事業戦略企画・推進担当 / 新規事業領域（リーガルファイナンス事業）

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• エージェント求人

  楽天　経営企画／経営管理【コマース＆マーケティングカンパニー　プレジデントオフィス】

  600~1000万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 分析
  • 中期経営計画策定
  • 戦略提案
  • 予算策定
  • 予算計画
  • 新規事業
  • 予算管理
  • プロジェクト推進
  • PMO
  • 戦略立案
  • 検証
  • 管理会計
  • データ分析
  • 統計解析
  • 資料作成
  • コンサルティング業務
  • BIツール
  • コンサルタント

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　経営企画／経営管理【コマース＆マーケティングカンパニー　プレジデントオフィス】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 プレジデントオフィスは大きく「戦略策定」「業績管理」「組織運営」の 3つの領域において、中期経営計画の策定、カンパニー全体の業績管理 予実管理、そして組織活性化の推進を行う「コマース＆マーケティングカンパニーの 経営推進の中核」としての役割を担っています。 業務を進める上で連携する部署はカンパニー内（各事業、バックオフィス、開発など） カンパニー外（全社コーポレート部門、他カンパニーなど）と多岐に渡ります。 【募集背景】 楽天グループの中核を担うコマース＆マーケティングカンパニーは 楽天市場・楽天トラベルといった日本を代表するインターネットサービスに加え 30を超える多様なビジネスを展開する成長エンジンです。 私たちは、このカンパニーを常に進化させ、楽天グループ全体の成長を牽引しています。 今回、プレジデントオフィスの一員として、カンパニー全体の未来を 共に創り上げる新たな仲間を募集いたします。 経営トップの視点に立ち、プレジデントの参謀役としてカンパニー全体の 戦略策定から実行支援に従事していただきます。 このポジションは、基盤となる経営管理（業績管理・予算管理など）に加えて 30以上の多様なビジネス全体を俯瞰したビジネスポートフォリオ戦略立案 成長ビジネスへの最適なリソース配分、そして新規事業の収益化など C&Mカンパニーの経営の根幹に関わる重要なミッションを担います。 経営層と密接に連携しながら、30を超える多様なビジネスを展開する 幅広い事業領域で、事業変革を自らの手で推進する経験を積むことが出来ます。 カンパニーの未来を左右する意思決定の中核で 「C&Mカンパニーがどのような未来を描くべきか」を経営層と共に描き その実現に向かって共に働ける方を求めております。 ＜事業・組織の魅力＞ プレジデントオフィスは、カンパニーの戦略立案から実行までを 経営層と連携しながら推進する、重要な役割を担います。 経営層と一体となり、経営課題の解決に直接貢献できる、非常にダイナミックな環境です。 ＜裁量権と組織カルチャーの魅力＞ 一人ひとりの裁量と責任範囲は非常に広く、提案が直接経営判断に結びつく醍醐味があります。 形式にとらわれず、論理と成果を重視するフラットな組織カルチャーがあり 自らのアイデアを形にしやすい環境です。 ＜キャリアステップ＞ 経営戦略、事業開発、組織マネジメントといった経営全般の幅広い知識と 実践的な経験を積むことができます。 また、複合的な課題解決能力、高度な分析力、多様なステークホルダーを 巻き込むリーダーシップを発揮・向上させる機会が得られます。 ＜競合他社との差別化＞ コマース＆マーケティングカンパニーは、多岐にわたるビジネスモデルの サービスを展開しており、プレジデントオフィスでは、これら多様な事業の 経営状況や戦略立案に深く関わることができます。 一つの会社にいながら、幅広いビジネス経験を積める点は 他社では得られない大きな魅力です。 【業務内容】 経営層と密接に連携しながら、カンパニーの持続的な成長と発展に 貢献する、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・戦略策定：中期経営計画の策定、赤字事業改善、生産性向上施策検討など ・業績管理：AI／BI活用による予実管理業務、コスト最適化施策の検討など ・組織運営：成功事例の横展開、全社連携とカンパニー内のプロジェクト推進など カンパニープレジデントや各事業の事業長や経営管理部門とは、中期計画の 進捗確認、業績レビューなどで密接に連携し、協業する機会が非常に多いです。 カンパニー外の管理部門との連携も多いです 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・人数：約20名 ・年齢層：20代、30代、40代、50代と幅広く在籍 ・新卒中途割合：新卒（4割）・中途（6割） ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・金融・不動産業界の事務経験 ・スタートアップ企業の経営企画経験 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ ・入社後3年でプロジェクトのPMOとして活躍 ・メンバーからスタートしてマネジメントにキャリアアップ

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社での経営企画、事業企画、または戦略コンサルティングファームでの 　戦略コンサルタントとしての実務経験3年以上 　（業界は不問ですが、多角的な事業展開を行う企業での経験は歓迎） ・論理的思考力 　複雑な課題を構造化し、本質的な原因を特定し、解決策を導き出す能力 ・問題解決能力 　未定義の課題に対しても自ら仮説を立て、検証し、具体的な 　アクションプランを策定・推進できる能力 ・高いコミュニケーション能力 　経営層から現場まで、多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、合意形成できる能力 ・資料作成スキル 　経営層向けの分かりやすい資料作成スキル ・日本語ビジネスレベル（読み書き・会話） 【歓迎要件】 ・新規事業の立ち上げ、または社内プロジェクトにおける企画・実行経験 ・特定業界に限定せず、多様なビジネスモデルや市場環境での経験 ・高度なデータ分析スキル （BIツール、統計解析ツールを用いた大規模データの分析、および予測モデリングの経験） ・管理会計に関する知識と実務経験 ・MBA（経営学修士）取得者、またはそれに準ずる高度な 　経営知識、中小企業診断士など、経営に関する専門資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営企画・事業企画／事業戦略・新規事業・業務改善に携わる企画ポジション

  500~1000万

  株式会社コントロールテクノロジー東京都港区

  経営企画・事業企画／事業戦略・新規事業・業務改善に携わる企画ポジション気になる

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  仕事内容

  経営陣や各部門と連携しながら、事業成長に向けた戦略・企画の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。 これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務を担当いただきます。 ・経営戦略、事業戦略の企画・推進 ・市場分析、競合分析、データ分析 ・新規事業や新サービスの企画・立ち上げ ・業務プロセスの改善、生産性向上施策の企画・推進 ・KPIの設計、数値分析、予算管理 ・経営層へのレポーティング、資料作成 ・部門横断プロジェクトの企画・推進 ・AIやデジタルツールを活用した業務改革 ・企業間提携、アライアンス等のプロジェクト推進 経営企画の経験者だけでなく、事業企画・営業企画・新規事業開発・コンサルティングなどの経験を活かして、より経営や事業に近いポジションへキャリアを広げたい方にも適した求人です。

  求める能力・経験

  【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画、事業企画、営業企画などの企画業務経験 ・新規事業や事業開発に携わった経験 ・業務改善や組織の生産性向上に携わった経験 ・市場調査、競合分析、データ分析等をもとに施策を企画した経験 ・コンサルティング業務における調査・分析、企画提案、業務改善等の経験 【歓迎】 ・経営層や役員と連携して業務を進めた経験 ・部門横断プロジェクトを推進した経験 ・KPI設計、予実管理、経営管理の経験 ・AI・DXを活用した業務改善経験 ・SaaS、IT、Webサービス領域での業務経験 ・M&A、アライアンス、新規事業立ち上げ等の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  楽天　事業戦略企画【楽天インサイト株式会社（出向）データソリューションズ部】

  600~900万

  • M&A対応
  • 進捗管理
  • 戦略立案
  • パートナー
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 提案
  • データ分析
  • 検証
  • 分析
  • プロジェクトマネジメント
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • 中期経営計画策定
  • 資料作成
  • SaaS

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　事業戦略企画【楽天インサイト株式会社（出向）データソリューションズ部】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 中長期的な視点で調査会社としての成長戦略を描き、組織と事業のあり方を 再設計していく部署です。 市場環境の変化やテクノロジーの進展を見据え、３〜５年後の企業像や 主要プロダクト、収益構造の構想から実行プランの策定までを担います。 自社内のアセット活用にとどまらず、外部との連携や新たなリソースの 調達も含め、調査会社の価値を再定義し、次の成長基盤を築くことがミッションです。 【募集背景】 当社の中長期的な成長に向けて、事業戦略・組織戦略の両面から 変革を推進する体制の強化を進めています。 市場や技術の変化が加速する中で、これまでの調査領域にとらわれない視野と推進力を持ち 将来の競争力を支える新たな事業基盤を共に築いていけるメンバーを募集しています。 【業務内容】 ＜担当業務＞ ・中長期戦略の構想と立案 ・会社としての３〜５年後の姿の設計（アセット、プロダクト、売上構造など） ・経営陣とのディスカッションを通じた事業ドメインや注力領域の策定 ・戦略実行のマイルストーン設計と推進 ・中長期プランに基づく実行フェーズへの分解、優先順位付け、具体施策の立案 ・他部署や関連チームと連携した施策実行と進捗管理 ・外部リソースの探索と連携 ・戦略達成に必要なパートナー・技術・データなどの調達方針の策定と交渉 ・M＆A、業務提携、外部アセット活用の可能性検討 ＜仕事のやりがい＞ 経営層と近い立場で、企業として「次に何を目指すべきか」を構想・実行できるポジションです。 調査会社の強みを活かしつつ、既存の枠を越えた新たな事業機会や連携の可能性を見出し 将来の事業基盤づくりに直接関わることができます。 また、単なる企画にとどまらず、マイルストーン設計や実行フェーズへの ブレイクダウンまでを担うことで、「絵を描いて終わらない戦略推進」の 醍醐味を実感できます。 視野の広さと現場への解像度の両立が求められる挑戦的な環境です。 【働く環境】 経営層直下の組織となります。 ３０代前半中心で構成されており、コミュニケーションがフラットな組織です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ＜求めるスキル・経験＞ ・中長期的な事業戦略の立案または推進に携わった経験 　（業種問わず、構想から実行フェーズへの展開経験を歓迎） ・プロジェクトマネジメント経験（複数部署をまたぐ施策を主導し、進行管理した経験） ・論点整理・資料作成スキル（経営層に対する提案や意思決定資料の作成経験） ・外部パートナーやベンダーとの調整・交渉経験（調達・提携・協業などの検討経験を含む） ・市場・競合・技術動向を踏まえた戦略構想力（特定分野に偏らない俯瞰視点） ＜求める人物像＞ ・当事者意識を持ち、自ら仮説を立てて計画立案や検証を進められる方 ・多様なステークホルダーの利害を捉え、適切に調整・巻き込みながら物事を前に進められる方 ・変化の激しい環境下でも、柔軟に視点を切り替えながら戦略を再構成できる方 ・目先の成果だけでなく、中長期での価値創出にこだわりを持てる方 ・不確実性の高いテーマにも臆せず取り組み、抽象と具体を往復できる思考力のある方 【歓迎要件】 ・事業会社における経営企画、事業企画、または全社横断プロジェクトの推進経験 ・戦略コンサルティングファームでの事業戦略・中期経営計画立案支援の経験 ・調査会社、広告会社、SaaS企業、データ分析会社などでの新規事業企画やプロダクト戦略経験 ・社内のアセット（データ、システム、人材など）を活用した中長期施策の設計・推進経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  東京海上日動火災保険　事業開発・サービス企画

  700万~

  東京海上日動火災保険株式会社東京都千代田区

  東京海上日動火災保険　事業開発・サービス企画気になる

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  仕事内容

  ・新規事業や新サービスの企画・立ち上げ ・既存事業の成長戦略策定・推進 ・国内外企業とのアライアンス推進 ・出資やM&Aを活用した事業拡大 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進

  求める能力・経験

  社会人経験3年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ライセンシング領域における新製品導入評価（売上予測、市場調査業務）（リーダー候補～高度専門職）

  800~1600万

  田辺ファーマ株式会社東京都千代田区

  ライセンシング領域における新製品導入評価（売上予測、市場調査業務）（リーダー候補～高度専門職）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 次世代の主力資産の特定・獲得に向けたインライセンス品の評価・導入戦略立案を担当いただきます。 ＜具体項目＞ ・導入候補案件の事業性評価（売上予測、FTE・販管費試算、市場機会・主要リスクの整理） ・Go/No-Go意思決定に必要な評価資料・Capability Presentationの作成 ・BDおよび関連部署（薬価、クリニカル、知財、MA等）と連携した必要情報の収集・論点整理 ・Forecastモデル（Patient-based／Patient-flow）およびシナリオ・感度分析の構築・運用 ・Market Research（定性/定量）の設計・ベンダーマネジメント・結果分析

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・学歴：大学卒業以上（薬学・理学・経済・経営いずれも可） ・経験業界（年数）／職種（年数）／内容： -製薬/ヘルスケア企業において、事業性評価・販売予測・市場調査・BD評価いずれかの実務経験を3年以上有し、入社後すぐに案件を主導できる即戦力であること -売上予測モデルの構築・運用、またはFTE・販管費試算の実務経験 ・語学／資格：英語はビジネスレベル必須 （Global BD等との会議・メールなどのコミュニケーションを英語で遂行できること。目安TOEIC800点以上） ・その他：論理的思考力、課題設定力 【歓迎要件】 ・経験業界（年数）／職種（年数）／内容： -インライセンス／導入評価（デューデリジェンス）の実務経験 -NDB/JMDC/IQVIA等の外部データベースを用いた市場推計の経験 ・語学／資格：英語での契約交渉・海外パートナーとの折衝経験、MBA、薬剤師

  事業内容

  -

• エージェント求人

  海外事業立ち上げメンバー募集｜将来的にはM&A・PMIにも挑戦可能

  800~1300万

  空研工業ホールディングス株式会社東京都港区

  海外事業立ち上げメンバー募集｜将来的にはM&A・PMIにも挑戦可能気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 海外事業の立ち上げから、海外パートナー企業の開拓・アライアンス、新規事業開発、成長戦略の推進まで幅広く担当いただきます。 既に完成された海外事業を運営するのではなく、これから海外ビジネスを拡大していくフェーズに参画し、事業そのものを創っていくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・海外事業部の立ち上げ／組織づくり ・海外事業の成長戦略策定・実行 ・海外市場／事業機会の調査・分析 ・海外パートナー企業の開拓 ・海外企業との事業提携／アライアンス推進 ・海外における新規事業の企画・立ち上げ ・社内外のステークホルダーとのプロジェクト推進 ・既存海外案件の分析／事業推進 ※将来的には、経験・適性に応じてM&AやPMIなど、より経営に近い事業開発領域にも挑戦できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】　 ・国内外での事業開発経験 ・1年以上の海外留学または海外駐在経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・ネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】 ・海外事業の立ち上げ経験 ・海外市場への新規参入経験 ・海外企業とのアライアンス／パートナーシップ構築経験 ・新規事業の企画・立ち上げ経験 ・M&A／PMIに関する経験・関心 ・経営層を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・0→1フェーズの事業づくりに携わりたい方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【オープンポジション）】セールスDX・人材/未経験・第二新卒歓迎！成果主義◎

  500~700万

  ヴァンテージマネジメント株式会社東京都中央区

  【オープンポジション）】セールスDX・人材/未経験・第二新卒歓迎！成果主義◎気になる

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  仕事内容

  当社のセールスDX、人材ソリューション領域にて、適性や希望に合わせて営業や事業開発のポジションを検討します。「世界を"エナジー"する」に共感し、当社に興味を持っていただけた方はまずはご応募ください！ ■【フリーランス事業】ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングする『HighClass』というサービス ■【運用型レター事業】決済者データとDMを駆使し、商談機会を獲得するクラウド商談ツール『Keyman Letter』サービス ■【運用型営業支援事業】インサイドセールス（営業電話）で悩まれている企業様に向けたコール業務／新規開拓代行サービス

  求める能力・経験

  +.★第二新卒歓迎！ご経験よりも成長意欲重視のポテンシャル採用★.+ 【必須】どんな状況でも自責で捉え、素直で成長意欲のある方 ◆過去入社事例⇒販売、広告、証券営業出身など。様々な社員が活躍中！ 【魅力】事業成長をまさに体感できるフェーズで判断スピード、実行スピードが非常に早く、代表および事業責任者と距離が近いため、事業作りのリアルを学びながら成長ができます。フェアな環境で、成果を出せば1年目からマネジメントを経験することも可能です。【社風】裁量・スピード感がありつつ和気あいあいとしたフランクな社風！主体性が大切になります◎

  事業内容

  ■即戦力フリーランス人材マッチング『HighClass』事業 ■運用型レターサービス『Keyman Letter』事業 ■運用型コールサービス『Keyman Call』事業

• エージェント求人

  Global Futures & Innovation Growth

  年収非公開

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  Global Futures & Innovation Growth気になる

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  仕事内容

  ◇Key Responsibilities 1. Global client opportunity creation Build relationships with PwC industry and account teams across priority markets. Identify where future-back strategy, innovation design, foresight, speculative design, venture building, AI-enabled transformation or experience innovation can open new client conversations. Shape early opportunity hypotheses around priority sectors, accounts and themes, and help local teams turn informal conversations into qualified pursuits. 2. Pursuit and proposal leadership Lead or support high-potential Future & Innovation pursuits from early shaping through proposal, pitch and contracting. Frame client challenges, define strategic ambition, shape intervention models and craft narratives that connect futures work to executive priorities, transformation agendas and measurable outcomes. Partner with account leaders, industry specialists, designers, technologists, strategists and commercial teams to create differentiated proposals. 3. Cross-border team orchestration Mobilize the right PwC capabilities across markets. Build fit-for-purpose teams of futurists, designers, strategists, technologists, industry specialists, sustainability, risk and regulatory experts, venture builders and transformation practitioners. 4. Building network capability Collaborate with futures and innovation leaders across PwC’s global network to develop a shared operating system for Design Futures Collective, including playbooks, proposal modules, case narratives, account point-of-view templates, signal libraries, workshop formats, capability sessions, learning programs and reusable assets. 5. Market presence and thought leadership Shape Design Futures Collective’s point of view on industry futures, innovation and responsible transformation. T 6. Operating rhythm and governance Create visibility across the global opportunity pipeline, active pursuits, reusable assets and priority relationships.

  求める能力・経験

  ◇Required Experience We are looking for a Director-level professional with substantial experience in consulting, design, innovation, business development, client partnership or venture-building environments. The ideal candidate will have led complex pursuits or growth initiatives in a professional services, design firm, innovation firm, creative agency, digital transformation practice or corporate innovation context.

  事業内容

  ストラテジーコンサルティング マネジメントコンサルティング テクノロジーコンサルティング エクスペリエンスコンサルティング

• エージェント求人

  【日系大手事業会社の主力事業にて、事業戦略メンバー募集（～2,000万）】

  900~2000万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【日系大手事業会社の主力事業にて、事業戦略メンバー募集（～2,000万）】気になる

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  仕事内容

  ・今後どの領域へ投資していくのか ・どのように事業を成長させていくのか ・楽天グループの他事業とどう連携していくのか といったテーマを、経営層に近い立場で検討していくポジションです。

  求める能力・経験

  ■要件、条件 ・社会人経験5年～25年程度 ・コンサル業界での戦略案件経験　または　事業会社での経営/事業戦略立案経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・800～2,000万円

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Songコンサルタント（アクセンチュア）

  年収非公開

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  Songコンサルタント（アクセンチュア）気になる

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  仕事内容

  ================================ 【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ クリエイティブ × コンサル × テクノロジーの融合組織 ✅ 企業の“未来の体験”を構想〜実装まで一気通貫で支援 ✅ 世界観づくり・体験デザイン・新規事業など幅広い領域 ✅ グローバル案件・大手企業の変革プロジェクト多数 ✅ 自由度が高く、文化が強いクリエイティブ組織 🔷 企業名 アクセンチュア株式会社（Accenture Song） 🔷 ポジション ストラテジスト／コンサルタント／デザイン・クリエイティブ／フロントエンジニア／AI＆データコンサルタント ※ご経験に応じて柔軟に配置 🔷 勤務地 東京都内（イノベーションハブ東京／Song専用オフィス） 🔷 業務概要 企業の成長アジェンダを、構想〜デザイン〜実装〜事業化まで一気通貫で支援。 複数ステークホルダー（経営層／事業部／クリエイティブ／エンジニア）と協働し、体験・サービス・新規事業を創出。 🔷 担当領域 ・体験デザイン／サービスデザイン ・アプリ／ゲーム／デジタルプロダクト ・マーケティング／コマース／セールス ・新規事業開発 ・データ／AI活用構想 🔷 主な職務内容 ・成長戦略／体験戦略の立案 ・デジタルサービス・アプリの企画／要件定義 ・クリエイティブ／UIUX／ブランド設計 ・AI／データ活用による業務・体験改善 ・事業化支援（PoC〜実装〜運用） 🔷 プロジェクト例 ・Netflix：『ストレンジャー・シングス』CG制作 ・住友金属鉱山：素材価値の再発明／新規事業化 ・Honda：デジタル中心の販売モデル再構築 ・明治安田生命：営業DX × AI秘書導入 ・経産省 × 大阪万博：PHRを活用した国民体験設計 ・資生堂：全社DX改革のE2E支援 ・大手小売：アプリ × コマース × AIで購買体験再設計 ・大手ゲーム会社：オンライン × 物販の新業態創出 🔷 組織構成 ・数千名規模のグロース支援組織（Song） ・クリエイティブ／コンサル／エンジニアが混在 ・自由度が高く、文化が強い組織風土 ・大喜利大会／体育館イベント／専用オフィスなど独自文化 ================================

  求める能力・経験

  ・デジタル／体験／事業領域いずれかの実務経験 ・複数ステークホルダーと協働できるコミュニケーション力 ・構想〜実装までのプロジェクト推進経験（領域不問） ・UIUX／サービスデザイン経験 ・新規事業開発経験 ・AI／データ活用プロジェクト経験 ・PJ推進経験

  事業内容

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