🟦プライム上場【建築施工管理】平均年収935万円/年休125日《平均220万円の年収アップを実現》
620万~
五洋建設株式会社
新潟県新潟市
620万~
五洋建設株式会社
新潟県新潟市
建築施工管理
その他施工管理/現場責任者
設計/施工監理
【業務概要】 急成長を遂げる建築部門(売上10年で175%増)にて、 全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。 <案件実績> ・東京国際クルーズターミナル ・豊洲 千客万来 ・ヨドバシ梅田タワー ・ヒルトン広島 ※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設など多数 <工事体制> 全社員へのiPad支給、BIM・ドローンの活用、現場サポート部隊との業務分担など、現場監督が「施工管理に集中できる」組織的な業務支援体制を確立しています。 【おすすめポイント】 ▼実績とスキルに見合う「業界トップクラスの給与水準」 直近5年の中途入社者では、入社後《平均220万円の年収アップを実現》を記録。 これまでのキャリアを正当に評価し、大幅な給与・待遇アップを実現します。 充実した住宅手当や借上げ社宅制度など、長期的・安定的に成果を出せる環境を整えています。 ▼誰もが知る「大型ランドマーク・先進施設」を指揮する手応え 首都圏や主要都市の都市開発、大規模物流センター、先端データセンターなど、社会影響力の高いビッグプロジェクトを統括。 技術者としてのキャリア実績に直結するプロジェクトを経験できます。 ▼他社が真似できない「海洋ゼネコン首位×陸上建築」の強力な相乗効果 「土木35%:建築35%:海外30%」という強固なポートフォリオを展開。 建築部門の拡大に伴い、若手〜ミドル層においても早期の作業所長昇格や重要案件への抜擢など、正当な実力主義によるポストチャンスが豊富です。 ▼「4週8休推進×デジタル化」による組織的な業務効率化 完全週休2日制(土日祝/年間休日125日)。個人の負担に頼らない組織的な業務支援を推進しており、残業時間の削減と確実な休日確保を全社で徹底しています。
・建築施工管理のご経験 <優遇条件> ・建築施工管理技士、もしくは、建築士のご資格を保有されている方
正社員
無
無
620万円〜
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
入社直後: 2日 最高: 20日
年末年始・中元休暇・創立記念日にかかる特定休日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)
当面無
新潟県新潟市
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
<各手当・制度補足> 通勤手当 家族手当:扶養家族:1万円/月、子4500円/月 住宅手当:同社規定による ※別居手当手当42,000円 社会保険 退職金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・定期健康診断(人間ドック並み健診) ・自己啓発支援金制度 ・寮制度:独身寮/単身赴任寮 ・社宅制度(既婚者):社有社宅/借上社宅 ・貯蓄:社内預金、住宅財形貯蓄、持株会 等 ・休暇:年次有給休暇(入社年度 入社月に応じて、入社日に2日~20日付与→翌年度4月1日 20日付与)、転勤休暇、慶弔時特別有給休暇、育児/介護休暇制度 ・帰省制度(単身赴任者):帰省旅費支給(年24回 実費支給)
海洋ゼネコン首位の五洋建設は、土木売上業界3位、建築売上は10年で約175%増(2,200億円見込み・業界9位)と急成長を遂げる真のゼネラルコントラクターです。 売上構成は土木35%・建築35%・海外30%と極めてバランスが良く、部門間連携による大型一体工事や洋上風力発電などの最先端分野にも事業を拡大中。創業以来培われた確かな技術力と人財育成により、「現場の雰囲気が良い」と顧客やパートナー企業から厚い信頼を獲得しています。
プライム市場
最終更新日:
500~900万
契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、 周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 ☑オリジナルの建物をつくれる 大変な面もありますが、1つ1つ違う建物をつくれます。 収まりを自分で決められるなど、裁量が広いのでやりがいは大きいです。 ☑工程・品質・安全の管理に集中できる体制があります。 積算や工事台帳づくりなどを専門部署が担当してくれる為、 管理業務に集中できます。 ☑独自の仕組みで多くの棟数を管理可能 ゼネコンなどで一般で行われている分離方式と違い、 当社の下に工務店を配して職人さんの管理を行う独自の管理方法を 取り入れています。(分離も一部あり)
★普通自動車免許(AT限定可) ★高卒以上 ★「やった分、稼げる仕事に移りたい」 「仕事の成果を公正に評価し、給与に反映して欲しい」 「高収入を叶えたい」 「家が好き」「家づくりに携わりたい」 など、さまざまな想いを持って入社した先輩たちが活躍しています!
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500~1100万
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の住まいとして完成するまでの指揮・監督業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工現場における「工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理」の5大管理 ・協力業者の手配、職人さんへの直接指揮/現場監督 ・建設予定地の事前下見、工事段取りの構築 ・お施主様(お客様)への進捗報告、現場での立ち会い/コミュニケーション 【求人の魅力】 ■年間休日129日/完全週休2日制(土日祝)/月平均残業15時間 ■積算・発注・予算管理は専門部署が担当し、現場管理に専念できる体制 ■職人を直接指揮・監督し、高品質な住まいづくりを推進 ■お施主様や協力会社との距離が近く、信頼関係を築きながら働ける環境 ■賞与年2回・退職金制度・確定拠出年金制度など福利厚生も充実
下記のご経験・ご資格をお持ちの方 ・施工管理のご経験(規模・構造不問) ・一級または二級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級または2級建築施工管理技士補
◆木造注文住宅の建築・販売 ◆自社グループ工場での住宅部材の開発・生産 ◆メンテナンス事業 ◆住宅ローン事業 ◆マンション事業 ◆海外事業 ◆メガソーラー事業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■配管のご経験でOK。配管の大規模工事における施工管理に従事されていた方が、弊社経由でのご紹介により、書類通過・入社されています。関電工では、現場代理人としてご活躍されるケースが多く、対外企業との交渉や施工図の調整、予算管理などの屋内管理業務が中心となります。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■配管のご経験でOK。配管の大規模工事における施工管理に従事されていた方が、弊社経由でのご紹介により、書類通過・入社されています。関電工では、現場代理人としてご活躍されるケースが多く、対外企業との交渉や施工図の調整、予算管理などの屋内管理業務が中心となります。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方(※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方) ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■配管のご経験でOK。配管の大規模工事における施工管理に従事されていた方が、弊社経由でのご紹介により、書類通過・入社されています。関電工では、現場代理人としてご活躍されるケースが多く、対外企業との交渉や施工図の調整、予算管理などの屋内管理業務が中心となります。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
307~640万
◆お客様とプランナーが夢を込めた住宅の図面を形にするお仕事です。 ◆当社が手掛ける住宅建築工事の一切を管理するエンジニアとして、着工から引渡しまでの工程、品質、安全管理をお任せいたします。 ◆原価管理は専門部署が担当するため、現場に集中できる環境となっています。◆協力企業がいつ工事を始め、いつまでに完成させるのか、資材は図面通り揃っているか、当社の品質管理基準に基づいて施工されているかを逐一チェックし責任感とマメさ、丁寧さが求められます。◆建築のエキスパートとして、より良い仕上がりになるよう現場でお客様へ提案する事もあります。
【必須】◆建築施工管理の経験 【尚可】◆建築施工管理技士の資格保有者 ◆建築士の資格保有者 【魅力】・新潟県内で「注文住宅着工棟数No.1」「木造住宅着工棟数No.1」の2冠を達成。お客様からの信頼と確かな技術力と実績あります。 ◆工程管理はシステムにて一元管理可能、追加コストの折衝は専門部隊が行うので、職人との調整で悩まされることは他社よりも少なく、品質・安全管理に集中できます。社内には過去1500棟を施工したノウハウが蓄積されており、文系学部卒の新卒入社者も、同ポジションで奮闘中!!
◆次世代省エネ住宅(自由設計)の設計・施工・販売(新潟県内着工棟数トップクラス) ◆中古住宅のリフォーム
307~640万
◆お客様とプランナーが夢を込めた住宅の図面を形にするお仕事です。 ◆当社が手掛ける住宅建築工事の一切を管理するエンジニアとして、着工から引渡しまでの工程、品質、安全管理をお任せいたします。 ◆原価管理は専門部署が担当するため、現場に集中できる環境となっています。◆協力企業がいつ工事を始め、いつまでに完成させるのか、資材は図面通り揃っているか、当社の品質管理基準に基づいて施工されているかを逐一チェックし責任感とマメさ、丁寧さが求められます。◆建築のエキスパートとして、より良い仕上がりになるよう現場でお客様へ提案する事もあります。
【必須】◆建築施工管理の経験 【尚可】◆建築施工管理技士の資格保有者 ◆建築士の資格保有者 【魅力】・新潟県内で「注文住宅着工棟数No.1」「木造住宅着工棟数No.1」の2冠を達成。お客様からの信頼と確かな技術力と実績あります。 ◆工程管理はシステムにて一元管理可能、追加コストの折衝は専門部隊が行うので、職人との調整で悩まされることは他社よりも少なく、品質・安全管理に集中できます。社内には過去1500棟を施工したノウハウが蓄積されており、文系学部卒の新卒入社者も、同ポジションで奮闘中!!
◆次世代省エネ住宅(自由設計)の設計・施工・販売(新潟県内着工棟数トップクラス) ◆中古住宅のリフォーム
307~640万
◆お客様とプランナーが夢を込めた住宅の図面を形にするお仕事です。 ◆当社が手掛ける住宅建築工事の一切を管理するエンジニアとして、着工から引渡しまでの工程、品質、安全管理をお任せいたします。 ◆原価管理は専門部署が担当するため、現場に集中できる環境となっています。◆協力企業がいつ工事を始め、いつまでに完成させるのか、資材は図面通り揃っているか、当社の品質管理基準に基づいて施工されているかを逐一チェックし責任感とマメさ、丁寧さが求められます。◆建築のエキスパートとして、より良い仕上がりになるよう現場でお客様へ提案する事もあります。
【必須】◆建築施工管理の経験 【尚可】◆建築施工管理技士の資格保有者 ◆建築士の資格保有者 【魅力】・新潟県内で「注文住宅着工棟数No.1」「木造住宅着工棟数No.1」の2冠を達成。お客様からの信頼と確かな技術力と実績あります。 ◆工程管理はシステムにて一元管理可能、追加コストの折衝は専門部隊が行うので、職人との調整で悩まされることは他社よりも少なく、品質・安全管理に集中できます。社内には過去1500棟を施工したノウハウが蓄積されており、文系学部卒の新卒入社者も、同ポジションで奮闘中!!
◆次世代省エネ住宅(自由設計)の設計・施工・販売(新潟県内着工棟数トップクラス) ◆中古住宅のリフォーム
307~640万
◆お客様とプランナーが夢を込めた住宅の図面を形にするお仕事です。 ◆当社が手掛ける住宅建築工事の一切を管理するエンジニアとして、着工から引渡しまでの工程、品質、安全管理をお任せいたします。 ◆原価管理は専門部署が担当するため、現場に集中できる環境となっています。◆協力企業がいつ工事を始め、いつまでに完成させるのか、資材は図面通り揃っているか、当社の品質管理基準に基づいて施工されているかを逐一チェックし責任感とマメさ、丁寧さが求められます。◆建築のエキスパートとして、より良い仕上がりになるよう現場でお客様へ提案する事もあります。
【必須】◆建築施工管理の経験 【尚可】◆建築施工管理技士の資格保有者 ◆建築士の資格保有者 【魅力】・新潟県内で「注文住宅着工棟数No.1」「木造住宅着工棟数No.1」の2冠を達成。お客様からの信頼と確かな技術力と実績あります。 ◆工程管理はシステムにて一元管理可能、追加コストの折衝は専門部隊が行うので、職人との調整で悩まされることは他社よりも少なく、品質・安全管理に集中できます。社内には過去1500棟を施工したノウハウが蓄積されており、文系学部卒の新卒入社者も、同ポジションで奮闘中!!
◆次世代省エネ住宅(自由設計)の設計・施工・販売(新潟県内着工棟数トップクラス) ◆中古住宅のリフォーム
446~516万
(( 業務の内容 )) 建築施工管理の業務を通じて 新潟の街づくり・建築業を支えます! 新築・回収・メンテナンス工事において、 以下の業務をお任せします。 1:建築工事の施工管理(工程・品質・安全管理) 2:工事にかかる原価管理 3:協力業者や職人との打ち合わせ、調整業務 4:現場の進捗確認及び指示出し ------------------ (( 業務ポイント )) ・新潟県内がメインとなるため、 他府県への遠方出張はほとんど無し ・現場業務に附帯する事務作業は、 専任のスタッフが在中しており事務業務の負担は少なめ ・同業他社と比べて、残業時間は短め 年間休日も125日と多めなので ご家族や自分だけの時間も取りやすい ・地域貢献へ携われる やりがいをたっぷり感じられるお仕事です (( こんな資格・免許・経験を活用 )) ➡ 1級建築士 ➡ 1級建築施工管理技士 ※上記いずれかの資格・免許は必須 ➡パソコンの基本操作が出来る ------------------ (( 企業紹介 )) 創業149年という長い歴史を歩み、「カクヨ」の愛称で地域の皆様に親しまれてきた近藤與助工業株式会社。 金物の町・三条市を拠点に、鋼材や非鉄金属、建築資材の販売から、金属工事の設計・施工管理まで をトータルに手掛ける「鋼材のスペシャリスト」です。大正10年の設立以来、地元のゼネコンから 大手企業まで強固な取引ネットワークを築き上げ、景気に左右されにくい「住」のインフラを支える事業を 展開することで、盤石な経営基盤を確立しています。 私たちは伝統を守るだけでなく、時代の変化に合わせた進化を続けています。 2019年には新潟本店の新社屋が完成し、メーカーとお客様を繋ぐ「卸売業」としてのハブ機能をさらに 強化しました。最新の設備投資はもちろん、新たな商品サービスの展開や社員の働き方改革など、 現代の社会ニーズに即した体制構築に注力しています。
■経験 (必須) パソコンの基本操作が出来る ■学歴 高卒以上 ■資格 (必須) ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士 上記いずれかの資格でOK
*各種鋼材の販売ならびに加工 *土木・建築建材の販売 *建築・鋼構造物工事の請負 *外壁材・屋根材の販売ならびに加工 *OA機器・オフィス用品の販売 *ITソリューションの提案