【楽天グループ】経営管理部統合推進課:PMI及び組織再編PMO/年収~1200
500~1200万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
500~1200万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
その他経営/事業企画/運営
経営企画
業務内容: 被承認会社、ソフトバンクグループ会社の事業、財務、経理、法務、人事、ITなどの関係者との交渉なコミュニケーションを進め、各ステークホルダー共通のWBSを作成。(i)スコープの確定、(ii)チームビルディング、(iii)詳細計画の作成、(iv)詳細計画の実施、(v)進捗モニタリングおよび課題解決、(vi)進捗レポートの作成など、PMIに関わる全てのプロセスに関わって頂きます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 展開・サービスについて: 経営管理部統合推進課のミッションは、楽天グループの成長エンジンであるM&A・ジョイントベンチャー・組織再編において、「M&A後の企業価値最大化」をミッションとする組織です。 あくまで事務的な統合ではなく、先進的な企業の強みを踏まえつつ、楽天グループとしてのガバナンスとシナジーをとりあえず最大化させるか、各ステークホルダーとの協業によりその統合プロセス全体をリードしています。 募集の背景: 組織再編などのプロジェクトが増えている中で、一緒にプロジェクト管理を行ってくれるPMOの更新となります。 <組織の魅力> バックグラウンドが多様な組織間でお互いの意見を出しながら切磋琢磨できる環境です。 <得られるスキル/キャリアパス> ・プロジェクト・マネジメント(PM)スキル M&Aという「正解のない、かつ期限が無制限に重要なプロジェクト」に関して、スコープの定義からマイルストーン管理、リスクヘッジまでを完遂する力が身につきます。」 経営の視点とガバナンス構築力 一流会社としてのコンプライアンスやレポーティング体制の構築を自然に、企業統治(ガバナンス)の根幹を学ぶことができます。 <組織構成> 人数:4名
必須要件: ・社会人経験5年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・ビジネスレベルの英語力 ・プロジェクトマネジメント経験:複数部門を巻き込む規模のプロジェクトにおいて、リーダーとして計画策定から実行・完遂までをリードした経験 ・高いコミュニケーション・調整能力:異なる専門性を持つ配置や、利害関係の異なるステークホルダーの間での合意形成を図り、プロジェクトを前進させた経験 ・ビジネス・実務遂行能力:経営企画、事業推進、経営管理(経理・財務・法務・人事のいずれか)などに関して、実務上の課題を特定し、解決策を提案・実行した経験 歓迎要件: ・M&A・PMIの実務経験: M&Aのディール遂行(DD等)や、統合後の統合プロセスに関わった経験 ・コンサルティングファームでの経験:経営戦略、組織人事、ITなどの領域で、クライアントのプロジェクト支援やPMO(Project Managementオフィス)としての実務経験 ・グローバル・グループ企業での業務経験:一流企業の本社機能部門にて、子会社管理、ガバナンス構築、またはレポーティング体制の整備にうまくいった経験 ・組織再編の経験:事業分離、会社分割、合併などの組織再編プロジェクトをリードした経験 ・高いIT・DXリテラシー:統合に伴うIT環境の移行や、業務プロセスのデジタル化(DX)を推進した経験
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,200万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇(慶弔、ボランティアなど)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都世田谷区
リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助
有
カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、フィットネスジム(有料)、社員持株会など
2名
2回〜3回
東京都世田谷区
Eコマース、フィンテック、モバイル、プロスポーツなど、70以上のサービスをワンストップで提供する「楽天エコシステム(経済圏)」を展開。世界30カ国・地域に拠点を持ち、国内外で約17億人のユーザーに利用されています。
プライム市場
最終更新日:
年収非公開
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 <業務詳細> ・戦略策定支援:コンセプトフレーミング(ビジョン/ミッション/中計策定)、ビジネスモデリング ・戦略実現支援:将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応 ・チェンジマネジメント:変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認 ・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント ポジションの魅力 ■成長フェーズの新規事業に関わることができます 現在、40名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます 提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる 当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。 ■多様なプロジェクトに携わることができます 当社はアセスメント型(固定報酬型)コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。
【必須スキル・経験】 下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ■コンサルティング会社在籍経験(シニアコンサルタント以上) 【歓迎するスキル・経験】 ・ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験 ・プロジェクトマネージャー経験(BPR、業務改善等の業務効率化、売上向上、組織風土改革等)
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800~1000万
■オススメポイント ✓創業社長直下の環境で経営層と直接議論しながら最上流の意思決定に深く関われるため、どのような企業でも重宝される高度な経営視点と希少価値の高いキャリアを獲得できます。 ✓管理会計等の数値管理経験があれば経営企画未経験から挑戦できる手厚い育成体制があり、着実にステップアップしながら将来的な年収アップを実現できます。 ✓麻布台ヒルズ勤務や無料の夕食ビュッフェ提供など手厚い職場環境が整っており、生活面のコストやストレスを抑えながら快適に仕事へ没頭できます。 ■企業名: シンプレクス・ホールディングス株式会社 ■企業概要 ✓東証プライム上場企業として金融DXを中心に強固な経営基盤と高い収益性を誇る成長企業です。 ✓2030年代初頭に売上高1,000億円を目指し全社的に積極的な事業拡大を推進しています。 ✓コンサルティングからシステム構築まで一気通貫で手掛ける独自の強みを有しています。 ■職務内容 ✓全社的なB/SやP/Lなどの経営数値マネジメントおよび経営陣へのレポーティング業務 ✓現場の各プロジェクト単位における予実管理および経営・現場に対するPDCA運営支援 ✓四半期・年次決算時におけるIRチームと連携したIR資料の企画作成および説明会サポート ✓新規事業立ち上げ時における事業計画の策定支援・妥当性検証・事業課題の設定・推進 ✓経営会議や取締役会の運営サポート(必要資料の作成および関係者との日程調整等) ✓社長や経営陣からの特命オーダーへの対応および部門横断的な重要施策の推進・実行 ■プロジェクト例 ✓大手金融グループとの合弁会社設立に伴うシステム関連コストの収支管理・運営サポート ✓2〜3年に1度実施される新規子会社・ジョイントベンチャー立ち上げに向けた事業計画策定 ✓将来的なM&A実施時における事業デューデリジェンス(事業DD)および統合準備業務
必須条件(MUST) ✓管理会計や経理財務などの数値管理実務経験3年以上 ✓会社のカルチャーに深く共感し主体的に行動できる方 ✓多角的な視点を持って周囲と協調しながら業務を進められる方 歓迎条件(WANT) ✓事業会社における事業企画・営業企画・経営企画の実務経験 ✓チームリーダーとしてメンバーの育成や指導を行った経験 ✓突発的な課題や変化に対して臨機応変かつ柔軟に対応できる方
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750~1000万
情報セキュリティおよび個人情報保護に関する全社的なガバナンス強化に向けて各種施策を企画から主導します。規程整備からISMS運用、インシデント対応、経営層への提言まで上流から幅広く推進するミッションです。 【具体的な業務】ISMS・PMSの運営改善、セキュリティ規程の改定、リスク評価・監査対応、インシデント予防・発生時統括、社内教育の企画、経営層への報告提言等を担います。 【特徴】上位管理職が全社方針決定や経営層調整を行い、本ポジションが具体的施策の企画立案・実行を主導。チームメンバー(ISMS担当、PMS担当)のマネジメントを行いながら、自身も重要案件を担当し、全社最適の仕組み作りをリードします。
【いずれも必須】■情報セキュリティ・個人情報保護・IT統制・リスク管理の経験(5年以上) ■規程、ガイドライン、手順書等の作成・改定経験(3年以上) ■ISMS、PMS、内部監査、顧客監査等への対応経験(3年以上) 【当社について】TISインテックGの一員として、旭化成グループ各社などの顧客へ、安定したビジネス基盤と高品質なサービスを展開。 【働き方】経営層と連携し、自ら企画し、全社へ展開・定着まで推進が可能。フレックスタイム制や各種手当など充実した労働環境。 【キャリア】全社・グループ横断の重要施策をリードするセキュリティスペシャリスト、全社のセキュリティ戦略を推進するマネージャーのそれぞれが選択可能。
■システム開発事業 ■パッケージソフト事業 ■ネットワーク事業
650~750万
情報セキュリティおよび個人情報保護に関する全社的なガバナンス強化に向けて各種施策を企画から主導します。規程整備からISMS運用、インシデント対応、経営層への提言まで上流から幅広く推進します。 【具体的な業務】ISMS・PMSの運営改善、セキュリティ規程の改定、リスク評価・監査対応、インシデント予防・発生時統括、社内教育の企画、経営層への報告提言等を担います。 【特徴】上位管理職が全社方針決定や経営層調整を行い、チームメンバー(ISMS担当、PMS担当)と協力しながら具体的施策の企画立案・実行を担います。専門性とマネジメント力の双方を伸ばしながら、全社のセキュリティ領域を牽引する役割に期待します。
【いずれか必須】■情報セキュリティ・個人情報保護・IT統制・リスク管理の経験 ■規程、ガイドライン、手順書等の作成・改定経験 ■ISMS、PMS、内部監査、顧客監査等への対応経験 【当社について】TISインテックGの一員として、旭化成グループ各社などの顧客へ、安定したビジネス基盤と高品質なサービスを展開。 【働き方】経営層と連携し、自ら企画し、全社へ展開・定着まで推進が可能。フレックスタイム制や各種手当など充実した労働環境。 【キャリア】全社・グループ横断の重要施策をリードするセキュリティスペシャリスト、全社のセキュリティ戦略を推進するマネージャーのそれぞれが選択可能。
■システム開発事業 ■パッケージソフト事業 ■ネットワーク事業
602~1205万
◆企業概要 ・多様な事業を展開し持続的な成長を続けるグローバル企業です。 ・トップマネジメントの迅速で高度な経営判断を支える体制を構築しています。 ・先進的なFP&A機能とDX推進により強固な経営情報基盤を追求しています。 ・社員のキャリア形成や多様な働き方を支援する人事制度が充実しています。 ・年間有給取得率81.5%など、ワークライフバランスを重視する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・グループ経営計画の策定および業績予測・進捗モニタリングを担います。 ・AnaplanやAI等を活用したFP&A領域のDX推進と業務改革を行います。 ・セグメント決算の作成・分析および管理会計ルールの策定を担当します。 ・資本政策や株主還元施策の立案、取締役会等の重要会議を運営します。 ・有価証券報告書をはじめとする各種開示資料の作成および分析を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・Anaplanを活用した全社経営情報基盤の構築および新機能開発。 ・FP&A業務における生成AIやデータ分析ツールの企画・導入・推進。 ・グローバル事業展開に伴うセグメント情報開示および管理会計の最適化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅経営トップに近い立場で、グループ全体の意思決定に直接貢献できるやりがい。 ✅連続有休取得時の奨励金(5万円)やグループ保養所など手厚い福利厚生。 ✅Anaplanや生成AIなど、最先端ツールを活用した高度なDX推進に携われる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・事業の多角化とグローバル展開を融合させた強固なビジネスモデル。 ・FP&AとDXを高度に掛け合わせた先進的な経営管理テクノロジー。 ・社内公募や社内インターンなど、自発的な挑戦を後押しする豊富な人事制度。
4大卒以上
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620~1100万
●概要 医療・介護キャリア領域における数百万件規模の顧客データベースと、キャリアパートナーの面談ログなど膨大な非構造化データを活用し、AI・LLMなどの最先端テクノロジーを取り入れたデータドリブンなマーケティング戦略の変革をリードしていただきます。 ●具体的な業務内容 ・非構造化データの活用ディレクション:LLM(大規模言語モデル)等を用いて、面談音声やテキストデータからユーザーのインテント(意図)を抽出し、CRM施策へ反映する仕組みの構築 ・マーケティング基盤の構築:CRMツール・MAツールの導入選定やエンジニア連携 ・CDP基盤(Treasure Data)の構築・活用、業務基盤(Salesforce)の刷新 ・顧客接点に基づいたコミュニケーション戦略の立案・実行:転職意欲が顕在化する前の潜在層も含めた、行動ログに基づく最適なタイミングでのアプローチ設計 ・マルチチャネルでのシナリオ設計と運用:メール、LINE、アプリプッシュ通知等を組み合わせ、ユーザーの状態に応じた一貫性のあるメッセージ配信 ・データ活用環境の整備ディレクション ●キャリアパス ・キャリア領域全体のマーケティングマネージャー、責任者 ・CRMマーケ/グロースマーケターのプロとして、他サービスや領域への展開 ・データ分析やデータアナリストのスペシャリストとしてのキャリア 等 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・SQLを用いたデータ抽出・分析経験 ・MAツール(Braze, Salesforce Marketing Cloud, b→dash等)の運用経験 ・CDP基盤の構築・運用経験 ・事業会社または支援会社でのCRM実務経験 ・エンジニア等の技術部門との協働経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ※すべて必須というわけではございません
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556~904万
【募集背景】 現在、日本においては、個人・企業を問わず、法的トラブルに直面した際に「弁護士に依頼する際の金銭的負担・リスク」から「泣き寝入り」を余儀なくされている事例が数多く存在します。 弁護士ドットコムグループは、2026年4月にミカタ少額短期保険株式会社(事前型:弁護士保険)と株式会社日本リーガルネットワーク(事後型:訴訟費用ファイナンス『アテラ』『ATEリスク補償』)をグループに迎えました。トラブルが起きる前を保険で、起きた後は立て替え補償で支える「事前×事後」の両輪により、リーガルファイナンス事業の確立を目指しています。 同社が推進するM&A戦略において、買収後の価値最大化(PMI)は最重要課題です。本ポジションは、この2社の事業成長を推進する担当者として、事業の成長ドライバーを見極め、事業計画の数値管理から関係部署との調整まで幅広く関わっていただきます。 現在この領域は担当者1名で推進しており、事業がスケールフェーズに入るにあたり、共に事業をつくる新しい仲間を募集します。 本ポジションでは、新規事業領域の事業戦略企画および実行を推進する中で、売り上げ成長の最大のドライバーを見極め、戦略の策定から実行までをお任せします。 リーガルファイナンス事業単体の事業企画はもちろんですが、『弁護士ドットコム』をはじめとする自社プラットフォームのプロダクト資産を利活用し、他事業とのシナジー創出も見据えて各ステークホルダーと連携を取りながら推進をしていただきます。 【具体的業務内容】 ▽事業戦略の立案と推進 ・事業オーナーとともに戦略を練り上げ、数字(PL)へ落とし込み、各機能部署を巻き込んだ施策実行の伴走 ・事業計画の数値管理(KPI/ROI、ユニットエコノミクスの把握)、社内のデータアナリストやデザイナーと連携した効果測定 ・グループ会社や関連部署との利害調整・プロジェクトマネジメント ▽営業/マーケティング戦略の進捗管理と課題分析 ・営業予算・KPIの策定から進捗管理、課題分析、および実行の支援 ・自社/グループ間の資産を活用した集客企画の立案・実行 ・他営業部門と連携をした営業・マーケティング施策の立案と実行 ▽重要課題解決の見極めと他部署との協業推進 ・重要課題解決のための部門横断プロジェクトの立案から実行 ・その他、本領域の事業成長のために必要な事項を見極め、推進していただきます。 【担当サービス】 ■アテラ®︎・ATEリスク補償®︎(https://www.legal-security.jp/) 日本初の弁護士費用提供サービス。費用面での懸念から法的手段を断念していた人々に対し、泣き寝入りせずに弁護士に相談できる社会インフラを整え、「二割司法の解消」に向けた選択肢を提供。 ■弁護士保険『ミカタ』(https://mikata-ins.co.jp/) 加入者数3万件を超える個人・個人事業主・法人向けの弁護士費用保険。トラブルが起きる前から備える「事前型」のリーガルファイナンスを担う。 【同ポジションの魅力】 ◎「二割司法の解消」という構造課題を経済面から解決する社会的インパクト 費用面での懸念から法的手段を諦めていた個人・企業に対し、日本初の弁護士費用立替・保険サービスを社会実装するプロジェクトです。市場の選択肢そのものを増やし、法的な救済が行き渡らない構造的課題(二割司法)の解決にダイレクトに寄与できます。 ◎上場企業の事業基盤を活用した「日本初の未開拓市場」のゼロイチ創出 海外では普及しているものの日本国内では未開拓な「リーガルファイナンス」市場を立ち上げるフェーズです。2.5万人の登録弁護士基盤やメディアアセットを持つ弁護士ドットコムの経営資源を活用しながら、事業モデルの設計から実行までを主導できます。 ◎グループ2社のPMI(買収後統合)からPL管理・事業推進までを一気通貫で主導 企画立案にとどまらず、ミカタ少額短期保険・日本リーガルネットワークの2社を対象とした経営数指針(PL・KPI・ROI)の管理、マーケティング・営業戦略の立案、既存プラットフォームとのシナジー創出までを少人数(現在1名体制)のコアメンバーとして推進できます。
【必須要件】 ・IT/Web領域の事業会社における企画系職種の経験(事業企画/事業推進/経営企画/営業企画/商品企画/Webマーケティング企画 など) ・各種コンサルティング企業やベンチャーキャピタルでの事業/営業戦略立案および実行のご経験 【歓迎要件】 ・新規事業の立ち上げ、またはPMIのご経験 ・利害の異なる多部署を巻き込んだ課題解決ができる/したい方 ・答えがない問題、やったことない領域を楽しめる方 ・IT/Web/ベンチャー企業での勤務経験がある方 ・Webマーケティングに関する知見をお持ちの方
~法律の専門家である弁護士を、もっと身近に感じられる社会を創りたい~ 弁護士ドットコム株式会社は、「専門家をもっと身近に」を理念に設立されたベンチャー企業です。登録弁護士2.5万人(国内弁護士の半数以上)を誇る日本最大の法律相談サイト『弁護士ドットコム』をはじめ、この領域でいくつもの「日本で唯一・最大のサービス」を展開し、成長しています。
年収非公開
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 <業務詳細> ・戦略策定支援:コンセプトフレーミング(ビジョン/ミッション/中計策定)、ビジネスモデリング ・戦略実現支援:将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応 ・チェンジマネジメント:変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認 ・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント ポジションの魅力 ■成長フェーズの新規事業に関わることができます 現在、40名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます 提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる 当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。 ■多様なプロジェクトに携わることができます 当社はアセスメント型(固定報酬型)コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。
【必須スキル・経験】 下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ■コンサルティング会社におけるマネージャー等級以上での在籍経験 【歓迎するスキル・経験】 ・ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験(2年以上) ・ プロジェクトマネージャー経験(BPR、業務改善等の業務効率化、売上向上、組織風土改革等)
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600~1000万
■オススメポイント ✓未経験から年収600万円スタートが可能で、早期に高水準な収入と安定した生活を手に入れられます。 ✓上場グループの決算やIFRS等の高度な実務に関われ、経理として一生重宝される確実な市場価値が身につきます。 ✓麻布台ヒルズ勤務や無料の夕食ビュッフェなど手厚い環境が整っており、毎日快適にストレスなく働けます。 ■企業名: シンプレクス・ホールディングス株式会社 ■企業概要 ✓東証プライム上場で売上高586億円を誇る成長企業です。 ✓金融DXを強みにコンサルから開発まで一気通貫で支援します。 ✓2030年に売上1,000億円を目指し全社で組織拡大中です。 ■職務内容 ✓日次経理業務から月次・四半期・年次決算業務の実行 ✓受発注業務の管理および日常の決算数値チェック ✓IFRSに基づく連結決算やグループ子会社の管理・運営 ✓税務申告対応および内部統制プロセスの構築・運用 ✓事業計画に基づく予算策定および予算実績管理 ✓会計監査対応や経理システム改修などの管理部門全般 ■プロジェクト例 ✓IFRSに基づくグループ連結決算プロセスの構築・運用 ✓経理業務の効率化に向けた新ワークフローシステムの導入 ✓急速な組織拡大に伴う内部統制強化および監査対応プロジェクト
必須条件(MUST) ✓経理・財務職としての成長意欲が強くある方 ✓4年制大学卒業以上(文理不問)の方 ✓日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓経理・財務の実務経験をお持ちの方 ✓日商簿記2級以上などの資格や勉強経験がある方 ✓Excel(関数・ピボット等)の実務スキルがある方
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460~1700万
≪業務概要≫ 様々な業界・業種のクライアントに対して、中期経営計画、成長戦略、ビジネスモデル戦略などの戦略の策定から、戦略に基づく施策の検討・実行までご支援します。 <主なテーマ> ・ 将来ビジョン・中計経営計画策定(PEST/5F/3C/分析、未来洞察、事業ポートフォリオ) ・ 成長戦略策定(マーケット/KSF分析、成長領域・事業機会探索、戦略オプション) ・ ビジネスモデル戦略(新規事業コンセプト、マネタイズ戦略、事業計画、事業性評価) ・ 経営アクション検討・実行(拠点戦略、M&A、パートナリング、DX/AI活用) ≪当職種で働く魅力≫ ・ クライアントが目指すべき将来ビジョンや新たなビジネスモデル策定を通じた社会への価値提供ができる ・ 大企業を動かすことの難しさと醍醐味を理解し、社会課題解決に向けて邁進できる ・ コンサルタントの経験を活かしつつも、コンサルタントの枠に捉われず、新しい価値創造にチャレンジできる ・ 戦略や計画立案のみならず、実行フェーズも含めたコンサルティングができる ・ 落ち着いてプロジェクトデリバリーに従事し、クライアントへの価値提供にしっかりと取り組むことができる ・ 日立グループやクライアントを巻き込んだビジネスプロデュース活動を経験できる ≪主なクライアント業界≫ 大手メーカー、金融機関、交通・電力・通信・ヘルスケア等の社会の根幹を支える様々な業界で多くのコンサルティング実績があります。
コンサルタント/シニアコンサルタント ・ 下記、何れかの業務経験を2年以上有する方 ・ 戦略/業務/IT関連のコンサルティング経験 ・ 経営/事業企画、ビジネス企画業務経験 ・ IoT/AIを活用した新製品/サービス開発経験 ■マネージャー以上 ・ 戦略/業務/IT関連のコンサルティングファーム経験者(3年以上)において、リーダー経験を有する方
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