【営業・採用・教育兼務】営業経験3年以上

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• エージェント求人

  ▼人材サービスのコンサルティング営業▼

  350~500万

  キャリアリンク株式会社東京都新宿区

  ▼人材サービスのコンサルティング営業▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 キャリアリンク株式会社は、人材サービスのコンサルティング営業を中心に事業を展開しております。 求職者とクライアントを結びつけ、人材派遣やBPOサービスを提供し、 企業の業務改善や効率化を支援いたします。 BPO関連事業では、業務フローの設計・構築、効率化の企画提案を行い、 CRM関連事業では、コンタクトセンターの運営や生産性向上を実現します。 一般事務事業では、専門コンサルタントによるマッチングや就業前後のフォロー体制を整え、 営業支援事業も展開しております。 従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、 顧客との関係を「BPOパートナー」へと進化させ、より付加価値の高いサービスを提供しています。 【具体的には】 ・ 人材派遣サービス・BPOサービスのご提案 ・ 人材(人材確保・採用・業務効率)にお困りの案件を抱える法人企業様へのご提案 ・ 新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築(訪問、メール、電話等)、案件収集活動、 担当する人材の就業状況の確認や契約調整(契約更新、契約終了等)、およびの提案活動 ・ 新規顧客開拓 ・ 既存顧客拡大 ・ 売上利益管理 ・ スタッフマネジメント業務 ・ マニュアル・企画書・提案書の作成(求人ID：380035)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 必須業務経験：社会人経験2年以上、法人営業経験（業界不問） ・ 歓迎するスキル・経験：人材派遣の営業経験、人材業界またはコールセンター業界での経験、新規開拓営業の経験 【歓迎】 ・ 人材派遣の営業経験がある方 ・ 人材業界やコールセンター業界での経験がある方 ・ 新規開拓営業のご経験がある方 ・ 社会人経験が2年以上ある方 ・ 法人営業経験※業界不問 ・ 高卒以上

  事業内容

  【東証プライム市場上場の人材サービス会社／営業系人材サービス事業をスタートし、成長スピード加速化へ】 同社は1996年（平成8年）、人材派遣事業をメインとして設立を致しました。 2012年11月東証マザーズに上場後、わずか2年2カ月後の2015年1月に 東証一部上場（現プライム市場）を果たした成長加速化中の企業です。 長年培ってきた人材サービス業としての経験を生かし、BPO関連事業、CRM関連事業、 一般事務事業の3つの人材サービス事業を展開しております。

• エージェント求人

  人事本部 新卒採用グループ リーダー

  年収非公開

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  人事本部 新卒採用グループ リーダー気になる

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  仕事内容

  ■人事本部について 人事の部門は、当社代表も最重要ミッションの一つと位置付け、注力しているセクションです。 圧倒的なスピード感で事業を拡大するためにも、当該機能の強化は必要不可欠であり、社会にインパクトを与える、新たな価値を創造していきたいと考えている方を求めております。 事業が目指す未来に向けて、人事戦略を策定し、文字通り経営者/事業部長のパートナーとして事業に深く携わっていく部門です。事業長・各部門責任者と共に組織課題の発見・抽出から施策立案まで、既存の方法にとらわれず、人・組織面から体制強化に取り組んでいただきます。 ■業務内容 ・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善 ・経営陣・各部門長と連携し、経営課題を解決しうる採用ペルソナを立案 ・採用ターゲットのサーチ、インタビュー、クロージングまでの一連の流れを対応 ・各種施策の企画立案・推進 ・チームマネジメント等 ※ご経験に応じて、柔軟に期待役割を調整させていただきます。

  求める能力・経験

  必須要件 ・現職で高い実績を残していらっしゃる方 ・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 歓迎要件 ・人材業界経験、及び人事実務経験 ・マネジメント経験をお持ちの方

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

• エージェント求人

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社★【採用人事リーダー/マネジャー候補】キャリア採用担当

  年収非公開

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社★【採用人事リーダー/マネジャー候補】キャリア採用担当気になる

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  仕事内容

  ◇募集背景◇ 当社は2006年に創業し、「世界で唯一のチームに特化した事業会社」を目指してきました。現在21期を迎え、ここ5年で売上・社員数ともに約3倍、グループ全体で900名超の規模へと成長しております。 今後は2026年に売上100億円、2030年には300億円、2035年には「TeamTech Move the World」の実現に向け、売上1,000億円企業を目指しています。 この大きな成長をさらに加速させるために欠かせないのが、「人」の力。事業・組織が拡大する今、会社の未来を担う仲間を迎え入れる採用組織の強化・拡大に取り組んでいます。 代表・京和も、創業時から「採用は会社成長のための要」と考え、採用を何よりも重視してきました。だからこそ私たちは、採用を単なる人事業務ではなく、会社の未来をつくり、組織の可能性を広げる仕事だと考えています。 今回募集するのは、採用活動の実行にとどまらず、戦略の立案から仕組みづくり、組織づくりまで幅広く担い、将来的に採用組織を牽引いただくリーダー候補です。 経営と近い距離で採用に向き合い、会社の成長を「採用」から創り出す。そんな挑戦を、ともに楽しんでいただける方をお待ちしています。 ◇業務内容◇ ◼︎エンジニア職・PM /PL職・ITコンサルタント職のキャリア採用業務全般 ・ダイクトリクルーティングによる母集団形成 ・人材紹介会社の新規開拓と折衝 ・求職者対応(応募対応/面接対応/クロージング/入社時フォロー) ・社内営業連携・入社者の定着フォロー(入社者の活躍の確認など) ■将来的にお任せする業務内容 ・経営者・役員直下での全職種の採用 ・採用戦略・企画 ・採用部リーダー／部長 ・HRBP ・新規業の立ち上げ／部長 ・人事制度設計／考案／構築／整備 ・研修担当 ・全社総会企画・運営 *これらの業務はキャリアパスや組織状況に応じてお任せする予定のため、必ずしもご入社後すぐに担当いただくものではありません。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人材業界（紹介・派遣等）でのCA/RA経験（2年以上） ・ITコンサルタントの中途採用経験（2年以上） 【歓迎要件】 ・後輩育成などを含む、リーダー・マネジメント経験 ・ITパスポートや基本情報技術者試験などの有資格者 ※IT業界に関する知見・関心をお持ちの方であれば大歓迎です！ 【求める人物像】 ・数字に向き合い、成果にこだわって行動できる方 ・求職者視点と経営視点、双方のバランスを大切にできる方 ・新しい挑戦に前向きで、主体的に業務に取り組める方 ・コミュニケーションが好きで、人と関わることに喜びを感じる方 ・誰かの成長やキャリア実現を応援したいという想いのある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【IT法人営業/SaaS経験者可】案件直取引メイン/独立系企業なので製品縛りなし！

  550~650万

  株式会社ソフトクリエイト東京都渋谷区

  【IT法人営業/SaaS経験者可】案件直取引メイン/独立系企業なので製品縛りなし！気になる

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  仕事内容

  インフラ最適化やセキュリティ強化、クラウド移行など、ITソリューションの企画/提案/導入支援をお任せ。独立系IT企業のため製品の縛りなし。「最適な組み合わせを提案する営業」スタイル。案件は直取引メイン。 ■ITインフラ（サーバー、ネットワーク等）の設計・構築案件の提案 ■Microsoft Azure/365などのクラウドサービス導入提案 ■セキュリティ診断や対策サービスの提案 【特徴】エンジニアとの連携にも力を入れており、営業がエンジニアと密に連携し、要件整理・構想・提案設計に深く関与するスタイルが基本です！部門の垣根を越えてアドバイス仕合う社風です！

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■SaaS製品やソフトウェアなどの営業経験 ■顧客折衝経験があり、ネットワークに関する知見がある方 【魅力】顧客の要望に合わせて、最適な提案、幅広い商材に挑戦できます。関連会社等の商材縛りもなく、顧客ファーストで、自分が必要だと思う商材は仕入れて提案することも可能です。また、エンジニアと営業の連携導線も直近数年で整備されてきており、過去提案に携わったエンジニアに質問したり、現場の同僚・上司から気兼ねなく、アドバイスを受けられる環境です。現職での提案に制約を感じている人にはオススメの環境です。

  事業内容

  ■ITに関する総合的なサービスの提供、ネットワーク構築/保守サポート・クラウドサービス/ホスティングサービス、IT機器及びソフトウェア等の販売・セキュリティソリューションの販売、コンサルティング

• エージェント求人

  【カスタマーサクセス】システム×物流ネットワーク×オペレーション◆フレックス／リモート可

  450~700万

  • ヒアリング
  • ネットワーク
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • カスタマーサクセス設計
  • 提案
  • 物流
  • パートナー
  • SaaS
  • 戦略立案
  • オペレーション構築
  • マーケティング
  • イベント営業
  • 営業活動
  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業
  • BPO
  • 営業
  • 人材紹介
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社オープンロジ東京都豊島区

  【カスタマーサクセス】システム×物流ネットワーク×オペレーション◆フレックス／リモート可気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 自社プロダクト「オープンロジ」をご利用中の法人顧客に対し、カスタマーサクセスとして、経営・事業課題の顕在化から戦略立案、実行まで一貫して伴走します。単なるシステム導入に留まらず、SaaS・物流パートナーネットワーク・オペレーションの3軸を駆使し、顧客の本質的な課題解決を目指します。 ■業務詳細 ・IP/Entertainment Goodsチームに配属予定。主にVtuber事務所やYoutuber事務所等、ファンビジネス領域の顧客を担当します。 ・CXOや執行役員等の経営層へ事業・物流課題のヒアリング ・物流業務のコンサルティング（物流オペレーション構築、システム要件の整理・実装支援等） ・顧客からのフィードバックを基に社内プロダクト改善や新企画の提案 ・顧客の事業成長フェーズに応じた長期的な課題解決策の提案・実行 ・マーチャンダイジング視点を活かし、タレントや商品への関心を持ちながら顧客と信頼関係を築く ※担当顧客数：企業規模により1～20社程度 ■扱うサービス 自社物流SaaS・物流パートナーネットワーク・オペレーションなど多角的なサービス ■組織構成・教育体制 チームは14名で構成されています。 入社後の座学・実地研修のほか、大手物流企業出身者や専門組織と連携できる体制です。入社後3か月間は物流業界出身のメンターと共に行動し、知見を習得いただけます。 ■就業環境 フレックスタイム制、リモート勤務、年間休日120日以上など柔軟な働き方が可能 ■キャッチアップ 物流知見は入社後キャッチアップいただくことが可能です。入社後の座学・実地研修のほか、社内には大手物流企業出身者を始めとするメンバーが多数在籍し、専門組織もございます。入社後3か月間はメンターと一緒に行動し、周囲と連携しながら、知見を習得していただきます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・深耕型の法人営業若しくは法人折衝のご経験 例：SaaS領域におけるカスタマーサクセス、人材紹介営業、広告・イベント営業、消費財ブランドのMD（マーチャンダイザー）等 ※無形有形問いませんが、有形の方の場合、消費財領域におけるご経験を求めます。 ・高いホスピタリティ 例：お客様の年間スケジュールを踏まえ、先見的に課題を予測し、先回りして打ち手を提案されてきたご経験 等 ・データドリブンな動き 例：大量のデータからボトルネックを把握し、課題を特定して営業活動に生かしてきたご経験 等　　 【歓迎要件】 複合的なソリューションを扱ってこられたご経験 例：システム×BPO 【求める人物像】 ・オープンロジのビジョン・ミッション・バリューに共感いただき、事業内容に興味を持っていただける方 ・新しい・未知な領域に対して、周囲を巻き込みながらプロアクティブにキャッチアップできる方 ・顧客・パートナー・自社とそれぞれのステークホルダーの視点に立ちながらバランスよく動ける方

  事業内容

  物流フルフィルメントプラットフォーム

• 企業ダイレクト

  【総務・人事】経験年数浅い方も歓迎/土日祝年休125日/27年間増収増益！

  350~600万

  

  株式会社三友建設東京都三鷹市

  【総務・人事】経験年数浅い方も歓迎/土日祝年休125日/27年間増収増益！気になる

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  仕事内容

  建築・解体事業を柱に、創業以来20年以上黒字経営を続けている当社にて人材採用や労務、および一部総務業務をお任せします。★代表や役員直下のポジション！風通しのいい職場で裁量を持って経験を活かせます！ 【詳細】＜人事業務（労務・採用）＞■各種契約や保険の取りまとめ ■人材採用や研修の企画・運営■従業員の入退社手続き■求人原稿の作成やチェック／応募者対応■面接のセッティング ＜総務＞ ■社内システムの運用■社内の備品、車両、物件の管理■HPの更新■PCや携帯電話、ネットワークインフラの整備

  求める能力・経験

  【必須】■総務、人事、法務いずれかの実務経験をお持ちの方(経験年数不問！アシスタント経験OK！) 【当社】建物を新たに建設するには、「更地」である必要があります。当社はその「更地」へ再生させるために解体工事を手掛けています。新たな建物建設への橋渡しとなる無くてならないお仕事です。ただ単に、解体を行うので はなく、その後も残り続ける建物を考え、環境と近隣に配慮しながら最後まで伴走します。

  事業内容

  ■建築物解体工事　■塗装・防水工事　 ■一般住宅新築及び増改築工事　■大規模修繕工事

• エージェント求人

  KOMOJU｜Account Executive 新規開拓（東京）

  年収非公開

  KOMOJU東京都武蔵野市

  KOMOJU｜Account Executive 新規開拓（東京）気になる

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  仕事内容

  日本発のグローバル決済カンパニーで、新規顧客の獲得を最優先のミッションとし、ターゲット選定から提案、交渉、クロージングまで営業サイクル全体をオーナーシップを持って推進するハンター型のAccount Executiveです。少人数精鋭のチームで、営業手法やプレイブックづくりにも関わります。 【主な業務】 ・市場性と収益ポテンシャルに基づくターゲットアカウントの選定と市場リサーチ ・重点アカウントのアカウントプラン策定（事業目標、キーパーソン、意思決定プロセス） ・アウトバウンド、リファラル、パートナーシップ、イベントを活用した新規商談の創出 ・ROIを示すコンサルティング型提案と、複数ステークホルダーとの合意形成、交渉、クロージング ・インサイドセールス、プリセールス、エンジニア、プロダクトと連携した複合案件の推進 ・営業プロセスやプレイブックの構築・改善

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・法人営業経験5〜10年程度（テクノロジー企業での経験を含む） ・エンタープライズ顧客への新規開拓営業（ハンター型）の実績 ・アカウントプランを策定し、パイプライン創出からクロージングまで推進した経験 ・複数の関係者を巻き込むコンサルティブセリングの経験 ・対面・オンラインでの高いプレゼンテーション力と、部門を越えたコミュニケーション力 ・ネイティブレベルの日本語、英語での読み書き 【歓迎要件】 ・SalesforceなどCRMの利用経験 ・ペイメント、Fintech、金融ソリューション領域での営業経験 ・小売、消費財、ゲーム業界における顧客ネットワーク

  事業内容

  クレジットカード、コンビニ決済、電子マネー、銀行振込、ペイジーなど複数の決済手段を、ひとつのシンプルなAPIで導入できるオールインワン決済サービス「KOMOJU」を提供する、日本発のグローバル決済カンパニーです。ゲームプラットフォーム「Steam」やECプラットフォーム「Shopify」にも採用され、日本と韓国を中核に、ヨーロッパやラテンアメリカへの展開を進めています。

• エージェント求人

  【JAPAN AI】アライアンスカスタマーサクセス_リーダー候補

  700~1000万

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  【JAPAN AI】アライアンスカスタマーサクセス_リーダー候補気になる

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  仕事内容

  業務内容 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、パートナー経由で受注した顧客の成功を支援しながら、パートナー企業との協業を強化する、新設ポジションです。 ■パートナー経由顧客へのカスタマーサクセス支援 ・パートナー経由で受注した顧客の導入支援、オンボーディング ・AIエージェントの活用方法のトレーニング、ベストプラクティスの共有 ・技術的な問い合わせ対応（生成AIサービス特有のテクニカルサポート） ・顧客のニーズに応じたカスタマイズされたプロンプトの作成や設計を代行 ・顧客の成功事例の創出、導入効果の可視化 ■パートナー企業への提言・支援 ・パートナー企業への技術情報、活用提案の提供、勉強会の実施 ・パートナー企業との期待値調整、座組・商流の最適化 ■アライアンスCSの仕組み構築（0→1） ・アライアンスCSのオペレーション・プロセス設計 ・パートナー向けマニュアル・資料の作成 ・パートナーサクセスのKPI設計、効果測定 ・プロダクトチームへのフィードバック、改善提案 ■ チームの立ち上げ（事業拡大に応じて） ・パートナー経由売上の拡大に応じたアライアンスCSチームの組成・メンバー育成

  求める能力・経験

  必須条件 以下いずれかのご経験がある方 ・IT/SaaS業界でのパートナーセールス・アライアンス営業経験（2年以上）　 ・IT/SaaS業界での既存顧客営業経験（2年以上） 歓迎条件 パートナー・代理店との折衝・コミュニケーション経験 新規事業・仕組み構築への意欲・経験（0→1で組織・プロセスを創った経験） スタートアップ・ベンチャー経験 カスタマーサクセス経験（特にエクスパンションのご経験） 生成AIツールの業務利用経験（若手であればキャッチアップ可能なため、必須ではない） 技術的なバックグラウンド（SIer、SE等の経験、要件定義・システム導入経験）

  事業内容

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• エージェント求人

  【JAPAN AI】アカウントエグゼクティブ（エンタープライズ領域）

  1200~1800万

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  【JAPAN AI】アカウントエグゼクティブ（エンタープライズ領域）気になる

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  仕事内容

  業務内容 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 アカウントエグゼクティブとして、エンタープライズ顧客（従業員数1,000名以上）を担当いただき、以下業務をお任せいたします。 ①アカウントプランの立案 ・担当顧客の事業・組織・システム環境の理解 ・顧客の中期経営計画・DX戦略を踏まえたAI活用シナリオの設計 ・攻略部門・キーマンの特定、アプローチ計画の立案 ②既存顧客への深耕営業（アップセル・クロスセル） ・定例会等をフックとした技術情報提供、活用状況のヒアリング ・導入部門での活用拡大提案（利用範囲・ユーザー数の拡大等） ・他部門・グループ会社への横展開提案 ・顧客の業務・システム環境を踏まえた、要件定義レベルの深い提案 ③社内関係者を巻き込んだ提案・プロジェクト推進 ・エンジニア・PdMと連携した提案書の作成、デモの実施 ・価格面・契約面の折衝、社内外の調整 ・定例会のファシリテーション、受注計上までのトレース ④カスタマーサクセスとの連携 ・導入後の活用状況・成果の把握、次の提案機会の発掘 ・顧客の成功事例の創出・可視化

  求める能力・経験

  必須条件 以下①②いずれかの経験かつ③④の経験 ①IT商材（システム、クラウド、ネットワーク、ソフトウェア等）の法人営業経験 5年以上 ②IT/DXコンサルティング会社でのマネージャー以上 2~3年以上 ③中堅企業以上（売上500億円以上）顧客への深耕営業経験（アップセル・クロスセル、案件の深度化） ④社内の技術部門・関係部門と連携した提案・プロジェクト推進経験 歓迎条件 ・特定業界の大手企業を担当したアカウント営業経験 ・大手企業における複数の窓口を開拓された経験 ・SIer・ITメーカーでのアカウント営業経験 ・要件定義レベルのヒアリング・提案経験、システム導入プロジェクトの推進経験 ・価格・契約面の折衝経験 ・経営層・情報システム部門・現場部門など、複層的なリレーション構築経験 ・AI・データ活用ソリューションの提案経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【JAPAN AI】コンサルティングセールス

  800~1500万

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  【JAPAN AI】コンサルティングセールス気になる

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  仕事内容

  業務内容 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、企業経営者が今最も予算と関心を向けるテーマがAI/DXです。 「経営課題を整理し、提案を組み立て、コンサル案件として受注する」 コンサルティング案件の獲得に専念いただくセールスとして、以下の業務をお任せいたします。 ■大手エンタープライズ企業（従業員1,000名以上）向けのJAPAN AI CONSULTING案件の新規開拓 ・顧客の経営課題・事業課題のヒアリングと、AI/DXを活用した課題解決提案 ・CxO・DX推進部門長・情報システム部門長との商談・関係構築 ・提案書・見積書作成、商談、クロージング、契約締結 ・年間数千万円〜億単位の大型案件の獲得 ■高付加価値ソリューションの組成提案 ・JAPAN AI CONSULTINGを中心に、JAPAN AI STUDIOやAIエージェント等の自社プロダクトを掛け合わせた提案 ■コンサルタントチームとの連携 ・コンサルタントチームと連携した提案設計・ソリューション組成

  求める能力・経験

  必須条件 以下いずれかを満たす方 【IT系アドバイザリー・リサーチ企業出身者】 ・CIO・情報システム部門長・DX推進部門長等に対するアドバイザリーサービスの営業経験 3年以上 【IT/DXコンサルティング】 ・IT/DXコンサルティング会社でのマネージャー以上 2~3年以上 ・エンタープライズ企業（従業員1,000名以上）向けの提案・商談経験 歓迎条件 ・年間契約額1,000万円以上の大型案件の受注経験 ・AI/生成AI領域のコンサルティング営業経験 ・SaaS/クラウドサービスの営業経験 ・コンサルティングファームでのシニアマネージャー以上の経験 ・コンサルタントとしての実務経験（プロジェクトマネージャー、リードコンサルタント等） ・営業組織の立ち上げ、拡大経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・経営層（CxO、部長クラス）との折衝経験

  事業内容

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