<東京・大阪>内装施工管理(1.店舗内装工事 2.特殊内装工事)/JFRグループ
650~820万
株式会社J.フロントプライムスペース
東京都港区, 大阪府大阪市中央区
650~820万
株式会社J.フロントプライムスペース
東京都港区, 大阪府大阪市中央区
建築法人営業
その他施工管理/現場責任者
担当するプロジェクトは大きく2種類あります。 1.店舗内装工事:ワンストップサービス ⇒お客様からの引き合いの対応から、提案や見積もり、工程管理など、引 渡しまでワンストップ支援。お客様が口に出さない不安や要望に応え、さらなる案件獲得に繋げます。 2.特殊内装工事:連帯感ある現場づくり ⇒高級・特殊内装工事が中心。50人以上の職人や協力会社が現場に入り、一体感や安全意識、充実度の高い現場となるマネジメントいただきます 【業務】■顧客との折衝業務 ■現場調査、基本設計、実施設計の確認 ■部材や協力会社の選定、発注 ■施工管理、現場管理、職人との調整 など
【必須】建築施工管理、内装施工管理経験(目安10年前後) 【歓迎】1級建築施工管理技士保有 【応募背景】PARCO以外の案件も増加傾向にあり業績好調につき、組織体制拡充のための増員です。 【魅力】PARCOグループですが、PARCO以外の案件が売り上げの半分以上を占めてきており、業績/体制ともに積極拡大中です。誰もが訪れたことのある商業施設の内装を扱うことで、内装工事のスペシャリストを目指していただきます。
監理技術者 尚可、1級建築施工管理技士 尚可、一級建築士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~820万円 月給制 月給 342,000円~422,000円 月給¥342,000~¥422,000 基本給¥342,000~¥422,000を含む/月 ■賞与実績:130~180万円(部門/個人業績等で変動)
会社規定に基づき支給
07時間35分 休憩70分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始2日
入社半年経過時点10日 取得推進中
その他(夏季、冬季、年始、育休、慶弔休暇有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【フレックスタイム制】 ・標準的な勤務時間帯:9:00~17:45 ・フレキシブルタイム 9:00~20:00 コアタイム無し 【各種手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 資格手当・役職手当・深夜手当・休日出勤手当・J.フロント共済会・住宅手当(支給要件あり) 等 【昇給】 年1回 ※記載の想定年収は想定残業手当を含む 【変更の範囲】 当社業務全般
自由で風通しの良い会社ですので、入社後もすんなり馴染めます。 そのため、キャリア採用比率60%の中で、定着率驚異の80%です。
当面無 案件によって出張や夜間の立会いがあります。
東京都港区東新橋2丁目3-17 MOMENTO汐留
東京メトロ銀座線新橋駅 徒歩6分 ゆりかもめ新交通ゆりかもめ汐留駅 徒歩3分 都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩9分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル2F
Osaka Metro中央線堺筋本町駅 徒歩6分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:当社事業所全般
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
無
有
昇給/年1回(5月)、インフルエンザ接種・人間ドッグ費用補助、J.フロント共済会
【福利厚生】 社保完備・インフルエンザ接種/人間ドック費用補助/資格取得支援制度/オフィスカジュアル 【資格取得支援制度】 ex.監理技術者…15,000円/月 第3種電気主任技術者…8,500円/月 建築物環境衛生管理技術者…7,000円/月 2級施工管理技士(電気・管・建築)…5,000円/月 1級建築士…15,000円/月 【やりがい】 スケールを問わず、「顧客に一番近いところで、一番長く接する」のが内装施工管理です。高い実績を納め、「ぜひ次の案件も」と声を掛けていただけるような、強い信頼関係を築いていただくことを期待いたします。
2名
2回
筆記試験:有(適正検査) WEB面接あり
■J.フロントリテイリンググループ■「安心して働ける会社であること」を行動指針のベースに労働環境整備に積極的に取組中■商業施設や百貨店、空港ラウンジやラグジュアリーホテルなど、あらゆる商空間を扱います
【統合新会社に関するお知らせ】株式会社J.フロント建装および株式会社パルコスペースシステムズは、J.フロント リテイリング株式会社による内装事業およびビルマネジメント事業の強化に向けたグループ内事業再編に伴い、統合新会社「株式会社J.フロントプライムスペース」として新たな体制を始動しております。
〒105-0021 東京都港区東新橋二丁目3番17号
■内装事業(企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(ファシリティマネジメント/ビルマネジメント・プロパティマネジメント) ■家具製作事業 ■リフェクス事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
405~525万
オフィスや商業施設における電気通信・ICT設備の施工管理。実際の工事は全国300社の協力会社へ手配・委託するため、打ち合わせ・現場調査・スケジュール手配・進捗管理など現場のまとめ役をお任せします。 (1)受注に向けた顧客との商談および現地調査 (2)協力会社(全国300社)への施工手配および部材の準備 (3)現場でのスケジュール・安全・品質・進捗管理 (4)引き渡し・アフターフォロー ※現場での直接作業はなく協力会社をコントロールする役割です。上長含めシステム勤怠管理を徹底しており残業は月10h程の月も。週1回リモート推奨や直行直帰を活用し、無理のない働き方が実現できます。
【必須】LAN配線、電気通信、弱電設備などの現場施工経験 入社後の研修制度だけでなく、現場配属後は社内外問わずフォローを受けられるような環境ですので、ご安心ください。 【★働きやすさ★】6年連続「健康経営優良企業」選出、その中でも優良な上位500法人のみの「ブライト500」に認定、「えるぼし3つ星」に認定されるなど、安全安心な働き方が叶えられます。残業も少なく、ホワイトな働き方が実現できる背景は、上層部含めシステムでの勤怠管理を徹底しており、査定に響くほど。その他、週1回リモート推奨、直行直帰、代休の管理徹底など働き方の改善に力を入れています。
■電気・通信設備、内装設備、その他設備全般の企画・設計・施工 ■ネットワークの企画・設計・構築・保守・監視業務 ■カメラシステム、入退室管理システムの企画・設計・構築 ■オフィス移転・新設に伴うレイアウト設計、デザイン
650~950万
【建築施工管理/自社・グループ案件メインで無理のない工期/現場の7割以上が土日休み・直行直帰&リモート可/スターツCAM/免震物件実績トップクラス・BIM推進企業】 ■仕事内容・お任せする役割 スターツグループの一員として、有効活用型集合住宅(賃貸マンション)を中心に、戸建住宅、テナントビル、高齢者福祉施設、駅前再開発プロジェクトなどの建築施工管理業務全般をご担当いただきます。 低層~超高層・大規模開発まで豊富な案件を有しており、ご経験やスキルに合わせた現場配属を行っています。 ■スターツならではの施工サポート体制 【グループ一貫体制による施工時期の平準化】 事業主および建築後の建物運営をスターツグループ内で手がけているため、工事の着工・竣工時期を年間で分散・平準化することが可能です。繁忙期(1〜3月)への集中を避け、適正な工期と安定した休日取得を実現しています。 【組織全体で現場を支える取り組み】 ・同一エリア内の複数現場で「合同事務所」を設置。現場間で相互フォローし合える体制で休日取得を推進 ・休日確保をバックアップする「ベテラン監督チーム」や「事務サポートチーム」を現場へ投入し、現場監督一人ひとりの負担を大幅軽減 ・Web会議の活用や現場への直行直帰など、柔軟な勤務スタイルが浸透 ■就業環境・キャリアステップ 【現場の7割以上で「土日休み」を達成】 新規プロジェクトは基本的に「土日休み」を前提とした工期設定を行っており、全現場の7割以上で土日休みを実現しています。 【多彩なキャリアパス】 若手からの現場所長昇格はもちろん、複数現場を統括するマネジメント職、コンストラクションマネジメント(CM)担当、さらにはスターツグループの総合力を活かした多彩なキャリア展開が可能です。 ■スターツCAMについて 土地活用・資産運用コンサルティングと先端建築技術を強みとする建設会社です。独自技術による免震住宅の累計受注は580棟を超え、首都圏の免震賃貸建物供給数でトップクラスの実績を誇ります。業界に先駆けたBIM導入など、常に先進的な取り組みを続けています。
【必須】 ・建築施工管理経験をお持ちの方(S造もしくはRC造をご経験の方) ・建築士または施工管理技士をお持ちの方
・土地有効活用の企画提案 ・資産運用コンサルティング ・賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工
650~950万
【現場の7割以上が土日休み・直行直帰&リモート可/スターツCAM/免震物件実績トップクラス・BIM推進企業/建築施工管理/自社・グループ案件メインで無理のない工期】 ■仕事内容・お任せする役割 スターツグループの一員として、有効活用型集合住宅(賃貸マンション)を中心に、戸建住宅、テナントビル、高齢者福祉施設、駅前再開発プロジェクトなどの建築施工管理業務全般をご担当いただきます。 低層~超高層・大規模開発まで豊富な案件を有しており、ご経験やスキルに合わせた現場配属を行っています。 ■スターツならではの施工サポート体制 【グループ一貫体制による施工時期の平準化】 事業主および建築後の建物運営をスターツグループ内で手がけているため、工事の着工・竣工時期を年間で分散・平準化することが可能です。繁忙期(1〜3月)への集中を避け、適正な工期と安定した休日取得を実現しています。 【組織全体で現場を支える取り組み】 ・同一エリア内の複数現場で「合同事務所」を設置。現場間で相互フォローし合える体制で休日取得を推進 ・休日確保をバックアップする「ベテラン監督チーム」や「事務サポートチーム」を現場へ投入し、現場監督一人ひとりの負担を大幅軽減 ・Web会議の活用や現場への直行直帰など、柔軟な勤務スタイルが浸透 ■就業環境・キャリアステップ 【現場の7割以上で「土日休み」を達成】 新規プロジェクトは基本的に「土日休み」を前提とした工期設定を行っており、全現場の7割以上で土日休みを実現しています。 【多彩なキャリアパス】 若手からの現場所長昇格はもちろん、複数現場を統括するマネジメント職、コンストラクションマネジメント(CM)担当、さらにはスターツグループの総合力を活かした多彩なキャリア展開が可能です。 ■スターツCAMについて 土地活用・資産運用コンサルティングと先端建築技術を強みとする建設会社です。独自技術による免震住宅の累計受注は580棟を超え、首都圏の免震賃貸建物供給数でトップクラスの実績を誇ります。業界に先駆けたBIM導入など、常に先進的な取り組みを続けています。
対象となる方 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記すべてのご経験を満たす方 ・建築施工管理のご経験(木造・RC造等不問) ・建築士または建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・土地有効活用の企画提案 ・資産運用コンサルティング ・賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工
803~1110万
【募集ポイント】 下記エリア内のみで勤務を希望する方の為の、エリアを限定した採用となります。 ・札幌支店管轄エリア・首都圏各支店管轄エリアのうち(東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡) ・名古屋支店管轄エリア(愛知・岐阜・三重・静岡 ※富士川以西のエリア)・関西支店管轄エリア(大阪・京都・奈良・滋賀・和歌山・兵庫・福井) ・九州支店管轄エリア(九州全域、沖縄) *支店管轄内での転勤はあります。 【職務内容】 〇オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務 を担当していただきます。 ・詳細: 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、 原価管理、安全管理などを行います。 【配属先】 ・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、 物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏 配属予定です。 ・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境 の整備にチャレンジしています。 【仕事の魅力】 ・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。 【配属・勤務地】 ・札幌支店管轄エリア(北海道) ・首都圏各支店管轄エリアのうち(東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡) ・名古屋支店管轄エリア(愛知・岐阜・三重・静岡 ※富士川以西のエリア) ・関西支店管轄エリア(大阪・京都・奈良・滋賀・和歌山・兵庫・福井) ・九州支店管轄エリア(九州全域、沖縄) 【選考】 ・書類選考→面接(2回~3回)→内定 ※WEB相談可能ですが原則として対面面接の実施となります ※九州希望の場合、別途九州支店での面接を実施します。 ・能力・性格試験:Webで受験 ※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。 【当社について】 創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指してスタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。 当社では2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定。SDGsを事業機会と捉えたうえで、「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」の3つの提供価値を定めています。この提供価値を軸に「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、サステナビリティ経営を実践しています。 売上高3,411億円(2026年3月期)/従業員2,562名(連結)
【必須】 〇下記の資格・経験のある方 ・ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験(元請としての経験5年以上) ・S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験 (一定規模以上の建築案件を想定) ・一級建築施工管理技士以上の資格を保有している方 ※木造建築のみの経験は対象外 【歓迎】 ・オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の 経験がある方歓迎 ・一級建築士資格を保有している方は優遇 【学歴】 高卒以上
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
846~1164万
【募集ポイント】 首都圏での東急グループとしての強さを生かしながら、更なる受注拡大を目指しています。 【職務内容】 〇オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務 を担当していただきます。 ・詳細: 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、 原価管理、安全管理などを行います。 【配属先】 ・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、 物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏 配属予定です。 ・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境 の整備にチャレンジしています。 【仕事の魅力】 ・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。 【配属・勤務地】 ・首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。 ※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。 【選考】 ・書類選考→面接(2回)→内定 (WEB応相談) ※原則として対面面接の実施となります ※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。 ・能力・性格試験:Webで受験 ※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。 【当社について】 創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指してスタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。 当社では2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定。SDGsを事業機会と捉えたうえで、「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」の3つの提供価値を定めています。この提供価値を軸に「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、サステナビリティ経営を実践しています。 売上高3,411億円(2026年3月期)/従業員2,562名(連結)
【必須】 〇下記の資格・経験のある方 ・ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験 ・S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験 (一定規模以上の建築案件を想定) ・一級建築施工管理技士補以上の資格を保有している方 ※木造建築のみの経験は対象外 【歓迎】 ・オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の 経験がある方歓迎 ・一級建築士資格を保有している方は優遇 【学歴】 高卒(建築学科)以上
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
846~1164万
【募集ポイント】 首都圏での東急グループとしての強さを生かしながら、全国での受注拡大を目指しています。 国内のみならず、海外経験者、チャレンジしたい方も歓迎します。 【職務内容】 鉄道(改良・リニューアル)、トンネル、シールド、橋梁工事などのインフラ整備における土木施工管理を担当していただきます(海外工事を含む場合あり)。施工計画の立案をはじめ、安全・品質・工程・コスト・環境管理を軸に、作業所全体のマネジメントを行います。発注者や協力会社、地域関係者と連携しながら、道路・トンネル・鉄道施設といった社会インフラを形にしていく、プロジェクトの最前線を担うポジションです。 【仕事の魅力】 ・官庁工事70%・鉄道工事30% 都市土木、広域エリア中心の官庁工事及び首都圏鉄道等の民間工事がバランス良い構成です。 【配属・勤務地】 【配属部署】 ・首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。総合職採用になりますので、転勤(本社・全国支店・作業所および海外の事業所)もあります。 【選考】 ・書類選考→面接(2回)→内定 (WEB応相談) ※原則として対面面接の実施となります ※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。 ・能力・性格試験:Webで受験 ※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。 【当社について】 創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指してスタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。 当社では2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定。SDGsを事業機会と捉えたうえで、「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」の3つの提供価値を定めています。この提供価値を軸に「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、サステナビリティ経営を実践しています。 売上高3,411億円(2026年3月期)/従業員2,562名(連結)
【必須】 〇下記の資格・経験のある方 ・ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験 ・地方ゼネコン、建設コンサル、官公庁技術職等の土木工事における 施工管理経験(一定規模以上の土木案件を想定) ・一級土木施工管理技士補以上の資格を保有している方 【歓迎】 ・現場代理人の経験がある方・官公庁工事の経験者(監理技術者等) ・海外での施工管理や国内鉄道工事の実務経験のある方 ・国土交通省・農水省・ネクスコ各社・鉄道会社等いずれかの工事経験のある方 【学歴】 高卒(土木学科)以上
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
846~1164万
【募集ポイント】 首都圏での東急グループとしての強さを生かしながら、更なる受注拡大を目指しています。 【職務内容】 〇オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務 を担当していただきます。 ・詳細: 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、 原価管理、安全管理などを行います。 【配属先】 ・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、 物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏 配属予定です。 ・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境 の整備にチャレンジしています。 【仕事の魅力】 ・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。 【配属・勤務地】 ・首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。 ※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。 【選考】 ・書類選考→面接(2回)→内定 (WEB応相談) ※原則として対面面接の実施となります ※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。 ・能力・性格試験:Webで受験 ※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。 【当社について】 創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指してスタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。 当社では2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定。SDGsを事業機会と捉えたうえで、「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」の3つの提供価値を定めています。この提供価値を軸に「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、サステナビリティ経営を実践しています。 売上高3,411億円(2026年3月期)/従業員2,562名(連結)
【必須】 〇下記の資格・経験のある方 ・ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験(元請としての経験5年以上) ・S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験 (一定規模以上の建築案件を想定) ・一級建築施工管理技士以上の資格を保有している方 ※木造建築のみの経験は対象外 【歓迎】 ・オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の 経験がある方歓迎 ・一級建築士資格を保有している方は優遇 【学歴】 高卒(建築学科)以上
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
846~1164万
【募集ポイント】 首都圏での東急グループとしての強さを生かしながら、全国での受注拡大を目指しています。 国内のみならず、海外経験者、チャレンジしたい方も歓迎します。 【職務内容】 鉄道(改良・リニューアル)、トンネル、シールド、橋梁工事などのインフラ整備における土木施工管理を担当していただきます(海外工事を含む場合あり)。施工計画の立案をはじめ、安全・品質・工程・コスト・環境管理を軸に、作業所全体のマネジメントを行います。発注者や協力会社、地域関係者と連携しながら、道路・トンネル・鉄道施設といった社会インフラを形にしていく、プロジェクトの最前線を担うポジションです。 【仕事の魅力】 ・官庁工事70%・鉄道工事30% 都市土木、広域エリア中心の官庁工事及び首都圏鉄道等の民間工事がバランス良い構成です。 【配属・勤務地】 【配属部署】 ・首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。総合職採用になりますので、転勤(本社・全国支店・作業所および海外の事業所)もあります。 【選考】 ・書類選考→面接(2回)→内定 (WEB応相談) ※原則として対面面接の実施となります ※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。 ・能力・性格試験:Webで受験 ※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。 【当社について】 創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指してスタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。 当社では2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定。SDGsを事業機会と捉えたうえで、「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」の3つの提供価値を定めています。この提供価値を軸に「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、サステナビリティ経営を実践しています。 売上高3,411億円(2026年3月期)/従業員2,562名(連結)
【必須】 〇下記の資格・経験のある方 ・ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験(元請としての経験5年以上) ・地方ゼネコン、建設コンサル、官公庁技術職等の土木工事における 施工管理経験(一定規模以上の土木案件を想定) ・一級土木施工管理技士(→技士補はNG)以上の資格を保有している方 【歓迎】 ・現場代理人の経験がある方・官公庁工事の経験者(監理技術者等) ・海外での施工管理や国内鉄道工事の実務経験のある方 ・国土交通省・農水省・ネクスコ各社・鉄道会社等いずれかの工事経験のある方 【学歴】 高卒以上
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
803~1110万
【募集ポイント】 首都圏での東急グループとしての強さを生かし、首都圏エリア内 (東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡)のみでの勤務を希望する方。 【職務内容】 鉄道(改良・リニューアル)、トンネル、シールド、橋梁工事などのインフラ整備における土木施工管理を担当していただきます(海外工事を含む場合あり)。施工計画の立案をはじめ、安全・品質・工程・コスト・環境管理を軸に、作業所全体のマネジメントを行います。発注者や協力会社、地域関係者と連携しながら、道路・トンネル・鉄道施設といった社会インフラを形にしていく、プロジェクトの最前線を担うポジションです。 【仕事の魅力】 ・官庁工事70%・鉄道工事30% 都市土木、広域エリア中心の官庁工事及び首都圏鉄道等の民間工事がバランス良い構成です。 【配属・勤務地】 首都圏エリア:東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡 ※富士川以東のエリア (首都圏エリアでは支店間での異動もあります。) ・鉄道工事メインでの就業をご希望される場合はご相談下さい。 工事エリアは関東私鉄沿線ですので首都圏内での就業となります。 【選考】 ・書類選考→面接(2~3回)→内定 ※WEB相談可能ですが原則として対面面接の実施となります ※エリア希望地方支店で面接を実施を予定しています。 ・能力・性格試験:Webで受験 ※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。 【当社について】 創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指してスタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。 当社では2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定。SDGsを事業機会と捉えたうえで、「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」の3つの提供価値を定めています。この提供価値を軸に「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、サステナビリティ経営を実践しています。 売上高3,411億円(2026年3月期)/従業員2,562名(連結)
【必須】 〇下記の資格・経験のある方 ・元請での(1億以上)の工事経験 ・土木分野における施工管理経験 ・1級土木施工管理技士資格を保有している方 【歓迎】 ・現場代理人の経験がある方・官公庁工事の経験者(監理技術者等) ・海外での施工管理や国内鉄道工事の実務経験のある方 ・国土交通省・農水省・ネクスコ各社・鉄道会社等いずれかの工事経験のある方 【学歴】 高卒以上
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
270~500万
■ この仕事のポイント ・年間休日120日・土日祝休みで、プライベートとの両立が実現! ・月平均残業21.6時間以下・固定残業代制で収入も安定 ・産休・育休取得実績あり(男性育休取得実績も!) ・未経験から3週間の座学研修+6ヶ月フォローで安心スタート ・Web面接1回・最短即日内定のスピード選考 ■ 仕事内容 建設プロジェクトの「縁の下の力持ち」として、現場がスムーズに進行するための管理・事務業務をお任せします。現場での体力仕事ではなく、オフィス・現場事務所でのデスクワーク中心です。 ◎スタッフの労務管理 ◎書類・図面・資料の整理・作成・保管 ◎日報や報告書の作成支援・整理 ◎データ入力・電話対応などの営業サポート ◎プロジェクト全体の進捗管理 配属先は羽田空港改修工事や有名商業施設の建築工事など、誰もが知る大規模プロジェクト多数。「手に職」をつけながら、国家資格の取得も目指せます。 ■ 充実の研修制度 ▶ 配属前研修(3週間・オンライン座学) 建設業の基礎知識/CAD・Excel・Word実務/ビジネスマナーなど ▶ 配属後フォロー(6ヶ月間) 専任担当者が継続サポート。困ったことは気軽に相談できます。 ■ キャリアアップ支援 ・月額1万円以上の独自AI学習ツールを無料提供→一般学習の約2倍のスピードで資格取得可能 ・資格取得数に比例して給与UP!資格手当も充実 ・マネジメント職・自社内ポジション(人事・事務等)へのキャリアチェンジも可能 ・グループ会社内でのジョブチェンジ制度あり ■ 高い定着率が証明する働きやすさ 社員定着率97%(業界平均離職率9.5%:厚労省2021年度調査) 月1回の面談・年4回のキャリア形成面談・年1回の昇給FB面談など手厚いフォロー体制を整えています。
【必須条件】 ・高卒以上 ・年齢:20歳〜35歳まで(長期キャリア形成を図るため) ・基本的なPCスキル(Word・Excel・メール)があれば尚可 ・職種・業種経験は一切不問!前職の経歴は問いません 【こんな方に特におすすめ!】 ・安定した業界で「手に職」をつけたい方 ・大手企業案件に関わりたい方 ・国家資格を取得してキャリアアップ・収入アップを目指したい方 ・年間休日120日・土日祝休みでプライベートを充実させたい方 ・産休・育休など福利厚生が整った環境で長く働きたい方 ※通勤限定希望の場合は、普通自動車運転免許が必須(ペーパードライバー不可)
建設技術者の人材派遣・人材紹介事業を展開。全国の大規模建設プロジェクトへ施工管理技術者を派遣・紹介し、建設業界の人材不足課題を解決。独自の教育・資格支援ツールや手厚いフォロー体制で社員定着率97%を誇る。メディア事業も展開中。