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• エージェント求人

  BDR(大企業アカウントの新規開拓)｜国内事業法人【新設ポジション スペシャリスト】24325

  800~1250万

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  BDR(大企業アカウントの新規開拓)｜国内事業法人【新設ポジション スペシャリスト】24325気になる

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  仕事内容

  同社はビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営している企業です。 本ポジションでは法人事業部の新設チームにおいて、未接点の企業・部門を対象とした新規開拓を、ターゲティングから商談化まで一貫して担当するBDR（ビジネスデベロップメント・レップ）として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■ターゲティング・仮説構築 ・アカウントマネジャーやフィールドセールス、マーケティングと議論しながら、戦略的にターゲット企業を選定し、攻略を推進 ・対象企業の事業内容・組織構造を分析し、アプローチ部門選定の仮説を構築 ■アプローチ・商談創出 ・電話・メール・手紙・展示会・リファラル等、手段を限定せずアプローチ仮説を構築し、実行 ・活動データをもとにした分析と改善サイクルの推進 ・リードアプローチ強化のための各種施策の企画・推進 ■仕組みづくり・組織づくり ・有効なアプローチ手法を言語化し、後続メンバーへのナレッジ展開と仕組み化を推進 ・後続メンバーの採用要件の言語化や面接への参加を通じて、チーム拡大に関わる

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・無形商材の法人営業経験（3年以上） ・ABM戦略を基にターゲット企業を開拓してこられたご経験をお持ちの方

  事業内容

  ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援

• エージェント求人

  BDR(大企業アカウントの新規開拓)｜国内事業法人【新設ポジション スペシャリスト】24409

  700~1000万

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  BDR(大企業アカウントの新規開拓)｜国内事業法人【新設ポジション スペシャリスト】24409気になる

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  仕事内容

  同社はビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営している企業です。 本ポジションでは法人事業部の新設チームにおいて、未接点の企業・部門を対象とした新規開拓を担当するBDR（ビジネスデベロップメント・レップ）として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■ターゲティング・仮説構築 ・アカウントマネジャーやフィールドセールス、マーケティングと議論しながら、戦略的にターゲット企業を選定し、攻略を推進 ・対象企業の事業内容・組織構造を分析し、アプローチ部門選定の仮説を構築 ■アプローチ・商談創出 ・電話・メール・手紙・展示会・リファラル等、手段を限定せずアプローチ仮説を構築し、実行 ・活動データをもとにした分析と改善サイクルの推進 ・リードアプローチ強化のための各種施策の企画・推進 ■仕組みづくり・組織づくり ・有効なアプローチ手法を言語化し、後続メンバーへのナレッジ展開と仕組み化を推進 ・後続メンバーの採用要件の言語化や面接への参加を通じて、チーム拡大に関わる 【体制】 法人事業部の営業部長直下に新設されたチームの立ち上げメンバーとして配置されます。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・無形商材の法人営業経験（3年以上） ・ABM戦略を基にターゲット企業を開拓してこられたご経験をお持ちの方

  事業内容

  ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援

• エージェント求人

  広告企画営業24402

  500~700万

  オリコン株式会社東京都港区

  広告企画営業24402気になる

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  仕事内容

  同社はWebメディア『オリコンニュース』『eltha』の運営・広告販売を展開している企業です。 本ポジションでは広告企画営業として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・クライアント企業、広告代理店への広告営業および広告企画・提案 ・バナー広告やタイアップ広告（記事・動画・SNS等）の企画、広告メニューの開発・カスタマイズ ・広告掲載に向けた制作進行管理（取材スケジュール調整、タレントのアサイン・ブッキング等） ・広告掲載後の成果レポートの集計・分析・報告 【体制】 ON事業本部　M＆P部は本部長、グループリーダー1名、メンバー4名の体制（男性4名、女性2名）

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・広告営業、広告代理店、PR会社のいずれかでの実務経験3年以上 ・Web広告に関する知識

  事業内容

  コミュニケーション事業 データサービス事業 モバイル事業

• エージェント求人

  【60代以上も歓迎！出店戦略スペシャリスト】店舗開発のプロフェッショナルへ｜デベロッパーと24264

  600~1000万

  エムディー株式会社東京都港区

  【60代以上も歓迎！出店戦略スペシャリスト】店舗開発のプロフェッショナルへ｜デベロッパーと24264気になる

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  仕事内容

  同社は開業・経営コンサルティング及び立地戦略コンサルティングを展開している企業です。 本ポジションでは、豊富なご経験と人脈をダイレクトに活かした店舗開発・物件調達を行う出店戦略スペシャリストとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・★最重要ミッション★お持ちのネットワーク（人脈）を活かした、商業施設・優良物件の調達・仕入れ ・大手デベロッパー、商業施設運営会社、不動産会社とのハイレベルな折衝・関係構築 ・当社クライアント（医療法人、飲食、小売等）の出店戦略に基づく、ピンポイントな物件開発/出店交渉 ・（ご希望や適性に応じて）若手メンバーへの店舗開発ノウハウの共有・育成アドバイス 【配属先】 リーシング部

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・店舗開発のプロフェッショナルとして、豊富な実務経験をお持ちの方 ・大手デベロッパーや商業施設等との、直接的かつ強固なパイプ（人脈）をお持ちの方

  事業内容

  クリニック開業の支援を行う医療コンサル

• エージェント求人

  【出店戦略メンバー/若手ポテンシャル採用】不動産売買・仕入れ経験を活かし、店舗開発・リーシ24265

  500~800万

  エムディー株式会社東京都港区

  【出店戦略メンバー/若手ポテンシャル採用】不動産売買・仕入れ経験を活かし、店舗開発・リーシ24265気になる

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  仕事内容

  同社は開業・経営コンサルティング及び立地戦略コンサルティングを展開している企業です。本ポジションでは、全社戦略と連動した出店・不動産戦略の実務を担当するリーシング部のメンバーとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・用地取得・仕入れ戦略の立案および実行 ・商業デベロッパー・不動産会社とのアライアンス強化 ・店舗開発・出店交渉 ・多種多様な業種・企業の立地開発・店舗開発 ・不動産事業の事業化推進

  求める能力・経験

  【必須経験】 下記いずれかの経験をお持ちの方（年数目安：2年以上） ・不動産売買の実務経験 ・土地仕入れの実務経験 ・デベロッパー等との折衝・交渉経験

  事業内容

  クリニック開業の支援を行う医療コンサル

• 企業ダイレクト

  【事業開発／BizDev】大企業と新規事業創出アライアンス構築・事業企画まで！

  850~1200万

  

  イーソリューションズ株式会社東京都港区

  【事業開発／BizDev】大企業と新規事業創出アライアンス構築・事業企画まで！気になる

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  仕事内容

  最先端のヘルスケアTechを活用した新規事業の「切り込み隊長（プロジェクトリード）」として、大手企業への出資・協業交渉から、病院での実証実験、泥臭い共同マーケティングまで全プロセスを自ら牽引します。 ■大手企業等への出資や資本業務提携を含む協業スキームの直接提案・交渉リード ■机上の空論で終わらせず、ビジネスモデル策定からサービス実証までを自ら推進 ■国内外の先端技術を有するテックベンチャーとのアライアンス獲得 ■病院・介護施設現場に入り込んだ実証実験（PoC）の環境構築と課題解決 ■パートナー企業とタッグを組んだ共同マーケティングの企画・初期市場開拓

  求める能力・経験

  【何れか必須】■新規事業企画・事業提携・アライアンス構築の実務経験（商材/規模不問）■大企業の経営層/複数部門を巻き込み、高額商材・無形サービス(重工/医療機器/SIer/金融投融資等) と折衝した法人営業経験 【採用背景】YKK AP、ドコモ等の大手アセットを活かした疾患リスク早期発見事業が本格始動。綺麗な戦略を作るだけでなく、自ら動き「自分がこの事業を立ち上げた」と言える圧倒的実績を掴みたい現場主義のプレイヤーを募集。 【スタンス】困難なアライアンス交渉や現場での実証実験を突破していく推進力を求めます。

  事業内容

  社会課題をビジネスで解決する「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファーム

• エージェント求人

  【AMBL】AXソリューションセールスマネージャー24326

  800~1500万

  株式会社Dirbato東京都港区

  【AMBL】AXソリューションセールスマネージャー24326気になる

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  仕事内容

  同社はAI・データサイエンス・ITコンサルティング・UXデザイン・クラウド技術を掛け合わせ、DXの先にある「AX（AI Transformation）」を推進するテクノロジーコンサルティング事業を展開している企業です。 本ポジションではAI、データサイエンス事業部門における営業チームのプレイングマネージャーとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・顧客の深耕・アカウント拡大 ・メンバーが再現性高く成果を出せる状態づくり（行動や数値の事実把握と課題分析） ・精緻な数値把握および精度高い売上予測の立案 ・担当エンジニア（デリバリー人材）の最適アサイン調整・チームビルディング ・個人の感覚に頼らず、誰がやっても成果が出る営業の型づくり・仕組み化

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・IT業界にて課題解決型のソリューションセールスのご経験 ・数値や行動の事実を正確に捉え、原因まで掘り下げて改善につなげられる分析能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【グループ営業本部】営業改革・営業戦略推進エキスパート（営業企画部 本部企画室）24370

  800~1250万

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  【グループ営業本部】営業改革・営業戦略推進エキスパート（営業企画部 本部企画室）24370気になる

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  仕事内容

  同社は労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を展開している企業です。 本ポジションでは、グループ営業本部における営業改革・営業戦略推進エキスパートとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ①グループ横断の営業改革プロジェクト推進 ・営業組織、営業戦略の課題特定および改善テーマの企画立案 ・営業戦略、営業プロセス、営業制度改革の企画設計 ②セールスイネーブルメント施策の企画・推進（営業力強化・育成基盤構築） ・営業スキル標準化およびスキルマップ設計 ・営業育成施策の企画 ・営業組織の成果創出に向けた仕組みづくり ・グループ各社/各事業の営業企画担当や現場責任者との連携による展開支援 ③営業戦略立案およびデータドリブンな意思決定支援 ・営業戦略策定に必要な論点設計 ・営業KPIの設計およびモニタリング ・売上、生産性、顧客データ等の分析を踏まえた課題抽出 ・経営層への提案資料作成および意思決定支援 ④経営層との合意形成・推進 ・執行役員、事業責任者、各社営業企画/事業企画責任者との協議 ・グループ横断施策の実行合意形成 ・関係者間の利害調整 ・施策を実行可能な状態まで導くファシリテーション 【体制】 営業企画部 本部企画室は、グループ営業本部における営業変革・営業戦略推進機能を担う組織です。現在は既存エキスパートメンバーが中心となり、グループ横断の営業改革テーマを推進しており、今回ご入社いただく方には、既存メンバーと並ぶエキスパートとして、複数の重要プロジェクトのオーナーまたはプロジェクトマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ■MUST（以下3点をすべて満たす方） ①BtoB領域における課題設定・施策推進経験（BtoB領域において、営業企画、営業戦略、事業企画、コンサルティング、BtoBマーケティング等の立場から、事業または営業上の課題を特定し、施策の企画から実行まで推進した経験） ②経営層・事業責任者との合意形成を伴うプロジェクト推進経験（複数の部門・会社にまたがるプロジェクトにおいて、経営層や事業責任者に対して目的・論点・実行方法を説明し、関係者間の利害を調整しながら実行合意を得て、プロジェクトを前進させた経験） ③データやファクトを用いた課題解決経験 売上、顧客、案件、生産性等のデータをもとに、検討すべき課題や仮説、見るべき指標・KPI、必要な情報を定義し、意思決定または施策の改善につなげた経験

  事業内容

  「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ 約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を実行。 従業員約7万人※2024年3月現在 JPX日経インデックス400にも選定 2030年を見据えて"はたらくWell-being”創造カンパニーを目指しており、グループ全体の強化を行っている変革期 新しい施策に

• エージェント求人

  【日本最大級の留学メディア】コンサル営業🔸海外支社の立ち上げ/海外出張あり◎未経験OK

  400~650万

  • マーケティング
  • 人事
  • 提案
  • 営業
  • 研修実施
  • プロジェクト
  • 教育
  • 海外出張
  • マネジメント
  • 研修企画
  • 修学旅行
  • 海外研修
  • インサイドセールス/電話営業

  株式会社ブルード東京都目黒区

  【日本最大級の留学メディア】コンサル営業🔸海外支社の立ち上げ/海外出張あり◎未経験OK気になる

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  仕事内容

  海外留学・教育プログラムを通じて、 「人生の選択肢を広げる」支援を行う仕事です。 まずは海外留学を希望する方のサポートからスタートし、 その後は学校や企業に向けた海外研修プログラムの企画・提案にも携わっていただきます。 将来的には、海外支社の立ち上げやマネジメントなど 事業をつくるポジションへのキャリアアップも可能です。 ━━━━━━━━━━━━ 　 🔸入社後の流れ🔸 ━━━━━━━━━━━━ ▼入社〜6ヶ月 まずは研修を受けながら、 海外留学を希望する個人のお客様をサポートします。 【主な業務】 ・留学を希望する方へのカウンセリング ・留学先やプログラムの提案 ・渡航準備（航空券・ビザ取得など）のサポート ・海外保険や現地サポートの手配 ・海外研修中の引率・運営 ・教育カリキュラム企画 ・教育プログラムの実施支援 ・語学研修の運営 ・留学生向けキャリア支援 →「海外で英語を学びたい」「海外生活を経験してみたい」 という相談を受け、どの国でどんな留学をするのがよいかを一緒に考える仕事です。 ▼入社6ヶ月〜2年 個人向けの経験を積んだ後は、 学校や企業に向けた海外研修プログラムの提案にも携わります。 提案先：大学／高校／専門学校／企業の人事部　など →教育×ビジネスの両方に関われるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━ 　🔸仕事のイメージ🔸 ━━━━━━━━━━━━ 学校の修学旅行や語学研修として、海外プログラムを提案します。 例）「高校の修学旅行を海外で実施したい」という相談を受けた場合 ・どの国に行くのか ・どんな語学プログラムにするのか ・どんな現地体験をするのか などを学校と一緒に企画します。 完成したプログラムは、数千万円規模のプロジェクトになることもあります。 ━━━━━━━━━━━━ 　🔸営業スタイル🔸 ━━━━━━━━━━━━ 新規営業が中心になります。 ・SNSや広告からの問い合わせ ・学校リストへのアプローチ などを通して新しい学校とつながります。 学校の研修は年に1回のため 契約まで半年ほどかけて提案を進めることもあります。 ━━━━━━━━━━━━ 　🔸海外出張について🔸 ━━━━━━━━━━━━ 案件によっては、3〜4ヶ月に1回ほど海外出張があります。 実際の研修に同行したり、 現地学校との打ち合わせを行うこともあります。 場合によっては、現地の教育機関と連携してプログラムを作ることもあります。 ━━━━━━━━━━━━ 　　🔸業務の魅力🔸 ━━━━━━━━━━━━ この仕事は単なる営業ではありません。 海外留学や語学研修を通して 誰かの人生を変えるきっかけをつくる仕事です。 また現在は、事業規模20億円から100億円へ成長するフェーズ。 会社の成長とともに、自身のキャリアも大きく広げることができます。

  求める能力・経験

  ▼こんな志向の方を歓迎します ・海外やグローバルな環境に興味がある方 （例：短期留学、海外旅行、バックパック、外国語学習、異文化交流など） ・事業づくりや会社の成長に興味がある方 ■求める人物像 以下のような価値観・志向をお持ちの方は、 当社で活躍いただける可能性が高いです。 ・当社のMission・Visionに共感できる方 ・成長意欲が高く、挑戦を楽しめる方 ・最後まで粘り強く物事をやり切れる方 ・前向きに物事を捉えられる方 ・難しい課題に対しても主体的に取り組める方 ・何かに本気で打ち込んだ経験がある方 ・誠実で、周囲と信頼関係を築ける方 ■歓迎要件 以下いずれかの経験をお持ちの方は、より歓迎します。 ・営業経験1年以上（法人・個人問わず） ・新規営業やインサイドセールスの経験 ・海外経験、または国際的な環境での経験 ※語学力は必須ではありません ※海外長期滞在経験がなくても問題ありません

  事業内容

  人材紹介、人材紹介、教育（学習塾・予備校・専門学校）、その他コンサルティング、観光・旅行・ホテル、IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）

• エージェント求人

  【CEO直轄】未経験から経営中枢でキャリアを築く、急成長ファームの戦略人事候補

  600~1000万

  • 品質管理
  • 戦略立案
  • 市場/地域実勢調査
  • プロジェクト
  • 市場調査
  • インタビュー記事作成
  • 事業責任者
  • SNS運用
  • 人事
  • 競合分析
  • 広報
  • 開発
  • 組織開発
  • インタビュー
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト推進
  • 提案
  • マネジメント
  • ヒアリング
  • 営業
  • レポーティング

  株式会社Dirbato東京都港区

  【CEO直轄】未経験から経営中枢でキャリアを築く、急成長ファームの戦略人事候補気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・採用戦略の策定補助（市場調査、競合分析、データ収集、KPI管理など） ・エージェントとのリレーション構築と情報共有 ・候補者体験向上のための企画・改善施策の立案 ・面接同席や候補者フォローによる採用プロセス品質の向上 ・採用広報（SNS運用、インタビュー記事作成、LP改善など）への参画 【仕事の魅力】 ・CEO直轄の組織のため、採用戦略や組織づくりに触れる機会が多く、未経験からでも企業経営の中枢に近いところで成長できる環境です。 ・採用を軸にしつつ経営や事業づくりに深く関わることができ、CEOや事業責任者と直接連携しながら事業戦略を理解し、人材要件の定義や採用施策に反映するため、自然と経営視点が養われます。 ・創業期フェーズのため、採用だけでなく、組織開発・人事企画・新規プロジェクトなどにも早期から挑戦でき、会社の仕組みづくりそのものに携わることができます。 【キャリア上の魅力】 ・人材業界やHR未経験からでも、1年をかけて戦略人事領域の基礎から着実に習得し、自走できる状態を目指せる育成環境があります。 ・固定業務をこなすだけではなく、「事業成長のために必要なこと」を自ら広げていける環境で、未経験からでも経営に近い経験を積むことができます。 ・急成長を遂げるテックインキュベーションファーム（スタートアップ）において、組織の拡大期を当事者として経験し、人事・採用領域の専門性を武器にしたキャリアを築けます。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、物事を前に進めた経験 ・スピード感のある環境で、自律的に業務改善や提案を行ってきた経験 ・数値やデータに基づく判断・業務推進ができる素地 ・人・組織・採用領域への強い興味関心と、専門性を磨いていく意欲 ※人材業界／HR経験は問いません。 ※営業、企画、コンサル、プロジェクト推進など幅広いバックグラウンドを想定。 応募資格（歓迎） ・事業会社での営業／企画／プロジェクト推進など、課題解決型業務の経験 ・高い対人折衝力、課題ヒアリング力 ・仕組みづくりやプロセス改善の経験 ・自身で業務領域を広げながらキャッチアップを続けられる方 ・タレントマネジメント、組織開発、採用に関する基礎知識 ・データを活用したレポーティングや分析への抵抗がない方

  事業内容

  「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT・デジタル領域を中心としたコンサルティングサービスとインキュベーション事業を展開するハイブリッドファームです。2018年10月の設立以来、驚異的なスピードで急成長を遂げており、無借金・高収益の安定した経営基盤を築いています。戦略立案から実行・定着まで一気通貫で支援する「伴走型コンサルティング」を強みとし、金融・製造・通信・公共など業界トップティア企業の変革を推進しています。