外資大手運用会社における機関投資家クライアントサービス（アシスタントマネージャー）のポジション

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• 企業ダイレクト

  東京(丸の内)【ビジネス開発アシスタント】在宅可/残業10h/年休121日

  700~1000万

  

  クローバー・アビエーション・ジャパン株式会社東京都千代田区

  東京(丸の内)【ビジネス開発アシスタント】在宅可/残業10h/年休121日気になる

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  仕事内容

  航空機リース等をグローバルに行っている当社にてビジネス開発シニアメンバーをアシストする業務全般をお任せいたします。国内外の関係部署や外部専門家と密に連携を取りながら事業の推進をサポートする役割です。 海外関連部署（香港やダブリン等）や外部専門家と連携した航空機リースや高品質なアセットマネジメント業務のアシスト ■新規案件のプライシング分析、ならびに案件概要書や詳細な分析スプレッドシートの作成 ■国内外の航空会社やリース会社、JOL投資家等との強固な関係構築および新規ビジネスへの創出支援 ■市場情報の収集、各種イベントへの参加 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】ビジネスレベルの英語力（読書き・会話） 【尚可】航空機・船舶リース、ファイナンス、ストラクチャードファイナンス、銀行、会計、エアライン関連の基礎知識や業務経験 【働き方の魅力】残業は月平均10時間と少なく、別途申請により在宅勤務の活用も可能です。ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できます。 【当社の強み】グローバルなネットワークを駆使した高品質なアセットマネジメントサービスが強みです。また、約1～2週間の海外出張研修や、自主応募制による1～2ヶ月の交換留学（Global Rotation Program）制度もございます。

  事業内容

  ■リース業務、航空機の取引、セールアンドリースバック取引、資産管理サービス及び航空会社向けの航空機ファイナンス ■上記に付帯関連するその他の事業

• エージェント求人

  M&A総合研究所【M&A総研】法人部 ※マッチング担当

  年収非公開

  M&A総合研究所東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  M&A総合研究所【M&A総研】法人部 ※マッチング担当気になる

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  仕事内容

  【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【仕事内容】 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。 【研修体制】 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  M&A総合研究所【M&A総研】金融提携部

  年収非公開

  M&A総合研究所東京都千代田区

  M&A総合研究所【M&A総研】金融提携部気になる

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  仕事内容

  【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・金融機関へ向けた営業活動 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 金融機関へ営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。 それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【研修体制】 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・金融機関向けの代理店営業経験 ・M&A仲介会社での金融機関向けの営業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜未経験者可＞「証券会社におけるバックオフィス業務」

  500~1000万

  • 証券取引
  • 事務
  • 証券決済
  • 有価証券保管
  • 有価証券管理

  ユニークなビジネスモデルを展開する独立系優良中堅証券会社東京都中央区

  ＜未経験者可＞「証券会社におけるバックオフィス業務」気になる

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  仕事内容

  〇証券取引に関するバックオフィス業務を担当していただきます。 ※担当業務はご経験を踏まえ、相談の上、決定いたします。 ＜主な業務内容＞ ・口座開設業務 ・口座管理業務 ・入出金管理業務 ・証券管理業務 ・コンプライアンス業務 など （当ポジションの魅力） ・転勤がなく、生活基盤を変えず、腰を据えて長く働ける環境です。 ・少人数で幅広い業務に対応していますので、幅広い業務に携われます。 ・未経験の方については、幅広い業務を経験することが出来、自身のキャリアの幅を 広げることが可能です。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・学歴：大卒以上 ・証券、銀行などの金融機関での業務経験（職種不問） ＜歓迎＞ ・証券会社での証券管理事務業務、あるいはコンプライアンス業務経験 （求める人物像） ・報告、連絡、相談、確認をしっかり行える方 ・問題意識を持ち、注意深く、正確に業務を出来る方 ・協調性があり、周囲ときちんとコミュニケーションが取れる方 ・能動的に業務に取り組むことが出来る方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  東京【総合職（営業職）】金融業界歓迎/資産運用・事業承継コンサル/年休120日

  330~500万

  Ｐ‐ＡＬＭキャピタル株式会社東京都千代田区

  東京【総合職（営業職）】金融業界歓迎/資産運用・事業承継コンサル/年休120日気になる

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  仕事内容

  事業承継や資産運用などの総合金融コンサルティングを行っている当社にて、オーナー企業や富裕層顧客に対する各種課題解決型の営業・コンサルティング業務をお任せいたします。業界未経験から挑戦できる環境です。 ■オーナー企業経営者や富裕層のお客様に対する、相続・資産運用・資産管理の総合コンサルティング ■ダブルカバレッジによる商談および徹底した顧客伴走サポート ■お客様一人ひとりのライフプランや経営課題に寄り添った、オーダーメイドの相続・資産管理（事業承継・資産運用）プラン作成およびご提案 ■その他、会社の定める各種コンサルティング関連業務 【業務内容の変更範囲】会社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■銀行、証券、保険、M&A、ファイナンス等金融業界での営業経験もしくは富裕層向け営業経験 【尚可】■FP3級以上の資格をお持ちの方■証券外務員一種資格をお持ちの方 【求める人物・応募要件】 ■当社の企業コンセプト（正しい金融）に共感し、主体的・能動的に業務へ取り組める方 ■金融や経営に関する高度な知識を身につけ、「自身の市場価値」を高めたい方 【魅力】 ■【顧客至上主義の「正しい金融」の実践】売上ノルマ優先の提案ではなく、真に顧客のライフプランや経営課題に寄り添ったオーダーメイド提案が可能。金融経験を活かし、真摯に向き合える環境です。

  事業内容

  ■金融サービス仲介業 ■金融コンサルタント業務

• エージェント求人

  【金融未経験歓迎！】楽天グループ：金融事業統括部の戦略企画・推進担当／年収～800万

  500~800万

  • 戦略立案
  • 監査
  • 開発
  • コンプライアンス
  • バリューアップ/モニタリング
  • 提案
  • 内部監査
  • 分析
  • モニタリング
  • 事業計画
  • 戦略提案

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【金融未経験歓迎！】楽天グループ：金融事業統括部の戦略企画・推進担当／年収～800万気になる

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  仕事内容

  金融事業統括部の戦略担当として、例として以下の業務を担当していただきます。 ＜金融事業の戦略全体の立案と実行＞ ・グループ全体の金融事業戦略の考え方 ・個別企業の事業計画の評価と調整 ・市場動向や現状分析を基にした戦略提案 ・グループ内のシナジー効果を最大化するための金融事業戦略の検討 ＜ガバナンストとリスク管理＞ ・各個社のガバナンス体制の評価と改善提案 ・リスク管理フレームワークの構築と運用 ・内部監査のサポートとフォローアップ ＜モニタリングとパフォーマンス評価＞ ・個別社の業績モニタリング ・KPIの設定とパフォーマンス評価 ・定期的なレポート作成と経営陣への報告 展開・サービスについて： 金融事業統括部の使命は、楽天の金融事業の成長と革新を推進するための戦略的イニシアチブを計画／実行するとともに、金融事業全体のリスク管理およびコンプライアンス体制を監督／支援し、持続的かつ安定的な事業運営を実現することです。 楽天の金融事業の戦略的イニシブの開発／実行およびリスク管理の監督／支援のための募集を行っております。

  求める能力・経験

  必須： ・交渉力、調整力、関係性構築能力等、高いコミュニケーション能力 歓迎： ・PMIや事業再編等、関連するご経験 ・MBAまたはCFA取得者 ・持ち株会社でのご経験 ・金融業界の経験をお持ちの方

  事業内容

  Eコマース、フィンテック、モバイル、プロスポーツなど、70以上のサービスをワンストップで提供する「楽天エコシステム（経済圏）」を展開。世界30カ国・地域に拠点を持ち、国内外で約17億人のユーザーに利用されています。

• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】おうちリンク 住宅ローン推進業務

  468~700万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】おうちリンク 住宅ローン推進業務気になる

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  仕事内容

  担当するグループ会社（課ごとに担当を分離）の各店舗へ深く入り込み、自社ローンのシェアを拡大させるための「仕掛け」と「実行」のすべてを担います。会社ごとに文化やルールが異なるため、相手に合わせた「オーダーメイドの推進」が求められます。 ＜具体的には＞ ◆店舗へのアプローチと関係構築（種まき）： 担当するグループ会社の拠点に足を運び、不動産担当者との信頼関係を築きます。「ローンのことなら、まずはおうちリンクの〇〇さんに相談しよう」と思っていただくための、顔の見える提案活動（売り込み）を行います。 ◆利用率を高めるための仕組みづくり（戦略）： 「どうすればもっと現場が使いやすくなるか」を考え、申込から融資実行までの流れを改善したり、独自のキャンペーンを企画するなど、「もっとこうすれば伸びる」という改善策を企画、実行していきます。 ◆不動産担当者のプロデュース（育成）： 現場の担当者向けに勉強会を開催し、商品知識や、競合他社に勝つための提案ノウハウを伝授。現場の「売る力」を底上げし、自社ローンが自然と選ばれる環境を整えます。 ◆案件の着実な完遂（実行支援）： 審査を通った案件が他社に流れないよう、最終的なお引渡しまで責任を持って導きます。進捗を追いながら、つまずいている箇所があれば自ら解決策を提示し、社内の審査部門とも交渉・調整を行って、確実な成約に結びつけます。 ◆お客様への直接コンサルティング（接客）： ローン相談会などで、お客様のライフプランに合った資金計画を直接提案し、成約の最後の一押しを担います。 仕事のやりがい 「決まった枠組み」を超え、事業を創る面白さがあります。 事業主目線での挑戦： 単なる担当者ではなく、一つの事業をグロースさせる視点で、数値分析から施策立案まで裁量を持って取り組めます。 圧倒的なベンチャー感とスピード感： 「こうすればもっと良くなる」というアイデアを、即座に実行に移せる環境です。自らの提案が、グループ全体の成約数という目に見える結果に直結します。 「考える面白み」を実感： 住宅ローンは、銀行の審査・不動産の商慣習・お客様の人生設計が複雑に絡み合います。正解のない中で、最適なスキームを自ら描き、形にする手応えが得られます。 プロフェッショナルとしての成長： 金融と不動産を繋ぐ「唯一無二のスペシャリスト」へと成長できます。

  求める能力・経験

  ※成長意欲・人柄を重視して採用させていただきます。 【歓迎】 営業、販売、接客など顧客対応のご経験のある方（業界不問） 【優遇】 不動産業界・金融機関でのご経験（職種不問）

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  私募ファンド部門（不動産）の投資運用責任者候補/プライム上場企業

  800~1500万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  私募ファンド部門（不動産）の投資運用責任者候補/プライム上場企業気になる

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  仕事内容

  ＜案件概要＞ 株式会社オープンハウス不動産投資顧問は住居系私募REITを設立し、2022年9月より運用を開始しております。 2026年には私募ファンド部門を設立いたしました。今後、事業領域の拡大を行い、運用資産を加速的に積み増す方針です。投資運用責任者候補として新規部門の立ち上げ期の業務をご担当いただきます。 ※2020年12月設立/資本金1億円/従業員数11名 ※株式会社オープンハウスグループを雇用元とし、株式会社オープンハウス不動産投資顧問へ在籍出向となります。 ＜ポジションの魅力＞ ・立ち上げ期につき、事業の拡がりを感じながら働いていただけます。 ・実力主義であり、かつ風通しの良い社風ですので能力を発揮しやすく、会社の成長と自身の成長、キャリアアップを重ねることができる環境です。 ＜職務内容＞ 【私募ファンド部門業務】 不動産ファンド事業における企画・組成から運用までの一連の業務統括、および組織マネジメントを担当していただきます。 • ファンド組成・ストラテジー策定 o 新規ファンドの企画、投資スキーム構築、事業計画の作成 o 投資家（機関投資家、事業法人等）の招請、提案資料の作成および資金調達 • アセットマネジメント・ファンドマネジメント業務の統括 o ファンドの収益管理、リスク管理、パフォーマンス向上策の策定・実行 o 個別物件のアセットマネジメント（リーシング、バリューアップ計画、プロパティマネジメント管理等）のディレクション o 投資家・レンダーに対するレポーティング業務の統括（IR対応）

  求める能力・経験

  【必須】 ・不動産ファンドの組成、運用、投資経験（10年以上） ・投資運用業務におけるマネージャー以上の経験 ・不動産鑑定士、不動産証券化協会認定マスター、不動産コンサルティングマスター、ビル経営管理士のうちいずれか一つ以上の資格 ・宅地建物取引士 【求める人物像】 ・急拡大を目指す資産運用会社の立ち上げ期におけるコアメンバーとしてのポジションに興味を持たれている方。 ・外部取引先、グループ内関連部署との連携も多いため、各種連携業務を円滑に行っていただける方 ・これまでの経験を活かしつつスキルアップ、キャリアアップに意欲がある方。 ・（具体的には）AM会社、収益不動産会社で携わっている不動産ファンド事業の経験を生かしてキャリアアップを強く望まれている方。より責任あるポジションで新規事業立ち上げに携わりたい方。

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  法人保険専門職　＜高い専門性を有するプロフェッショナル採用＞

  766~1239万

  • 契約交渉
  • 契約管理
  • 提案
  • 損害保険
  • マネジメント
  • 船舶/貨物/運送保険
  • リスクマネジメント
  • パートナー
  • 問い合わせ対応
  • 保険
  • 分析

  株式会社NSFエンゲージメント （NTT、Sonyグループ会社間の合弁企業）東京都品川区

  法人保険専門職　＜高い専門性を有するプロフェッショナル採用＞気になる

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  仕事内容

  ＜①グローバル損害保険プログラムの業務運営＞ 募集部署では、主要顧客である大手企業グループ本社と共に、当該企業を含む国内外グループ各社向けのグローバル損害保険プログラムの運営を行っております。 本プログラムの窓口として具体的には以下のような業務を実施しております。 ・保険契約管理（契約更新時の国内外グループ各社からの申告情報の収集・管理、UI作成等含む） ・保険会社、グループ各社と連携した保険金求償対応（年間で100件以上の対応を実施します） ・グループ会社からの本プログラム内容に関する問い合わせ対応（ビジネスに照らした補償内容の確認、リスクソリューション対応検討等） ・外航貨物保険の月次申告、精算業務　等 上記のうち、保険金求償業務では、大規模損害時における保険会社の損害担当、ロス・アジャスターへの説明・交渉、現地視察への同行等も担っております。 今後は受取保険金や事故データの分析に基づいた、Wording（補償内容）の最適化や保険事故の未然防止策に関する提案、プログラム運営オペレーションの効 率化といった点にも更に力を入れていきたいと考えております。 ＜② ①以外の対象顧客に関する外販活動＞ グローバル損害保険プログラムの運営を通して弊社が持つ知見やノウハウを生かし、外部のお客様に対する法人保険の提案活動にも力を入れております。 単なる保険提案に留まらず、提案先企業のリスクマネジメントの高度化を支援できるパートナーとして弊社がスキーム構築のサポートを実施します。 ★業務の魅力 ・法人損害保険プログラムの運営業務を通じて、社会貢献性の高い大手クライアントの事業成長に貢献することができる。 ・業務領域や保険種目が多岐にわたり、法人保険領域における幅広い知識を身に着けることができる。 ・クライアント個社毎にリスクの洗い出しから最適な提案を行うため、顧客に寄り添った本質的な保険サービスの提供ができる。 ・保険の活用状況等からリスクを分析し、個社毎のリスクマネジメントの支援を行うなど、単なる保険契約の運営だけではなく企業の課題解決や事業継続性の向上を 支援する重要な役割を担うことができる。 ・柔軟な働き方に理解がある環境で就業することが可能。（在宅勤務週1,2回/フレックス勤務可）

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・事業会社または保険会社・保険代理店・ブローカーにおいて、大企業向けの「グローバル損害保険プログラム」の業務経験がある方 ・保険会社・保険代理店・ブローカーにおいて、顧客（大企業向け）に対するリスクマネジメント提案・対応経験が豊富な方 ・メール／オンラインMTGにおいて、英語でのコミュニケーションが可能である方 （ご経験によってはクライアントの海外の部署をご担当いただくこともございます） その他（OTHER） ・高い専門性を持って、自律かつ組織をリードして業務遂行ができる方 ・自身の業務遂行のみならず、後進の育成にも熱意をもって取り組める方 ・複雑もしくは困難な案件等についても、責任をもって成果を出すことができる方

  事業内容

  多くの方がご存じの大手企業2社の合弁会社として2019年に誕生しました。 働き方やオフィスの変革、環境負荷低減、災害リスク対策などを通じて社会課題の解決に挑戦し、親会社以外にも多様な業界のお客様を支援しています。「New Standards for Engagement」を掲げ、総務の枠を超えた新しい価値を創造し、技術力で働く場の進化と付加価値向上を追求。社員エンゲージメントの重要性が 増す中、皆様の成長に貢献するパートナーを目指しています。

• エージェント求人

  法人保険専門職　＜次世代リーダー・マネジメント候補＞

  629~807万

  • 契約交渉
  • 契約管理
  • 提案
  • 損害保険
  • マネジメント
  • 船舶/貨物/運送保険
  • リスクマネジメント
  • 問い合わせ対応
  • パートナー
  • 保険
  • 分析
  • リーダー

  株式会社NSFエンゲージメント （NTT、Sonyグループ会社間の合弁企業）東京都品川区

  法人保険専門職　＜次世代リーダー・マネジメント候補＞気になる

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  仕事内容

  ＜①グローバル損害保険プログラムの業務運営＞ 募集部署では、主要顧客である大手企業グループ本社と共に、当該企業を含む国内外グループ各社向けのグローバル損害保険プログラムの運営を行っております。 本プログラムの窓口として具体的には以下のような業務を実施しております。 ・保険契約管理（契約更新時の国内外グループ各社からの申告情報の収集・管理、UI作成等含む） ・保険会社、グループ各社と連携した保険金求償対応（年間で100件以上の対応を実施します） ・グループ会社からの本プログラム内容に関する問い合わせ対応（ビジネスに照らした補償内容の確認、リスクソリューション対応検討等） ・外航貨物保険の月次申告、精算業務　等 上記のうち、保険金求償業務では、大規模損害時における保険会社の損害担当、ロス・アジャスターへの説明・交渉、現地視察への同行等も担っております。 今後は受取保険金や事故データの分析に基づいた、Wording（補償内容）の最適化や保険事故の未然防止策に関する提案、プログラム運営オペレーションの効 率化といった点にも更に力を入れていきたいと考えております。 ＜② ①以外の対象顧客に関する外販活動＞ グローバル損害保険プログラムの運営を通して弊社が持つ知見やノウハウを生かし、外部のお客様に対する法人保険の提案活動にも力を入れております。 単なる保険提案に留まらず、提案先企業のリスクマネジメントの高度化を支援できるパートナーとして弊社がスキーム構築のサポートを実施します。 ★業務の魅力 ・法人損害保険プログラムの運営業務を通じて、社会貢献性の高い大手クライアントの事業成長に貢献することができる。 ・業務領域や保険種目が多岐にわたり、法人保険領域における幅広い知識を身に着けることができる。 ・クライアント個社毎にリスクの洗い出しから最適な提案を行うため、顧客に寄り添った本質的な保険サービスの提供ができる。 ・保険の活用状況等からリスクを分析し、個社毎のリスクマネジメントの支援を行うなど、単なる保険契約の運営だけではなく企業の課題解決や事業継続性の向上を 支援する重要な役割を担うことができる。 ・柔軟な働き方に理解がある環境で就業することが可能。（在宅勤務週1,2回/フレックス勤務可）

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・保険会社・保険代理店・ブローカーにおいて、顧客（大企業向け）に対するリスクマネジメント提案・対応経験が豊富な方 ・メール／オンラインMTGにおいて、英語でのコミュニケーションが一定可能である方（語学力向上は入社後に研鑽を積んでいただく形でも可） その他（OTHER） ・次世代のリーダー／マネジメント候補として、自律かつ積極的に組織、チームと連携をとって業務遂行ができる方 ・複雑もしくは困難な案件等についても、責任をもって最後までやり遂げることができる方

  事業内容

  多くの方がご存じの大手企業2社の合弁会社として2019年に誕生しました。 働き方やオフィスの変革、環境負荷低減、災害リスク対策などを通じて社会課題の解決に挑戦し、親会社以外にも多様な業界のお客様を支援しています。「New Standards for Engagement」を掲げ、総務の枠を超えた新しい価値を創造し、技術力で働く場の進化と付加価値向上を追求。社員エンゲージメントの重要性が増す中、皆様の成長に貢献するパートナーを目指しています。