【BIMエンジニア設計職|品川】未経験からBIM設計へ!<木造建築>◆リモートワーク可/残業月10h
500~600万
株式会社KINO BIM
東京都品川区
500~600万
株式会社KINO BIM
東京都品川区
建築構造設計
建築意匠設計
建築BIM/CIMエンジニア
木造建築×最新デジタル技術「BIM」で建築業界の未来をつくる! 株式会社エヌ・シー・エヌの100%クループ会社として安心感のある環境で、 3D建築モデルやVR・CG制作など、最先端のツールを使った設計業務が経験できます! ■業務内容 木造住宅のBIMによるコンサルタント事業手掛ける当社にてBIMを用いた設計業務等をお任せします。 ■業務詳細 ・工務店、設計事務所向けにパース、動画、VR作成のビジュアル作成サービス「MAKE ViZ」の提案、提供 ※コンペや打合せ、販促資料等にパースを用いていただくことで、設計者のイメージを具現化します。MAKE BiZであれば、2Dの図面では伝えきれないイメージを正しく伝え、人の心を惹きつけることが可能です。 ■BIMとは CADソフトで作成した3Dの建築モデルに、各種寸法、材料単価等のコスト情報、製作メーカー、施工順序等、様々な情報を持たせることができる技術です。設計から生産までの業務効率を劇的に高めるツールとして、無くてはならない存在となっています。 ■株式会社KINO BIMについて 木造建築分野に特化したBIM(Building Information Modeling)ソリューションを提供する企業です。 ・BIMによる設計支援・図面作成サービス(MAKE DoC) ・建築プレゼン用CG・VR・動画制作(MAKE ViZ) ・プレカットCADの3D化支援(MAKE CnV) ・設計事務所・工務店向けのDX支援 ・セミナー・コラムによる業界知識の提供 上記事業を軸に来たるべき木造BIMの時代に向けて、私たちは建築業界が直面する本質的な課題に正面から向き合い、木造建築のワークフローそのものを変革する企業でありたいと考えています。 「木の」=「KINO」には、もうひとつ「映画」という意味があります。私たちは、木造建築を単なる構造や工法としてではなく、人・技術・時間が重なり合って生まれる映画のような物語として捉えています。 木とデジタル、伝統とテクノロジー。その交差点から新しい建築の物語を生み出し、BIMという技術によってプロセス全体を設計し、支える存在であり続けます。 「WOOD & BIM, NEW STORIES」 この言葉は、木造建築の未来を描き直すという、私たちの意志そのものです。 いま、木のBIMの時代がはじまります。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 *意匠設計、構造設計、確認申請、CADオペレーター等の実務経験者 【歓迎】 *一級建築士、二級建築士資格保有者 *BIMソフト使用経験者
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、専門職大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜600万円
休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 10時間
有
123日 内訳:土曜 祝日 日曜
年末年始休暇(10日)、年次有給休暇(年10~20日)、慶弔休暇、産前産後休業
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】266,900円~360,000円 ※給与は経験・スキル・資格により決定 ※固定手当・固定残業代(月30時間分 50,000円~60,000円)を含む 【年収例】4,000,000円~6,000,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※ご経験に応じてレンジ外となる可能性もございます。 【昇給】あり 【賞与】年2回 交通費全額支給 社会保険 雇用保険 労災保険 完備
東京都品川区
◆京急線 北品川駅 徒歩4分 ◆JR山手線 品川駅 徒歩10分
リモートワーク可 服装自由 資格取得支援制度 ストックオプション
*退職金制度:勤続年数3年以上 <教育制度・資格補助補足> ・海外研修制度・資格取得支援制度 <その他補足> ・国内保養所・スポーツジム提携・ストックオプション
当社は木造建築に特化したBIM技術を活用し、設計・施工・プレゼン支援を行う企業です。 CG・VR制作やDX支援により、工務店や設計事務所の業務効率化と提案力向上を支援しています。 木造建築の情報化と連携を通じて、業界の構造改革と持続可能な社会への貢献を目指しています。 株式会社エヌ・シー・エヌの100%クループ会社です。
非公開
最終更新日:
570~890万
役割と期待内容 弊社のプレハブハウス・ユニットハウスにおける構造設計全般を担っていただきます。事業拡大に伴う設計体制の強化と専門性向上のため、構造設計のプロフェッショナルとして、安全かつ高品質な製品設計を追求する重要な役割です。具体的には、建築基準法や関連法規を遵守し、高度な構造計算に基づいた設計業務を遂行し、品質と安全性に徹底的にこだわり責任を持って業務を推進していただきます。既存商品の安定供給に貢献しつつ、新商品開発においては企画段階から構造設計の専門家として参画し、実現可能性の検討や技術的なアドバイスを通じて、新たな価値創造に貢献していただくことも期待しています。将来的には、培った経験と知識を次世代に継承し、組織全体の技術力向上と強化を牽引する存在として、弊社の事業成長を構造設計の側面から支えていただくことを期待しています。 プレハブハウス・ユニットハウスの構造計算及び構造図作成 建築基準法等、関連法規に基づいた構造設計業務 新商品開発における構造面からの企画・設計提案 既存商品の構造改善・最適化に向けた検討と実行 関係部署との連携による設計品質と安全性の確保 構造設計に関する技術課題の解決と技術継承への貢献 設計関連法規の調査・適用、申請業務への協力
構造設計の実務経験
モジュール建築等の製造・販売、ユニットハウス等の製造・販売・レンタル 総合建築工事の設計・施工・請負
800~1000万
・当社造注案件(分譲マンション等)のボリュームプラン作成(JW-CADやADSを使用) ・関係行政へ出向いての調査、折衝および現地確認 ※免震タワーマンションや大規模マンションなど多様な案件あり 【PRポイント】 1.平均残業時間16.3時間(昨年度実績) 当ポジションを含む本社勤務のメンバーは月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、 ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。 2.年間休日127日 用地仕入れから施工まで自社で一貫して行う「造注方式」による無理のない工期での受注、 現場の付帯業務を分散するためのDX推進等 当社は働き方改革に本気で取り組んでおり、 その結果として業界平均を大きく超える水準での年間休日・残業時間を実現しております。 3.安定した経営基盤 当社は創業15年と業界的には若い会社ですが、2011年の創業からスピード成長を続け 5年で東証一部上場(現在はスタンダード市場に選択申請ののち移行)を果たし 現在も年々着実な成長を遂げています。 4.今後の成長見込み 大手を中心とする優良なマンション・デベロッパーからの特命受注により 市場シェアを拡大できる成長余地も大きく、現在は売上1000億円に向けて 人材投資をはじめ様々な分野に積極的な投資を行っております。
【必須条件】 ・分譲マンションの企画・設計経験 ・一級建築士資格 ・一級構造建築士資格
-
600~1000万
【旭化成グループ/チームで助け合う風土有/一級建築士お持ちの方へ/独自CADシステムで生産性UP/「クリエイティブ」な部分に専念可能】 ■業務内容: 新規事業として事業拡大を目指す中高層事業の推進を担うメンバーとして、5~8階建てのS造建築物をシステム化し、集合住宅や店舗などの設計を行って頂きます。また、現在は数が少ないですがRC造建築物も受注しておりますのでRC造経験者は経験を活かすこともできます。社内では新しい事業であるため、各種標準化や商品開発等のPJに参加することで見識を広げ、技術者としての幅を広げることができる環境があります。 【ご契約前】・営業担当と企画会議・現地調査・ボリューム検討・プランニング・CAD入力・契約図面作成 等 【ご契約後】・プランFIX打ち合わせ・仕様等のCAD入力・特注対応・図面チェック・変更契約(発注のための契約)図面作成 等 【着工中】 ・地鎮祭/引き渡し参加・図面通りに収まらない箇所の対応 等 ■中途入社定着率直近5年で97.3%の秘訣: (1)入社後3年は定期的に研修プログラムを用意しており、独自CADの導入で設計性が求められる部分に時間を割け、早期スキルアップが可能なため、クリエイティブな部分に専念可能です。 (2)年休121日で、月に1度の3連休の取得も可能です。夏季休暇は5日間、年末年始休暇は10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます)もございます。 ■当社の魅力: 【◇旭化成グループで安定基盤有/業界トップクラスのハウスメーカー】 旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしの実現を目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは「へーベルハウス」でお馴染みのロングライフ住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。 【◇社内の雰囲気もよく、チームプレーで助け合える風土有】 同社は~部長や~社長という呼び方はせず、「さん」付けで呼び合う文化があり、それだけ風通しのいい組織です。また、チームで助け合う風土が有り、上司とも気軽に話ができる、なんでも言える環境で、想いを実現できる組織です
■必須条件:以下すべてのご経験を満たす方 ・一級建築士 ・中高層建築物の設計経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
410~620万
【お客様の暮らしの空間をコーディネート/高い商品力で自信を持って提案可能/連休取得可能・社宅手当など福利厚生◎】 ■業務内容 「ヘーベルハウス」をご契約いただいたお客様へ、床、壁、ドア、照明、カーテン、家具などを、お客様のお好みに合わせてインテリアの提案を行います。 下記よりインテリアスタイルのイメージがご覧いただけます。 https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel/interior/stylelist/index.html/ ■具体的な提案内容 ・外壁や金物の色など、外装のコーディネート ・造作材、壁紙、窓かけなど、内装のコーディネート ・各種設備機器、照明などのご提案 ・家具、備え付け家具の提案 ・各種引継ぎ図面作成 ・専用CAD入力業務 等 ■求人の魅力 当社では営業・設計職・施工管理職の社員などとチームを組んで、案件に携わります。専門の知識を持った仲間がフォローしてくれる安心のチーム体制が整っているので、一人で悩むことはありません。 ■長期就業のための環境 各種制度や手当が充実しております。 ・仕事と育児の両立支援(育児休業、育児短時間勤務制度/キッズサポート制度) ・介護支援のための制度(通算1年間の休業可、ヘルパー利用補助) ・財産形成・共済制度 など ■モデル年収 ※年収は月給+賞与+残業20時間を想定 ・25歳:月給約22万円、年収約430万円 ・30歳:月給約25万円、年収約500万円 ・35歳:月給約28万円、年収約550万円 ■旭化成ホームズ株式会社の魅力 ハウスメーカー 注文住宅 鉄骨部門ではお客様満足度8年連続No.1、お建ていただいたお客様から高い評価をいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:<職種未経験歓迎!><業界未経験歓迎!> インテリアにご興味のある方 ■歓迎条件 ・ハウスメーカーでのインテリアコーディネート業務経験者 ・インテリアコーディネーター資格保持者 ・建築系大学出身者 ・マンションのインテリア提案業務経験
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
550~850万
~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/本当に良いものを作れる/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。 変更の範囲:本文参照
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
348~480万
【具体的な業務内容】 ■営業社員が獲得したお客様に対して、デザイン構想、企画、提案を行います。 住宅メーカーではお客様との平均3回〜5回程度行うのが通常ですが、当社では完全フルオーダーなので、 平均20回の打合せを行い、その生活が心地良く後悔の残らないようにするのも特徴の1つです。 未経験・経験浅い方でもアイデアをだしていただき勉強しながら成長できる環境です。 ※自家用車での通勤も可能です。 ■基本設計・実施設計 お客様との打ち合わせを基に、基本設計・実施設計を行います。 他社ではできなかった、自身のアイディアや個性を生かすことが出来ます。 まずは、過去の図面を見るところから始めましょう! ・完全フルオーダーの木造住宅設計 ・基本設計、実施設計 ・デザイン構想、企画、提案 ・施工進捗の管理など 使用ソフト:JWCAD or Vectorworks ※ご応募時はCADソフトが不問となります。Vectorworks or JWCAD以外を使用してきた方もご応募頂けます。 ※業務に慣れれば、在宅(週1程度)での勤務も可能です。 ■現場監理 現場の施工管理に関しては協力会社が行いますが、設計監理者現場として進捗確認や協力会社との打合せの為、状況に合わせて現場に足を運びます。 ・当社はデザイン性の高い心地良い「暮らし」を 自然素材の建材・家具を使い空間をトータルプロデュースしています。 ■離職率ほぼ0!先輩社員が1名専属でサポート 設計士の先輩が勉強会を随時開催してくれるので勉強しながら成長できます。 60代1名:男性、50代2名:男性、40代1名:男 30代2名:男女 20代1名:女性 少数精鋭で人間関係良好◎ 仕事のことはもちろん、休みの件なども気軽に相談できるなんでも聞きやすい環境です!
普通自動車免許(AT限定可) 建築系の学部卒:建築士の受験資格ある方
-
400~600万
~東証グロース&名証メイン市場上場!/売上高最高を更新中の成長企業/デザイン性◎の分譲住宅の設計~ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 当社ブランドの分譲住宅向け設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 <実施設計> 基本設計が作成した朱入れ図面を検証しCADオペレーターへの指示書を作成。構造面のチェックなど検図作業も担います。お客様とのやりとりはなく社内メンバーのみと関わるため、スケジュールに余裕を持って作業できます。 <ボリュームチェック> 書類や現地調査を通じて土地の仕入れ前に各種条件に適合するか確認。案件や配属拠点により設計担当が行わない場合もあります。 <プレカット図作成> CADで躯体の概要図面を製図。外部パートナーに構造解析を依頼。 <確認申請関連業務> 外部パートナーへ提出する資料を作成。当社は業務効率化の観点から確認申請に必要な項目を図面に併記します。サッシの種別、窓の種類、換気計算など、他社では資料を分ける内容も基本的には1枚の図面に描き込みます。 【CAD設計および製図】 間取り全体の設計に加え、建具や棚などの配置や色、電気/ガス/水道の配線/配管図なども製図します。先述のとおり基本的には1枚の平面図に全て併記するため効率的です。設計図面は大きく分けて5種類。平面図、配置図、屋根伏図、マテリアル、仕様表。同業他社と比べて、作成する図面は少ない方だと思います。 ■特徴 ・注文住宅と比べて関わる人が少なく、スムーズに業務を進めやすい利点があります。また建売だからといって「全く同じものを設計し続ける」ことはなく、土地や時代のニーズに合わせて、素材や色などを提案可能です。 ・設計は設計業務に専念し、小規模が故に積算も施工管理もするということは一切ありません。 ■中途入社者の声 同業界出身者が転職希望する・活躍する職場。「多くのルールに縛られず、イチから自由に設計できるから」「当社のデザインが好きだから」、「ありきたりなデザインではなく、本当にやりたい設計を手掛けられるから」など競合他社にない環境に魅力を感じて入社した社員が多く活躍中。「業界のプロが多く集まっているからお客様の満足度も高く、経験者が多いから未経験の社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高い」環境です。
■応募条件:「学歴不問」で以下条件を満たす方 ・建築設計実務のご経験がある方 ※こんな方におススメ※ ★東証&名証上場の成長企業で、尊敬できる仲間や上司と共に働きたい方! ★価格も品質もデザインも譲らない住宅を、自信をもってお客様におすすめしたい方! ★業界のしきたりにとらわれず、前向きに改革を続ける会社で働きたい方! ★人海戦術頼りじゃなく「いい家だから売れる」を実現したい方!
■創業背景: 「自分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った大手ハウスメーカー出身の会長と、「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた大手不動産業界出身の社長。住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組みました。注文住宅、分譲住宅、不動産売買、戸建賃貸、土地活用、リフォーム、エクステリアと、住宅に関わる全ての事業をワンストップで提供します。
800~1200万
国内外に140を超える関連会社を持つ鈴与グループの建築・ビルメンテナンス事業部門にて、建築施工管理スタッフとして施工の全社管理体制構築と業務改善を担当していただきます。 -IOTを活用した現場の遠隔管理 -施工管理者を含めた在宅勤務推進 -勤怠状況の中央フォロー -工事原価の中央管理 -安全関係書類の中央管理 -施工図・承認図の本社実務 -施工管理ITツールの活用など ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※施工管理職での朝の集合を無くし、業務担当ボードで役割を確認することで柔軟な勤務を可能にしています。
【必須】 新築マンション、ビル(RC造・S造・SRC造)の建築施工管理実務経験 1級建築施工管理技士の資格保有 【学歴】 高等学校卒以上
ビル・住宅事業:オフィスビル・マンションおよび一般注文住宅等の企画・設計施工 不動産事業:不動産の販売・賃貸、および不動産売買・賃貸の仲介 建物管理事業:マンション・オフィスビル・公共施設等の総合管理 土地・不動産活用の総合コンサルティング
1000~1200万
エクステリア(造園)設計職として、下記をお願いします。 [具体的には] ■建築に付帯する外構デザインの企画・設計・監修 ■ホテル・ヴィラなどのランドスケープデザイン業務全般 ■建築内部空間におけるインドアグリーンデザインの立案・提案 ■ランドスケープ領域におけるプロジェクトマネジメント(推進・調整)業務 ★募集背景★ 内装のみならず、新規事業として大規模な土地から開発する案件も増えているための増員募集
[必須] ・建築またはランドスケープデザインに関する実務経験、2年以上 ・外構設計、広場、公園、緑化計画等における企画〜設計・監理業務の実務経験、2年以上 [歓迎] ・1級造園施工管理技士 ・一級建築士、技術士(建設部門) ・建築やインテリアの領域と連携したデザイン経験 ・プロジェクトマネジメントや設計監理経験 ・BIM、3Dパース、Rhinoceros、Grasshopper などの活用経験 ・グリーンインフラ、サステナブルデザインへの知見や実績
-
700~1000万
※同社はデベロッパーのため発注者となります※ これまで同社の設計部門が兼務していた「監理」業務を分離・独立させ、専門性の高い監理に特化した新たな組織における部門長候補を探しています。 同社が得意とする不整形地や狭小地での開発においては、高度な監理スキルが求められるため、本ポジションは重要な役割を担います。 新設予定の工務課にて、戸建住宅を中心とした自社不動産物件の施工が、設計図書および関係法令に適合しているかを確認し、必要に応じて指導・是正を行う「監理」業務を統括・推進していただきます。 現場の品質確保と円滑な引き渡しを実現するため、第三者的かつプロフェッショナルな視点でのチェックが求められます。 また、将来的には工務監理課の組織づくりも視野に入れ、部門長として監理品質の基準確立にも貢献いただくことを期待しています。
【RCマンション設計部門/課長候補】 ・RC造の設計経験 ・プロジェクトマネジメント能力(設計プロジェクト全体のスケジュール、品質、コスト管理、および外部協力会社(設計事務所、構造事務所、設備事務所など)の選定・マネジメント経験) 【戸建て設計部門/課長候補】 下記、いずれもお持ちの方。 ・資格:二級建築士 または 二級施工管理技士 以上の資格をお持ちの方 ・ご経験:木造住宅に関する設計実務経験5年以上
【株式会社LivenupGroup】 グループ会社の経営管理、事業承継、収益不動産投資 【株式会社luxcape】 戸建住宅開発、収益アパート開発、収益RCマンション開発 賃貸住宅管理、建築設計 【株式会社Footwork】 不動産の売買、仲介、分譲、賃貸、管理、保険業務