【法務】コーポレート法務/契約法務/法律事務所経験者も歓迎/年間休日128日
400万~
株式会社ハイシンクジャパン
東京都港区
400万~
株式会社ハイシンクジャパン
東京都港区
コンプライアンス
法務
知的財産
当社の法務担当として、NDAや業務委託契約等の契約書レビュー・作成から、社内各部門の法務相談、コンプライアンス体制の整備・運用まで幅広い業務をお任せします。 ■契約書のレビュー・作成・管理(NDA、業務委託、売買、ライセンス契約等) ■社内各部門からの法的相談への回答・アドバイス ■新規取引スキーム等の法的リスクチェック ■社内規程の整備および改定作業 ■コンプライアンス体制の構築・運用サポート ■トラブル・紛争対応の補助(顧問弁護士との連携を含む)
【必須】・企業法務の実務経験 1~3年以上(※事業会社または法律事務所での経験を含む) ・契約書レビューの基礎スキル ・法律知識(民法・会社法・労働法などの基礎レベル) ・社内外とのコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) 【歓迎】 IT・Web・スタートアップ企業での法務経験/個人情報保護法、下請法、景表法などの知識/英文契約の読解経験/コンプライアンス体制構築の経験/リスクマネジメントに関する知識
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~ 月給制 月給 310,000円~ 月給¥310,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回
会社規定に基づき支給 上限15万円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社直後10日 最高付与日数20日
その他(リフレッシュ休暇(1日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準労働時間9:00-18:00 (休憩1時間) ■マネージャー採用の場合、管理監督者のため残業代支給無 ■従事すべき業務の変更範囲 上記業務に従事いただきますが、ご本人の適正により会社の定める業務に変更の可能性があります ■就業場所の変更の範囲 当社指定の場所(テレワークを行う場所を含む) 【求める人物像】 - 法務として成長意欲があり、学習を継続できる方 - ビジネス視点で物事を捉え、柔軟に対応できる方 - 課題を自ら発見し、主体的に動ける方 - チームワークを大切にできる方
当面無 転居を伴う異動は基本はありません。※本人希望考慮
東京都港区芝浦3-2-16 A-PLACE田町イースト6階
JR山手線田町駅 徒歩5分 都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
慶弔休暇、介護休業、生理休暇
■家族手当: 配偶者月1万円、子一人:月5000円(月2万円まで) ■時間外手当 ■職能手当 ■出張手当 ■資格手当(最大月4.5万円) ■UR賃貸優遇 ■報奨金あり ■永年勤続表彰制度 ■特定退職金積立制度(年金基金代替) ■健康保険組合の提携施設(保養所)利用可、その他イベントあり ■健康診断 年1回 ■人間ドック補助 ■慶弔慰金制度 ■在宅勤務・リモートワーク:案件によって異なります。 ■自転車通勤:自転車での通勤は可能ですが、交通費なし、駐輪場の料金も支給しません。 ■服装自由:スーツや制服などの服装義務はありません ■休暇備考 産前産後休業:取得・復職実績あり 育児休業:男女ともに取得実績・復職実績あり ■有給休暇備考:入社初日付与/入社月に応じて1~10日付与、最高20日
1名
1回
筆記試験:無 選考次第で面接は最大2回
(株)ハイシンクジャパンは信華信技術国際有限公司(香港)100%出資の日本法人です。日本に根付いた一企業として、信華信グループと一体となった各種サービスを一貫性・統一性を持って提供し、お客様とパートナーシップを築いています。
【社長メッセージ】私たちの強みは、クラウドネイティブ技術とモダンデータスタック技術をベースにした堅牢な技術基盤と、日本市場に特化した上流工程対応力とマネジメント力の融合にあります。中国の最先端応用技術実績とハイパフォーマンスエンジニアを取り入れ、日本市場のニーズに迅速に応え、高品質とハイスピードを両立します。日本と中国のエンジニアが手を組み、国境を越えた協働を通じて、革新的かつ高品質なソリューションを提供し、お客様のビジネス成果を実現してきた実績が、私たちの誇りです。LLM、Gemini、ChatGPTなど人工知能の新しい概念にわくわくする今、私たちはこのAI時代の最前線で、お客様のビジネスイノベーションを支援し続けます。競争力を高め、AI技術の迅速な進化に対応し、顧客価値を最大限に高めるためには、卓越した人材が不可欠です。私たちは、優れた才能の育成と技術投資に深くコミットし、絶えず進化し続ける組織風土を創造しています。優秀な人材が企業の中核となって活躍し、積極的なデジタルトランスフォーメーションを推進、俊敏なシステム構築、お客様の課題を自らの課題として取り組みます。これからも、新中期経営計画を基盤に、革新を続け、信華信の創業30年を迎える節目に、素晴らしい成果を携え、共に未来を築いていきましょう。
〒108-0023 東京都港区芝浦3-2-16A-PLACE田町イースト 6F
関西事業所(京都市)
・ソフトウェアの受託開発 ・日本IT企業の海外開発に関するサポートサービス ・システムインテグレーションコンサルテーションシステム設計 ・システム運用
株式会社沖縄ハイシンク 株式会社ハイシンク創研
非公開
信華信技術国際有限公司(香港) 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 16,911百万円 | 159百万円 |
| 前期 | 2025年12月 | 18,305百万円 | 323百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
100.0%
最終更新日:
600~800万
■募集背景 知財グループは、2022年1月に立ち上げ、現在1名体制。 会社の事業拡大に伴い、知財業務も増えてきたため、メンバーを増員いたします。 ■職務の概要 弊社2人目の知財専任担当として、以下の業務に携わっていただきます。 実際の担当業務は、ご本人のキャリアプラン等を考慮して柔軟に決められます。下記以外にも新しい事を試しやすい環境です。 <具体的な業務内容> ・知財(特許/意匠/商標)の実務全般(発掘・出願・中間処理・クリアランス等) ・他社(競合/協業先等)の知財の調査/分析 ・契約書のチェック ※法務グループと連携 ・知財戦略の立案/実行 ・知財の教育/啓蒙 ※経営層/一般社員に対する知財の状況共有を含む ・関連会社の知財支援 ■ポジションの魅力 ▼Tec系のスタートアップだから・・・ ・多彩な社員と一緒に仕事ができる ・AI/IoT等の社会実装の現場で新しい技術に触れられる ・自分達の手で知財部の歴史を作っていける ▼会社/知財部門の規模が小さいから・・ ・知財の業務全般を経験できる ・1件あたりのインパクトが大きくやりがいがある ・経営層/他部門ともコミュニケーションしやすい ▼マネージャーが大企業とスタートアップの両方を経験しているから・・・ ・実務は基本を大切に高いレベルを目指せる ・従来の知財の業務/組織に捕らわれず新たな時代の知財を探求できる ・知財を楽しむ姿勢を大切に共に議論していける ■配属部門 開発本部 CTO室 知財グループ ※2026年より、組織改編で法務部から開発本部CTO室へ異動 ※現在の体制:グループリーダー1名(大手メーカーの知財部出身・40代中盤)
・知財の実務経験 3年以上
・クラウド録画型映像プラットフォームを運営するSaaS企業 ・建設・小売・飲食・物流・製造など幅広い業界の現場DXを支援 ・AIを活用した映像解析ソリューションも展開し、現場の見える化・業務効率化を実現 ・国内クラウド録画カメラサービス市場でシェアトップクラスのポジション ・大手通信・大手商社・大手電機メーカーなどとの提携実績多数 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、累計契約台数約30万台超・従業員約539名規模の急成長企業
800万~
当社の役職員に対する法務アドバイス 企業経営上の法務リスクの洗い出しと助言 上場企業に求められるコンプライアンス上の課題の洗い出しと助言 当社が契約当事者となる各種契約書(アドバイザリー契約、NDA、業務提携契約、業務委託契約等)の法務リスクの洗い出しと助言 コーポレート法務全般(内部規程の整備、改定等を含む) コンサルタントが行うM&A仲介業務に係る法務検証と相談対応 経営や法務担当者と連携しながら何がリスクであり、何が必要で、どうしていくべきかなど見極め、改善に向けて積極的に進めていただける方を求めています。 募集背景と仕事のやりがい 組織強化、事業の拡大に伴い国内の弁護士資格を有する法務担当を新たに採用することとなりました。経営陣や法務担当者と密に連携しながら、経営の目線に立ち専門分野でご活躍いただけます。改善に向けて主体的に動いて取り組みたい方には最適なポジションです。 部署概要 ■法務部 執行役員法務部長‐4名 職種 / 募集ポジション 法務担当弁護士|法務部
弁護士の資格保有者 ■あると望ましいスキル 企業や法律事務所での法務実務の経験者
M&A仲介・アドバイザリー事業
600~800万
■金融商品取引業、不動産特定共同事業等のコンプライアンス業務全般 ・広告審査、社内研修、AML(アンチマネーロンダリング)対応、各種届出業務等 ・新規ビジネスに必要な許認可のリサーチ ・社内規程類・業務方法書の作成および改定
【必須(MUST)】 ・リーガルマインドを有し、コンプライアンス関連業務の経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・不動産業種に関する知見がある方 ・金融商品取引業でのコンプライアンス業務経験がある方
テクノロジーを活用した資産運用プラットフォーム事業を展開。 1万円から投資可能な不動産ファンドオンラインマーケット、個人向け不動産投資運用サービス、機関投資家・超富裕層向け事業等を運営。 累計調達額1,000億円超、登録投資家数13万人を超える不動産クラウドファンディング市場のリーディングカンパニーです。
900~1050万
入社後は法務室メンバーとして、社内弁護士として、以下業務を担当いただきますが、将来的には法務部門のリーダーをお任せすることを想定しています。 1.リーガルチェック(約定や契約の審査) 2.事業部門や各工場からの法律相談対応(一次相談対応) 3.顧問弁護士事務所と共同で行う各種問題解決(訴訟対応等) 4.社員向け遵法教育 今般、法務機能強化のため、弁護士資格をお持ちの方を募集します。
【必須】・弁護士資格をお持ちの方 【歓迎】・企業での実務経験1年以上あれば尚可 【求める人物像】・社内外のVIPやステークホルダーと直接対話をする仕事ゆえ、言葉遣いや礼儀正しさ、ビジネスナーを十分にわきまえている方 ・決して法律に明るくない社員との対話・コミュニケーションを大切にしていただける方 ・新規事業等の事業構造転換を進める弊社グループの法務機能強化に一緒に取り組んでいただける方
■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等
580~740万
東プレグループの法務担当として、国内外の契約書審査・管理、コンプライアンス体制の拡充、社内規程の制改定、法律相談対応などの法務全般をお任せします。経営に近い位置で幅広い経験を積めるポジションです。 【詳細】■契約書の作成・審査(和文メイン、英文は1割以内)および管理一元化推進 ■電子契約システムの導入検討・体制拡充 ■グループ会社のコンプライアンス・リスク管理(会議の運営、社内教育の企画など) ■社内法律相談への対応、顧問弁護士との折衝 ■社内規程の制定・改定 【キャリア】まずは契約審査業務を中心に担当し、段階的に領域を拡大。将来の法務グループ管理職候補として着実にステップアップが可能です。
【必須】■法律に関する業務経験3年以上(事業会社での法務部門経験、は法律事務所で企業法務経験など) 【歓迎】■法律系の資格(行政書士・司法書士・弁護士など)■英語の読解・作文力(TOEIC700点程度) 【特色】■東証プライム上場・独立系総合メーカー ■創業90年の歴史を持つ塑性加工技術のパイオニア ■グループ全体のコンプライアンス体制拡充に伴う増員募集 ■残業平均月15時間・フレックスタイム制導入で働きやすい環境 【魅力】特定の分野に限定せず多岐にわたる案件を担当するため、法務のスペシャリストとして高い専門性を磨くことができます。大手メーカーの経営陣に近い立場で事業に貢献できる点も大きな魅力です。
■プレス関連製品・定温物流関連製品・空調機器・電子機器などを製造・販売
749~1500万
【募集背景】 今後、AI技術をはじめとするテクノロジーの急速な進化を取り入れながらさらに事業を拡大していく中で、当社のビジネスを法的なリスクから守りつつ、積極的な事業戦略の遂行を支援するべく、法務部門強化のために本ポジションを募集いたします。 【業務内容】 ・社内各部門からの法務相談、新規事業/プロダクトの適法性検討 ・各事業/サービスにおける契約書、利用規約等の作成、レビュー ・法務/リスクマネジメント視点での経営陣へのアドバイス ・M&AやJV関連会社設立、スタートアップ投資等の法務対応 ・コーポレートガバナンス体制の整備・強化 ・株主総会、取締役会等の各種機関の運営 ・コンプライアンス関連業務、社内研修 ・訴訟等の紛争対応、各種トラブル対応 【ポジション魅力】 ●弁護士資格を持つ社長や法務部員とともに、法律事務所のようにプロフェッショナルでレベルの高い環境で、弁護士として成長し続けられること ●弁護士/企業法務の当事者(ユーザー)として、当社の主要ビジネスであるリーガル領域の事業・営業・開発等に対しても貢献できること ●弁護士として、当社事業を通じて、日本の弁護士業界や司法をより良くしていけること ●高い技術力を誇る開発陣とともに、最先端のAI等を活用したリーガルテック製品の開発・改善に携われること
【必須要件】 ・弁護士資格者 かつ、以下いずれかに当てはまる方 ・企業法務系の法律事務所での勤務3年以上 ・企業の法務部門での勤務5年以上 【歓迎要件】 ・法律事務所と企業法務部いずれも経験している方 ・AI/IT/SaaS領域企業での経験 ・M&Aや投資案件の経験 ・株主総会や取締役会の運営経験 【求める人物像】 ・法務の立場から主体的かつ能動的に事業成長にコミットできる方 ・変化への対応力と成長意欲が高く、自走力をお持ちの方 ・明るく前向きな姿勢をお持ちの方 ・弁護士・法務業界をより良くしたいという想いをお持ちの方
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 LegalBrainの開発・提供
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 日立グループ全体の争訟・M&Aなど高難度案件に段階的に関与できる ✅ 契約相談・法律相談からスタートし、専門性を着実に伸ばせる ✅ 海外子会社との協働が多く、英語を日常的に使用 ✅ 少数精鋭の本社法務で、部課長も実務に深く関与 ✅ リモート併用・福利厚生充実で長期キャリアを築きやすい 🔷 企業名 株式会社日立製作所(法務統括本部 訟務・契約グループ) 🔷 ポジション 本社法務(争訟・M&A対応)/担当者クラス〜主任クラス 🔷 勤務地 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 ※リモートワーク併用(週の半分程度) ※案件により国内外出張の可能性あり 🔷 業務概要 日立グループの国内外争訟・M&A案件、契約相談・法律相談、法規制対応を担当。 複数ステークホルダー(事業部・海外子会社・外部法律事務所等)と連携し、事実整理〜法的分析〜交渉支援まで一気通貫で対応。 🔷 担当領域 ・争訟対応(国内外) ・M&A対応(国内外) ・契約相談 ・法律相談 ・法改正・法規制対応 🔷 主な職務内容 ・契約書レビュー/リスク分析 ・法律相談対応 ・争訟・M&Aの事実整理・法的分析 ・交渉支援・交渉同席 ・海外子会社との英語コミュニケーション(会議・レビュー・資料作成) 🔷 プロジェクト例 ・国内外の訴訟・仲裁案件対応 ・海外子会社を含むM&A(DD/契約交渉/PMI支援) ・複雑な取引スキームの契約相談 ・国内外の法規制調査・社内展開 🔷 組織構成 ・法務本部:約80名 ・訟務・契約グループ:6名(部長1名/課長2名/主任3名) ・主任のうち2名はBU法務と兼務 ・女性比率が高い(男性1名のみ) ・案件ごとにチームアサイン/部課長もプレイングマネージャー ・少数精鋭で高難度案件を複数名で対応 🔷 働き方 ・リモート併用(週の半分程度) ・フレックス勤務あり ・海外拠点との連携が多く英語使用 ・事業部法務やグループ会社法務への異動可能性あり
🔷 必須要件 ・企業法務または法律事務所での法務経験 担当者:目安3年以上 主任:争訟またはM&A経験(企業法務7年以上/弁護士5年以上) ・ビジネスレベルの英語力 担当者:英文レビュー・会議参加 主任:英語で会議を主体的に進行できるレベル 🔷 歓迎要件 ・M&Aまたは紛争対応の経験 ・契約相談・法律相談の経験 ・法的交渉対応(交渉同席含む) ・プライム上場企業での企業法務経験(主任)
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820~1110万
本ポジションでは、法務部門の中核メンバーとして、 主に労使紛争や労働法務領域をリードいただきます。 企業法務全般にも携わりながら、専門領域である労働法務について高い裁量を持って推進いただけるポジションです。 具体的には・・・ ■労働法務・紛争対応 ・労使トラブルへの法的対応 ・あっせん手続き対応 ・民事調停対応 ・労働審判対応 ・団体交渉対応 ・顧問弁護士との連携 ■企業法務 ・社内法務相談対応 ・法改正対応 ・リーガルリスクマネジメント ・新規事業の法務支援 ・事業部門への法的アドバイス ■ガバナンス強化 ・コンプライアンス施策 ・AIガバナンス ・グループ会社ガバナンス ・法務企画業務 ▼求人の魅力 ・労働法務を専門領域として深く追求できる希少ポジション ・労使紛争案件を主体的にリードできる高い裁量 ・リクルートグループの大規模事業を支える重要ポジション ・人材業界特有の高度な労働法務経験を積める ・新規事業、AIガバナンス、コンプライアンス領域にも挑戦可能 ・経営や事業運営に直結する法務業務へ関与可能 ・約20名規模の法務・コンプライアンス組織 ・専門性と働きやすさを両立できる環境
▼必須 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業法務または労務領域において、労使トラブル・労働紛争対応を主導した経験 ・使用者側(企業側)の立場で、労働審判・あっせん・団体交渉・訴訟対応等に携わった経験 ・人事労務部門または法務部門において、労働法に関する高度な実務経験 ・社内関係者や外部弁護士と連携しながら、複雑な案件を推進した経験 ▼歓迎 ・人材派遣、人材紹介、人材サービス業界での法務経験 ・使用者側の労働事件を扱う法律事務所での実務経験(パラリーガル含む) ・労働審判、民事調停、団体交渉等の対応経験 ・従業員1,000名以上の企業における法務または人事労務経験 ・小売、物流、飲食、コールセンター、製造業など労務課題の多い業界での経験 ・コンプライアンス、内部統制、ガバナンスに関する経験 ・法改正対応や社内制度企画の経験 ・AIガバナンスやデータガバナンスへの関心・知見
人材派遣事業 人材紹介(紹介予定派遣)事業 アウトソーシング事業(BPO) 多様な働き方を支援する人材サービス全般 「リクルートブランドと115万人超の登録スタッフ基盤を持つ、国内トップクラスの総合人材派遣・BPO企業」 登録スタッフ数:約115万人(2026年4月時点) 売上高:3,367億円(2026年3月期) リクルートグループの国内派遣事業の中核企業
620~890万
事業成長およびリスクマネジメントを支える法務担当として、 企業法務全般を担当いただくポジションです。 事業部門との距離が近く、 サービス企画や新規事業立ち上げの段階から法務が関与しているため、 ビジネスへの高い介在価値を感じられる環境です。 具体的には・・・ ■企業法務業務 ・契約書審査、契約書作成 ・社内法律相談対応 ・労務トラブルに関する法的支援 ・行政対応 ・法改正対応 ■事業支援業務 ・新規事業のリーガルチェック ・サービス企画のリスクマネジメント ・事業部門への法務アドバイス ・事業推進に向けた法的支援 ■ガバナンス強化 ・社内法務教育 ・コンプライアンス推進 ・AI・データガバナンス領域への取り組み ・社外弁護士との連携 ▼求人の魅力 ・リクルートグループの大規模事業を支える企業法務 ・契約法務だけでなく事業法務の経験が積める ・新規事業やサービス企画の上流工程から関与可能 ・将来的にコンプライアンスやAIガバナンス領域へ挑戦可能 ・約20名規模の法務組織で専門性を高められる ・事業部門との距離が近く、事業成長への貢献実感を得やすい ・リモートワークとフルフレックスを活用した柔軟な働き方 ・年間休日125日、育児支援制度も充実
▼必須 ・法務経験3年以上ある方 ・自ら事として捉え当事者意識をもってシゴトに取り組める方 ▼歓迎 ・マーケット変化が大きい人材業界にて、労働法に対する実務経験・法務スキル・経験幅を広げ成長したい方 ・経験も積みたいけど、働く環境(リモートワーク・風通しのよい職場)も大事にしたい方
人材派遣事業 人材紹介(紹介予定派遣)事業 アウトソーシング事業(BPO) 多様な働き方を支援する人材サービス全般 「リクルートブランドと115万人超の登録スタッフ基盤を持つ、国内トップクラスの総合人材派遣・BPO企業」 登録スタッフ数:約115万人(2026年4月時点) 売上高:3,367億円(2026年3月期) リクルートグループの国内派遣事業の中核企業
400~700万
企業法務全般をお任せいたします。 ・契約法務(和文契約が主。中文契約や英文契約もあります。) ・リーガルチェック、契約書管理 ・事業部からの法務相談対応 ・商事法務(株主総会運営、取締役会サポート) ・コンプライアンス施策の推進(コンプライアンス委員会運営サポートなども含む) ・外部専門家(顧問弁護士、弁理士等)との調整 ・知財管理、債権回収、登記業務、ライセンス管理 等 (ファシリティマネジメント等の総務業務も一部ご担当いただきます)
法務実務経験1年以上、または法科大学院修了生
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