株式会社Re-gritPartners【東京/大阪】テクノロジーコンサルタント
年収非公開
株式会社Re-gritPartners
東京都千代田区
年収非公開
株式会社Re-gritPartners
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
◇ポジションの魅力◇ 金融業界向けのチーム拡大期に中核メンバーとして参画 大手クライアントと100%直取引の環境で、IT構想策定から実行支援まで裁量を持って幅広い業務を担当できます。 AI・クラウドなど最新技術を活用したプロジェクトにも最前線で携わることができます。 ◇採用背景◇ 当社の金融業界向けのコンサルティングサービスは、大手企業から高い評価を得ており、今後さらに当社の代表的なサービスへと成長させていく予定です。しかし、増加する案件に対応し、リードできる人材が不足しているのが現状です。このポジションは、こうした課題に応え、クライアント企業の成長を支えるリーダーシップを発揮できる方を募集します。 ◇仕事内容◇ 大手金融エンタープライズ企業の全社IT戦略構想策定、AI・クラウド活動におけるアーキテクチャ設計から実行までを伴走します。 ・AIやクラウド活用含むIT戦略構想策定 ・新規事業・M&A等のビジネス戦略実現に向けた全社ITアーキテクチー策定 ・ソリューションベンダーの選定、ロードマップ策定 ・現場での改善および改善施策の実施、検証 ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 プロジェクト事例 ・大手生命保険会社:AIデータ分析基盤構築支援 ・大手生命保険会社:クラウド型デジタルプラットフォーム推進支援 ・大手損害保険会社:生成AI開発支援 ・大手証券会社:全社生成AI導入検討支援 ・大手銀行:法人会員向けシステムの構築・活用支援
【必須】 ・コンサルティングファームもしくは大手SIerでの実務経験 ・金融業界向けITプロジェクトの実務経験 【歓迎】 ・銀行、証券、保険、その他金融いずれかのバリューチェーンに関する実務経験 ・AIソリューションを活用したアーキテクチャー設計経験 ・複数名のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・課題を論理的に整理し、解決策を提示して関係者を巻き込める方 ・主体性と当事者意識を持ち、CxOや社内外ステークホルダーと積極的に連携できる方 ・新しい事業や組織の立ち上げに挑戦したい方 ・将来的にプリンシパル投資やVC投資など、事業創造にも関与したい方
正社員
年収非公開
休憩60分
08:00〜22:00 ※始業及び終業時刻は労働者の決定にゆだねる
東京都千代田区
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア ※週3出社・週2リモートが基本
・社会保険完備 ・交通費支給(上限5万円まで) ・給与改定年2回 ・フレックスタイム制 ・副業OK(申請制) ・社内研修/勉強会 ・資格取得支援制度 ・社員紹介奨励金 ・社内表彰制度 ・ピアボーナス制度(ポイントに応じ半期ごとに支給) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種手当(配偶者・子供も対象) ・フリードリンク(コーヒー/水) ・オフィスグリコ設置 ・ランチ会/アフタヌーンティー
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
コンサルティングビジネス (Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service)
最終更新日:
600~2000万
企業を取り巻く環境が加速度的に変化する中、経営のかじ取りはかつてないほど難易度の高いものになっています。「過去の延長に未来がある」という前提から脱却し、「学習すべきは将来にある」という抜本的な意思決定構造の変革を我々は「将来志向経営」と称し、この導入による企業価値向上を目指しています。ファイナンスを切り口に最新テクノロジーを駆使したコンサルティングサービスにチャレンジされたい方のご応募をお待ちしております。 【担当業務】 企業が「将来志向経営」を導入するためには、標準化された計画シミュレーション、AIによる需要予測、それを支えるデータ基盤、そして新しい意思決定構造への変革に向けたチェンジマネジメントなど多くの具備すべき事項があります。この取り組みに対し、グローバルの経営管理・経理財務領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、構想策定~実運用の支援までを一貫して行います。 【担当業界】 主に製造、テクノロジー業界が多いものの、将来志向経営の適用範囲に制約はなく、幅広い業界においてご経験を積むことが可能です。 【オファリングの一例】 ◆構想・実行計画策定 目指すべき経営意思決定のあり方や経営計画業務の構想、AIをはじめとする技術動向を踏まえたテクノロジー採用方針策定、取り扱い事業・業務の適用スコープ定義、費用対効果の検討、段階的高度化を見据えた実現ロードマップ策定を支援します。 ◆要件定義&トライアル 経営・業務要件の定義、計画シミュレーションのビジネスロジック定義、AI予測項目決定と予測モデルのPoC、ToBeの経営計画業務プロセス定義を支援します。また、実務者を巻き込んだ業務トライアルの計画と実践支援により、業務移行やチェンジマネジメントを支援します。 ◆システム導入および実運用支援 計画シミュレーションへのプランニングツール導入、AI予測モデル開発、統合データ基盤構築といった仕組化による「将来志向経営」の加速を支援します。稼働後は実運用サポートだけでなく、課題や効果測定の結果より更なる高度化に向けた計画を提案します。 【人員構成】 コンサルティング経験者、事業会社やSIer出身者でキャリアチェンジをされた方も活躍しています。 【部門からのメッセージ】 「将来価値経営」は古典的な経営管理・管理会計分野の改善よりチャレンジングであり、ゆえにコンサルタントにも幅広い能力が求められます。一方、PwCには、業界ビジネス、経営管理・管理会計、統計・AI、プランニングツール、DB設計・構築のケイパビリティを持つ専門家が多数存在します。一人が全てのスキルを有するのではなく、各方面の専門家と連携する「コラボレーション力」が最も重要だと考えており、自身を幅広く総合的に成長させたい人とともに働けることを希望しています。
■望ましいスキル(共通) ・クライアントビジネスの知見、経営管理・管理会計業務プロセスの知見・コンサル経験 ・DX戦略構想やAI適用検討など企業経営へのテクノロジー適用に関するコンサルティング・導入経験 ・EPMシステム(Anaplan、SAP SAC、BOARD等)の知見・導入経験 ・公認会計士、USCPA、E資格、Python等の資格 ■シニアアソシエイト(経験4年以上 / 以下いずれか必須) ・コンサルファームにおける業務改革、グループ経営管理制度構築等のコンサル経験 ・AI予測・分析手法を駆使した予測モデリング実務および関連プロジェクト経験 ・コンサルファームまたはSIerにおける会計システム、プランニングツール導入経験 ・事業会社の財務経理・経営企画・事業部門における財務経理・経営管理実務、社内業務改革プロジェクト経験 ■マネジャー以上(経験5年以上 / 以下いずれか必須) ・コンサルファームにおけるグループ経営管理制度構築等のプロジェクトリーダー / PM経験 ・コンサルファームや事業会社でのDX戦略構想、AI適用検討プロジェクトの提案・リード経験 ・コンサルファームまたはSIerにおける会計システム、プランニングツール、統合DB導入といった複数システム領域でのPM経験 ・事業会社の財務経理・経営企画・事業部門における社内業務改革プロジェクトのリーダー / PM経験
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
400~2000万
データ分析・データ活用など最先端のソリューションをご提案し、企業課題の解決へ向けたコンサルティングまで一括して行います。 「売上をUPさせたい」「商品の需要や売上予測をしたい」「業務の効率化を図りたい」などの要望に対して、解決のために最適な技術や知識をもつデータサイエンティストをご提案し、企業の営業戦略改善や意思決定支援に貢献します。 【提案の進め方】 ■リサーチ・アプローチ サービスを提案できそうな企業やDXを求めている企業に対し、電話、メール、SNS、交流会など様々な手法でアプローチを行います。 広告、通信、製薬、教育、食品など幅広い業界へに対し、個人の裁量でアプローチをしていきます。 トークスクリプトやアプローチ方法もブラッシュアップしながら進めていただきます。 ■ヒアリング・ご提案 クライアントの課題をヒアリングし、最適なソリューションをご提案します。 売上予測や需要分析など、多岐にわたる課題に対応します。 ■アフターフォロー 契約後も追加依頼や新たなご要望を伺いながら、継続してフォローアップを行います。 また、データサイエンティストとの面談を通じて、就業の悩み解決やキャリア相談などもサポートします。 ◎クライアントを一貫して担当するため、経営や事業運営といった深部にまで関わることが可能です。 【PRポイント】 ■急成長企業で市場価値の高い人材へ 2019年設立の当社は、20代中心の急成長企業です。データ分析と営業のスキルを磨くことで、市場価値の高い人材へと成長できます。 国内でもまだ例が少ない最先端のデータサイエンス分野に携わり、新しい価値を創造する面白さを実感してください。 ■高収入を実現できるフィールドとキャリアパス 毎月インセンティブが支給され、入社3年で年収1,000万円も目指せる高収入を実現しやすい環境です。 営業部門は今後数倍規模に増員予定のため、早期にリーダーや管理職、さらには経営陣に加わるチャンスも豊富です。 あなたの頑張りが正当に評価され、キャリアアップに直結します。 ■最速で拠点長へ。ポスト待ちゼロのキャリア 大阪支社立ち上げプロジェクトのメンバーとして活躍できるチャンスがあります。東京でポストが空くのを待つ必要はなく、支社長候補として早期に抜擢される可能性も!ゼロから組織をつくる経験を積みながら、大きな裁量を持ってキャリアを築けます。 ■未経験からプロフェッショナルへ導く充実した研修制度 入社後は約2ヶ月間の充実した研修をご用意しています。 営業部門の上司・先輩からアプローチや提案の基本を学ぶ「営業研修」と、データサイエンティストの先輩からデータ分析の基本知識、データ加工・集計・分析方法、さらには「Python」「SQL」「R」といった開発言語の基礎を学ぶ「専門研修」を実施します。 理系・文系問わず、未経験の方もしっかりと成長できるカリキュラムです。 ■代表直下のフィードバックで実力アップ 営業メンバーは週1回、代表と直接ミーティングを実施します。 ビジネスに精通した代表から、一人ひとりの案件や営業企画に対して多角的な視点でのフィードバックを受けられます。 具体的な改善策を実行することで、受注精度が大幅にアップするなど、毎週のアドバイスを通じて着実に実力を高めることができます。
【必須】 ■専門卒以上 ■営業として活躍したい熱意のある方 ★営業経験やIT業界での実務経験は不
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700~1200万
【募集背景】 アルファドライブは、大手企業を中心に260社超の新規事業開発を支援し、23,800件を超える事業アイデア創出と250件以上の事業化案件を輩出してきたソリューションカンパニーです。「事業×人×文化」の3つを掛け合わせ、企業の変革と挑戦的な組織文化の醸成を推進してきました。 2025年2月に、新潟県・長野県・群馬県をはじめとするエリアにおける地域企業の挑戦を加速させるため「AlphaDrive新潟」を開設しました。 現在は、自治体や金融機関と連携したアトツギ支援(事業承継・変革)やスタートアップ創出・成長支援、オープンイノベーション推進など、地域経済のエコシステム構築に向けたプロジェクトが急拡大しています。 コンサルティングにとどまらず、アルファドライブ自らが事業主体となる新規サービスの立ち上げや、地域課題の解決を主導する体制強化を進めています。今回は、新潟拠点を中心に各種プロジェクトを力強く推進し、将来的には拠点経営や新拠点立ち上げを担う幹部候補メンバーを募集いたします。 【仕事内容】 「新潟から、地域企業の挑戦を加速させる。」をミッションに、新潟県等の自治体・地域企業・アトツギと連携した事業創出の推進、および地場ネットワークを活かした自社新規事業の立ち上げと新潟拠点の経営をお任せします。 ▽地域企業・自治体向けプロジェクトの企画・推進 ・新規事業開発支援 ・アトツギ支援(事業変革、事業承継) ・スタートアップ創出・成長支援 ・オープンイノベーション支援 ・次世代リーダー、社内起業家等の人材育成プログラム ・販路開拓支援、マッチング支援など、地域産業振興プロジェクトの企画提案 顧客ヒアリングから企画提案、プロジェクト設計、パートナー連携、運営推進まで一貫して担当いただきます。 ▽自社事業・新規事業の立ち上げ AlphaDrive新潟は、自治体や企業からの受託事業だけを行う組織ではありません。 地域企業や金融機関、大学、スタートアップとのネットワークを活かしながら、AlphaDrive新潟自身が事業主体となる新たなサービスや事業の立ち上げにも取り組んでいます。 地域には、まだ事業化されていない課題や可能性が数多く存在します。 本ポジションでは、既存プロジェクトの推進に加え、ご自身の経験や専門性、地域との接点を活かしながら、新たな事業機会を発掘し、AlphaDrive新潟の新規事業として立ち上げていただくことも期待しています。 事業テーマは限定していません。 アトツギ支援、スタートアップ支援、地域企業の成長支援、コミュニティ事業、メディア事業などに関わらず、地域に必要とされる事業であれば、自ら企画し、仲間を集め、事業化に挑戦することが可能です。 <プロジェクト例> ・新潟県「次世代リーダーイノベーション創出事業」(アトツギ支援) ・新潟市「DX新規事業開発支援事業 DRIVE」 ・新潟市 「日々是新」(ビジネスカンファレンス) ・柏崎市「柏崎リーダー塾(第7期)」(リーダー育成) ・群馬県「GUNMAアトツギ部」(後継者による新規事業開発支援) ・長野市「NAGANO IMPACT ENGINE」(スタートアップ支援) このほか、 ・地域企業向け新規事業開発プログラム ・スタートアップ創出支援事業 ・地域企業とスタートアップによる共創事業 ・地域経済メディアを活用した情報発信・コミュニティ形成 など <事業活動実績のある都道府県> ・30以上の都道府県で活動実績があり、今後も拡大予定です 北海道、岩手、新潟、千葉、東京、埼玉、群馬、長野、和歌山、愛知、三重、岐阜、大阪、奈良、兵庫、広島、鳥取、山口、香川、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、沖縄 ◼︎活動拠点 顧客訪問時以外はリモートワークを基本としているため、居住地の指定はございません。 ※現時点で新潟の固定オフィスはありません。 ※現メンバーは、新潟市と柏崎市の2拠点居住をしています。 事業所は、国内に6か所設置しており、本事業部門の拡大に応じて増やしていく予定です。 東京、高知県、静岡県、豊田市、名古屋市、沖縄県名護 【このポジションの魅力】 ◎「新潟県アトツギ支援」や「新潟市DRIVE」を通じた、地域エコシステムの核へ 新潟県「次世代リーダーイノベーション創出事業」や新潟市「DRIVE」等を通じ、地場の老舗企業アトツギ・スタートアップ・自治体・金融機関のキーマンが交差するハブとなり、地域の産業構造改革をリードできます。 ◎新潟の未開拓課題を解決する自社ビジネスの創出 行政や企業からのプロジェクト受託だけでなく、新潟を中心とした地域課題に対して自ら新サービスやメディア等を企画し、自社の新規事業として立ち上げ・成長させることができます。
【必須要件】 ◼︎共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 ◼︎民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 ◼︎行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マネジメント経験、アライアンス経験がある方
新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供 リクルートの新規事業開発の責任者が当時のメンバー達と立ち上げたビジネス。 計2,000件以上の事業開発実績。社内ベンチャーや新規事業といった「企業内で始まる新たなビジネス」をあらゆる方面から支援しています。
800~1500万
【募集背景】 エムスリーは、日本の医師の約9割(32万人以上)が利用するプラットフォーム『m3.com』を基盤に、医療従事者向け市場で確固たる地位を築いてきました。そして現在、治療という事後対応にとどまらず、「そもそも病気にさせない」予防医療の社会インフラ創出を目指す大型構想「ホワイト・ジャック・プロジェクト(WJP)」を強力に推進しています。 このWJPの加速をはじめ、健診代行や予防医療、福利厚生領域に関わる企業(ハピネス・アイ、メドケア、イーウェル等)の連続的なM&Aや新会社設立により、グループの事業ドメインは急速に拡大しています。 これに伴い、連結売上高3,513億円(2026年3月期)、グループ従業員1.7万人規模に達する中で、買収企業のPMI(買収後統合)や新設会社の立ち上げ、グループ間シナジーの創出を主導する経営管理体制の強化が急務となっています。医療の川上から川下までをアップデートするダイナミックなグループ成長を支え、経営陣と共に経営基盤の設計・PMIをリードできるメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 ミッションは、グループ会社の支援やPMI、部門横断的なプロジェクトの推進を通じて、エムスリーグループの成長に貢献すること <具体的な業務詳細> ・グループ会社管理 グループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けたグループ各社の経営支援 ・買収した企業のPMIや継続的な支援 ・新設会社設立時における立ち上げ・運営支援 ・グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行 ※ご経験に応じてご担当頂く業務内容や範囲をご相談させて頂きます <ご志向に応じご担当頂きたい業務> ・FP&A業務(連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング) ・IR・PR関連業務 【同ポジションの魅力】 ◎「ホワイト・ジャック・プロジェクト(WJP)」等の大型構想に直結するダイナミックなPMI推進 機能統合にとどまらず、予防・健診・福利厚生などの新規・買収企業をグループへ統合し、32万人の医師基盤と掛け合わせた新サービス創出を牽引できます。事業モデルそのものをアップデートする手触り感のあるPMI経験が得られます。 ◎連結1.7万人規模のメガベンチャーグループで、経営陣と直接対峙する経営管理・支援 フラットな組織のもと、経営陣と近い距離で意志決定に参画できます。急成長を続けるグループ各社の事業計画策定からFP&A、新社設立・運営支援までをハンズオンで主導し、経営者視点でのビジネス推進力を確立できます。 ◎合理的かつハイスピードな環境で実現する、本質的な成果の追求 厳格なエントリーマネジメントのもと、優秀で合理的な思考を持つメンバーが集い、ファクトと論理に基づくスピーディーなプロジェクト推進が可能です。社内調整や形式的な手続きに追われることなく、グループ価値最大化という本質的な課題解決に集中できます。
【必須要件】 ・事業会社、コンサルティングファーム等におけるPMI実務経験や経営企画・経営管理部門における子会社管理・支援の経験 ・担当業務を実施するうえで必要な基礎的な知識(※管理会計、法務、人事、システム等) ※各専門の部署と連携しながら支援します ・多種多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験・能力 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業等におけるコーポレート部門の統括やコントローラー、経営企画・経営管理部門長等の経験 ・ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験 ・ITを活用した業務システム導入・運用をリードした経験 ・ビジネスレベルの英語力
“テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと”をミッションに、国内33万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、事業展開をしています
651~4999万
◆企業概要 ・「企業を芯から元気にする」を理念に掲げる徹底現場主義の経営支援会社。 ・経営・DX・投資を三位一体で展開しクライアント内部から変革を起こす。 ・新規開拓の営業活動はなく、100%クライアントワークにコミット可能。 ・フレックス制や手当充実、社内定例など社員の挑戦と成長を支える風土。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手PEファンド等と並走し、投資検討からバリューアップまで一貫支援。 ・投資先企業へ常駐・ハンズオンで入り込み、経営企画やCXOとして牽引。 ・財務モデリングやデューデリジェンス、100日プランの策定と実行支援。 ・中期経営計画やIT戦略の策定、上場準備、IR戦略の立案を推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・投資先企業へ取締役CXOや経営企画部長として派遣され行う企業価値向上。 ・現場の混乱を整理し経営陣と現場の溝を埋める、ハンズオン型の事業再生。 ・投資検討フェーズからPEファンドと共同で進めるバリューアップ計画の実行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収600万〜5000万円+独自の企業価値連動型インセンティブあり。 ✅提案に留まらず、実際に経営陣・CXOとして会社を動かす圧倒的経験。 ✅経営・投資・DXを融合させた領域で真の経営人材へと飛躍できる環境。 ✅他社オファーを考慮した提示や全社的なフォロー体制で安心の待遇面。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・レポート作成で終わらず、クライアント組織に長期間入り込んで経営を担当。 ・経営ガバナンスへ参画し、企業価値向上に応じたリターンを享受する仕組み。 ・戦略から財務、IT、バックオフィスまで制限なく全領域を支援するスタイル。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
■大卒以上
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600~2000万
◆業務内容 ・最重要経営アジェンダの設定から全社企業変革の一貫支援 ・戦略策定・M&A・デジタルを掛け合わせた解決策の提示 ・「Community of Solvers」のオーケストレーター推進 ・成果創出に向けたクライアント伴走型の企業変革実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業のグローバル成長戦略およびM&Aトランスフォーメーション ・全社デジタルトランスフォーメーション(DX)のロードマップ策定 ・経営基盤の刷新とサステナビリティ主導のトランスフォーメーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅戦略から実行まで分断なく完遂する「Strategy through Execution」 ✅異能が結集する「Community of Solvers」の牽引役として活躍 ✅中途率約6割・未経験約4割と多様なバックグラウンドが集う環境 ✅独自の高度研修制度により専門性を磨きコンサル総合力を強化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・専門チーム(グロース/デジタル/変革/M&A)の知見を掛け合わせ創出 ・戦略にとどまらずテクノロジー・組織変革までシームレスに連携 ・PwCのグローバルネットワークを通じた最先端ナレッジの活用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・コンサルティング・アドバイザリー経験3年以上(Manager以上はマネジメント経験) ・論理的思考力、高い問題解決力およびコミュニケーション力 ・多様なチームを推進する高い当事者意識とコラボレーション能力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・大手企業の経営戦略・M&A・デジタル戦略・全社変革の実務経験 ・事業会社における経営企画・事業開発・DX推進のプロジェクト経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクト対応) ・戦略・金融・デジタル等における高いドメイン専門性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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600~2000万
◆業務内容 ・大手企業・行政の全社・事業成長戦略および新規事業の立案 ・産業構造の再定義を担うエコシステム・コンソーシアムの形成 ・海外市場進出・強化およびグローバルポートフォリオの最適化 ・経営課題解決に向けたStrategyからExecutionまでの一貫支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業の中期・長期経営計画の策定および実行伴走支援 ・共創型国際交流拠点の再開発に伴う新規事業開発・エコシステム組成 ・スマートシティ関連事業の立ち上げおよび成長加速支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅大企業のCxO層との対話を通じて事業創出を牽引するダイナミズム ✅「人や企業を結びつけ動かす」リーダーとしてのソフトスキルを強化 ✅PwCグループ多領域の専門家を集結させるオーケストレーター体験 ✅新産業創造や外需獲得など社会インパクトの大きなプロジェクト参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・成長戦略・新規事業・エコシステム形成に特化した最上流支援 ・「Community of Solvers」として多様な専門性を掛け合わせる風土 ・戦略立案から実行・成果創出まで一気通貫で伴走する支援体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・大卒以上、社会人経験5年以上 ・経営戦略・企画領域、事業開発の実務経験(ファーム・事業会社不問) ・成長戦略・新規事業・エコシステム形成・海外展開のいずれかの実績 ・高い当事者意識とステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・戦略コンサルティングファームにおける就業経験 ・複数企業が連携するコンソーシアムやエコシステムの設計・推進経験 ・クロスボーダー案件・グローバル協業プロジェクトの支援経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外市場開拓・グローバル案件向け) ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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600~2000万
◆業務内容 ・デジタル・テクノロジーを活用した新規事業・新サービスの構想策定 ・先端デジタル技術のリサーチおよびプロダクト成長の伴走支援 ・M&A実行に向けたITデューデリジェンスおよびPMI戦略立案 ・アジャイル型組織への変革および生成AI等活用CoEの立ち上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・SDV(ソフトウェア定義車両)関連の新サービス企画・実現支援 ・製造業・建設業におけるデジタルツイン構想策定および構築 ・生成AI等の先進技術活用構想策定と社内利活用CoE組織の立ち上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅戦略コンサルとITコンサル双方のスキルを磨き本当のデジタル人材へ ✅構想策定からPoC・アジャイル開発組織の立ち上げまで一気通貫支援 ✅スタートアップエンジニアやIT人材がビジネス側へキャリア転身 ✅PwC国内外の多様な専門家と連携し最高峰のプロジェクトを牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・テクノロジーの深い知見と最高峰の事業戦略を融合させたコンサルティング ・StrategyとExecutionを分断させない「Strategy through Execution」の実践 ・クラウド・アジャイル・先進技術領域に特化した専門家集団の結集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・大卒以上、社会人経験3年以上 ・デジタルIT領域の実務経験(コンサル・事業会社不問) ・基礎的なロジカルシンキングおよびコミュニケーション能力(日本語必須) ・※Manager以上はコンサルファーム経験、英語力、チームマネジメント経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・クラウド(AWS/GCP/Azure)基盤設計やアジャイル開発の実務経験 ・スクラッチ開発におけるアーキテクチャ設計経験 ・クラウド資格、スクラムマスター、プロダクトオーナー等の関連資格 ・ビジネスレベルの英語力(グローバル案件への対応能力) ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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600~2000万
◆業務内容 ・経営課題の特定および全社変革構想のデザイン・立案 ・戦略策定からTMO(変革管理組織)構築・実行までの一貫伴走 ・論理・感情・組織ダイナミクスを扱った現場リード ・PwC全体の専門性を結集させるオーケストレーション推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・全社DXおよびオペレーション変革の構想・実行伴走支援 ・未来の事業創造に向けた新サービスの実装推進 ・新規事業に伴う新会社設立およびGTM戦略の構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅「絵に描いた餅」に終わらないEnd to Endの企業変革伴走 ✅PwC全体の多角的なプロ集団を結集・牽引するハブ機能 ✅感情や組織政治まで考慮した実践的な変革リーダーシップ ✅特定の業界に縛られず多種多様な高難度イシューに挑める環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・「Strategy through Execution」を体現する企業変革専門チーム ・変革イシューの設定からTMO運営までシームレスな支援体制 ・グローバルネットワークと多分野の知見を融合した統合力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・大卒以上、社会人経験3年以上 ・コンサルファームまたは事業会社での実務経験3年以上 ・基礎的なロジカルシンキングおよび対人コミュニケーション力 ・※Manager以上はPM経験および経営層向け伴走支援経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・全社変革、戦略策定、新規事業開発等の実務経験 ・変革実行およびTMO(変革管理組織)の運営経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバル案件への対応能力) ・多様なステークホルダーを巻き込む高度なコラボレーション能力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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400~2000万
【会社概要】 データアナリティクスラボ株式会社は、企業のデータ活用やDX推進を支援する、2019年設立の成長企業です。 データ分析に関する実務支援やコンサルティングを通じて、企業の売上向上、需要予測、業務効率化、経営上の意思決定などをサポートしています。 国内トップクラスのデータサイエンス企業を目指し、事業と組織の拡大を進めています。 【ポジションの特徴・魅力】 今回募集するのは、データ分析やAIを活用して企業の課題解決を支援する提案型営業です。 営業経験やIT業界での実務経験は問いません。入社後は約2カ月間にわたり、営業手法に加えて、データ分析の基礎やPython・SQL・Rなどの専門知識を学べる研修が用意されています。 成果は毎月のインセンティブに反映され、入社2~3年で年収1,000万円以上を目指すことも可能です。営業部門の拡大に伴い、リーダー、管理職、拠点長、将来的には経営層を目指せるチャンスもあります。 【仕事内容】 データを活用したい、DXを進めたいという企業に対し、課題に合ったデータサイエンティストやソリューションを提案します。 具体的には、以下の業務を担当します。 • 電話、メール、SNS、交流会などを活用した企業へのアプローチ • 売上予測、需要分析、業務効率化などに関する課題のヒアリング • 課題に適したデータサイエンティストや解決策の提案 • 契約後のフォローおよび追加ニーズの確認 • データサイエンティストの就業支援やキャリア相談 • 営業手法や提案内容の改善・企画 新規提案から契約後の支援まで一貫して担当するため、企業の経営や事業運営にも深く関われる仕事です。
【求める人物像】 • 専門学校卒業以上の方 • 営業職として成長したいという意欲をお持ちの方 • データ活用やAIなどの最先端分野に興味がある方 • 成果に応じた収入アップを目指したい方 • ベンチャー企業で早期のキャリアアップに挑戦したい方 • 仲間と切磋琢磨しながら、会社の成長に貢献したい方 営業経験およびIT業界経験は不問です。異業種から転職した社員も多数活躍しています。
データアナリティクスラボ株式会社は、企業のデータ活用やDX推進を支援する、2019年設立の成長企業です。 データ分析に関する実務支援やコンサルティングを通じて、企業の売上向上、需要予測、業務効率化、経営上の意思決定などをサポートしています。 国内トップクラスのデータサイエンス企業を目指し、事業と組織の拡大を進めています。