【総務/安全・設備管理】宇宙業界からの引き合い多数/工場増築/定着率90%以上
400~550万
アベル株式会社
大阪府八尾市
400~550万
アベル株式会社
大阪府八尾市
設備保全/メンテナンス
総務
工場の安全管理・設備管理を担当いただきます。 製造現場や建築現場での経験を活かし、BCP対策、設備点検、安全衛生委員会運営などを通じて、現場が安心して働ける環境づくりを推進。 ■BCP対策:災害・障害マニュアル作成・更新、防災訓練企画・安否確認管理 ■設備・施設管理:工場・オフィス設備点検、保守業者交渉・発注管理 ■修繕・備蓄:修理・修繕対応、防災備蓄品の維持管理 ■安全衛生委員会:月例委員会の準備・進行・議事録作成、職場巡視 ■労災防止・連携:産業医・衛生管理者連携、労働災害の防止策推進 ■その他総務:備品管理、行政機関(消防署・労働基準監督署等)届出対応
【必須(MUST)】 ・安全衛生委員会運営経験、総務ファシリティ経験 ・製造現場・建築現場・設備管理など、現場での実務経験 ・基本的なPC操作 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーション取れる方 【歓迎(WANT)】 ・防災対応やBCP関連業務に携わった経験 ・工場・建築現場等での安全管理・安全衛生管理の経験 ・施工管理・現場監督・製造管理・設備管理などの経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
400万円~550万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間55分 休憩65分
08:00~17:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間39時間29分
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇・年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【仕事内容補足】 建物の加工/改変等の実作業は伴わない。 【休日補足】 年間休日115日 月1回程度土曜日出勤が発生する。(※会社カレンダーによる) 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社の定める拠点
無
大阪府八尾市南太子堂1丁目1-42
JR関西本線八尾駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
無
無
1名
2回
筆記試験:無
【唯一無二のステンレス技術/宇宙業界からも引き合い】創業60年のステンレス表面処理技術で東京スカイツリーやレクサスへの採用実績を持つ企業。新工場増築に伴い、安全管理体制を強化し、現場が安心して働ける環境づくりを推進します。
当社は1965年の創業以来60年にわたり、ステンレス表面処理技術を磨き続けてきました。 世界でも類を見ないステンレスの発色技術を確立し、東京スカイツリーやレクサスへの採用実績をはじめ、宇宙業界からも多数の引き合いをいただくなど、高い品質と信頼性が求められる分野で評価されています。 私たちは単なる表面処理企業ではなく、デザイナーや設計者のパートナーとして、素材選定・成形加工・表面仕上げ・検査までを一貫して担い、素材の可能性を最大化するものづくりを追求しています。 事業拡大に伴い新工場を増築し、生産体制のさらなる強化を進めている今、工場の安全管理や設備管理を含めた運営体制をより充実させていく必要があります。 現場経験を活かして工場全体を支え、安心して働ける環境づくりに貢献いただける方のご応募をお待ちしています。
〒581-0056 大阪府八尾市南太子堂1丁目1番42号
ステンレス表面処理及び材料販売、加工を含めた受託販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 720百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 830百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年03月 | 1,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~650万
ホールや劇場、スポーツ施設などの音響設備の保守点検を担当します。 ヤマハグループの高い技術力と専門性を活かし、音でお客様の課題を解決する仕事です。 保守点検契約施設を定期的に訪問(1施設につき年1~3回/1回1~3日)し、協力会社の技術員とシステムや機材の点検を実施します。 ・契約書に基づく点検内容確認 ・日程調整、事前ヒアリング ・技術員手配、点検実施、報告書作成 ※修理や更新の提案も行います。
【いずれか3年以上の経験必須】■建物施設の音響設備やその他設備の保守メンテナンス経験またはその他技術系の経験■音響関連の業務経験(劇場やホールにおける音響オペレーターや業務用音響機器を扱う業務) 【歓迎】■音響映像設備業界で営業職や技術職の経歴があり、それらの知識をお持ちの方■監理技術者または電気通信工事施工管理技士1級 【研修制度】社内大学YSSアカデミー、外部研修機関年間契約(多種多少な研修を制限なく受講可能)、その他社内外の技術研修も随時実施(ヤマハに限らず音響メーカーの勉強会に参加する機会も。業界が注目する新商品にもいち早く出会えます。)
業務用音響設備のプランニング・システム設計・施工・調整・保守等、並びに業務用音響機器の開発・製造
600~800万
パナソニックやダイハツなど大手企業の工場や研究所の空調・給排水設備工事を直受けしている当社にて、計装工事の施工管理業務及び動力計装盤の作図をお任せします。地域密着で働くことができます。 【詳細】】■工期は3ヶ月~9ヶ月ほどのものが多く、ほとんどが計画的な改修工事のため、無理な工期の受注はございません。 ■長いお付き合いの協力会社が多く、進捗管理はスムーズです。 【やりがい】元請けとしての取引の為、特定の顧客と伴走して課題解決を行う面白さがあります。メンバー全員が顧客にとってより良い体制を提案し、それが形になる工程は大きなやりがいです。
【必須】計装工事施工管理の経験(工事従事も可) ★業界トップクラスの還元率。経験・スキルに見合う正当な給与額を提示いたします。 【働く環境】社員の働きやすい環境作りを目指しています。休日に出勤の場合は手当も支給します。(13,000円~19,000円/日の手当支給) 【当社の事業について】パナソニック社との60年の取引実績を強みに 安定している電機・自動車等の大手企業との取引が多数あります。業績は売上・利益共に安定。パナソニック社とは5カンパニー全てと取引があるため、特定の業界影響を受けにくい体制となっております。
大手工場を中心とした空調・給排水・衛生・生産設備・特殊環境設備などの設計・施工・管理・メンテナンス
350~400万
太陽光発電所の運転・保守担当として、「第二種電気主任技術者」が担当する下記業務に従事いただきます。 ※白糠ソーラーパークは太陽光発電所と系統用蓄電池も含む ・電気事業法第43条に定める電気主任技術者としての業務ならびに依頼する業務 ・電気工作物の工事、維持及び運用に従事する者に対する電気工作物の保安に関して必要な知識・技能の教育及び訓練指導 ・電気工作物の設置・改造等の工事計画立案にあたっての建言、施工時の監督及び完成時の検査 ・電気工作物の保守業務に関する年度計画書の作成 ・非常災害発生時における保安確保のための処置及び送電の停止 ・その他電気工作物の建設・運営に必要とされることの指示ならびに指導等
【必須(MUST)】 ・第二種電気主任技術者免状 ・普通自動車免許 ・発電設備業務経験 ・電気工作物の工事、維持および運用の業務経験(目安:5年以上)
風力および太陽光発電所の運営/管理
370~500万
【案件概要】 富裕層顧客を対象にアメリカ不動産やハワイの高級物件、国内の共同所有型別荘など多角的なアセットを展開しているのが「ウェルス・マネジメント事業部」です。 単なる不動産販売にとどまらず、お客様の資産形成ニーズに幅広く応える「クロスセリング・プラットフォーム」へと進化を続けるウェルス・マネジメント事業部の関西支社にて、組織運営と社員の活躍を支える「総務事務」を募集いたします。 快適なオフィス環境の整備から社内ルールの周知、営業サポートまで、チームの潤滑油として幅広く貢献していただける方を歓迎します。 【ポジションの魅力】 ○ 大企業スケール × ベンチャーのスピード感が同居する組織 1兆円企業ならではの安定した経営基盤がありながら、組織の意思決定スピードが早く、主体的な提案や改善が歓迎される風土です。 ○ 幅広いバックオフィススキルが身につく環境 オフィス管理から社員サポート、イベント運営、営業サポートまで一気通貫で携わるため、総務・事務としての総合的な実務スキルを着実に高められます。 ○ 大阪・梅田駅直結の最新オフィスで快適に勤務 勤務地は大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階。立地・アクセス抜群のオフィスで、快適に業務に取り組んでいただけます。 【業務内容】 ウェルスマネジメント事業部の関西支社にて、快適な職場環境づくりおよび支社運営に関わる総務・事務業務全般をお任せします。 ① オフィス環境の整備・管理 ・備品・消耗品の在庫管理および発注業務 ・郵便物・宅配便の受取、社内発送作業 ・快適な空間づくりのための環境整備・備品管理 ② 組織運営・社員サポート ・本社・他支社総務との業務連携、社内ルールや手続きに関するアナウンス発信 ・社内外イベントの企画・当日の運営サポート ・営業社員の業務サポート(各種書類作成・データ入力補助等) ③ 各種管理・外部対応 ・社員の勤務管理(勤怠チェック・申請確認など) ・社用車の車両管理、各種申請手続き ・その他、支社総務に付随する事務処理全般
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint)ができる方 【歓迎】 ・事業会社における総務・庶務・営業事務などの実務経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・組織のビジョンに共感し、チームの成長や円滑な運営に前向きに貢献できる方 ・営業担当や社内外の関係者と明るく誠実なコミュニケーションが取れる方 ・変化を楽しみながら、臨機応変に自発的な行動ができる方 ・周囲の変化に気を配り、先回りしてサポートすることが得意な方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
380~580万
パナソニックグループ内での総務業務のお仕事をお任せいたします。 <業務内容> 〇施設管理 ・工事や修繕の見積取得・内容精査・発注・立会い等 ・ビル入居会社からの問合せ対応、会議室利用実績管理、備品の点検・補充対応等 〇契約書管理 ・各種契約書の取得・決裁起案・締結対応・書類保管等 ・賃貸借・転貸の契約書作成等 〇セキュリティ管理 ・社員証の入退室権限申請承認・権限付与・棚卸し、管轄内の鍵管理等 〇固定資産管理 ・固定資産の取得・廃棄・移管・実査対応等 〇各種経理処理 ・請求書の支払い処理・関連会社への請求処理 〇庶務業務 ・ビル連絡案内の発信、在籍者データや連絡先一覧作成 等 〇環境管理 ・エネルギー使用量取り纏め・報告等 <ポイント> ・入社後、業務を覚えるまでは本社にて研修がございます(平均2,3ヶ月程度)。 先輩社員が丁寧にOJTを行いますので、未経験の方もご安心ください。 ・お客様とコミュニケーションを取る機会が多く、 連携をしながらお仕事を進めていただくこともございます。
▼総務部門での業務経験がある方 ▼契約書管理や経費処理のご経験がある方 ┗上記経験のある方や、コミュニケーションを取ることに抵抗がない方は総務未経験の方も大歓迎!
建築物・建築設備・構築物・外構施設などの保守、清掃、警備業務の請負
400~420万
■総務事務職として、以下の業務をお任せします。 ◆給与・賞与業務◆年末調整業務◆労働保険料申告書作成◆障害者雇用納付金申告◆算定基礎作成◆マイナンバー管理◆弔電・供花手配◆車輛管理 ◆備品管理、社内設備・環境整備◆社内行事・福利厚生関連業務◆契約書管理、各種申請・届出対応
【必須】 ■総務、労務などの実務経験をお持ちの方 ■給与計算、社会保険手続き等の業務経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(Excel、Word等)をお持ちの方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■正確性を意識して業務に取り組める方
住宅設備機器、建築資材、管工機材の販売及び施工
940~1270万
総務部(部長・部長候補)として,経営の補佐からリスクマネジメント,サステナビリティ推進まで幅広く指揮を執っていただきます。 ・取締役会および指名・報酬委員会の事務局運営と経営の補佐業務 ・グループ全体のリスク管理体制の構築、法的視点での事業支援 ・ESG推進委員会事務局として、有価証券報告書等の開示案検討 ・サステナビリティ経営の推進および、TCFD等の情報開示対応 ・総務部(6名体制)の指揮・育成、および部内施策の進捗管理 ・経営戦略に基づき、部門を横断した課題解決や体制整備を牽引
【必須】総務・法務業務全般の知見をお持ちの方 ・マネジメント経験者(目安:5年以上) ・上場企業もしくは当社と同等規模(年商200億,従業員数500名以上)での総務経験をお持ちの方 【マネジメント】組織のライン長としてマネジメントを行ったご経験 【人物】人間的に信頼されるヒューマンスキル(対人関係力)
持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業
500~700万
<概要> オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、など、 各種建築物における屋内消防電気設備工事の点検・メンテナンスにおける協力業者(作業員)管理等を担当していただきます。 <主な業務内容> ■メンテナンス管理 ー更新・改修工事の計画立案、現場立ち合い ー不具合発生時の原因分析・改善提案 ー協力会社・メーカーとの調整 ー法令対応・報告書作成 など <当社の扱う設備> 自動火災報知設備、防排煙設備、非常放送設備、火災通報設備、セキュリティ設備(入退室管理、侵入監視)、 ITV(監視カメラ)、TV共聴、LAN、インターホン 等 ※セキュリティ設備の取り扱いは東京、大阪のみとなります。 ※防災を軸に、弱電・情報系まで一貫して携われるのが特徴です。 <対象物件> オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、病院、工場 等 <工事規模> 数百万・数千万円規模から1~2億円規模の中~大型案件を中心に担当いただき、 これまでのご経験に応じて主担当または準主担当としてアサインします。 ■出張 基本的に通える範囲 ■夜間対応について 担当案件により、工期対応や設備メンテナンスのため夜間勤務が発生する場合があります。 ・発生頻度の目安:月0~3日程度(担当案件による) ・主な勤務時間例:18:00~翌8:00 ・主な実施内容:工期が迫った案件での施工対応や設備停止時間帯での作業 ・緊急トラブル対応(設備不具合、水漏れ等)は発生する場合がありますが、頻度は高くありません ●実際の勤務例 38歳・キャリア入社9年目社員の場合 → 夜間勤務:月4日程度(8:50~翌3:00) ●働き方への配慮 ・24時以降の勤務が発生した場合は、翌日の日勤を免除できる制度があります 会社としても積極的な取得を推奨しており、対象者の約8割が活用しています ・深夜帯(22:00以降)の勤務については、時間外手当に加え深夜割増を支給します ・夜間作業の負担が偏らないよう、案件状況に応じてチームで調整しています ■休日出勤 ・頻度:0~3、4日/月 ※代休取得を推進しています ※月間での各人の休日取得数を把握し、負担が偏らないよう業務調整を部署単位で実施しております ■工期 【メンテナンス管理】 点検・メンテナンス:2日~1週間 ■入社後の流れ OJTにて様々な案件に携わっていただきます。 小規模複数案件を先輩社員とともに複数対応いただきます。 習熟度により半年~1年を想定しております。 【転勤サポート制度について】 ■総合職募集 ◎総合職の魅力 当社の総合職は、全国の拠点で経験を積みながら、技術力・マネジメント力の両方を身につけられるポジションです。 都市部では大規模・高難度案件に携わり、プロジェクトマネジメントや専門知識を習得。地方拠点では少数精鋭の環境で裁量を持ち、顧客対応から工程・品質・原価管理まで幅広く経験できます。 異なる環境での経験を通じて、「現場で成果を出す力」と「チームを動かす力」の両方を養い、将来的なキャリアアップにつなげることができます。 ◎転勤について 総合職は全国転勤の可能性がありますが、頻繁に発生するものではありません。 ・入社1年目の転勤は原則ありません ・転勤の目安は一般的に、転勤の目安は一般的に、入社後、原則5年程度で発生するケースが多いです ・実際には異動が発生しないケースもあります ・直近5年間の転勤率は平均2.6%(施工管理・メンテナンス管理/総合職社員) また、転勤は欠員補充のための機械的な配置転換ではなく、社員のキャリア形成やスキルアップを目的として実施しています。 年3回の1on1面談を通じて、キャリアや勤務地に関する希望・悩みを相談できる環境を整えています。 ◎総合職と地域限定職の違い 【総合職】 ・全国転勤の可能性あり ・将来的な管理職・リーダー候補 ・役職上限なし ・賞与・処遇面で優遇あり 【地域限定職】 ・通勤2時間圏内で勤務 ・転居を伴う異動なし ・役職上限あり(非管理職まで)、賞与の水準が総合職と異なる ※総合職⇔地域限定職の区分変更は通算2回まで可能(社内規定あり) ※その他の制度・福利厚生は概ね同一です ◎転勤サポート制度 転勤時の負担を少しでも軽減できるよう、各種制度を整備しています。 ・引越費用全額会社負担(規定あり) ・転勤支度金:20万円~34万円 ・社宅制度あり(規定あり) ・単身赴任手当:月5万円 ・帰省旅費支給(実費、最大年18回) ※仕事だけでなく、生活面も含めて安心して新しい環境に挑戦できる体制を整えています。
以下いずれかに関する工事の施工管理もしくは作業員経験を1つ以上お持ちの方 ー非住宅における消防設備・防災設備 ー非住宅における自動火災報知設備、防排煙設備、非常放送設備 ー非住宅における電気設備※(配線・信号・制御・通信系設備などの弱電設備) ※電気設備例:インターホン、放送設備、監視カメラ(ITV)、LAN、電話、通信配線、センサー・信号・制御系設備
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350~600万
毎年生徒に届く教科書・参考書を印刷・製造する極めて公共性の高い会社です。 その生産体制をヒト・モノ・カネの面で支える仕事です。 同僚や先輩だけではなく経営陣・各部署の長からも懇切丁寧な指導をしてもらえるので未経験の案件でも安心です。専門家(弁護士・税理士・司法書士・宅建士等)のアドバイスを受けることもできます。
入社前に描いたものとは異なる日々を続けていていいのか。いやこれからは人事や財務、法律の力も付けてステップアップしていきたい。当社に入ればあなたの思いは実現できます。 経理を担当して『カネ』の動きから事業の理解を深めます。並行して人事や庶務の業務で『ヒト・モノ』の観点から管理職に必要なノウハウを総合的に学びあなたの市場価値を高めていきます。 【求める人物像】 ●人事や財務、法律の力も付けていきたいという意欲だけでなく、自分で勉強してステップアップしていける方 ●改革や新しい取組みに積極的に挑戦する方
小・中・高の教科書・参考書・問題集等、教育図書の組版・印刷 定期雑誌・カタログ等の印刷
400~700万
創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ 燈株式会社大阪支店の求人募集ポジションです。 ■仕事内容 AI SaaS事業本部全体の事業推進を支える役割として、営業活動の円滑な進行と部門の成長をサポートしていただきたいと考えています。成長率300%を誇りメンバー数が450名超へと急拡大する燈株式会社では拠点が新設されるなど今後のさらなる事業の拡大を見据え新たなバックオフィスのメンバーを募集することとなりました。 関西圏の顧客支援を強化するため、新たに「大阪支店」を開設します。 今回は拠点立ち上げの核となる「オープニングメンバー」の募集です。 入社後はAI SaaS事業本部内の「事業推進グループ」へ配属となります。 単なる定常的なバックオフィス業務にとどまらず拠点のオペレーション構築やAIを活用した業務改善など大阪支店全体の成長を後押しする「事業の推進」の中核をお任せします。 最前線で顧客開拓に挑むセールスチームと密にコミュニケーションを取りながら 大阪支店という組織全体を前進させる存在としてご活躍いただける環境です。 ■職務内容 <具体的には> ・大阪支店の仕組みづくり・業務効率化 ゼロからの拠点構築フェーズだからこそ、決まりきったルーティンだけではありません。AI企業ならではの視点で、既存業務のフロー改善や自動化ツール導入を提案・実行し、拠点全体の生産性向上とルールづくりをリードしていただきます。 ・見積書、請求書の作成、送付 正確でスピーディーな対応が円滑な取引を支えます。 ・注文書作成、管理 契約に関わる正確性が求められる業務です。 ・総務、庶務業務 購買対応やその他の部門内における庶務業務。 ・お客さまからの問い合わせ対応(メール等) クライアントとの接点となる重要な対応です。 ・資料作成、ファイリング、データ入力 チームの情報共有をスムーズにします。 ・一部採用業務のサポート 選考中候補者の状況確認など ・事業本部内の各グループのサポート 事務の枠を超え各グループと連携した事業課題の解決やプロジェクトの推進など 組織の成長を牽引するダイナミックな経験を積むことができます。 <ポジションの特徴> ・立ち上げフェーズの醍醐味と圧倒的な成長環境 今回は支店の立ち上げというゼロからの拠点構築フェーズです。定常業務だけにとどまらず 幅広い業務に携わる機会があり、新しい役割や仕組みづくりの課題が次々に生まれます。 常に知識やスキルを「深める・拡げる」ことができ、スピーディーに成長できる環境です。 ・チームと共に拠点のカルチャーを創る 志の高いセールスメンバーと一致団結しながら、熱量高く働ける環境が整っています。 営業とバックオフィスの垣根を超えて刺激的なチームで成果を出す経験ができ大阪支店の 立ち上げメンバーとして新しい拠点のカルチャーを自らの手で創り上げていく醍醐味が あります。
<必須要件> ・総務、庶務業務の実務経験 購買対応、備品・設備管理、オフィス移転・レイアウト変更など ・基本的なPCスキル、チャットツール、Google Workspaceの利用に抵抗のない方 ・社内で積極的にコミュニケーションが取れる方 ・分からないことを自ら学ぶ意欲がある方 ※学歴や業界経験は不問です。 <歓迎要件> ・採用サポート(候補者対応や選考の進捗管理など)の経験 ・ExcelやGoogleスプレッドシート、GASなどの利用経験 <求める人物像> ・当事者意識を持って業務に取り組める方 ・まず自分なりの答えを持って仕事にあたれる方 ・営業事務に従事しながらも、社内の様々なことに興味を持てる方 ・変化に柔軟な方、自ら変化を起こせる方、新しいことに抵抗がない方
設立 2021年2月 従業員 415名(2026年1月) 事業内容:DXソリューション事業、AI SaaS事業 東京大学の研究者によって開発されたアルゴリズムを基盤に用いたAIモジュールを活用し、建設分野やインフラ分野、製造分野等のものづくり産業を対象にDXソリューション事業とAI SaaS事業を展開しています。 <参考情報> ◆燈株式会社の情報はこちら↓ https://akariinc.co.jp/