オープンポジション（次世代リーダー候補）適性に合わせた配属/平均昇給率約7%

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• エージェント求人

  【戦略/BizDev】シニアマネージャー

  1250~3000万

  株式会社FLUX東京都港区

  【戦略/BizDev】シニアマネージャー気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 FLUXは、これまでのSaaS事業を基盤に急成長を遂げてきました。今後の上場を見据えたさらなる事業拡大に向け、従来のプロダクトで実現してきたお客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべく、FLUX Insight事業（コンサルティング事業）を立ち上げています。 日本を代表する多くのエンタープライズ企業からご支持をいただいており、さらなる成長を見据えた体制強化が求められています。 顧客価値の最大化を目指して組織のステージアップを進めていくフェーズですので、FLUXの新規事業成長をリードしてくださる方を募集しています。 ■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。 具体的には、以下の業務に従事していただきます。 ・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおける事業推進業務業務。 ・Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。 ■ポジションの魅力 ・自社事業の「FLUX Insight」（コンサルティング事業）の立ち上げフェーズにおいて、事業グロースや組織づくりをマネージャーとして牽引いただきます。 ・クライアントに対するコンサルティングワークにおいては、自身がプロジェクトやアカウントの責任者となり、大企業の経営層と対峙しながら課題解決をリードしていただきます。 ・自社の事業開発においては、領域の責任者としてクライアントに向き合い、サービスやプロダクトのフィットジャーニーをリードいただきます。 ・戦略系の案件が多く、ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジができる。 ・事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、買収先企業のCxOなどの想定されるキャリアパスが豊富である。

  求める能力・経験

  求める人物像 弊社のMission/Valueに共感できる方 セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 必須スキル コンサルティングファームでの実務経験がある方 ピープルマネジメントのご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【戦略/BizDev】マネージャー

  800~2300万

  株式会社FLUX東京都港区

  【戦略/BizDev】マネージャー気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 FLUXは、これまでのSaaS事業を基盤に急成長を遂げてきました。今後の上場を見据えたさらなる事業拡大に向け、従来のプロダクトで実現してきたお客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべく、FLUX Insight事業（コンサルティング事業）を立ち上げています。 日本を代表する多くのエンタープライズ企業からご支持をいただいており、さらなる成長を見据えた体制強化が求められています。 顧客価値の最大化を目指して組織のステージアップを進めていくフェーズですので、FLUXの新規事業成長をリードしてくださる方を募集しています。 ■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。 具体的には、以下の業務に従事していただきます。 ・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおける事業推進業務業務。 ・Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。 ■ポジションの魅力 ・自社事業の「FLUX Insight」（コンサルティング事業）の立ち上げフェーズにおいて、事業グロースや組織づくりをマネージャーとして牽引いただきます。 ・クライアントに対するコンサルティングワークにおいては、自身がプロジェクトやアカウントの責任者となり、大企業の経営層と対峙しながら課題解決をリードしていただきます。 ・自社の事業開発においては、領域の責任者としてクライアントに向き合い、サービスやプロダクトのフィットジャーニーをリードいただきます。 ・戦略系の案件が多く、ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジができる。 ・事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、買収先企業のCxOなどの想定されるキャリアパスが豊富である。

  求める能力・経験

  求める人物像 弊社のMission/Valueに共感できる方 セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 必須スキル 下記いずれかのご経験 コンサルティングファームでの実務経験がある方 ピープルマネジメントのご経験 歓迎スキル コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験 プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 スタートアップでの勤務経験（商材/規模問わず）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【戦略/BizDev】シニアコンサルタント

  700~1200万

  株式会社FLUX東京都港区

  【戦略/BizDev】シニアコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 FLUXは、これまでのSaaS事業を基盤に急成長を遂げてきました。従来のプロダクトで実現してきたお客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべく、FLUX Insight事業（コンサルティング事業）を立ち上げています。 日本を代表する多くのエンタープライズ企業からご支持をいただいており、さらなる成長を見据えた体制強化が求められています。 顧客価値の最大化を目指して組織のステージアップを進めていくフェーズですので、FLUXの新規事業成長をリードしてくださるコンサルタントを募集しています。 ■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。 具体的には、以下の業務に従事していただきます。 新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。 お客様へのヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、それらの課題を解決するためのソリューション提案。 Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発などにも。 ■ポジションの魅力 ・戦略系の案件も多く、ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。 ・クライアントに対するコンサルティングワークにおいて、現場リーダーとして参画いただきます。 ・特定のクライアントに対して社内で最も詳しい人間となり、クライアントに対する価値貢献の中心を担っていただきます。 ・自社の事業開発においては、ご自身の専門性やスキルに応じてメンバーとして推進いただきます。 ・事業の立ち上げフェーズから事業運営に携わることができるます。 ・お客様へのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できます。 ・事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、グループ企業のCxOなど幅広いキャリアパスが想定されます。

  求める能力・経験

  ■求める人物像 弊社のMission/Valueに共感できる方 セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 ■必須スキル 下記いずれかに該当する方 コンサルティングファームでの実務経験がある方 事業会社での新規事業開発・経営企画としてのご経験 ■歓迎スキル コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方 事業会社での新規事業開発・経営企画としてのご経験 プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 スタートアップでの勤務経験（商材/規模問わず） ピープルマネジメントのご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営管理＿IT×医療・ヘルスケア領域のプライム上場企業

  800~1500万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクト推進
  • モニタリング
  • 医療/ヘルスケア
  • M&A関連業務
  • 予算管理
  • 予算策定
  • 予算計画
  • 予算編成
  • 事業計画
  • バリューアップ/モニタリング
  • M&A対応
  • 事業計画策定
  • 経営課題分析
  • 経営戦略策定
  • 経営目標管理
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント
  • 会計
  • 管理会計
  • 法務マネジメント
  • 管理会計指導

  エムスリー株式会社（東証PRIM　証券コード2413）東京都港区

  経営管理＿IT×医療・ヘルスケア領域のプライム上場企業気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 エムスリーは、日本の医師の約9割（32万人以上）が利用するプラットフォーム『m3.com』を基盤に、医療従事者向け市場で確固たる地位を築いてきました。そして現在、治療という事後対応にとどまらず、「そもそも病気にさせない」予防医療の社会インフラ創出を目指す大型構想「ホワイト・ジャック・プロジェクト（WJP）」を強力に推進しています。 このWJPの加速をはじめ、健診代行や予防医療、福利厚生領域に関わる企業（ハピネス・アイ、メドケア、イーウェル等）の連続的なM&Aや新会社設立により、グループの事業ドメインは急速に拡大しています。 これに伴い、連結売上高3,513億円（2026年3月期）、グループ従業員1.7万人規模に達する中で、買収企業のPMI（買収後統合）や新設会社の立ち上げ、グループ間シナジーの創出を主導する経営管理体制の強化が急務となっています。医療の川上から川下までをアップデートするダイナミックなグループ成長を支え、経営陣と共に経営基盤の設計・PMIをリードできるメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 ミッションは、グループ会社の支援やPMI、部門横断的なプロジェクトの推進を通じて、エムスリーグループの成長に貢献すること ＜具体的な業務詳細＞ ・グループ会社管理 　グループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けたグループ各社の経営支援 ・買収した企業のPMIや継続的な支援 ・新設会社設立時における立ち上げ・運営支援 ・グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行 ※ご経験に応じてご担当頂く業務内容や範囲をご相談させて頂きます ＜ご志向に応じご担当頂きたい業務＞ ・FP&A業務（連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング） ・IR・PR関連業務 【同ポジションの魅力】 ◎「ホワイト・ジャック・プロジェクト（WJP）」等の大型構想に直結するダイナミックなPMI推進 機能統合にとどまらず、予防・健診・福利厚生などの新規・買収企業をグループへ統合し、32万人の医師基盤と掛け合わせた新サービス創出を牽引できます。事業モデルそのものをアップデートする手触り感のあるPMI経験が得られます。 ◎連結1.7万人規模のメガベンチャーグループで、経営陣と直接対峙する経営管理・支援 フラットな組織のもと、経営陣と近い距離で意志決定に参画できます。急成長を続けるグループ各社の事業計画策定からFP&A、新社設立・運営支援までをハンズオンで主導し、経営者視点でのビジネス推進力を確立できます。 ◎合理的かつハイスピードな環境で実現する、本質的な成果の追求 厳格なエントリーマネジメントのもと、優秀で合理的な思考を持つメンバーが集い、ファクトと論理に基づくスピーディーなプロジェクト推進が可能です。社内調整や形式的な手続きに追われることなく、グループ価値最大化という本質的な課題解決に集中できます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社、コンサルティングファーム等におけるPMI実務経験や経営企画・経営管理部門における子会社管理・支援の経験 ・担当業務を実施するうえで必要な基礎的な知識（※管理会計、法務、人事、システム等） 　※各専門の部署と連携しながら支援します ・多種多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験・能力 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業等におけるコーポレート部門の統括やコントローラー、経営企画・経営管理部門長等の経験 ・ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験 ・ITを活用した業務システム導入・運用をリードした経験 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  “テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を１人でも増やし、不必要な医療コストを１円でも減らすこと”をミッションに、国内33万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、事業展開をしています

• 企業ダイレクト

  【ビジョンマッチ採用】次世代事業を牽引する幹部候補/カジュアル面談歓迎◎

  900~1200万

  株式会社ディーバ東京都港区

  【ビジョンマッチ採用】次世代事業を牽引する幹部候補/カジュアル面談歓迎◎気になる

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  仕事内容

  ご経験や志向性に基づき、ビジネス、会計・経営管理、プロダクト開発、コーポレートのいずれかの領域で、事業成長や組織変革を牽引する中核業務をお任せします。 【具体的には】入社後まずは現場で業務基盤と信頼を築いていただきます。既存事業の推進、新規サービス企画、組織課題の解決など、配属領域における実務を牽引してください。その後、半年から1年を目安に実績や組織状況を踏まえ、課長などのマネジメントライン、または高度な専門性を活かすエキスパート職として、より裁量の大きな役割へ挑戦していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■マネジメント、プロジェクトリード、または高度な専門性を活かして成果を生み出した経験 ■複数の関係者を巻き込み、組織や事業上の課題解決を推進した経験 【魅力】 ■大手企業1300社の顧客基盤と膨大な会計データを活用し、次世代の経営プラットフォーム創りに挑めます ■役職や年次に関わらず、成果と組織貢献度に応じて早期にマネジメントやエキスパートへ挑戦できる環境です ■充実した福利厚生（従業員持株会、RS信託など）が整い、東証プライム上場グループの安定基盤の中で裁量を持って働けます

  事業内容

  連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援

• エージェント求人

  【楽天グループ】経営管理部統合推進課：PMI及び組織再編PMO／年収～1200

  500~1200万

  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 財務
  • 人事
  • M&A対応
  • 事務
  • マネジメント
  • 経理
  • モニタリング
  • レポーティング
  • PMO
  • コンプライアンス
  • グローバルM&A
  • M&A支援
  • コンサルティング業務
  • M&Aアドバイザリー
  • 戦略提案
  • M&Aコンサルティング
  • 提案
  • リーダー
  • 事業推進

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【楽天グループ】経営管理部統合推進課：PMI及び組織再編PMO／年収～1200気になる

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  仕事内容

  業務内容： 被承認会社、ソフトバンクグループ会社の事業、財務、経理、法務、人事、ITなどの関係者との交渉なコミュニケーションを進め、各ステークホルダー共通のWBSを作成。（i）スコープの確定、（ii）チームビルディング、（iii）詳細計画の作成、（iv）詳細計画の実施、（v）進捗モニタリングおよび課題解決、（vi）進捗レポートの作成など、PMIに関わる全てのプロセスに関わって頂きます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 展開・サービスについて： 経営管理部統合推進課のミッションは、楽天グループの成長エンジンであるM&A・ジョイントベンチャー・組織再編において、「M&A後の企業価値最大化」をミッションとする組織です。 あくまで事務的な統合ではなく、先進的な企業の強みを踏まえつつ、楽天グループとしてのガバナンスとシナジーをとりあえず最大化させるか、各ステークホルダーとの協業によりその統合プロセス全体をリードしています。 募集の背景： 組織再編などのプロジェクトが増えている中で、一緒にプロジェクト管理を行ってくれるPMOの更新となります。 ＜組織の魅力＞ バックグラウンドが多様な組織間でお互いの意見を出しながら切磋琢磨できる環境です。 ＜得られるスキル／キャリアパス＞ ・プロジェクト・マネジメント（PM）スキル M&Aという「正解のない、かつ期限が無制限に重要なプロジェクト」に関して、スコープの定義からマイルストーン管理、リスクヘッジまでを完遂する力が身につきます。」 経営の視点とガバナンス構築力 一流会社としてのコンプライアンスやレポーティング体制の構築を自然に、企業統治（ガバナンス）の根幹を学ぶことができます。 ＜組織構成＞ 人数：4名

  求める能力・経験

  必須要件： ・社会人経験5年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・ビジネスレベルの英語力 ・プロジェクトマネジメント経験：複数部門を巻き込む規模のプロジェクトにおいて、リーダーとして計画策定から実行・完遂までをリードした経験 ・高いコミュニケーション・調整能力：異なる専門性を持つ配置や、利害関係の異なるステークホルダーの間での合意形成を図り、プロジェクトを前進させた経験 ・ビジネス・実務遂行能力：経営企画、事業推進、経営管理（経理・財務・法務・人事のいずれか）などに関して、実務上の課題を特定し、解決策を提案・実行した経験 歓迎要件： ・M&A・PMIの実務経験: M&Aのディール遂行（DD等）や、統合後の統合プロセスに関わった経験 ・コンサルティングファームでの経験:経営戦略、組織人事、ITなどの領域で、クライアントのプロジェクト支援やPMO（Project Managementオフィス）としての実務経験 ・グローバル・グループ企業での業務経験：一流企業の本社機能部門にて、子会社管理、ガバナンス構築、またはレポーティング体制の整備にうまくいった経験 ・組織再編の経験：事業分離、会社分割、合併などの組織再編プロジェクトをリードした経験 ・高いIT・DXリテラシー：統合に伴うIT環境の移行や、業務プロセスのデジタル化（DX）を推進した経験

  事業内容

  Eコマース、フィンテック、モバイル、プロスポーツなど、70以上のサービスをワンストップで提供する「楽天エコシステム（経済圏）」を展開。世界30カ国・地域に拠点を持ち、国内外で約17億人のユーザーに利用されています。

• エージェント求人

  プロレドパートナーズ／経営戦略コンサルタント（マネージャー／ストラテジー&ハンズオンセクター）

  年収非公開

  株式会社プロレド・パートナーズ東京都港区

  プロレドパートナーズ／経営戦略コンサルタント（マネージャー／ストラテジー&ハンズオンセクター）気になる

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  仕事内容

  売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン／ミッション／中計策定）、ビジネスモデリング ・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応 ・チェンジマネジメント：変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認 ・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント ポジションの魅力 ■成長フェーズの新規事業に関わることができます 現在、40名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます 提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる 当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。 ■多様なプロジェクトに携わることができます 当社はアセスメント型（固定報酬型）コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ■コンサルティング会社在籍経験（シニアコンサルタント以上） 【歓迎するスキル・経験】 ・ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験 ・プロジェクトマネージャー経験（BPR、業務改善等の業務効率化、売上向上、組織風土改革等）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤キャリアの飛躍を実現◢数値管理の実務経験から最上流の経営企画へステップアップ

  800~1000万

  • M&A支援
  • 課題設定
  • 資料作成
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 経営会議
  • マネジメント
  • 社長
  • 株式
  • IR
  • デューデリジェンス
  • 取締役
  • 収支管理
  • 会計
  • 事業計画
  • レポーティング
  • 検証
  • 管理会計
  • 事業計画策定
  • メンバー
  • チームリーダー
  • 財務
  • 経理
  • 営業

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  ◤キャリアの飛躍を実現◢数値管理の実務経験から最上流の経営企画へステップアップ気になる

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  仕事内容

  ■オススメポイント ✓創業社長直下の環境で経営層と直接議論しながら最上流の意思決定に深く関われるため、どのような企業でも重宝される高度な経営視点と希少価値の高いキャリアを獲得できます。 ✓管理会計等の数値管理経験があれば経営企画未経験から挑戦できる手厚い育成体制があり、着実にステップアップしながら将来的な年収アップを実現できます。 ✓麻布台ヒルズ勤務や無料の夕食ビュッフェ提供など手厚い職場環境が整っており、生活面のコストやストレスを抑えながら快適に仕事へ没頭できます。 ■企業名： シンプレクス・ホールディングス株式会社 ■企業概要 ✓東証プライム上場企業として金融DXを中心に強固な経営基盤と高い収益性を誇る成長企業です。 ✓2030年代初頭に売上高1,000億円を目指し全社的に積極的な事業拡大を推進しています。 ✓コンサルティングからシステム構築まで一気通貫で手掛ける独自の強みを有しています。 ■職務内容 ✓全社的なB/SやP/Lなどの経営数値マネジメントおよび経営陣へのレポーティング業務 ✓現場の各プロジェクト単位における予実管理および経営・現場に対するPDCA運営支援 ✓四半期・年次決算時におけるIRチームと連携したIR資料の企画作成および説明会サポート ✓新規事業立ち上げ時における事業計画の策定支援・妥当性検証・事業課題の設定・推進 ✓経営会議や取締役会の運営サポート（必要資料の作成および関係者との日程調整等） ✓社長や経営陣からの特命オーダーへの対応および部門横断的な重要施策の推進・実行 ■プロジェクト例 ✓大手金融グループとの合弁会社設立に伴うシステム関連コストの収支管理・運営サポート ✓2〜3年に1度実施される新規子会社・ジョイントベンチャー立ち上げに向けた事業計画策定 ✓将来的なM&A実施時における事業デューデリジェンス（事業DD）および統合準備業務

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓管理会計や経理財務などの数値管理実務経験3年以上 ✓会社のカルチャーに深く共感し主体的に行動できる方 ✓多角的な視点を持って周囲と協調しながら業務を進められる方 歓迎条件（WANT） ✓事業会社における事業企画・営業企画・経営企画の実務経験 ✓チームリーダーとしてメンバーの育成や指導を行った経験 ✓突発的な課題や変化に対して臨機応変かつ柔軟に対応できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営計画◤オリックス◢FP&A×DX推進×経営戦略｜トップの意思決定を支えるグループ中核

  602~1205万

  • 資料作成
  • 中期経営計画策定
  • 有価証券管理
  • 政治/政策
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 取締役
  • 人事
  • 会計
  • モニタリング
  • グローバル事業展開
  • 管理会計
  • データ分析
  • 開発
  • 分析

  オリックス株式会社東京都港区

  経営計画◤オリックス◢FP&A×DX推進×経営戦略｜トップの意思決定を支えるグループ中核気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・多様な事業を展開し持続的な成長を続けるグローバル企業です。 ・トップマネジメントの迅速で高度な経営判断を支える体制を構築しています。 ・先進的なFP&A機能とDX推進により強固な経営情報基盤を追求しています。 ・社員のキャリア形成や多様な働き方を支援する人事制度が充実しています。 ・年間有給取得率81.5%など、ワークライフバランスを重視する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・グループ経営計画の策定および業績予測・進捗モニタリングを担います。 ・AnaplanやAI等を活用したFP&A領域のDX推進と業務改革を行います。 ・セグメント決算の作成・分析および管理会計ルールの策定を担当します。 ・資本政策や株主還元施策の立案、取締役会等の重要会議を運営します。 ・有価証券報告書をはじめとする各種開示資料の作成および分析を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・Anaplanを活用した全社経営情報基盤の構築および新機能開発。 ・FP&A業務における生成AIやデータ分析ツールの企画・導入・推進。 ・グローバル事業展開に伴うセグメント情報開示および管理会計の最適化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅経営トップに近い立場で、グループ全体の意思決定に直接貢献できるやりがい。 ✅連続有休取得時の奨励金（5万円）やグループ保養所など手厚い福利厚生。 ✅Anaplanや生成AIなど、最先端ツールを活用した高度なDX推進に携われる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・事業の多角化とグローバル展開を融合させた強固なビジネスモデル。 ・FP&AとDXを高度に掛け合わせた先進的な経営管理テクノロジー。 ・社内公募や社内インターンなど、自発的な挑戦を後押しする豊富な人事制度。

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】データアナリスト×戦略マーケター/大規模DB・AI活用でLTV最大化を推進

  620~1100万

  • DB設計
  • 戦略立案
  • MA/CRM
  • 医療/ヘルスケア
  • Salesforce
  • マーケティング
  • 所属部門
  • 介護
  • MA/CRM施策
  • マネージャー
  • データベース
  • パートナー
  • データ分析
  • 分析
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • b→dash
  • SQL

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】データアナリスト×戦略マーケター/大規模DB・AI活用でLTV最大化を推進気になる

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  仕事内容

  ●概要 医療・介護キャリア領域における数百万件規模の顧客データベースと、キャリアパートナーの面談ログなど膨大な非構造化データを活用し、AI・LLMなどの最先端テクノロジーを取り入れたデータドリブンなマーケティング戦略の変革をリードしていただきます。 ●具体的な業務内容 ・非構造化データの活用ディレクション:LLM(大規模言語モデル)等を用いて、面談音声やテキストデータからユーザーのインテント(意図)を抽出し、CRM施策へ反映する仕組みの構築 ・マーケティング基盤の構築:CRMツール・MAツールの導入選定やエンジニア連携 ・CDP基盤(Treasure Data)の構築・活用、業務基盤(Salesforce)の刷新 ・顧客接点に基づいたコミュニケーション戦略の立案・実行:転職意欲が顕在化する前の潜在層も含めた、行動ログに基づく最適なタイミングでのアプローチ設計 ・マルチチャネルでのシナリオ設計と運用:メール、LINE、アプリプッシュ通知等を組み合わせ、ユーザーの状態に応じた一貫性のあるメッセージ配信 ・データ活用環境の整備ディレクション ●キャリアパス ・キャリア領域全体のマーケティングマネージャー、責任者 ・CRMマーケ/グロースマーケターのプロとして、他サービスや領域への展開 ・データ分析やデータアナリストのスペシャリストとしてのキャリア 等 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 ・SQLを用いたデータ抽出・分析経験 ・MAツール(Braze, Salesforce Marketing Cloud, b→dash等)の運用経験 ・CDP基盤の構築・運用経験 ・事業会社または支援会社でのCRM実務経験 ・エンジニア等の技術部門との協働経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ※すべて必須というわけではございません

  事業内容

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