【HOKA販売スタッフ】東京エリア店舗/未経験歓迎/年休124日/充実研修
273~319万
デッカーズジャパン合同会社
東京都千代田区, 東京都渋谷区, 東京都渋谷区
273~319万
デッカーズジャパン合同会社
東京都千代田区, 東京都渋谷区, 東京都渋谷区
その他サービス業接客/フロアスタッフ
お客様の走り方や生活に寄り添い、最適な一足を提案する仕事。単なる販売に留まらず、走る・挑戦する楽しさを伝えることでファンを増やします。自身の言葉でHOKAの魅力を発信し、走る感動を届ける役割です。 【具体的には】お客様への接客、シューズやアパレルのご提案、商品の入荷・在庫管理、売場づくり・ディスプレイ整備、チームでのストア運営などをお任せします。【研修・サポート体制】笑顔でのご挨拶からスタートし、商品知識や接客は先輩がOJTでサポート。一つずつ学べるので未経験でも安心して始められます。HOKAの魅力をお客様へ届ける接客を通じて成長できます。
★未経験歓迎★【歓迎】スポーツやランニングが好きな方・HOKAが好き、または興味がある方・スポーツシューズやアパレルの販売経験がある方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 【未経験から安心・幅広いキャリアを描ける環境】 ■接客を通してお客様へ走る楽しさや挑戦する喜びを届ける仕事です。 ■丁寧なOJTがあるため未経験でも安心。専門知識を学びながらブランドと共に成長できます。 ■店舗でのリーダーや店長への昇格はもちろん、社内公募制度を活用した本社職へのチャレンジも可能。自分らしい多彩なキャリアパスを描けます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
12ヶ月 更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
273万円~319万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 2,730,000円~3,190,000円 年俸¥2,730,000~¥3,190,000 基本給¥227,500~¥265,833を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間:37.5時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日
入社直後10日 最高付与日数20日 ※入社月による
その他(シフト制・週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与】想定年収:3,070,300円~3,580,900円※想定年収には業績に応じたインセンティブを含みます。インセンティブは業績により支給額が変動します。 【勤務時間】■営業時間内でのシフト制(実働7.5時間/休憩1時間または1時間半)■営業時間:10:00~20:00 ■シフト例:早番)09:30-18:00 中番)10:00-18:30 遅番)12:30-21:00※店舗により営業時間・シフトは異なります。■月平均残業5~10時間程度 所定労働時間制:07時間30分 休憩60分もしくは90分の選択制 期間の定め:有 更新:有 契約期間満了時の勤務態度、勤務状況に応じて判断
【業務の変更範囲】当該業務全般
当面無 【勤務地の変更範囲】なし
東京都千代田区有楽町1-7-1 丸の内有楽町電気ビル
JR山手線有楽町駅 徒歩1分 東京メトロ日比谷線日比谷駅 JR山手線東京駅
屋内全面禁煙
店長1名/副店長1名/TL2名/SA32名
東京都渋谷区神宮前1丁目11?11 グリーンファンタジアビル 1階 2階
JR山手線原宿駅 徒歩3分 東京メトロ千代田線明治神宮前駅 徒歩3分 東京メトロ銀座線表参道駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
店長1名/副店長2名/TL3名/SA31名
東京都渋谷区神南1-22-3 KCA 渋谷 1階 2階 3階
JR山手線渋谷駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
店長1名/副店長1名/TL3名/SA33名
その他店舗:HOKA六本木(店長1名/TL1名/SA6名) ※TL:リーダー SA:販売スタッフ
服装自由(全従業員利用可)
無
無
年間休日:124日(2026年度) 有給休暇:入社日から付与され、入社日から利用可能。1~6月入社:年間20日支給。7月以降の入社:入社月に応じた日数を計算し付与。 年1回の給与改定(査定あり)・四半期ごとのインセンティブ制度・社員割引制度・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・交通費支給(月5万円まで)・時間外勤務手当・繁忙期手当・シーズンごとのシューズ・アパレル支給 ・産業医面談(月1回) ・EAP(24時間利用可能なカウンセリングプログラム) ・インフルエンザ予防接種費用補助・傷病休暇年3日(有給)・産前・産後休暇取得100%・育児休業・慶弔休暇・生理休暇・子の看病等休暇・介護休暇・特別休暇 ・服装…HOKAウェア着用 ・髪色…自由 ・髪型…清潔感があれば自由 ・ネイル…カラー自由(ストーンなど商品を傷つける恐れのあるものは不可) ※勤務中に着用するシューズ・ウェアを支給します。
1名
1回
筆記試験:無
デッカーズジャパンは、アメリカのDeckers Brands(デッカーズ・ブランズ)の日本法人で、世界的に人気のあるシューズ&ライフスタイルブランドのUGG、HOKA、Tevaの3ブランドを展開しています。
【企業からのメッセージ】HOKAは、すべての人に走る楽しさを届けることを目指すパフォーマンスフットウェアブランドです。トレイルランニングから生まれた大胆な発想と独自のクッションテクノロジーで、ランナーはもちろん、ウォーキングやフィットネスを楽しむ多くの人に支持されています。私たちはシューズを販売するだけではなく、一人ひとりに合った一足との出会いを通して、新しい挑戦や走る喜びを届けています。Sales Associateとして、お客様に寄り添った接客を通じて、HOKAの魅力を伝えてみませんか。未経験の方も先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。前向きに、チームワークを大切にしながら働ける方からのご応募をお待ちしています。HOKAはこれからも、スポーツを楽しむすべての人へ、新しい一歩を後押しするブランドであり続けます。
〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27F
【取扱いブランド】『UGG』『HOKA』『Teva』
■アパレル製品、服飾雑貨品、織物、アクセサリー、かばん、靴、ベルト、 皮革製品等の販売、卸売及び輸入
Deckers Outdoor Corporation (NYSE上場 Code:DECK) http://www.deckers.com/
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
年収非公開
◆ お仕事内容 SUUMOカウンターにご来店されたお客様(一生に一度の家づくりを検討されている方)の悩みやご希望をヒアリングし、第三者の立場で最適な建築会社やマンションをご提案します。 外回りや飛び込み、営業ノルマなどは一切なく、目の前のお客様に集中できる店舗完結型のアドバイザー業務です。
◆ 下記のような項目を魅力に感じる方 ・【業界トップクラスの休日数:年間休日145日】:週休2日に加え、長期休暇(GW、夏季、年末年始など)も充実しており、しっかりとプライベートの時間も確保できます。 ・【リクルートの正社員採用】:大手グループならではの充実した福利厚生、評価制度、キャリア形成支援が整っています。 ・【未経験でも安心の研修制度】:知識ゼロからプロへと育てる手厚い研修体制があるため、アパレルや飲食店などの接客業出身者が多数活躍中です。
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330~968万
【正社員】定時制: タクシー乗務員 ※首都圏を中心に、タクシー運行を行っていただきます。 普通1種免許しかお持ちでない方でも、当社の教育システムによる指導で短期養成で2種免許が最短8日間で取得できます。(免許取得費用は全額会社負担 ※社内規定有) 今回の募集では、ドライバー経験は不問。 入社後はまず、2種免許資格の取得からスタートしていただきます(免許取得費用は全額会社負担)。 他にも、接客の基礎知識をお教えしたり、ルートの構築をサポートしたりするなど、バックアップ体制は万全です。
【必須】 普通免許を取得して3年以上の方(AT限定歓迎)
業界大手の日本交通グループで売上平均の高いワイエム交通です。 研修期間は約1カ月弱あり、日本交通の研修センターで合同で研修を行います。 営業所へ配属になった後は、ワイエム交通独自の研修を行い売上面等のフォローをします。 売上の高い乗務員さんが多く働く営業所なので、モチベーションを高く働けます!
300~1200万
業界最大手企業で、タクシードライバーとしてご活躍いただきます。 【運転が慣れていない方でも安心して働ける】 すばる交通では、2種免許の取得のための教習をすべて自社で行っています。社内に教習所の元検定員がおり、専属で運転教習を行っているため、タクシー乗務前に運転に自信を持つことができます。他社のように数回乗ってすぐデビューだと心配が残るまま営業することになりますが、当社ではそれがありません。その教習を通じて営業ノウハウも伝えられるため、営業も自信をもってできます。 【すべてのお客様からありがとう】 すばる交通は、サービスレベル世界一を目指しています。タクシーの接客は必ずしも言葉によるコミュニケーションだけでなく、スピード、車線の選び方、ハンドルの切り方など様々なところでお客様のニーズを捉える必要があります。すばる交通は「すべてのお客様からありがとう」と言われることを目標にしています。お客様からありがとうと言われると、それがやりがいとなり、次の営業も良い営業をしようというモチベーションになる。そのような良い好循環のなか仕事をしていただきたいです。
【必須】 普通自動車1種(AT限定可) (免許取得後1年以上経過) 【歓迎】 ・タクシー業界出身者 ・普通(大型)自動車第二種免許所得者歓迎(オートマチック限定免許でも可) ・稼ぎたい方歓迎 ・男女未経験者大歓迎 ・学歴不問
【日本交通グループの取り組み】 ■スマートフォンからタクシーを呼べるアプリを自社企画・開発! ダウンロード数は既に300万回以上を記録。ビジネス誌など多くの雑誌に取り上げられました。 ■乗務開始から1年間は給与保証! 週40時間の勤務時間を厳守しながらも給与が保証されます。 また1年目以降も安定して給与を受け取ることが可能な基盤が整っています。…
342~342万
スマートフォンや料金プランのご案内を通して、 お客様の「困った」を解決 する仕事です! お任せするのは、ソフトバンク・ワイモバイルショップでの、 接客・提案・各種手続き・アフターサポート・店舗運営です。 ただ商品を販売するだけではなく、お客様の話を丁寧に伺い、 一人ひとりに合った提案を行う “接客+提案” の仕事です。 なぜエスケーアイはキャリアショップを運営しているのか、 詳しく知りたい方はぜひ コチラ( https://note.com/ski_recruitment/n/na49745ab7ecc ) をご覧ください。 <具体的には> ソフトバンク・ワイモバイルショップに来店されたお客様の対応をお任せします。 来店理由は、「機種変更をしたい」「料金を見直したい」 「スマホの使い方がわからない」などさまざまです。 まずはしっかりとお話を伺い、 その方に合ったスマートフォンや料金プラン、サービスをご案内していきます。 具体的には、次のような業務があります。 ・スマートフォンの新規契約、機種変更、乗り換え対応 ・料金プランの見直しやご提案 ・インターネット回線、でんきなどの付帯サービスのご案内 ・初期設定、データ移行、操作説明などのサポート ・故障や通信トラブルなどのご相談対応 ・店内ディスプレイ、販促企画、在庫管理などの店舗運営 ・この仕事は、 単に“売る”だけではありません 。 お客様の不安や疑問を解消しながら、 納得できる選択を一緒につくっていく 。 お客様の “より良い未来” を考えなければならない、役割が大きい仕事です。 接客の要素が強い一方で、相手に合わせて 提案する力 も自然と身についていきます! 接客の流れや働き方をイメージしやすいように、1日の流れをご紹介します。 <1日の流れ(例)> 09:45 出勤・朝礼・開店準備 → その日の目標や予約状況を共有し、店内の準備を行います。 10:00 開店・お客様対応 → ご予約のお客様を中心に、機種変更や料金相談などの接客を行います。 13:00 休憩 → スタッフ同士で調整しながら交代で休憩を取ります。 14:00 お客様対応・各種手続き → 接客に加えて、プラン変更や名義変更などの手続きも対応します。 16:00 商品整理・在庫管理・店舗業務 → アクセサリーの補充やディスプレイ調整などを行います。 18:00 翌日の予約確認・締め作業 → 事前連絡や売上管理、在庫確認などを行います。 19:00 閉店・退勤 ※店舗状況やお客様対応により、時間は前後する場合があります。 もっと詳しく見たい方は コチラ ( https://note.com/ski_recruitment/n/n10706a93209a )をご覧ください! <働く上で知っておいてほしいこと> この仕事は未経験からスタートしやすい一方で、 覚えることが多い仕事でもあります。 料金プランやサービス内容、手続きの流れなど、 最初は少し大変に感じることもあるかもしれません。 新しいことを覚えようとする意欲があれば、 トレーナー制度や研修でしっかりとサポート いたします! また、シフト制での勤務となり、土日勤務が発生することもありますが、 希望休の取得も可能 なため、予定に合わせて調整しながら働くことができます! 配属及び入社後の店舗異動は通勤可能な範囲で決定し定期的に実施しています。 ただし県外や遠方など転居を伴うなど無理な転勤はありませんのでご安心ください! 数字(契約数や付帯率)を意識して働く環境ではありますが、 個人で抱え込むのではなく、 店舗全体で目標達成を目指すチーム制 です! 周囲と相談しながら進められるため、未経験からでも着実に慣れていくことができます。 できることが増えるほど、 自分の成長を実感できる 仕事です! 【ポジションの魅力】 <未経験から始めやすい理由> 未経験の方でも 安心してスタート できます! 未経験からスタート した社員が 約8割 で、異業種出身の先輩が多数活躍しています。 入社後は トレーナー制度 があり、いきなりすべての業務を任せることはありません。 まずは受付や簡単なご案内、接客マナー、操作説明などからスタートし、 少しずつできることを増やしていきます。 入社1か月: 基本操作や接客マナーを習得 入社3か月: 基本的な手続きを一人で対応 入社6か月: プラン提案や複雑な手続きにも対応 このように段階を踏んで成長していきます。 最初は覚えることが多く、「難しいな」と感じることもありますが、 その分できることが増えていく実感を得やすい仕事です!…
【必須】 ★接客に挑戦したい方・成長を目指したい方を歓迎します! ◆高卒以上(大学・短大・専門卒、卒業見込み含む) ◆未経験者・第二新卒歓迎/新しい環境でチャレンジしたい方 ◆チームで協力しながら働くスタイルが好きな方 当社では20~30代のスタッフが中心となり、異業種からの転職者も多数活躍しています。手厚い教育体制とメンター制度、3カ月間のマンツーマン研修で安心してスタートできます。福利厚生も充実しており、社宅制度・奨学金返済支援制度・食事補助など生活面もサポート。個人ノルマなし、チームワークを大切にする職場で、未経験からプロフェッショナルを目指せます。
<エスケーアイのMission> 心をつなぐコミュニケーションで感動を創る 私たちは 対話 を通じて お客さまの想い を汲み取り、 感動 につながるサービスを追求します。 変わりゆく時代にも、 「人だからこそ生み出せる価値」 を大切に 挑戦 し続けます。 <私たちにとっての仕事の価値観> 『どうすれば、もっと良くなるだろう?』 そんな相談から、私たちの仕事は始まります。…
350~400万
高級ブランド品・貴金属や衣類、食器、雑貨など買取査定を行う仕事です。 未経験の方でも接客や査定のやり方から商品知識まで入社後じっくり研修でお教えするので安心です。 この仕事は高級ブランド品に触れることで専門知識を身につけ、鑑定など出来るようにな り商品の知識を身につけ難しい商品でも実際の商品価値を見極めていくことで仕事の面白さやワクワク感が味わえる仕事です。 <研修期間> ●1ヵ月目 フランチャイザーが実施する1ヵ月間の研修に参加します。 基本的な接客スキルと安定知識を学びます。 後半には実店舗での実地研修もあります。 ●2ヶ月目以降 先輩社員とともに店頭にて積極買取を行います。 また先輩が不在の時や難しい商材については、フランチャイザーのベテランスタッフのリモートサポートが受けられるので、安心して技術や知識を磨くことができます 【ポジションの魅力】 ・FC事業(買取事業)はスタートしたばかりの事業であり、大きく飛躍する前に入社すると、エリアマネージャー、事業責任者への最短コースが手に入れられる ・多数の商品、ブランド品に触れることで、商品知識が増えて、プライベートの買い物で役に立つ ・お客様の不用品の中から、価値のあるものを持つけだし、お客様にとってのお役立ちと世界が推進するサーキュラーエコノミーの実現に貢献できる
【必須】 ◎35歳以下(長期キャリア形成の為)
・会社業績は、コロナの2020年、2021年は苦しみましたが、それ以降は大きく業績を伸ばし、2021年対比210%の売上、利益は100倍以上に増えました。 ・業績は安定しています ・1963年創業の老舗の仲間入りをしつつある企業ですが、常に新しいことにチャレンジしています ・産休、育休の取得率は、100%(男女とも) ・年間休日 120日 ・有給取得は、現在個人差があり、ここは改善中 ・付加価値額アップをベースに業績を上げてきたが、付加価値額生産性を意識した取り組みをスター…
330~370万
提携保険ショップでの販売をご担当。来店されたお客様のご相談を伺い最適な保険商品を提案します。手厚い教育体制のもとで専門知識を身につけられます。 ■店舗での保険相談対応・ヒアリング ■お客様のライフプランに応じたコンサルティング及び保険商品の提案・販売 ■ご来店されたお客様への受付・ご案内 ■各種申込手続きや顧客管理データの入力等の店舗運営業務 【仕事の魅力】入社後2ヶ月は充実した研修、配属後も先輩が丁寧にフォロー。販売経験を積み将来は企画職や事業推進職への挑戦も視野に入ります。
【必須】■接客業務または営業の実務経験をお持ちの方 お客様の相談に寄り添い丁寧な対話を大切にできる方や、 保険の知識を学び着実に成長したい意欲的な方を歓迎します。 【当社の魅力】 東証プライム上場ディア・ライフのグループ企業として安定した基盤と高い成長性を誇ります。年間休日は120日、全社平均残業は月8.6時間と少なめで、無理なく長期的に活躍できる環境です。入社後は先輩が丁寧にフォローするため未経験でも安心。また「キャリアチャレンジ制度」の活用により、将来的には企画職や事業推進職など社内の多彩な業務へ挑戦することも可能です。
人材サービス事業・総合コンサルティング事業・保険代理店事業・委託事業
350~380万
提携保険ショップでの販売をご担当。来店されたお客様のご相談を伺い最適な保険商品を提案します。手厚い教育体制のもとで専門知識を身につけられます。 ■店舗での保険相談対応・ヒアリング ■お客様のライフプランに応じたコンサルティング及び保険商品の提案・販売 ■ご来店されたお客様への受付・ご案内 ■各種申込手続きや顧客管理データの入力等の店舗運営業務 【仕事の魅力】配属後も先輩が丁寧にフォロー。販売経験を積み将来は企画職や事業推進職への挑戦も視野に入ります。
【必須】■接客業務または営業の実務経験をお持ちの方 お客様の相談に寄り添い丁寧な対話を大切にできる方や、 保険の知識を学び着実に成長したい意欲的な方を歓迎します。 【当社の魅力】 東証プライム上場ディア・ライフのグループ企業として安定した基盤と高い成長性を誇ります。年間休日は120日、全社平均残業は月8.6時間と少なめで、無理なく長期的に活躍できる環境です。入社後は先輩が丁寧にフォローするため未経験でも安心。また「キャリアチャレンジ制度」の活用により、将来的には企画職や事業推進職など社内の多彩な業務へ挑戦することも可能です。
人材サービス事業・総合コンサルティング事業・保険代理店事業・委託事業
400~550万
ルームアドバイザー業務をご担当いただきます。反響のあったお客様への物件紹介や現地案内、契約手続きからオーナー様対応まで一連の仲介業務を担当。手厚い教育体制のもとで着実に成長できます。 ■反響顧客への物件紹介・現地案内 ■申込受付および契約手続き業務 ■オーナー様との募集打合せ・改善提案 ■物件の写真撮影や広告掲載・更新 ■店舗スタッフと連携した営業サポート 【仕事の魅力】自社管理物件や社宅紹介など反響体制が充実。先輩の丁寧な指導のもと、未経験から実務を習得し成長できます。
【必須】■普通自動車免許(AT限定可) ■宅地建物取引士 実務未経験の方も歓迎。手厚い研修で業務を丁寧にサポート。 人と接することが好きで、成長を目指す意欲を重視します。 【当社の魅力】 東証プライム上場の株式会社リログループの一員として、強固な事業基盤と充実した待遇を誇ります。 自社管理物件に加え、社宅紹介や提携法人・大学からの送客により安定した集客力を確立。 国内高級宿の格安利用など手厚い福利厚生のもと、安心して長く活躍できる環境です。 手厚い教育体制が整っており、未経験から仲介のプロや管理者へ着実にステップアップできます。
★「リロの不動産」の運営。■賃貸仲介事業■工事事業■マンスリーマンション・シェアハウス事業■パーキング事業■アセット事業■
273~319万
UGGの販売スタッフとして、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、お気に入りの一足との出会いをお手伝いする仕事です。接客・販売、VMDや店舗運営にも携わりながらブランドの世界観一緒につくりませんか? 【具体的には】接客・販売、レジ対応、商品陳列、ディスプレイ(VMD)、商品管理、ストック業務、店舗運営のサポートなどをお任せします。接客に慣れてきた後は、一人ひとりの適性や興味に応じて、VMD(売場づくり)、CS(接客サービス向上・スタッフ育成)、ストック管理、備品発注などの担当業務をお任せします。店舗づくりにも携わりながら、UGGの世界観をチームでつくっていきます。
★未経験歓迎★【歓迎】アパレル・雑貨などの販売経験、カフェ・ホテル・ブライダルなど接客サービス業の経験、コスメ・美容業界での接客経験、チームで協力しながら働いた経験 【未経験からでも安心・幅広いキャリアパスを描ける環境です。】 入社後は一人ひとりの経験に合わせて先輩スタッフが丁寧にサポート。ブランドの歴史や商品知識、接客の基本から学べるので未経験でも安心してスタートできます。販売スタッフからリーダー、副店長、店長へのステップアップが可能。社内公募制度を活用し、営業・マーケティングなど本社職へチャレンジしているスタッフもいます。
■アパレル製品、服飾雑貨品、織物、アクセサリー、かばん、靴、ベルト、 皮革製品等の販売、卸売及び輸入
276~360万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・TKPの貸会議室の設営業務全般を担当 ・主な業務: 会場準備(設営・清掃)、時給社員への指示出し・管理、会場設営に必要な指示書作成 ・基本的には社員とのコミュニケーションが多い ・習得状況や適性に応じて、お客様の問い合わせ対応、ケータリング対応なども担当 ・職務内容変更範囲は会社の定める業務 ・入社後はオンボード研修(入社時研修)を実施。配属後はメンターを配置し、OJTで業務を習得 ・勤務地は会社の状況、面接評価、居住地域などを総合的に判断して決定。基本的に徒歩5分圏内に施設あり ・アピール: 上場企業が運営。当社運営の全国アパホテルの宿泊割引あり
【必須】 ・PC基本操作(Excelへの入力作業など) 【歓迎】 ・ホテルなどの催事場スタッフ/イベント設営スタッフ経験 ・マネジメント経験 ・接客経験(業種問わず) ・バイトリーダー経験 ・正社員デビューも大歓迎
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等