐ最前線で活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤歓迎要件◢ ・医療・介護・ヘルスケア業界に関する知識・人脈 ・補助金・公的実証事業(老健事業等)の申請・運営経験 ・行政機関・議員・有識者等とのネットワーク ・TOEIC600点レベル以上の英語力
【必須】大卒以上 ・官公庁・地方自治体・業界団体等との折衝・渉外経験(概ね3年以上) ・BtoB営業/BtoC営業/事業戦略開発/渉外/営業戦略・経営戦略のいずれか2つ以上のご経験 ・関係者を巻き込み、能動的に案件を前に進めるコミュニケーション力・行動力
航空宇宙、エネルギー、精密機械・ロボット、鉄道車両、船舶、水素など幅広い事業を展開。東証プライム上場、売上高2兆3,112億円(2026年3月期)。
600~1200万
【仕事内容】 ・法人営業本部デジタル戦略推進室にて、PM/PL/PMO/事業開発/運用保守等を担当 ・Salesforce等を活用した既存のファイナンス業務(リース、割賦、貸付金等)の要件定義・BPRおよびデータ活用による業務再構築 ・既存事業の顧客基盤・知見をベースとした新規デジタルサービス(SaaS/オンラインストレージ等)のサービス企画・プロダクト開発・内製開発推進・運用保守 ・ビジネス視点を前提とした関係部署巻き込みによる事業および業務推進 【仕事の魅力】 ・ベンダーコントロールにとどまらず、内製開発や新規事業立ち上げに直接携わることができる環境 ・強固な顧客基盤と豊富なビジネスアセットを活用し、スケールの大きなDX施策を推進可能 ・多様なバックグラウンドを持つ中途入社社員が多く、自由闊達でフラットな組織風土 【キャリア上の魅力】 ・ファイナンスの次を担う新規事業開発に中心メンバーとして参画し、事業立ち上げ実績を積める ・業務改革(BPR)からサービス企画、開発、運用保守まで一貫して携わり、高度なDX推進スキルを習得可能 ・キャリアチャレンジ制度や社内公募制度等、自律的なキャリア形成を後押しする人事制度が充実
応募資格(必須) ・ITプロジェクト経験3年以上(PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等) ・以下のスキルのいずれか必須: ・プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験 ・上流から下流工程(含、保守)までの開発経験 ・要件定義の経験(2年以上) ※サブリーダークラス:コンサルファームまたはSI企業等でのPM/PL/PMO経験、新規事業の立ち上げ経験 ※メンバークラス:コンサルファームまたはSI企業等でのシステム実務・実装経験、PL/PMO相当の経験 応募資格(歓迎) ・起業の経験 ・新規事業の企画からローンチ経験 ・ガバナンス部署や事業部署との調整経験 ・RFP作成経験 ・応用情報技術者以上の資格保持者 ・Webアプリ開発(5年以上) ・クラウド(AWS/Azure)の利用経験(5年以上) ・アジャイル開発経験(3年以上) ・AIエンジニア経験
-
450~550万
「求人ボックス」の有料広告を通じて、採用に苦戦する企業の課題をヒアリングし、広告運用データなどをもとに最適な施策を提案。単に広告を販売するのではなく、クライアントの採用成功まで伴走。 【具体的な業務内容】 ・新規顧客獲得のための営業活動 ・顧客の採用課題・ニーズのヒアリング ・顧客との商談、課題に応じた提案、クロージング ・有料広告出稿の設定、掲載後のフォローアップ ・広告掲載後の数値分析、改善提案 ・顧客の成果最大化に向けた中長期的なリレーション構築 ・営業活動や顧客の声をもとにした営業手法・サービス改善の提案 【チームの雰囲気】 若手を中心に、個人の成果だけでなくチーム全体で成果を高めることを大切にしています。 日々の情報共有や成功事例の共有に加え、定期的な1on1やチームミーティングを通じて、営業活動を振り返りながら提案力や課題解決力を高めていきます。 一人ひとりが担当業務に責任を持ちながらも、困ったときには周囲に相談できる、オープンなコミュニケーションが特徴のチームです。 【求人ボックスについて】 求人ボックスは、アルバイトから正社員まで幅広い求人情報を掲載している求人一括検索サイトです。 月間利用ユーザーは1,100万人、求人件数は2,000万件以上と多く利用されています。独自の検索アルゴリズムにより、求職者の意図に沿った順位付けを行い、簡単に条件での絞り込みや求人の保存ができます。 全国・各雇用形態の求人を偏りなく掲載し、様々な求職者のニーズに対応しています。
【必須要件】 ・目安、社会人経験1年以上 ・営業経験(有形・無形問わず) ・顧客への提案・折衝経験(法人・個人問わず) ※業界・商材は問いません。顧客の課題をヒアリングし、提案につなげた経験を重視します。 【歓迎要件】 ・人材業界、広告業界、IT・Web業界での営業経験 ・無形商材の営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・既存顧客への深耕営業、アカウントマネジメント経験 ・データや数値をもとにした改善提案の経験 ・チームリーダーや後輩育成などの経験 【求める人物像】 ・顧客の課題に向き合い、成果創出まで伴走する営業に挑戦したい方 ・自身で考え、営業戦略やアクションを組み立てて行動できる方 ・数字やデータをもとに仮説を立て、改善を繰り返せる方 ・変化を楽しみ、新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ・個人の成果だけでなく、チーム全体の成功にも貢献したい方 ・将来的にリーダーやマネージャーとして組織を牽引したい方
-
600~1000万
企業の人事データやSaaSを活用して、人事・組織の課題を分析し、改善策の提案から実行・効果検証まで支援するコンサルティングポジションです。 【業務内容】 10月から立ち上げた新組織となります!! 短期集中でまとまった人数を募集しており、立ち上げフェーズの組織を早期的に拡大していく予定です! ■SaaSプラットフォームを活かしたコンサルティング (1)人事データ分析に基づく課題抽出 → 施策提案 (2)施策提案 → 効果の定点モニタリング → 改善提案 (3)施策提案 → 仕組みとしての実装・運用(「画に描いた餅」にしない)→ データ蓄積 → 分析~新たな施策提案 ■「上位⇔下位」レイヤを横断した多様な提案機会 (1)人事・組織関連における、幅広いテーマ領域 (2)継続的なテーマ展開、リピート受注の多さ ~若手・ITコンサル未経験者が成長できる、参画しやすいプロジェクトも豊富~ 【テーマ例①】タレントマネジメントのマイルストーン策定 → 重点施策① → 重点施策②・・ 【テーマ例②】エンゲージメントサーベイ → 重点課題の特定 → 施策提案 → 継続サーベイによる効果測定 【テーマ例③】グループ横断での最適配置に向けた、スキル体系の統合 (3)AI関連の提案・案件対応力 ①SaaSプラットフォームに次々実装、②エンジニアがプロジェクト参画(環境構築・実装支援)(求人ID:291388)
①②どちらか満たす方 ① ・コンサル会社におけるコンサルプロジェクトのメンバー経験(目安5件以上) ・コンサル会社におけるコンサルプロジェクトの提案書作成への参画経験(目安5件以上) ② ・大手企業における高付加価値の提供業務の経験3年以上 ・大手企業において人事企画・制度構築・人事戦略業務経験3年以上 【歓迎条件】 SaaS×コンサル×HRの経験を自身のキャリア拡充の中でプラスに捉えて積極的に取り組めるマインドをお持ちの方
当社は「見える化テクノロジー」を核にSaaSプロダクトの企画・開発・提供を行うテクノロジーカンパニーです。 HR領域ではタレントマネジメントプラットフォーム、マーケティングDX領域ではMAツール、テキストマイニング・データ分析領域ではSNSやアンケートデータをAIで解析するツールを提供。 さらに共同プロダクト開発やデータ活用コンサルティング、新規AI×SaaSプロダクト開発も推進し、第3の事業柱の創出を目指しています。
800~1300万
企業の人事データやSaaSを活用して、人事・組織の課題を分析し、改善策の提案から実行・効果検証まで支援するコンサルティングポジションです。 【業務内容】 10月から立ち上げた新組織となります!! 短期集中でまとまった人数を募集しており、立ち上げフェーズの組織を早期的に拡大していく予定です! ■SaaSプラットフォームを活かしたコンサルティング (1)人事データ分析に基づく課題抽出 → 施策提案 (2)施策提案 → 効果の定点モニタリング → 改善提案 (3)施策提案 → 仕組みとしての実装・運用(「画に描いた餅」にしない)→ データ蓄積 → 分析~新たな施策提案 ■「上位⇔下位」レイヤを横断した多様な提案機会 (1)人事・組織関連における、幅広いテーマ領域 (2)継続的なテーマ展開、リピート受注の多さ ~若手・ITコンサル未経験者が成長できる、参画しやすいプロジェクトも豊富~ 【テーマ例①】タレントマネジメントのマイルストーン策定 → 重点施策① → 重点施策②・・ 【テーマ例②】エンゲージメントサーベイ → 重点課題の特定 → 施策提案 → 継続サーベイによる効果測定 【テーマ例③】グループ横断での最適配置に向けた、スキル体系の統合 (3)AI関連の提案・案件対応力 ①SaaSプラットフォームに次々実装、②エンジニアがプロジェクト参画(環境構築・実装支援)(求人ID:265460)
・コンサル会社におけるコンサルプロジェクトのメンバー経験(目安5件以上) ・コンサル会社におけるコンサルプロジェクトの提案書作成への参画経験(目安5件以上) ・大手企業における高付加価値の提供業務の経験3年以上 ・大手企業において人事企画・制度構築・人事戦略業務経験3年以上 【歓迎条件】 SaaS×コンサル×HRの経験を自身のキャリア拡充の中でプラスに捉えて積極的に取り組めるマインドをお持ちの方
当社は「見える化テクノロジー」を核にSaaSプロダクトの企画・開発・提供を行うテクノロジーカンパニーです。 HR領域ではタレントマネジメントプラットフォーム、マーケティングDX領域ではMAツール、テキストマイニング・データ分析領域ではSNSやアンケートデータをAIで解析するツールを提供。 さらに共同プロダクト開発やデータ活用コンサルティング、新規AI×SaaSプロダクト開発も推進し、第3の事業柱の創出を目指しています。