リーダー候補【toB不動産仕入/買取再販】インセンティブ◎/土日休/個人ノルマ無
800~2000万
株式会社S Pleasure
東京都千代田区
800~2000万
株式会社S Pleasure
東京都千代田区
不動産用地仕入
不動産法人営業
不動産の買取・再販をメインとした仕入れ営業をお任せします。情報収集から契約・決済・再販までを一貫して担当いただくポジションです。将来的にはチームマネジメントや後輩育成もお任せします。 経営陣と近い距離で戦略立案にも携わり、事業拡大の中核を担っていただきます。仕入れから再販まで一貫して案件を担当します。 【具体的には】■物件の情報収集、確認、調査■物件の購入に関する社内/社外資料や契約書の作成 ■物件の契約調整、契約■決済、所有権移転関連業務 ■仕入れ後の再販業務※戸建て用地、マンション用地、アパート用地、事業用地、一棟物件などが仕入れの対象となります。
【必須】・用地仕入れ、または売買仲介・建築営業のご経験2年以上 【歓迎】・宅地建物取引士の資格をお持ちの方もしくは営業として高い成果を出された方 【魅力】頑張りを高いインセンティブで還元◎(詳細はお問合せください) 土日祝休み/残業0-10H/転勤なし/直行直帰可/在宅勤務・リモートワーク可と、長期的に働きやすい環境を整えております。 【求める人物像】■協調性があり、メンバーと協力し合って行動できる方■仕事に対して前向きな方な姿勢で取り組める方■大きな裁量を持って仕事をしたい方■成果に応じた成果やキャリアアップを目指したい方
第一種運転免許普通自動車 尚可、宅地建物取引士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~2,000万円 月給制 月給 310,860円~600,000円 月給¥310,860~ 基本給¥230,000~ 固定残業代¥80,860~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4か月分)+インセンティブ
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 お休みが取りやすい環境です!
その他(慶弔/GW/夏季/年末年始/産育休)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 平均残業時間:0~10時間 【参考年収】入社3年目の営業職:1300万円/入社4年目の営業職:2000万円 【魅力】 ■成果をしっかり還元|インセンティブ上限なし・年収800~2,000万円:インセンティブに上限なし!経験や実績を活かしながら、収入アップを目指せます。 ■仕入れから再販まで、一貫して案件を担当:物件情報の取得から調査、契約、決済、仕入れ後の再販まで一貫して担当。幅広い不動産を扱うことができます。 ■個人ノルマなし|チームで成果を目指す営業スタイル:メンバー同士で協力しながらチームで成果を目指します。 ■仕入れのチャンスを逃さない、スピーディな意思決定:意思決定をスピーディに行えます。※最短1日で決裁まで進んだ実績あり ■リーダー・部長への早期キャリアアップも可能:事業・組織ともに拡大しているため、ポジションも増える予定。実績に応じて、早期昇格を目指せます。
20名中14名が宅地建物取引士。業界経験豊富なメンバーが在籍しており、代表含む20~30代が中心で、風通しがよく意見交換が活発な環境です
無
東京都千代田区内神田三丁目24番3号 VORT内神田5階
JR山手線神田駅
屋内全面禁煙
就業場所の変更の範囲:当社の定める拠点
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可)
無
無
健康診断(年1回)/研修旅行/書籍購入手当/ジム等の会社補助(フィットネスジム、ゴルフレッスン、ヨガなど)
■不動産業界に精通したメンバーが在籍 現在20名のメンバーが在籍しており、うち14名が宅地建物取引士の資格を保有。不動産業界での経験を持つメンバーも多く、知識や経験を共有し、業務に取り組んでいます。 営業組織は現在3チームに分かれており、これまでの経験やスキルを踏まえて配属。 ■中途入社100%。意見を交わしやすい組織 現在のメンバーは全員が中途入社。職種や役職にかかわらずコミュニケーションを取り、現場から出た意見も取り入れ、業務改善をしています。 情報共有も大切にし、困ったときには互いに相談・協力しながら仕事を進める環境。 ■ 仕事とプライベートを両立しやすい働き方 月の平均残業時間は10時間未満。成果を追求しながら、メリハリをつけて働ける環境づくりを大切にしています。業務に慣れ、社内での信頼関係が構築された後は、営業活動に合わせた直行直帰も可能です。効率的に業務ができます。
3名
2回
筆記試験:無 ※上記面接回数にカジュアル面談は含みません。
2018年設立以来、不動産の買取・再販事業で成長を続ける企業です。法人顧客を中心に土地・建物仕入れを行い、東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪で事業を展開中。今後のさらなる事業拡大を目指して組織を拡大している最中です。
【当社について】わたしたちS Pleasureは、「不動産の力で人々を幸せにする」というミッションを掲げて設立した企業です。 現在は、東京・埼玉・千葉・大阪に拠点を設けております。顧客に喜ばれ続ける企業になることはもちろん、今後のさらなる事業拡大を目指して組織を拡大している最中です。現在は15名のメンバーが在籍していますが、全員がバリューである”喜び” ”気遣い” ”挑戦”を体現しており、風通しがよく前向きに仕事に取り組んでいる環境です。メンバー同士で良い影響を与えあう組織でありたいと考えているため、お互いを支え合いながら楽しく働きたいという方にご入社いただきたいと考えております。当社で一緒に「人々を幸せにできる不動産企業づくり」をしていきませんか?
〒101-0047 東京都千代田区内神田3丁目24番3号VORT内神田5階
埼玉支店・千葉支店・神奈川支店・大阪支店
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1500万
【アセットマネージャー】 ■新規物件取得 ・対象物件の選択 ・投資分析 ・物件所有者との交渉 ・投資家への勧誘 ・物件のデューデリジェンス ・レンダー交渉・ローン調達 ■期中運用業務 ・不動産のバリューアップ(賃料改善、物件改修など)、決算・配当金分配 ・建物開発事業の開発マネジメント、投資家への運用レポート作成 ・プロパティマネジメント(PM)、建物管理会社 (BM)への指示・監督 ・投資家・レンダー対応業務、投資内容・資金計画の見直し ■物件売却 ・出口戦略の策定 ・最終決済 ・物件の価値評価 ・ファンドの清算 ・売却先との交渉 【事業投資担当】 ■国内事業投資(PE投資)プロフェッショナル ・投資案件のソーシング、エグゼキューション、PMI、EXITを担当 ・投資領域は、非上場企業を対象とした事業承継案件から、上場企業を対象としたカーブアウト、非公開化案件まで取り扱います。 【ファンド企画】 ・国内外機関投資家向けマーケティング ・投資戦略企画 ・国内外の投資家対応 ・パフォーマンス管理 ・新規投資家開拓 ・対象物件選定 ・投資分析・物件所有者との交渉 ・投資家への勧誘・物件のデューデリジェンス ・レンダー交渉・ローン調達
【必須条件】 ・大卒以上 <AM> ・宅地建物取引士(AMのみ) ・不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務経験2年以上の方 ・金融機関でのBtoBの不動産ビジネスにかかわる業務経験2年以上の方 ・不動産デベロッパーでの用地取得・物件開発経験2年以上の方 <事業投資> ・PE投資経験者、投資銀行・アドバイザリーファーム・証券会社・会計事務所等でのM&Aアドバイザリーや関連業務経験者、又は事業会社等で複数のM&A(企業/事業買収)案件経験者 ・コーポレートファイナンス、企業/経営分析、M&A実務知識を有すること(アソシエイトについてはこのうち一つ以上の経験) ・法人営業の経験がある方を歓迎 <ファンド企画> ・不動産投資ファンドのファンドレイズの実務経験がある方
主として法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループの各種サービスの提案を行っています。また、環境エネルギー事業、事業投資事業といった多様なサービスを国内・海外で幅広くご提供しています。
600~1200万
【仕事内容】 ・オフィスビル、商業施設、住宅、物流施設、運営施設等の企画・開発・運営 ・保有不動産の運営管理およびポートフォリオ管理業務 ・開発用地および収益不動産のソーシング、取得(アクイジション) ・事業計画策定(収支計画、CF、バリュエーション等) ・開発プロジェクトの推進および進捗管理 ・テナントリーシング、賃貸条件交渉、テナント対応 ・ポートフォリオ分析およびモニタリング ・投資判断および出口戦略の検討支援 ※配属先は前職での業務内容・ご経験および適性を判断し決定します。オリックス株式会社入社後、オリックス不動産株式会社へ出向となります。 【仕事の魅力】 ・「投資・開発」と「運営」の両輪を自社で担うため、物件を建てて終わりではなく、長期的な視点で価値あるまちづくりに深く関わることができます。 ・オリックスグループが持つ豊富な不動産運用ノウハウ、金融ノウハウ、多角的な事業推進力、全国に広がる営業ネットワークを最大限に活用し、他社には真似できない高付加価値なビジネスを創出できます。 ・オフィス、商業施設、住宅、物流施設など、扱うアセットタイプが多岐にわたるため、幅広い不動産ビジネスの知見を深めることができます。 【キャリア上の魅力】 ・グループ内の不動産事業におけるローテーションを通じて、不動産のスペシャリストとして多角的な経験を積み、市場価値を高めることができます。 ・「自己申告制度」や「キャリアチャレンジ制度」などの充実した人事制度を活用し、不動産領域に留まらず、グループ内の多様な部門で新たなキャリアに挑戦することも可能です。 ・個人の意欲や適性、能力次第で、どこまでも成長の可能性を広げられる、風通しが良く挑戦を後押しする環境が整っています。
応募資格(必須) 下記いずれかのご経験がある方: ・不動産金融業界でのアクイジション業務経験2年以上 ・不動産デベロッパー等での開発業務経験 ・不動産売買仲介会社での仲介業務経験2年以上 ・不動産AM(アセットマネジメント)・PM(プロパティマネジメント)業務経験 ・金融機関での不動産ファイナンス関連業務経験 ・企画・データ分析・業務改革関連業務 ・宅地建物取引士(不動産投資・取得・開発業務部門) 応募資格(歓迎) ・開発案件のプロジェクトリーダー経験 ・不動産投資案件における投資判断、収支分析経験 ・地権者やテナントとの調整・交渉経験 ・英語力(外資系投資家等対応) ・データ分析・モデリング経験 ・Excel(VBA)、Access、BIツール等の活用経験 ・業務プロセス設計・改善経験 ・不動産証券化マスター、ビル経営管理士 ・不動産鑑定士、簿記、会計資格
1964年に設立された日本を代表する大手総合金融サービス企業です。リース業を祖業としながら、不動産、銀行、生命保険、事業投資、環境エネルギーなど多角的に事業を展開しています。 不動産事業においては、オリックスグループの強固な金融ノウハウや多角的な事業推進力、全国に広がる営業ネットワークを積極的に活用し、独自の付加価値を生み出しています。単に物件を開発するだけでなく、投資・開発から運営までを一貫して手がけることで、長期的な視点での価値あるまちづくりを実現しています。
420~800万
自社新築戸建ブランド「スマイルタウン」の土地仕入れ(用地仕入れ)業務 不動産仲介業者様等へのアプローチ/情報収集・相場調査/採算性の検証・価格交渉/契約業務/社内(設計・建築)への引き継ぎ 当社が大切にするのは「暮らしの価値向上」です。仕入れは住宅事業の起点となる重要ポジション。個人の実績を正当に評価するインセンティブ制度があり、成果へのこだわりが収入に直結します。一方で、独りよがりな交渉では良質な情報は集まりません。業者様や社内各部署と信頼を築く協調性や、客観的な目利きが求められます。オンオフを切り替え、私生活も大切にしながら営業の実力をつけていきたい方に最適です。
【必須】普通自動車第一種運転免許 【歓迎】宅地建物取引士の資格をお持ちの方 / 営業経験(業界問わず)※用地仕入れ、売買仲介などの不動産営業経験尚可 不動産営業経験 【弊社の特徴】少数精鋭の組織だからこそ、業務が細かく分業されることなく、担当案件を最初から最後まで一貫して見届けられます。自分の判断や工夫が成果に直結する手触り感は、大組織ではなかなか得られない経験です。経験に応じて段階的に裁量をお任せするため、早期から主体的に現場を動かす醍醐味を味わえます。
建売分譲住宅販売事業、分譲宅地販売事業、リノベーション事業、事業用・収益物件事業、土地活用・コンサルティング事業
800~1200万
■主な業務 同社の不動産再生・流通事業において、マンション・オフィスなど多様なアセットタイプの一棟物件の販売を担っていただくポジションです。 扱う物件は10億〜50億円規模の大型案件が中心で、投資家や金融機関との折衝を通じて、業界でもハイレベルな販売実務を経験いただけます。 事業の“出口”を担う立場として、価値最大化に向けた販売戦略の立案からクロージングまで携わることで、スケールの大きな成果と高度な専門性を身につけられるポジションです。 ■想定業務 物件販売営業活動 既存の不動産仲介会社や信託銀行・機関投資家と密にコンタクトを取り信頼関係を築きながら、同社が保有するバリューアップ物件の販売活動を行います 対象エリアは首都圏を中心に、関西圏・福岡・札幌など全国主要都市 調査・判断 販売物件のエリアにおける利回りや相場、条件面を調査し、仕入れ前の物件について販売の観点から助言を行います 販売 販売物件に関する社内外の関係者との調整、書類作成、物件販売の一連の諸手続きを担当します ■ポジションの魅力 ◎ 30〜40億円規模の大型物件を扱い、投資家との最前線で価値を創出できる 同社が販売する物件は、オフィス・レジデンス・ホテル等の10億〜50億円規模の一棟バリューアップ物件が中心です。 平均30〜40億円規模の大型案件を年間約20棟取り扱っており、投資家・仲介会社・金融機関から高い信頼を得ています。 マネージャークラスとして、投資家との折衝や販売戦略の立案など、案件の中核を担いながら成果を生み出していただきます。高額案件ならではの交渉のダイナミズムや達成感を味わえる環境です。 ◎ 仕入れ前の助言を含め、事業の“出口戦略”を設計できるポジション 販売営業は、単に売るだけではなく、事業全体の出口戦略を担う重要な役割です。 販売想定利回り・相場観・ターゲット投資家層を踏まえた助言を行い、仕入判断の精度を高めることにも貢献します。同社の事業モデルにおいて、マネージャーとして出口側から事業全体の収益性を支える経験が得られます。 ◎ 社内外の専門家を束ねながら、プロジェクト全体を推進できる 販売活動では、 ・仲介会社や金融機関との交渉 ・投資家への提案 ・物件資料や契約書類の整備 ・社内の法務・財務・企画部門との連携 など、多岐にわたるステークホルダーをまとめながら進めていきます。 マネージャークラスとして、プロジェクト全体の進行管理や判断を担い、販売プロセスの標準化・改善にも関わることができます。 ◎ 経営層と近い距離で、事業ポートフォリオの最適化に関わることができる 販売戦略の立案や大型案件のクロージングでは、経営層と議論しながら意思決定を進めるケースも多くあります。 中長期の投資家戦略や事業ポートフォリオのバランスを踏まえた販売方針を検討するなど、単なる営業職にとどまらない経営視点を獲得できる点がこのポジションの醍醐味です。 ◎ チーム成果を最大化するマネジメント・育成にも関われる メンバーの育成や営業ナレッジの共有、案件レビューなど、チームの成果最大化に向けたマネジメントも期待しています。 「売って終わり」ではなく、仕組みづくり・教育・改善といった組織全体の底上げに携われる点も、マネージャークラスならではのやりがいで ■働き方やチームの特徴 チームワーク重視:個人の成果だけでなく、有益な情報や知見を部門へ発信・他人の成果を称賛することを良しとし、全体の営業力の底上げを行う姿勢を重視しています 全体最適:部門内にとどまらず、他部門への定量・定性的な貢献も大いに評価します キャリアサポート:今の責務を全うした先に、長期的に活躍し続けるための個々の成長を後押し。 社内でのキャリアパスをオーダーメイド的に検討し、他部署への転換や新たな職務へのチャレンジも可能としています。
■応募資格 (MUST) 収益不動産に関わる営業経験 収益不動産の売買仲介のご経験や1棟収益不動産の仕入や販売、開発などに携わったご経験 ■応募資格 (WANT) 不動産売買営業経験もしくは事業用不動産の売買仲介経験 ■必要資格 宅地建物取引士(未取得の方は入社後に取得を目指していただきます) ■求める人物像 以下のうち、複数に該当する方(※すべてに該当する必要はございません) チームワークを重視して仕事ができる方(特に重視) 相手の意図をくみ取りながら、社内外の関係者とロジカルに調整し、円滑なコミュニケーションが取れる方 成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方 顧客や取引先など、ステークホルダーと深い信頼関係を築き、誠実な対応ができる方 どのような状況でも、信頼を基盤とした決断と行動ができる方
-
516~800万
【業務内容】 ・新規営業ルートの開拓活動 →担当エリアにて営業アポイントメントの取得、商談、訪問営業をお任せします。 ・節税、相続税対策の資産継承提案営業 ・支店長と共に支店全体の運営、補佐業務 【ポジションの魅力点】 ・業界未経験OK ・先輩社員と一緒に営業 ・固定給 516万以上の安定収入 ・基本土日祝休み・年間休日126日 ・不動産・資産運用の知識が学べる ・時差出勤が可能
【いずれか一つ必須】 ・営業経験3年以上(業界不問) ・接客経験3年以上(業界不問)
賃貸住宅・アパート・中高層賃貸マンション・一般住宅の企画、立案、設計、施工、販売をはじめ、商業ビル・社会福祉施設・医療施設の設計・施工・管理、公共工事、PM事業などを展開しています。 現在は大きく、賃貸住宅/多層階レジデンス/賃貸管理/公共施設・土木/戸建住宅/民間大型施設などの領域で事業を展開しています。
500~600万
東京で230棟超のオフィスビルの管理・保有棟数! 今後も都⼼部(六本⽊、⼋重洲等)に大規模ビルが続々完成予定です。 そのオフィスビルの運営・管理業務に携わっていただきます。 オフィスビルにご⼊居されているテナント様に快適にオフィスをお使いいただくためのサービス提供と、ビルの維持・管理に関係する管理業務をご担当いただきます。 同社にとってオフィスビル=大切な資産のため、その資産を守る重要な業務をお任せします。 営業職ではないためノルマはございません。 今までの営業経験を⽣かして、未経験からオフィスビル運営・管理におけるスペシャリストを目指していただくことが可能です。 *防災センターではなくサービスセンターという気持ちで入居者の満足度を高めていただくポジションです。 【具体的には】 ■テナント様との各種打合せ ・オフィスの様々な要望に対する改善提案 ・清掃の仕様提案・駐⾞場契約⼿続き ・設備や⼯事の専門部署(テナント⼯事課・営繕課)と連携し、テナント様へより良い環境を提案 ■ビル運営・管理 ・各種保守、点検、検査の⼿配、効率化や基準の⾒直し等 ・業務でも気づきを発信し、当社全ビルのコストダウンやバリューアップを図る ・ライフサイクルコストの観点から新築ビル設計、企画等への提言 ・消防、防災訓練の企画実施、法定点検 ■マネジメント ・設備管理係員・警備・清掃スタッフ等(協⼒会社社員)のマネジメントや作業チェック ■事務全般 ・請求書支払⼿続き、稟議作成等 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【やりがい・魅力】 財閥系不動産会社としての経営の安定、そして増収増益が続き、昨年は過去最高を達成しております。 ビル利用者の安全と快適を守り、ホスピタリティーを発揮できるポジションです。 ホテルをはじめとする接客業からのキャリアチェンジし活躍されている方も多数いらっしゃいます。 多くの仲間とともに問題、課題を解決できるポジションです。 【キャリアパス】 ビル所⻑→エリア統括、総合職登⽤実績あり ・担当ビルは中⼩規模ビル2〜4棟からスタートし、経験を積んでいただければより大規模な物件へのステップアップも可能です。 ・新規物件の⽴上げや、既存ビルのリニューアルにも関わることが出来るチャンスがございます。 【エリア統括とは】賃料交渉やテナント誘致計画等、ビルの収益性に係るより重要な任務に携わっていただきます。
・事業会社での営業経験者(個人・法人問わず) ・接客等の対人折衝経験者 ※不動産業界未経験者歓迎
ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定 ほか
450~550万
インダストリー&ドメインについて インダストリー&ドメインはストラテジー&ドメイン事業において、 特に建設(建設・設備工事・インフラ)と製造(食品・化学・ 機械・金属・電機電子・輸送機械)に注力するために 新しく今期インキュベートされた組織です。 【インダストリー&ドメインのミッション】 1.トップマネジメントアプローチ型マーケティングの推進 (1)インダストリー主導による顧客創造活動 (2)建設・製造サイト起点を中心としたリード獲得策の推進 (3)他事業部との連携による、連携売上高の獲得 2.ブランディング推進 (1)ドメインに強いタナベコンサルティンググループ”を社内外にブランディングしていく (2)建設・製造領域における外部パートナーの開拓 3.ナレッジ開発・人材開発 (1)ドメイン色の強い新たなコンサルティングメニューの開発 (2)建設・製造におけるコンサルティングノウハウの蓄積 (3)事業部の垂直立上げに向けた人材採用の推進 コンサルアシスタントの仕事内容 上記インキュベート組織において、インサイドセールスと 各コンサルタントのサポートを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆インサイドセールス(顧客リスト整備・架電・アフターフォローなど) ◆ウェビナー・講演会の準備 ◆企画書・提案書の作成サポート ◆各種事務業務(契約手続きなど) 【コンサルアシスタントに求める人材像】 ◆コミュニケーション力が高く、周囲のメンバーに働きかけができる人 ◆クライアントやチームに役に立ちたいという貢献意欲の高い人 ◆営業経験・営業アシスタントの職種経験がある人 充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー(企業内大学)で必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など 各専門学部コンテンツが充実している 多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。 ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可) ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
◆コミュニケーション力が高く、周囲のメンバーに働きかけができる人 ◆クライアントやチームに役に立ちたいという貢献意欲の高い人 ◆営業経験・営業アシスタントの職種経験がある人
【経営コンサルティング領域】 1.ストラテジー&ドメイン 2.デジタル・DX 3.HR 4.ファイナンス・M&A 5.ブランド&PR
350~550万
居住用賃貸物件の反響型仲介営業。Web等から問い合わせのあった顧客へのヒアリング、案内、契約手続き、引き渡し、オーナーへの空室解消提案や募集管理。
◎必須要件 ・社会人経験3年目以上(2年経過) ・営業経験をお持ちの方 ・何らかの顧客折衝経験(営業・販売・サービスなど)をお持ちの方 ◎歓迎要件 ・宅建保有者や賃貸仲介営業経験者 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方 ・顧客志向を大切にし、誠実な対応ができる方 ・コンプライアンスやルールを遵守できる方
不動産の売買・賃貸の仲介業務、不動産の売買の受託販売業務、不動産の賃貸業務、その他付帯関連業務
380~380万
当社と社宅契約を結んでいる企業の従業員様の住まい探しをお手伝いする仕事です。 間取りや立地などの条件をお伺いし、希望に合った物件をご案内します。 \未経験スタートを応援/ ☑先輩社員の9割が未経験入社 ☑1週間の座学研修で基礎から学べる ☑先輩がマンツーマンでサポート 【具体的には…】 ★未経験入社の先輩が活躍中! ーーーーーーーーーーーーーーー 先輩の前職は飲食店スタッフや介護スタッフなど様々。 不動産業界も、営業の仕事も、全くの未経験だった先輩たちも今では頼もしい姿に成⾧しています♪ ★研修後も先輩社員がしっかりサポート ーーーーーーーーーーーーーーーーー OJTが始まってからも 教育担当の先輩がサポートします。 他の先輩の営業シーンを学ぶために、別の先輩に同行することもありますが、 自分の教育担当がハッキリしているので、困ったときに誰を頼ればいいか明確です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社と法人契約を結んでいる提携企業様から「従業員の転勤に伴い、物件(社宅)探しをお願いしたい」と依頼が来て、私たちの仕事がスタートします。 一般的な個人向け賃貸営業とは仕組みが異なるので、成約率が非常に高く、未経験でも結果を出しやすい環境です! 【仕事の流れ】 1.物件紹介のご依頼 提携法人企業のご担当者様から物件紹介のご依頼を受けます。 2.希望条件の確認 ご担当者様や入居希望の社員様から、ご希望の間取りや沿線などの諸条件を確認します。 3.物件選び・ご提案 条件に合う物件を探し、間取り図などの資料をメールやFAXで送付します。 4.内覧 入居希望の社員様から「内覧希望」をいただいたら、管理会社と内覧日を調整・決定。 物件へご案内します(1日平均3件程度)。 5.契約チームへ引き継ぎ 入居物件が決まったら、契約締結を担当する契約チームへ引き継ぎます。 【1日の流れ(例)】 09:30 出勤・朝礼 10:00 メール・返信、一日のスケジュールを決める 10:30 お客様とコンタクトを取る、お部屋をご提案する 12:00 昼休憩※昼休憩開始時刻は任意 13:00 決まった案件を契約チームに引き継ぐ、追加のお部屋資料のご提案 15:00 アポイントを組んだお客様をお部屋にご案内する 17:00 明日のスケジュール調整、計画・目標を決める 18:00 配属課の締め会を行う 変更の範囲:会社の定める業務
▼必須事項 ・正社員経験 ・普通自動車免許 ・性別不問 23~45歳迄 ※ただし30歳以上は経験者に限る ・配属先:渋谷支店
株式会社S-FITは、「お部屋探しCAFE ヘヤギメ!」などの直営店舗を展開する総合不動産企業です。主力となる個人・法人向けの不動産賃貸仲介事業をはじめ、物件の賃貸管理や運用を行うプロパティマネジメント事業、物件の売買仲介や開発を行う不動産売買事業を展開しています。さらに、老人ホームなどの施設を紹介するシニア向け事業も手がけており、賃貸から物件の管理・売買、シニア層の住み替え支援まで、不動産に関する幅広いサービスをワンストップで提供しています。
473~600万
■顧客管理や営業支援システムに強みを持ち、効率的な営業が可能な環境を実現し、業界トップクラスの不動産売却案件取引実績。不動産を売りたいオーナー様と不動産を買いたいお客様をつなぐ提案営業です。 【業務】■オーナーへの売却提案(電話・DM) ■売却案件の推進 ※宅地建物取引士の資格を活かした業務に携わっていただけます。※仕入れから販売・売却まで全て関われるため、業界知見が早期に取得可能。 【特徴】全国のオーナー情報や不動産相場情報を専門組織が収集し、顧客選定~営業、契約までが1つのシステムで完結します。常に簡単に営業先選定が可能なため、未経験の方でも効率よく成果を上げられます。
【必須】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方(経験不問) 【魅力】◆宅建資格手当:月20,000円◆営業しやすさだけでなく、インセンティブ・昇格基準も明確に決まっている公平に成果を還元する制度となっています。 ◆入社2年以内の平均年収600万円と早期にインセンティブを獲得できています。未経験の方でも効率よく成果を上げられる仕組みが整っています。 【難しさ】関係が築けていない新規顧客に断られることも多いこと。1から新規の顧客を開拓する営業かつ、仕入れから販売に時間がかかるため、最初の成果が実感できるまで数ヵ月かかること。 ※入社後3カ月はビジター手当て(15万円)がありますので、その間の給与は保証されます。
不動産投資事業 、投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 、不動産コンサルティング 、不動産投資セミナーの開催、など 宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第8622号