◆物流業界【100人を動かして現場を変える】制度設計・業務改善・マネジメント

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  業界未経験歓迎【中日本/法人営業】大手企業向け人材の課題解決/伴走体制◎

  469~590万

  株式会社メイテックフィルダーズ長野県岡谷市, 愛知県岡崎市, 三重県四日市市

  業界未経験歓迎【中日本/法人営業】大手企業向け人材の課題解決/伴走体制◎気になる

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  仕事内容

  ★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます！ ★魅力：企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。

  求める能力・経験

  【必須】顧客折衝経験2年以上(法人/個人営業・販売) 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/平均賞与支給実績165万円/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【年収例】 ・24歳：488万円（月給23万8,980円） ・27歳：531万円（月給25万5,835円） ・31歳：586万円（月給28万1,655円） 【★未経験でも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート！社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価！

  事業内容

  エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

• エージェント求人

  【所長職(三重県)】新規立上げの営業所運営管理をお任せします！/売上100億超の物流大手企業

  584~620万

  オーティーティーロジスティクス株式会社三重県津市

  【所長職(三重県)】新規立上げの営業所運営管理をお任せします！/売上100億超の物流大手企業気になる

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  仕事内容

  ■自部門の収支管理(予実管理) ■物流品質及び生産性向上のための施設立案・指導 ■顧客との折衝業務 ■部下の育成

  求める能力・経験

  ■物流会社若しくは物流部門での管理職経験3年以上 ■普通自動車 ■PCスキル

  事業内容

  一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業 電子部品検査業務 機械器具設置工事業 電気工事業 包装資材販売 など、他多数

• エージェント求人

  【三重/亀山】人事総務

  600~1000万

  日東電工株式会社三重県亀山市

  【三重/亀山】人事総務気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ・ ICT事業では事業拡大に伴い、人員増加や組織機能の強化が進んでいます。それに伴い、採用・人財育成・オンボーディングなどの組織基盤強化に加え、事業所運営や従業員エンゲージメント向上に関する取り組みなど、人事総務部門に求められる役割も大きく広がっています。今後のさらなる事業成長を支えるため、人事総務機能の強化を目的とした増員採用です。 【業務内容】 ・ 採用活動(新卒採用・キャリア採用)、人財育成施策の企画・実行、オンボーディング施策の企画・運営、従業員エンゲージメント向上施策の企画・運営、事業所活動・地域貢献活動の企画・運営など 【入社後まずお任せしたい業務】 ・ まずは採用業務およびオンボーディング施策の企画・運営を中心に担当いただく予定です。 早期に事業部門や従業員との接点を持ちながら組織理解を深めていただき、将来的には人財育成や事業所運営など、より幅広い人事総務業務に携わっていただくことを期待しています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・入社後は採用・オンボーディング業務を起点に、人財育成、組織活性化施策、事業所運営など人事総務業務全般の経験を積んでいただきます。 ・3年後を目安に事業所総務の中核人財として幅広い業務を担当し、5年後には勤労・労務管理も含めた人事総務領域をリードする存在として活躍いただくことを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・ 亀山事業所はスマートフォンなど日常生活に欠かせない製品の材料を製造しており、2,000名を超える従業員が働く大規模事業所です。 ・人事総務部門は、従業員が安心して働ける環境を整えるとともに、事業成長を支える組織基盤づくりを担う重要な役割を果たしています。 ・経営層や事業部門責任者との距離も近く、事業成長や組織づくりに直接貢献できる実感があります。 ・採用、人財育成、組織活性化、労務、事業所運営など幅広い業務を経験できるため、人事総務として総合的なキャリアを築くことができます。 ・また、新しい仕組みづくりや組織課題の解決に主体的に挑戦できる環境があります。 【所属組織】 ・ ＩＣＴ事業部門　管理統括部　総務部　総務課 【所属事業部門の概要】 ・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・ ICT事業部門の人事・総務機能を担い、事業成長を支える組織基盤の構築と事業所運営を推進する部署です。 ・事業部門における人財戦略の立案・実行（採用・育成・組織開発）に加え、亀山事業所の拠点運営や各種施策の推進を通じて、従業員が最大限の力を発揮できる環境づくりを担っています。 事業拡大が続く中、人と組織の両面から成長を支える重要な役割を果たしています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・キャリア採用者も活躍しており、多様な経験や価値観を尊重する風土があります。 ・少人数組織のため、一人ひとりの担当領域は広く、主体的に企画・提案できる環境です。 ・業務については先輩社員が丁寧にサポートしますので、業界経験がない方でも安心して業務を習得いただけます。 ・新しいアイデアや挑戦を歓迎する風土があり、チーム内で議論しながらより良い施策を形にしていくことを大切にしています。 【出張(国内/海外)】 ・ 三重県内の日帰り出張（1～2回/月）あり 【テレワーク】 ・ 月2～3日ほど使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・ 時期によりますが、月平均20時間となります。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用業務経験 ・事業会社での人事業務経験 ・事業会社での総務業務経験 【歓迎（WANT）】 ・製造業における人事または総務業務経験 ・事業所（工場・研究開発拠点など）での勤務経験 ・採用企画や人財育成施策の企画経験 ・英語を活用した業務経験（日常会話レベル以上） <求める人物像> ・ 変化を前向きに捉え、チャレンジを楽しめる方 ・当事者意識を持ち、自ら課題を発見し行動できる方 ・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ・チームワークを大切にし、周囲を巻き込みながら成果を創出できる方 ・人と組織の成長を支える仕事にやりがいを感じられる方

  事業内容

  創業1918年。創業100年を超えたグローバルニッチトップ総合化学メーカー。Nitto独自の「三新活動」「ニッチトップ戦略」で世界No.1クラスの製品を創出。100年以上に渡り、変化をチャンスとちらえるという考えを持って成長を続けてきました。常にお客様とともに歩み、現在ではグループの基幹技術である粘着技術や塗工技術をベースに、エレクトロニクス業界や、自動車、住宅、インフラ、環境および医療関連などの領域で、さまざまな製品を提供しグローバルに事業を展開しています。

• 企業ダイレクト

  【三重/人材サービス営業】未経験歓迎★共に成長を目指せる仲間を募集

  500~600万

  

  株式会社日本ワークプレイス三重県伊賀市

  【三重/人材サービス営業】未経験歓迎★共に成長を目指せる仲間を募集気になる

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  仕事内容

  人材サービス会社の営業職：人材を探している企業さん(お客様)、仕事を探している求職者さん(働くスタッフさん)それぞれのご要望・ご希望を聞いて結びつける。たくさんの人生に役立つ仕事です。 今回募集のポジションでは大きく分けて３つの業務が役割になります ■スタッフさん管理：就労サポート＆勤怠確認など ■新規法人営業：担当エリアの企業へ派遣ニーズの確認 ■採用登録業務：応募者面接や登録会の対応 充実した育成制度が整っており、未経験からでも安心して着実にスキルアップできる環境です。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎★やってみたい！という意欲をお持ちの方、まずはぜひ一度面接にお越しください。 ＼経験やスキルよりもスタンス重視の採用です／ 業界経験は問わず丁寧にやってくれている方が活躍中！ ・地元や地域に貢献したい方 ・人が喜ぶ顔が好きな方 大歓迎です！

  事業内容

  労働者派遣事業、有料職業紹介事業、登録支援機関

• 企業ダイレクト

  第二新卒歓迎【中日本/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

  458~570万

  株式会社メイテックフィルダーズ三重県四日市市, 愛知県岡崎市, 愛知県名古屋市

  第二新卒歓迎【中日本/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！気になる

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  仕事内容

  ★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社。大手・優良メーカーの技術課題をヒアリングし、エンジニアをマッチングする提案型の法人営業。 【対エンジニア(5割)】担当は30～40名。エンジニアのキャリアに寄り添い、希望に沿ったプロジェクトへ導く伴走支援。 ★魅力：メイテックフィルダーズならではの「段階的な育成・伴走体制による成長環境」が特徴。企業と人の成長双方に深く介在できる提案型の営業にキャリアアップできます。

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験半年以上で何かしらの交渉・折衝経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/平均賞与支給実績165万円/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【年収例】 ・24歳：488万円（月給23万8,980円） ・27歳：531万円（月給25万5,835円） ・31歳：586万円（月給28万1,655円） 【★未経験でも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート！社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価！

  事業内容

  エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

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  第二新卒歓迎【三重/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

  458~570万

  株式会社メイテックフィルダーズ三重県四日市市

  第二新卒歓迎【三重/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！気になる

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  仕事内容

  ★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社。大手・優良メーカーの技術課題をヒアリングし、エンジニアをマッチングする提案型の法人営業。 【対エンジニア(5割)】担当は30～40名。エンジニアのキャリアに寄り添い、希望に沿ったプロジェクトへ導く伴走支援。 ★魅力：メイテックフィルダーズならではの「段階的な育成・伴走体制による成長環境」が特徴。企業と人の成長双方に深く介在できる提案型の営業にキャリアアップできます。

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験半年以上で何かしらの交渉・折衝経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/平均賞与支給実績165万円/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【年収例】 ・24歳：488万円（月給23万8,980円） ・27歳：531万円（月給25万5,835円） ・31歳：586万円（月給28万1,655円） 【★未経験でも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート！社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価！

  事業内容

  エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/物流企画/三重エリア職採用】転勤無/有給取得平均13.3日/年

  420~640万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ三重県松阪市, 三重県津市

  【三菱食品G/物流企画/三重エリア職採用】転勤無/有給取得平均13.3日/年気になる

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  仕事内容

  【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• 企業ダイレクト

  【出荷・在庫管理(管理職候補)】しっかり稼いでキャリアアップしていきたい方◎

  332~360万

  

  伊藤精工株式会社三重県伊賀市

  【出荷・在庫管理(管理職候補)】しっかり稼いでキャリアアップしていきたい方◎気になる

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  仕事内容

  金属加工部品の洗浄、バリ取り、検品、梱包、発送準備などの出荷業務および在庫管理を担当。チームで連携しながら品質と納期を支える要として活躍し、将来は管理ポストへのステップアップを目指します。 加工された部品の水洗い・自動洗浄からスタート。その後、バリ取り作業、目視検品、梱包、発送準備および在庫管理を一連の流れで行います。取り扱う製品は消火器関連や食品・IT部品など多岐にわたり、チーム体制で進めるためフォロー体制も万全です。 【キャリアパス】 入社後は業務習得から始め、頑張りに応じて1年で主任、3年で係長への昇格も可能。将来の管理職候補としての成長を期待しています。

  求める能力・経験

  【必須】普通自動車免許（AT限定可）、物流の出荷・在庫管理経験をお持ちの方。 【歓迎】金属加工の経験や図面が読める方。残業でしっかり稼ぎたい方や、将来的に管理ポストに就きたい意欲のある方を歓迎します！ 残業月30～40時間で手当をフル支給！『頑張った分だけしっかり稼ぎたい』という意欲溢れる方を歓迎します。創業65年以上の安定基盤のもと、評価は極めて正当。中途入社から1年で主任、3年で係長とスピード昇格を果たした実績も豊富です。現場の在庫管理経験を軸に『そろそろ管理ポストを目指したい』『早期にキャリアアップしたい』と考えている方に最適な環境。引越し費用の全額負担もあり、新たな一歩を応援します！

  事業内容

  一般機械器具製造（精密部品金属切削加工）

• 企業ダイレクト

  【四日市/調達エンジニア】半導体製造装置部品/兼松グループ/年休124日/残業少

  500~800万

  

  ジェイエムテクノロジー株式会社三重県四日市市

  【四日市/調達エンジニア】半導体製造装置部品/兼松グループ/年休124日/残業少気になる

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  仕事内容

  半導体製造装置に必要な部品を適切な価格・納期で調達し、お客様や社内エンジニアに届けるポジションです。デスクワークを中心に、検品などの軽作業も担当。エンジニア経験を活かせる内勤職として注目されてます。 【具体的な業務内容】■調達・発注業務：必要な部品の見積もり取得、発注作業■業者との調整：修理業者やサプライヤーとの納期確認、価格交渉■検品・出荷：届いた部品が図面や注文通りか確認し、梱包・発送■在庫管理：社内システムを使ったデータ入力・管理【入社後の流れ】導入研修（約1週間）→OJT研修→独り立ち（担当業者とのやり取り）

  求める能力・経験

  【必須】■調達業務の実務経験（2年以上/業界不問）【魅力】■入社直後から利益の柱となる新設部門の責任者としてお迎えします。経営に近いポジションで事業戦略を描き、業績に貢献する大きな手応えを得られます。 ■兼松グループの海外ネットワークを活用したダイナミックな調達戦略の展開が可能。裁量高く新規開拓や仕組みづくりに挑戦できます。■年間休日123日、完全週休2日制とワークライフバランスも良好です。

  事業内容

  テクノロジーソリューションカンパニーとして、半導体技術サービス、ＩＴソフト開発、 ＩＴハード設計、ＩＴインフラ構築設計などを通じ、最先端のテクノロジーソリューションサービスを提供しています。

• 企業ダイレクト

  【四日市/装置エンジニア】半導体製造装置部品/兼松グループ/年休124日/残業少

  350~600万

  

  ジェイエムテクノロジー株式会社三重県四日市市

  【四日市/装置エンジニア】半導体製造装置部品/兼松グループ/年休124日/残業少気になる

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  仕事内容

  半導体メーカー工場内で製造装置のエンジニアリング業務を担当。装置の立ち上げ・調整、保守・メンテナンス、トラブルシューティング、改善提案などを行います。訪問型と常駐型、2つの働き方から選択可能です。 半導体製造装置の立ち上げ・調整（納品された装置を稼働できる状態にする）、保守・メンテナンス（定期的な点検や部品交換）、トラブルシューティング（不具合発生時の原因究明と修理）、改善提案（装置の性能維持・向上のための技術的な提案）を担当します。【働き方】訪問型：全国各地の依頼に対応し、様々な現場で幅広い知識を習得 常駐型：お客様先に一定期間常駐し、信頼関係を築きながら業務に従事

  求める能力・経験

  未経験歓迎です。【歓迎】■半導体製造装置関連の経験■電気・電子・機械系のバックグラウンド、トラブルシューティングの経験■コミュニケーション能力 【魅力】■2030年には100兆円規模と予測される半導体市場で、安定した成長が見込める業界です ■入社後は約1週間の座学研修後、先輩に同行してOJT形式で学び、段階的に一人で業務を担当できるようステップアップします ■キャリアパスが明確で、マネジメント、スペシャリスト、技術営業など多様な選択肢があります ■年間成績に応じた報奨金制度があり、モチベーション向上につながっています。

  事業内容

  テクノロジーソリューションカンパニーとして、半導体技術サービス、ＩＴソフト開発、 ＩＴハード設計、ＩＴインフラ構築設計などを通じ、最先端のテクノロジーソリューションサービスを提供しています。