公認会計士・税理士 | ストライクグループ
700~2000万
株式会社ストライクグループ
東京都千代田区, 大阪府大阪市
700~2000万
株式会社ストライクグループ
東京都千代田区, 大阪府大阪市
BPRコンサルタント
財務/会計/税務コンサルタント
会計士
コンサルタントがお客様に質の高いご提案を行うため、会計・税務の専門家としてコンサルタントをサポートします。 ・会計・税務・バリュエーション等の論点の相談対応及びアドバイス ・M&Aスキームの検討及びリスク分析 ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス ・お客様との打ち合わせへの同行 ・案件の共同担当 ・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成 職種 / 募集ポジション 公認会計士・税理士 | ストライクグループ
■必須 ・大学卒業以上 ・公認会計士または税理士の有資格者 ・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方 ■あると望ましいスキル ・M&A関連業務(仲介、FA、事業再生、バリュエーション、デュー・デリジェンス、スキーム検証等)に従事したことのある方 ・中小企業及びオーナーの税務顧問や事業承継に関する業務に従事したことのある方 ・事業会社にてM&A担当者として従事したことのある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜2,000万円
09:00〜17:45
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与 年収 700万円 〜 2000万円 月額固定給=基本給等月額+固定残業手当 ※賞与年2回(業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定) ※固定残業手当(20時間相当分/月)を残業の有無に関わらず支給 実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給 ※経験・能力・前職給与を考慮いたします。
東京都千代田区
1000004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル15階
大阪府大阪市
530-0001 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪18階
資格取得支援制度
◆慶弔見舞金 結婚、出産、弔慰、災害見舞等 ◆レクリエーション コミュニティ活動 ◆ヘルスケア 予防接種、人間ドック、健康診断、レディース検診 ◆育児制度 出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、育児休業給付金、短時間勤務 ◆教育制度 e-learning、資格取得支援(講座、受検費用補助等)、メンター制度 ◆その他 通勤交通費支給あり(非課税限度額まで) 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 オフィス内禁煙(建物内喫煙可能場所あり) 昇給 年1回(能力に応じて) ◆目標設定・評価
M&A仲介・アドバイザリー事業
プライム市場
最終更新日:
600~1000万
◆仕事内容 BPOプロジェクトにおける業務オペレーションを専門とするポジションです。 特定会社の人事業務(給与/福利厚生/社会保険など人事事務業務領域)、経理業務(支払処理、決算事務、売掛金管理等、経理事務領域)・コンタクトセンターのオペレーションの実行をご担当いただきます。 ご参画いただくプロジェクトは、これまでの経験とスキル、バックグラウンドに合わせて決定します。 ◆所属部門について アクセンチュアのオペレーションズ コンサルティング本部 サービスデリバリーグループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目指し、業務プロセス改革のコンサルティングから業務プロセスのアウトソーシング(BPO)まで、End to Endのサービス提供を行っています。 ◆プロジェクト例 ・人事・給与・総務事務の効率化プロジェクト(給与手当関連事務、社会保険関係事務、人事情報管理、運用マニュアル作成・更新 等の実務運用をしつつ、業務プロセスの再構築等で全体工数の効率化を担う) ・経理業務の自動化推進プロジェクト(支払業務の一部を自動化し、工数削減した上で実務運用を担う) ・自動運転車両の監視/遠隔操作業務、カスタマサポートプロジェクト(オペレーションをしつつ、カスタマーエクスペリエンスの向上を担うグローバルプロジェクト)
◆必須要件: ・ビジネスレベルの日本語能力 ・Microsoft officeスキル(目安:中級レベル以上)VLOOKUP/IF関数など ・Outlookメール/Teamsチャットでのコミュニケーションやそれに相当する経験 ・チーム作業経験 ◆歓迎要件: ・BPOの現場経験(実務・運営含む) ・人事の実務の経験 ・社会保険業務の経験 ・給与計算の経験 ・社労士の有資格者 ・経理の実務の経験 ・コンタクトセンターの経験(電話/メール/チャット) ・オンラインゲームのテスター業務(ご趣味がオンラインゲームの方も歓迎) ・英語ビジネスレベル(会話含む)
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690~2500万
仕事内容 【仕事内容】 ・クライアントの事業成長に向けたテクノロジーソーシング戦略立案およびITオペレーション全体の最適化支援 ・IT運用保守変革領域における企画・構想策定、ソーシング戦略立案、ITデューデリジェンス、業務プロセス設計、運用設計の推進 ・高付加価値マネージドサービス(AMS/ITO)における標準化と先端ソリューションを活用した運用最適化および業務変革の実行 ・国内外を問わず、最新テクノロジーを活用した運用最適化構想の実現から継続的な効率化・高度化までのEnd-to-End支援 【仕事の魅力】 ・単なるシステム導入に留まらず、クライアントの成長戦略をグローバルで支える「真のパートナー」として長期的な価値共創を推進可能 ・アジア発のコンサルティングファームとしての強みを活かし、国内企業の海外拠点支援やグローバル案件に深く携われる ・ITマネジメントの標準化と高度なスキルの融合を通じて、組織全体のビジネスプロセス変革を直接牽引できる手応えが得られる 【キャリア上の魅力】 ・多様なグローバルメンバーとの協働を通じて、世界的視野でのプロジェクトマネジメント力や高度なコンサルティングスキルを習得可能 ・先進的なITインフラや各種ERP・クラウド・各種SaaSソリューションなどの領域で専門性を磨き、市場価値を高めることができる ・提案・立上げからデリバリー、継続的な改善・運用保守変革まで一貫して関与することで多角的なキャリアを構築可能
応募資格(必須) ・社会人実務経験2年以上(経験業種不問) ・以下のいずれかに関する実務経験: 【IT運用保守変革領域】ソーシング戦略立案、ITデューデリジェンス、企画・構想策定、業務分析・プロセス設計、システム運用設計、ServiceNow導入/運用保守、提案フェーズ経験、大規模プロジェクトPMO、プリセールスからの立上げ経験等 【高付加価値マネージドサービス領域】ERP等の業務アプリケーション導入/構築/運用保守、業務効率化提案、スクラッチ開発の設計/構築/運用保守、インフラ構築/運用保守、チームリーダー以上の経験等 応募資格(歓迎) ・ITマネジメントフレームワーク(ITIL, SIAM, COBIT等)の導入・プロジェクト経験 ・各種SaaS/クラウド/ERP(ServiceNow, Concur, SAP BTP, Oracle EBS, Anaplan, SuccessFactors, Ariba, Guidewire等)の導入・運用保守経験や知識 ・金融・資産管理・会計システムの知識・構築/導入、運用保守経験 ・関連資格(PMP、ITサービスマネージャ、ITIL/SIAM/VeriSM、SAP認定コンサルタント、Oracle/Java/AWS/Azure等認定資格など) ・ビジネス英語力(グローバルプロジェクトへの参画意欲がある方) ・簿記資格
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690~2500万
◆業務内容 ・経理・財務・経営企画部門向けのデジタル財務変革コンサルティング ・グローバル連結経営基盤の構築・KPI再定義およびBPRの推進 ・FP&A高度化、決算早期化、スピーディーな予算管理プロセスの改革 ・AI・OCR・RPA等を活用した請求回収処理・トレジャリー導入支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・データ利活用・可視化ダッシュボード構築によるFP&A高度化支援 ・グローバル連結経営基盤の導入および業務プロセス・KPI再定義 ・AI・RPA等のデジタル技術を活用した決算早期化および請求業務自動化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅日本発グローバルファームとして最上流構想から実行まで一気通貫伴走 ✅意思決定がスピーディーでグローバルロールアウト案件に参画する機会多数 ✅カウンセリング制度・全社ナレッジ共有基盤など育成環境が極めて充実 ✅年収690万〜2500万円!専門性と成果を正当評価するハイクラス環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・「Solution」「Process」「Analysis」を横断する高度なテクノロジー統合力 ・日本企業のCFO機能(経理・財務・経営企画)に強みを持つ圧倒的な実績 ・全社の最新ナレッジや成果物を自由に参照できるオープンなナレッジプラットフォーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・社会人実務経験2年以上 ・コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ・または事業会社での社内SE/財務会計システム導入・改善経験 ・あるいは事業会社での会計×IT改革、BI分析、経営企画・財務経理経験 ・※マネージャー以上はコンサル実務経験またはPM経験必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・SAP(FI/CO)、Oracle、Anaplan、Kyriba等システム導入経験 ・SAP認定資格、IPA高度情報処理技術者資格等の保有者 ・プロジェクトベースでの業務経験または部門横断・業務改善活動の実績 ・英語力(グローバルプロジェクトへの参画意欲がある方) ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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500~2000万
仕事内容 【仕事内容】 ・企業等向けの戦略策定、および実行支援 ・全社・事業戦略、オペレーション戦略、イノベーション戦略、海外市場参入戦略、デジタル戦略などの構築・推進支援 ・上記戦略構築・課題解決に向けた調査、分析、考察、示唆出し ・金融、製造、情報通信、消費財、公的機関など幅広い業界の経営層に対するコンサルティング業務 【仕事の魅力】 ・単なる理論や提案にとどまらず、現実的かつ継続的に実行可能な戦略支援を行う“Sleeves rolled up”(腕まくりをする)文化 ・数週間から複数年にわたる多様なプロジェクトを通じて、経営者と直接対峙しながら本質的な変革に挑むやりがい ・世界的なグローバルネットワークと各種スペシャリストの知見を結集した、高度な統合的課題解決 【キャリア上の魅力】 ・平均2〜3年で各ポジションをプロモーション可能な明確かつスピーディーなキャリアパス ・1ヶ月間の入社時基礎研修「CCSA」やデジタル領域強化「Digital Upskilling」など圧倒的な成長・育成環境 ・トップMBAスクール留学支援、社内異動制度(オープンエントリー)、グローバル派遣制度など多様なキャリア形成を支援
応募資格(必須) ・国内または海外の大学・大学院を卒業された方 ・2~7年程度の実務経験をお持ちの方 ・課題解決力、ロジカル・シンキング、分析力をお持ちの方 ・高度なコミュニケーション能力(日本語必須)をお持ちの方 ・チームワークおよびリーダーシップを発揮できる方 ※直近2年以内に同社の選考を受検されていない方 応募資格(歓迎) ・大手コンサルティングファームや事業会社での経営戦略・事業企画の実務経験 ・デジタル領域に関する知見やテクノロジーを活用した変革プロジェクトの経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外研修やグローバルプロジェクト等で活用可能)
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500~2000万
【職務概要】 サステナビリティの専門性と総合力を活かし、サステナビリティ、ESG、環境課題、社会課題領域における戦略・計画策定、情報開示、ならびに企業のSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を一貫して推進するポジションです。 業界を問わず多様なクライアントに対し、サステナビリティと経営・事業が統合された「サステナビリティ経営」の実現を支援し、実行から成果創出、さらには社会全体の変革をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 クライアントの課題や変革フェーズに応じ、以下のプロジェクトを担当します。 ・サステナビリティ戦略および実行計画の策定 ・レポーティング支援およびデータプラットフォームの構想・活用支援 ・気候変動領域(カーボンニュートラル/GX/ライフサイクルアセスメント等)の施策検討および実行支援 ・自然資本・生物多様性領域の施策検討および実行支援 ・資源循環(サーキュラーエコノミー)・バイオエコノミーの施策検討および実行支援 ・人権方針策定・ESGリスク管理体制の構築および実行支援 ・クライアントの各部門と連携したSX推進プロジェクトのリード・実行支援 【ポジションの特徴・魅力】 ・戦略策定にとどまらず、施策の実行から成果創出までワンストップで伴走し、本質的な企業変革・新規事業創出に携わることができます。 ・企業の個別課題の解決だけでなく、気候変動や生物多様性、資源循環といったグローバル課題に向き合い、社会全体の変革を視野に入れた提言・支援を行えます。 ・スタッフクラスからディレクターまで幅広く採用を行っており、コンサルタント経験の有無を問わず、スキルを補完・強化できる充実したトレーニング制度が用意されています。 勤務地 東京、大阪
大卒以上
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500~2000万
【職務概要】 持続的な価値創造を支える経営参謀であるCFOおよびファイナンス(経理財務)部門に対し、ファイナンスの専門性と最新テクノロジーを駆使した経営変革・企業価値向上を支援するポジションです。 財務経理機能単体の業務改革にとどまらず、グローバル経営管理やデジタル時代におけるファイナンス機能のあるべき姿の構想策定から、制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して手掛けます。 【具体的な業務内容】 クライアントの経営課題や変革フェーズに応じ、以下のコンサルティング業務を担当します。 ・企業価値創造に向けた変革ロードマップ策定(中長期的な価値創出活動のあるべき姿の設計、管理手法の導入) ・サステナビリティ経営管理の高度化(財務と非財務の統合、戦略シナリオと過去情報の統合による新たな経営管理の推進) ・CFO戦略およびファイナンス変革ビジョンの策定(将来像の策定、変革プラン・ロードマップの策定) ・ファイナンス組織および機能配置の最適化(シェアードサービスセンター(SSC)やBPO戦略策定、グローバル組織設計) ・次世代ファイナンス人材育成および変革管理(将来の役割・人材像の定義、育成フレームワークの整備) ・データ分析や先端テクノロジーを活用した統合経営管理・経営基盤の再構築支援 【ポジションの特徴・魅力】 ・製造業、流通業、サービス業をはじめとする多様な業界の案件があり、業界を限定せず幅広いテーマで経験を積むことが可能です。 ・単なる経理財務のオペレーション改善にとどまらず、サプライチェーンや顧客戦略といった事業活動全体の視点を取り込み、経営トップの相談役として本質的な経営変革に携わることができます。 ・コンサルティングファーム出身者や監査法人のアドバイザリー経験者を中心に、事業会社やSIベンダー出身者まで多様なプロフェッショナルが在籍しており、互いの強みを活かしながら成長できる環境です。 勤務地 東京、大阪
大卒以上
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500~2000万
【職務概要】 激変する経営環境において、経営戦略の推進と競争優位の確立に向け、経営データを高度に分析・活用したいという企業ニーズに応えるポジションです。 最高財務責任者(CFO)をはじめとする経営層のパートナーとして、経営管理の高度化に向けた将来像の構想策定から、最適なEPM(Enterprise Performance Management)ソリューションの選定、要件定義、導入推進(PMO)、定着化に至るまで、End to Endで一貫して支援します。 【具体的な業務内容】 ・経営管理の高度化に向けた構想策定およびロードマップ策定支援 ・経営管理(FP&A)基盤となるEPM導入に向けたソリューション選定および提案依頼書(RFP)策定支援 ・EPM導入における業務要件定義およびシステム要件定義支援 ・EPM導入プロジェクトにおける全体マネジメントおよびPMO支援 ・予算編成、見通し管理、業績管理、収支管理プロセスの刷新・高度化支援 【ポジションの特徴・魅力】 ・単なるITシステムの導入にとどまらず、経営データを企業の戦略的資産として位置づけ、意思決定の迅速化と企業価値最大化に直結する変革を支援できます。 ・製造業、流通業、エネルギー、輸送機器、海運、サービス業など幅広い業界のプロジェクトが存在し、業界を固定せず多様な知見・実績を蓄積できます。 ・コンサルティングファーム出身者や監査法人のアドバイザリー経験者に加え、事業会社の経営企画・財務経理出身者やSIer出身者など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 勤務地 東京、大阪
大卒以上
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500~2000万
【職務概要】 サステナビリティ経営やESG要素の重要性が急速に高まる中、企業の経営管理には財務的な経済価値だけでなく、環境・社会的価値創出を包含した「戦略的な価値創出活動の管理(価値創造経営)」への進化が求められています。 本ポジションでは、主要なフレームワークやサステナビリティ情報開示規制への対応にとどまらず、非財務データを経営の意思決定に直接活かすデータドリブンな統合経営管理基盤の構築を支援します。非財務情報を可視化し、中長期的な企業価値向上に寄与するデータ基盤・ソリューション導入の構想策定から定着化までを一貫して推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・非財務情報の戦略活用に向けた統合データ基盤構築支援(非財務データを経営の意思決定へ活用するための基盤構想・構築) ・サステナビリティ情報開示規制や主要フレームワークに対応した業務設計および開示ソリューション導入支援 ・グローバル連結開示や目標管理に向けたデータ収集から開示に至る業務プロセスの設計・構築 ・非財務・財務データを統合した価値創造経営管理基盤の構想策定、導入支援、チェンジマネジメント ・開示・経営管理ソリューション導入プロジェクトのマネジメントおよび定着化支援 【ポジションの特徴・魅力】 ・開示レポーティングへの対応にとどまらず、財務・非財務を統合した次世代のデータドリブン経営管理基盤の構築という、日本企業の企業価値向上に直結する先進的なテーマに携わることができます。 ・製造業、流通業、サービス業をはじめとする多様な業界の案件があり、業界を限定せず幅広いクライアントの変革を支援できます。 ・コンサルティングファーム出身者だけでなく、事業会社の経営企画・サステナビリティ推進部門やSIベンダー出身者など、多彩なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが知見を集約して活躍しています。 勤務地 東京、大阪
大卒以上
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500~2000万
【職務概要】 昨今、ESGやサステナビリティの重要性に関する認識が高まる中、経済的価値だけでなく、社会・環境的価値を包含した「統合思考経営」への移行が急務となっています。本ポジションでは、この新しい経営管理手法である「統合思考経営」を通じた企業価値向上の実現に向け、構想策定から定着化までの一貫したコンサルティング支援を提供します。グローバルな知見を活用し、財務と非財務を統合した次世代の経営管理トランスフォーメーションを牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ・価値創造マップによる企業価値の構造化 (戦略目標から企業活動までの連鎖の明確化、無形資産マネジメントの組み込み、財務・非財務KPIの設定、価値創造ロードマップの策定) ・統合思考経営管理の実現に向けたロードマップ策定 (最新ITの活用を想定したPDCAプロセスのToBe像の定義およびロードマップ策定) ・統合思考経営管理の実行・定着化支援 (PDCAプロセスの具体化、価値創造マップ作成プロセスデザイン、KPI実績の分析・活用手法策定、ダッシュボードデザイン、開示・報告レポーティングプロセスデザイン) ・システム実装支援 (RFP作成、ベンダー選定、要件定義から実装にかかるPMOおよび業務側支援) 【ポジションの特徴・魅力】 ・日本企業が抱える「無形資産を企業価値創造に十分に活用できていない」という大きな課題に対し、財務・非財務データの統合という全く新しいアプローチでクライアントの本質的な価値向上に貢献できます。 ・製造業、流通業、サービス業など幅広い業界のクライアントに対し、国内外の最新の開示制度動向やテクノロジーを取り入れた最先端のプロジェクトを経験できます。 ・コンサルティング業界出身者だけでなく、事業会社やシステム開発会社など多様なバックグラウンドを持つメンバーと知見を共有しながら成長できる環境です。 勤務地 東京、大阪
大卒以上
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408~1300万
単なるコンサルタントではなく、 クライアントである中堅・中小企業のCFO(最高財務責任者)または経営参謀として、企業の成長と永続を根幹から支援します。 弊社の中核を担い、クライアントの経営課題を解決するための戦略的な「攻め」の財務基盤を構築することが 最大のミッションです。日本企業の経営課題を解決し、再び世界で戦える状態をつくるための、極めて重要な役割を担っていただきます。 【メイン業務】 クライアントの経営者に深く入り込み、企業の永続的な成長を支える強固な財務体質の構築と、戦略的な意思決定のサポートを行います。 【管轄する領域】 1. 戦略的な財務基盤の構築 <成長と投資の戦略立案> 企業の成長を実現するための最適な投資・資金調達計画を策定し、その実行を強力にサポートします。 外部環境に左右されない、自立した成長のための財務戦略を構築します。 2. 経営意思決定の高度化支援 <迅速かつ正確な経営管理体制の構築> 経営者が迅速かつ正確な意思決定を行えるよう、高度な財務管理・予実管理体制を構築し、クライアント企業に定着させます。 これにより、業績を持続的に伸ばし続ける力を提供します。 3. 永続的な財務体質の確立 <強固な財務体質への変革> 企業が「必要な時に必要な資金を確実に調達できる」強固な財務体質を獲得できるよう、実行と教育の両面から真のサポート体制を構築します。
【応募条件】 ・決算書(財務三表)を深く読み解く能力 【歓迎条件】 ・金融機関での審査部、融資担当のご経験をお持ちの方 ・事業再生のご経験をお持ちの方 ・DD業務、FA業務などのFAS業務経験 ・事業会社での経理業務、財務業務、開示業務、FP&A業務などの業務経験 ・会計、税務の職務経験 【求める人物像】 ・ロジカルシンキング →何かしらの根拠に基づき、なぜその事象が起こったのか、なぜその解決策が最善なのかを考えることができる方。 ・コミュニケーション力 →相手を気遣いながら常に会話をできる方
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