M&Aコンサルタント | ストライク
500~600万
株式会社ストライクグループ
東京都千代田区, 北海道札幌市, 宮城県仙台市
500~600万
株式会社ストライクグループ
東京都千代田区, 北海道札幌市, 宮城県仙台市
BPRコンサルタント
M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉 企業評価の実施、対象企業の分析 買収監査・デューデリジェンスのサポート M&Aの成約まで譲渡先及び買収先双方のフォローを担当します。 ≪業務の流れ≫ ①案件探索 ・セミナーや広告からの流入顧客の対応 ・業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介 ・譲渡希望先からの相談対応、提案等 ②案件化 ・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手 ・プレ企業分析、譲渡可能性の検討 ・譲渡希望先とのM&A仲介依頼契約の締結 ・譲渡スキームの提案、企業評価の実施 ・提案資料の作成 ③マッチング ・買収候補先の探索(オンラインM&A市場SMARTへの掲載)、匿名での打診 ・買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示 ・買収候補先とのM&A仲介依頼契約の締結 ・トップ面談、会社訪問の実行調整 ・買収候補先からの意向表明の確認、基本条件の調整 ④クロージング ・基本合意契約の締結サポート ・買収候補先によるデューディリジェンスの実施環境整備 ・譲渡希望先と買収候補先の最終条件調整 ・譲渡契約の締結サポート デューディリジェンス等専門知識が必要な場面では社内の公認会計士や弁護士の フォローを受けることがありますが、基本的にM&Aの成約まで一気通貫で フォローいただく体制になっています。
高い対人対応力を持っている方 自発的に業務に取り組める方 責任感を持ち、業務を進められる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜600万円
一定額まで支給
09:00〜17:45
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与 年収 5,000,000円 〜 【アドバイザー】固定年収:500-600万 月額(基本給)280,000円~430,000円、固定残業手当は月20時間、46,700円~71,700円支給(超過した時間外労働の残業時間代は追加支給)、上記固定年収とは別に個人業績に基づき算定し上限なしのインセンティブ(年4回)あり。 ※経験・前職を考慮し決定します。
東京都千代田区
100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル15階
北海道札幌市
060-0003 北海道札幌市中央区北三条西3-1-1 大同生命札幌ビル3F
宮城県仙台市
980-0021 宮城県仙台市青葉区中央一丁目2番3号 仙台マークワン14階
資格取得支援制度
◆慶弔見舞金 結婚、出産、弔慰、災害見舞等 ◆レクリエーション コミュニティ活動 ◆ヘルスケア 予防接種、人間ドック、健康診断、レディース検診 ◆育児制度 出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、育児休業給付金、短時間勤務 ◆教育制度 e-learning、資格取得支援(講座、受検費用補助等) ◆その他 通勤交通費支給あり(非課税限度額まで) 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 オフィス内禁煙(建物内喫煙可能場所あり) インセンティブ・キャリアモデル 固定給とは別にM&Aコンサルタントに支給されるインセンティブは、固定年収に全社一律の本社費用を加算したものをインセンティブ支給基準として、コンサルタントの売り上げがこの支給基準を超過した場合に、その超過分に応じて20%-30%のインセンティブ料率を乗じて支給されます。 また、当社のコンサルタントには人事考課に基づく3段階の等級区分があり(アドバイザー→シニアアドバイザー→マネージャー)、昇給するとインセンティブ料率が上がる仕組みになっています。シニアアドバイザー、マネージャーに昇格するにしたがってインセンティブの支給料率が加算となり、複数名のコンサルタントを指導する役割も求められます。入社時は、アドバイザーからスタートします。
M&A仲介・アドバイザリー事業
プライム市場
最終更新日:
600~2000万
【コンサル未経験者活躍中/個別でのキャリアサポート充実/幅広い産業とテーマのプロジェクトを経験することで、ご自身に合う専門性を見つけることができます】 ◎コンサル未経験からでも、法人営業や企画経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎コンサルファームでは珍しい東証プライム上場企業。実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う、ホワイト500認定企業 大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■業務内容 以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施頂きます。 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント(役員層等)へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ■プロジェクト事例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 ■プロジェクト体制 コンサル未経験でも経験業界の知見を強みとしてプロジェクトで活かしつつ、上司とのレビューを通じてコンサルティングスキルやDX技術の知見などを身に着けることが可能 ■魅力 (1):売上KPI無し 営業とコンサルタントの分業制により、クライアントワークに集中することが可能 (2):1プロジェクト制 1つのプロジェクトのみを専任担当するにより、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 (3):昇給・昇進のスピードと納得感 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られない昇進・昇給が可能 年収例:30歳:1000万円、35歳1500万円 (4):ワンプール制 ・業種業界によるセクター配属が無いを採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能 ・得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能 (5):キャリア形成を支援 コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつくことで離職率は10%以下を達成 (6):月平均残業21時間 プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500選出)
■必須: ・経営コンサルタントにご興味のある方 ■歓迎: ・事業会社での企画業務経験 ・コンサルティングファームでの経営コンサルティング経験
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年収非公開
●EYパルテノン ‐ストラテジーチーム紹介 1991年に設立した戦略コンサルティングファームである「パルテノン」を2014年にEYが買収して以来、EYパルテノンとして戦略コンサルティングを提供しています。2020年7月1日、EYは多様な戦略機能とセクターにかかわる知見をEYパルテノンに集約し、クライアントのビジネスに変革をもたらすプロジェクトをリードすべく、新体制をスタートしました。 ストラテジーチームは、EYにおける戦略コンサルティングサービスをリードし、独自のセクターや企業に関する専門知識に加え、詳細な市場・競合分析、顧客調査などから得たデータやインサイトをもとに実行可能な成長戦略の策定を支援します。 現在では50か国以上に6,000人以上の戦略コンサルタントを擁し、外部調査機関「Vault Consulting 50」で2021年 全米第5位にランクされているグローバルトップ戦略ファームです。 「Building a better working world」、「経済で社会平和を、日本から。」 その実現に向けた大規模なビジネスプロセスTransformationの「水先案内人」として、変革の道筋(戦略)を示し、成果実現をサポートします。 特に、非連続的な変革が求められるクライアントに対し、多角的分析に基づく変革方針の策定と、マルチドメイン・多数のステークホルダ・グローバルでのプログラム推進を、EYの各専門領域、 グローバルネットワークのコンピテンシーと連携し実現します。 【募集職位】 Transformation Design & Delivery(TDD)チーム ディレクター、シニアマネージャー、マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント 【重点支援領域】 ・クライアントのLong term value向上や社会アジェンダ解決などの実現を目指し、「非連続的な変革」に取り組む、長期大型のTransformationプロジェクト ■具体的なテーマとしては全社コスト構造改革、業務改革・BPR、組織構造改革、営業改革、購買改革、サプライチェーン改革、DXなど。これらのソリューションを組み合わせた多面的・領域横断的な取組を想定 ■例)全社横断的な利益構造改革(あらゆる利益改善レバーをゼロベースで見直す) ■例)グローバル展開するクライアントの、グループ横断的なデジタル化・業務変革プログラムの推進 ・分析・設計のみならず、実行推進や定着化までを一気通貫で支援 ■クライアントの全社課題・戦略の深い理解や、Transformationのレバーの洗い出し・優先順位付けに基づいたTransformationの設計 ■クイックウィン創出によるモメンタムの醸成 ■PMO(クライアント内の複数組織の調整のみならず、複数外部プレーヤーの取り纏めも含む)として実行を加速・深化・定着化
(ディレクター/シニアマネージャー/マネージャー必須) コンサルティングファーム出身で下記の要件を満たす方 ・Transformation関連の領域(全社コスト構造改革/業務改革/組織構造改革/営業改革/購買改革/サプライチェーン改革/企業風土改革/ DXなど)のうち二つ以上の領域のプロジェクトのセリングやデリバリーにおいてリーダーシップを発揮し、大きな成果を創出した経験(マネージャー以上の職位において1年以上の経験年数) ・難度・複雑性の高いプロジェクトのリスク管理・トラブルシューティング経験(ディレクター/シニアマネジャーは必須) (シニアコンサルタント、コンサルタント必須) 下記のうち少なくとも1つの要件を満たす方 ・コンサルティングファームにおいて、Transformation関連のプロジェクトにコアメンバとして参加し大きな成果を創出した経験(1年以上) ・コンサルティングファームにおける全社戦略/事業戦略/オペレーション領域でのプロジェクト経験(1年以上) 【歓迎要件】 ・グローバル環境でのプロジェクト経験 ・事業計画策定経験(事業構築力) 【言語】 ・日本語 ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上 ・英語 ビジネスレベル以上 尚可
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799~1200万
シンプレクス・ホールディングス株式会社 ◆ポジション名 セキュリティエンジニア(サービスマネジメント、運用領域) ◆職務内容 個人投資家向けネット取引システムにおけるセキュリティサービスの運用保守および新規サービスの企画・開発をご担当いただきます。 高度化するサイバー攻撃から膨大な金融資産・顧客データを守るため、ログ分析、インシデントレスポンス、顧客・ベンダとの対外調整を幅広く牽引。 また、新規サービス開発では企画・PoC・構築まで一気通貫で主導します。 ◆求人のポイント ・金融×ITの最前線で高度化する攻撃に挑む市場の必然性 ・サービス企画・PoCから運用・レスポンスまで一気通貫で主導 ・AWS等のパブリッククラウドの最先端セキュリティ技術を活用 ◆魅力 ・最新技術の選定や新規サービスの立ち上げに自ら関与可能 ・マルチクラウド環境や最先端ソリューションのスキルを習得 ・対顧客説明やベンダ管理を通じハイレベルな交渉力を磨ける ◆プロジェクト例 ・ネット取引システム向け新規セキュリティサービスの企画・PoC ・セキュリティサービス運用・ログ分析・インシデント対応 ・顧客向けシステム構築時のセキュリティレビュー・ベンダコントロール
大卒以上
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685~1300万
◆企業概要 ・総合力で勝負する日本発のグローバルファーム。戦略立案からIT実装、定着まで一気通貫で支援し、クライアントの変革を実現します。 ・2026年4月、AI領域を加速させる新組織を設立。最新技術と現場知見を融合し、多様な業界のトップ企業へ価値創造を届けます。 ・売上高1,598億円、グループ8,800名超。強固な経営基盤と先進的挑戦が両立する圧倒的な成長フィールドです。 ・キャリア採用比率約50〜70%と中途入社者が多数活躍中。多様な背景を持つプロが集まり互いの強みを活かすカルチャーです。 ・フレックス・リモート環境に加え、第3子以降の出産祝い金(100万円)など手厚い支援で長く活躍できる環境を完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AIエージェント活用を前提とした業務プロセス再設計や変革構想の立案を行い、最上流からビジネスモデル転換をプロデュース。 ・AIエージェントの選定・設計・構築から実装まで主導。現場で真に機能する先端ソリューション導入を担当します。 ・導入後も運用・保守および定着支援(マネージドサービス)を通じた継続改善を実施し、成果創出まで深く伴走します。 ・自社およびNECグループ内での実践(クライアントゼロ)で磨いた高度な知見を汎用化し、顧客へ横展開します。 ・新設組織「AIC」の初期メンバーとして、AI駆動型コンサルティングのナレッジ蓄積や業務標準化など組織立ち上げに貢献。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業におけるAIエージェント前提の全社業務プロセス再設計およびBPR構想提案PJ。 ・自社アセットを活用したLLM・生成AIベースの独自AIエージェント構築およびカスタマイズ導入支援。 ・稼働後のAIソリューションに対する継続的データ解析・チューニングおよび業務定着化マネージドサービス。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【一気通貫のやりがい】構想から実装・運用・成果創出まで関与。「作って終わり」でない本質的価値提供と事業オーナー目線が手に入ります。 ✅【新設組織立ち上げ体験】2026年4月創設の「AIC」にて組織づくりに直接参画可能。コアメンバーとして爆速で成長できる環境があります。 ✅【自社実践知の強み】自社・グループ内の大規模な実証実験で得たリアルなデータとノウハウを活用し、自信を持って顧客へ提案可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「クライアントゼロ」として自社・グループ内でAI変革を徹底実践・検証。そこで得た本物のノウハウを届ける説得力が強みです。 ・戦略策定だけに留まらず、テクノロジーの実装・運用・業務定着までを一社で完結。成果が出るまで徹底的に寄り添います。 ・テクノロジーとビジネスの両軸に強いハイブリッド人材を育む環境と、AI時代をリードする自社アセット・ナレッジが集結。
以下いずれかの経験 ・AI開発・活用経験者 ・システム開発経験者 ・業務コンサル経験者
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1000~2500万
■オススメポイント ✓最上流の構想から現場定着まで自ら手掛けることで確かな実効性を生み市場価値が大きく高まります。 ✓経営層への提案から最先端AIの活用まで関われキャリアの幅を大きく広げることができます。 ✓週数回のリモートワークや時差出勤に対応しておりライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。 ■企業名: 株式会社リブ・コンサルティング ■企業概要 ✓戦略立案だけでなく現場に入り込む成果創出型コンサルティングを強みとする総合ファームです。 ✓エンタープライズ企業を中心に業務変革やIT導入や生成AI活用などの支援案件が急速に拡大中です。 ✓不確実性の高いプロジェクトの構造化と推進を得意とし順調に成長を続けています。 ■職務内容 ✓大手企業の業務変革やIT導入において現状課題の可視化や推進ロードマップの策定を行います。 ✓ビジネス要件を整理しシステム要件へ落とし込むとともに意思決定プロセスを設計します。 ✓プロジェクト計画を立案し進捗や課題を管理しながら関係者間の合意形成を主導します。 ✓業務定着に向けた運用設計やルール整備を行い導入後の効果測定や改善提案を推進します。 ✓潜在課題を特定して案件化するアカウントマネジメント(営業活動)を担当します。 ✓自社組織の拡大に向けたメンバーの育成や経営幹部候補としてのマネジメント業務を担います。 ■プロジェクト例 ✓大手企業における業務変革およびIT導入プロジェクトのPMO業務 ✓基幹システム刷新に伴う要求整理および要件定義と導入推進支援 ✓生成AI活用に向けたユースケース整理および導入企画と推進支援
必須条件(MUST) ✓大卒以上でコンサルファームや大手SIerでのITコンサル・PMO・PM経験(5年以上目安) ✓大手企業向け変革案件において要件定義からPMOまで一気通貫でPMを回した経験 ✓経営層(Cクラス)との合意形成と現場への落とし込みを両立できる高いコミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓業務改革(BPR)やシステム導入・刷新プロジェクトの実務経験 ✓生成AIやLLM活用やデータアナリティクスなど最先端デジタル領域の知見 ✓3〜5名以上のコンサルタントやSEのマネジメントおよび育成経験
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600~2000万
■オススメポイント ✓先進的な生成AI技術を活用した最上流の支援に関われるため、時代の先端を走る市場価値の高いキャリアを築けます。 ✓エンジニアや事業企画の経験を活かしてコンサルタントへ転身でき、一気通貫のスキルを獲得して飛躍的な成長を狙えます。 ✓リモートワークを導入した柔軟な働き方が可能であり、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できます。 ■企業名: 株式会社リブ・コンサルティング ■企業概要 ✓エンタープライズからスタートアップまで多角的な支援を行う総合経営コンサルティングファームです。 ✓現場に深く入り込む成果創出型支援を強みとし、多様な業界の経営改革を強力に牽引しています。 ✓生成AI領域に特化した専門チーム「AIXプラクティス」を展開し、急速な成長を続けています。 ■職務内容 ✓新規事業開発や事業戦略の策定・企画を生成AI技術を用いて推進します。 ✓AIローコードツールを活用した高速実装やBPA(業務自動化)を実行します。 ✓大手企業の経営課題に対してAI活用の構想策定からPoC・実装まで一気通貫で支援します。 ✓中堅・中小企業の経営者と伴走し、現場の課題解決に向けたAI活用を主導します。 ✓SIerやIT企業に対し、既存ビジネスから次世代型事業モデルへの転換を支援します。 ✓クライアント社内におけるAI活用の教育や研修ワークショップを設計・実行します。 ■プロジェクト例 ✓営業データ解析による勝ちパターン抽出と営業支援ツール開発(エネルギー業界) ✓生成AIを活用した新規事業アイディエーションの自動化(製造業・商社) ✓全社AI推進室における複数プロジェクトのPMOおよび実行伴走支援(大手企業)
必須条件(MUST) ✓大卒以上、社会人経験2年以上をお持ちの方 ✓SE・プログラミング基礎やIT営業・顧客折衝の経験がある方 ✓事業企画経験や課題を整理して要件定義・提案書へ落とし込んだ経験がある方 歓迎条件(WANT) ✓戦略提案にとどまらず、技術とビジネスの橋渡しに挑戦したい方 ✓指示書通りの開発を脱却し、上流から一気通貫で関わりたい方 ✓最新AI技術の可能性を信じ、現実的な現場実装にこだわりを持てる方
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400~2400万
本説明会は単なる会社説明ではなく「会社の方向性、現場の雰囲気、働く人」をリアルに知っていただくことを目的としております。 ■開催形式:オンライン (ウェビナー形式) ■開催日時:2026/10/27 (火) 18:30 - 19:30 ※60分間(途中入退室OKです) ■担当者:事業部長 本吉/ディレクター 内田/シニアコンサルタント 長谷 ■対象:転職をご検討中の方(経験年数・応募意思不問) ■服装:自由
※説明会参加後選考に進まれた場合は以下のご経験が求められます ■業務コンサルタント:DX推進経験、PL経験 ■CRM戦略コンサルタント:営業企画のご経験 ■デジタルマーケティングコンサルタント:デジタルマーケティングのご経験 ■CRM/Salesforceコンサルタント:Salesforce導入等プロジェクトの経験 ■MAコンサルタント:MAツールの導入・実装経験 ■Microsoftソリューションコンサルタント:Power Platformの構築経験
■DXコンサルティング:事業戦略/DX戦略の策定、新技術を活用した企業のDX推進支援 等 ■セキュリティコンサルティング:セキュリティ診断、セキュリティガバナンス強化、サイバーセキュリティ対策支援 等
652~2000万
◆企業概要 ・PwCグローバルネットワークと連携する国内最大級のコンサルファーム。 ・経営戦略の策定から実行・定着まで総合コンサルティングを提供。 ・東京、愛知、大阪、福岡の主要都市に拠点を展開し、最先端で働く環境。 ・経験や能力に応じた柔軟な評価制度を導入。 ・フルフレックスやリモートワークを導入し、柔軟で自由度の高い働き方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・建設・住宅・エンジニアリング業界特有の経営課題を総合的に解決。 ・戦略・新規事業策定からオペレーション改革、IT導入まで一気通貫支援。 ・ゼネコン、住宅メーカー、不動産会社、官公庁など多彩な顧客を支援。 ・ESG経営や脱炭素戦略の立案・実行を通じて持続可能な成長を推進。 ・最先端テクノロジーの利活用と現場DXによる働き方改革の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・経営管理高度化、ESG・サーキュラーエコノミー戦略の策定。 ・BIM活用やi-Constructionを含む建設事業のデジタル改革。 ・AI導入・データ利活用による業務高度化および基幹システムの刷新。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅グローバルネットワークを活用し、業界全体の未来を牽引するスケール感 ✅コンサル未経験も歓迎!ゼネコンやメーカー出身の実務経験者が活躍中 ✅フルフレックス・リモートワーク完備で、柔軟かつ理想的なワークライフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略策定からシステム定着まで一気通貫で寄り添う強固な支援力。 ・建設業界の実務経験者とIT・戦略プロが融合した多様なチーム体制。 ・グローバル知見と圧倒的な実績を活かした独自ソリューションを提供。
4大卒以上
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500~2000万
自社では、AIを活用して国内最大級のシナジーを生み出すコンサルティングファームを標榜しており、AI関連スキルを保有するプロフェッショナルの採用を強化しています。 本求人は、AI関連の職種に関心があるものの、どのポジションがご自身に最もマッチするかお悩みの方に向けた総合窓口となります。ご応募および書類選考ののち、ご経歴とご希望に応じて自社内の最もフィットするポジション・チームへ配属をご提案いたします。 高度なAIスキルを持った人材として、AI以外の専門性を持つ各チームと全社的に連携しながら、多様なAI関連プロジェクトを推進していただきます。 【想定されるAI関連スキル・職種】 ・AIアプリエンジニア ・AIデータエンジニア ・AIパッケージソリューションコンサルタント ・AIビジネスアナリスト ・AIセキュリティアーキテクト ・ローコードAIクリエーター ・インテグレーションエンジニア ・AIモデルサイエンティスト ・インフラエンジニア 【担当業務・業界】 ご配属となるチームにより異なりますが、いずれのチームにおいても「特定の担当業務・業界×AI」の軸でご活躍いただく想定です。 (例:各業界向けAIビジネスアナリスト、各種主要ITパッケージ×AIコンサルタント、AI・アナリティクスコンサルタント、テクノロジー/データアーキテクチャ、イノベーションエンジニア、UI/UXデザイナーなど) 勤務地 東京、名古屋、大阪、福岡
大卒以上
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500~2000万
CRM(顧客関係管理)、SFA(営業支援)、カスタマーサービス(コンタクトセンター等)を中心としたフロントオフィス領域において、世界トップクラスのシェアを誇るCRMプラットフォームと最新の生成AIエージェント機能を組み合わせ、クライアント企業の業務課題に対する構想策定から価値検証(PoC・デモ)、要件定義、導入・定着までを一貫して推進していただきます。 AIエージェントの活用を前提に、単なる機能導入にとどまらず、業務要件に基づくAI活用のあり方(必要な入力・処理・出力設計、責任分界、統制・ガバナンス)を整理します。そのうえで、真の効率化・高度化に寄与するポイントを明確化し、ステークホルダーと合意形成しながら実行フェーズまでリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 業務変革とAI活用の全体構想立案支援 ・営業・サービス・マーケティングなどフロント業務の現状分析、課題特定、AI適用領域の選定 ・業務モデリング手法や責任分界マトリクス等を用いた業務分解・整理 ・AI活用で価値が出るポイント(効率化・高度化)の特定、論点・打ち手の素案作成 AIエージェントを前提とした業務要件・アーキテクチャ整理 ・エージェントに求める役割、参照データ、実行アクション、ガードレール、利用チャネルの整理 ・対象CRMプラットフォームとAIエージェントを中心とした業務・データ・統制・運用の全体設計 PoC・デモ構築による価値検証と意思決定支援 ・実際に動くデモを構築し、ROIやKPIの観点で価値を検証 ・課題(精度・運用・統制・コスト)を可視化し、次フェーズの意思決定をリード 要件定義以降のデリバリー推進(PM/リード) ・要件定義、設計、開発、テスト、移行、導入、定着化までの推進(ウォーターフォール/アジャイル双方) ・ステークホルダー間の合意形成、リスク・課題管理、品質管理、チェンジマネジメント 提案から案件推進のリード ・提案戦略、スコープ設定、体制設計、見積、品質・リスク管理 ・専門家連携を活用し、案件を拡張・高度化 【担当業界・領域】 ・業界:金融、製造、メディア・テクノロジー、医療・ヘルスケア、官公庁など幅広い業界 ・領域:セールス(SFA、代理店営業、商談等)、サービス(コンタクトセンター、ケース管理等)、CX/マーケティング(デジタル接点、パーソナライズ等)、関連するCRM全般 勤務地 東京
大卒以上
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