年収~1,100万|平均残業17H|独自技術や商品開発が強み【注文住宅の施工管理】京都・奈良・滋賀
500~1100万
株式会社一条工務店
京都府京都市, 奈良県奈良市, 滋賀県大津市
500~1100万
株式会社一条工務店
京都府京都市, 奈良県奈良市, 滋賀県大津市
建築施工管理
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の住まいとして完成するまでの指揮・監督業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工現場における「工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理」の5大管理 ・協力業者の手配、職人さんへの直接指揮/現場監督 ・建設予定地の事前下見、工事段取りの構築 ・お施主様(お客様)への進捗報告、現場での立ち会い/コミュニケーション 【求人の魅力】 ■年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)/月平均残業17時間 ■積算・発注・予算管理は専門部署が担当し、現場管理に専念できる体制 ■職人を直接指揮・監督し、高品質な住まいづくりを推進 ■お施主様や協力会社との距離が近く、信頼関係を築きながら働ける環境 ■賞与年2回・退職金制度・確定拠出年金制度など福利厚生も充実
下記のご経験・ご資格をお持ちの方 ・施工管理のご経験(規模・構造不問) ・一級または二級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級または2級建築施工管理技士補
一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補、2級建築施工管理技士補
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,100万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 17時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
夏季休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【試用期間】 条件は変わりません 【年収例】 ・28歳:662万円(固定月給37万円+時間外手当) ・35歳:811万円(固定月給45万円+時間外手当) ・40歳:1,068万円(固定月給64万円+時間外手当)
当面無
京都府京都市
※その他拠点あり(福知山市、舞鶴市、亀岡市、城陽市、京丹後市、南丹市、木津川市、久御山町等)
奈良県奈良市
※その他拠点あり(橿原市、広陵町等)
滋賀県大津市
※その他拠点あり(彦根市、長浜市、近江八幡市、草津市、湖南市等)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
有
■待遇・福利厚生: ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・諸手当(通勤、家族、設計、監理職、赴任) ・退職金制度 ・研修制度 ・資格取得支援制度 ・永年勤続(10年・20年)褒賞 ・福利厚生費(年4万円) ・スポーツクラブ会費補助 ・サークル活動支援費 ・自宅建築社割制度 ・ジョブリターン制度 ・確定拠出年金制度 ・介護制度 ・産休、育休暇制度 など
◆木造注文住宅の建築・販売 ◆自社グループ工場での住宅部材の開発・生産 ◆メンテナンス事業 ◆住宅ローン事業 ◆マンション事業 ◆海外事業 ◆メガソーラー事業
非公開
最終更新日:
500~900万
~分業体制で効率化!施工管理業務に専念できる/固定給+報酬金制度で高年収が叶う/完全週休二日制(水日祝)/大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅~ ■業務内容: 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理をお任せいたします。 ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達 ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡 ※工期は約4か月、一人6~8棟を担当します。 *おすすめポイント* ◎分業体制を徹底しているため、施工管理業務に専念できます! 着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務・アフターメンテナンス業務は兼務しません。 ◎業務調整可能で、柔軟な働き方ができる! ・業務効率を重視して直行直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。 ・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定。年に2回、本部との面談で「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。 ◎業界では珍しい「固定給+報酬金制度」!高年収が可能です 成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。 引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、評定基準を超えた場合に支給されます。 ※昨年実績平均約200万円/年 ■同社について: 【業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー】 蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでトップクラスに輝いている同社。 新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。
【必須】 ・何かしらの建築施工管理のご経験(アセット不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎要件: 1級建築士または2級建築士、建築施工管理技士をお持ちの方
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
500~900万
~分業体制で効率化!施工管理業務に専念できる/固定給+報酬金制度で高年収が叶う/完全週休二日制(水日祝)/大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅~ ■業務内容: 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理をお任せいたします。 ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達 ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡 ※工期は約4か月、一人6~8棟を担当します。 *おすすめポイント* ◎分業体制を徹底しているため、施工管理業務に専念できます! 着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務・アフターメンテナンス業務は兼務しません。 ◎業務調整可能で、柔軟な働き方ができる! ・業務効率を重視して直行直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。 ・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定。年に2回、本部との面談で「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。 ◎業界では珍しい「固定給+報酬金制度」!高年収が可能です 成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。 引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、評定基準を超えた場合に支給されます。 ※昨年実績平均約200万円/年 ■同社について: 【業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー】 蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでトップクラスに輝いている同社。 新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。
【必須】 ・何かしらの建築施工管理のご経験(アセット不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎要件: 1級建築士または2級建築士、建築施工管理技士をお持ちの方
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
360~500万
大手ゼネコンから受注するビルや商業施設などのガラス工事・サッシ工事における施工管理業務をお任せいたします。自社施工部隊を持たず外注ネットワークを活用します。担当エリアは京都・滋賀が中心になります。 協力会社や職人、取引先と連携し現場の進捗・安全・品質・工程を管理。工事を円滑に進めます。完全未経験でもベテランと一緒に一から学んでいただける環境です■ゼネコンとの打ち合わせ・現場の状況確認■外注ネットワークを活かした職人の手配・調整■資材や道具の管理・作業応援および工程確認■安全管理、品質管理、工程管理、原価管理の一連のマネジメント※施工自体は協力会社が行うため管理業務に集中できます
★施工管理未経験の方を歓迎!将来を見据えた育成前提の採用です! 【歓迎】建設業界・施工管理職への興味関心があり、コミットメント高く働ける方を歓迎します。 【未経験歓迎】職人やゼネコンの担当者と信頼関係を構築できるコミュニケーション力のある方歓迎です。ガラスやサッシの知識は入社後にキャッチアップすれば問題ございません。【当社の強み】大成建設・長谷工コーポレーション・清水建設等の大手ゼネコンと直接取引を行う強固な経営基盤があり、病院、学校、大型商業施設、高層マンションなど自分が携わったと誇れる大型案件が多数あります
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420~650万
ビル・商業施設などの、ガラス工事・サッシ工事の施工管理をお任せします。大手ゼネコン・中堅ゼネコン・地場工務店などから安定的に案件を受注しており、担当エリアは京都・滋賀を中心とした関西近郊です。 協力会社や職人、取引先と連携し現場の進捗・安全・品質・工程を管理。工事を円滑に進めます。ガラス・サッシ分野未経験でも現場経験を活かして挑戦できます■ゼネコンとの打ち合わせ・現場の状況確認■外注ネットワークを活かした協力会社(職人)の手配・調整■資材や道具の管理・作業応援および工程確認■安全管理、品質管理、工程管理、原価管理の一連のマネジメント※施工自体は協力会社が行うため管理業務に集中できます
★施工管理の経験がない方でも歓迎 【いずれか必須】■建設業界の営業や現場事務・アシスタント経験■建築・内装・設備などの職人・現場作業員■施工管理・建築施工のご経験 【未経験歓迎】職人やゼネコンの担当者と信頼関係を構築できるコミュニケーション力のある方歓迎です。ガラスやサッシの知識は入社後にキャッチアップすれば問題ございません。【当社の強み】大成建設・長谷工コーポレーション・清水建設等の大手ゼネコンと直接取引を行う強固な経営基盤があり、病院、学校、大型商業施設、高層マンションなど自分が携わったと誇れる大型案件が多数あります
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420~640万
賃貸マンションのリフォーム・修繕における施工管理を担当! 書類作成や原価管理は専門部署が担う完全分業制を推進中◎ 持ち帰り仕事や事務作業のストレスなく現場管理に集中できます。 案件規模300万~3000万円程度の現場管理を担当します。 見積もりや工程管理、職人・資材の手配や住民対応等を推進◎ 夜勤や転勤、長期出張はなく、生活基盤を安定させられます! 現場管理に特化できるため施工管理としての対応力が加速◎ 需要が高まるリノベーション分野で一生モノのスキルが身につく! ワークライフバランスと着実なキャリアアップを両立できます。
【必須】■建築施工管理経験 (リフォーム経験ない方も大歓迎) 【尚可】□建築施工管理技士の有資格者 \働き方改善への取り組み紹介!/ ■書類作成や原価管理は別の部署が担当し、施工管理者の負担を軽減しています。施工管理が現場管理や巡回に集中できる環境です。 ■並行して複数の現場を管理するため、システム(アプリ)を導入しています。将来的には完全ペーパーレス化を目指します。 ■元請けだからこその強み:自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保できることが強み。
■賃貸マンション経営のサポート (空き部屋対策/納税対策/建物改修工事/マンション管理など) ■医療施設・宿泊施設等に対してウイルス対策工事
350~420万
賃貸マンションのリフォームやリノベーション工事を中心に手掛ける当社にて施工管理をお任せします。丁寧な教育で段階的に成長いただけます。 【案件の規模感】予算:300万円~3000万円程度、工期:1週間~1半年 【詳細】同時に担当する現場は3件~10件で、以下業務を担当。 ■積算/見積り■施主/営業との打ち合わせ■工程管理/安全管理■入居者/近隣住民対応■各種検査対応■提出書類の作成■アフターメンテナンス■職人さん/資材の手配や単価交渉(管理する職人さんは10名程度)■その他会社の指示する業務 ※安全に対しての意識も高く、2週に1回のペースで安全ミーティングを行っております。
□■未経験/第二新卒歓迎■□ 【尚可】建設・不動産業界での業務経験をお持ちの方 \おすすめポイント4選!/ 【1】頑張った分だけ評価する制度!キャリアアップしたい方にオススメ 【2】残業少なめ!ほとんどの社員は19時迄に帰宅しております。 【3】福利厚生充実!「人」を大切にする会社です。 【4】大手との取引多数!安定基盤で働けます。 ⇒気になる方は【応募ボタン】をプッシュ!
■賃貸マンション経営のサポート (空き部屋対策/納税対策/建物改修工事/マンション管理など) ■医療施設・宿泊施設等に対してウイルス対策工事
450~750万
BESS住宅の契約後物件を営業・設計から引き継ぎ、着工準備、工程・品質・安全・原価管理、引渡し、軽微なメンテナンス対応まで一貫して担当。木の家の魅力を現場で形にし、顧客対応も担います。 工程・品質・安全・原価管理、協力業者との打合せ、発注内容の確認、お客様への進捗報告、近隣対応、引渡し後の軽微なメンテナンス対応を行います。ANDPADを活用し、営業・設計・工事が情報共有。現場に張り付き続けず、契約前後の情報を整理しチームで無理なく品質を守る施工管理です。BESS独自の納まりや素材は入社後に習得でき、暮らしの完成度を支えお客様の安心感も大切にします。 ※建物の改変を伴う実作業は含みません
【必須】2級建築士の資格を保有している方、または受験予定の方 【尚可】木造建築士の有資格者、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、1級または2級土木施工管理技士、同技士補の有資格者 【働き方について】出張はなく、転勤も発生しないため、地域に根差して長期的なキャリアを築くことが可能です。 【当社の強み】 企画型住宅にこだわり価格や仕様をオープンにすることで、競合しにくい独自戦略が強みです。 【求める人物像】 チームで協力し円滑なコミュニケーションを取れる方。
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470~800万
【業務内容】 オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 【会社、仕事の特徴・魅力】 松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。 少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。 建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。 【教育・育成】 松村組を背負って立つ次世代リーダーを育てるべく、若手の教育に力を入れて取り組んでいます。現場のトップである現場所長になる為には1級建築施工管理技士の資格が必要となります。OJTとOFFJTを繰り返すマルチスタディー戦略といった手厚い育成体制を整えています。現場経験と専門的な座学の学びを組み合わせることでスキルを着実に伸ばしていく事ができます。
応募条件 【MUST】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。 ・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方。 ・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方。 【期待する人物像】 ・部下指導・育成といったマネジメント経験のある方。 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。 ・“成長したい”という意欲がある方。 ・プラス思考で諦めない志がある方。 ・当たり前のことを、当たり前にできる方。 【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・一級、二級建築士の資格をお持ちの方。 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ・現場所長の経験ある方。 ・大規模建築物の施工管理経験のある方。 【学歴】 ・高校卒業以上 ■選考ステップ ・書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書) ・面接2回※ ・適性検査 社会人経験3年未満の方:能力診断・性格診断 社会人経験3年以上の方:性格診断 ※面接形態 原則対面形式(就労状況によりwebも可) 面接官:1次面接(支店長クラス、部門責任者、各店人事総務部長) 2次面接(本部長クラス、本社・人事総務部長)
創 業 1894年10月 売上高 483億円(2026年3月) 資本金 5億円 従業員 447名/連結、405名/単体 事業内容 1.建設工事の請負並びに企画・設計・監理 2.建設コンサルタント業務 3.不動産の売買・仲介・賃貸借並びに管理業務 4.建設機械の製造修理並びに賃貸販売 5.再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 6.前記各号に関する一切の業務
500~800万
■地域密着型の不動産会社にて、新築木造注文住宅の施工管理業務全般をお任せします。 お客様の夢が詰まった図面を、現実の「家」として完成させる“現場の司令塔”としての役割です。 【具体的には】■各取引業者、職人さんの手配およびスケジュール調整 ■施工品質、安全、工程、原価の管理 ■現場の進捗確認 ■社内部署(設計・営業・インテリアコーディネーター)との情報共有・連携 【仕事の魅力と強み】■現場に集中できる分業体制: 資材発注業務などを分散し、現場の品質管理と進行にしっかり集中できる環境です。 ■品質を維持しコストを下げるノウハウや最先端の現場管理技術を習得できます。
【必須】■木造住宅の施工管理経験 【歓迎】■一級/二級建築施工管理技士、または建築士の資格をお持ちの方 ■家づくり、建築が好きな方 ※実務経験があれば資格不問で応募可能・資格取得支援制度も充実! 【業務分掌と働きやすさ】■職人や建材の手配、現場の工程や原価管理、安全や品質の確保をお任せします。入社後は着工から引き渡しまでの現場管理が主な仕事です。アフター業務は引き渡しから1年以内を担当し、それ以降はアフター専任が対応します。明確な分業制(発注はIC、初期見積依頼は設計など)を構築しているため、非常に働きやすいのが特徴です。 ☆チームの環境(イベント等)を公私ともに楽しめる方、歓迎です☆
■新築住宅建築 ■住宅リフォーム全般 ■不動産事業
400~1200万
【業務内容】 集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。 【おすすめpoint】 🔽年間休日127日/完全週休2日制(土日祝日)/入社時有給休暇最大10日付与 🔽転勤基本無し 🔽元請け・自社設計施工率90%/施工管理上の問題も全て社内で解決可能 🔽健康経営優良法人・くるみん(子育てサポート企業)・えるぼし認定済み 🔽業務効率UP/施工管理担当者にはiPadを1人1台支給 🔽髙松コンストラクションG/堅実経営による健全な財務基盤 🔽顧客志向の営業提案と高い耐震品質で受注は右肩あがり 🔽定年65歳/再雇用制度もあり長期就業可
下記のご経験 ・建築施工管理のご経験
~東証上場の髙松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社~ ◆事業概要: (1)資産の有効活用の企画・提案 (2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 (3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務