【HRBP】 採用AXスペシャリスト（戦略企画専任）｜AIカンパニーシフトに伴う採用構造改革とプロダ

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• エージェント求人

  楽天　経営企画マネージャー候補（Rakuten Fashion）【ファッション事業部】

  1000~1500万

  • 分析
  • 品質管理
  • 企画立案
  • 体制構築
  • パートナー
  • ビッグデータ
  • Microsoft Excel
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • MA/CRM
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 資料作成
  • マーケティング
  • 課題分析
  • アライアンス
  • EC
  • 提案
  • SQL

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　経営企画マネージャー候補（Rakuten Fashion）【ファッション事業部】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 私達はファッションに特化したECサイトである、Rakuten Fashionを運営しています。 「楽天市場」はご出店店舗様が自ら商品を販売するプラットフォームを 提供するモール型ビジネスであるのに対して、「RakutenFashion」は楽天が自ら ブランド・商品の選定・仕入れを行い、マーケティング・販売・発送 カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスで 急成長を遂げており、ファッションカテゴリにおける強化戦略の一領域となっています。 主には、国内大手の人気・有名セレクトショップ/ブランドの商品を取り扱った ファッションブランド商材に特化した販売サイトです。 直近では、ハイエンド・デザイナーズなどのブランドとの連携強化や コスメカテゴリの取り扱い開始など、品揃えを拡大させております。 事業としても非常に高い中期目標の達成を目指しており 以下のような大規模な投資を続けています。 ・スマホアプリの展開・強化を通じた、ロイヤルカスタマー育成を推進 ・継続的なTVCM、デジタルAD活用などのマーケティングを通じた、新規顧客の獲得推進 ・サービス品質強化のためのシステムプラットフォームの強化 「Rakuten Fashion」は、楽天グループにおける注力事業の1つで、高成長率を 　維持しているビジネスの一つです。 圧倒的な強みである楽天グループ全体のシナジー（会員・ポイントなど）を 発揮させながら、成長を続けるこのビジネス拡大期に参画することで 自身の仕事を通じて業界や社会へのインパクトを実感できる機会 ビジネス拡大と共に自身も成長できる機会があります。 また、ファッションEC大手小売のバリューチェーン全体の変革に 携わることができるため、知識経験の幅・深さを大きく成長させることが可能です。 【募集背景】 私たちは、Rakuten Fashion事業の中期目標の達成に向けて、以下のような ビジネスプラットフォーム戦略強化を多面的に推進しています。 ・ユーザー向けの配送サービスレベル向上に向けた物流領域の各種業務・システムの改革 ・在庫回転改善のための商品ライフサイクルの管理 ・CRM改善のための各種業務・システムプラットフォームの構築 ・Rakuten Fashionビッグデータ活用基盤の構築、運用体制構築 ・事業拡大のための戦略的アライアンスの締結・実行推進（対アパレル企業、対パートナー企業） ・ユーザー向け、アパレル企業向けの新サービスの企画立案 上記のような事業戦略テーマについて、解決すべき課題を特定し 解決策の立案・実行までリード頂ける方を募集します。 【業務内容】 ＜業務概要＞ 担当領域における特定のプロジェクトの責任者（もしくは担当者）として 中期戦略課題の解決に向けた各種現状分析、ソリューションの立案、実行を担います。 事業横断的な検討となるため、営業/マーケ/物流/CS/開発等の社内各部署 だけでなく、社外のパートナー企業やアパレル企業を含む様々な 関係者と連携しながら推進いただきます。 ビジネスを推進する上での総合力を磨くことのできるポジションです。 特に、戦略検討・立案だけではなく、各種案件の実行フェーズまで 通した経験を積むことが可能です。 ＜業務詳細＞ 上長と連携しながら、必要に応じてチームを率いて、以下のような 業務をご担当していただきます。 ・担当領域の現状分析、問題点の調査・分析 ・各種分析を通じた本質的課題の見極め、表裏ではない 　根本的な解決策の検討（Excel, PPT使用） ・各種課題分析、解決策の立案・実行に当たっての 　社内各部門（営業/マーケティング/物流/CS等各部門）、社外パートナーとの調整・交渉 ・事業の意思決定に必要な各種資料作成、役員議論のリード 【働く環境】 人員構成：部全体120名程度、課15名、グループ6名 年齢層：主に20代後半～30代 ・戦略系コンサルティングファーム出身者 ・事業会社の戦略/サービス企画出身者

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・戦略系コンサルティングファーム出身者、もしくは事業会社の 　戦略・サービス企画・提案業務経験 ・小売業界、ECに関する基本的な知識 【歓迎要件】 ・ファッション業界の経験／BI Tool、SQLなどの知見 ・Power Point, Excel を使って事業分析・事業企画を行った経験（vlookup、pivot利用経験） ＜求める人物像＞ ・企画力だけでなく、自ら考えて行動を起こす実行力がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・限られた時間の中でも成果を挙げられる方 ・スピード、変化を楽しめる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【楽天グループ】シニアHRBP（モバイル事業人事戦略）／年収～1,300万

  600~1300万

  • 開発
  • 課題/ボトルネック特定
  • 制度運用
  • コンプライアンス
  • マネジメント
  • 労務管理
  • 分析
  • 店舗
  • 人事
  • 店舗運営
  • 戦略立案

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【楽天グループ】シニアHRBP（モバイル事業人事戦略）／年収～1,300万気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 楽天グループにおける注力事業であるモバイル関連ビジネスの組織に特化した人事を担当している部門で、人事全般（タレントマネジメント・採用・育成・評価・労務・HRBP）を約60名でサポートしています。 楽天グループ本社と連携をしながら、モバイルビジネス特有の職場環境（モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成）に合わせた人事課題の調査・分析から、問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケ―ションまで一気通貫で対応をすることができる環境です。 【業務内容】 HRBPとして、特定事業部門の事業戦略実現に向けた人事戦略を立案・実行していただきます。 具体的には、事業部門の課題特定から、以下の人事領域全般をリードします。 ・戦略人事：組織設計、人材育成、採用計画、評価・報酬制度、タレントマネジメント等の企画・実行 ・組織・人材開発：組織パフォーマンス向上、社員の能力開発・エンゲージメント向上支援 ・採用：優秀な人材獲得に向けた戦略立案・実行支援 ・人事制度：制度運用・改善、労務管理・コンプライアンス徹底

  求める能力・経験

  ・2年以上の人事経験 ・経営陣や他上位層とのコミュニケーション経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　人材開発グループ担当【トラベル＆モビリティ事業　人事総務室】

  550~800万

  • 戦略立案
  • 分析
  • 人事
  • 提案
  • Microsoft Excel

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　人材開発グループ担当【トラベル＆モビリティ事業　人事総務室】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 トラベル＆モビリティ事業の人事部門では、楽天トラベルの掲げる 「アジアNo.1のOTA（オンライン旅行予約サービス）」の達成に向け 経営層と連携しながら様々な課題へチャレンジをしています。 ※楽天トラベル：https://travel.rakuten.co.jp(新しいウィンドウで開きます) 国内、海外ともに事業の成長をより促進していくため、様々な人事施策を 企画・実行し、事業のミッション達成に向けて、事業・コーポレート各組織と One Teamで挑んでいます。 【募集背景】 人事総務室では、採用、タレントマネジメント、育成、給与、労務など 人事に関わる業務を事業人事として行っています。 また、Employee Engagement Survey（従業員満足度）を継続的に実施 その結果を通して組織課題の発見、解決の立案など、積極的な改善活動を行っています。 更なる事業拡大に向けて、体制を強化すべく増員を計画しています。 【業務内容】 トラベル＆モビリティ事業の人事メンバーの一員として、ビジネスゴール達成を 人事面から支援する役割を担っていただきます。 ・事業部門と連携し、経営・事業現場双方の緊急・重要度の高い課題を 　解決する人事企画の立案と実行 ・人事本部のディレクションに沿った各事業への人事施策のデリバリー 　部門人事・総務担当との連携 ・トラベル＆モビリティ事業における人事データの収集分析 ・課題整理、それに対する施策検討 ・人事戦略におけるKGI、KPIの策定と管理およびアクション ・海外拠点への人事施策導入、総務業務 ※事業と近い距離で仕事が出来る為、事業成長と自己成長を 　共に実感していただける業務内容となります。 【働く環境】 人事総務室18名（マネージャー含む）で、男女比は半々ほどです。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・Excel（基本的な関数が使えるレベル） ・変化を前向きに捉え柔軟かつスピーディに行動できる姿勢 ・関連部門、同僚、社員とホスピタリティをもってコミュニケーションできる力 ・自ら課題を見出し、情報を整理し提案・実現できる主体性 【歓迎要件】 人事業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  アクシスコンサルティング_【社長室】経営戦略 アソシエイト

  450~650万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 予算管理
  • 予算計画
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • 社長
  • プロジェクト
  • ネットワーク
  • 予算策定
  • メンバー
  • 新規事業
  • 主担当
  • アライアンス
  • 企業価値向上
  • 人材紹介
  • 分析
  • 戦略立案
  • 資料作成

  アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区

  アクシスコンサルティング_【社長室】経営戦略 アソシエイト気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 アクシスコンサルティングは、次の成長ステージに向けた事業変革のフェーズにあります。これまで培ってきたハイエンド人材とのネットワークを強みに、コンサルティングファーム向けの人材紹介を中心に事業を展開してきましたが、現在は事業会社向け人材紹介やスキルシェアへと事業領域を拡大。さらにM&Aや業務提携なども活用しながら、企業の経営・事業課題の解決を総合的に支援するプラットフォームへの進化を目指しています。そして、事業領域の拡大に伴い経営が向き合うテーマも大きく広がっています。事業ポートフォリオの強化、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンス、事業戦略、組織・人材戦略、経営管理・FP&Aなど、会社の成長に直結する経営テーマが増えており、それらを経営陣とともに構想し、実行まで推進する経営企画の役割がますます重要になるため、経営企画組織の体制強化に伴い、新たなメンバーを募集します。本ポジションでは、特定の領域だけを担当するのではなく、経営陣と近い距離で、さまざまな経営テーマに向き合い、戦略策定から実行まで一気通貫で携わることができます。 ■求められるミッション 経営課題を抽出し、整理し、実行まで推進すること 事業・組織・市場の変化を捉え、データや現場の声をもとに、「今、会社として向き合うべき課題は何か」から考えることがミッションです。課題を特定した後は、論点を整理し、経営陣と議論しながら解決に向けた打ち手を設計します。その後、各事業・コーポレート部門を巻き込み、プロジェクトを前に進め、実行・成果創出までリードしていただきます。 ■業務内容 ※入社直後は上長とPJ推進に携わりつつ、適性・志向に応じて主担当テーマを持って頂きます。 ・社長室PJ：経営課題の特定・戦略立案・実行推進 ・IR：決算開示・投資家対応・IR戦略の推進 ・M&A：案件探索・分析・交渉・PMIの推進 ・全社予実：予算策定・予実分析・経営改善の推進 ・人員計画・組織設計・組織改革：組織課題の特定・業務改革の推進 ■働く魅力 ・上場企業のIRに携われる：決算開示や投資家との対話を通じ、企業価値向上に向けた経営を経験できます。 ・M&Aを経営戦略から実行まで経験できる：案件の検討、分析から実行、その後の成長まで幅広く携わることができます。 ・経営管理を通じて経営判断を支える：全社の予実・KPIを分析し、経営課題の特定から改善まで推進します。 ・組織や人事領域へ踏み込むことができる：事業成長に必要な組織、人材のあり方を考え、改革を推進します。 ・経営陣と近い距離で仕事ができる：経営課題の抽出から施策の企画、実行まで一気通貫で携わることができます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・Excel・PowerPointを用いた分析・資料作成の実務経験 ・課題を自ら設定し、論点整理・解決策の企画を行った経験 ■歓迎条件 ・経営企画、事業企画、FP&A等の実務経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・FAS、M&A、FA、DD等の実務経験 ・経営課題の整理、分析や戦略策定に携わった経験 ・プロジェクトの企画から実行まで推進した経験 ■求める人物像 ・関係者と連携しながらスピードを意識して推進できる方 ・新しいテーマや未経験領域にも前向きに取り組める方 ・変化に柔軟に対応し先回りして行動できる方

  事業内容

  人材紹介事業／スキルシェア事業

• エージェント求人

  PwCコンサルティング◢◤採用計画の立案、予算管理、採用関連実務

  500~900万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  PwCコンサルティング◢◤採用計画の立案、予算管理、採用関連実務気になる

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  仕事内容

  ■主な業務内容： 　　・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務（面接・選考・リテンション等） 　　・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 　　・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 　　・国内/海外の採用イベント企画 　　・内定者フォロー 【本ポジションの魅力】 ・各種コミュニケーション／イベント等の企画・実行において、ビジネスサイドをはじめさまざまなステークホルダーと協働して運営していきますので、分析力、企画力、提案力、交渉力、プロジェクトマネジメント力、等のスキルを存分に発揮しつつ、さらなる自己成長を図れるフィールドがあります。 ・当社における採用は部門トップの最重要事項の一つとなっており、マネジメント層との日常的な協働を通じて、自身の業務がファームの成長へダイレクトに繋がっていることを実感しながら業務を遂行することができます。 ・個人の裁量に任される範囲が広く、新しい考え方や手法に対してとてもオープンなカルチャーですので、前例に囚われることなく新たなことにどんどんチャレンジ出来る環境があります。 ・将来的には、採用に限らず幅広く人事業務の経験を積むことも可能な環境／カルチャーがあります（Talent Development、人事Business Partner、COE、等）。

  求める能力・経験

  営業経験 人事経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  NewsPicks経営企画・事業管理｜Tableauで事業KPIを動かす

  660~900万

  株式会社ユーザベース東京都千代田区

  NewsPicks経営企画・事業管理｜Tableauで事業KPIを動かす気になる

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  仕事内容

  ソーシャル経済メディア「NewsPicks」のメディア・プラットフォーム事業を中心とした経営企画・事業管理を担当します。 Tableau等を活用したデータ分析を通じて、NewsPicks事業の収支と継続性KPIの最大化を図ります。限界利益・貢献利益を軸とした収益管理と、獲得・継続・単価の3レバーに基づくKPI管理により、メディア・プラットフォームビジネスの成長を支えます。プロダクト開発・マーケティング・編集・カスタマーサクセス等の関連部署と連携し、業務システムやフローの改善にも取り組みます。 【主な業務内容】 ・メディア・プラットフォーム事業の収支管理・分析、経営層への報告（限界利益・貢献利益の管理） ・Tableau等による事業KPIの可視化・分析（MRR/ARR、獲得・継続・単価のレバー管理） ・ユーザーコホート分析・チャーン分析に基づく継続率改善施策の立案 ・予算策定・予実管理、週次MRRレビュー・月次経営会議の運営 ・プロダクト開発・マーケティング・編集・カスタマーサクセス部門と連携した業務フロー改善 入社後はまず数値管理業務から事業理解・他部署とのリレーションを深め、その後部署横断プロジェクトにも携わります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業管理、経営企画、経営管理において主体的なアクションを担った経験（管理主体ではない） ・ビジネスモデルを推定し、固定費・変動費を分けレバーを特定できる構造解釈力 ・他部署マネジメントクラスとの協働・合意形成経験 ・素直さ・吸収力があり、メディアやサブスクリプション事業のドメイン知識を自らキャッチアップできること 【歓迎】 ・IT/SaaS/各種メディア/プラットフォーム企業での経験 ・Tableau、SQL等データ分析ツールの使用経験 ・SaaS・サブスクリプション事業での実務経験（MRR/ARR、CAC、LTV、チャーン等） ・管理会計の知識（限界利益・貢献利益の実務経験）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  IPOに向け経営企画組織を率いるCorporate Planning（Mgr候補）

  900~1200万

  モノグサ株式会社東京都千代田区

  IPOに向け経営企画組織を率いるCorporate Planning（Mgr候補）気になる

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  仕事内容

  モノグサは「記憶を日常に。」をミッションに、記憶のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。「記憶」は全人類共通の課題であり、市場規模は400兆円超。独自技術で記憶を定量的に計測・可視化し、最も効率的な学習の自動化を実現しました。 【募集背景】 2025年10月にシリーズCで約18.5億円を調達し、住友商事とも資本業務提携を締結。監査法人との契約や主幹事証券の選定を終え、ショートレビューも完了するなど、数年内の上場/IPOを見据え具体的な準備を進めています。今回の採用は、経営企画の組織を率いる立場として、ポストIPOに向けた新たな戦略や仕組みづくりを牽引いただくポジションです。 【職務内容】 全社の持続的な成長を財務・非財務の両面から牽引する「経営のパートナー」として、計画策定から実行、資本政策の立案までを主導します。 ・全社の計画策定・予実管理とPMO：各事業の計画・KPIを統合し全社の中期経営計画・年度予算の策定を主導、経営会議・取締役会向けの計画ストーリーを経営陣・事業責任者と協働し設計、中計ローリングをPMOとして主導 ・資本政策・資金調達：エクイティ（増資・IPO）の資本政策設計、主幹事証券・監査法人との折衝主導、デットの条件交渉、資本政策の高度化（株主構成の設計、新株予約権の管理等） ・コーポレートガバナンス運営・株主対応：株主総会・取締役会の運営、既存株主・機関投資家への説明とコミュニケーション ・M&A・アライアンス支援：全社戦略との整合を取りながら支援 【この仕事の魅力】 機関投資家との折衝や開示体制の構築といった上場準備から、上場後の決算説明会・開示対応まで、一連のIPOプロセスを経営に近い距離で推進できます。計画・予算だけでなく資本政策の高度化やガバナンス運営など、上場という節目を設計段階から主体者としてリードできる、経営企画としては稀少な題材に向き合えるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業計画や中期経営計画の策定に当事者として関わった経験 ・予算策定・予実管理など管理会計の実務を担った経験 ・全社の業績に関して社内・社外含めた各ステークホルダーへのレポーティング経験 【歓迎】 ・コーポレートガバナンス関連業務の経験 ・投資銀行・証券・監査法人・FAS等で資本政策や財務に携わった経験 ・SaaS企業での管理会計・FP&A（計画と予実管理）の経験

  事業内容

  記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営

• エージェント求人

  IPO準備の最前線で計画・資本政策を担う経営企画

  700~900万

  モノグサ株式会社東京都千代田区

  IPO準備の最前線で計画・資本政策を担う経営企画気になる

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  仕事内容

  モノグサは「記憶を日常に。」をミッションに、記憶のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。「記憶」は全人類共通の課題であり、市場規模は400兆円超。独自技術で記憶を定量的に計測・可視化し、最も効率的な学習の自動化を実現しました。 【募集背景】 2025年10月にシリーズCで約18.5億円を調達し、住友商事とも資本業務提携を締結。監査法人との契約や主幹事証券の選定を終え、ショートレビューも完了するなど、数年内の上場/IPOを見据え具体的な準備を進めています。経営企画チームは体制を強化しながら、ポストIPOに向けて機能とミッションを広げていく段階にあり、既存の運用体制を強化しつつ新たな戦略や仕組みづくりから携われる、裁量の大きいポジションです。 【職務内容】 全社の持続的な成長を財務・非財務の両面から牽引する「経営のパートナー」として、計画・予実の実務から資本政策の準備までを幅広く担います。 ・全社の計画策定・予実管理とPMO：各事業の計画・KPIを集約し全社の中期経営計画づくりの推進、年度予算の編成や予実管理、月次モニタリング資料の作成、中計ローリングや全社プロジェクトのPMO支援 ・資本政策・資金調達：主幹事証券・監査法人とのやり取りに関わる準備・折衝支援、デット（銀行融資・借入）の条件交渉、IPO・上場後を見据えた資本政策の実務支援 ・コーポレートガバナンス運営・株主対応：株主総会・取締役会の運営、既存株主・機関投資家への説明とコミュニケーション ・M&A・アライアンス支援：全社戦略との整合を取りながらM&Aやアライアンスを支援 【この仕事の魅力】 機関投資家との折衝や開示体制の構築といった上場準備から、上場後の決算説明会・開示対応まで、一連のIPOプロセスを経営に近い距離で推進できます。「記憶」という類を見ない事業を、投資家に伝わる数字とストーリーへ落とし込み資本市場に接続する、経営企画としては稀少な題材に向き合えるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社で経営企画・経営管理または事業企画の実務を担った経験 ・予算策定・予実管理など管理会計の実務に関わった経験 ・BS・PLを読み解ける財務会計の基礎 ・社内外の関係者に数字を整理して報告した経験 【歓迎】 ・事業計画や中期経営計画の策定に関わった経験 ・SaaS企業など変化の速い環境での管理会計・FP&A・事業企画の経験 ・資金調達・M&A・コーポレートガバナンスのいずれかに関わった経験

  事業内容

  記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営

• エージェント求人

  【営業コンサルマネージャー/部門責任者候補】企業変革・事業成長を担う部門責任者候補

  500~800万

  • 営業推進
  • 営業事例展開
  • 営業戦略策定
  • 営業目標策定
  • 営業進捗管理
  • Salesforce
  • Salesforce導入
  • カスタマーサクセス企画
  • カスタマーサクセス戦略設計
  • カスタマーサクセス業務改善
  • カスタマーサクセス業務設計
  • カスタマーサクセス設計
  • HubSpot
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • KPI設定
  • MA/CRM
  • 営業プロセス改善
  • 戦略立案

  株式会社セラクCCC東京都新宿区

  【営業コンサルマネージャー/部門責任者候補】企業変革・事業成長を担う部門責任者候補気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 単なるシステム導入や営業DXにとどまらず、営業組織が抱える課題を整理し、営業戦略・営業プロセス・組織運営/マネジメント・データ活用まで踏み込みながら、企業の成果創出と変革を支援します。 また、顧客支援を通じて得られた成功事例やノウハウを再現可能なモデルへ昇華して組織へ展開し、サービス品質の向上や事業成長につなげることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・営業組織における課題ヒアリング ・営業戦略、営業プロセス分析 ・KPI設計およびマネジメント設計 ・Salesforceを活用した営業変革支援 ・営業組織の定着支援、運用改善支援 ・経営層や営業責任者への提案活動 ・成果創出に向けた継続的な伴走支援 ・成功事例の標準化およびサービス改善提案 ・組織拡大に向けた仕組みづくりへの参画 ■事業規模・業績 株式会社セラクCCC（カスタマーサクセス＆エンゲージメント事業本部） ■募集背景 組織拡大およびサービス品質向上、事業成長に向けた体制強化・部門責任者候補の募集。 ■プロジェクト例・支援内容 ・営業戦略・組織運営・業務プロセス・データ活用に踏み込んだ企業変革支援 ・Salesforce等を活用した営業変革・定着支援 ・成果創出に向けた継続的な伴走支援・成功モデルの標準化 ■支援業界 多様な企業の営業組織・事業部門 ■おすすめポイント 【営業DXではなく営業変革】単なるツール導入ではなく、 営業組織が成果を出せる状態をつくります。 【顧客変革だけでなく事業成長にも関われる】 成功モデルを組織へ展開し、サービス品質向上や事業成長に挑めます。 【経営に近いテーマへ挑戦できる】 営業現場にとどまらず、事業戦略や組織戦略など広い視点で経験を活かせます。 【働きやすさ】 平均残業時間は月10時間48分と良好な就業環境です。 【高還元・評価制度】 成果は正当に評価し賞与・手当で還元（中途入社1〜2年で主任昇進例あり）。

  求める能力・経験

  必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方： 営業企画、営業推進、営業戦略立案経験 営業組織のマネジメント経験 営業KPI設計や営業プロセス改善経験 事業企画、経営企画経験 複数部門を巻き込みながら変革や改善を推進した経験 Salesforce, HubSpot等CRM/SFAの活用経験 営業DXまたは業務改革プロジェクト経験 データ活用による営業改善経験 応募歓迎条件 ・事業責任者または部門責任者経験 ・コンサルティングまたはプリセールス経験 ・組織づくりや事業立ち上げ経験

  事業内容

  カスタマーサクセス支援、Salesforce導入・定着化支援、営業変革・営業DXコンサルティング等

• エージェント求人

  経営企画（～M&AからIRまで幅広い経営戦略を主導～）【ダンネット高田千春】

  798~1000万

  • 予算計画
  • 予算策定
  • マネジメント
  • 予算管理
  • M&A支援
  • 戦略提案
  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • M&A対応
  • 分析
  • IR
  • 経営戦略策定
  • 経営目標管理
  • 経営課題分析
  • 経営会議資料作成
  • コンサルティング業務
  • 財務
  • M&Aコンサルティング
  • 事業計画
  • 経営会議運営
  • IR関連業務
  • IR戦略策定

  株式会社Sun Asterisk東京都千代田区

  経営企画（～M&AからIRまで幅広い経営戦略を主導～）【ダンネット高田千春】気になる

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  仕事内容

  「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて2000名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。創業から10年でプライム市場に上場し、今後さらなる事業拡大を見据えています。 本ポジションではSun Asteriskの成長を支える経営企画をお任せします。 【業務詳細】 ■グループ経営企画 ・投資計画の立案、年度予算および中期経営計画の策定（財務モデルの作成を含む） ・KPI、予実マネジメント ・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援 ・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む） ・事業部の戦略策定、運営支援 ・他グループ経営企画業務 ■投資・提携 ・M&Aの企画・執行・PMI ・国内外での戦略的提携の推進 ・上記業務に関する社内文書作成、部署間調整、取締役会等への提案等 ・市場調査、競合および環境等の分析 ■IR・開示 ・IR業務全般 ・東証・財務局の適時開示

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ■以下いずれかの経験がある方 ・M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務（バリュエーション業務のみでも可） ・財務デューディリジェンス、ビジネスデューディリジェンス業務 ・経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務 ・商社、PEファンド、VCファンド等における事業投資 ・上場会社における事業計画、予算策定 求める人物像 ・財務諸表やKPI数値から、法人・事業の本質的構造や状態を短時間で読み解ける方 ・素早く精緻にエクセルモデリングやパワーポイントスライド作成ができる方 ・社内外の方との折衝において、各関係者の視点と論点を網羅的に把握し、合理的で緻密な判断ができる方

  事業内容

  「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1,800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。