【東京】オフィス移転PM※お客様へ寄り添った提案が可能！／東証STD／設計・施工管理経験の方活躍中！

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• エージェント求人

  🏢独立系デベロッパー【ビル管理】※ほぼ内勤 転勤なし×業績上場の超安定！／土日祝休／年休125日

  480~650万

  • プロパティマネジメント

  サンフロンティア不動産株式会社東京都千代田区

  🏢独立系デベロッパー【ビル管理】※ほぼ内勤 転勤なし×業績上場の超安定！／土日祝休／年休125日気になる

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  仕事内容

  同社が都心5区（千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区）にて保有する、オフィスビルや商業ビルを対象としたビル管理（プロパティマネジメント業務全般）をお任せします。 ※ 小規模〜大規模まで幅広い案件がございます。 ■職務内容： ・ビルの運営業務、オーナーの対応業務 ・テナント対応、建物管理対応 ・予算管理、予算策定、収支管理など ・レポート作成業務 ※1名につき約7棟のビルを担当しています。 　月1回程度、テナント・オーナー訪問がありますが 　基本的に内勤で働けます。 ■職務の特徴： 本ポジションでは、ビルのオーナーが抱える問題をお伺いした上で、ビルの価値を最大化するための提案を行います。 総合不動産会社ならではの観点から改善案を提案し、オーナーの課題解決を図ります。 また、満室経営のためにオーナーの顧客となるテナントに対してもヒアリングを実施します。 月1回、設備の不具合や環境改善の要望などをヒアリングし、その結果をまとめてオーナーにレポートで報告したり、それをもとにオーナーと協議したりします。 改善が必要な際には、テナントに対して報告業務も発生します。 ■プロパティマネジメント事業部最大のミッション： 「ビルの収益向上と不動産価値の最大化」を目指して、 テナントを誘致する「入居推進力」と、 ビルを利用するテナントの「入居維持・契約更新力 」の2つの強みを構築。 きめ細やかなテナント対応やお困りごと解決に加え、 適正賃料への条件改定による収益改善等に取り組み、 グループ全体のお客様基盤と事業基盤を伸ばすことに貢献しています。 ■補足 残業：30h前後 出張：基本なし

  求める能力・経験

  <マッチする方> ▼以下業界で「営業」経験お持ちの方 ・不動産 ・建設 ・金融 ・保険 ＜過去入社ご理由＞ ・ガツガツ営業に疲れてしまった ・残業時間が多く働き方を改善したい ＼歓迎スキル・経験／ ・不動産登記の知見 ・宅地建物取引士の資格 ・リーシングマネジメントの経験 ・プロパティマネジメントの経験 ・ビルマネジメントの経験

  事業内容

  オフィスビル事業を中核に、ホテル・観光事業、その他（海外開発事業・建設事業等）を展開。 現状に満足せず力強く変化し、事業のさらなる進化、発展を目指し、 お客様の幸福と社会の繁栄に貢献してまいります。

• エージェント求人

  【東京】建築施工管理（戸建て・低層階集合住宅※4階建てまで）◇旭化成へーベルハウス／巡回型

  550~850万

  旭化成ホームズ株式会社東京都立川市

  【東京】建築施工管理（戸建て・低層階集合住宅※4階建てまで）◇旭化成へーベルハウス／巡回型気になる

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  仕事内容

  ～【旭化成グループ】チームで助け合う風土有り／中途入社定着率は直近5年で97.3％／木造やリフォーム・改修工事の施工管理経験も歓迎／IT導入により残業時間の削減が進んでいます。さらなるパフォーマンス向上のため改革中～ ■業務内容：戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。具体的には以下の通りで、業務を通じて多様な力を発揮して頂くことが出来ます。 １）工程・品質・予算管理　２）オーナー様対応　３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導） ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。 ■働き方： 工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。 ■キャリアステップ： 専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。 ■モデル年収（予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。）： 700万円 （30歳、月給＋各種手当＋賞与）、800万円 （35歳、月給＋各種手当＋賞与）、1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）と、ベース給が安定しているため、魅力に感じて転職頂くことも多くございます。 ■同社の魅力と特徴： 【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須要件：下記すべてのご経験を満たす方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方　※木造・RC造や新築・改修など不問 ・一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士のいずれかの資格を保有または学科合格の方

  事業内容

  ・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等

• 企業ダイレクト

  【東京】不動産ファシリティマネージャー（管理職クラス）時短勤務可◎

  1000~1400万

  

  野村プロパティーズ株式会社東京都中央区

  【東京】不動産ファシリティマネージャー（管理職クラス）時短勤務可◎気になる

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  仕事内容

  ファシリティマネジメント部門のマネージャー（管理職）として、建物・設備の統括管理および組織・メンバーのマネジメント業務全般をお任せいたします。 ■野村グループのワークプレイス構築 ■建物設備の維持・管理計画の立案、専門業者への発注および工程・コストマネジメント ■一級建築士、電気主任技術者の知見を活かした設備の安全性・法令遵守の監督管理 ■チームメンバー（５名から１０名程度）のマネジメント、育成、評価、業務フォロー ※実際の工事作業・設置等は外部業者へ委託するため、マネジメントに専念できます。

  求める能力・経験

  【必須】一級建築士もしくは、第三種電気主任技術者（電験三種）以上の資格をお持ちの方 ■ビルメン・設備管理・ファシリティマネジメント等の実務経験■管理職経験、今後マネジメントへ挑戦したい方 【尚可】■宅地建物取引士の資格保持者　歓迎 【求める人物像】これまでの専門知識や資格を活かし、チームやプロジェクトを牽引するリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。 【働き方・魅力】育児と両立しながら活躍できるよう、お子様が小学校6年生まで1日最大2時間の時短勤務を選択できるなど、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能な就業環境を整えています。

  事業内容

  ■野村グループにおけるインハウスのファシリティ・マネジメント事業と不動産ソリューション事業。

• 企業ダイレクト

  東京【建築施工管理】1級資格を活かす/福利厚生充実/直行直帰/年休125日/転勤無

  720~1000万

  

  株式会社ＭＫＲ東京都千代田区

  東京【建築施工管理】1級資格を活かす/福利厚生充実/直行直帰/年休125日/転勤無気になる

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  仕事内容

  ■分譲マンション、ビル、商業施設等の大規模修繕工事における施工管理業務。■元請けとして全体のスケジュール・品質・安全・原価管理、協力会社への職人手配、管理組合との折衝を一貫して担当します。 ■大規模修繕工事の全体スケジュールの立案、品質・安全・原価の統括管理。 ■管理組合や店舗オーナー、居住者様との打合せ・進捗共有。 ■協力会社への手配および現場での職人さんへの指示出し。 ※元請け案件が9割を占め、基本的に一人一現場を担当。部署に事務スタッフが在籍しており、書類作成や事務手続きをフォローするため負担を軽減でき、直行直帰で効率的に働けます。

  求める能力・経験

  【必須】建築施工管理の実務経験1年以上、および1級建築施工管理技士または一級建築士の資格。■ブランクのある方も歓迎！元請けの立ち位置で自ら現場を牽引し、高品質な施工を実現したい方を求めます。 【歓迎】分譲マンション、ビル、商業施設等の大規模修繕工事経験。 【求める人物像】ブランクから復帰したい方や、元請けの立場で裁量を持って現場を動かしたい方。 【環境の魅力】退職金制度や確定拠出年金（会社全額負担）、食事補助（チケットレストラン）など、設立の浅い企業でありながら福利厚生が整っており、長く安心してキャリアを築ける環境です。

  事業内容

  マンション・ビル・商業施設等、大型建物の改修・修繕、新築工事、不動産事業

• 企業ダイレクト

  東京【建築施工管理】資格取得支援あり/大型修繕/直行直帰/年休125日/転勤無

  500~600万

  

  株式会社ＭＫＲ東京都千代田区

  東京【建築施工管理】資格取得支援あり/大型修繕/直行直帰/年休125日/転勤無気になる

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  仕事内容

  ■分譲マンション、ビル、商業施設等の大規模修繕工事における施工管理業務。■元請けとして全体スケジュール・品質・安全・原価管理、職人手配、管理組合との折衝を先輩のサポートのもと担当します。 ■大規模修繕工事の全体スケジュールの立案、品質・安全・原価の管理。 ■管理組合や店舗オーナー、居住者様との打合せ・進捗共有。 ■協力会社への手配および現場での職人さんへの指示出し。 ※元請け案件が9割を占め、やりやすさ抜群。部署に事務スタッフがおり、書類作成や事務手続きをサポートするため、施工管理の業務に集中でき、直行直帰スタイルで効率的に働けます。

  求める能力・経験

  【必須】建築施工管理経験1年以上、1級建築施工管理技士補、または2級建築施工管理技士の資格 【魅力】 ■1級建築施工管理技士の資格取得支援などあり ■直行直帰制で通勤時間を削減し、効率的に働ける環境です ■週休2日、年間休日125日と働きやすさを重視した職場環境 ■確定拠出年金（会社全額負担）や食事補助（チケットレストラン）など、福利厚生が充実 ■高層マンションの大型改修工事という専門性の高い分野で成長できます

  事業内容

  マンション・ビル・商業施設等、大型建物の改修・修繕、新築工事、不動産事業

• エージェント求人

  【発注者側で上流から携わる】経営・組織課題からワークプレイスを創るプロジェクトマネージャー

  480~720万

  • プロジェクトマネジメント
  • ヒアリング
  • 予算計画
  • 予算策定
  • 予算管理
  • オフィス新設
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 課題設定
  • 品質管理
  • スケジュール管理
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • 施工監理
  • 要件定義
  • 施工会社選定
  • 施工管理支援
  • ファシリティマネジメント
  • 商業施設
  • 内装/インテリア設計
  • 施工管理
  • 建築用装飾材
  • 工程管理
  • インテリア
  • オフィス移転
  • 移転物件提案

  株式会社ディー・サイン東京都中央区

  【発注者側で上流から携わる】経営・組織課題からワークプレイスを創るプロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  クライアント企業のオフィス新設・移転・リニューアルにおいて、経営・組織課題を踏まえたコンセプト策定から、設計・施工、運用までプロジェクト全体をマネジメントしていただきます。 当社のプロジェクトマネージャーは、単に工事や内装を管理する立場ではありません。クライアントと同じチームのパートナーとして、「企業として何を目指すのか」「社員にどのような働き方・行動を生み出したいのか」から整理し、その実現手段としてワークプレイスを構築します。 まず、クライアントを深く理解したうえでプロジェクトの目的・ゴールを設定。予算、スケジュール、推進体制を含めた全体計画を策定し、実現までのプロセスを設計します。 その後、設計事務所、施工会社、家具メーカー、移転会社など、社内外の専門家・パートナーを組成し、プロジェクト全体を牽引します。 【具体的な業務】 ・クライアントの経営課題、組織課題、働き方に関するヒアリング ・ワークプレイスのコンセプト策定 ・プロジェクトの目的、ゴール、要件定義 ・予算、スケジュール、推進体制の計画 ・プロジェクト全体の進行管理 ・品質、コスト、スケジュール管理 ・設計事務所、施工会社等の外部パートナー選定 ・外部パートナーの監理、査定 ・設計監理、施工監理 ・クライアントおよび関係各社との調整、意思決定支援 特徴は、特定の自社商品やサービスを販売することを目的とせず、クライアント側の立場からプロジェクトに入ることです。 必要に応じて外部の設計会社や施工会社等を選定し、クライアントにとって最適なチームをつくり上げます。 そのため、オフィス構築の専門性だけではなく、顧客との対話力、課題整理力、プロジェクトマネジメント力を活かしながら、上流から実行まで一気通貫で携わることができます。

  求める能力・経験

  以下いずれかのご経験をお持ちの方を想定しています。 ・オフィスの新設、移転、改修等におけるプロジェクトマネジメント経験 ・オフィス構築におけるコンストラクションマネジメント経験 目安として3年以上の経験を歓迎します。 また、現在は経験領域を限定せず、建築・空間領域でのご経験を活かしてプロジェクトマネジメントへキャリアを広げたい方も検討しています。 建築系学科出身で、設計、施工管理、内装、商業施設、不動産、ファシリティ等の業務を経験されている方も歓迎します。 専門知識だけでなく、顧客の要望を整理し、社内外の複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進められる方を求めています。

  事業内容

  経営戦略・組織課題を起点としたワークプレイスの企画・構築を支援。オフィス新設・移転・リニューアルにおけるプロジェクトマネジメント、ワークプレイスコンサルティング、インテリアデザイン、コンストラクションマネジメント等を提供しています。

• エージェント求人

  【カラーコーディネーター】/株式会社リバティホーム/～550万円/創業60年のリフォーム・注文住宅

  450~550万

  株式会社リバティホーム東京都江戸川区

  【カラーコーディネーター】/株式会社リバティホーム/～550万円/創業60年のリフォーム・注文住宅気になる

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  仕事内容

  創業60年、江戸川区でリフォーム・注文住宅中心に年間受注棟数約70棟の実績と厚い信頼を得ている当社。 カラーコーディネーターとして、住まいの外壁や内装のカラー・デザインの最適なご提案をお願いします。 【お仕事の流れ】 1)打ち合わせ：設計図をもとにお客様と打ち合わせし、クロスや玄関のタイル、床材など細かい部分のカラー決めをお客様と共に決定致します 2）現場監督へのプラン共有 3)施工開始後 住宅の大枠ができた段階でクロスや玄関のタイル、床材など細かい部分のカラーをお客様と共に決定します。 ★100％自社施工の当社で納得のいくデザインを実現します！ 部署の人数 設計部：現在5名在籍 サ479039

  求める能力・経験

  ［必要条件］ ■カラーコーディネーターのご経験をお持ちの方 ［歓迎条件］ ■インテリアコーディネーターのご経験をお持ちの方 ■カラーコーディネーターの資格をお持ちの方 【資格】 ■カラーコーディネーター検定2級 ■二級建築士 ■カラーコーディネーター検定3級

  事業内容

  建設業（新築・増改築・リフォーム）／不動産賃貸管理業／介護事業

• エージェント求人

  《木造注文住宅の意匠設計職》【東京】/ポテンシャル採用/本蓮沼駅

  348~480万

  • デザイン
  • 提案
  • 家具/インテリア
  • 施工管理
  • 建材
  • 基本設計
  • 営業
  • Vectorworks
  • 実施設計
  • 戸建てデザイン
  • 普通自動車
  • 建築デザイン研究

  株式会社スムトコ東京都板橋区

  《木造注文住宅の意匠設計職》【東京】/ポテンシャル採用/本蓮沼駅気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ■営業社員が獲得したお客様に対して、デザイン構想、企画、提案を行います。 住宅メーカーではお客様との平均3回〜5回程度行うのが通常ですが、当社では完全フルオーダーなので、 平均20回の打合せを行い、その生活が心地良く後悔の残らないようにするのも特徴の1つです。 未経験・経験浅い方でもアイデアをだしていただき勉強しながら成長できる環境です。 ※自家用車での通勤も可能です。 ■基本設計・実施設計 お客様との打ち合わせを基に、基本設計・実施設計を行います。 他社ではできなかった、自身のアイディアや個性を生かすことが出来ます。 まずは、過去の図面を見るところから始めましょう！ ・完全フルオーダーの木造住宅設計 ・基本設計、実施設計 ・デザイン構想、企画、提案 ・施工進捗の管理など 使用ソフト：JWCAD　or　Vectorworks ※ご応募時はCADソフトが不問となります。Vectorworks or JWCAD以外を使用してきた方もご応募頂けます。 ※業務に慣れれば、在宅(週1程度)での勤務も可能です。 ■現場監理 現場の施工管理に関しては協力会社が行いますが、設計監理者現場として進捗確認や協力会社との打合せの為、状況に合わせて現場に足を運びます。 ・当社はデザイン性の高い心地良い「暮らし」を 自然素材の建材・家具を使い空間をトータルプロデュースしています。 ■離職率ほぼ0！先輩社員が1名専属でサポート 設計士の先輩が勉強会を随時開催してくれるので勉強しながら成長できます。 60代1名：男性、50代2名：男性、40代1名：男　30代2名：男女　20代1名：女性　 少数精鋭で人間関係良好◎ 仕事のことはもちろん、休みの件なども気軽に相談できるなんでも聞きやすい環境です！

  求める能力・経験

  普通自動車免許(AT限定可) 建築系の学部卒：建築士の受験資格ある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  空調・衛生設備の施工管理 （1級管工事施工管理技士）【東京】

  480~920万

  株式会社松村組東京都千代田区

  空調・衛生設備の施工管理 （1級管工事施工管理技士）【東京】気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議　 など。 【会社、仕事の特徴・魅力】 松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。 少数精鋭の組織だからこそ若手のうちから幅広い経験を積み一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。 少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。 建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。

  求める能力・経験

  【MUST】 ・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。 ・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方。 ・空調設備か衛生設備の施工管理経験がある方。 【期待する人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。 ・“成長したい”という意欲がある方。 ・プラス思考で諦めない志がある方。 ・当たり前のことを、当たり前にできる方。 【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・一級建築士の資格をお持ちの方。 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ・大規模現場での施工管理経験のある方。 ・監理技術者資格保有の方。 【学歴】 ・高校卒業以上

  事業内容

  創　業　1894年10月 売上高　483億円（2026年3月） 資本金　5億円 従業員　447名/連結、405名/単体 事業内容 1．建設工事の請負並びに企画・設計・監理 2．建設コンサルタント業務 3．不動産の売買・仲介・賃貸借並びに管理業務 4．建設機械の製造修理並びに賃貸販売 5．再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 6．前記各号に関する一切の業務

• エージェント求人

  建築施工管理 （１級建築工事施工管理技士）株式会社松村組/東京・大阪・京都/初任地希望可

  470~800万

  株式会社松村組東京都千代田区, 大阪府大阪市, 京都府京都市

  建築施工管理 （１級建築工事施工管理技士）株式会社松村組/東京・大阪・京都/初任地希望可気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 【会社、仕事の特徴・魅力】 松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。 少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。 建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。 【教育・育成】 松村組を背負って立つ次世代リーダーを育てるべく、若手の教育に力を入れて取り組んでいます。現場のトップである現場所長になる為には１級建築施工管理技士の資格が必要となります。OJTとOFFJTを繰り返すマルチスタディー戦略といった手厚い育成体制を整えています。現場経験と専門的な座学の学びを組み合わせることでスキルを着実に伸ばしていく事ができます。

  求める能力・経験

  応募条件 【MUST】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。 ・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方。 ・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方。 【期待する人物像】 ・部下指導・育成といったマネジメント経験のある方。 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。 ・“成長したい”という意欲がある方。 ・プラス思考で諦めない志がある方。 ・当たり前のことを、当たり前にできる方。 【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・一級、二級建築士の資格をお持ちの方。 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ・現場所長の経験ある方。 ・大規模建築物の施工管理経験のある方。 【学歴】 ・高校卒業以上 ■選考ステップ ・書類選考（写真付き履歴書・職務経歴書） ・面接2回※ ・適性検査 　社会人経験3年未満の方：能力診断・性格診断 　社会人経験3年以上の方：性格診断 ※面接形態 原則対面形式（就労状況によりｗｅｂも可） 面接官：1次面接（支店長クラス、部門責任者、各店人事総務部長） 　　　　2次面接（本部長クラス、本社・人事総務部長）

  事業内容

  創　業　1894年10月 売上高　483億円（2026年3月） 資本金　5億円 従業員　447名/連結、405名/単体 事業内容 1．建設工事の請負並びに企画・設計・監理 2．建設コンサルタント業務 3．不動産の売買・仲介・賃貸借並びに管理業務 4．建設機械の製造修理並びに賃貸販売 5．再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 6．前記各号に関する一切の業務