【カラーコーディネーター】/株式会社リバティホーム/~550万円/創業60年のリフォーム・注文住宅
450~550万
株式会社リバティホーム
東京都江戸川区
450~550万
株式会社リバティホーム
東京都江戸川区
建築内装設計/インテリア
創業60年、江戸川区でリフォーム・注文住宅中心に年間受注棟数約70棟の実績と厚い信頼を得ている当社。 カラーコーディネーターとして、住まいの外壁や内装のカラー・デザインの最適なご提案をお願いします。 【お仕事の流れ】 1)打ち合わせ:設計図をもとにお客様と打ち合わせし、クロスや玄関のタイル、床材など細かい部分のカラー決めをお客様と共に決定致します 2)現場監督へのプラン共有 3)施工開始後 住宅の大枠ができた段階でクロスや玄関のタイル、床材など細かい部分のカラーをお客様と共に決定します。 ★100%自社施工の当社で納得のいくデザインを実現します! 部署の人数 設計部:現在5名在籍 サ479039
[必要条件] ■カラーコーディネーターのご経験をお持ちの方 [歓迎条件] ■インテリアコーディネーターのご経験をお持ちの方 ■カラーコーディネーターの資格をお持ちの方 【資格】 ■カラーコーディネーター検定2級 ■二級建築士 ■カラーコーディネーター検定3級
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜550万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩70分
08:50〜18:00 08:50~18:00 ■1日あたり所定労働時間:8時間 ■休憩:70分
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜、夏季5日、年末年始6日
■有給休暇:有(10日~)
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与形態:月給制 想定年収:450万円~550万円 月給:28万円~33万円 賞与回数:2回 ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■試用期間 3ヶ月あり
無
東京都江戸川区
東京都江戸川区西小岩3-21-30 JR総武線 小岩駅 徒歩5分 自社内勤務 転勤の可能性:なし
有
[福利厚生・諸手当] 社会保険完備、交通費支給、資格手当、退職金制度、健康診断、役職手当 ■社員旅行 (国内・国外で年に1回実施。2026年にはハワイ旅行を計画中) ■海外研修(過去実績:ヨーロッパ、アメリカ、東南アジアなど) ■マイスター制度(OJT研修) ■各種表彰(MVP、MIP) ■勤続表彰(3年、5年、10年~) ■各種お祝い金 (出産祝、お誕生日祝、結婚祝、新築祝、合格祝など) ■懇親会 ■委員会活動 ■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■交通費支給(会社規定に基づき支給)
2回〜
東京都江戸川区西小岩3-21-30
建設業(新築・増改築・リフォーム)/不動産賃貸管理業/介護事業
非公開
最終更新日:
600~1000万
【CMのリーディングカンパニー/東証スタンダード上場/独立系/発注者側での業務/顧客第一主義/土日祝休み/リモート・フレックス/女性活躍中/業界未経験歓迎】 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 オフィスの移転プロジェクトおいて、基本構想、基本計画、発注、施工、引越し、ルール作りや社員の意識改革等あらゆるプロセスをマネジメントし、寄り添いながらお客様を支援していきます。 お客様先の担当者や経営層、自社のプロジェクトメンバー、ビル管理会社、施工会社、什器メーカー、引越し会社等様々な関係者の柱となってプロジェクトを推進し、お客様が待望する新オフィスの完成を目指します。 当社はワンストップでオフィスの移転や働き方改革を支援できる体制を有しています。各専門家が集まってプロジェクトチームを組織し、一丸となってお客様のニーズにお応えしていきますので、自分ひとりの力で何かを成し遂げるというよりも、豊富なリソースを適宜活用してチームで結果を出していくというスタイルです。 業務を通じてマネジメントはもちろん、建築、設備、ICTなど幅広い知識・経験を身につけることができます。 ■ビジネスの進化: コロナ禍における世の中的なテレワークの推進を機に、社員の働き方や、それを支えるインフラ周り、ビジネスツール等が大きく様変わりしました。単に箱(オフィス)を用意したいというニーズの時代は過ぎ、移転を基軸としたオフィスの在り方の言語化、書類のペーパーレス化やフリーアドレスの導入、テレワークのルール化やシステム・ツールのアップデート、コミュニケーションの創意工夫等様々なご相談にお応えしながら、お客様が思い描く理想のオフィスを一緒に創り上げていくビジネスへと進化を遂げています。 ■実績例(敬称略): 国内有数の企業様を多数ご支援しています。ぜひ当社のHPで豊富な実績をご覧ください。 ■働く環境: 社員一人ひとりにノートPCとiPhoneを貸与。社内はフリーアドレスかつペーパーレスです。自社オフィス、自宅、シェアオフィスという選択肢の中から、その時必要な場所、効率的な手段を選んで働くことができる環境なので、フレックスタイム制度と掛け合わせて、自らメリハリのある働き方を模索できる土台が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:以下いずれかの経験がある方 ・何等かのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・オフィス、商業施設、店舗等内装工事に関与した経験(設計、施工管理 等)をお持ちの方
当社は、建築に関する様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。顧客ニーズを起点に、中立的な立場かつベンダーフリーで最適な提案を行っています。 【受注プロジェクト】 企業経営にインパクトのある大型建築PJTや庁舎建替えPJT、働き方の先端を行くオフィスの移転PJT等、中~大規模の案件が当社の特徴です。 (例)新宿NEWoMan、レゴランドジャパン(名古屋)96,000㎡、JR大阪駅ルクア43,000㎡、JX金属プレシジョンテクノロジー静岡工場29,000㎡ 等
480~720万
クライアント企業のオフィス新設・移転・リニューアルにおいて、経営・組織課題を踏まえたコンセプト策定から、設計・施工、運用までプロジェクト全体をマネジメントしていただきます。 当社のプロジェクトマネージャーは、単に工事や内装を管理する立場ではありません。クライアントと同じチームのパートナーとして、「企業として何を目指すのか」「社員にどのような働き方・行動を生み出したいのか」から整理し、その実現手段としてワークプレイスを構築します。 まず、クライアントを深く理解したうえでプロジェクトの目的・ゴールを設定。予算、スケジュール、推進体制を含めた全体計画を策定し、実現までのプロセスを設計します。 その後、設計事務所、施工会社、家具メーカー、移転会社など、社内外の専門家・パートナーを組成し、プロジェクト全体を牽引します。 【具体的な業務】 ・クライアントの経営課題、組織課題、働き方に関するヒアリング ・ワークプレイスのコンセプト策定 ・プロジェクトの目的、ゴール、要件定義 ・予算、スケジュール、推進体制の計画 ・プロジェクト全体の進行管理 ・品質、コスト、スケジュール管理 ・設計事務所、施工会社等の外部パートナー選定 ・外部パートナーの監理、査定 ・設計監理、施工監理 ・クライアントおよび関係各社との調整、意思決定支援 特徴は、特定の自社商品やサービスを販売することを目的とせず、クライアント側の立場からプロジェクトに入ることです。 必要に応じて外部の設計会社や施工会社等を選定し、クライアントにとって最適なチームをつくり上げます。 そのため、オフィス構築の専門性だけではなく、顧客との対話力、課題整理力、プロジェクトマネジメント力を活かしながら、上流から実行まで一気通貫で携わることができます。
以下いずれかのご経験をお持ちの方を想定しています。 ・オフィスの新設、移転、改修等におけるプロジェクトマネジメント経験 ・オフィス構築におけるコンストラクションマネジメント経験 目安として3年以上の経験を歓迎します。 また、現在は経験領域を限定せず、建築・空間領域でのご経験を活かしてプロジェクトマネジメントへキャリアを広げたい方も検討しています。 建築系学科出身で、設計、施工管理、内装、商業施設、不動産、ファシリティ等の業務を経験されている方も歓迎します。 専門知識だけでなく、顧客の要望を整理し、社内外の複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進められる方を求めています。
経営戦略・組織課題を起点としたワークプレイスの企画・構築を支援。オフィス新設・移転・リニューアルにおけるプロジェクトマネジメント、ワークプレイスコンサルティング、インテリアデザイン、コンストラクションマネジメント等を提供しています。
348~480万
【具体的な業務内容】 ■営業社員が獲得したお客様に対して、デザイン構想、企画、提案を行います。 住宅メーカーではお客様との平均3回〜5回程度行うのが通常ですが、当社では完全フルオーダーなので、 平均20回の打合せを行い、その生活が心地良く後悔の残らないようにするのも特徴の1つです。 未経験・経験浅い方でもアイデアをだしていただき勉強しながら成長できる環境です。 ※自家用車での通勤も可能です。 ■基本設計・実施設計 お客様との打ち合わせを基に、基本設計・実施設計を行います。 他社ではできなかった、自身のアイディアや個性を生かすことが出来ます。 まずは、過去の図面を見るところから始めましょう! ・完全フルオーダーの木造住宅設計 ・基本設計、実施設計 ・デザイン構想、企画、提案 ・施工進捗の管理など 使用ソフト:JWCAD or Vectorworks ※ご応募時はCADソフトが不問となります。Vectorworks or JWCAD以外を使用してきた方もご応募頂けます。 ※業務に慣れれば、在宅(週1程度)での勤務も可能です。 ■現場監理 現場の施工管理に関しては協力会社が行いますが、設計監理者現場として進捗確認や協力会社との打合せの為、状況に合わせて現場に足を運びます。 ・当社はデザイン性の高い心地良い「暮らし」を 自然素材の建材・家具を使い空間をトータルプロデュースしています。 ■離職率ほぼ0!先輩社員が1名専属でサポート 設計士の先輩が勉強会を随時開催してくれるので勉強しながら成長できます。 60代1名:男性、50代2名:男性、40代1名:男 30代2名:男女 20代1名:女性 少数精鋭で人間関係良好◎ 仕事のことはもちろん、休みの件なども気軽に相談できるなんでも聞きやすい環境です!
普通自動車免許(AT限定可) 建築系の学部卒:建築士の受験資格ある方
-
550~860万
■会社概要 同社は三井不動産グループの中核を担うデザイン・内装会社として、オフィス、ホテル、商業施設などの空間・内装に関する企画、デザイン、設計、施工までを一貫して手掛けています。三井不動産グループの大規模再開発案件に加え、グループ外の案件も約4割まで拡大しており、安定した事業基盤と新たな案件への挑戦を両立しています。星野リゾートや東京ドームをはじめ、Red Dot Design Awardなど国内外のデザイン賞を受賞したプロジェクトも手掛けており、単なる内装設計にとどまらず、空間そのものの価値を企画・提案することを強みとしています。今回のポジションでは、元請けの立場からクライアントと直接向き合い、コンセプト立案からコンペ、提案まで最上流のクリエイティブを担います。 ■仕事概要 オフィス・ホテル・商業施設・モデルルーム・マンション共用部などの非住宅領域を中心に、元請けの立場でクライアントと直接向き合い、空間・内装デザインのコンセプト立案から提案、コンペティション対応までを担い、プロジェクトの最上流から空間価値を創出していただきます。 ・空間・内装デザインにおけるコンセプトの立案・構築 ・クライアントへの提案資料、プレゼン資料の作成 ・コンペティションへの参加・対応 ・営業担当に同行してのクライアントヒアリング・ミーティング ・オフィス、ホテル、商業施設等の空間デザイン提案 ■求人の魅力 ・三井不動産グループの大型案件を元請けとして担当 ・コンセプト立案から携わる最上流のデザイン業務 ・デザイン賞受賞実績のあるプロジェクトに携われる
■応募必須スキル ・内装設計デザインの経験 ・非住宅領域における空間・内装デザインの経験 ・クライアントへの提案やプレゼンテーションに関わる経験 ■応募歓迎スキル ・オフィス・ホテル・商業施設などの内装設計デザイン経験 ・大型施設の空間デザイン経験 ・コンセプト立案、コンペティションへの参加経験 ■求める人物像 ・空間全体の価値を考え、最上流からデザインを手掛けたい方 ・クライアントと直接向き合い、提案によって空間をつくりたい方 ・住宅単体やインテリアコーディネートに留まらず、非住宅領域の空間設計を極めたい方 ■魅力 ・大型施設の空間価値を最上流から創出 ・受賞実績あるランドマークを手掛ける ・三井不動産Gの安定基盤で創造性を発揮
-
500~700万
< 業務概略 > 家具(業務用/家庭用)・インテリア製品の総合卸商社である当社の営業職として、業務家具(既製・別注家具)の提案販売~納品・アフターフォローまでの一連の業務をお任せします。 < 具体的な業務内容 > ■提案・訪問 新しいオフィスや店舗のオープン、空間のリニューアルなどを考えているお客様に向けてご提案を行います。 専門商社ならではの商品力を活かしてお客様のニーズにをヒアリング。 既存顧客が中心の営業になります。 ■ディレクション 商品の発注や協力会社への連絡、搬入時のディレクションなどを担当。 スムーズな納品ができるように工程管理などのフォロー。 ■納品・アフターフォロー 納品時の現場立ち会いや商品説明 納品後のアフターフォローまで一貫して行います。 ※店舗や飲食店などが中心になりますので、休日出勤や夜間対応が発生する場合がございます。 上記が一連のプロジェクトの流れになります。 < クライアント先 > ・家具インテリア小売店舗、デザイン事務所、店舗内装、施工業者、飲食店、ホテル商業施設 など ※その他、観光名所となるランドマークや大手飲食店チェーンなど、様々な施設・店舗に家具・インテリアを納入しております。 < 入社後の流れ > ・東京支店は15名ほどの組織で、40代の社員が中心に活躍をしています。 ・ご入社後は、OJT研修や営業同行を通して業務をレクチャーします。 ・わからないことは先輩が丁寧にお答えしますので、遠慮なくご相談下さい!
< 必須要項 > ・普通自動車免許(AT限定可) ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・建材もしくは家具商社やメーカーでの営業経験3年以上 ・内装業界やディスプレイ業界での営業~施工管理もしくは設計経験3年以上
■業務用家具・家庭用家具・インテリア製品の総合卸商社 ■商業施設・老健施設・文化施設などの既製及び別注家具販売
500~600万
急成長を続ける当社において、快適で生産性の高いオフィス環境の実現を担う重要なポジションです。事業拡大に伴うオフィス増床・移転プロジェクトの増加、社員数増加への対応など、総務部の主要メンバーとして、効率的かつ快適なオフィス環境の整備、運用をお任せします。社員が働きやすい環境を創造することで、会社全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。将来的には、施設管理の枠にとらわれず、幅広い業務に挑戦し、総務部門のリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・オフィス施設、設備の管理・維持・修繕 ・オフィス移転・開設プロジェクトの計画立案・実行・進捗管理 ・ビル管理会社との連絡調整、請求書処理等の業務 ・オフィスレイアウト変更、増設に伴う企画・実施・業者手配 ・オフィスサプライの在庫管理・発注 ・各種プロジェクト(移転、改装等)の管理 ・施設関連予算の策定・管理・コスト削減提案 ・安全衛生管理、セキュリティ管理
【必須】 ・ファシリティ業界(デザイン会社、工務店、PM会社等)での実務経験 ・PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・PowerPointが使用できる方(Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし) 【歓迎】 ・オフィス開設、移転プロジェクトの経験がある方 ・オフィス環境改善に関する提案・実施経験 ・関連資格(ビル管理技術者、電気主任技術者等)保有者 ・2年以上ファシリティマネジメントの経験、専門知識 ・プロジェクトマネジメントのスキルを有する方 ・予算管理、コスト削減等の経験 【求める人物】 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・問題解決能力と改善提案能力がある方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
450~1000万
オフィス内装の企画から引き渡しまでをトータルでプロデュース。大手企業の直請け案件を主担当として上流工程から携わり、企画・設計・ディレクションを一気通貫で担当。メーカーの縛りなしで自由な設計が可能。 オフィスの構想設計から具現化まで、プロジェクトを一気通貫でリード。働き方や組織課題、企業の目指す姿を丁寧に汲み取り、最適なワークプレイスを実現するための企画・ディレクション・工程管理を担当します。営業・PM・施工管理と連携し、設計は企画力・空間構築の質に集中できる環境です。JALエンジニアリング様、NTTデータグローバルソリューションズ様、森永製菓様など大手企業の実績多数。
【必須】 ■オフィス及び店舗のレイアウト変更プロジェクトに携わった経験 ■Vectorworksを用いた内装設計の実務経験■Mission・Vision・Values・クレドに共感できる方 ■大手直請け案件の主担当として上流工程から携われ、代理店を挟まない自由な設計環境で市場価値を最大化 ■15期連続増収増益、東京商工リサーチ認定の優良企業で安定した経営基盤のもと、スピード感のある環境が両立◎ ■実績次第で大きな裁量を任される風土があり、中途入社から2年で主任、3年で課長に昇格した事例もあり ■評価制度刷新中で、成果を正当に還元する透明性の高い仕組みを整備◎
■オフィス移転のプロジェクトマネジメント ■ファシリティコンサルティング業務 ■設計・デザイン、企画及び施工・監理 ■家具及びインテリア用品・消耗品他の販売及びレンタル
1000~1000万
■ 仕事の内容: 体験型エンターテインメント施設の新規出店および既存施設のリニューアルにおける空間ディレクション全般を担当していただきます。 コンセプト設計から施工管理まで一貫して携わり、体験価値・ブランド世界観・品質・コスト・スケジュールのバランスを取りながらプロジェクトを推進します。 ・ 来館者体験を起点とした空間・コンテンツの体験設計、およびブランド世界観の構築 ・ 体験価値・品質・コスト・スケジュールのバランス調整とプロジェクト推進 ・ 設計事務所、施工会社、各種パートナーとの折衝 ・ 見積精査、契約、品質、コスト、スケジュール管理 ・ 社内デザイナー、運営、コンテンツ制作チームとの横断的なプロジェクト推進 ・ 既存施設のリニューアルおよび催事・期間限定施設の立ち上げ
◉必須要件・属性 ✅空間デザイン、または類似領域での実務経験5年以上(10年以上の方を歓迎) ✅新規出店プロジェクトに、上流工程(コンセプト・与件整理)から関わったご経験 ✅プロジェクトリード経験(規模・人数を問わず、ご自身が主担当として判断・意思決定を伴って推進されたご経験) ✅コンセプトや与件の意図を読み解き、空間として組み立ててきたご経験(指示通りに作るだけでなく「なぜそうするのか」を考えながら手を動かしてきた方) ✅下記いずれかの実務経験: 📍商業施設などの集客施設におけるソフト業務(企画/デザイン/設計) 📍新規および既存のお客様との営業/折衝業務(打ち合わせ・見積り作成・契約手続〜請求・引渡し対応) 📍与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務(制作管理・施工管理) 📍施工管理会社/デザイン会社など外部パートナーと協業し、自らの判断で指示/折衝を行ってきたご経験
リアルエンターテインメント施設の企画・運営、体験型コンテンツの企画・制作・プロデュース事業
700~1200万
仕事についての詳細 ホテル開発における建築・デザイン・施工を横断的にマネジメントするポジションです。 VE(バリューエンジニアリング/コスト最適化)のスキルを歓迎します。 単なるデザイン能力ではなく、事業性・コスト・スケジュール・運営視点を踏まえ、ホテル開発全体をバランスよく推進できる方を求めています。設計者の募集ではなく、「建築知識・経験をホテル事業者側で発揮できる方」を求めています。 業務内容 複数案件を受け持ち、企画からオープンまで一貫してプロジェクトに携わります。 案件ごとに異なる設計事務所、デザイナー、建設会社、運営会社などを束ねながら、建築的視点からプロジェクト全体を推進していただきます。 そのため、当社のホテル建築ビジョンを関係者に分かりやすく伝える翻訳力、調整力が求められます。 デザインコンセプトを建築に反映できる、バランスのよい判断力、実践力を期待しています。 募集背景 ホテル事業の拡大に伴い、開発プロジェクトを推進する建築プロフェッショナルの体制強化のため 〇当社が開発したホテルブランド favファブ、FAV LUXファブラックス、seven x sevenセブンバイセブン favは3人以上のグループステイのために「広く、快適で、スタイリッシュ」な客室をリーズナブルな値段で提供するホテルブランドです。直近では新たに「みんないれば、もっと楽しい。」を新たにタグラインとして設定し、favよりも館内施設やアメニティがより充実したブランドラインの「FAV LUX」、ロケーションに恵まれた立地に位置し「ラグジュアリーを遊べ。」をタグラインとしたfavのハイエンドライン『seven x seven』も展開しています。 ~PRポイント~ 霞ヶ関の高層ビルにある本社から国会議事堂の美しい眺望を楽しめます。マッサージルーム、フリードリンクや軽食もあり、社員のコミュニケーションがとりやすいオフィス環境が整っています。在宅・フレックスも柔軟に対応が可能です。
必須スキル・経験 ・ゼネコンの設計や積算部門、建築設計事務所でのご経験 ・その他、ホテル建設に関する知識/実務経験をお持ちの方 ・建築設計、インテリア設計全般に渡る知識 ・スケジュール管理能力 ・コスト管理、VE発想能力 ・建築デザインに関する幅広い知識 ・あらゆる関係者の調整力、折衝能力 ・問題解決力、解決提案力 ※チームメンバー10名中ほとんどが一級建築士保有のため、できれば資格のある方を歓迎します。
-
500~800万
当社は2004年の創業以来、首都圏特化のリノベーション事業を中心に22期連続で黒字経営を達成し、非常に強固な財務・収益基盤を築き上げています。 安定した経営基盤を足がかりに、今後5年でさらなる「事業拡大」と「組織スケールアップ」を目指しています。 今回は、リノベーション事業の付加価値創造の核(コア)を担い、これからの成長フェーズを支え加速させるリノベーション設計を募集します。 【主な業務】 ・物件情報の共有 立地/想定販売価格などの物件情報を社内で共有。 ・現地調査 提携の施工店と現地を採寸し、打ち合わせ。物件の状態や施工時のリスクなどを考慮しながら、大まかな工事内容を取り決めます。 ・設計デザイン(Jww-CADを使用) 間取りや壁/床の素材、設備などを含めた設計デザインを行い、営業担当とコンセプトを擦り合わせます。より多くのお客様に魅力的だと思っていただけるよう、マーケティング的な観点からデザインの方向性を考えます。施工の予算とデザイン性の両方がポイントです。 ・着工〜完成 完成までは約2ヶ月。その間は、工事進捗確認やコスト管理などを行います。完工後の仕上がりをチェックするところまでが担当です。 【同部署(商品企画課)の構成について】 本社:係長1名※育休中 主任1名 他2名 計4名 横浜支店:主任2名 他1名 計3名
住宅(マンション・注文戸建・リノベーションなど)における設計経験3年以上 CADを使用した図面作成経験(JWCAD尚可) ※平面図/電気配線図などの指示書が作成できるレベルを想定。
不動産買取及びリノベーション事業、建売事業 不動産売買・交換・仲介事業 保有不動産の賃貸及び管理 一棟収益不動産開発事業