株式会社ビジョン・ホールディングス【西日本採用】コンサルタント職(戦略、業務、IT)
年収非公開
株式会社ビジョン・ホールディングス
大阪府大阪市
年収非公開
株式会社ビジョン・ホールディングス
大阪府大阪市
BPRコンサルタント
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
◇仕事内容◇ SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、 近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。
応相談
正社員
年収非公開
給与応相談 前職の給与を考慮して決定します。 年功序列ではなく、ベース年収高く、実力高い人は年齢に関係なく 高年収・収入up実現できる環境です。
大阪府大阪市
※関東への週5出張の可能性あり
◆住宅・通信手当 ◆ライフプラン手当 (確定拠出年金) ◆自己研鑽手当 ◆交際手当 ◆資格取得支援制度 ◆社会保険完備 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用可) ◆独自の社内研修制度あり
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 39階
・西日本支社 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1-43 あべのハルカス ・中部支社 名古屋市中区栄3-15-33 名古屋栄ガスビルディング
◆コンサルティング事業:戦略/業務/IT(DX・AI)/SI ◆自社新規事業:AIプラットフォーム事業/サイバーセキュリティ事業/デジタルソリューション事業/HR事業
最終更新日:
600~2000万
企業を取り巻く環境が加速度的に変化する中、経営のかじ取りはかつてないほど難易度の高いものになっています。「過去の延長に未来がある」という前提から脱却し、「学習すべきは将来にある」という抜本的な意思決定構造の変革を我々は「将来志向経営」と称し、この導入による企業価値向上を目指しています。ファイナンスを切り口に最新テクノロジーを駆使したコンサルティングサービスにチャレンジされたい方のご応募をお待ちしております。 【担当業務】 企業が「将来志向経営」を導入するためには、標準化された計画シミュレーション、AIによる需要予測、それを支えるデータ基盤、そして新しい意思決定構造への変革に向けたチェンジマネジメントなど多くの具備すべき事項があります。この取り組みに対し、グローバルの経営管理・経理財務領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、構想策定~実運用の支援までを一貫して行います。 【担当業界】 主に製造、テクノロジー業界が多いものの、将来志向経営の適用範囲に制約はなく、幅広い業界においてご経験を積むことが可能です。 【オファリングの一例】 ◆構想・実行計画策定 目指すべき経営意思決定のあり方や経営計画業務の構想、AIをはじめとする技術動向を踏まえたテクノロジー採用方針策定、取り扱い事業・業務の適用スコープ定義、費用対効果の検討、段階的高度化を見据えた実現ロードマップ策定を支援します。 ◆要件定義&トライアル 経営・業務要件の定義、計画シミュレーションのビジネスロジック定義、AI予測項目決定と予測モデルのPoC、ToBeの経営計画業務プロセス定義を支援します。また、実務者を巻き込んだ業務トライアルの計画と実践支援により、業務移行やチェンジマネジメントを支援します。 ◆システム導入および実運用支援 計画シミュレーションへのプランニングツール導入、AI予測モデル開発、統合データ基盤構築といった仕組化による「将来志向経営」の加速を支援します。稼働後は実運用サポートだけでなく、課題や効果測定の結果より更なる高度化に向けた計画を提案します。 【人員構成】 コンサルティング経験者、事業会社やSIer出身者でキャリアチェンジをされた方も活躍しています。 【部門からのメッセージ】 「将来価値経営」は古典的な経営管理・管理会計分野の改善よりチャレンジングであり、ゆえにコンサルタントにも幅広い能力が求められます。一方、PwCには、業界ビジネス、経営管理・管理会計、統計・AI、プランニングツール、DB設計・構築のケイパビリティを持つ専門家が多数存在します。一人が全てのスキルを有するのではなく、各方面の専門家と連携する「コラボレーション力」が最も重要だと考えており、自身を幅広く総合的に成長させたい人とともに働けることを希望しています。
■望ましいスキル(共通) ・クライアントビジネスの知見、経営管理・管理会計業務プロセスの知見・コンサル経験 ・DX戦略構想やAI適用検討など企業経営へのテクノロジー適用に関するコンサルティング・導入経験 ・EPMシステム(Anaplan、SAP SAC、BOARD等)の知見・導入経験 ・公認会計士、USCPA、E資格、Python等の資格 ■シニアアソシエイト(経験4年以上 / 以下いずれか必須) ・コンサルファームにおける業務改革、グループ経営管理制度構築等のコンサル経験 ・AI予測・分析手法を駆使した予測モデリング実務および関連プロジェクト経験 ・コンサルファームまたはSIerにおける会計システム、プランニングツール導入経験 ・事業会社の財務経理・経営企画・事業部門における財務経理・経営管理実務、社内業務改革プロジェクト経験 ■マネジャー以上(経験5年以上 / 以下いずれか必須) ・コンサルファームにおけるグループ経営管理制度構築等のプロジェクトリーダー / PM経験 ・コンサルファームや事業会社でのDX戦略構想、AI適用検討プロジェクトの提案・リード経験 ・コンサルファームまたはSIerにおける会計システム、プランニングツール、統合DB導入といった複数システム領域でのPM経験 ・事業会社の財務経理・経営企画・事業部門における社内業務改革プロジェクトのリーダー / PM経験
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地政学リスクの高まりや顧客ニーズの多様化に対応するため、企業のバリューチェーン全体を見据えたサプライチェーンプランニング・需給領域の変革を支援します。 ◎サプライチェーンプランニング・需給領域におけるコンサルティング ・デジタルの活用によりクライアントの経営課題を特定し、持続可能な業務変革(BPR)やシステム化構想策定を支援 ・見込みクライアントに対する改善機会の掘り起こしおよびソリューションの提案 ・最新テクノロジーと業界知見を掛け合わせた、新たな需給ソリューションの構築 ◎大規模プロジェクトの推進と標準化 ・サプライチェーン基幹業務・システムに関する標準業務テンプレートやシステムテンプレートの構築とグローバル展開 ・海外案件を含む大規模プロジェクトでの進捗管理、品質管理、およびステークホルダーとの合意形成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎変化に強いSCM組織の立ち上げ支援 ・市場や技術動向の急速な変化に対し、俊敏かつ柔軟に対応するためのサプライチェーンマネジメント部門の設立および定着化を推進 ◎グローバルレベルでの需給業務改革 ・国内外の拠点を跨ぐグローバルな需給調整プロセスの見直し、および最新DXソリューションを活用した業務の標準化・効率化を実施
◆必須(MUST) ◎コンサルティングファームにおけるサプライチェーンプランニング・需給関連の業務/ITコンサルティング経験 ◎ITベンダー等における需給・SCM関連システム(SAP IBP、Kinaxis等)の要件定義、プロセス設計、構想策定、システム構築等の経験 ◎事業会社(情報システム部門やSCM部門)における需給・SCM関連システムの企画・構築・導入経験 ◆歓迎(WANT) ◎プロジェクトマネジメント経験(PMP資格所持者歓迎) ◎企業グループにおける標準業務プロセスの設計経験 ◎SAP認定資格(SD/MM/PP/Ariba/IBP等)などの関連ソリューション資格 ◎ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトで活かせます)
-
432~800万
自治体・官公庁向けのコンサルティング営業として、課題整理から提案、案件形成までを担っていただきます。 具体的には・・・ ■自治体向け課題解決提案 ・行政課題、業務課題のヒアリング ・現行業務分析、課題整理 ・業務改善やBPO活用の企画立案 ・DX推進、ICT活用支援提案 ・提案書、見積書作成 ■案件形成・推進 ・自治体向け提案活動 ・プロポーザル、入札案件対応 ・関係部署との調整 ・受注後の立上げ支援 ■公共コンサルティング ・政策や制度運用を踏まえた課題分析 ・業務標準化や運営体制設計 ・住民サービス向上に向けた提案 ・行政運営改善支援 ▼求人の魅力 ・自治体経験を直接活かせる希少ポジション ・営業経験より行政経験を重視 ・自治体DXや業務改革など上流工程に携われる ・全国の自治体支援へ挑戦できる ・行政実務と民間ノウハウを掛け合わせた提案ができる ・世界最大級グループの安定基盤 ・社会課題解決に直結する仕事 ・将来的に公共コンサルタントとして市場価値を高められる
■必須要件■ 以下いずれかに該当する方 ・自治体(都道府県、市区町村)または官公庁において3年以上の実務経験を有する方 ・企画政策、総合政策、企画財政、行政改革、DX推進、福祉、税務、総務等のいずれかの行政分野で、施策・事業推進経験を有する方 ・庁内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトや施策を推進した経験を有する方 ▼その他必須要件 ・PowerPointによる企画書、説明資料等の作成経験を有する方 ・Excelを用いたデータ分析、予算管理、進捗管理等の実務経験を有する方 ・行政課題や業務課題を整理し、論理的に解決策を検討・提案できる方 ■歓迎要件■ ・予算編成、予算要求、予算執行管理に関する経験 ・総合計画、個別計画、行財政改革、行政改革等の計画策定経験 ・政策立案や新規事業の企画・推進経験 ・住民窓口、福祉、給付金、税務、総務、人事、ICT・DX推進領域に関する業務経験 ・議会対応、首長説明、監査対応等の対外説明経験 ・委託事業管理、民間事業者との折衝・調整経験 ・BPO、業務改善、標準化、業務設計に関する経験 ・係長、主任主査、課長補佐、課長等としてのリーダーまたはマネジメント経験 ・自治体間連携、広域連携、官民連携事業の経験 ・入札、プロポーザル、公募事業等の運営経験
人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、HRソリューション、コンサルティング等
500~2000万
■“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ■その他 特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ■仕事内容 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ■案件事例 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ■磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。
■必須(MUST) ・IT業界、コンサルタント未経験でも構いません。 急成長中の当社で共に成長をしたい! キャリアを形成したい! 新たなチャレンジをしたい! そんな思いの方をお待ちしております。 ■歓迎(WANT) ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 ■入社後フォロー スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。 先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。 ■キャリアパートナー制度 今後どのような案件をやるのか/したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。 自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。
デジタルコンサルティング ITコンサルティング ビジネスコンサルティング
600~2000万
Enterprise Transformation Consulting- Enterprise Solution(ETC-ES)はSAP関連ソリューションを活用した企業変革を支援する部門です。 ・SAPに関連する最上流から運用・定着までソリューション導入のコンサルティングビジネスを行います ・PwCにおける全SAP案件を司る役割を担います ・PwCはEdgeの効いた専門集団として企業に貢献できることを目指しており、常に新しいソリューションに目を向け、チャレンジできる環境があります ・現在もSAPのデリバリーだけでなく、様々なEdgeの効いたSolutionを研究するイニシアチブを立ち上げており、ソリューション開発、方法論策定、人材育成、組織運営等に参画できる環境を整えています。 【部門からのメッセージ】 ・近年は、SAP S/4HANAの高度化・グローバル展開に加え、生成AI・機械学習を活用した導入効率化・業務変革への期待が高まっており、SAP x 生成AIを用いた導入サービスの提供は、当社としても最重要戦略として位置付けています。 ・私たちは、従来のERP導入スキルに加えて、AIを活用し「より早く・より正確に・より価値のある」変革を実現できる仲間を求めています。クライアントの業務・システム改革の最前線で、新しい価値創造に挑戦したい方を歓迎します。 【ETC-ESの魅力】 ■SAPのNew Technology / New Solutionに触れる機会が格段に増えます。 ・SAP BTP Hackathon(SAP BTPとAIを活用したアプリーケーションやソリューションの開発能力を競うイベント)で、2024年、2025年の2年連続で最優秀賞を受賞 ・S/4HANAなど主力ソリューション導入以外に、新たな領域(SAP✕Cloud、Subscription Service ✕SAP、Signavio, SNP ×Version upなど)の調査/サービス立ち上げもミッションです。 ・上記より、SAP TechEd、Sapphire、 FKOMなど、望む方には海外イベントへの出張機会も多く提供しています。 ■PwC-Global Networkkを存分に活かせる環境にあります。 ・SAPロールイン・ロールアウトといったグローバル案件に携わる機会を提供します。 ・最新ソリューション、事例など、Global Networkのナレッジを活用してクライアントに提供できます。 【担当業務】 ・生成AIプラットフォーム(Copilot, Bedrock, Jouleなど) x SAPの業務設計やプロジェクト効率化を図っていく 例)SAP導入において、生成AIを活用したドキュメント自動生成、設計効率化、テストケース自動作成 例)生成AI+RPAによる業務自動化の設計・実装 例)生成AI Agentの設計・開発 など 【担当業界】 業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。 【担当領域】 下記領域に対するAI活用を想定 ・会計(財務会計、管理会計、予算管理、連結会計) ・ロジスティック(販売、購買、生産) ・アナリティクス(BW、SAC) ・アドオン開発(開発方針、設計・開発、テスト、開発管理、オフショアとのブリッジ) ・Basis、インフラ ・アプリ基盤(Business Technology Platform・WF・帳票・IF・JOB等) 【具体的なプロジェクト】 ・SAP導入時もしくは導入後のDXプランニング、および当該ソリューション導入プロジェクト(生成AIを活用したプロセス設計など) 【人員構成】 ・業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、事業会社出身の方(システム知見なしの方)やSI会社でのシステム導入経験者も多数在籍し活躍しています。
■必須要件 ・生成AIを用いた業務・システム改善・改革のプロジェクト経験 ・大学卒業以上 ・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル ・社会人経験 コンサルティング経験者:4年以上 コンサルティング業務未経験者:5年以上 ■望ましいスキル: ・Copilot, Bedrock等の知識を有し、SAPソリューションの知見も有している ・SAP Joule、SAP BTP(AI Core、AI Launchpad等)の利用経験 ・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験 ・SAP関連プロジェクトにおいてチームリード、プロジェクトリード(PM)経験 ・SAP導入における業務改革およびチェンジマネージメント経験 ・Private Cloud、Public Cloud、Ariba、Concur等のクラウドソリューションの経験 ・ビジネスレベルの英語力 ▼Manager(管理職)以上: ・SAPプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験(もしくはチームリード経験) ・SAPプロジェクトの提案経験 ・設備保全・設備管理高度化における提案、プロジェクトマネージャー、またはチームリードいずれかの経験
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
600~2000万
【職務内容】 企業を取り巻く環境が加速度的に変化する中、我々は「価値創造経営」を掲げ、クライアント企業の企業価値向上を支援しています。 この過程では、「①企業価値向上に至るシナリオを描くこと」、「②それをデータとテクノロジーに基づいて実施すること」、「③データ分析に留まらず戦略性のある価値創出活動を創出すること」の3点をクライアント企業と伴走する人材が不可欠です。 ファイナンス・人的資本・顧客基盤・製造資本・知的資本などクライアント企業における価値の源泉に対して、PwC が有する多様なプロフェッショナルと協業しながら、従来データサイエンティストが担ってきた限定的な領域に留まらず、データから得られる洞察を、行動に変えて「企業経営」自体の変革を促し、企業価値向上に貢献する「価値創造経営サイエンティスト」のご応募をお待ちしております。 【担当業務】 「価値創造経営」の実践には「データを駆使した経営」が鍵となりますが、経営/業務の現場はAIの活用以前にデータ活用を意識するレベルにいきついていない状態が多く見受けられます。 PwCはグローバルで培った経営/業務および最新テクノロジーの知見/経験を駆使し、クライアント企業に経営変革をテクノロジーの効能とともに提案し「価値創造経営」の実践に向けて構想策定~実運用の支援までを一貫して行います。 【担当業界】 「価値創造経営」の適用範囲に制約はなく、企業価値向上が求められる幅広い業界においてご経験を積むことが可能であり、BtB、BtC、DtC など様々な業種業態の経営データにアクセスすることが可能です。 【オファリング例】 ◆構想・実行計画策定 目指すべき経営意思決定のあり方、必要な将来予測の期間(中長期/短期)、AIや各種のAnalytics手法の技術動向調査、事業/業務への変革スコープとテクノロジー採用方針の策定、費用対効果の検討、段階的高度化を見据えた実現ロードマップ策定を行います。 ◆要件定義&トライアル ビジネス戦略や経営目標に影響を与える因子を特定し、それらの因果関係をAnalytics手法等を用いてモデリングすることで経営をデータ視点で可視化します。経営/業務要件をToBeの業務プロセスに落とし込みながら、継続的なデータ収集業務の設計も行います。更には、計画シミュレーションのロジック定義、将来予測向けIモデルのPoC、実務者を巻き込んだ業務トライアルの企画/実践を推進します。 ◆システム導入および実運用支援 計画シミュレーションのシステム化、AI予測モデル構築と本番運用設計、統合データ基盤構築といった仕組化による「価値創造経営」の加速を支援します。稼働後は実運用サポートだけでなく、課題や効果測定の結果より更なる高度化に向けた計画を継続提案します。 【人員構成】 コンサルティング経験者、事業会社やSIer出身者でキャリアチェンジをされた方も活躍しています。 【部門からのメッセージ】 「価値創造経営」の導入支援においてはコンサルタントにも幅広い能力が求められますが、PwCには、業界ビジネス、経営管理・管理会計、統計・AI、プランニングツール、DB設計・構築のケイパビリティを持つ専門家が多数存在します。一人が全てのスキルを有するのではなく、各方面の専門家と連携する「コラボレーション力」が最も重要だと考えており、自身を幅広く総合的に成長させたい人とともに働けることを希望しています。
▼下記のいずれかの要素をお持ちの方: ・AIや最新テクノロジーを用いて経営/業務をどのように変えるかというユースケース視点での提案経験 ・経営/業務課題に対してAIや最新テクノロジー活用を推進するプロジェクトの経験 ・AI(機械学習、自然言語処理、画像処理等)への技術的知見や分析手法を駆使したモデリングの実務経験 ・AI開発やデータ分析をプログラミング言語(Python等)を駆使して実行で用いた経験 ・データサイエンティスト人材を含む要員で構成される自社組織のマネジメント経験 ▼以下のような方に特にご活躍いただける環境です: ・ 物事を真剣に深く考えることができ、お客様の抱える課題を事実をもとに正しく理解する努力ができる方 ・ 自ら考え積極的なコミュニケーションを実施できる方 ・ 新しいテクノロジーを楽しんで自ら学習することができる方 ・ 物事を真剣に深く考えることができ、お客様の抱える課題を事実をもとに正しく理解する努力ができる方 ・ アウトプットに責任を持って取り組むことができる粘り強さのある方
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
600~2000万
People Transformation Consulting(Business Application:BA領域)は、 ビジネスの環境変化に伴い、人事部や人事機能そのものが直面する課題に対し、最適なHRテクノロジー戦略・グランドデザインを策定することで企業のHR変革をリードしています。 昨今では、国内外のSaaS製品を通し、AIに代表される最新テクノロジーを用いたHR領域の企業変革をリードしています。 具体的には、海外SaaS関連AIソリューションを活用し、下記ソリューション(コンサルティングサービス)を提供しています。 - AI活用をベースとした業務生産性向上・業務高度化に向けた全体構想立案支援(ユースケース抽出、PoC実践等) - AI実装に向けたシステム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援 - AIソリューション実装、及び 導入全体プログラム/プロジェクト管理支援(PMO) - AI活用・実践に向けたプラットフォーム(組織・業務、ガバナンス、組織・カルチャー)構築支援 【担当内容】 ■担当業界: 問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。 ■担当コンサルティング業務: 海外SaaS製品に代表されるAIプラットフォーム(生成AI, AIエージェント、SAP Joule、Workday Illuminateなど) を通した業務設計により生産性向上を図っていく 例)生産性向上における給与業務のAIによる業務自動化の設計・実装 例)施策高度化における採用業務(プロセス)のAI Agent化(設計・実装) 例)年末調整・問い合わせにおけるAI Agent化(設計・実装) など ■担当領域 人事管理・給与管理・勤怠管理といった基幹業務、及び グループ・グローバル全体でのタレントマネジメント業務 【人員構成】 中途入社が多くを占めており、コンサル出身者のみならず、SIerや事業会社人事部など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。各々の今までの経験を活かしたコンサルティングを行い、高付加価値なソリューションをクライアントに提供することを目指しています。 【部門からのメッセージ】 Job型雇用、働き方改革などの必要性が新聞紙面を賑わせている現在、企業における「ヒト」に対する注目度はこれまで以上に高まっています。 People Transformation Consulting(BA)は、「人事」×「テクノロジー」の分野で多くの日本を代表するクライアントにサービスを提供してきました。しかし、まだまだ多くの企業が「ヒト」について悩み、課題を抱えているのが現状です。 「ヒトは答えがないから面白い」 答えがないからこそ、様々な経験を持った多様な人材で取り組んでいく必要があります。我々とともに「ヒト」に関するソリューションに挑み、テクノロジーを活用してクライアントの課題解決を推進していきませんか。
■必須/共通要件(スキル) ・海外SaaS製品(組込AI)を中心とした業務改善(人事・給与、勤怠、タレントマネジメント)・システム改善による改革プロジェクト経験 ・企画構想、要件定義から稼働後支援までいずれかの経験 →大歓迎:英語を用いた上記プロジェクト経験 ・その他: ‐大卒以上 ‐プロジェクトマネジメントスキル -論理的思考力 ‐対人理解力およびコミュニケーションスキル ‐チームワーク/チームパフォーマンスマインド ■タイトル別要件 <Senior Manager> ‐コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験(8-10年以上のコンサル経験) ‐コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 <Manager> -コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるMGR経験(5年以上のコンサル経験) ‐もしくは、SIer / 事業会社において、タレントマネジメントや人事給与領域を中心にシステム導入のプロジェクトマネージャー(リーダー)ご経験をお持ちの方 <Senior Associate> ‐コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験(3年以上のコンサル経験) ‐もしくは、事業会社およびSIerにおいて、人事領域における業務・システム変革のご経験をお持ちの方
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
600~2000万
MicrosoftおよびAWSを中心とするクラウド/AIプラットフォーム、ならびに各社のAI開発基盤を用いて、生成AIやAIエージェントをはじめとするデータ&クラウド技術を融合し、クライアントのワークスタイル変革・業務高度化・経営変革を支援します。単なるIT導入にとどまらず、「AIを前提とした業務・組織・意思決定の再設計」や、複数のクラウド・SaaS・基幹システムを適材適所で組み合わせる「ベスト・オブ・ブリード型のシステムアーキテクチャ」を通じて、コーポレートレベルのDXおよび課題解決をリードします。 【具体的なプロジェクト/サービスメニュー】 ■ AI × Microsoft/AWSを中核とした変革支援 ・生成AI・AIエージェント活用を前提とした業務改革・DX構想策定~定着支援 ・Azure OpenAI ServiceやAmazon Bedrockなどを活用した業務特化型AI/社内向けAIアシスタントの企画・設計・導入 ・Copilot(Microsoft 365 / Dynamics / Power Platform)を活用した業務自動化 ・業務、データ、アプリケーション、クラウドを横断したAI活用アーキテクチャの構想・設計 ■ 従業員・顧客エクスペリエンス・エンゲージメントの高度化 ・Microsoft 365 × 生成AIによる次世代ワークスタイル変革 ・AI・データ基盤と業務アプリケーションを連携した顧客・従業員エクスペリエンスの高度化 ■ データドリブン経営・業務高度化 ・Dynamics 365 × AIによる業務効率化・高度化 ・Microsoft Fabric / Azure Databricks / Databricks on AWSを活用したAI・分析基盤構築 ・AIエージェントと企業データを組み合わせた分析、意思決定および業務実行の高度化 ■ アジャイル/ローコード × AI開発 ・Power Platform × Copilotによる高速アプリケーション開発 ・GitHub Copilot、Kiro、Amazon Q Developer等のAI開発ツールを活用した開発・テストの効率化 ・市民開発とガバナンスを両立したAI活用基盤設計 ■ クラウドアーキテクチャ/マルチクラウド・モダナイゼーション ・Microsoft Azure、AWSを中心に、Google Cloud、SaaS、基幹システムを組み合わせるマルチクラウドアーキテクチャ設計 ・SAPなどの基幹システムのクリーンコア化と、Side-by-Sideアプリケーションへのモダナイゼーション支援 ・DevOps、CI/CDを活用した開発・運用の高度化 ■ クラウド・セキュリティ基盤 ・AIを安全かつ全社的に展開するためのAzure/AWSを中心とするクラウド移行・モダナイゼーション ・Entra IDをはじめとした認証・ID基盤連携およびゼロトラストセキュリティ構築 ■ グローバル展開・高度化支援 ・PwCグローバルネットワークと連携した海外拠点へのAI/Microsoft/AWSソリューション導入 【担当業界】 金融、製造、メディア/テクノロジー、医療・ヘルスケア、官公庁・公共セクターなど全業界 【組織の特徴】 中途入社率約80%、コンサル未経験入社率約60%。AI・データ・エンジニアリング・クラウドアーキテクチャなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、オープンで学習志向の高い環境です。
【必須資格】 ・大学卒業以上 ・社会人経験3年以上 【望ましい経験・スキル】 ・上流工程から実装におけるプロジェクトリード/マネジメント/エンジニアリング経験 ・Microsoft Azure、AWS、Google Cloud等のクラウドを利用したシステムアーキテクチャの構想・設計・構築経験 ・Azure AI Foundry、Amazon Bedrock、Vertex AI等のAI開発プラットフォームを用いた生成AIモデル/アプリの設計・実装経験 ・AIエージェントを活用した自動化ソリューションの設計・実装経験 ・Power PlatformやFabric Apps等を用いたローコードアプリ開発・DX経験 ・GitHub Copilot、Amazon Q Developer等のAI開発ツールを活用したモダナイゼーション経験 ・Microsoft 365、Dynamics 365、SAP等の導入・モダナイゼーション・Side-by-Side連携経験 ・マルチクラウドセキュリティ、ゼロトラストアーキテクチャの設計経験 ・ビジネス戦略とITアーキテクチャ双方への理解、高度なコミュニケーション力およびリーダーシップ
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地政学リスクの高まりや顧客ニーズの変化に対応するため、販売・物流(SCM/バリューチェーン)領域における全社レベルの業務改革およびシステム導入を通じて、クライアントの経営課題解決を主導します。 ◎サプライチェーン・バリューチェーン改革の推進 ・販売および物流領域における高付加価値かつ高難易度な業務改革(BPR)やIT導入プロジェクトの牽引 ・見込みクライアントに対する課題の掘り起こし、および最新テクノロジーを活用した新ソリューションの企画・提案 ・標準業務プロセスおよびシステムテンプレートの構築と、その展開プロジェクトの実行 ◎グローバル・全社DX展開への寄与 ・日本発のビジネスモデルやソリューションを活用した、日系企業の海外展開・グローバルプロジェクトの支援 ・販売・物流領域の知見をベースにした、企業全体のバリューチェーン改革やDXプロジェクトの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎「2024年問題」に対応する物流ネットワーク再編 ・物流ネットワークの再編構想策定および、データドリブンな物流企画プロセスの構築を支援 ◎国内スマートファクトリー実現に向けた製造実行システム導入 ・最新のテクノロジーを活用したMES(製造実行システム)導入およびバリューチェーン最適化の推進
◆必須(MUST) ◎以下のいずれかに関する実務経験 ・コンサルティング業界における販売・物流関連の業務コンサルティングまたはITコンサルティング経験 ・IT業界における販売・物流関連システムの要件定義、プロセス設計、構想策定、システム構築等の経験(SAP、Oracle等のERPやWMSなど) ・事業会社の情報システム部門等における販売・物流関連システムの運用・導入経験 ◆歓迎(WANT) ◎プロジェクトマネジメントの推進経験(PMP資格所持者など) ◎企業グループ全体の標準業務プロセス設計に関する知見 ◎SAP認定資格(SD/MM/PP/Ariba/IBP等)またはその他ソリューション資格 ◎グローバルプロジェクトに対応できる英語力
-
500~1350万
約90,000件の案件から希望するプロジェクトを選択。フルリモート可能で残業月平均7.7時間、年間休日130日以上とワークライフバランスも実現できます。従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 業務分析、IT戦略立案、システム構想策定などを担うコンサル案件にアサイン。製造業の基幹システム刷新に向けた構想策定、金融機関のDX推進支援、業務プロセス改革の企画・推進など多彩な案件があります。希望の業界や支援テーマを丁寧にヒアリングし、経営層向けの提案への挑戦や専門領域の確立など、元エンジニア在籍の専属ヒアリングチームがあなたのキャリアと働き方に合った案件を一緒に探していきます。
【必須】■ITコンサルタントとしての経験2年以上 【歓迎】■IaCツール実務経験■CI/CDパイプライン構築経験■Docker/Kubernetes経験■クラウド資格保有■フリーランス経験 ◎還元率80%超で入社時年収UP率100%!案件単価は完全オープン開示で、昇給チャンスは年12回。スキル次第で年収1,000万円超も可能です。 ◎2,000社以上との取引で常時約90,000件の案件を確保。Web、アプリ、インフラ、PM/PMOなど多彩な領域から完全選択制で案件を選べます。 ◎元エンジニア在籍の専属ヒアリングチームが継続的にサポート。営業に直接言いづらい意見も安心して共有でき、組織改善に反映されます。
■SES事業 ■ITコンサルタント事業 ■ソフトウェア受託開発事業