埼玉【法人開拓営業】人間力を生かした信頼で案件をつくる仕事/年休126日
516~800万
日本住宅株式会社
埼玉県さいたま市緑区, 埼玉県所沢市
516~800万
日本住宅株式会社
埼玉県さいたま市緑区, 埼玉県所沢市
建築個人営業
不動産会社・金融機関・税理士事務所などと長期的な信頼関係を築き、新たな紹介先を開拓する法人営業をお任せします。商品を売る営業ではなく、「あなた自身」を信頼していただくことが成果につながる仕事です。 【詳細業務】不動産会社・金融機関・税理士事務所との長期的なパートナーシップを築き、不動産情報をご紹介いただける関係をつくることがミッションです。日々の訪問や情報交換、時には会食などを通じて信頼を積み重ね、「まずはあなたに相談したい」と思っていただける存在を目指します。ご紹介いただいたお客様へ土地活用や相続・資産承継をご提案するため、成果を左右するのは営業トークではなく、人との信頼関係です。
★業界未経験歓迎★【必須】■接客・販売または営業など、対人折衝のご経験 ※店長・副店長・SVなど、売上・KPI管理や店舗運営のご経験を生かして、法人営業に挑戦したい方大歓迎です。 【魅力】接客・販売で培った人との信頼関係を築く力が、そのまま成果につながる仕事です。お客様一人ひとりに合わせた提案や、目標達成に向けて工夫を重ねてきた経験は、この仕事でも大きな武器となり、対人力を活かして活躍できます。年収516万円以上の安定した固定給に加え、年間休日126日・基本土日休みの環境で、不動産・金融・相続など専門知識も身につき、法人営業として市場価値を高められる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
516万円~800万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,166,000円~8,000,000円 年俸¥5,166,000~ 基本給¥300,000~ 固定残業代¥130,500~を含む/月
会社規定に基づき支給 当社規定により支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間126日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期11日、年末年始12日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3か月後:4日付与、入社半年後:6日
その他(GW:11日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日・休暇補足】 長期休暇:GW休暇:11日、夏季休暇:11日、年末年始休暇:12日(2026/12/24~2027/1/4) 土曜出勤日有(2025年:計15日)※夏季、年末年始、GWを大型連休にするための調整日であり、有給奨励日となります。 【変更の範囲】 業務内容:会社の事業状況や適性を踏まえ、他部署への配置転換を命じる場合がある。 勤務場所:当社支店等への転勤及び関係会社への出向を命じる場合がある。また、組織改編により就業場所及び所属組織名の変更が発生する場合がある。
当面無 但し、将来的には転居を伴う人事発令の可能性もあります。
埼玉県さいたま市緑区美園4-14-3
埼玉高速鉄道埼玉高速鉄道浦和美園駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
埼玉県所沢市東住吉15-42
西武鉄道西武池袋線・豊島線所沢駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
ご本人様のご希望や現住所を加味して、勤務地を決定いたします。
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
【その他福利厚生】 ■退職金有 ■通勤交通費支給 ■特別休暇、慶弔休暇 ■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度 ■東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ■表彰制度 ■定期健康診断、育児・介護休業 ■家庭用常備薬の無料配布(年1回) ■無料コーヒーメーカー設置、飲料自販機10円 ※本社のみ 【定年制度/雇用制度】 60歳定年制。65歳まで契約社員(1年更新)として再雇用制度を設けています。
1名
1~2回
筆記試験:無 WEB幹部適性検査
■北海道・東北エリア賃貸住宅着工数、22年連続業界No.1。住にまつわる5事業を展開し業績拡大中! ■「ないものを創りだす」という姿勢で、常識に捉われず新しいビジネスモデルや商品等を生み出していく建築のプロ集団
【当社のブランドコンセプト~『ないものを創りだす。』~】 ■「賃貸住宅経営のオーダーメイド」という他にはない発想で、賃貸経営をご提案するビズハウジング事業■「いつもの家賃で家が建つ」という新たなビジネスモデルで、戸建て住宅を提供するコンパスホーム事業■都内23区の中でも厳選したエリアで、不動産経営の常識を変える新商品「建築家の創る賃貸邸宅」を創りだすODEAアセットマネジメント事業■市場にはない新たなシステムで賃貸管理を行い、ないものを創りだすだけで終わらせない不動産事業■私たちの技術力を活かした民間大型施設を建設し、地域の未来を作り出す日本ジョイントパートナーズ事業■不可能に挑んだ災害公営住宅をはじめ、地域の安心と快適を創りだす公共事業。 私たちは、各事業を通じて「ないもの」を創りだしながら成長を続けています。この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
〒020-0838 岩手県盛岡市津志田中央1-3-28
■本部 ■拠点(盛岡/北上/仙台/山形/郡山/福島/宇都宮/つくば/東京/埼玉/千葉/名古屋)
■賃貸住宅(戸建、アパート、中高層賃貸マンション)、一般住宅の企画・立案・設計・施工■戸建住宅の販売■商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理 ■公共工事(建築・土木)の施工・管理■PM事業
■日本都市開発株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
520~1000万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です ■買取査定・交渉:不動産会社や所有者から情報収集。DXアプリを駆使し、自らの判断で買取価格を決定 ■リフォーム企画:ターゲットを設定し、工務店と間取りや仕様を検討。ニトリ家具活用等で価値を創出 ■販売・お引き渡し:Web反響顧客へ提案し契約・引渡しまで一括担当 ★調整役ではなく事業の川上から川下までを自ら動かす圧倒的裁量権が得られます。
【必須】■不動産営業経験(売買仲介・賃貸・戸建販売等)3年以上■大卒以上■普通自動車運転免許 【歓迎】■宅地建物取引士■仲介からステップアップし価格決定権や裁量を持って稼ぎたい方 ■詳細 ■【高い裁量権】売買仲介の調整役とは異なり、仕入れ価格決定からリノベ企画・販売まで全工程を自らの意思でプロデュース可能。 ■【スピード昇格】入社1~5年で店長、4~5年で課長昇進の実績あり、実力次第で早期に管理職登用が可能です ■チームで成長:店舗全員で教え合い成功を喜び合う温かい文化。 ■充実の休暇:9連休+10万円支給の制度でオフも全力!
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
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520~1000万
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【必須】■不動産営業経験(売買仲介・賃貸・戸建販売等)3年以上■大卒以上■普通自動車運転免許 【歓迎】■宅地建物取引士■仲介からステップアップし価格決定権や裁量を持って稼ぎたい方 ■詳細 ■【高い裁量権】売買仲介の調整役とは異なり、仕入れ価格決定からリノベ企画・販売まで全工程を自らの意思でプロデュース可能。 ■【スピード昇格】入社1~5年で店長、4~5年で課長昇進の実績あり、実力次第で早期に管理職登用が可能です ■チームで成長:店舗全員で教え合い成功を喜び合う温かい文化。 ■充実の休暇:9連休+10万円支給の制度でオフも全力!
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
528~1000万
<仕事内容> 【住宅販売】 都心部の好立地な戸建てやマンションを販売し、お客様にとっての人生で一番大きなお買い物に携われる部署です。 ・集客:反響営業・紹介営業・新規営業などから住宅購入検討者の集客をしてお客様とのアポイントを取得します。 ・接客:アポイントに至ったお客様のご希望条件をヒアリングし、おすすめの物件や特長をご紹介します。 ・案内:机上の説明にとどまらず、物件建設地や建物内部のご案内をしてお住まいのイメージを膨らませていただきます。 ・支払いシミュレーションの作成:簡単な計算ソフトを用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いシミュレーションを提案します。 ・契約手続き:晴れて契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。 ■弊社の魅力 ①圧倒的成長性:直近10年の成長率は28% 継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。 ②年間4回の昇給・昇格のチャンス 細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。 また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。 成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。 昇給昇格とともに年収のベースが上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
【必須(MUST)】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・高卒以上 【歓迎(WANT)】 ・若いうちに豊富な経験とたしかなスキルアップを求められる方 <想定勤務地詳細>※入社後3ヶ月間は渋谷メイン拠点として研修を行います。 東京都渋谷区渋谷1-13-9渋谷たくぎんビル
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。
362万~
土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など